WhatJobs XML-feedspecificatiegids

XML-feedformaat

We raden u ten zeerste aan om de huidige codering van een XML-feed in de koptekst op te geven (bijvoorbeeld ). Als u dit niet kunt, is het zeer onwaarschijnlijk dat uw vacatures goed zullen presteren en mogelijk niet worden geïndexeerd.

Alle vacature-inhoud moet binnen CDATA-secties staan om problemen bij het verwerken van uw XML-taakfeed te voorkomen. Uw XML-feed moet één gemeenschappelijke tag bevatten.

Elke taak moet binnen een aparte tag staan; deze tag moet een enkel "id"-attribuut bevatten, dat een unieke taak-ID moet tonen.

De -tag moet de volgende criteria bevatten, anders zal uw feed afgewezen worden door onze verwerker:

Verplichte velden

Optionele tags om de prestaties te verbeteren:

<company_logo> <joblocationtype> <category> <location> <zipcode> <street>

<id>
Identificatie van de vacature op uw website als numeriek of alfanumeriek. Deze moet echter uniek zijn.
<link>
De volledige URL van de vacature, waar WhatJobs gebruikers naartoe verwijst. De link moet leiden naar een pagina met een volledige vacaturebeschrijving.
<title>
De functietitel van de vacature die wordt gepresenteerd.
<location>
De plaats, regio of stad waar de vacature wordt gepresenteerd. Locaties kunnen in tekstvorm worden weergegeven en gescheiden door leestekens, of kunnen worden onderverdeeld in tags voor stad, regio en staat.
<city>
De stad of plaats waar de vacature wordt gepresenteerd.
<region>
De regio waar de vacature wordt gepresenteerd.
<state>
De staat van de vacature die wordt gepresenteerd.
<country>
Het land waar deze vacature wordt geadverteerd. Dit moet overeenkomen met de gegevens in uw locatietag.
<language>
Tweecijferige ISO-taalcode. Om ons te informeren over de taal van de vacature.
<description>
De volledige vacaturebeschrijving. We kunnen een XML-feed met onvolledige vacaturebeschrijvingen niet indexeren.
Alle aanvullende velden, zoals "functiebeschrijving", "kandidaten", "vereisten", "verantwoordelijkheden" en "werkomstandigheden" op een vacaturepagina, moeten worden opgenomen in de tag <description>. (Alle vacatures moeten de volledige functiebeschrijving bevatten, anders worden ze afgewezen.)

U moet de beschrijving opmaken in HTML.
Voeg minimaal alinea-einden toe met behulp van <br>, <p>.
De functie herkent de volgende HTML-tags: <p>, <ul>,<b> en <li> .
De functie herkent geen header- en tekentags, zoals
. Hoewel de tags de opmaak van de functie niet beïnvloeden, kunt u ze gerust op de pagina opnemen.
<CPC>
Kosten per klik (CPC)-bieden betekent dat u betaalt voor elke klik op uw vacature.
<pubdate>
Oorspronkelijke publicatiedatum van een vacature. Geef de datum op in de notatie DD.MM.JJJJ.
<updated>
Laatste wijzigingsdatum van een vacature. Hiermee bedoelen we de laatste keer dat de oorspronkelijke publicatiedatum van een vacature is bijgewerkt of dat een werkgever een vacaturebeschrijving heeft bewerkt. Geef de datum op in de notatie DD.MM.JJJJ.
<salary>
salaris + valuta. Bijvoorbeeld "$25", "€20.000" of "£1.500".
<company>
Naam van een bedrijf of recruiter.
<expire>
De datum waarop de vacature verloopt. Geef de datum op in de notatie DD.MM.JJJJ.
<jobtype>
Het type baan dat wordt geadverteerd, bijvoorbeeld fulltime, parttime, contract, stage, tijdelijk of afgestudeerd.
<company_logo>
WhatJobs kan een bedrijfslogo weergeven op de pagina met zoekresultaten. Als u wilt dat wij het bedrijfslogo van uw klant weergeven, moet u een tag toevoegen met een URL-adres van het bedrijfslogo.

Acceptabele formaten:
- SVG (aanbevolen)
- PNG (max. 50 kB)
<joblocationtype>
Dit geeft aan dat de taak vanaf een externe locatie kan worden uitgevoerd. U kunt ook de waarde 'telecommute' gebruiken om aan te geven dat de taak op afstand kan worden uitgevoerd. Dit helpt ons om kandidaten van betere kwaliteit te leveren.
<category>
Categorie waartoe een bepaalde vacature behoort, bijvoorbeeld Juridisch, Techniek, Verkoop, enz.
<zipcode>
De postcode waartoe de vacature behoort.
{$boldstartstraat}<street>
Moet de straatnaam en het huisnummer van de locatie van de vacature bevatten.

Belangrijk

WhatJobs indexeert alleen vacatures die minder dan 28 dagen geleden zijn gepubliceerd. Deze regel is van toepassing op en tags. Als een vacature GEEN - en -tags heeft, heeft de vacature een standaardwaarde van 28 dagen.

Nauwkeurige vacaturebeschrijvingen vanaf uw website verzenden het gebruik van de vereiste tags kan uw zichtbaarheid op Whatjobs vergroten, wat resulteert in meer gericht verkeer en een hogere CPA.

Voorbeeld XML-feed:

DeWhatBot

Om de kwaliteit van de taken uit uw XML-feed te verbeteren, kunnen we een webcrawler gebruiken, die zichzelf identificeert als 'TheWhatBot' of

'HTTP/1.1 TheWhatBot (compatibel; https:/whatjobs.com/thewhatbot)'

TheWhatBot crawlt XML-feeds minstens één keer per 24 uur. De tijd en frequentie van het crawlen kan worden aangepast aan uw vereisten.

Als u vragen heeft, kunt u contact met ons opnemen of rechtstreeks met uw accountmanager spreken.

XML-feedspecificatie