2 134 Vacatures voor Management in de Nederland

As a Tender Manager , you are responsible for coordinating and managing the entire tender process within our organization, with a specific focus on the Controls, Fire & Security  business lines in the Benelux region . You play a key role in successfully responding to (inter)national tenders and proposal requests. You work closely with sales, legal, finance, and operational teams to deliver winning submissions.

Key Responsibilities:

• Manage the end-to-end tender process across the Benelux region.
• Focus on tenders related to Controls, Fire & Security solutions.
• Analyze tender documents and translate them into a clear bid strategy.
• Draft and edit high-quality, customer-focused, and distinctive proposals.
• Monitor deadlines, ensure quality, and maintain compliance throughout the process.
• Collaborate with internal stakeholders to gather input and required documentation.
• Identify risks and ensure legal and financial requirements are met.
• Evaluate completed tenders and implement improvements for future submissions.

Profile:

• Bachelor’s or Master’s degree level of thinking and working.
• Minimum of 3 years of experience in a similar role.
• Experience with tenders in technical or security-related domains is a plus.
• Excellent project management skills and attention to detail.
• Strong communication skills, both written and verbal.
• Fluent in Dutch and English (spoken and written); French is a plus.
• Proactive, results-driven, and able to perform under pressure.

What We Offer:

• A dynamic role with significant responsibility and impact.
• Collaboration with a professional and motivated team.
• Opportunities for personal development and growth.
• Competitive salary and attractive secondary benefits.

#LI-SK1

Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title and Summary

Director - Product Management - Security Solutions, Commercialization Northern Europe Who is Mastercard?
Mastercard is a global technology company in the payments industry. Our mission is to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart, and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments, and businesses realize their greatest potential.
Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. With connections across more than 210 countries and territories, we are building a sustainable world that unlocks priceless possibilities for all.

Overview
The Services organization is a key driver of growth for Mastercard providing cutting-edge services that help our customers grow. Bringing together our unique and proprietary data, technology, insights and expertise into a single organization, Services relentlessly focuses on meeting the needs of our customers and is a key differentiator for Mastercard driving our business growth. Within Services, the Security Solutions Product Line is responsible for Mastercard’s safety and security related product development efforts to protect the integrity of payments, digital payments and cybersecurity. Its products and platforms encompass fraud, identity, financial crimes & resiliency, cyber security and experience & disputes domains.

We are looking for a Security Solutions Commercialization Lead for Northern Europe, reporting to the Commercialization Lead for Continental Europe.
The ideal candidate is an experienced people leader, with strong references in solution selling and product management in a technological environment. Having great communication skills, he / she is objective-driven and comfortable leading both strategic and operational aspects of a broad product portfolio.

Role
The Security Solutions Commercialization Lead for Northern Europe division has a hybrid role. Firstly, he leads the Security Solutions agenda at Divisional Level. With a primary objective of growing our business, he / she adapts our go to market strategy to Northern Europe specificities, brings subject matter expertise internally and externally and participates to customer engagement. He / she manages one Direct Report, based in Sweden, leading this activity in the Nordics and Baltics markets. Secondly, he / she is directly responsible for our Security Solutions business in the Netherlands.

The main responsibilities are the following:
• Manage Security Solutions product portfolio in the Divisions and more specifically in the Netherlands: own Security Solutions Go To Market Strategy to enable product relevance at Divisional level, understand customer and market needs, as well as the competitive landscape for revenue attainment
• rive our initiatives to improve the Security and Resilience of our network and our customers, in line with the regulatory environment (DORA, PSR, MICA, …)
• Par ner with the Divisional Services Business Leads to generate incremental growth by contributing to the sales process with industry and domain expertise
• P rtner with the other Services and Products organizations to bundle initiatives and demonstrate a customer-focused, unified and differentiated value proposition
• C llaborate closely with Divisional Presidents, Country Managers and Account Managers to deliver Security Solutions iniatives and maximize value of our customers
• C nsolidate customers and markets feedbacks to influence our Global strategy
• M nages the Commercialization Lead in charge of the Nordics & Baltics markets, providing guidance and contributing to his /her development
• D monstrate Mastercard thought leadership and expertise by participating in community and industry events

All About You
• R cognized in leading experienced teams spread in several geographies
• H ghly collaborative and self-driven individual who will develop relationships across multiple functional areas to achieve objectives
• P oven experience in driving product development and commercialization efforts, aligning with new product requirements, and implementing consistent processes to accelerate time-to-market and improve business outcomes
• A ility to act as a subject matter expert and product champion by presenting compelling product propositions to executive stakeholders including at demonstrations and industry events
• P oven success in synthesizing products and services from multiple functional areas into global value propositions that meet customer needs
• E pertise in the payment ecosystem, understanding of competitive landscape and industry trends. Knowledge in the following domains: fraud, identity, financial crimes & resiliency, experience & disputes, and cyber security
#SecuritySolutions

Corporate Security Responsibility

All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

• Abide by Mastercard’s security policies and practices;

• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;

• Report any suspected information security violation or breach, and

• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

Als Lead Forecasting ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle workload forecasts voor de operationele domeinen van Coolblue. Je stuurt een team van analisten en specialisten aan. Ook werk je nauw samen met team Data Science om met een zo goed mogelijke modelmatige onderbouwing te kunnen werken.
Wat doe je als Lead Forecasting bij Coolblue?

Je bent elke dag op zoek naar mogelijkheden om onze operationele forecasts beter, betrouwbaarder en transparanter te maken. Je leidt een team van analisten en specialisten die je verder helpt in hun ontwikkeling, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk gebied. Je bent dus meewerkend voorman/vrouw. Je voert doorlopend het gesprek met stakeholders over (aangepaste) volume verwachtingen, onzekerheid en met welke variabelen we wel- en niet rekening houden in de forecast. Daarmee ben je hét aanspreekpunt van het vakgebied binnen Coolblue.

Dit vind je leuk om te doen

• Een team van analisten en specialisten aansturen en hen helpen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Resultaten uitpluizen en de bevindingen delen met jouw team en stakeholders.
• Met stakeholders sparren over hoe zij nog beter kunnen plannen op basis van jouw voorspellingen.
• Direct impact maken met jouw advies, zodat Coolblue het iedere dag een beetje beter kan doen.
• Alles bekijken vanuit de data. Zelfs de omloopsnelheid van het bier in de koelkast.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een sterk analytische rol, met een complex stakeholderveld.
• Je geeft graag leiding, maar duikt misschien nog wel veel liever zelf nog in de data, op zoek naar een mooi inzicht.
• Ervaring met coachen en het verbeteren van teamleden op technisch en persoonlijk vlak.
• Ervaring met forecasting en logistieke processen geeft je bonuspunten.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Hybride werken: op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Vergoeding voor als je thuiswerkt, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Als Product Manager Cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei in sales van de Coolblue-cadeaukaart bij retailers in Nederland, België en Duitsland.
Wat doe je als Product Manager Cadeaukaarten bij Coolblue?

Als Product Manager Cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor groei in sales en winstgevendheid van de Coolblue cadeaukaart. Je focust je op het uitbreiden van ons retailnetwerk door nieuwe retailers en distributeurs aan te sluiten, en zorgt ervoor dat bestaande relaties goed worden onderhouden. Je maakt in samenwerking met retailers (marketing)plannen om de sales te verbeteren. Ook maak je in overleg met kanaalspecialisten een marketingplan om ervoor te zorgen dat iedereen weet dat Coolblue cadeaukaarten verkoopt. Je houdt de sales nauwlettend in de gaten en maakt een actieplan om bij te sturen om de doelstellingen te halen. Je komt terecht in team Offline Marketing & Gift Cards, waarbij je veel samenwerkt met de Lead Gift Cards en een andere Product Manager Cadeaukaarten. Buiten je eigen team werk je nauw samen met Team Merk en Marketing Plannen om de beste marketing inzet te realiseren.

Dit vind je leuk om te doen

• Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze partners. Samen maken jullie korte en lange termijn plannen. 
• Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten. 
• Onderhandelen! Jij zorgt voor de beste marketing inzet, uitbreiding van portfolio en verbetering schapposities. 
• Aansluiten van nieuwe verkooppunten. Jij werft nieuwe retailers en zorgt ervoor dat de uitrol perfect verloopt. 
• Rondje highfiven met je team als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.
• Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren.

Hier herken jij jezelf in

• Een (bij voorkeur commerciële) hbo- of wo- opleiding afgerond
• Ervaring binnen de cadeaukaart industrie is een pré
• IJzersterk in het bouwen van commerciële relaties.
• Extreem resultaatgericht en ziet kansen om elke keer weer betere deals te sluiten
• Passie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteit
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Als Partner manager Bezorgpartners zorg je voor de best mogelijke bezorgervaring voor onze klanten.
Wat doe je als Partner manager Bezorgpartners bij Coolblue?

Als Partner manager Bezorgpartners ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van het partnership met één of meerdere bezorgpartners met als doel om een zo hoog mogelijke First Time Right bezorging te realiseren tegen zo weinig mogelijke kosten. Je bent een kei in onderhandelen en weet goed op te komen voor de belangen van Coolblue. Je ontwerpt en verbetert bestaande processen en initieert en implementeert nieuwe projecten in ons domein samen met onze Bezorgpartners en andere Coolblue domeinen. Werk je graag in een internationale omgeving samen met interne stakeholders en onze bezorgpartners aan de best mogelijke bezorgervaring? Ben je daarnaast analytisch sterk, werk je gestructureerd én ben je sterk in communiceren? Lees dan snel verder!

Dit vind je leuk om te doen

• Het gezicht van Coolblue zijn naar onze bezorgpartners waarbij je hen continue uitdaagt om een zo hoog mogelijke bezorgkwaliteit te leveren
• Er met een creatieve inslag voor zorgen dat we mooie resultaten behalen, zowel voor de klant als voor Coolblue
• Samen met een team van experts, andere domeinen zoals warehousing en retouren én met onze bezorgpartners processen verbeteren
• Analyseren welke verbeteringen we kunnen doorvoeren om onze First Time Right te verhogen
• Implementeren van nieuwe bezorgpartners en bezorgopties om onze klanten nóg beter te bedienen

Hier herken jij jezelf in

• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
• Ervaring met of bij een pakketvervoerder is een pré
• Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
• Communicatief ben je supersterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Je bent een kei in onderhandelen 
• Je vindt het leuk om externe relaties op strategisch niveau te managen

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Als Lead Commercial Control geef je leiding aan een team dat commerciële keuzes onderbouwt met heldere inzichten en slimme financiële analyses. Je zorgt dat strategische plannen meetbaar én haalbaar zijn. Je schakelt met domeinbazen, initieert & implementeert verbeterprojecten aan en maakt resultaten inzichtelijk. Zo maak je Coolblue elke dag een beetje beter.
Wat doe je als Lead Commercial Control bij Coolblue?

Als Lead Commercial Control stuur je een team van controllers aan die elk meedenken over commerciële keuzes binnen hun eigen productgroep of domein. Je helpt hen om complexe vraagstukken simpel te maken. Denk aan: wat levert een nieuwe propositie op? Hoe sturen we bij op marge? Waar zit financiële ruimte voor groei? Je vertaalt strategie naar cijfers die collega’s begrijpen én gebruiken. Elke week zit je aan tafel met domeinbazen om de commerciële resultaten te verbeteren. Je maakt je team elke dag een beetje beter door te coachen, mee te denken en kaders te stellen. Je krijgt de ruimte om de invulling van de rol van commercial controller verder te ontwikkelen.

Dit vind je leuk om te doen

• Leidinggeven aan een team van commercial controllers met elk hun eigen focusgebied.
• Strategische verbeterprojecten opstarten en implementeren, zoals internationale expansie of marge-optimalisatie.
• KPI’s en managementinformatie ontwikkelen samen met domeinbazen, analisten en andere controllers.
• In projecten schakelen tussen commercie, processen en financiën, zonder de draad kwijt te raken.
• Collega’s overtuigen van jouw inzichten met cijfers die hout snijden.
• Coolblue elke dag een beetje beter maken met slimme financiële inzichten.

Hier herken jij jezelf in

• Wo-opleiding afgerond in een financiële richting, liefst met AA, RA of RC op zak.
• Minstens 5 jaar werkervaring in finance, waarvan zeker 1 jaar in een leidinggevende rol.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 
• Begeleiden en ontwikkelen van slimme financials gaat je makkelijk af.
• Strategische keuzes doorgronden kan jij als de beste, net als schakelen met directie.
• Financiële rapportages lezen voelt voor jou als het openslaan van een goed boek.
• Houd je hoofd koel in een omgeving waar plannen snel kunnen veranderen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Jij deelt jouw kennis en expertise met een team enthousiaste inkopers om samen de mooiste deals binnen te slepen! De perfecte stap voor een senior Inkoper met leidinggevende ambities. 
Wat doe je als Lead Vendor Manager bij Coolblue?

Als Lead Vendor Manager breng jij een berg aan commerciële ervaring en vakkennis mee. Deze kennis deel jij met veel plezier met Inkopers, Media Consultants en supply chain planners uit jouw team, zo coach jij bijvoorbeeld actief op relatiemanagement en onderhandelingen. Als lead heb jij een visie voor je team en vertaal je deze samen met je team naar doelstellingen en verbeteringen in het vakgebied. 

Dit vind je leuk om te doen

• Begeleiden en coachen van een team van 5 tot 7 jonge enthousiaste Coolblue'ers tot de beste inkopers, media consultants en supply chain planners. Van junior tot senior.
• Bouwen van strategische relaties met onze vendoren. Jouw focus ligt op de lange termijn. 
• Voeren van gesprekken en onderhandelingen. Je sluit regelmatig aan bij een gesprek en onderhandeling met onze leveranciers.
• Samen met je team visie en doelen opstellen zodat jullie veel goede resultaten kunnen behalen en elke week wat te vieren hebben.
• Verbeteren van processen om het vakgebied steengoed te maken, door bijvoorbeeld na te denken over betere tooling en rapportages. Samen met andere leads en teamleden werk je aan deze verbeteringen.

Hier herken jij jezelf in

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, bij voorkeur binnen category buying.
• E-commerce ervaring is een pre.
• Ervaring in het begeleiden en/of opleiden van anderen
• Je bent zelfstartend en bent in staat een visie op te stellen voor je team die je door kunt vertalen in concrete doelen en acties
• Resultaatgericht en gefocust op behalen van doelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Commerciële instelling: je herkent kansen voor Coolblue en speelt daarop in.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Op dit moment werken we hybride. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Position:
Business Development Manager - Cloud

Job Description:

Arrow's enterprise computing solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to the world's leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us Development Manager - Cloud

Principal Accountabilities
• Responsible for the assessment of existing and potential customers, defining product needs, and sales execution. Continuous relationship development between the business area, regional teams and the manufacturers to ensure trust and support of business objectives. Budget responsibility for all assigned business development areas.
• Defines and tracks performance for the manufacturer's products and services.
• Coordinates opportunity development of both Net New as well as Existing Customers.
• Relationship management with the manufacturer's regional staff in all Vertical markets.
• This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow.

Alignment with Microsoft for running specific programs

Building solutions with other vendors related to Microsoft solutions

Job Complexity
• Requires cloud solutions knowledge and experience
• Solves complex problems; takes a new perspective using existing solutions or create new ones
• Works independently; receives minimal guidance
• Acts as a resource for colleagues with less experience
• Represents the level at which career may stabilize for many years or even until retirement
• Contributes to process improvements
• Typically resolves problems using existing solutions
• Works with minimal guidance

What we're looking for?
• Experience in cloud technology and products
• Sales experience for minimal 1-3 years
• Understand Distribution/Reseller market
• Fluency in Dutch
• Bachelor Degree
• Open-mindedness and keen to handle challenges

What we can offer
• Company Car
• Possibility to grow and have a define career path
• Work with a team really passionate about what they're doing
• Stable environment

Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.

Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application.

#LI-KZ1 #LI-HYBRID

Location:
NL-Houten, Netherlands (Kromme Schaft)

Time Type:
Full time

Job Category:
Sales

Position:
Business Development Manager Microsoft - Cloud

Job Description:

Arrow's enterprise computing solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to the world's leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us Development Manager Microsoft - Cloud

Principal Accountabilities
• Responsible for the assessment of existing and potential customers, defining product needs, and sales execution. Continuous relationship development between the business area, regional teams and the manufacturers to ensure trust and support of business objectives. Budget responsibility for all assigned business development areas.
• Defines and tracks performance for the manufacturer's products and services.
• Coordinates opportunity development of both Net New as well as Existing Customers.
• Relationship management with the manufacturer's regional staff in all Vertical markets.
• This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow.

Alignment with Microsoft for running specific programs

Building solutions with other vendors related to Microsoft solutions

Job Complexity
• Requires Microsoft knowledge and experience
• Solves complex problems; takes a new perspective using existing solutions or create new ones
• Works independently; receives minimal guidance
• Acts as a resource for colleagues with less experience
• Represents the level at which career may stabilize for many years or even until retirement
• Contributes to process improvements
• Typically resolves problems using existing solutions
• Works with minimal guidance

What we're looking for?
• Strong interest about Microsoft and his products
• Sales experience for minimal 1-3 years
• Understand Distribution/Reseller market
• Fluency in Dutch
• Bachelor's Degree
• Open-mindedness and keen to handle challenges

What we can offer
• Company Car
• Possibility to grow and have a define career path
• Work with a team really passionate about what they're doing
• Stable environnement

Location:
NL-Houten, Netherlands (Kromme Schaft)

Time Type:
Full time

Job Category:
Sales