166 Vacatures voor Media & PR in de Nederland

• Ondersteunen van je team in het voeren van onderhandelingen met leveranciers en tevens het bouwen en onderhouden van leveranciersrelaties. Het doel adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. 
• Eindverantwoordelijk zijn voor de marketing inkomsten en marketingplannen voor leveranciers binnen je categorie. Hierin ondersteun en challenge jij je team op hun plannen en ideeën. 
• Begeleiden en coachen van een team jonge enthousiaste Coolblue'ers tot succesvolle Media Consultants op vakinhoud en persoonlijke ontwikkeling.
• Actieplannen opstellen om het vakgebied te verbeteren, winstgevende campagnes op te zetten en de resultaten van jouw team verder te zien groeien.
• Samen met de rest van je categorie team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. 

• Wo-werk-en -denkniveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een commerciële marketing rol.
• Ervaring in het begeleiden, opleiden of coachen van anderen of je hebt al leidinggevende ervaring opgedaan.
• Zelfstartend en in staat concrete doelen en acties op te stellen voor jouw team. Hierin ben je ambitieus en herken je commerciële kansen voor Coolblue.
• IJzersterk in het bouwen en onderhouden van commerciële relaties, waarbij je het meest geniet als je een win-win creëert.
• Focus op resultaat. Je neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen.

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Opzetten en uitvoeren van (AI-ondersteunde) marketing- en wervingscampagnes.
• Beheren van content op onze website, social media en vacatureplatformen.
• Schrijven van wervende teksten voor vacatures, blogs, nieuwsberichten en video's.
• Integreren van AI-tools in de recruitment marketingprocessen (zoals chatbots, predictive analytics of matching-algoritmes).
• Monitoren en analyseren van campagnes (o.a. via Google Analytics, LinkedIn en AI-dashboarding).

• Het meten en analyseren van campagneresultaten, hierin vraag je ook om imput bij de recruiters, en het doorvoeren van verbeteringen.
• Met jouw creativiteit, schrijfskills en oog voor data zorg je voor campagnes en content die eruit springen en bijdragen aan onze merkvoorkeur, conversie en loyaliteit.
  

• Een 7 maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen €2.700,- en €3.200,- (op fulltime basis, 40 uur).
• Je kunt werken tussen de 10 en 24 uur (salaris naar rato). 
• Werkdagen en - uren in overleg. 

• 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.

• Afgeronde MBO-opleiding in een commerciële richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een marketingrol binnen de recruitmentbranche of arbeidsbemiddeling. Dit is een harde eis.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van AI binnen recruitment of recruitment marketing.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
• Ervaring met tools als Canva, Mailchimp, WordPress en social media advertising.
• Kennis van SEO/SEA, data-gedreven marketing en AI-toepassingen is een must.
• Je bent creatief, zelfstandig en weet projecten van A tot Z te realiseren.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Nederlands als moedertaal.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Nederlands als moedertaal.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Nederlands als moedertaal.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Nederlands als moedertaal.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Freelance Senior Brand Manager - Danone (ZZP)

Project ID:

Uren

Periode

Start: 1 sep. 2025

As a top priority for Danone Board (COMEX) and a powerful growth engine for Specialized Nutrition and Danone, Adult Medical Nutrition is on the verge of significant transformation. This role will support driving a shift from an HCP-led strategy to a dynamic, full-ecosystem approach that follows the entire patient journey. Focused on digital transformation and cutting-edge platform development, this role will spearhead integrated communication strategies that engage both HCPs and patients with impact.

Mission:

Ignite category growth through innovative, insight-driven brand platforms that resonate with HCPs and patients. Develop consumer-first communication strategies and empower country business units with a playbook for impactful content and campaign execution, ensuring a cohesive brand experience across all markets.

Impact in Business Results:

Drive market penetration and double business impact in targeted therapeutic areas within three years.

• Impact on Business Results: Drive market penetration and double business impact in targeted therapeutic areas within three years.
• Partner with global and local teams to bring tailored, relevant content to life in each market, building stronger connections with HCPs and patients in Therapeutic Areas such as Cancer Care and Frail Elderly Care.
• Lead “Glocal” (Global + Local) content production, deploying precisely-timed content to engage HCPs and patients across priority health areas.
• Leverage data-driven insights for relevant, prioritized content that speaks directly to target audiences.
• Lead Fortimel New Visual Identity Implementation in EU and give advice on brand positioning/Visual Identity to markets like AMEA and Brazil.
• Agency Collaboration: Co-create with top agency partners, ensuring consistent, high-impact campaigns that elevate brand presence and resonate across channels.
• New Visual Identity Implementation.
• Frail Elderly Care Platform Campaign Strategy & Extension Approach for HCP/Patient & Carer.

• Education: Master’s degree in Business or related field.
• Experience: 8+ years in healthcare and consumer industries , with deep expertise in brand strategy, digital marketing, project execution and market impact.

URSAPHARM Benelux is a fast growing pharmaceutical company in the eye care and will play an important role in the skin care area in the near future. For over 40 years, URSAPHARM has been known for its clear application of innovative pharmaceutical concepts for effective medicines and medical devices. Today, URSAPHARM is a medium-sized company operating internationally, and thanks to its wide range of ophthalmological products, it is one of the market leaders in Germany.

Their success story is based on a combination of innovation and tradition. Since its founding in 1974, the company has grown into a pharmaceutical group active worldwide. Numerous products and innovative developments ensure the company’s continued success, providing optimal working conditions and promising future prospects for over 500 highly qualified employees at the headquarters in Saarbrücken and its distribution countries. With its own subsidiaries in France, the Benelux, Austria, Poland, the Czech Republic, Slovakia, Portugal, Italy, Serbia, India, and Italy, as well as partnerships with distribution partners in over 74 countries, URSAPHARM has grown into a true global player in recent decades, expanding far beyond German borders. However, the company remains closely connected to its original region, Saarland, and stays true to its roots. The future of the family business is now in the hands of the second and third generations, namely Frank and Dominik Holzer. We are seeking a highly motivated and entrepreneurial:

SENIOR BRAND MANAGER BENELUX

As a Senior Brand Manager, you will be responsible for developing and executing (trade) marketing plans to maximize the potential of the brands Hylo (40%) and for the introduction of the new skin care brand Skjur (60%). You will play a pivotal role in the introduction, driving brand growth, enhancing market share, and ensuring brand integrity. The ideal candidate is a creative and strategic thinker with strong entrepreneurial mind set, a deep understanding of the OTC or/and the consumer self-care or skin care industry, and a passion for marketing, consumers , customers and getting things done. In this role you will report to Marie Claire Baudoux , Marketing Manager BeNeLux.

• Develop and implement comprehensive marketing strategies and plans, both on and offline, and campaigns to promote and position the Hylo and Skjur brands effectively;
• Develop and manage (trade) marketing budgets, ensuring efficient allocation of resources to achieve the marketing and sales objectives;
• Collaborate with cross-functional teams, including sales and key account management, supply chain, medical affairs, and regulatory, to align (trade) marketing initiatives and drive brand growth;
• Define, plan and execute the product launch of Skjur, ensuring effective communication to retailers, pharmacies and consumers;
• Create and oversee the development of marketing collateral, including promotional materials, sales aids, and digital assets;
• Monitor brand performance through regular tracking of key performance indicators and market share data, adjusting strategies and plans as needed;
• Provide strategic guidance and support to the sales team, equipping them with the necessary tools and training to drive brand success;
• Maintain brand integrity and compliance with regulatory guidelines, ensuring all marketing materials meet legal and ethical standards.

EDUCATION & EXPERIENCE

• Bachelor/ University Degree;
• Proven experience > 10 years as a marketeer in personal care, pharmaceutical or cosmetic industry, with a track record of successful b-to-c brand management and product launches;
• Proficient in using marketing tools and technologies, including market research platforms, digital marketing platforms, and analytics tools;
• In-depth knowledge of consumer health marketing or skin care principles, regulations, and industry dynamics;
• Languages; fluent in Dutch, English and preferably in French.

• Self-starter, creative thinker with the ability to develop innovative marketing strategies and campaigns;
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across different departments and levels of the organization;
• Strong project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously;
• Entrepreneurial mindset with a strong focus on achieving business objectives.

Job Title: Senior Brand Manager (Senior Account Manager)

Location: Amsterdam, Netherlands

Company: TBWA EBOKO

TBWA EBOKO is seeking an experienced and driven Senior Brand Manager to join our team in Amsterdam. The ideal candidate will have proven experience managing social-first, global campaigns, with a strong focus on client relationship management and project delivery. Familiarity with our disruption methodology—centered around challenging norms and pioneering innovative brand solutions—is essential for this role.

• Serve as the primary point of contact for key clients, building and maintaining trusted, long-term relationships.
• Manage the full lifecycle of social-first, global campaigns, ensuring execution aligns with client expectations.
• Coordinate with internal creative, planning, and production teams to deliver high-quality work on time and within budget.
• Act as an advocate for the client, translating their needs into actionable campaign briefs and ensuring seamless delivery.
• Monitor campaign performance, troubleshoot issues, and optimize to maximize impact.
• Present campaign updates, results, and insights confidently to clients.
• Leverage TBWA’s disruption methodology—focused on challenging conventions and inspiring innovative brand approaches—to add value to client campaigns and relationships.
• Identify new opportunities for account growth and initiate discussions around expanding scope.
• Oversee administrative tasks such as contracts, billing, and project documentation.

• Minimum of 5 years’ experience in account management within an advertising, branding, or digital agency.
• Extensive experience managing social-first, digital, and global campaigns, especially for beauty and luxury brands.
• Deep understanding of TBWA’s disruption methodology and ability to integrate it into client work.
• Strong interpersonal, communication, and organizational skills.
• Must already be based in Amsterdam and authorized to work in the Netherlands.

• An informal work atmosphere and diverse teams with many nationalities and creative minds.
• Attractive primary and secondary employment benefits, including travel reimbursement, 27 vacation days, and participation in our pension plan.
• Unique learning experiences with NEBOKO Lab and the Knowledge Hub, and ample growth opportunities through TBWA/U and LinkedIn Learning.
• A bright, spacious, and modern office on Vetterstraat in Amsterdam, easily accessible and with ample parking.
• A personal well-being budget through Alleo of €240 per year.
• An annual ski trip, various events, and weekly drinks at our own bar or on our sunny waterfront terrace.
• A discount on a OneFit or Classpass membership.
• Colleagues who inspire you every day, energize you, and never let a day go by without a smile.