Oplossing om uw vacatures te adverteren
idibu is een platform voor talentmarketing dat betere relaties tussen de kandidaat en de recruiter mogelijk maakt. De software integreert naadloos in het zoektraject van de kandidaat en in de workflow van de recruiter. Het is een multi-posting-systeem waarmee hun klanten hun vacatures met slechts een paar klikken op zoveel verschillende sites kunnen plaatsen als ze willen.
Aangezien recruiters 1 vacature op een groot aantal boards willen plaatsen, creëren ze een soort hybride formulier waarmee de recruiter alle benodigde gegevens kan leveren om op alle boards te plaatsen die hij of zij wil.
Talent Pool Builder is een gebruiksvriendelijk, tweetalig Applicant TrackingSystem voor Canada en de VS. Onze geavanceerde technologie voor het zoeken, screenen en aannemen van kandidaten helpt werkgevers van elke omvang om sneller personeel aan te nemen. Ingebouwde communicatietools zoals e-mail, sms en bellen, evenals interviewplanning inclusief zelfgeplande interviews en video-interviews, onze aanbiedingsbrieven inclusief digitale handtekeningen en binnenkort ons onboarding-systeem maken het aannemen van geweldige mensen gemakkelijker en sneller.
Ontdek het verschil en plan vandaag nog een demo in op https://www.talentpoolbuilder.com
Workable is de meest populaire wervingssoftware, waarop meer dan 6000 bedrijven vertrouwen om hun werving te stroomlijnen. Van het plaatsen van een vacature tot het vinden van kandidaten, Workable biedt de tools die je nodig hebt om meerdere wervingspijplijnen te beheren.
Transparante communicatie, overzichtelijke kandidaatprofielen, gestructureerde interviews en een volledige rapportagesuite geven rekruteringsteams de informatie die ze nodig hebben om de juiste keuze te maken. Workable is beschikbaar voor desktop en mobiel.
Zoho Recruit is gebruiksvriendelijke, samenhangende en collaboratieve wervingssoftware, ontworpen om een reeks problemen op te lossen waarmee recruiters worden geconfronteerd.
Met complete oplossingen voor zowel corporate recruiters als uitzendbureaus, helpt Recruit je bij het zoeken, volgen en aannemen van de beste kandidaten, zonder dat je met meerdere programma's hoeft te jongleren.
eQuest, opgericht in 1994, heeft de kennis, ervaring en technologie in huis om HR-bedrijfsprocessen te optimaliseren. Altijd en overal verbindt eQuest mensen met de kracht en mogelijkheden van internet. We leveren een betrouwbare en gepersonaliseerde ervaring waar onze klanten op vertrouwen.
We stellen recruiters in staat door hen de mogelijkheid te bieden duizenden kandidaten over de hele wereld te bereiken via onze integraties en ons netwerk van vacaturesites.
Manatal is de volgende generatie wervingssoftware, gebouwd met de nieuwste technologieën en ontworpen om wervingsprocessen te stroomlijnen, van sourcing tot onboarding en verder. Neem sneller personeel in dienst en leid uw wervingskanalen naar één intuïtief platform. Maak gebruik van de verrijking van sociale media en AI-functies, beheer uw team op afstand, verbeter de samenwerking, krijg toegang tot een volledig rapportagepakket en nog veel meer. Transformeer de manier waarop u werft met de ultieme cloudgebaseerde wervingstool van Manatal.
Broadbean is een softwarebedrijf voor de wervingsmarkt, dat zowel interne wervings- als uitzendorganisaties dekt, gericht op het besparen van kosten en tijd in het wervingsproces. Hun belangrijkste product is een geautomatiseerde tool voor het distribueren van vacatures waarmee gelijktijdig vacatures op meerdere sites kunnen worden geplaatst.
QPage democratiseert Recruitment door netwerken en communities mogelijk te maken. Het is Social Intelligence Recruiting Platform door gebruik te maken van sociale intelligentie en netwerkeffect.
Wisestep.com is AI- en automatiseringsgestuurde ATS-wervingssoftware die het wervingsproces voor duizenden bedrijven versnelt met realtime analyses en informatie
GoHire is een eenvoudig, gebruiksvriendelijk, probleemloos, stressvrij wervingsplatform dat gewoon werkt en het MKB helpt om nu wereldwijd personeel aan te nemen.
Nadat u bent ingelogd bij de door u gekozen ATS-provider, volgt u de instructies binnen het platform van uw ATS-provider en plaatst u uw vacatures rechtstreeks op WhatJobs.
Als je ATS-provider niet is aangesloten op WhatJobs, neem dan contact op met je provider en vraag een koppeling bij ons aan. Onze technische handleiding voor multi-posting (ATS)-oplossingen kan een handig hulpmiddel zijn om te delen met providers om het proces te versnellen.