829 Vacatures voor Administratief in de Nederland

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
li>Je hebt administratief-secretariële werkervaring. li>Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
• Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
< i>Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
li>Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
• Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? Wil jij bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.

Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg. Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren. Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op.

Wil jij deel uitmaken van een professionele organisatie waarin jouw nauwkeurigheid en probleemoplossend vermogen het verschil maken? Solliciteer vandaag

• MBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Warm-zakelijke persoonlijkheid en een ‘samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision is een pré.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen.

Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en een Lisa Smeets (Corporate Recruiter). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek in combinatie met een meeloopmoment op de afdeling. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega. Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Ben jij een financieel expert met oog voor detail en een passie voor nauwkeurige administratie?

Jouw dag begint met een kop koffie en een korte afstemming met je collega's. Je duikt direct in de financiële administratie en controleert of alle journaalposten correct zijn verwerkt. Een fout in de balans springt je meteen in het oog; je analyseert de oorzaak en lost het proactief op. Daarna werk je aan de maandelijkse rapportages en gebruik je Excel om financiële data te analyseren. In de middag neem je deel aan een overleg over procesoptimalisatie binnen Microsoft Dynamics Business Central. Je geeft waardevolle input over hoe de administratie efficiënter kan worden ingericht. Vervolgens verdiep je je in een complexe financiële analyse, waarbij draaitabellen en formules in Excel je helpen om inzicht te krijgen. Je sluit de dag af met een controle op openstaande betalingen en zorgt ervoor dat alles accuraat en tijdig wordt verwerkt.

Om succesvol te zijn in deze functie, heb je ervaring in de financiële administratie en een sterk analytisch vermogen. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en voelt je thuis in een gestructureerde, maar dynamische omgeving. Ervaring met Navision en Microsoft Dynamics Business Central is een grote pré, net als gevorderde kennis van Excel,(inclusief draaitabellen en complexe formules).

Jouw proactieve instelling en oog voor detail maken dat je altijd nét die extra stap zet om de financiële processen te optimaliseren.

Ben je net geslaagd en op zoek naar het juiste bedrijf, solliciteer dan vooral, als de basis goed is dan kun je hier ook veel leren.

• Een professionele en stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijkheid en expertise wordt gewaardeerd en waar je volop ruimte krijgt om mee te denken over verbeteringen.
li >Een salaris van max. € 3500,- (bij 40 uur) en goede arbeidsvoorwaarden. < i >Een collegiale sfeer en een cultuur waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om niet alleen je financiële kennis verder uit te bouwen, maar ook echt impact te maken binnen de organisatie. li >En ook niet te vergeten: je komt rechtstreeks in dienst!

Onze opdrachtgever is een dynamische MKB organisatie in de maakindustrie die zich richt op hoogwaardige visuele communicatie.

In hun groeiende en innovatieve werkomgeving is het financieel team de spil van een vlekkeloze bedrijfsvoering. Zij hechten waarde aan structuur en nauwkeurigheid, maar ook aan een prettige werksfeer waarin samenwerken centraal staat.

• Het accuraat beheren van de orderadministratie;
  
• Ontvangst van chauffeurs, controle van transportdocumenten en het uitgeven van orders;
  
• Contact onderhouden met expediteurs, leveranciers en collega’s in het warehouse;
  
• Aanvragen, controleren en verwerken van douanedocumenten (zoals T1-formulieren);
  
• Zorgen voor volledige en correcte dossiers.
  

• Een veelzijdige functie binnen een internationaal en dynamisch bedrijf;
  
• Een marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
  
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  
• Een hecht team waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan;
  
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  
  • 8% vakantietoeslag;
    
  • 26 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek);
    
  • Een goede pensioenregeling.
    

• Je werkt nauwkeurig, bent flexibel ingesteld en weet onder tijdsdruk het overzicht te bewaren;
• Je communiceert helder en werkt graag samen met anderen om gezamenlijke doelen te behalen;
• MBO werk- en denkniveau in een logistieke en/of administratieve richting;
  
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  
• Stressbestendig, schakelt snel en denkt oplossingsgericht;
  
• Betrokken, klantgericht en een echte teamspeler.

Wij zijn Commercie, hét wervingsbureau van het Westland en de regio Den Haag. Goed personeel is het hart van ieder bedrijf, en daar maken wij ons hard voor. Dat doen we al sinds 1995. Zorgen dat iedereen met plezier naar zijn werk gaat.

Ontstaan vanuit een grote vraag naar flexibel personeel in de tuinbouw, en ontwikkeling tot zoveel meer dan dat. Tussendoor werken we bij Commercie voor bedrijven in allerlei sectoren, zowel voor flexibel als voor groot werk. Wat ook de uitdaging is, wij doen er alles aan hier een succes van te maken.

Vanuit het kantoor in Den Haag staat ons team elke dag weer klaar om te doen waar we voor staan. 

• Loon- en salarisadministratie uitzendkrachten;
• Uren controleren;
• Uren factureren 
• Controle loonstroken;
• Kennis van en toezien op de juiste verwerking van de (NBBU) CAO-afspraken;
• Aandacht voor de wet- en regelgeving en de toepassing hiervan binnen de organisatie.
• Vanaf 20 uur werkweek;

• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis & ervaring.
• Een werkweek vanaf 20 uur (parttime) binnen een uitdagende werkomgeving;
• Flexibele werkuren
• Een aangename werksfeer binnen een enthousiast en dynamisch team.
• Een boeiende baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

• Een opleiding op MBO niveau of gelijkwaardig niveau;
• Bekendheid met praktische gegevensverwerking en controlesystemen. (Freepack);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in de uitzendsector is een pré.
• Een gevarieerde functie binnen een veranda organisatie;
• Een prettige werkomgeving;
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Heb je er al zin in?

Voor inlichtingen kunt u contact opnemen met mobiel 06- en

Graag uw gegevens en CV per mail naar

Als administratief medewerker ben jij de sleutel tot een vlotte afhandeling van exportvracht voor diverse luchtvaartmaatschappijen. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en documenten voldoen aan alle vereisten. Je krijgt volop kansen om je talenten te benutten en door te groeien binnen ons team. Je werkt in gestructureerde blokken, zoals ontvangst en vluchtverwerking, waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Vracht aan de balie ontvangen en verwerken;
• Identiteitscontrole van chauffeurs;
• Documenten controleren op juistheid en afwijkingen signaleren;
• Feitelijke informatie en operationele gegevens verstrekken, zoals bijzonderheden en vertragingen;
• Klantgerichte ondersteuning bieden aan luchtvaartmaatschappijen en expediteurs.

Wij zijn een snelgroeiende specialist in luchtvracht- en luchtvaartdiensten, met een sterke aanwezigheid op Schiphol waar we met 700 medewerkers actief zijn. Wereldwijd hebben we meer dan 46.000 medewerkers. Onze expertise ligt vooral in catering, travelservices, groundhandling en cargo. We verzorgen ook de afhandeling voor grote luchtvaartmaatschappijen zoals Emirates, waar dagelijks duizenden passagiers op weg zijn naar Dubai of een overstap maken naar hun eindbestemming. Door onze voortdurende expansie zijn we op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s om ons team te versterken.

• Minimaal MBO3 werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Flexibiliteit om te werken in ploegendiensten;
• Minimaal 8 jaar woonachtig in Nederland en geen strafblad (vereist voor het verkrijgen van een positieve Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).

• Een salaris tussen €2.951,- en €3.988,- per maand,inclusief onregelmatigheidstoeslag, volgens de geldende CAO;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Vakantiegeld en pensioen;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden.

Ben jij de medewerker die wij zoeken? Stuur dan jouw cv naar onze recruiter Niels via Wij nemen binnen twee werkdagen contact met jou op!

Ben jij een natuurlijke leider met kennis van Easyflex en verloning?

Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken binnen een snelgroeiende personeelsorganisatie. Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert.

NED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving & selectie en HR-advies. Wij doen dat met 60 betrokken collega's die nét dat stapje extra zetten. We groeien snel — en daar hebben we jou bij nodig.

Als Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen)
• Zorgen voor duidelijke werkverdeling, strakke deadlines en een fijne werksfeer
• Optimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vragen
• Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van uren
• Verbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice
• Actief bijdragen aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei.

Voor deze rol zoeken wij een ervaren, inhoudelijk sterke en verbindende professional met stevige kennis van backofficeprocessen binnen de uitzendbranche.

Daarnaast beschik jij over:

• Aantoonbare ervaring met verloningswerkzaamheden, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
• Grondige kennis van Easyflex of andere verloningssoftware, processen rondom urenverwerking en loondoorbetaling
• Leidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht
• Oog voor detail én het grotere geheel: je werkt nauwkeurig en denkt in processen
• Ervaring met aansturen van een team
• Je bent een bruggenbouwer: je werkt graag samen met collega's van HR, verloning en relaties van NED Personeel.

Bij NED Personeel krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt in een betrokken organisatie terecht, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000 (op fulltime basis)
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Werken in een informeel en professioneel team
• Pensioenopbouw, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis lunch
• Persoonlijk opleidingsbudget en begeleiding in je ontwikkeling
• Gezellige teamuitjes en een fijne werksfeer met waardering voor elkaar

Bij NED Personeel werken wij volgens het GROW-principe. Dit betekent dat wij niet alleen streven naar groei van de organisatie, maar ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn geïnteresseerd in jouw privé- en zakelijke dromen en ambities, en hoe wij jou kunnen ondersteunen om deze te realiseren. Samen zorgen wij ervoor dat jij zowel op professioneel vlak als in je privéleven kunt groeien, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.
Sollicitaties zonder CV worden niet in behandeling genomen.

Ben jij een natuurlijke leider met kennis van Easyflex en verloning?

Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken binnen een snelgroeiende personeelsorganisatie. Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert.

NED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving & selectie en HR-advies. Wij doen dat met 60 betrokken collega's die nét dat stapje extra zetten. We groeien snel — en daar hebben we jou bij nodig.

Als Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen)
• Zorgen voor duidelijke werkverdeling, strakke deadlines en een fijne werksfeer
• Optimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vragen
• Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van uren
• Verbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice
• Actief bijdragen aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei.

Voor deze rol zoeken wij een ervaren, inhoudelijk sterke en verbindende professional met stevige kennis van backofficeprocessen binnen de uitzendbranche.

Daarnaast beschik jij over:

• Aantoonbare ervaring met verloningswerkzaamheden, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
• Grondige kennis van Easyflex of andere verloningssoftware, processen rondom urenverwerking en loondoorbetaling
• Leidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht
• Oog voor detail én het grotere geheel: je werkt nauwkeurig en denkt in processen
• Ervaring met aansturen van een team
• Je bent een bruggenbouwer: je werkt graag samen met collega's van HR, verloning en relaties van NED Personeel.

Bij NED Personeel krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt in een betrokken organisatie terecht, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000 (op fulltime basis)
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Werken in een informeel en professioneel team
• Pensioenopbouw, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis lunch
• Persoonlijk opleidingsbudget en begeleiding in je ontwikkeling
• Gezellige teamuitjes en een fijne werksfeer met waardering voor elkaar

Bij NED Personeel werken wij volgens het GROW-principe. Dit betekent dat wij niet alleen streven naar groei van de organisatie, maar ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn geïnteresseerd in jouw privé- en zakelijke dromen en ambities, en hoe wij jou kunnen ondersteunen om deze te realiseren. Samen zorgen wij ervoor dat jij zowel op professioneel vlak als in je privéleven kunt groeien, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.
Sollicitaties zonder CV worden niet in behandeling genomen.

Ben jij een natuurlijke leider met kennis van Easyflex en verloning?

Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken binnen een snelgroeiende personeelsorganisatie. Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert.

NED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving & selectie en HR-advies. Wij doen dat met 60 betrokken collega's die nét dat stapje extra zetten. We groeien snel — en daar hebben we jou bij nodig.

Als Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen)
• Zorgen voor duidelijke werkverdeling, strakke deadlines en een fijne werksfeer
• Optimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vragen
• Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van uren
• Verbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice
• Actief bijdragen aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei.

Voor deze rol zoeken wij een ervaren, inhoudelijk sterke en verbindende professional met stevige kennis van backofficeprocessen binnen de uitzendbranche.

Daarnaast beschik jij over:

• Aantoonbare ervaring met verloningswerkzaamheden, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
• Grondige kennis van Easyflex of andere verloningssoftware, processen rondom urenverwerking en loondoorbetaling
• Leidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht
• Oog voor detail én het grotere geheel: je werkt nauwkeurig en denkt in processen
• Ervaring met aansturen van een team
• Je bent een bruggenbouwer: je werkt graag samen met collega's van HR, verloning en relaties van NED Personeel.

Bij NED Personeel krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt in een betrokken organisatie terecht, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000 (op fulltime basis)
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Werken in een informeel en professioneel team
• Pensioenopbouw, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis lunch
• Persoonlijk opleidingsbudget en begeleiding in je ontwikkeling
• Gezellige teamuitjes en een fijne werksfeer met waardering voor elkaar

Bij NED Personeel werken wij volgens het GROW-principe. Dit betekent dat wij niet alleen streven naar groei van de organisatie, maar ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn geïnteresseerd in jouw privé- en zakelijke dromen en ambities, en hoe wij jou kunnen ondersteunen om deze te realiseren. Samen zorgen wij ervoor dat jij zowel op professioneel vlak als in je privéleven kunt groeien, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.
Sollicitaties zonder CV worden niet in behandeling genomen.