96 Vacatures voor Onderwijs & Lesgeven in de Nederland

• Het opstellen, analyseren en toelichten van begrotingen, (trimester)rapportages en jaarrekeningen.
• Het doorrekenen, inzichtelijk maken van de financiële gevolgen van onderwijskundig beleid, strategische keuzes en formatieve beslissingen.
• Het presenteren van financiële uitkomsten aan verschillende doelgroepen waaronder de schoolleiding, directie, medezeggenschap, financiële commissie en CvB.
• Het signaleren van financiële kansen en risico’s en het proactief adviseren van de schoolleiding.
• Het opstellen en toelichten van financiële scenario’s en praatstukken bij beleidskeuzes, bijvoorbeeld bij nieuw onderwijsaanbod, veranderende leerlingaantallen en verantwoording van subsidies.
• Het ontwikkelen van beleid op financieel gebied, zowel binnen het cluster als stichtingsbreed.
• De financiële onderbouwing van de formatieplanning.
• Het coördineren van de interne controle en het optimaliseren van financiële processen.
• De functionele aansturing van de financieel-administratief medewerkers binnen beide instellingen.
• Het onderhouden van o.a. contact met beleidsmedewerkers Financiën van andere instellingen, samenwerkingsverbanden en andere partners en het Carmelcollectief en deelname aan de vakgroep Formatie & Financiën van Stichting Carmelcollege.
• Je maakt complexe materie begrijpelijk en levert met overtuiging heldere adviezen die passen binnen de bredere organisatiedoelen.

• Je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie binnen een middelgrote organisatie met een complexe organisatiestructuur of kan je hierin snel ontwikkelen. Meerjarige praktijkervaring in het voortgezet onderwijs is een pre.
• Je hebt een bedrijfseconomische opleiding of opleiding accountancy afgerond (minimaal hbo+ werk- en -denkniveau) en bent bij voorkeur bekend met de bekostigingssystematiek en wet- en regelgeving binnen de onderwijssector.
• Je verdiept je graag in de brede context van de organisatie en hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid rondom complexe thema’s. Jouw brede financiële en bedrijfseconomische kennis zet je in om samen met collega’s te komen tot kwalitatief hoogwaardige rapportages en heldere adviezen, afgestemd op diverse niveaus in de organisatie (tactisch, strategisch en soms ook operationeel).
• Je bent een open gesprekspartner, die in heldere taal communiceert de schoolleiders aan de hand van financiële rapportages in beweging weet te brengen. Jouw vermogen om relaties op te bouwen en adviezen met overtuigingskracht te brengen, helpen je hierbij.
• Je vindt het een uitdaging om samen met collega’s vanuit de vakgroep processen/ werkwijzen en systemen te optimaliseren, uniformeren en standaardiseren.
• Je bent een genuanceerde denker met een scherp oog voor verschillende belangen en perspectieven en hebt een goed ontwikkelde antenne voor gevoeligheden in de organisatie.

• Een veelzijdige functie binnen twee betrokken en professionele schoolinstellingen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en inhoudelijke verdieping.
• Een prettige werkomgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform schaal 11 van de CAO VO (€ 3.484,- tot € 6.149,- bruto per maand bij 1,0 fte).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • 13e maand (eindejaarsuitkering).
  • 8% vakantietoeslag.
  • Uitgebreide pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding en fietsregeling.
  • Korting op je zorgverzekering.
  • Smartphone, notebook en veel opleidingsmogelijkheden.

Zet je commerciële talent in om de tekorten in het onderwijs terug te dringen Bij Derec zorgen we ervoor dat er zo vaak mogelijk een goede docent voor de klas staat. Leg jij makkelijk contact, ben je een echte allemansvriend en geef je nooit op? Kom dan bij ons en draag jouw steentje bij aan het oplossen van het lerarentekort.

Hier ga je aan de slag

Betrokken, ondernemend, positief en enthousiast dat zijn al je collega's in een notendop. Je komt in een team met heel gemotiveerde en enthousiaste mensen met hart voor de zaak. Bereid om een stukje harder te lopen als dat nodig is en ook altijd klaar te staan voor collega's van eigen, maar ook van andere vestigingen. We doen het met z'n allen Bekijk hier ons team, dan heb je alvast een aardig beeld:

Waarom wij anders zijn dan alle andere bureaus? Derec is meer dan alleen arbeidsbemiddeling in het onderwijs en de zorg Met ons ondernemende karakter zijn we altijd in beweging om te kijken hoe we nog meer scholen en zorginstellingen kunnen helpen met acute en lange termijn moeilijkheden bij de invulling van vacatures. Zo hebben we onze eigen opleidingstrajecten ontwikkeld en staan er door ons inmiddels tientallen nieuwe leerkrachten en docenten voor de klas. Daarnaast zijn er al honderden klassen niet naar huis gestuurd door Derect; het landelijke online platform voor invalkrachten voor scholen. Veel collega's hebben ook gewerkt in het werkveld waarin we bemiddelen, dus we zijn een sterke gesprekspartner voor onze scholen.

Dit ga je doen

Voor de vestiging Halfweg van Derec zoeken we versterking binnen team voortgezet onderwijs. Iemand die kansen ziet en ze pakt en er zo voor zorgt dat we zo veel mogelijk kinderen helpen aan goed onderwijs. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen om ervoor te zorgen dat jij vervolgens dé persoon bent die hen gaat helpen zodra ze een vacature hebben die ze niet kunnen vervullen. Dit laatste doe je altijd samen met je collega's.

Al met al een functie die veel zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en creativiteit verlangt. Je kan je 'eigen toko' runnen geheel op eigen manier. Het is hierin vooral belangrijk dat je alle ballen tegelijk omhoog kan houden (denk daarbij aan nieuwe scholen acquireren, scholen bezoeken, relaties onderhouden en dit alles allemaal administratief goed vastleggen).

Wat we van jou verwachten

• Je hebt affiniteit met het onderwijs;
• Je hebt ervaring binnen een commerciële baan;
• Je hebt oprecht interesse in kandidaten, contactpersonen en collega's en zij weten dat jij er alles aan doet om hen te helpen;
• Je toont eigenaarschap; je neemt altijd je verantwoordelijkheid, snapt je rol in het grotere geheel, stelt eisen en je bent trots op wat je doet;
• Je omzeilt beren op de weg en kijkt altijd naar een oplossing;
• Je gaat er helemaal voor en hebt plezier in wat je doet;
• Je komt altijd je afspraken na en bent transparant;
• Je neemt initiatief en wanneer het nodig is ga jij buiten de gebaande paden.

Is het alsof je een omschrijving van jezelf leest en ben je ook nog:

• Tussen de 32 – 40 uur beschikbaar;
• In het bezit van een rijbewijs.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van €2.500 tot €3.750 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Naast een goed salaris ieder kwartaal een bonus op basis van (team)prestatie; bij Derec zijn we collega's van elkaar, niet elkaars concurrent;
• Auto van de zaak (afhankelijk van werkervaring) of volledige reiskostenvergoeding;
• Een zeer goed inwerktraject en begeleiding, zodat je in mum van tijd het idee hebt dat je hier al jaren werkt
• Jaarlijks meerdere (externe) trainingen en workshops;
• Twee werkdagen aan zelf in te vullen vrijwilligerswerk om zo onze klanten ook zelf met eigen handen te helpen;
• 31,5 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
• Direct pensioenopbouw;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• De fijnste collega's om mee samen te werken die altijd bereid zijn je te helpen en alle kennis en kunde in huis hebben om jou succesvol te maken;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor nieuwe ideeën;
• Ieder kwartaal een geweldig teamuitje, hoe beter het gaat, hoe grootser het uitje

Heb je vragen over deze vacature of wil je je enthousiasme kenbaar maken? Neem dan contact op met Darryl Verbond via of

Onderwijsregisseur gezocht: bouw mee aan innovatief onderwijs voor de interieurbouw en meubelindustrie.

Ben jij een onderwijskundige die kansen ziet en graag nieuwe ideeën tot leven brengt? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan innovatieve leervormen binnen de mooiste maakindustrie van Nederland.

Functieomschrijving

Als onderwijskundige/regisseur speel je een actieve rol in de ontwikkeling van studenten, docenten en professionals binnen de branche. Je vertaalt kansen en ontwikkelingen naar concrete leermiddelen en projecten, en werkt daarbij nauw samen met scholen, bedrijven en collega's. Helpt mee bij een optimale invulling van de meubelstart, meubelgroei en de meubelfit van onze studenten en werknemers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Signaleren en benutten van kansen bij diverse doelgroepen (studenten, zij-instromers, anderstaligen, docenten, werknemers, zij-instromers en werkgevers);
• Ontwikkelen van innovatieve leervormen en -methoden (van vmbo tot en met mbo en LLO), afgestemd op trends en behoeften van de doelgroep;
• Meewerken aan de (door)ontwikkeling van toetsen en examens;
• Begeleiden en trainen van docenten in het gebruik van nieuwe onderwijsproducten en -methoden;
• Monitoren en evalueren van leermiddelen en aanbevelingen doen voor verbeteringen en juist hier ook zelf ook mee aan de slag om scholen en bovenal studenten verder te helpen;
• Intensief samenwerken met scholen en bedrijven om diensten en producten optimaal af te stemmen;
• Verantwoordelijkheid dragen voor deeltaken binnen het team, zoals de ontwikkeling van het LMS;
• Organiseren van bijeenkomsten en trainingen voor docenten en praktijkopleiders;
• Samenwerken met specialistische onderwijskundige bedrijven om bij te dragen de leercultuur binnen organisaties te versterken;

Functie-eisen

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Kennis van en affiniteit met het vmbo/mbo-onderwijs;
• Ervaring met de ontwikkeling van toekomstbestendige leermiddelen;
• Inzicht in en gevoel voor verschillende doelgroepen en leermethodieken;
• Bekendheid met de maakindustrie is een pré;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties.

Wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en innovatieve sector;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een hecht team van circa 15 collega's waar iedereen elkaar kent en samenwerkt;
• Een groep van 4 onderwijskundigen die elkaar aanvullen en met wie je nauw samenwerkt;
• Korte lijnen, veel betrokkenheid en ruimte om samen écht impact te maken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
• Ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• Een prettige werkomgeving binnen de mooiste maakindustrie van Nederland.

Over ons

Het
Expertise Centrum Meubel
is dé toonaangevende organisatie binnen de interieurbouw en meubelindustrie. Als stichting ondersteunen wij scholen met leermiddelen, bedrijven en medewerkers bij hun ontwikkeling ( middels subsidies van de branche ) en zetten ons in voor duurzame inzetbaarheid en innovatie binnen onze branche.

Interesse?
 Laat van je horen Onderwijskundige Dorien Butter staat klaar om je eerste vragen te beantwoorden of over de functie, het team of gewoon om te horen wie jij bent. Ze kijkt ernaar uit je te ontmoeten Wil je direct reageren? Reageer via LinkedIn en stuur je CV en motivatiebrief naar t.a.v. Sandra van Oudenallen en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe Onderwijsregisseur.

2 uur geleden geplaatst

fte/uur

Ede-gld

Voortgezet onderwijs

ViA Scholen

ViA-scholen is een netwerkorganisatie van 11 scholen voor christelijk voortgezet onderwijs op de Veluwe en het omliggende gebied. De scholen zijn zelfstandig en hebben alle een eigen bestuur.

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u een diploma heeft voor onderwijsassistent of Pabo. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Wij zijn christelijke scholengemeenschap Het Streek in Ede. Een regioschool met een breed pakket aan onderwijs op twee locaties. 'Samen leren, samen leven' is ons motto. Want wij geloven dat je het meeste leert door met elkaar op te trekken en samen ervaringen op te doen. Zo ontdekken onze leerlingen hoe ze hun unieke plek in de maatschappij kunnen innemen.

Het Streek Lyceum is onze locatie voor mavo, havo, vwo en gymnasium. We hebben bijzondere extra's zoals het technasium en de vakken GeoFuture en Cultuur & Media. Met een bevlogen, talentvol team geven we les aan een brede groep leerlingen. Samen vormen we een fijne gemeenschap met ruimte voor creativiteit en innovatie. Ons gloednieuwe gebouw biedt veel kansen voor toekomstgericht onderwijs. En door onze samenwerking met basisscholen en hoger onderwijs zorgen we voor leerlijnen op maat.

Het toa-team draagt gezamenlijk zorg voor de ondersteuning voor de practica bij alle bèta vakken, en de ondersteuning tijdens de lessen van Technologie & Toepassing en Onderzoek & Ontwerp.

Voor Het Streek Lyceum zoeken wij per 1 november een technische duizendpoot om ons enthousiaste TOA-team aan te vullen:

• ter ondersteuning van de verschillende practicumlessen met als hoofdgebieden T&T en O&O

Als TOA ben je o.a. verantwoordelijk voor ondersteuning van docenten voor, tijdens en na de lessen. Je bent in staat om leerlingen te begeleiden, een bijdrage te leveren aan lesinhoud en om apparatuur benodigd voor de lessen te beheren. Daarnaast ben je analytisch sterk en flexibel.

Wij zoeken iemand die kennis van en ervaring met óf affiniteit heeft met nieuwe technologieën zoals microbits, arduino, 3D-printen en lasersnijden. Daarnaast is het benodigde werk- en denkniveau minimaal MBO-niveau 4.

• ervaring als technisch onderwijsassistent;
• technische kennis en ervaring met werken met gereedschap;
• affiniteit met biologie, natuurkunde en/of scheikunde;
• ervaring met werken met jongeren;
• zowel zelfstandig als goed samen kunnen werken;
• kennis van veiligheidsvoorschriften;
• een relevante afgeronde MBO opleiding.

• het eerste jaar een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste benoeming;
• omvang van de baan: we zoeken in totaal voor 5 of 6 werkdagen een toa. De omvang hangt af van de geschiktheid en eventuele combinatie van geschikte kandidaten en bedraagt tenminste 20 en maximaal 40 uur (2,5 – 5 dagen)
• salaris gebaseerd op de CAO VO in schaal 7 waarbij inschaling plaatsvindt op basis van relevante werkervaring en opleiding;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij een technisch expert in de Automotive- en trucksector, met affiniteit voor elektrische voertuigen en innovaties? Wil jij jouw kennis overdragen en de volgende generatie technici opleiden? Dan zoeken wij jou

Als Technisch Trainer ontwikkel en verzorg je praktijkgerichte trainingen over 12- en 24-volt systemen, elektrische voertuigen en trucktechnologie. Je vertaalt complexe vraagstukken en wetgeving naar begrijpelijke en toepasbare lesstof. Daarnaast begeleid je cursisten in hun professionele ontwikkeling en werk je met digitale tools zoals Microsoft Teams.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde MBO-/HBO-opleiding in een technische richting;
• Ervaring in de Automotive-/trucksector en kennis van 12- en 24-volt systemen;
• Affiniteit met elektrische voertuigen en wetgeving rondom Automotive/Truck;
• Sterke communicatieve vaardigheden en de gave om techniek begrijpelijk te maken;
• Goede computervaardigheden en ervaring met e-learningplatformen.

Wat bieden wij?

• Een dynamische functie binnen een gerenommeerd opleidingsinstituut;
• Veel afwisseling en ruimte om trainingen op maat te maken;
• Salaris vanaf €3.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Reiskostenvergoeding en een laptop van de zaak;
• Ontwikkelmogelijkheden binnen een professioneel en enthousiast team.

Over TOI Opleidingen:

Wij leiden technici op, scholen ze om en bieden bijscholing in de nieuwste innovaties zoals elektrische voertuigen en waterstoftechnologie.

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar

of bekijk

. Liever een video? Vertel ons waarom jij bij ons past en wat "maak een betere versie van jezelf" voor jou betekent Kijk op

Bij SCO Delft geloven we dat iedere leerling de kans verdient om zich te ontwikkelen tot een betrokken, zelfstandige en nieuwsgierige jongere. Binnen ons voortgezet onderwijs staan veiligheid, vertrouwen en kwaliteit centraal. We zetten ons dagelijks in om onderwijs te bieden dat uitdaagt, motiveert en aansluit bij de leefwereld van onze leerlingen.

Onze stichting bestaat uit zeven basisscholen en één school voor voortgezet onderwijs met drie locaties. Dankzij onze unieke doorlopende leer- en zorglijn werken we intensief samen met het primair onderwijs – een meerwaarde voor zowel onze leerlingen als onze medewerkers.

Wat bieden wij?

Bij SCO Delft krijg je de ruimte om jezelf én je vak verder te ontwikkelen. Wij bieden:

• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VO;
• veel kansen voor professionele groei via scholing, coaching en intervisie;
• een collegiale werkomgeving waarin initiatief gewaardeerd wordt;
• ondersteuning vanuit een betrokken schoolleiding en een krachtig netwerk van collega's.

Wie zoeken wij?

We ontmoeten graag onderwijsprofessionals die:

• beschikken over een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid;
• ervaring hebben in of affiniteit hebben met het voortgezet onderwijs;
• jongeren met passie begeleiden in hun leer- en groeiproces;
• zich herkennen in onze kernwaarden: vertrouwen, ontwikkeling, uniciteit en verbondenheid.

Ook als je nog niet precies weet welke functie bij je past, maken we graag kennis met jou.

Interesse?

• Wil jij samen met ons bouwen aan toekomstgericht onderwijs in Delft?
  
  Upload je cv (en eventueel een korte motivatie) via onze website. Wij beoordelen of er mogelijkheden zijn binnen SCO Delft en nemen vervolgens contact met je op.

Utrecht | 24 uur | € 4.028,- tot €6.270,-

In Utrecht zoeken ze een enthousiaste docent Scheikunde die energie krijgt van het overbrengen van kennis en het prikkelen van nieuwsgierigheid. Jij helpt leerlingen hun weg te vinden in de wereld van moleculen en reacties, terwijl je ze zelfvertrouwen geeft in hun leerproces. Klaar om je passie voor scheikunde te laten knallen in het lokaal?

Als docent Scheikunde ga je voor 24 uur per week aan de slag met leerlingen in het voortgezet onderwijs. Je krijgt een mix van bovenbouwklassen havo en vwo onder je hoede. Je brengt niet alleen de theorie over, maar weet ook praktische toepassingen te koppelen aan de leefwereld van de leerlingen. Met jouw energie en creativiteit maak jij een vak dat soms lastig kan zijn, juist interessant en toegankelijk.

Wat ga jij doen?

• Je geeft inspirerende lessen scheikunde aan havo- en vwo-leerlingen.
• Je zorgt dat leerlingen de leerstof begrijpen én toe kunnen passen.
• Je gebruikt verschillende werkvormen om de lessen afwisselend en actief te maken.
• Je begeleidt leerlingen bij practica en laat ze veilig experimenteren.
• Je denkt mee met collega's over het verbeteren van het vak en onderwijsprogramma.

Wat vragen wij?

• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Scheikunde.
• Je hebt ervaring (of de motivatie) om met bovenbouw havo/vwo-leerlingen te werken.
• Je bent 3 dagen per week beschikbaar voor in totaal 0,6 fte
• Je bent didactisch sterk, weet leerlingen te motiveren en hebt oog voor hun ontwikkeling.
• Je werkt graag samen en voelt je thuis in een betrokken team.

Deze school in Utrecht staat bekend om het brede en uitdagende onderwijsaanbod binnen het voortgezet onderwijs. Leerlingen worden aangemoedigd om hun talenten te ontdekken, of dat nu in de wetenschap, sport of kunst ligt. Met moderne laboratoria en veel aandacht voor practica krijgt scheikunde hier een centrale plek. Het team bestaat uit bevlogen docenten die elkaar ondersteunen en samen vernieuwende projecten opzetten. Jaarlijks organiseren ze bijvoorbeeld een Wetenschapsweek waarin leerlingen hun eigen onderzoek presenteren. Zo worden jongeren niet alleen klaargestoomd voor hun diploma, maar ook voor de toekomst.

Je ontvangt een uitstekend salaris volgens de onderwijs-CAO € 028,- tot .270,-. Daarbovenop worden de bruto toelagen, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering maandelijks uitbetaald. Werken via Edulance betekent méér dan alleen een goed salaris. Je profiteert van de volgende voordelen:

Een goede werk-privébalans: Het begint bij keuzevrijheid. Jij bepaalt welke opdracht je aanneemt én in welke vorm je werkt. Zo stem je werk moeiteloos af op je privéleven.

Vergroot je ervaring: Werk op verschillende scholen, in diverse teams en met uiteenlopende onderwijsvisies. Zo breid je je ervaring én onderwijsportfolio uit met opdrachten die echt bij je passen.

Unieke beloning: Je ontvangt een extra beloning, uniek binnen het onderwijs. Afhankelijk van je gekozen werkvorm krijg je een toelage of kun je gebruikmaken van de EduSpaarpot. Daarmee betaal je bijvoorbeeld cursussen en trainingen, je sportabonnement, uitjes of andere leuke extra's.

Persoonlijke begeleiding: Een vaste talentmanager denkt met je mee, volgt jouw ontwikkeling en biedt ondersteuning, zowel tijdens je opdracht als daarna. Solliciteer direct Bij een match nodigen we je graag uit voor een kop koffie.

Werken op meerdere inspirerende locaties, waaronder de Universiteit Utrecht, én als de belangrijkste spil binnen ons bedrijf. Hoe afwisselend is dat?

Functieomschrijving

Je wilt bij Embrace werken, omdat je …

• 10% flexibiliteitstoeslag voor de uren die je werkt;
• je volop kunt ontwikkelen. Doorgroeien naar teamleider? Of een juist andere kant op, bijvoorbeeld recruitment of planning? In onze grote en landelijke organisatie is veel mogelijk;
• je in de fijne sfeer van ons stabiele familiebedrijf direct thuis voelt.

Het toppunt van variatie én vrijheid.
Dat ervaar jij elke dag opnieuw, want je werkt op wisselende locaties, waaronder de Universiteit Utrecht. Bij Embrace doen we ons hospitalitywerk namelijk op de meest uiteenlopende plekken. Van onderwijsinstellingen tot advocatenkantoren, mediabedrijven en overheidsgebouwen. Natuurlijk word je op elke locatie goed ingewerkt en staan collega's voor je klaar.

Het visitekaartje van de Universiteit Utrecht ben jij
Jij bent de eerste persoon die bezoekers, medewerkers, leveranciers en klanten zien als ze binnenkomen, en de laatste als ze het gebouw verlaten. Kortom, als iemand ervoor kan zorgen dat zij zich welkom voelen, dan ben jij het wel

Als gastvrouw/-heer of host zet jij net dat stapje extra om mensen optimaal te helpen en een glimlach op hun gezicht te toveren: precies daarin zit voor jou de voldoening. Daarnaast pak je uiteenlopende administratieve en facilitaire werkzaamheden op, zoals mails versturen, de telefoon aannemen, vergaderruimtes reserveren en zorgen voor een warm welkom voor alle bezoekers

Extra mooi aan jouw baan als receptionist

• Je hebt contact met veel verschillende mensen die jij helpt en wegwijs maakt;
• Elke dag opnieuw ervaar je hoe jouw gastvrije ontvangst en hulp worden gewaardeerd. Bezoekers en medewerkers verlaten dankzij jou met een glimlach het gebouw. Daar word je zelf toch ook vrolijk van?
• De vrijheid Je werkt heel zelfstandig en hebt veel eigen verantwoordelijkheden.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Je krijgt bij ons een warm welkom en een workshop hospitality. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutoloon tussen de €14,52 en €5,79 per uur;
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;
• Een salaristoeslag voor het werken buiten de kantoortijden;
• Reiskostenvergoeding van 23 per kilometer (vanaf 9 km) of 100% ov-vergoeding;
• Vakantiegeld, een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een fietsplan;
• Een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering;
• Bedrijfskleding met een stomerijvergoeding.

Wie je bent

Flexibiliteit is jouw middle name En wat jouw werkplek ook is, je bent je ervan bewust dat je het visitekaartje van de organisatie bent. Je zorgt er dan ook voor dat je er altijd netjes en verzorgd uitziet. Ook kun je goed zelfstandig werken en snel schakelen tussen verschillende taken. Daarbij ga je proactief te werk en heb je oog voor details om dat belangrijke stapje extra te zetten waarmee jij écht het verschil maakt. Zo heb je bijvoorbeeld ervaring opgedaan binnen branches als Hotellerie, de zorg of heb je gewerkt in de luxe detailhandel.

Als receptionist bij Embrace:

• Ben je 16 uur per week beschikbaar op maandag tot en met donderdag van 08:30-12:30 uur;
• Ben je vast inzetbaar en wil je voor langere tijd bij ons blijven?
• Spreek je vloeiend Nederlands en goed Engels: Goodmorning, what can I do for you?
• Woon je binnen 30 km van Utrecht.