291 Vacatures voor Overheid & Non-Profit in de Nederland

Vacaturebeschrijving

Ben jij die helpende hand op het moment dat mensen slachtoffer zijn geworden van fraude? Lees dan gauw verder!

• Verdien € 17,52 bruto per uur (excl. Toeslagen)
• Werk in verschillende diensten
• Haal je Wft basis gedurende de inwerkperiode
• Een functie met veel verantwoordelijkheid
• Werk na het inwerktraject hybride!
• Je ontvangt reiskostenvergoeding en een 13e maand

Jij deinst niet terug wanneer iets moeilijk wordt! Op het moment dat mensen slachtoffer worden van een fraude geval hebben zij als eerste contact met jou. Dit betekent dus dat jij goed luistert en mensen gerust kunt stellen. Daarnaast ben je stressbestendig. Lopen dingen anders dan anders, dan houd jij het hoofd koel en schakel je meteen! Bovendien vind je het geen probleem om zelfstandig aan de slag te zijn. 's Nachts ben jij namelijk verantwoordelijk voor de afdeling.

Belangrijk is dat:

• Jij al enige ervaring hebt in de financiële dienstverlening of met het onderwerp fraude!
• Je minimaal je hbo-propedeuse hebt behaald
• Je beschikbaar bent voor avond-, nacht- en weekenddiensten
• Je in het bezit bent van Wft basis of je bent bereid deze op korte termijn te halen
• Je bent minimaal voor een periode van 1 jaar inzetbaar

Bankpas gestolen? Iemand heeft de klant gevraagd software te installeren? In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor klanten die te maken hebben met fraude. Je stelt de klanten gerust en gaat de benodigde acties uitzetten. Je bent dus niet constant alleen maar aan het bellen! Je stelt bijvoorbeeld het dossier volledig op en stelt de gelden veilig. Soms heb je hier contact over met externe partijen, zoals een andere bank.

• Wissel klantencontact af met administratieve acties.

Je gaat werken bij Knab in Amsterdam. Hier start je met een inwerkperiode die overdag plaatsvindt. Dit duurt zo'n 8 weken en betreft 32 uur per week, ook afhankelijk van hoe snel jij de zaken oppikt. Zodra jij je vertrouwd genoeg voelt ga je mee in het rooster van verschillende diensten. Hierbij kun je denken aan zowel dag,- avond-, als nachtdiensten. Uiteraard krijg je hiervoor toeslagen! Je hebt collega's met wie je diensten afwisselt. En natuurlijk heb je altijd een hulplijn achter de hand!

Wat komt er nog meer bij kijken:

• Je ontvangt toeslagen voor onregelmatigheid

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande button!

Salarisomschrijving

17.52

Als Customer Service en Planning Specialist ben je verantwoordelijk voor het coördineren van transport- en logistieke processen.Je verwelkomt chauffeurs en zorgt voor de correcte administratieve afhandeling van inkomende en uitgaande goederen, inclusief douanedocumentatie. Daarnaast heb je dagelijks contact met klanten om hen te informeren over de status van hun zendingen en adviseer je hen over de beste transportoplossingen. Je werkt nauw samen met de planningsafdeling om een soepel logistiek proces te waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten en chauffeurs met betrekking tot transport en logistiek
• Administratieve verwerking van transportdocumenten
• Planning en coördinatie van inkomende en uitgaande goederen
• Informeren en adviseren van klanten over transportmogelijkheden
• Samenwerken met interne afdelingen voor een efficiënte workflow

Werktijden en rooster:

Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00 uur (8 uur per dag)

Fulltime functie: 40 uur per week

GEODIS is een wereldwijde leider op het gebied van transport en logistiek, met meer dan 53.000 medewerkers in 166 landen. Het bedrijf biedt innovatieve oplossingen voor de supply chain en helpt klanten bij het optimaliseren van hun logistieke processen. GEODIS staat bekend om zijn efficiënte en duurzame transportoplossingen, variërend van wegtransport tot lucht- en zeevracht.

• Opleidings- en denkniveau op MBO+ niveau en kennis van de transport- en logistieke sector
• Ervaring in logistiek, transport of commerciële administratie
• Goede kennis van logistieke systemen en het MS Office-pakket (Excel, Outlook, Word)
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, Duits en Nederlands
• Klantgericht, oplossingsgericht en nauwkeurig in administratie

Deze punten zijn belangrijk voor de functie, maar we zijn ook benieuwd naar wie jij bent.We horen graag over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

• Salaris tussen €16,00 en €9,46 per uur, afhankelijk van ervaring
• Uitzendcontract voor 7 maanden met een proeftijd van 1 maand, met mogelijkheid tot verlenging; bij goed functioneren is er kans op een direct dienstverband bij het bedrijf
• Reiskostenvergoeding van 23 per km (vanaf 10 km tot maximaal 35 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
• Interne trainingen en kansen om je logistieke kennis uit te breiden
• Werken in een dynamisch en internationaal team

Solliciteer in slechts 2 minuten! Heb je vragen? Ons team staat voor je klaar via of E-mail: / . Goed werk!

Uitdagend werk in het hart van de samenleving

Herken jij het belang van een goede informatievoorziening? Wil jij met scherpe analyses én goede adviesvaardigheden een waardevolle bijdrage leveren aan maatschappelijk relevante vraagstukken? En dat alles met ambitieuze, ondersteunende en gezellige collega's als thuisbasis?

Vellekoop & Meesters verbetert de prestaties en het functioneren van zijn klanten en adviseurs. Wij zijn een adviesbureau dat organisaties in de publieke sector helpt bij het realiseren van duurzame verbeteringen op het snijvlak van informatie, organisatie en IT. Onze klanten zijn publieke dienstverleners, provincies, waterschappen, gemeenten en non-profit organisaties. Wij geloven in de kracht van samenwerking, informatie gestuurd werken en mensgerichte verandering.

Als Informatiearchitect werk je aan uitdagende adviestrajecten binnen de (semi-)overheid of non-profitsector. Als Informatiearchitect ben jij de schakel tussen beleid, processen en technologie. Je ontwikkelt en beheert architecturen die aansluiten op strategische doelen en wettelijke kaders. Je adviseert over informatiesystemen, gegevensuitwisseling, interoperabiliteit, en zorgt voor samenhang tussen applicaties, data en infrastructuur. Je weet draagvlak en beweging te creëren bij relevante stakeholders. Jouw oplossingen hebben grote maatschappelijke impact. Dat motiveert je om je werk zo goed mogelijk te doen! Scherp, slim en doordacht, dat typeert onze werkwijze.

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met de publieke sector en bekendheid met kaders als NORA, BIO, AVG
• WO niveau bijvoorbeeld in Informatiemanagement, Informatica, Technische Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Kennis van (architectuur)methoden en technieken zoals TOGAF, DYA, DAMA, Archimate
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, en goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk

Pré’s (geen must, wel mooi meegenomen)

• Certificering in TOGAF, Archimate, Agile/Scrum of vergelijkbare certificaten
• Ervaring met enterprise architectuurtools zoals SPARX EA, BIZZdesign of BlueDolphin
• Kennis van gegevensmanagement, Common Ground of generieke digitale infrastructuur (GDI)

• Salaris tussen € 5.800 en € 7.500 bruto per maand (afhankelijk van relevante ervaring)
• Tot 4,5 maandsalarissen gratificatie per jaar
• Opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• een open en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en sociale activiteiten
• hybride werken en flexibele werktijden

Ben jij een ervaren portfoliomanager die het publieke domein van binnenuit kent? Weet jij strategische doelen om te zetten in haalbare realisatie? En heb jij het lef om focus aan te brengen waar belangen uiteenlopen? Dan zoeken we jou.

Als senior portfoliomanager werk je op strategisch niveau bij opdrachtgevers in het publieke domein, zoals ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies of zelfstandige bestuursorganen. Je helpt bestuurders en directeuren om koers te houden in een complexe omgeving vol verandering. Jij brengt structuur aan in het veranderportfolio, verbindt strategie aan uitvoering en zorgt voor een bestuurbaar geheel. Daarmee draag je concreet bij aan maatschappelijke opgaven.

• Je richt portfoliosturing in of verbetert deze, altijd maatwerk en afgestemd op de organisatiecultuur.
• Je helpt bij het prioriteren van initiatieven en het versterken van besluitvorming.
• Je creëert inzicht en overzicht, ook in organisaties met een lage verandercapaciteit.
• Je verbindt mensen, doelen en middelen – en maakt spanningen bespreekbaar.
• Je fungeert als strategisch adviseur én als implementator.

• Minimaal 7 jaar ervaring in portfoliomanagement, bij voorkeur bij (semi-) overheidsorganisaties.
• Diepgaande kennis van verandermanagement, bestuurlijke processen en governance.
• Ervaring met methodieken als Agile, MoP, P3O, SAFe of vergelijkbaar – en het vermogen om daar flexibel mee om te gaan.
• Een academisch werk- en denkniveau (Bedrijfskunde, Bestuurskunde, of verwant).
• Sterk ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden.
• Sensitiviteit voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Positief kritische interesse in de ontwikkeling van AI en de toepassing daarvan bij portfoliomanagement binnen de (semi-)overheid.

• Een vast dienstverband bij een toonaangevend bureau op het gebied van portfoliosturing.
• Projecten die er maatschappelijk toe doen – je werk heeft betekenis.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en professionele ontwikkeling.
• Een open, collegiale cultuur met gedreven professionals.
• Hybride werken en een mobiliteitsbudget op maat.
• Salaris tussen € 75.000 en € 95.000, afhankelijk van ervaring.

Intermedius is al ruim 18 jaar expert in portfoliomanagement en portfoliosturing. Wij helpen organisaties bij het realiseren van hun ambities – van beleid tot uitvoering. Onze kracht ligt in het verbinden van strategie met realisatie, met oog voor context, mensen en systemen.

De werklocaties zijn met name in de Randstad, de driehoek Utrecht, Rotterdam, Amsterdam. Veelal wordt er hybride gewerkt waardoor je meer tijd overhoudt voor andere leuke dingen.

Volledig gespecialiseerd in portfoliosturing? Dat is Intermedius. Al bijna 20 jaar helpen we organisaties met het maken van (strategische) keuzes en besluiten. We richten de besluitvorming zo in dat organisaties klantgericht en wendbaar zijn. Onze betrokken consultants helpen jouw organisatie met de gewenste inzichten. Om met de juiste mensen op de juiste plek samen te werken aan hetzelfde doel. Om ambities écht te realiseren.

Managing consultant Samenwerking in het openbaar bestuur

0,8- 1 fte | Utrecht | Hybride | Openbaar bestuur | € 7.500 - 9.295 | Wo master

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Overheden staan voor complexe opgaven die de grenzen van organisaties overstijgen. Regionale samenwerking, interbestuurlijke programma’s en publiek-private partnerschappen zijn dan ook niet meer weg te den of uit ons bestuurlijk bestel. Als managing consultant Samenwerking in het openbaar bestuur werk je als projectleider aan strategische opdrachten voor bestuurders en managers van gemeenten, provincies, ministeries, waterschappen en samenwerkingsverbanden. Met jouw bewezen staat van dienst, netwerk en resultaatgerichtheid leid je opdrachten met grote maatschappelijke impact. Klanten zien je als een strategisch sparringpartner die complexe vraagstukken weet te verdiepen en te versnellen.

Als managing consultant Samenwerking in het openbaar bestuur:

• signaleer je de uitdagingen van morgen als het gaat om de samenwerking tussen de bestuurslagen
• adviseer je bestuurders over vraagstukken rondom gemeentelijke en regionale uitvoeringskracht
• breng je de belangen van partijen samen rondom een gezamenlijke regionale propositie of agenda
• ben je in staat om in een complexe context een passende governance te organiseren.

Dit doe je in meerdere projecten tegelijkertijd, in diverse teamsamenstellingen waarin jij een leidende rol hebt.

Als managing consultant ben jij één van onze gezichten naar de markt en zet je jouw eigen ervaring en netwerk in om nieuwe opdrachten te verwerven en proposities te ontwikkelen. Je combineert inhoudelijke expertise met commerciële en procesvaardigheden en weet hoe je draagvlak creëert en samenwerking duurzaam versterkt.

Voorbeelden van projecten zijn:

• Begeleiding totstandkoming strategische agenda Flevoland
• Onderzoek naar Bestuurlijk Regionale Ecosystemen (BRE’s)
• Evaluatie van de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH)
• Opstellen van Regio Deal-proposities en begeleiding tot een convenant
• Bouwstenen voor het beleidskader Decentraal Bestuur

"Als Berenschot kunnen we duurzame verbindingen leggen tussen bestuurslagen. Juist omdat we voor alle overheidslagen werken, snappen we niet alleen de Haagse dynamiek, maar ook waar een gemeentesecretaris of concernstrateeg van een provincie dagelijks tegenaan loopt". – Senior consultant openbaar bestuur

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen de verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van de adviesgroep Openbaar bestuur. Het motto van onze adviesgroep luidt: we willen het openbaar bestuur verbeteren, daarin willen we de beste zijn, en het moet een feest zijn om hier te werken. Hier zetten we de schouders onder met ongeveer honderd gedreven consultants, met specialisaties in onder andere bestuurskunde, rechten, politicologie en digitalisering.

Je komt terecht in het team ‘Strategie, samenwerking en organisatieontwikkeling in het openbaar bestuur (SSO)’. Daarin werken zo’n vijftien adviseurs. Elke zes weken zitten we een dagdeel met elkaar om kennis uit te wisselen en te werken aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe proposities. Jij draagt graag bij aan de doorontwikkeling van dit team, onder meer door een stevige marktbewerking en het coachen van collega’s in projecten.

Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning. Zo heeft Berenschot een eigen band en een cabaret, worden veel sportieve activiteiten ondernomen en organiseren we binnen de adviesgroep Openbaar bestuur én het team SSO regelmatig allerlei activiteiten, zoals lezingen van gerenommeerde sprekers.

Dit neem je mee

Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden. We kijken dan ook vooral wie daar een goede toevoeging aan kan zijn. Waar kom je vandaan, wat heb je gedaan en wat kom je brengen? We zijn benieuwd!

De ideale kandidaat voor de functie:

• heeft minimaal acht jaar ervaring in het openbaar bestuur, waarvan een substantieel deel op het gebied van samenwerking in de regio
• heeft een stevig bestuurlijk én topambtelijk netwerk, met bewezen ervaring in marktbewerking en acquisitie
• wordt door bestuurders en topambtenaren gezien als strategisch sparringpartner bij complexe samenwerkingsvraagstukken
• is een ervaren projectleider en is gewend om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden
• beschikt over een flinke dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en sterke procesvaardigheden
• heeft een wo-master, bij voorkeur bestuurskunde, politicologie, rechten, psychologie of economie

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we je een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €7.500 en .295, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Vrij in te delen feestdagen.
• Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van resultaat onderneming).
• Een laptop en telefoon.
• Een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Interne én externe opleidingen.

Solliciteer meteen

Wil jij ook een trotse Berenschotter worden? Wacht niet langer en solliciteer. Dat kan door contact op te nemen met Mariëlle Boer, via WhatsApp of per e-mail. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Collega Sofie Dreef beantwoordt al jouw vragen met plezier.

Solliciteer direct

Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Managing consultant Samenwerking in het openbaar bestuur'.

Utrecht, Utrecht, Netherlands

Ben jij een ervaren portfoliomanager die het publieke domein van binnenuit kent? Weet jij strategische doelen om te zetten in haalbare realisatie? En heb jij het lef om focus aan te brengen waar belangen uiteenlopen? Dan zoeken we jou.

Als senior portfoliomanager werk je op strategisch niveau bij opdrachtgevers in het publieke domein, zoals ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies of zelfstandige bestuursorganen. Je helpt bestuurders en directeuren om koers te houden in een complexe omgeving vol verandering. Jij brengt structuur aan in het veranderportfolio, verbindt strategie aan uitvoering en zorgt voor een bestuurbaar geheel. Daarmee draag je concreet bij aan maatschappelijke opgaven.

• Je richt portfoliosturing in of verbetert deze, altijd maatwerk en afgestemd op de organisatiecultuur.
• Je helpt bij het prioriteren van initiatieven en het versterken van besluitvorming.
• Je creëert inzicht en overzicht, ook in organisaties met een lage verandercapaciteit.
• Je verbindt mensen, doelen en middelen – en maakt spanningen bespreekbaar.
• Je fungeert als strategisch adviseur én als implementator.

• Minimaal 7 jaar ervaring in portfoliomanagement, bij voorkeur bij (semi-) overheidsorganisaties.
• Diepgaande kennis van verandermanagement, bestuurlijke processen en governance.
• Ervaring met methodieken als Agile, MoP, P3O, SAFe of vergelijkbaar – en het vermogen om daar flexibel mee om te gaan.
• Een academisch werk- en denkniveau (Bedrijfskunde, Bestuurskunde, of verwant).
• Sterk ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden.
• Sensitiviteit voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Positief kritische interesse in de ontwikkeling van AI en de toepassing daarvan bij portfoliomanagement binnen de (semi-)overheid.

• Een vast dienstverband bij een toonaangevend bureau op het gebied van portfoliosturing.
• Projecten die er maatschappelijk toe doen – je werk heeft betekenis.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en professionele ontwikkeling.
• Een open, collegiale cultuur met gedreven professionals.
• Hybride werken en een mobiliteitsbudget op maat.
• Salaris tussen € 75.000 en € 95.000, afhankelijk van ervaring.

Intermedius is al ruim 18 jaar expert in portfoliomanagement en portfoliosturing. Wij helpen organisaties bij het realiseren van hun ambities – van beleid tot uitvoering. Onze kracht ligt in het verbinden van strategie met realisatie, met oog voor context, mensen en systemen.

De werklocaties zijn met name in de Randstad, de driehoek Utrecht, Rotterdam, Amsterdam. Veelal wordt er hybride gewerkt waardoor je meer tijd overhoudt voor andere leuke dingen.

Volledig gespecialiseerd in portfoliosturing? Dat is Intermedius. Al bijna 20 jaar helpen we organisaties met het maken van (strategische) keuzes en besluiten. We richten de besluitvorming zo in dat organisaties klantgericht en wendbaar zijn. Onze betrokken consultants helpen jouw organisatie met de gewenste inzichten. Om met de juiste mensen op de juiste plek samen te werken aan hetzelfde doel. Om ambities écht te realiseren.

Wie zijn wij?

Ben jij commercieel ingesteld, heb je kennis van auto-onderdelen en vind je het leuk om collega’s te motiveren en aan te sturen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie ben jij?

• Enthousiast en gedreven
• Stressbestendig
• Ervaring in de automotive branche (kennis van onderdelen is een pré)
• Commercieel en klantgericht ingesteld
• Leidinggevende kwaliteiten en gestructureerde werkstijl
• Handig met computers en systemen
• Teamspeler die ook zelfstandig beslissingen kan nemen

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het team en coördineren van werkzaamheden
• Verkopen van auto-onderdelen aan klanten (telefonisch, online en aan de balie)
• Aansturen, begeleiden en motiveren van collega’s in de verkoop
• Correct verwerken van orders in onze systemen
• Voorraadbeheer
• Contact onderhouden met leveranciers en klanten
• Bijdragen aan een positieve werksfeer in het team

Wat kun je verwachten?

• Marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring
• 27 vakantiedagen
• Pensioenopbouw
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Gezellige werksfeer in een hecht team met enthousiaste collega’s

Iets voor jou?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je ons team versterken? Stuur dan je CV en motivatie naar of bel ons op .

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 2 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Grace van der Vegt.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Jouw toekomst in ruimtelijke ordening begint hier, overal in Nederland!

Wil jij carrière een boost geven en uitgroeien tot een futureproof ruimtelijke ordening professional? Dan ben je hier op de juiste plek! Gedurende twee jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende ruimtelijke ordening functies, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior programmamanager, projectsecretaris of junior medewerker ruimtelijke ordening.

Deze functies vervul je bij verschillende opdrachtgevers, zoals gemeente Almere, gemeente Rotterdam, gemeente Ouderkerk aan de Amstel of Alliander. Ook de gemeentes variëren van klein tot groot. Je vervult functies die vallen onder de thema’s van het ruimtelijk domein: vluchtelingenbeleid , mobiliteit, energietransitie, duurzaamheid, woningmarktstrategie en gebiedsontwikkeling .  Hier versterk je je inhoudelijke kennis en ontdek je verschillende bedrijfsculturen. Dankzij deze dynamische werkervaring - een vorm van 'legaal jobhoppen' - leer je niet alleen veel over jezelf, maar ook waar jouw talenten het beste tot hun recht komen en welke rol en organisatie jij het meeste tot je recht komt.

'Let's grow together'

Jouw persoonlijke groei staat centraal tijdens het traineeship bij Yacht. Samen met andere trainees uit diverse vakgebieden vorm je een klas en doorloop je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen).

Het traject start met een outdoor weekend en elke drie maanden maak je een PIT-stop bij Relevance, waar je trainingen volgt om je soft skills verder te ontwikkelen. Je leert je eigen, unieke kwaliteiten kennen, stapt buiten je comfortzone en ontdekt hoe jij impact kunt maken door volledig jezelf te zijn. Jij hebt de regie over je eigen ontwikkeling en kiest trainingen die op dat moment bij jouw behoeften passen. Dit alles wordt ondersteund met persoonlijke coaching, zodat jij uitgroeit tot een volwaardige ruimtelijke ordening professional.

#futureproof

Jouw traineeship is de kickstart van een succesvolle carrière. In korte tijd ontwikkel je jezelf, doe je waardevolle ervaring op en bouw je een sterk netwerk. Aan het einde van het traineeship weet je waar jouw ambities liggen en ben je klaar voor de volgende stap.

En die stap zet je niet alleen! Of je nu als interim professional bij Yacht blijft, een (vaste) baan zoekt of als ZZP’er/ondernemer aan de slag gaat – wij begeleiden en ondersteunen je bij elke keuze die jij maakt.

#yourpromise 

• Je hebt een HBO of WO studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Beschikbaar voor 36 uur per week;

#ourpromise

• Startsalaris van €2.800,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €00,- (je salaris wordt dan dus 000,- in jaar 2);
• Mogelijke projecttoeslag van maximaal 0 per maand;
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van 000 voor 2 jaar;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Vergoeding van 5,- netto per maand voor laptop/ telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

 Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Binnen 15 minuten wordt je benaderd via WhatsApp voor een telefonische intake
• Eerste online gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht ruimtelijk ordening traineeship
• Een persoonlijk interview met een collega van Talent Acquisition en een sales consultant
• Klikgesprek met het team

LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kunt het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ordening traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist ruimtelijke ordening, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige ruimtelijke ordening trainees voor een koffietje!

Je behandelt omgevingsaanvragen. Vaak geef je vooraf informatie aan inwoners over mogelijkheden, passen bij de nieuwe Omgevingswet. Het is leuk om mensen te adviseren en hen uit te leggen waarom iets wel of niet kan. Je maakt gemakkelijk verbinding en je communicatiestijl is helder en toegankelijk. In Molenlanden vind je veel verschillende bouwwerken. Aanvragen toets je dus ook aan verschillende regelgeving en beleid. Dat is heel afwisselend werk. Ondanks je duidelijke voorlichting, krijg je vergunningsaanvragen binnen die je niet kunt goedkeuren. Je motivatie voor toekenning of afwijzing is voor iedereen te begrijpen. Vaak geef je alternatieven aan. Nieuwe kansen. En daar maak je mensen blij mee. Je kunt prima zelfstandig werken, maar werkt net zo makkelijk in een dynamisch team, waarbij je proactief meedenkt en werkt.

Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je vindt het leuk om complexe casussen op te pakken en hierin te schakelen met verschillende partijen, zowel intern als extern. Je maakt gemakkelijk verbinding en je communicatiestijl is helder en toegankelijk. In Molenlanden vind je veel verschillende bouwwerken. Aanvragen toets je dus ook aan verschillende regelgeving en beleid. Dat is heel afwisselend werk. Je legt inwoners uit waarom iets wel of niet kan en denkt mee over de mogelijkheden. Je motivatie voor toekenning of afwijzing is voor iedereen te begrijpen. Vaak geef je alternatieven aan. Nieuwe kansen. En daar maak je mensen blij mee. Je kunt prima zelfstandig werken, maar werkt net zo makkelijk in een dynamisch team, waarbij je proactief meedenkt en werkt.

Waarom Molenlanden? 

Jij neemt graag het voortouw om te bouwen aan een sterk team. Want we zijn in ontwikkeling en je bed is zeker niet gespreid. Vaktechnisch gezien krijg je van alles en nog wat op je bord. Uitdagende, nieuwe projecten. We willen de komende jaren zo’n 800 huizen bouwen. Er gebeurt dus veel op het gebied van wonen. De lijntjes met de organisatie en het bestuur zijn kort. Deuren staan wijd open en mensen luisteren naar elkaar. 

Dit ben jij 

Je hebt een Hbo denk- en werkniveau (bijvoorbeeld bouwkunde), minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van bouw- en woningtoezicht (vergunningverlening) en in ieder geval een Abw 1 diploma. Je wilt graag resultaten bereiken en hebt een flexibele manier van (procesmatig) werken en denken. Mensen ervaren jou als een professionele en energieke gesprekspartner. Je hebt een goed inlevingsvermogen en denkt in mogelijkheden en kansen. Je communicatiestijl is duidelijk en je onderbouwt je adviezen goed. Dat je ook wel eens een teleurstellende boodschap moet brengen, hoort bij het vak.

• start zo spoedig mogelijk, opdracht voor 6 maanden met kans op verlenging
• we zoeken 1 medior profiel en 1 senior profiel
• 32-36 uur per week
• Betreft schaal 10 gemeente CAO
• De werkdagen zijn flexibel in overleg met het vakteam, deels thuiswerken is mogelijk.
• Zzp uitgesloten