Ben je op zoek naar een uitdagende carrière in managementadvies? De vraag naar managementadviseurs in 40 Vacatures voor Managementadvies in de Nederland
Senior Adviseur Arbeidsmarkt
3515 GA Utrecht, Utrecht
NFU (Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra)
23 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wil jij meewerken aan een gezonde arbeidsmarkt in de zorg? We staan voor de opgave om de zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Met de toenemende zorgvraag en een stijgend personeelstekort is het overduidelijk dat we het anders moeten doen. Vooral op het terrein van arbeid en het opleiden van de zorgprofessional van morgen zetten we grote stappen. Heb jij ervaring met landelijke arbeidsmarktvraagstukken, wil je bijdragen aan een aantrekkelijke werkomgeving in de umc’s? Heb je gevoel voor Public Affairs en politieke ontwikkelingen? Lees dan verder en solliciteer!
De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van meer dan 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Dit doen we door de gezamenlijke belangen te behartigen en de onderlinge samenwerking te organiseren en te faciliteren.
De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap. Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau voert regie op diverse grote integrale programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg waarin de umc’s samenwerken. Ook zorgt het bureau voor de Cao-onderhandelingen. Bovendien behartigt het bureau de belangen van de umc’s in het contact met ministeries, koepelorganisaties en de Eerste en Tweede kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op .
Wat ga je doen?
Door het vertrek van een collega die met pensioen gaat zoeken wij een senior beleidsadviseur bij het team Mens & Organisatie. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de overleggen met het Ministerie van VWS over het thema arbeidsmarkt.
Dirk, strategisch adviseur bij de NFU, vat het als volgt samen: “Zorg, onderwijs en onderzoek draait om mensen. Alle umc’s behoren tot de 50 grootste werkgevers van Nederland. Het is mooi om met de umc’s en tal van andere partijen landelijk te mogen werken aan behoud en ontwikkeling van medewerkers voor de zorgvragen die op ons afkomen”.
Op jouw onderwerpen bereid je bestuurlijke overleggen voor, zowel inhoudelijk analyserend als proactief adviserend, en organiseer je de besluitvorming over relevante thema’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en collega’s op je dossiers. Je organiseert en onderhoudt ook relevante contacten op ambtelijk niveau binnen diverse andere organisaties zoals het ministerie van VWS en OCW. In samenwerking met onze lobbyist werk je ook mee aan de belangenbehartiging richting de Tweede Kamer.
Jouw werkdagen en bezigheden zijn divers en omvatten alle aspecten van het vak als senior adviseur. Afwisselend voer je gesprekken met medewerkers van de umc’s, met je eigen team en het team Strategie & Public Affairs, team Kerntaken, Communicatie en andere branche- en overheidsorganisaties. Je bereidt de strategische adviezen voor en bekijkt wat nodig is om te komen tot besluitvorming.
Team Mens & Organisatie
Bij het NFU-bureau in Utrecht werken 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, CAO en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.
Wat breng je mee?
Voor deze functie gaan we uit van een werkweek van 32-36 uur.
Wat bieden wij jou?
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5.847 tot € 7.424) per maand op basis van voltijd aanstelling). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premie- verdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Binnen het NFU-bureau geloven we in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het OV. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature senior beleidsadviseur Arbeidsmarkt’ vóór maandag 1 september . De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / ).
De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van meer dan 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Dit doen we door de gezamenlijke belangen te behartigen en de onderlinge samenwerking te organiseren en te faciliteren.
De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap. Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau voert regie op diverse grote integrale programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg waarin de umc’s samenwerken. Ook zorgt het bureau voor de Cao-onderhandelingen. Bovendien behartigt het bureau de belangen van de umc’s in het contact met ministeries, koepelorganisaties en de Eerste en Tweede kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op .
Wat ga je doen?
Door het vertrek van een collega die met pensioen gaat zoeken wij een senior beleidsadviseur bij het team Mens & Organisatie. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de overleggen met het Ministerie van VWS over het thema arbeidsmarkt.
Dirk, strategisch adviseur bij de NFU, vat het als volgt samen: “Zorg, onderwijs en onderzoek draait om mensen. Alle umc’s behoren tot de 50 grootste werkgevers van Nederland. Het is mooi om met de umc’s en tal van andere partijen landelijk te mogen werken aan behoud en ontwikkeling van medewerkers voor de zorgvragen die op ons afkomen”.
Op jouw onderwerpen bereid je bestuurlijke overleggen voor, zowel inhoudelijk analyserend als proactief adviserend, en organiseer je de besluitvorming over relevante thema’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en collega’s op je dossiers. Je organiseert en onderhoudt ook relevante contacten op ambtelijk niveau binnen diverse andere organisaties zoals het ministerie van VWS en OCW. In samenwerking met onze lobbyist werk je ook mee aan de belangenbehartiging richting de Tweede Kamer.
Jouw werkdagen en bezigheden zijn divers en omvatten alle aspecten van het vak als senior adviseur. Afwisselend voer je gesprekken met medewerkers van de umc’s, met je eigen team en het team Strategie & Public Affairs, team Kerntaken, Communicatie en andere branche- en overheidsorganisaties. Je bereidt de strategische adviezen voor en bekijkt wat nodig is om te komen tot besluitvorming.
Team Mens & Organisatie
Bij het NFU-bureau in Utrecht werken 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, CAO en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau in een voor de functie relevante richting li>Je voelt je thuis in de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je hebt affiniteit met beleid op het vlak van arbeidsmarkt & politiek
- Je hebt minimaal vijf jaar voor de functie relevante werkervaring
- Je hebt ervaring met strategische beleidsadvisering
- Je weet draagvlak te creëren voor je adviezen en zet je advies om in concrete acties li>Kennis en ervaring in het werkveld van de umc’s of bij een branchevereniging is gewenst
Voor deze functie gaan we uit van een werkweek van 32-36 uur.
Wat bieden wij jou?
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5.847 tot € 7.424) per maand op basis van voltijd aanstelling). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premie- verdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Binnen het NFU-bureau geloven we in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het OV. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature senior beleidsadviseur Arbeidsmarkt’ vóór maandag 1 september . De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / ).
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
0
Senior Adviseur Organisatie & Financiering
3515GA Utrecht, Utrecht
NFU (Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra)
23 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wil je bijdragen aan een toekomstbestendige gezondheidszorg? Als senior adviseur werk je bij de NFU aan de organisatie, bekostiging en financiering van de zorg. Bij de umc's is hoogcomplexe zorg nauw verbonden aan wetenschappelijk onderzoek en zorgopleidingen. Zo innoveren zij de zorg. Jij draagt met je strategische adviezen bij aan toegankelijke gezondheidszorg. Je organiseert de samenwerking tussen de umc’s, adviseert over actuele trends en ontwikkelingen en je draagt met je kennis bij aan landelijk beleid. Wekt dit alles je interesse, lees dan verder en solliciteer!
De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van meer dan 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Dit doen we door de gezamenlijke belangen te behartigen en de onderlinge samenwerking te organiseren en te faciliteren. De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap.
Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt, mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau voert regie op diverse grote integrale programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg waarin de umc’s samenwerken. Ook zorgt het bureau voor onder andere de Cao-onderhandelingen. Bovendien behartigt het bureau de belangen van de umc’s in het contact met onder meer ministeries, koepelorganisaties en de Eerste en Tweede Kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op .
Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren collega om ons team Mens & Organisatie te versterken specifiek voor dossiers en projecten op het terrein van Sturing en Financiering. In deze rol ga je aan de slag met financiële en organisatorische vraagstukken waarin de umc’s samen optrekken. Je houdt je bezig met bekostigings- en organisatievraagstukken zoals netwerkzorg, duurzaamheid en verzekerd pakketbeheer. Ook politieke vraagstukken met een bekostigings- / financieringscomponent vragen je aandacht zoals de plannen van het kabinet om budgetbekostiging in te voeren of niet.
Je gaat in gesprek met partner (branche)organisaties en stakeholders om te bepalen hoe het (financiële) zorglandschap wordt vormgegeven. Het is hierbij belangrijk om een strategische blik te hebben en snel complexe onderwerpen te doorgronden. Dit doe je niet alleen, maar samen met je NFU-collega’s, het MT, en de experts uit de umc’s. Dit alles in nauwe afstemming met de bestuurders. Je bouwt een uitgebreid netwerk op en bent de spin in het web.
"In de umc’s vindt zowel zorg als onderwijs en onderzoek op hoog niveau plaats. Al deze functies kennen een eigen bekostiging en met specifieke regelgeving. De samenhang en de overlap tussen alle domeinen maken het werk als financieel adviseur afwisselend en uitdagend" - Birgit, senior beleidsadviseur NFU.
Team Mens en Organisatie
Bij het NFU-bureau in Utrecht werken 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, cao en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.
Wat breng je mee
Wat bieden wij jou
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5847,- tot € 7424,-). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premieverdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het ov. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature Senior Adviseur Organisatie & Financiering’ vóór maandag 1 september . De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / ).
De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van meer dan 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Dit doen we door de gezamenlijke belangen te behartigen en de onderlinge samenwerking te organiseren en te faciliteren. De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap.
Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt, mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau voert regie op diverse grote integrale programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg waarin de umc’s samenwerken. Ook zorgt het bureau voor onder andere de Cao-onderhandelingen. Bovendien behartigt het bureau de belangen van de umc’s in het contact met onder meer ministeries, koepelorganisaties en de Eerste en Tweede Kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op .
Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren collega om ons team Mens & Organisatie te versterken specifiek voor dossiers en projecten op het terrein van Sturing en Financiering. In deze rol ga je aan de slag met financiële en organisatorische vraagstukken waarin de umc’s samen optrekken. Je houdt je bezig met bekostigings- en organisatievraagstukken zoals netwerkzorg, duurzaamheid en verzekerd pakketbeheer. Ook politieke vraagstukken met een bekostigings- / financieringscomponent vragen je aandacht zoals de plannen van het kabinet om budgetbekostiging in te voeren of niet.
Je gaat in gesprek met partner (branche)organisaties en stakeholders om te bepalen hoe het (financiële) zorglandschap wordt vormgegeven. Het is hierbij belangrijk om een strategische blik te hebben en snel complexe onderwerpen te doorgronden. Dit doe je niet alleen, maar samen met je NFU-collega’s, het MT, en de experts uit de umc’s. Dit alles in nauwe afstemming met de bestuurders. Je bouwt een uitgebreid netwerk op en bent de spin in het web.
"In de umc’s vindt zowel zorg als onderwijs en onderzoek op hoog niveau plaats. Al deze functies kennen een eigen bekostiging en met specifieke regelgeving. De samenhang en de overlap tussen alle domeinen maken het werk als financieel adviseur afwisselend en uitdagend" - Birgit, senior beleidsadviseur NFU.
Team Mens en Organisatie
Bij het NFU-bureau in Utrecht werken 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, cao en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau in een voor deze functie relevante richting. li>Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt affiniteit met zorg en financiën. li>Je hebt voor de functie relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met beleidsadvisering.
- Je weet draagvlak te creëren voor je adviezen en zet je advies om in concrete acties. li>Kennis en ervaring in het werkveld is gewenst.
- Voor deze functie gaan wij uit van een werkweek van 32 - 36 uur.
Wat bieden wij jou
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5847,- tot € 7424,-). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premieverdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het ov. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature Senior Adviseur Organisatie & Financiering’ vóór maandag 1 september . De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / ).
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
1
Recruitment Consultant Parttime
Utrecht, Utrecht
EN HR solutions
2 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Recruitment is een vak wat verder gaat dan enkel werving en selectie. Wij dagen de gevestigde recruitment principes uit. Data gedreven, pro-actief en kostenbesparend. Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Recruitment gecombineerd met marketing. Daarin ben jij als RPO Recruiter ontzettend belangrijk. Omdat jij in-house bij onze klant zit, til jij het recruitment naar een hoger niveau. Is het een interim opdracht of past een vaste invulling misschien beter? Is externe search nodig of is er intern talent wat perfect zou passen? Huh marketing in recruitment?' Jazeker, de samenwerking met een van onze recruitment marketeers maakt absoluut het verschil. Online en Offline.
Je hebt een strategische blik, en een gepast kritische denkwijze met een commerciële instelling
Je maakt je binnen mum van tijd onderdeel van een bedrijf
Problemen zijn voor jou de trigger om je creatieve brein te activeren
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Nieuwe inzichten komen niet aanwaaien. Wij bieden jou een plek waar jij de specialist kan zijn of worden op het gebied van recruitment.Jij tilt samen met je collega's het recruitment van de klant naar een hoger niveau. De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
~
Je hebt een strategische blik, en een gepast kritische denkwijze met een commerciële instelling
Je maakt je binnen mum van tijd onderdeel van een bedrijf
Problemen zijn voor jou de trigger om je creatieve brein te activeren
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Nieuwe inzichten komen niet aanwaaien. Wij bieden jou een plek waar jij de specialist kan zijn of worden op het gebied van recruitment.Jij tilt samen met je collega's het recruitment van de klant naar een hoger niveau. De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
~
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
2
Senior Adviseur Arbeidsmarkt
Utrecht, Utrecht
NLwerkt
3 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wil jij meewerken aan een gezonde arbeidsmarkt in de zorg? We staan voor de opgave om de zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Met de toenemende zorgvraag en een stijgend personeelstekort is het overduidelijk dat we het anders moeten doen. Vooral op het terrein van arbeid en het opleiden van de zorgprofessional van morgen zetten we grote stappen. Heb jij ervaring met landelijke arbeidsmarktvraagstukken, wil je bijdragen aan een aantrekkelijke werkomgeving in de umc’s? Heb je gevoel voor Public Affairs en politieke ontwikkelingen? Lees dan verder en solliciteer!
De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van meer dan 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Dit doen we door de gezamenlijke belangen te behartigen en de onderlinge samenwerking te organiseren en te faciliteren.
De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap. Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau voert regie op diverse grote integrale programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg waarin de umc’s samenwerken. Ook zorgt het bureau voor de Cao-onderhandelingen. Bovendien behartigt het bureau de belangen van de umc’s in het contact met ministeries, koepelorganisaties en de Eerste en Tweede kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op .
Wat ga je doen?
Door het vertrek van een collega die met pensioen gaat zoeken wij een senior beleidsadviseur bij het team Mens & Organisatie. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de overleggen met het Ministerie van VWS over het thema arbeidsmarkt.
Dirk, strategisch adviseur bij de NFU, vat het als volgt samen: “Zorg, onderwijs en onderzoek draait om mensen. Alle umc’s behoren tot de 50 grootste werkgevers van Nederland. Het is mooi om met de umc’s en tal van andere partijen landelijk te mogen werken aan behoud en ontwikkeling van medewerkers voor de zorgvragen die op ons afkomen”.
Op jouw onderwerpen bereid je bestuurlijke overleggen voor, zowel inhoudelijk analyserend als proactief adviserend, en organiseer je de besluitvorming over relevante thema’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en collega’s op je dossiers. Je organiseert en onderhoudt ook relevante contacten op ambtelijk niveau binnen diverse andere organisaties zoals het ministerie van VWS en OCW. In samenwerking met onze lobbyist werk je ook mee aan de belangenbehartiging richting de Tweede Kamer.
Jouw werkdagen en bezigheden zijn divers en omvatten alle aspecten van het vak als senior adviseur. Afwisselend voer je gesprekken met medewerkers van de umc’s, met je eigen team en het team Strategie & Public Affairs, team Kerntaken, Communicatie en andere branche- en overheidsorganisaties. Je bereidt de strategische adviezen voor en bekijkt wat nodig is om te komen tot besluitvorming.
Team Mens & Organisatie
Bij het NFU-bureau in Utrecht werken 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, CAO en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.
Wat breng je mee?
Voor deze functie gaan we uit van een werkweek van 32-36 uur.
Wat bieden wij jou?
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5.847 tot € 7.424) per maand op basis van voltijd aanstelling). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premie- verdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Binnen het NFU-bureau geloven we in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het OV. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature senior beleidsadviseur Arbeidsmarkt’ vóór maandag 1 september . De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / ).
De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van meer dan 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Dit doen we door de gezamenlijke belangen te behartigen en de onderlinge samenwerking te organiseren en te faciliteren.
De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap. Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau voert regie op diverse grote integrale programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg waarin de umc’s samenwerken. Ook zorgt het bureau voor de Cao-onderhandelingen. Bovendien behartigt het bureau de belangen van de umc’s in het contact met ministeries, koepelorganisaties en de Eerste en Tweede kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op .
Wat ga je doen?
Door het vertrek van een collega die met pensioen gaat zoeken wij een senior beleidsadviseur bij het team Mens & Organisatie. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de overleggen met het Ministerie van VWS over het thema arbeidsmarkt.
Dirk, strategisch adviseur bij de NFU, vat het als volgt samen: “Zorg, onderwijs en onderzoek draait om mensen. Alle umc’s behoren tot de 50 grootste werkgevers van Nederland. Het is mooi om met de umc’s en tal van andere partijen landelijk te mogen werken aan behoud en ontwikkeling van medewerkers voor de zorgvragen die op ons afkomen”.
Op jouw onderwerpen bereid je bestuurlijke overleggen voor, zowel inhoudelijk analyserend als proactief adviserend, en organiseer je de besluitvorming over relevante thema’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en collega’s op je dossiers. Je organiseert en onderhoudt ook relevante contacten op ambtelijk niveau binnen diverse andere organisaties zoals het ministerie van VWS en OCW. In samenwerking met onze lobbyist werk je ook mee aan de belangenbehartiging richting de Tweede Kamer.
Jouw werkdagen en bezigheden zijn divers en omvatten alle aspecten van het vak als senior adviseur. Afwisselend voer je gesprekken met medewerkers van de umc’s, met je eigen team en het team Strategie & Public Affairs, team Kerntaken, Communicatie en andere branche- en overheidsorganisaties. Je bereidt de strategische adviezen voor en bekijkt wat nodig is om te komen tot besluitvorming.
Team Mens & Organisatie
Bij het NFU-bureau in Utrecht werken 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, CAO en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau in een voor de functie relevante richting li>Je voelt je thuis in de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je hebt affiniteit met beleid op het vlak van arbeidsmarkt & politiek
- Je hebt minimaal vijf jaar voor de functie relevante werkervaring
- Je hebt ervaring met strategische beleidsadvisering
- Je weet draagvlak te creëren voor je adviezen en zet je advies om in concrete acties li>Kennis en ervaring in het werkveld van de umc’s of bij een branchevereniging is gewenst
Voor deze functie gaan we uit van een werkweek van 32-36 uur.
Wat bieden wij jou?
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5.847 tot € 7.424) per maand op basis van voltijd aanstelling). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premie- verdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Binnen het NFU-bureau geloven we in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het OV. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature senior beleidsadviseur Arbeidsmarkt’ vóór maandag 1 september . De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / ).
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
3
Senior Business Development Executive, Consulting Services Central Europe NL
Autodesk
Gisteren
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Job Requisition ID #**
25WD90056
**Position Overview**
Autodesk is looking for a creative and business-focused Business Development Executive to promote, position, and secure Consulting Services with our Enterprise Customers. Reporting to our Geo Senior Director and as an important member of the Geo ECS leadership team, you will lead the identification, qualification, and creation of compelling Consulting Service proposals to secure strategic solution business.
You must be passionate about driving transformational customer outcomes and business for Autodesk. You are someone who has a talent for nurturing customer relationships and is comfortable engaging across all levels of the customer organization. You bring experienced skills in professional services sales and delivery, collaboration (internally and externally), and the ability to position services and solutions with measurable results/outcomes. We support hybrid or remote hiring.
**Responsibilities**
+ Create opportunities for growth within customer/industry portfolios
+ Create strategic, comprehensive business development plans to achieve growth and increase market share
+ Identify target markets, whitespace opportunities, develop leads, and directly prospect into those accounts
+ Deliver transformation program proposals with compelling customer value and outcomes, aligned with Autodesk offerings and capabilities
+ Develop customer sponsor and partner relationships and maintain communication channels
+ Align with Business Development peers in other GEOs to ensure best practices and shared insights
+ Develop relationships with important industry partners, clients, and decision-makers. Experience establishing communication and engagement with prospects is the main focus in this role. You will engage with main decision-makers, maintain open lines of communication, and foster relationships that encourage repeat business and referrals
+ Become a strategic partner and subject matter expert for Sales and ECS leadership teams during pre-sales phases of the engagement
+ Partner with sales, technical sales, and business development teams on account strategies and opportunities
+ Use CS processes and best practices to ensure Autodesk customers are provided with solutions while ensuring return on investment for both parties
+ Collaborate with other Autodesk ECS leaders to ensure excellent professional services for partners worldwide
+ Work with executives and major customers. Interactions frequently involve special skills, such as negotiating with customers or management or attempting to influence senior-level leaders regarding matters of significance to our organization
**Minimum Qualifications**
+ Bachelor's degree in a relevant technical field such as Engineering or Computer Science (or equivalent)
+ Business degree or equivalent qualification
+ Commercial and sales success
+ Experience in accountability and responsibility for leading digital transformation consulting projects within a global professional services organization
+ Experience developing close working relationships with enterprise account sales teams and other departments
+ History of meeting targets is important. You are motivated by results
+ Understanding of customer and market dynamics: You will need to have an understanding of customer needs, market trends, and competitive landscape in the industry
+ Experience dealing with all levels of the customers' organizations, negotiating win-win solutions, ensuring customers are over-satisfied with the performance
+ Excellent English verbal and written communication skills. Multilingual would be an advantage
+ The position may include up to 50% travel
#LI-EL1
**Learn More**
**About Autodesk**
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
**Salary transparency**
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
**Sales Careers**
Working in sales at Autodesk allows you to build meaningful relationships with customers while growing your career. Join us and help make a better, more sustainable world. Learn more here: & Belonging**
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: you an existing contractor or consultant with Autodesk?**
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
25WD90056
**Position Overview**
Autodesk is looking for a creative and business-focused Business Development Executive to promote, position, and secure Consulting Services with our Enterprise Customers. Reporting to our Geo Senior Director and as an important member of the Geo ECS leadership team, you will lead the identification, qualification, and creation of compelling Consulting Service proposals to secure strategic solution business.
You must be passionate about driving transformational customer outcomes and business for Autodesk. You are someone who has a talent for nurturing customer relationships and is comfortable engaging across all levels of the customer organization. You bring experienced skills in professional services sales and delivery, collaboration (internally and externally), and the ability to position services and solutions with measurable results/outcomes. We support hybrid or remote hiring.
**Responsibilities**
+ Create opportunities for growth within customer/industry portfolios
+ Create strategic, comprehensive business development plans to achieve growth and increase market share
+ Identify target markets, whitespace opportunities, develop leads, and directly prospect into those accounts
+ Deliver transformation program proposals with compelling customer value and outcomes, aligned with Autodesk offerings and capabilities
+ Develop customer sponsor and partner relationships and maintain communication channels
+ Align with Business Development peers in other GEOs to ensure best practices and shared insights
+ Develop relationships with important industry partners, clients, and decision-makers. Experience establishing communication and engagement with prospects is the main focus in this role. You will engage with main decision-makers, maintain open lines of communication, and foster relationships that encourage repeat business and referrals
+ Become a strategic partner and subject matter expert for Sales and ECS leadership teams during pre-sales phases of the engagement
+ Partner with sales, technical sales, and business development teams on account strategies and opportunities
+ Use CS processes and best practices to ensure Autodesk customers are provided with solutions while ensuring return on investment for both parties
+ Collaborate with other Autodesk ECS leaders to ensure excellent professional services for partners worldwide
+ Work with executives and major customers. Interactions frequently involve special skills, such as negotiating with customers or management or attempting to influence senior-level leaders regarding matters of significance to our organization
**Minimum Qualifications**
+ Bachelor's degree in a relevant technical field such as Engineering or Computer Science (or equivalent)
+ Business degree or equivalent qualification
+ Commercial and sales success
+ Experience in accountability and responsibility for leading digital transformation consulting projects within a global professional services organization
+ Experience developing close working relationships with enterprise account sales teams and other departments
+ History of meeting targets is important. You are motivated by results
+ Understanding of customer and market dynamics: You will need to have an understanding of customer needs, market trends, and competitive landscape in the industry
+ Experience dealing with all levels of the customers' organizations, negotiating win-win solutions, ensuring customers are over-satisfied with the performance
+ Excellent English verbal and written communication skills. Multilingual would be an advantage
+ The position may include up to 50% travel
#LI-EL1
**Learn More**
**About Autodesk**
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
**Salary transparency**
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
**Sales Careers**
Working in sales at Autodesk allows you to build meaningful relationships with customers while growing your career. Join us and help make a better, more sustainable world. Learn more here: & Belonging**
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: you an existing contractor or consultant with Autodesk?**
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
4
Junior Business Consultant in Uden
Nistelrode, Noord Brabant
JAM
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Werk jij graag met systemen en ben je gedreven alle processen erin zo soepel mogelijk te laten verlopen?
Wat ga je doen?
Jij bent de slimme schakel tussen onze bedrijfsprocessen en IT. Als B usiness Consultant zorg jij ervoor dat wensen van collega’s worden omgezet naar slimme technische oplossingen. Denk aan het bouwen en aanpassen van functionaliteiten in ons ERP-systeem, het optimaliseren van processen in bijvoorbeeld logistiek, verkoop en administratie en het maken van dashboards en rapportages met tools zoals Power BI. Je werkt nauw samen met interne afdelingen én onze softwareleverancier om alles soepel te laten draaien.
Werkzaamheden
- Je past het ERP-systeem aan en houdt het up-to-date;
- Je maakt en onderhoudt rapportages en dashboards;
- Je analyseert processen en zoekt naar verbeterkansen;
- Je ondersteunt collega’s bij vragen en technische issues;
- Je werkt samen met onze softwareleverancier aan optimalisaties.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in IT, Technische Bedrijfskunde of iets vergelijkbaars;
- Je hebt ervaring met analyses maken, bij voorkeur met SQL (of je wilt dit graag leren);
- Je kent BI-tools zoals Power BI of Google Looker Studio;
- Je snapt processen zoals logistiek, verkoop en administratie;
- Je bent communicatief sterk en denkt kritisch mee.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een innovatieve speler die alles levert op het gebied van professionele, huishoudelijke en audiovisuele apparatuur. Van (professionele) wasmachines tot televisies en van keukenapparatuur tot geluidsinstallaties – het staat hier allemaal. Ze bedienen vooral de zakelijke markt, maar het voelt zeker niet corporate: de sfeer is informeel, collegiaal en vol humor. Naast hard werken is er tijd voor gezelligheid, zoals een jaarlijkse zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes. Er is ruimte voor jouw ideeën, flexibiliteit in werktijden én de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen €3.000,- en €4.800,- bruto per maand (fulltime); li>25 vakantiedagen én extra dagen opbouwen via tijd-voor-tijd; li>Een goede pensioensregeling waarbij ±75% wordt bijgelegd; li>Personeelskorting op een breed assortiment aan apparatuur;
- Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
5
junior Consultant Inkoop en Contractmanagement | landelijk | vaste baan
Zwolle, Overijssel
Yacht Inkoop & Contractmanagement
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving
Yacht is al meer dan 20 jaar een toonaangevend detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. De wereld verandert in rap tempo. De arbeidsmarkt stelt steeds weer nieuwe eisen aan professionals. Yacht weet als geen ander hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. En zorgt ervoor dat je op deze veranderingen bent voorbereid. Nu en in de toekomst. We helpen je te blijven ontwikkelen door de uitdagende projecten die we bieden bij toonaangevende organisaties. Tegelijkertijd maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers door verbeteringen te realiseren. Dat vraagt om kwaliteit; om echte professionals die echte uitdagingen aangaan.
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.
Wil je eerst nog wat meer weten voordat je solliciteert? Dan kun je me altijd bellen (06-51264907) of mailen ( )!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Het Young Professional Program is hét programma om talenten in het vak Inkoop en Contractmanagement klaar te stomen tot ervaren professionals in de publieke sector. Tijdens dit programma ga je door het uitvoeren van uitdagende opdrachten bij onze interessante en toonaangevende opdrachtgevers, nieuwe paden verkennen en jouw kennis vergroten. Zodat jij je optimaal kunt ontwikkelen binnen het vakgebied Inkoop & Contractmanagement.
Vanuit een dienstverband bij Yacht krijg je de mogelijkheid om verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers uit te voeren, waarbij je echt het verschil kunt maken! We hebben een diverse groep aan toonaangevende opdrachtgevers, van gemeenten, provincies en het Rijk tot waterschappen, onderwijs- en zorginstellingen. Door onze landelijke dekking zorgen wij ervoor dat jij uitdagende opdrachten binnen jouw regio gaat uitvoeren.
Naast jouw opdracht krijg je volop de mogelijkheid om inhoudelijke trainingen te volgen (bijvoorbeeld Nevi, Circulair Inkopen en CATS CM) en daarnaast start je met het programma Yacht Connect waar juist jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Een persoonlijke coach helpt jou in het vormgeven van jouw carrière. Daarnaast organiseren we op regelmatige basis live bijeenkomsten waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Dit doen we onder andere door middel van intervisie. Ook zullen we andere leuke bijeenkomsten organiseren zoals een bedrijfsbezoek.
Begeleiding door Yacht
Je neemt deel aan ons Young Professional Program, waarin vaardigheden aan bod komen als communicatie, presenteren en persoonlijk leiderschap. Hiermee werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en bereid je jezelf voor op uitdagingen tijdens je opdrachten.
Iedere maand volg je een intervisie met je mede-trainees. Hier leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je jouw overtuigingskracht inzet en hoe je je weg vindt in een snel veranderend speelveld.
De coaches van Yacht begeleiden je tijdens het hele traject. In persoonlijke gesprekken ga je in verder in op jouw ontwikkeldoelen en bespreek je jouw ervaringen tijdens je opdracht.
Functie-eisenWat neem je mee aan kennis & ervaring:
- Minimaal 1 jaar ervaring als inkoopadviseur of contractmanagement binnen de publieke of semi-publieke sector, opgedaan vanuit werk of stage;
- Een afgeronde HBO of WO opleiding met een minor of master inkoopmanagement;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) en wonend in Nederland.
Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een goed salaris, tussen €2500 en €000 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
- Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Bonus- en referralregeling
- 8,33% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto 0,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Yacht Academy met een opleidingsbudget;
- Referral bonussen tot maximaal .500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Inkoop & Contractmanagement en jouw carrièreontwikkeling.
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Managementadvies Banen in Nederland !
6
(Junior) Consultant (M/F/X) At A Microsoft Solutions Partner - Netherlands
3012 Rotterdam, Zuid
tegosgroup
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
What you can expect
Our Dutch subsidiary, tegos Systems BV, is looking to hire an additional (Junior) Consultant (m/f/x) as soon as possible, specifically for its clients in the Benelux region. You will primarily work remotely, complemented by client visits and team meetings.
Your responsibilities in this role include:
Your skill set
What we offer
Your contact
Ready to take the next step in your career? We're excited to hear from you! tegosgroup // Ms Kirsten Karner // Recruitment.
Apply via the application form on the website.
About us
Our smart cloud solution is going to sustainably change one of the most important future markets:
the waste and recycling industry. There are now many big-name companies who rely on the tegossuite products and apps. And we now have more than 150 employees at tegos working on our innovative software. Change the future with us and start a new challenge at the tegosgroup. We offer an innovative and exciting work environment where you can get creative and take on responsibilities as part of the team, whether you have just begun your career or have been working for many years.
Our Dutch subsidiary, tegos Systems BV, is looking to hire an additional (Junior) Consultant (m/f/x) as soon as possible, specifically for its clients in the Benelux region. You will primarily work remotely, complemented by client visits and team meetings.
Your responsibilities in this role include:
- Advising our clients in the recycling industry from the initial idea through to the implementation of Microsoft Business solutions.
- Acting as the central point of contact for analysing existing processes and configuring our standard software products.
- Managing all phases of the project with a focus on deadlines, budget and quality.
- Organizing software presentations and training sessions for all stakeholders and users on the client side.
- Supporting the "go-live" process.
Your skill set
- Permanent residence in The Netherlands (or alternatively in Belgium or France) with an unlimited work and residence permit.
- Strong communication skills in Dutch, English and French are essential - both written and spoken.
- A degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration or a comparable qualification.
- Initial experience in IT consulting.
- Preferably, knowledge of or a strong interest in Microsoft products, such as the Power Platform etc.
What we offer
- Future-oriented projects and innovative tasks within a creative and internationally active company.
- High flexibility in terms of working hours and location, supported by modern IT infrastructure and mobile work.
- A company car for both business and personal use.
- A relaxed working atmosphere with an informal culture and regular team events.
- Opportunities for individual training and development.
Your contact
Ready to take the next step in your career? We're excited to hear from you! tegosgroup // Ms Kirsten Karner // Recruitment.
Apply via the application form on the website.
About us
Our smart cloud solution is going to sustainably change one of the most important future markets:
the waste and recycling industry. There are now many big-name companies who rely on the tegossuite products and apps. And we now have more than 150 employees at tegos working on our innovative software. Change the future with us and start a new challenge at the tegosgroup. We offer an innovative and exciting work environment where you can get creative and take on responsibilities as part of the team, whether you have just begun your career or have been working for many years.
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
7
(Junior) Consultant (M/F/X) At A Microsoft Solutions Partner - Netherlands
2513 The Hague, Zuid
tegosgroup
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
What you can expect
Our Dutch subsidiary, tegos Systems BV, is looking to hire an additional (Junior) Consultant (m/f/x) as soon as possible, specifically for its clients in the Benelux region. You will primarily work remotely, complemented by client visits and team meetings.
Your responsibilities in this role include:
Your skill set
What we offer
Your contact
Ready to take the next step in your career? We're excited to hear from you! tegosgroup // Ms Kirsten Karner // Recruitment.
Apply via the application form on the website.
About us
Our smart cloud solution is going to sustainably change one of the most important future markets:
the waste and recycling industry. There are now many big-name companies who rely on the tegossuite products and apps. And we now have more than 150 employees at tegos working on our innovative software. Change the future with us and start a new challenge at the tegosgroup. We offer an innovative and exciting work environment where you can get creative and take on responsibilities as part of the team, whether you have just begun your career or have been working for many years.
Our Dutch subsidiary, tegos Systems BV, is looking to hire an additional (Junior) Consultant (m/f/x) as soon as possible, specifically for its clients in the Benelux region. You will primarily work remotely, complemented by client visits and team meetings.
Your responsibilities in this role include:
- Advising our clients in the recycling industry from the initial idea through to the implementation of Microsoft Business solutions.
- Acting as the central point of contact for analysing existing processes and configuring our standard software products.
- Managing all phases of the project with a focus on deadlines, budget and quality.
- Organizing software presentations and training sessions for all stakeholders and users on the client side.
- Supporting the "go-live" process.
Your skill set
- Permanent residence in The Netherlands (or alternatively in Belgium or France) with an unlimited work and residence permit.
- Strong communication skills in Dutch, English and French are essential - both written and spoken.
- A degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration or a comparable qualification.
- Initial experience in IT consulting.
- Preferably, knowledge of or a strong interest in Microsoft products, such as the Power Platform etc.
What we offer
- Future-oriented projects and innovative tasks within a creative and internationally active company.
- High flexibility in terms of working hours and location, supported by modern IT infrastructure and mobile work.
- A company car for both business and personal use.
- A relaxed working atmosphere with an informal culture and regular team events.
- Opportunities for individual training and development.
Your contact
Ready to take the next step in your career? We're excited to hear from you! tegosgroup // Ms Kirsten Karner // Recruitment.
Apply via the application form on the website.
About us
Our smart cloud solution is going to sustainably change one of the most important future markets:
the waste and recycling industry. There are now many big-name companies who rely on the tegossuite products and apps. And we now have more than 150 employees at tegos working on our innovative software. Change the future with us and start a new challenge at the tegosgroup. We offer an innovative and exciting work environment where you can get creative and take on responsibilities as part of the team, whether you have just begun your career or have been working for many years.
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
8
(Junior) Consultant (M/F/X) At A Microsoft Solutions Partner - Netherlands
3512 Utrecht, Utrecht
tegosgroup
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
What you can expect
Our Dutch subsidiary, tegos Systems BV, is looking to hire an additional (Junior) Consultant (m/f/x) as soon as possible, specifically for its clients in the Benelux region. You will primarily work remotely, complemented by client visits and team meetings.
Your responsibilities in this role include:
Your skill set
What we offer
Your contact
Ready to take the next step in your career? We're excited to hear from you! tegosgroup // Ms Kirsten Karner // Recruitment.
Apply via the application form on the website.
About us
Our smart cloud solution is going to sustainably change one of the most important future markets:
the waste and recycling industry. There are now many big-name companies who rely on the tegossuite products and apps. And we now have more than 150 employees at tegos working on our innovative software. Change the future with us and start a new challenge at the tegosgroup. We offer an innovative and exciting work environment where you can get creative and take on responsibilities as part of the team, whether you have just begun your career or have been working for many years.
Our Dutch subsidiary, tegos Systems BV, is looking to hire an additional (Junior) Consultant (m/f/x) as soon as possible, specifically for its clients in the Benelux region. You will primarily work remotely, complemented by client visits and team meetings.
Your responsibilities in this role include:
- Advising our clients in the recycling industry from the initial idea through to the implementation of Microsoft Business solutions.
- Acting as the central point of contact for analysing existing processes and configuring our standard software products.
- Managing all phases of the project with a focus on deadlines, budget and quality.
- Organizing software presentations and training sessions for all stakeholders and users on the client side.
- Supporting the "go-live" process.
Your skill set
- Permanent residence in The Netherlands (or alternatively in Belgium or France) with an unlimited work and residence permit.
- Strong communication skills in Dutch, English and French are essential - both written and spoken.
- A degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration or a comparable qualification.
- Initial experience in IT consulting.
- Preferably, knowledge of or a strong interest in Microsoft products, such as the Power Platform etc.
What we offer
- Future-oriented projects and innovative tasks within a creative and internationally active company.
- High flexibility in terms of working hours and location, supported by modern IT infrastructure and mobile work.
- A company car for both business and personal use.
- A relaxed working atmosphere with an informal culture and regular team events.
- Opportunities for individual training and development.
Your contact
Ready to take the next step in your career? We're excited to hear from you! tegosgroup // Ms Kirsten Karner // Recruitment.
Apply via the application form on the website.
About us
Our smart cloud solution is going to sustainably change one of the most important future markets:
the waste and recycling industry. There are now many big-name companies who rely on the tegossuite products and apps. And we now have more than 150 employees at tegos working on our innovative software. Change the future with us and start a new challenge at the tegosgroup. We offer an innovative and exciting work environment where you can get creative and take on responsibilities as part of the team, whether you have just begun your career or have been working for many years.
Sorry, deze vacature is niet beschikbaar in jouw regio
9