29 Vacatures voor Leerbanen & Stages in de Nederland

36 uur

€€513,81

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)

Einddatum reactie: 14 september 2025

Ben jij creatief, houd je van social media en lijkt het je tof om een influencer te worden met je content? Dan hebben wij een stoel vrij voor een meewerkstage Marketing & Communicatie

Wat ga je doen in deze meewerkstage marketing & communicatie?

• Jij duikt in onze socials en website, en bedenkt en maakt creatieve content.
• Met oog voor de mens achter het verhaal en vertaal jij dit naar sterke interviews en teksten.
• Je wordt de aanjager van TikTok: je motiveert collega's om (gezamenlijk) korte, toffe video's te maken waarin ze o.a. een kijkje geven in hun werkdag.
• Post schrijf jij, je maakt visuals, filmt en monteert én krijgt hierin alle ruimte om je eigen ideeën uit te werken.
• Hoe denk jij dat we de doelgroepen binnen Surplus het beste online kunnen bereiken? Ook hier denk je actief in mee

Kijken wat we al doen op Tiktok? Klik hier

Wat krijg jij van Surplus ?

• Een stageplek waar je ruimte krijgt om jouw creativiteit te uiten. Alle ruimte om jouw eigen ideeën kunt ontwikkelen en uitwerken.
• In deze meewerkstage marketing & communicatie krijg je een lekkere vergoeding van € 5 81 bruto per maand
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel en gezellig team.
• Een organisatie die midden in de samenleving staat en waar je écht invloed hebt met jouw werk.
• Goede begeleiding met oprechte aandacht
• Een werkplek in het centrum van Breda Na het werk even je pakketje wegbrengen of wat shoppen? Dat kan
• Ook de Albert Heijn is naast de deur, de boodschappen voor het avondeten zijn zo gedaan. Heb jij weer extra tijd voor ontspanning in de avond
• Een plek in een gezellig team. Samen lunchen op kantoor tijdens de pauze is vaste prik

Wat vragen we van jou?

• Je volgt een hbo-opleiding in (digitale) media, communicatie, marketing, journalistiek of creative business.
• Je voelt je als een vis in het water op de socials en weet wat er werkt bij doelgroepen.
• Schrijven, interviewen, filmen en editen geeft jouw energie en plezier. Jij durft collega's enthousiast te maken om mee te doen.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en hebt volop creatieve innovatieve ideeën.

Zie jij het wel zitten, een meewerkstage marketing & communicatie?

Zie jij jezelf al content maken die duizenden mensen bereikt? Dan is dit jouw kans om je creativiteit volop kwijt te kunnen én ervaring op te doen bij een grote Sociaal werk & zorg organisatie

Reageer dan op de vacature met jouw CV en (korte) motivatie. Of, maak je meteen jouw eerste TikTok of video om indruk mee te maken? Dat mag natuurlijk ook

Wil je eerst meer weten? Mail dan je vragen naar Edrianne Zoon, manager Marketing & Communicatie, via

De startdatum stemmen we samen af, maar mag wat ons betreft zo snel als mogelijk

Reageer direct

Vacature delen

Leerling Monteur Rijnmond
Infra

40 uur VMBO/MBO

Rotterdam Op locatie

3.932,- max

Wij maken water waardevol
Heb jij belangstelling voor technisch werk? Ben je graag in de buitenlucht? Hou je van afwisseling en ben je gemotiveerd om één dag in de week naar school te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als leerling monteur binnen de afdeling O&B (Operatie & Beheer) voer je werkzaamheden uit aan het drinkwaternet van Evides: je legt aansluitingen aan, je verhelpt storingen en werkt aan het onderhoud van de leidingen. Onze netten moeten natuurlijk 24 uur per dag, 7 dagen per week beschikbaar zijn voor onze klanten

Deze vacature is een unieke kans Je werkt 4 dagen in de week met een senior monteur aan ons waterleidingnet en zo leer je in de praktijk wat het vak van monteur inhoudt. De 5e dag ga je naar school en krijg je de kans om een opleiding te behalen die gericht is op drinkwater Deze lesdag bestaat uit theorie en praktijk en wordt verzorgd in samenwerking met het een aangewezen opleidingsinstituut. Deze opleiding duurt ongeveer 2 jaar, daarin werk je toe naar een diploma 1e monteur drinkwater- en distributieleidingen, MBO niveau 3. Je gaat ook zo snel meedraaien met jouw vaste collega in de storingsdienst.

Dit is jouw team
Samen met 45 andere (leerling) Medior monteurs, Senior monteur, Specialistisch monteur, avondmonteur, planners, gebiedsbeheerders en – medewerkers en teamleiders zijn jullie team Rijnmond We hebben het gebied opgedeeld in drie regio's en jij weet straks in jouw gebied iedere brandkraan en afsluiter te vinden.

Jij bent ons visitekaartje in de regio

Heb jij .

• een vmbo diploma of een mbo niveau 1 of 2 diploma in een technische richting?
• de motivatie en interesse om de BBL opleiding te doorlopen?
• de passie om bij te dragen aan het leveren van schoon drinkwater?
• een rijbewijs B?

Heb je geen (afgeronde) opleiding maar heb je wel de motivatie en inzet om dit vak te leren, neem dan alsnog contact op met de recruiter

Ben jij .

• servicegericht en betrouwbaar?
• iemand die goed kan samenwerken?
• leergierig en initiatiefrijk?
• bereid te werken in de storingsdienst?
• handig met ICT hulpmiddelen zoals laptops en apps op je telefoon?

Wat jij gaat doen
Onder leiding van een senior monteur ga je:

• het bestaande leidingnet onderhouden en beschermen.
• informatie geven aan bewoners over de werkzaamheden.
• werkzaamheden uitvoeren zoals brandkranen controleren en leidingen desinfecteren.
• rapporteren over het werk dat je hebt gedaan en de administratie verzorgen via je laptop.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 4 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 3.223,- bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €709. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou
• Je krijgt een eigen ingerichte bus.
• Je ontvangt een toeslag voor de storingsdiensten en voor de uren als je wordt opgeroepen.
• Per maand krijg je netto € 90 voor koffiegeld.
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met

Ricardo Chianese

Wil jij leren om veilig in een boom te klimmen en om bomen netjes aan de grond te krijgen met de motorkettingzaag? Van de ervaren boomverzorger leer jij de fijne kneepjes van het vak. Solliciteer om te starten met de opleiding richting European Treeworker (ETW) op een uitdagende werkplek

Word jij enthousiast van ronkende machines en werken op hoogtes? Door samen te werken met de boomverzorger leer jij om bomen te vellen en te snoeien, loods jij de hoogwerker tussen de auto's door of verwijder je een boom voor een nette woonomgeving. Tijdens de lesdag leer jij de theorie om dit vervolgens gedurende 4 dagen per week in de praktijk toe te passen. Voor deze opleiding betaald Globen jouw opleiding om jou op te leiden als vakspecialist.

Dit ga je doen

• Ondersteunen van de boomverzorger
• Verplanten en planten van bomen
• Snoeien van bomen en versnipperen van takken
• Schoonhouden van de werkplek
• Plaatsen van wegafzettingen.

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever
• Veel hulp en begeleiding
• Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen)
• Globen betaalt jouw opleiding

Waar ga je werken?
Je gaat werken en leren op één van onze gehandicaptenzorg locaties waar we cliënten begeleiden met uitdagende zorgvragen vanwege hun verstandelijke beperkingen en gedragsproblemen. Soms uiten onze cliënten zich d.m.v. gedrag dat lastig te begrijpen is, of in verbale en fysieke uitingen. Wij werken op deze locaties volgens de Triple-C methodiek met als doel dat onze cliënten 'het gewone leven ervaren'. Met alles wat daarbij hoort: een plek waar je je veilig en thuis voelt, jezelf mag zijn, mensen op wie je kunt bouwen en een betekenisvolle invulling van de dag.

Online test
Niet iedereen kan dit werk aan. Jij wel? Doe de online test

Deze online test is door Alliade ontwikkeld. Begeleiders droegen een bodycam om jou een realistisch beeld van het werk te geven. Tijdens de test zie je praktijksituaties met de vraag: wat zou jij doen? Zo ontdek je of de complexe zorg bij jou past.

Wat ga je doen?
Je werkt vanaf de eerste dag met onze cliënten en je wordt begeleid door ervaren collega's. Hoe verder je in het zij-instroomtraject bent, hoe zelfstandiger je meedraait in het team. Jij laat onze cliënten voelen dat ze ertoe doen en blijft de mens achter het gedrag zien. Je helpt structuur te vinden en hun dag vorm te geven. Daarbij stem je jouw aanpak af op de behoeften en voorkeuren van elke cliënt.

Het Zij-instroom Traject Ziet Er Zo Uit

• Bijwonen van één van onze informatiebijeenkomsten (de eerstvolgende bijeenkomsten staan gepland op donderdag 9 oktober van 16.00 – 18.00 uur en maandag 13 oktober van 16.00 – 18.00 uur. Noteer dit in je agenda) en een meeloopdag. Zo ontdek je of dit werk bij je past.
• Starten met werken en leren. Je volgt een opleiding die bij jou past en daarna krijg je een vast contract.
• Coaching en begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega's en er staan altijd professionele coaches voor je klaar.

Wat vragen wij van jou?
Jij Bewaart De Rust In Onverwachte Situaties. Je Biedt Structuur, Ook Als De Situatie Uitdagend Is. Volgens De Triple-C Methodiek Is Het Daarbij Belangrijk Dat Je Ook Beschikt Over De 6 Competenties Doorzettingsvermogen, Zelfreflectie, Sensitiviteit, Weerbaar, Zelfvertrouwen En Lerend Vermogen. Verder

• Heb je een minimaal een afgeronde opleiding op mbo 2 niveau
• Ben je minimaal 20 uur per week beschikbaar en bereid om onregelmatige diensten te werken
• Ben je minimaal 21 jaar oud
• Doe je de online test om te ontdekken of werken binnen de complexe zorg bij jou past

Wat bieden wij jou?
Bij Alliade Zorgen We Niet Alleen Goed Voor Onze Cliënten, Maar Ook Voor Onze Medewerkers. Je Werkt Een Bepaald Aantal Uren In De Praktijk En Gaat Afhankelijk Van Jouw Traject Een Aantal Uren Per Week Naar School. Je Huiswerk Maak Je In Je Eigen Tijd. De Opleidingskosten Betalen Wij. Verder Bieden Wij Jou

• Een leer- en werkovereenkomst voor de looptijd van de opleiding, daarna een vast contract
• Salaris in schaal 35 (min. €2.546 en max. €.564) als begeleider complexe zorg in opleiding o.b.v. 36 uur
• Salaris in schaal 40 (min. 836 en max. 825) als persoonlijk begeleider complexe zorg in opleiding o.b.v. 36 uur
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed.

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct zonder cv en motivatie. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op om je uit te nodigen voor een informatiebijeenkomst.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met onze corporate recruiters Eline Koning via telefoonnummer 06– of Amber Elberse via telefoonnummer of mail naar

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.

Werken en leren in een omgeving die jou als pedagogisch medewerker helpt om te groeien in je vak. Kind&co ludens biedt jou een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) opleiding pedagogisch medewerker niveau 3 of 4 aan, onder begeleiding van onze pedagogisch professionals op kinderopvanglocaties in Midden Nederland.

's Ochtends fiets je vroeg naar jouw Kind&co ludens locatie. Om 7.30 uur komen de eerste kinderen binnen met vrolijke gezichten en veel energie. Jij hebt net zoveel zin in de dag als zij De peuters in jouw groep vinden buiten alles interessant: het zand, het gras en de miertjes. Jij helpt hen om alles te ontdekken. In de lunchpauze krijg je een mooi compliment van je collega, omdat het je zo goed lukte om alle kinderen te betrekken bij de activiteit. Voor je het weet is jouw werkdag weer om. Je checkt je telefoon voor je weggaat en ziet een appje van een andere collega in de opleiding. "Samen leren voor het volgende tentamen?" Goed idee

Kind&co ludens wil met kinderopvang bijdragen aan gelijke kansen voor zoveel mogelijk kinderen en investeert in kinderen en collega's. Daarom leiden we ook graag nieuwe pedagogisch professionals op. De BBL-opleiding combineert leren en werken zodat je alles wat je leert, meteen kunt toepassen.

Goed om te weten:

• Je gaat 1 dag per week naar school, samen met andere Kind&co ludens collega's
• Daarnaast ben je minimaal 25 uur beschikbaar. De werktijden op een kinderdagverblijf zijn tussen 7.30 uur en 18.30 uur

Kind&co ludens biedt jou een fijne werkomgeving, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. En naast je opleiding, bieden wij Het Leerplein. Een online leeromgeving met meer dan 300 trainingen en cursussen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij jou:

• Een contract bij Kind&co ludens tijdens de opleiding
• Ook na je opleiding blijf je bij ons werken
• Salaris in schaal 5 (€2.517,- tot € bruto per maand (op basis van 36 uur)
• De kosten van de opleiding en het lesmateriaal worden vergoed
• Een leerwerkplek op een kinderdagverblijf met goede begeleiding op de werkplek en hulp bij het maken van opdrachten

• Een relevant diploma; zoals een VMBO Kader, VMBO TL, HAVO, MBO2, MBO 3, MBO 4 of HBO-diploma; (diploma moet je kunnen aantonen)
• Beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F
• Je kunt goed samenwerken en hebt goede sociale vaardigheden
• Je voelt je verbonden met kinderen, collega's en ouders
• Je hebt doorzettingsvermogen en kan je zelfstandig aan de slag
• Je kan kritisch naar jezelf kijken en staat open voor adviezen

Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. We vertrouwen op jouw kwaliteiten en de manier waarop jij je werk invult. Bovendien kun je werken op een locatie die bij jou past. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega's.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je graag leren en tegelijkertijd geld verdienen? Klik dan op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij nemen binnen vijf werkdagen contact met je op. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter BBL via . Annora vertelt je graag meer over de functie.

Ben jij een organisatorisch talent met passie voor opleiden en begeleiden? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige professionals binnen Defensie? Dan is deze functie iets voor jou

Wat doe jij als stagecoördinator?

Als stagecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor stagiairs, scholen, praktijkbegeleiders en leidinggevenden. Je zorgt dat alles rondom stages en beroepspraktijkvorming (BPV) soepel verloopt: van het eerste contact met een kandidaat tot de afronding van een traject. Daarbij werk je nauw samen met lijnmanagers, recruitment, het centraal stagebureau van de Luchtmacht en opleidingspartners. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Organiseren en coördineren van stageplaatsen op verschillende locaties: vliegbasis Gilze-Rijen, de Luchtmachttoren in Breda en Maritiem Vliegkamp de Kooy in Den Helder.
• Ontwikkelen en implementeren van een stageplan gericht op het vergroten van het aantal (mbo) stageplaatsen en zorgen dat deze structureel worden ingebed in de organisatie.
• Werving en selectie voor stageplaatsen: van het schrijven van de vacaturetekst tot het selecteren van de beste kandidaat voor de opdracht.
• Contact onderhouden met opleidingsinstellingen en kenniscentra in de regio.
• Het regelen en beheren van de lokale erkenningen en accreditaties.
• Begeleiden van stagiairs en hun leidinggevenden tijdens het gehele stagetraject.
• Bewaken van de kwaliteit van de stageplaatsen en actief bijdragen aan verbetering van het Defensie stagebeleid en het project Veiligheid & Vakmanschap (VeVa).
• Organiseren van evenementen voor stagiairs.
• Actief samenwerken met de afdeling Dienjaar om de doorstroom van kandidaten naar een functie binnen Defensie zo optimaal mogelijk te bevorderen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor stagiairs en ondersteunt hen bij vragen of uitdagingen die zij tijdens hun stage tegenkomen.

Afdeling

Je komt te werken binnen de HR afdeling van vliegbasis Gilze-Rijen, een hecht team van ongeveer 45 collega's wat verantwoordelijk is voor het personeel op Vliegbasis Gilze Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Het team bestaat uit gezonde mix van militairen en burgers en je werkt nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment en dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels.

Wat zoeken wij:

• Minimaal een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Onderwijs en Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde.
• Ervaring of affiniteit met opleiden, begeleiden en organiseren van leertrajecten.
• Kennis van het Nederlands onderwijssysteem en de Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een proactieve, resultaatgerichte houding en kunt goed plannen en samenwerken.
• Je bent toegankelijk en staat klaar om anderen te helpen.
• Je hebt affiniteit met Defensie.

Salarisniveau schaal 7

Minimum salaris: €3.050 bruto per maand

Maximum salaris: €4.200 bruto per maand

Contractduur 1 jaar

Minimum aantal uren per week 32

Maximum aantal uren per week 38

Plaats Gilze-Rijen, Noord-Brabant

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Jouw werkgever Defensie:

Defensie zet zich in voor de belangen, het welzijn en de vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Jouw werkomgeving het DHC:

Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf de volgende vliegbasissen: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder, Vliegbasis Deelen en Fort Cavazos in Texas. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen).

Afdeling

Je komt te werken binnen de HR afdeling van vliegbasis Gilze-Rijen, een hecht team van ongeveer 45 collega's wat verantwoordelijk is voor het personeel op Vliegbasis Gilze Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Het team bestaat uit gezonde mix van militairen en burgers en je werkt nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment en dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels.

Bijzonderheden:

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Meer informatie over het veiligheidsonderzoeInteresse?

Wil jij een rol spelen in de ontwikkeling van stagiairs bij Defensie en bijdragen aan een veilige en vakbekwame leeromgeving? Solliciteer dan nu en wordt onze nieuwe Stagecoördinator bij het Leerdock op Vliegbasis Gilze-Rijen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Krista Vermeulen (Coördinerend Recruiter) via:

Kijk voor meer carrieremogelijkheden op:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.k vind je hier:

De functie betreft een tijdelijke functie van 1 jaar. De verwachting is dat deze functie een structurele functie wordt binnen de organisatie.

Marketingstage bij SkyClear: meewerken, meedenken, het verschil maken

Ben jij op zoek naar een marketingstage waar je écht mee mag doen en waar je ideeën ook daadwerkelijk uitgevoerd worden? Goed nieuws: bij Skyclear is er plek voor een enthousiaste stagiair(e) met een liefde voor content, creativiteit én gezelligheid.

Wat ga je doen?

Als
marketingstagiair(e)
krijg je een actieve en brede rol waarin je echt het verschil kunt maken. Je werkt direct samen met onze marketingmanager en krijgt ruimte om zelf dingen op te zetten en te verbeteren. Je houdt je bezig met:

Content

• Schrijven en ontwerpen van content voor socials, blogs, e-books, nieuwsbrieven en onze website
• Vormgeven van visuele content (bijv. in Canva)
• Bijhouden van de contentkalender

Campagnes & zichtbaarheid

• Meewerken aan marketingcampagnes en merkontwikkeling
• Beheren van onze socials en optimaliseren van advertenties (o.a. LinkedIn)
• Ondersteunen bij events en webinars

Strategie & groei

• Meedenken over creatieve invalshoeken en doelgroepbenadering
• Leren hoe je een campagne opzet, leads aantrekt en resultaten meet
• Inzicht krijgen in SEO, contentstrategie en datagedreven marketing

Wie ben jij?

• Je doet een hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of iets vergelijkbaars
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en laat van je horen
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Je hebt een gezonde dosis humor, drive en creativiteit
• Affiniteit met LinkedIn Ads, e-mailmarketing of SEO is mooi meegenomen
• Je bent beschikbaar voor 4–6 maanden, minimaal 4 dagen per week (startdatum in overleg)

Wat krijg je van ons?

• Stagevergoeding van €500 per maand (bij 40 uur)
• Begeleiding van een ervaren marketingmanager
• Ruimte voor je eigen ideeën en initiatief
• Hybride werken en een informele werksfeer
• Regelmatige borrels, etentjes en teamuitjes
• Een plek waar je geen stagiair(e), maar teamlid bent

Je leert niet alleen content maken, maar ook hoe je een campagne opzet, leads aantrekt, en resultaten analyseert: van strategie tot uitvoering.

Over SkyClear

Welkom bij SkyClear. Een bedrijf van business- en data analisten die organisaties helpen om IT optimaal in te zetten voor hun business processen. Want wij geloven dat IT naadloos kan én moet aansluiten bij de kernprocessen van organisaties. Dat doen we dagelijks voor top opdrachtgevers. Welke dan? Denk aan Knab, ING, Rabobank, KPN, maar ook het MKB in de regio Limburg.

We zijn een hecht en energiek team met korte lijnen, waarin we op elkaar kunnen bouwen en samen verder komen.

Onze kernwaarden?

• Kwaliteit:
  we willen iets achterlaten bij de klant waar we zelf trots op zijn
• Vertrouwen
  : je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid
• Transparantie:
  we communiceren open, met elkaar en met klanten
• Plezier:
  we doen werk waar we energie van krijgen en blij van worden

Iedereen mag z'n zegje doen — en daar wordt ook echt naar geluisterd.

Klinkt dit als jouw stage?

Stuur vóór eind augustus je motivatie (en eventueel iets van je werk waar je trots op bent) naar

Heb je een vraag? Stuur gerust een mailtje. We kijken uit naar je bericht