11 098 Vacatures voor Kinderopvang in de Nederland

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

• Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang Houten | Salaris tot € 3.992
• Tankstation en Bakery Medewerker in Vriezenveen
• Schoonmaakmedewerker – Nijkerk
• Rekenwonder
• Verkoopmedewerker bij PME Legend
• Apeldoorn

Overview

Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben je klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand is deze veelzijdige rol als adjunct vestigingsmanager jouw kans om impact te maken. Jij bent de rechterhand van de vestigingsmanager. Maak jij graag impact op de vestiging en het team? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven!

• Het verzorgen van rondleidingen en beantwoorden van vragen.
• Regelen van bestellingen en vervangen van collega’s.
• Ondersteunen bij administratieve taken zoals het rooster, urenregistratie en e-mail.
• Bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en ouders.

Voor deze groeiende locatie in Nieuw-Vennep ben je een dag per week vrijgesteld van werken op de groep. De overige dagen werk je mee op de groep. De groep waarop je zult werken, evenals je vaste vrije dag, wordt in overleg bepaald. Let op: beschikbaarheid op vrijdag is hierbij wel een vereiste.

• Een diploma (MBO 4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Pedagogische kennis, met specifieke focus op de ontwikkelingsfasen van kinderen.
• Oog voor het groepsproces én de individuele behoeftes van een kind.
• Proactieve en flexibele houding, met een talent voor plannen en organiseren.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met MS Office is een must; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.

Klaar voor de volgende stap? Bekijk wat Kindergarden jou kan bieden en solliciteer direct. Onze recruiter bespreekt graag jouw wensen en mogelijkheden!

Overview

Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben je klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Met een salaris tot €3992 per maand is deze veelzijdige rol als adjunct vestigingsmanager jouw kans om impact te maken. Jij bent de rechterhand van de vestigingsmanager. Maak jij graag impact op de vestiging en het team? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven!

• Het verzorgen van rondleidingen en beantwoorden van vragen.
• Regelen van bestellingen en vervangen van collega’s.
• Ondersteunen bij administratieve taken zoals het rooster, urenregistratie en e-mail.

• Een diploma (MBO 4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Pedagogische kennis, met specifieke focus op de ontwikkelingsfasen van kinderen.
• Oog voor het groepsproces én de individuele behoeftes van een kind.
• Proactieve en flexibele houding, met een talent voor plannen en organiseren.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met MS Office is een must; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.

Klaar voor de volgende stap? Bekijk wat Kindergarden jou kan bieden en solliciteer direct. Onze recruiter bespreekt graag jouw wensen en mogelijkheden!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Met een salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw kans om impact te maken. Krijg jij energie van het oplossen van complexe situaties en zet je alles op alles voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen? We maken graag kennis met je!

Wat kun je verwachten

Vestiging Arnhem de Enk, een prachtige en ruime locatie in het oude Akzo Nobel pand, heeft 8 dagopvang groepen met ongeveer 42 medewerkers. De locatie heeft een super grote tuin en een frisse uitstraling.

Dit is jouw vestiging en jij bent dus eindverantwoordelijk voor alles wat daar gebeurt. Van de pedagogische kwaliteit tot de uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen — je hebt alles onder controle.

Focus op kwaliteit: Als vestigingsmanager ben je vrijgesteld van werk op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op het ontwikkelen van kinderen, medewerkers en de tevredenheid van ouders.

Leidinggeven en coachen: Jij motiveert en enthousiasmeert je team. Met coaching on the job en ontwikkelgesprekken help je medewerkers groeien, zodat zowel zij als jouw vestiging bloeien.

Onderdeel van een team: Samen met je regiomanager en collega-vestigingsmanagers werk je aan de successen binnen de regio. Je zoekt elkaar actief op om te sparren en uitdagingen aan te gaan.

Sturen op resultaat: Je bent verantwoordelijk voor het vestigingsbudget, de planning en een optimale bezetting. Daarbij verlies je kwaliteit nooit uit het oog en kijk je ook naar toekomstige groei en kansen in de markt.

Wat bieden we jou?

• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van €3.536 tot .296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je opleiding, werkervaring en de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt, groei je altijd eenmalig door naar de volgende schaal. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%. Als vestigingsmanager kun je daarnaast rekenen op een bonusregeling, afhankelijk van behaalde resultaten.
• Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
• Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
• Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar; we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega’s de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast organiseren we jaarlijks een Leadership Conference voor alle vestigingsmanagers en managers van het hoofdkantoor. Je kunt twee inspirerende dagen verwachten met een mooi programma om nieuwe inzichten op te doen.
• Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
• We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Werk je 32 uur per week, dan kun je elk kwartaal een dag vanuit huis werken. Kies je voor een contract van 36 of 40 uur, dan mag je de extra uren boven de 32 uur flexibel vanuit huis invullen – afgestemd op wat jouw vestiging en regio nodig hebben.
• Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.
• Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 net per maand, en voor een leasefietsregeling bruto per maand.

Jouw profiel en onze verwachtingen.

• Minimaal 5 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase.
• Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau.
• Leiderschapskwaliteiten en uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
• Een proactieve houding en de skills om kansen in de markt te vertalen naar succes.
• Flexibiliteit en een positieve instelling, zelfs bij klachten of onverwachte uitdagingen.
• Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega's.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring met MS Office; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), of de mogelijkheid om deze aan te vragen.
• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Overview

Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben je klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand is deze veelzijdige rol als adjunct vestigingsmanager jouw kans om impact te maken. Jij bent de rechterhand van de vestigingsmanager en bent 8 uur vrijgesteld van het werken op de groep. Dit kan wijzigen door het aantal op de vestiging. Maak jij graag impact op de vestiging en het team? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven!

• Als adjunct vestigingsmanager ben jij onmisbaar. Bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en ouders.
• Je krijgt de kans om meerdere verantwoordelijkheden op te pakken, zoals:
• Het verzorgen van rondleidingen en beantwoorden van vragen.
• Regelen van bestellingen en vervangen van collega’s.
• Ondersteunen bij administratieve taken zoals het rooster, urenregistratie en e-mail.

Ons kinderdagverblijf Fizeaustraat haalt het beste uit dit juweeltje van de Amsterdamse School. De vestiging biedt lichte ruimtes en een ruime stadstuin waar je kindje heerlijk kan spelen en ontdekken. Het heeft 2 babygroepen, 2 dreumesgroepen, 2 peutergroepen en 2 bsogroepen.

• Een diploma (MBO 4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Pedagogische kennis, met specifieke focus op de ontwikkelingsfasen van kinderen.
• Oog voor het groepsproces én de individuele behoeftes van een kind.
• Proactieve en flexibele houding, met een talent voor plannen en organiseren.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met MS Office is een must; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.

Klaar voor de volgende stap? Bekijk wat Kindergarden jou kan bieden en solliciteer direct. Onze recruiter bespreekt graag jouw wensen en mogelijkheden!

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Ontdek de diversiteit in de wereld van kinderopvang als BSO/KDV Pedagogisch Medewerker in Lierop en omgeving Brabant-Zuidoost! Bij Zorgwerk bieden we jou de mogelijkheid om te werken bij diverse opdrachtgevers op het gebied van Kinderopvang en voor verschillende doelgroepen, waaronder Baby's . Met onze handige Zorgwerk app heb je altijd en overal toegang tot leuke diensten en opdrachten bij honderden opdrachtgevers in diverse sectoren. Of je nu op zoek bent naar tijdelijk werk , extra diensten of een flexibele bijbaan , bij Zorgwerk vind je de mogelijkheden die bij jou passen. Heb je de benodigde kwalificaties en ervaring als BSO/KDV Pedagogisch Medewerker en ben je enthousiast geworden om aan de slag te gaan in Lierop en omgeving ? Meld jezelf online aan en word onderdeel van ons team van zorgprofessionals die flexibel werken bij diverse opdrachtgevers. Wij heten je van harte welkom bij Zorgwerk! Organisatieprofiel Zorgwerk bemiddelt al sinds 1997 uitzendkrachten en zzp'ers in zorg , onderwijs , sociaal domein en kinderopvang . Ruim 5000 professionals werken via Zorgwerk met de handige Zorgwerk app voor snel vinden van diensten. Wij bieden afwisseling en vrijheid, met jou als medewerker of zzp'er centraal in je carrière . Functietitel BSO/KDV Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• VVE-certificaat en kwalificatie taaleis 3F voor voorschoolse educatie is een pré.
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en baby’s.

• Werken in loondienst bij Zorgwerk. Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Wees de held van de kinderopvang en maak flexibel werk jouw avontuur! Ben je op zoek naar flexibel werk als BSO/KDV Pedagogisch Medewerker in Mijdrecht en omgeving Utrecht ? Bij Zorgwerk bieden we jou de mogelijkheid om te werken bij diverse opdrachtgevers op het gebied van Kinderopvang en voor verschillende doelgroepen, waaronder Kinderen . Met onze handige Zorgwerk app heb je altijd en overal toegang tot leuke diensten en opdrachten bij honderden opdrachtgevers in diverse sectoren. Of je nu op zoek bent naar tijdelijk werk, extra diensten of een flexibele bijbaan, bij Zorgwerk vind je de mogelijkheden die bij jou passen. Heb je de benodigde kwalificaties en ervaring als BSO/KDV Pedagogisch Medewerker en ben je enthousiast geworden om aan de slag te gaan in Mijdrecht en omgeving ? Meld jezelf online aan en word onderdeel van ons team van zorgprofessionals die flexibel werken bij diverse opdrachtgevers. Wij heten je van harte welkom bij Zorgwerk ! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé specialist in het flexibel matchen van zorgprofessionals , onderwijskrachten en kinderopvangmedewerkers met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met onze innovatieve Zorgwerk app bieden wij wekelijks duizenden professionals de mogelijkheid om zelf hun diensten te kiezen in hun regio. Wij staan voor persoonlijke ondersteuning en groei in jouw carrière . Join Zorgwerk en ontdek de vrijheid van flexibel werken !