71 Vacatures voor Randstad in de Nederland
Servicetechnicus Randstad
3 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een plek waar jouw technische vaardigheden worden
gewaardeerd? Waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar je deel uitmaakt van
een hecht team? Heb je de juiste ervaring, kun je onze klanten goed te woord staan en hou je van afwisseling in je werk? Dan ben jij de servicetechnicus die we zoeken voor Xibeo!
Xibeo is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het technisch beheer en het onderhoud aan gebouwgebonden installaties. De werksfeer valt op door de korte lijnen en persoonlijke aanpak: eigenlijk staat iedereen voor elkaar klaar. De technische uitdagingen en het persoonlijke contact met klanten zorgen ervoor dat je betekenisvol werk verricht.
Wat krijg je?Salaris tussen € 3.250 en € 4.250 bruto (38 uur p/w)
Pensioen: CAO Klein metaal
25 vakantiedagen, plus 6,5 adv-dagen en 6,5 dag uitbetaling salaris
Auto van de zaak
Telefoon en laptop/tablet van de zaak
Persoonlijke ontwikkeling en groei
50 onderhoud
30 reparaties/vervangingen
15 storingen
5 intern overleg
Wat neem je mee?
Werk- en denkniveau installatie/elektrotechniek Mbo-niveau 4
Minimaal 5 jaar ervaring in onderhoud klimaatbeheersing
Rijbewijs B
Nederlandssprekend
Sociaal vaardig
Af en toe beschikbaar voor storingsdienst
Vacature servicetechnicus Randstad (32 – 40 uur)
Xibeo service en onderhoud
Experts in beheer en onderhoud van gebouwen en installaties
Betrokkenheid en korte lijnen
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Divers en dynamisch werk
Reparatiemonteur (m/v/x) Randstad
11 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Country:**
Netherlands
**Location:**
OTIS Schipholweg 343, 1170 AC Badhoevedorp, Netherlands
Wij zoeken een **Reparatiemonteur (m/v/x)** die, alleen of samen met een collega, bestaande liften zal repareren in de Randstad.
Jouw hoofdtaken:
+ Vervangen van liftonderdelen. Kabels, motoren, aandrijvingen, bedieningspanelen, detectielijsten en meer.
+ Je hebt nauw contact met de klant en informeert over je bevindingen.
+ Je spoort storingen op en verhelpt deze indien mogelijk.
**Is dit dé job voor jou?**
+ Je bent:
+ technisch geschoold of technisch aangelegd (elektrotechnische of werktuigbouwkundige achtergrond)
+ sociaal ingesteld en klantgericht
+ in het bezit van rijbewijs B
+ flexibel en oplossingsgericht
+ Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
+ Veiligheid is voor jou essentieel
+ Je beheerst de Nederlandse taal
**Wat mag jij van ons verwachten?**
Wij helpen je om te groeien en je wordt on-the job opgeleid door een ervaren collega tot je zelfstandig kan werken. Je maakt deel uit van een hecht team onder begeleiding van een Supervisor. Hij zorgt voor je planning, uitrusting, werkmateriaal en werkinstructies.
Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij Otis de standaard en geen uitzondering. Veel van onze supervisors zijn gestart als servicemonteur.
We bieden jou:
+ Marktconform salaris, een bonusregeling en onkostenvergoeding ( 50,- p/m)
+ Auto van de zaak + tankkaart (bedrijfsbus die je ook privé mag rijden)
+ iPhone + abonnement
+ 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen)
+ Pensioensregeling: PME pensioenfonds
+ Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
**Interesse?**
Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer! Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Ellen Hendricks (Talent Acquisition) via +31 (0)6 - of .
**Wie is Otis?**
Otis is een dynamische onderneming, met een resultaatgerichte bedrijfscultuur. Elke 3 dagen maken 8 miljard mensen wereldwijd gebruik van onze diensten. Hiermee zijn we **wereldwijd marktleider** .
Wij produceren, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en rolpaden, in meer dan 200 landen en met ruim 69.000 collega's, waarvan zo'n 350 in Nederland. Otis heeft vestigingen in Utrecht, Badhoevedorp, Zwolle en Best. Je vindt o.a. Otis liften in de Eiffeltoren en de Burj Khalifa en nationaal in de Mondriaantoren in Amsterdam en de Delftse Poort in Rotterdam.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Monteur Modernisering (m/v/x) Randstad
11 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Country:**
Netherlands
**Location:**
OTIS Schipholweg 343, 1170 AC Badhoevedorp, Netherlands
Als Moderniseringsmonteur voer je, alleen of samen met een collega, grondige vernieuwingswerken uit op bestaande liften en zorg je ervoor dat de lift (opnieuw) beantwoordt aan de huidige veiligheidsnormen. Er is veel variatie aangezien het kan gaan over de vervanging van elektrische, mechanische en/of elektronische onderdelen. Steeds werk je volgens de methodes van Otis, die de veiligheid van jezelf en alle betrokkenen waarborgen.
Wij helpen je om te groeien en je wordt on-the job opgeleid door een ervaren collega tot je zelfstandig kan werken. Je maakt deel uit van een hecht team onder begeleiding van een projectleider.
**Wat mag jij van ons verwachten?**
Wij bieden je een job in een internationale onderneming met een authentieke familiale sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij Otis de standaard en geen uitzondering. Veel van onze supervisors zijn gestart als monteur.
Hoe belonen we jou:
+ Marktconform salaris, een bonusregeling en onkostenvergoeding ( 50,- p/m)
+ Auto van de zaak + tankkaart (bedrijfsbus die je ook privé mag rijden)
+ iPhone + abonnement
+ 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen)
+ PME pensioenfonds, afdracht: 61% werkgever/39% werknemer
+ Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
+ Doorgroeimogelijkheden
**Is dit dé job voor jou?**
+ Je bent:
+ technisch onderlegd
+ sociaal ingesteld en klantgericht
+ in het bezit van rijbewijs B
+ flexibel en oplossingsgericht
+ Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
+ Veiligheid is voor jou essentieel
+ Ervaring in de liftenbranche is een pre!
Onze collega's delen eenzelfde passie voor techniek én willen onze klanten een goede service bieden.
**Interesse?**
Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer! Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Ellen Hendricks (Talent Acquisition) via +31 (0)6 - of
**Wie is Otis?**
Otis is een dynamische onderneming, met een resultaatgerichte bedrijfscultuur. Elke 3 dagen maken 8 miljard mensen wereldwijd gebruik van onze diensten. Hiermee zijn we **wereldwijd marktleider** .
Wij produceren, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en rolpaden, in meer dan 200 landen en met ruim 69.000 collega's, waarvan zo'n 350 in Nederland. Otis heeft vestigingen in Utrecht, Badhoevedorp, Zwolle en Best. Je vindt o.a. Otis liften in de Eiffeltoren en de Burj Khalifa en nationaal in de Mondriaantoren in Amsterdam en de Delftse Poort in Rotterdam.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Elektra Engineer met PLC ervaring | Leiden / Randstad
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Elektra Engineer bij Akerboom zorg jij ervoor dat de aansturing en inbedrijfstelling van alle maatwerk equipment in het superjacht naar de wens van de klant functioneert. Dit doe je zowel bij nieuwe als bestaande jachten in binnen- en buitenland. Kom eens kennismaken: de koffie staat klaar!
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Een moderne projectenorganisatie die traditioneel vakmanschap koppelt aan innovatieve technologieën. Zo werkt Akerboom Yacht Equipment aan hightech equipment en schroefasinstallaties voor luxe jachten.
Als elektrotechnicus lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Elke elektrotechnische installatie is volledig maatwerk. Van de meet- en regelsystemen, IT, navigatie en verlichting tot aan stopcontacten en accu’s voor hybride aandrijvingen. Uniek werk dus.
Als Electra Engineer zorg je voor het inbedrijfstellen van het yacht equipment van Feadship-superjachten. Denk hierbij aan deuren, luiken, gangways en platformen. Het equipment wordt hydraulisch aangedreven en elektrisch bestuurd.
Het project is in dit geval de bouw van een superjacht. De superjachten variëren in lengte van 75 tot 120 meter. Akerboom levert per jaar het equipment voor zo’n 4 superjachten. Het blijft een indrukwekkend gezicht als we in de productie een 12 meter groot zwemplatform aan het samenstellen zijn. De bouw van een Feadship gebeurt uiteraard niet op één plek. De equipment wordt vanuit Leiden naar één van de cascowerven gebracht om daar te worden geplaatst. De inbedrijfsstelling vindt vervolgens plaats op één van de 4 afbouwwerven.
Voordat het jacht kan worden opgeleverd moet al het equipment in bedrijf worden gesteld. Om deze programma’s te schrijven, maak je gebruik van je kennis van zowel de mechanische werking als de hydraulisch aangestuurde systemen, elektra en software. Jij bent degene die er uiteindelijk voor zorgt dat de equipment conform de wens van de klant functioneert.
Ook de bestaande vloot moet onderhouden worden. Hieronder valt bijvoorbeeld het oplossen van storingen of het repareren/ vervangen van systemen. Deze werkzaamheden worden over het algemeen in het buitenland uitgevoerd.
Jouw team bestaat uit 3 collega’s. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Engineering die in totaal 19 medewerkers groot is. In totaal werken er bij Akerboom 110 medewerkers.
Dit ga je doen als Elektra Engineer met PLC ervaring
De kerntaken van de functie zijn:
- Zorg dragen voor het ontwerpen en reviseren van de diverse elektrotechnische schema’s;
- Mede voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inbedrijfsstellingen;
- Het aandragen van technische oplossingen bij storingen aan elektronische installaties (in binnen en buitenland);
- Het schrijven, inbedrijfstellen & testen van PLC besturingen.
Dit breng je mee
Mensen kennen jou als proactief, standvastig, zelfstandig en natuurlijk service- en samenwerkingsgericht. Verder heb of kun je:
- Een afgeronde MBO/HBO studie Elektrotechniek of Mechatronica en daarna ervaring opgedaan in een soortgelijke functie bij voorkeur in de jachtbouw of machinebouw;
- Elektrische schema’s lezen en maken, bij voorkeur in Autocad;
- Enige ervaring met in bedrijf stellen van machines/systemen;
- PLC programmeren (must: Ladder; pré: Allen-Bradley);
- HMI programmeren (Pré: Jmobile studio);
- Je kunt je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed uitdrukken en bent woonachtig in Nederland.
Ons aanbod
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Samenwerken met prettige collega’s, een fijne werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk.
- Het salaris ligt tussen de 3.400 - 4.900 euro op basis van 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
- Reiskostenregeling
- 40 vakantiedagen (27 + 13ADV);
- Voorwaarden volgens cao Metalektro
- Je wordt ontvangen en ingewerkt door enthousiaste en hulpvaardige collega’s! Een inwerktraject helpt jou om de baan bij ons eigen te maken.
Spreekt onze vacature jou aan? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Barbara Scholte of Mariska Boerop van de afdeling P&O op telefoonnummer .
Hoe kom je bij ons aan boord?
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat
Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.
Elektra Engineer met PLC ervaring Leiden / Randstad
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Een moderne projectenorganisatie die traditioneel vakmanschap koppelt aan innovatieve technologieën. Zo werkt Akerboom Yacht Equipment aan hightech equipment en schroefasinstallaties voor luxe jachten.
Als elektrotechnicus lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Elke elektrotechnische installatie is volledig maatwerk. Van de meet- en regelsystemen, IT, navigatie en verlichting tot aan stopcontacten en accu's voor hybride aandrijvingen. Uniek werk dus.
Als Electra Engineer zorg je voor het inbedrijfstellen van het yacht equipment van Feadship-superjachten. Denk hierbij aan deuren, luiken, gangways en platformen. Het equipment wordt hydraulisch aangedreven en elektrisch bestuurd.
Het project is in dit geval de bouw van een superjacht. De superjachten variëren in lengte van 75 tot 120 meter. Akerboom levert per jaar het equipment voor zo'n 4 superjachten. Het blijft een indrukwekkend gezicht als we in de productie een 12 meter groot zwemplatform aan het samenstellen zijn. De bouw van een Feadship gebeurt uiteraard niet op één plek. De equipment wordt vanuit Leiden naar één van de cascowerven gebracht om daar te worden geplaatst. De inbedrijfsstelling vindt vervolgens plaats op één van de 4 afbouwwerven.
Voordat het jacht kan worden opgeleverd moet al het equipment in bedrijf worden gesteld. Om deze programma's te schrijven, maak je gebruik van je kennis van zowel de mechanische werking als de hydraulisch aangestuurde systemen, elektra en software. Jij bent degene die er uiteindelijk voor zorgt dat de equipment conform de wens van de klant functioneert.
Ook de bestaande vloot moet onderhouden worden. Hieronder valt bijvoorbeeld het oplossen van storingen of het repareren/ vervangen van systemen. Deze werkzaamheden worden over het algemeen in het buitenland uitgevoerd.
Jouw team bestaat uit 3 collega's. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Engineering die in totaal 19 medewerkers groot is. In totaal werken er bij Akerboom 110 medewerkers.
Dit ga je doen als Elektra Engineer met PLC ervaringDe kerntaken van de functie zijn:
- Zorg dragen voor het ontwerpen en reviseren van de diverse elektrotechnische schema's;
- Mede voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inbedrijfsstellingen;
- Het aandragen van technische oplossingen bij storingen aan elektronische installaties (in binnen en buitenland);
- Het schrijven, inbedrijfstellen & testen van PLC besturingen.
Mensen kennen jou als proactief, standvastig, zelfstandig en natuurlijk service- en samenwerkingsgericht. Verder heb of kun je:
- Een afgeronde MBO/HBO studie Elektrotechniek of Mechatronica en daarna ervaring opgedaan in een soortgelijke functie bij voorkeur in de jachtbouw of machinebouw;
- Elektrische schema's lezen en maken, bij voorkeur in Autocad;
- Enige ervaring met in bedrijf stellen van machines/systemen;
- PLC programmeren (must: Ladder; pré: Allen-Bradley);
- HMI programmeren (Pré: Jmobile studio);
- Je kunt je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed uitdrukken en bent woonachtig in Nederland.
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Samenwerken met prettige collega's, een fijne werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk.
- Het salaris ligt tussen de 3.400 - 4.900 euro op basis van 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
- Reiskostenregeling
- 40 vakantiedagen (27 + 13ADV);
- Voorwaarden volgens cao Metalektro
- Je wordt ontvangen en ingewerkt door enthousiaste en hulpvaardige collega's! Een inwerktraject helpt jou om de baan bij ons eigen te maken.
Spreekt onze vacature jou aan? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Barbara Scholte of Mariska Boerop van de afdeling P&O op telefoonnummer 06-.
Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.
Elektra Engineer met PLC ervaring | Leiden / Randstad
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Een moderne projectenorganisatie die traditioneel vakmanschap koppelt aan innovatieve technologieën. Zo werkt Akerboom Yacht Equipment aan hightech equipment en schroefasinstallaties voor luxe jachten.
Als elektrotechnicus lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Elke elektrotechnische installatie is volledig maatwerk. Van de meet- en regelsystemen, IT, navigatie en verlichting tot aan stopcontacten en accu’s voor hybride aandrijvingen. Uniek werk dus.
Als Electra Engineer zorg je voor het inbedrijfstellen van het yacht equipment van Feadship-superjachten. Denk hierbij aan deuren, luiken, gangways en platformen. Het equipment wordt hydraulisch aangedreven en elektrisch bestuurd.
Het project is in dit geval de bouw van een superjacht. De superjachten variëren in lengte van 75 tot 120 meter. Akerboom levert per jaar het equipment voor zo’n 4 superjachten. Het blijft een indrukwekkend gezicht als we in de productie een 12 meter groot zwemplatform aan het samenstellen zijn. De bouw van een Feadship gebeurt uiteraard niet op één plek. De equipment wordt vanuit Leiden naar één van de cascowerven gebracht om daar te worden geplaatst. De inbedrijfsstelling vindt vervolgens plaats op één van de 4 afbouwwerven.
Voordat het jacht kan worden opgeleverd moet al het equipment in bedrijf worden gesteld. Om deze programma’s te schrijven, maak je gebruik van je kennis van zowel de mechanische werking als de hydraulisch aangestuurde systemen, elektra en software. Jij bent degene die er uiteindelijk voor zorgt dat de equipment conform de wens van de klant functioneert.
Ook de bestaande vloot moet onderhouden worden. Hieronder valt bijvoorbeeld het oplossen van storingen of het repareren/ vervangen van systemen. Deze werkzaamheden worden over het algemeen in het buitenland uitgevoerd.
Jouw team bestaat uit 3 collega’s. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Engineering die in totaal 19 medewerkers groot is. In totaal werken er bij Akerboom 110 medewerkers.
Dit ga je doen als Elektra Engineer met PLC ervaringDe kerntaken van de functie zijn:
- Zorg dragen voor het ontwerpen en reviseren van de diverse elektrotechnische schema’s;
- Mede voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inbedrijfsstellingen;
- Het aandragen van technische oplossingen bij storingen aan elektronische installaties (in binnen en buitenland);
- Het schrijven, inbedrijfstellen & testen van PLC besturingen.
Mensen kennen jou als proactief, standvastig, zelfstandig en natuurlijk service- en samenwerkingsgericht. Verder heb of kun je:
- Een afgeronde MBO/HBO studie Elektrotechniek of Mechatronica en daarna ervaring opgedaan in een soortgelijke functie bij voorkeur in de jachtbouw of machinebouw;
- Elektrische schema’s lezen en maken, bij voorkeur in Autocad;
- Enige ervaring met in bedrijf stellen van machines/systemen;
- PLC programmeren (must: Ladder; pré: Allen-Bradley);
- HMI programmeren (Pré: Jmobile studio);
- Je kunt je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed uitdrukken en bent woonachtig in Nederland.
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Samenwerken met prettige collega’s, een fijne werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk.
- Het salaris ligt tussen de 3.400 - 4.900 euro op basis van 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
- Reiskostenregeling
- 40 vakantiedagen (27 + 13ADV);
- Voorwaarden volgens cao Metalektro
- Je wordt ontvangen en ingewerkt door enthousiaste en hulpvaardige collega’s! Een inwerktraject helpt jou om de baan bij ons eigen te maken.
Spreekt onze vacature jou aan? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Barbara Scholte of Mariska Boerop van de afdeling P&O op telefoonnummer .
Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.
Elektra Engineer met PLC ervaring | Leiden / Randstad
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Elektra Engineer bij Akerboom zorg jij ervoor dat de aansturing en inbedrijfstelling van alle maatwerk equipment in het superjacht naar de wens van de klant functioneert. Dit doe je zowel bij nieuwe als bestaande jachten in binnen- en buitenland. Kom eens kennismaken: de koffie staat klaar!
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Een moderne projectenorganisatie die traditioneel vakmanschap koppelt aan innovatieve technologieën. Zo werkt Akerboom Yacht Equipment aan hightech equipment en schroefasinstallaties voor luxe jachten.
Als elektrotechnicus lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Elke elektrotechnische installatie is volledig maatwerk. Van de meet- en regelsystemen, IT, navigatie en verlichting tot aan stopcontacten en accu’s voor hybride aandrijvingen. Uniek werk dus.
Als Electra Engineer zorg je voor het inbedrijfstellen van het yacht equipment van Feadship-superjachten. Denk hierbij aan deuren, luiken, gangways en platformen. Het equipment wordt hydraulisch aangedreven en elektrisch bestuurd.
Het project is in dit geval de bouw van een superjacht. De superjachten variëren in lengte van 75 tot 120 meter. Akerboom levert per jaar het equipment voor zo’n 4 superjachten. Het blijft een indrukwekkend gezicht als we in de productie een 12 meter groot zwemplatform aan het samenstellen zijn. De bouw van een Feadship gebeurt uiteraard niet op één plek. De equipment wordt vanuit Leiden naar één van de cascowerven gebracht om daar te worden geplaatst. De inbedrijfsstelling vindt vervolgens plaats op één van de 4 afbouwwerven.
Voordat het jacht kan worden opgeleverd moet al het equipment in bedrijf worden gesteld. Om deze programma’s te schrijven, maak je gebruik van je kennis van zowel de mechanische werking als de hydraulisch aangestuurde systemen, elektra en software. Jij bent degene die er uiteindelijk voor zorgt dat de equipment conform de wens van de klant functioneert.
Ook de bestaande vloot moet onderhouden worden. Hieronder valt bijvoorbeeld het oplossen van storingen of het repareren/ vervangen van systemen. Deze werkzaamheden worden over het algemeen in het buitenland uitgevoerd.
Jouw team bestaat uit 3 collega’s. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Engineering die in totaal 19 medewerkers groot is. In totaal werken er bij Akerboom 110 medewerkers.
De kerntaken van de functie zijn
- Zorg dragen voor het ontwerpen en reviseren van de diverse elektrotechnische schema’s;
- Mede voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inbedrijfsstellingen;
- Het aandragen van technische oplossingen bij storingen aan elektronische installaties (in binnen en buitenland);
- Het schrijven, inbedrijfstellen & testen van PLC besturingen
Mensen kennen jou als proactief, standvastig, zelfstandig en natuurlijk service- en samenwerkingsgericht. Verder heb of kun je:
- Een afgeronde MBO/HBO studie Elektrotechniek of Mechatronica en daarna ervaring opgedaan in een soortgelijke functie bij voorkeur in de jachtbouw of machinebouw;
- Elektrische schema’s lezen en maken, bij voorkeur in Autocad;
- Enige ervaring met in bedrijf stellen van machines/systemen;
- PLC programmeren (must: Ladder; pré: Allen-Bradley);
- HMI programmeren (Pré: Jmobile studio);
- Je kunt je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed uitdrukken en bent woonachtig in Nederland
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Samenwerken met prettige collega’s, een fijne werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk.
- Het salaris ligt tussen de 3.900 euro op basis van 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
- Reiskostenregeling
- 40 vakantiedagenADV);
- Voorwaarden volgens cao Metalektro
- Je wordt ontvangen en ingewerkt door enthousiaste en hulpvaardige collega’s! Een inwerktraject helpt jou om de baan bij ons eigen te maken
Spreekt onze vacature jou aan? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Barbara Scholte of Mariska Boerop van de afdeling P&O op telefoonnummer.
Hoe kom je bij ons aan boord?
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Randstad Banen in Nederland !
Human Resources Internship
4 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Job Number**
**Job Category** Management Development Programs/Interns
**Location** Amsterdam Marriott Hotel, Stadhouderskade 12, Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands, 1054 ESVIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
Are you passionate about Human Resources and eager to learn in a dynamic hospitality environment? Join our close-knit HR team at the Amsterdam Marriott Hotel as an HR Intern, where you'll gain hands-on experience across all areas of HR-from recruitment and onboarding to associate relations and learning & development.
During your internship, you will primarily focus on the administrative side of HR, supporting daily operations such as maintaining personnel files, preparing contracts, updating systems, and assisting with reporting. Once you've mastered these core tasks, you'll have the opportunity to take on more responsibilities in areas like recruitment and L&D initiatives, contributing to the full employee experience.
You'll be part of a supportive team that values collaboration, development, and a positive work culture.
This internship reports directly to the Director of Human Resources.
**This internship is available from February 2026.**
**What you'll do**
Serve as the first point of contact for associates with HR-related questions, helping to maintain strong associate relations.
Provide administrative support across all HR functions, including maintaining employee records and updating the payroll system.
Assist in organizing and coordinating TakeCare activities and other internal events to support associate well-being and engagement.
Support the onboarding process to ensure new hires have a smooth and welcoming start.
Assist in preparing HR documents such as contracts, letters, and reports.
Once familiar with core administrative tasks, support recruitment activities such as scheduling interviews and posting vacancies.
Contribute to internal communication efforts, including newsletters, digital updates, and town hall preparations.
**We'll support you in and out of the workplace by offering:**
Monthly internship allowance of 750
Supportive and approachable management that values your growth
Marriott's TakeCare program, promoting your well-being with fun and healthy activities
Plenty of social events, including Friday Get Togethers, Associate Appreciation Week, our annual Staff Party, and team outings
Learning & development opportunities to help you grow professionally
Exclusive Marriott discounts on hotel stays, dining, and gift shop items-worldwide!
Recognition programs that celebrate contributions and achievements
**What we're looking for**
A friendly and professional team member who likes to go the extra mile. You are service-minded, proactive and innovative colleague!
You are currently pursuing a relevant Bachelor's degree, preferably in Hospitality or Human Resources.
You have strong organizational skills and can perform well under pressure.
You are ambitious, flexible, and bring a positive attitude to your work every day.
You speak fluent English and/or Dutch; additional languages are a plus.
You hold a valid work permit or documentation that allows you to work in the Netherlands.
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
Human Resources Trainee
5 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**HUMAN RESOURCES TRAINEE**
Are you passionate about people and eager to kickstart your career in Human Resources? Hyatt Place Amsterdam Airport is looking for a Human Resources Trainee!
Hyatt Place Amsterdam Airport is a welcoming place with 330 hotel rooms, where guests find uncomplicated experiences in a casual atmosphere. Our purpose is to care for people, so they can be their best!
As Human Resources Trainee you will have diverse learning opportunities:
**Learning opportunities**
+ Take responsibility for the onboarding process, ensuring a warm welcome for all new colleagues. You will coordinate with new employees and department heads to plan and schedule their onboarding programs.
+ Learn all about the recruitment process by assisting with posting vacancies, updating recruitment websites, and selecting and inviting candidates. Depending on your interests, you may also gain experience in interviewing and hiring.
+ Handle administrative tasks, including drafting contracts, updating employee files, and managing correspondence.
+ Support colleagues with labor law questions and other HR-related inquiries, handling concerns with integrity and taking ownership in providing appropriate solutions.
+ Organize colleague-related events such as General Staff Meetings and Staff Parties, and manage internal communications, like monthly birthday and anniversary lists.
+ Gain insights into HR policies and processes.
+ Receive a personal development plan according to your career aspirations and set learning goals together.
**We care about you so you can be at your best**
+ We offer 750,- trainee allowance per month, based on 5 days per week.
+ We offer flexible scheduling; you can start your shift any time between 7AM and 11 AM
+ In this role, you will join an international team of fun and motivated colleagues. You will become part of the Hyatt Family, an international company across more than 73 countries with global growing opportunities.
+ The hotel is easily accessible via public transportation or make use of our free parking.
+ Hyatt offers a wide variety of online courses, classroom trainings and provides personal development plans. Therefore, you have great opportunities for developing your career at Hyatt.
+ A meal on your working day is provided.
+ We offer dry cleaning facilities for your business attire.
+ You are eligible for discounted room rates as of you first day.
**Qualifications:**
**Qualifications**
+ Enrolled in a HBO/Bachelors program, either Hotel Management or Human Resources Management
+ Fluent in English
+ Strong communication skills
+ Trustworthy and handle with integrity
+ Open-minded, positive attitude and enjoy bringing laughter to the workplace
+ You are eager to learn and grow within hotel or Human Resources
**Preferred qualifications**
+ Fluent in Dutch
+ Good knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook
+ Live in the Netherlands.
**We are looking forward to meeting you if you are interested!**
**Primary Location:** NL-NH-Amsterdam
**Organization:** Hyatt Place Amsterdam Airport
**Job Level:** Full-time
**Job:** Intern
**Req ID:** AMS
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
Human Resources Specialist
12 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
We are a people powered business. So, we're looking for a Human Resources Specialist who recognizes that culture is key with the drive to create an enabling and empowering environment that brings the best out of our team. And delivers truly memorable experiences to our colleagues as a result. You will be working with two other HR Specialists and the HR Director.
**A taste of your day-to-day:**
+ Taking part in the recruitment process together with our departmental leaders and recruiter to attract the best qualified candidates.
+ Working closely with the HR team to ensure that all administrative procedures are accurate and executed.
+ Being knowledgeable of current local and government regulations relating to employee practices.
+ Assist in/facilitate the onboarding training.
+ Onboarding new colleagues by setting up all necessary documents and ensuring that new colleagues feel welcomed and prepared to join the team.
+ Ensuring that the hotel has appropriate staffing and making recommendations in terms of selection and development activities to achieve set goals and brand standards for both hotels.
+ Assigning and monitoring of e-learnings and other IHG trainings in the hotel, specifically during the starting phase of new colleagues.
+ Responsible for internal communication and for the organization of social events.
+ Providing counselling on policies and procedures to employees of the hotel
+ Maintaining and updating files on employee records, legal documents and other personal matters efficiently and confidentially.
+ Building and maintaining a strong relationship with all colleagues, acting as the go-to person.
+ You facilitate presentations, hotel tours and workshops for hotelschools
+ Taking part in exit interviews and guiding the offboarding process.
+ Monitoring staff performance and sitting in on the annual end of year reviews
+ Representing the Amstel hotel as a key employer in the local community.
+ Promoting teamwork and lifestyle service through daily communication.
+ Ad-hoc duties as required - unexpected moments when we have to pull together as a team to get a task done.
**Profile**
+ Strong organizational, task-management and presentation skills.
+ Pro-active attitude and eye for detail.
+ Knowledge and passion for luxury and hospitality
+ Teamplayer
+ Knowledge of all applicable local employment and labor laws.
+ Excellent communication skills in Dutch and in English.
**What's in it for you?**
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life - including impressive room discounts and some of the best training in the business.
+ A pleasant and collegial working environment in which own initiative is appreciated
+ Travel allowance for a commuting distance of more than 5 km
+ Personalized support that matches your ambitions so that you can make a great start, be involved, and grow.
+ To stay fit we offer a discount on your contract with Trainmore + 1 Euro discount for every time you go!
+ Personal development and growth opportunities
+ Employee discount on the worldwide 6500+ hotels of InterContinental Hotel Group
+ 50% discount on the F&B at 23 partner hotels in Amsterdam with the F&B Discount Card
Whoever you are, whatever you love doing, bring your passion to the Amstel Hotel and we will make sure you will have room to be yourself. We give every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well - both inside and outside of work - we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job?
We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today!
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.