34 Vacatures voor Boekhouding in de Nederland

By ensuring our 47,000 partners can grow their businesses seamlessly and effortlessly, ultimately serving our shared 13.7 million customers better. As our MS Dynamics Lead Engineer, you’ll own the CRM solution (OnePRM) that helps us manage partner relationships at scale – from onboarding newcomers to supporting struggling partners and gracefully offboarding businesses that unfortunately no longer meet our standards. An impactful role: if partners have the tools to succeed, customers can expect better service, more options, and faster delivery. Your leadership directly impacts whether a small company in Amsterdam or a major retailer in Brussels can reach, engage, and delight millions of shoppers on our platform. Ready to engineer partner success at scale?

Envisioning and building a CRM that serves everyone, from one-person startups to enterprise partners, and caters to their unique needs. How do you create automated processes that feel personal? How do you balance platform governance with partner autonomy? You’ll need to master the technical complexity of Dynamics 365 and the soft skills of stakeholder management– weighing priorities from compliance, marketing, and operations. You’ll translate between business ambitions and technical realities while coaching engineers and challenging product decisions. Can you architect solutions that scale gracefully without losing the human touch?

Leading a team of 3 internal engineers and several external Dynamics specialists, you’ll evolve our OnePRM platform and increase its value for the Partner Relationship Management team. You’ll report to the Engineering Manager and take technical ownership of how we communicate with, support, and enable partners throughout the entire lifecycle.

A typical workday combines technical architecture with people leadership tasks. One moment, you’re designing integrations between Dynamics and our microservices landscape; the next, you’re coaching a junior engineer through a complex Power Platform challenge. You’ll also participate in product discovery sessions, challenging assumptions and proposing solutions that balance innovation with stability.

As the technical conscience of the team, you’ll safeguard architectural principles while pushing for continuous improvement. Working closely with Product, Design, and Data counterparts, you’ll ensure technical feasibility doesn’t become the enemy of business innovation. Your key responsibilities:

• Architect and optimize OnePRM solutions within the Dynamics 365 ecosystem
• Safeguard and promote our technical principles while enabling rapid innovation
• Lead and mentor engineers, fostering their technical capabilities
• Partner with Product and Business in discovery and experimentation
• Drive technical excellence through best practices and automation
• Balance stakeholder needs across multiple user groups
• Act as a trusted technical sparring partner for the Engineering Manager

You combine deep Dynamics 365 expertise with natural leadership abilities. Your technical toolkit spans Microsoft’s ecosystem (D365, Power Platform, Copilot) while your consulting skills help you navigate stakeholder landscapes. Fluency in Dutch and English is essential, and Java knowledge would make you even more effective. You’re equally comfortable debating architecture patterns and facilitating team retrospectives. With proven experience in leading without formal authority, you inspire through your expertise and energy. You believe in agile principles. Not as dogma but as enablers of value delivery. Most importantly, you understand that CRM systems should enrich human relationships, not replace them.

• - Control commander If you can't delegate without micromanaging, our highly collaborative environment will frustrate you
• - Smarty-pants You’d rather be the smartest person in the room than make the room smarter
• - Tech tunnel vision Business context bores you—you just want a list of requirements

• + Internationally fluent You thrive in diverse teams where technical issues are discussed in three languages before lunch
• + Complexity composer Multiple stakeholders with competing priorities? You see a puzzle to solve, not a problem to avoid
• + Growth catalyst You measure success by how much your team members grow, not just what they deliver

You’ll join the Partner Relationship Management team, a small but crucial part of our Partner Journey domain. We’re the guardians of partner quality and enablers of partner growth. Despite bol’s large scale, we have always maintained our startup energy through our product-led approach, involving engineers early in discovery and innovation. With 2,900 colleagues serving 13.7 million customers through 50,000+ partners, your work impacts our entire ecosystem. The culture blends technical excellence with business acumen—we debate fiercely, experiment freely, and learn constantly. As “de winkel van ons allemaal,” we believe diverse perspectives make our platform stronger. Ready to engineer relationships at scale? Show us how you’ll help partners shine!

Ben jij een financieel expert met een oog voor detail? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om het verschil te maken? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!

Wij zijn een toonaangevende onderneming in de wereld van de brandveiligheid en toezicht. Ons bedrijf staat bekend om haar professionaliteit, expertise en klantgerichte dienstverlening. Als Hoofd Boekhouding speel je een cruciale rol in de financiële stabiliteit en groei van ons bedrijf.

Wat wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €4.500,- en €6.000,- bruto per maand.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een aantrekkelijk pakket van 25 vakantiedagen per jaar.
• Een uitdagende functie in een groeiend bedrijf met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en optimaliseren van de volledige boekhouding van ons bedrijf.
• Maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse afsluitingen verzorgen.
• Het opstellen van financiële rapportages en jaarrekeningen.
• Contact onderhouden met externe accountants en financiële adviseurs.
• Bewaken van financiële processen en implementeren van verbeteringen.
• Samenwerken met en leidinggeven aan het boekhoudkundig team.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur met een achtergrond als (assistent) accountant.
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke leidinggevende financiële functie.
• Sterke analytische vaardigheden en een kritische houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.

Ben jij de financiële professional die wij zoeken? En wil je bijdragen aan de groei en stabiliteit van Brandwacht huren? Stuur dan je motivatie en CV naar Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Dennis Bleijenberg op .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Overzicht

Exact is een dynamische organisatie waar jijzelf je carrière kunt vormgeven en waar jouw goede ideeën werkelijkheid worden. De doorgroeimogelijkheden zijn ongekend. 2.050 ondernemende collega's gingen je al voor. Doe je mee?

Dit = de baan die jij ambieert

Exact heeft veel producten waarmee we de processen van onze klanten ondersteunen. Als consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten en ben je verantwoordelijk voor het implementeren van onze oplossingen, zodat de klanten er zo goed mogelijk mee kunnen werken. Daarnaast help jij onze (bestaande) klanten op weg door het geven van klantspecifieke trainingen en ondersteun je ze bij het optimaliseren van het gebruik van onze software. Jij kent alle aspecten van een financiële administratie en je vindt het leuk om verder te onderzoeken welke andere mogelijkheden onze oplossingen te bieden hebben. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maakt dat jij de ideale sparringpartner voor elke ondernemer bent.

In deze rol vind je het leuk en interessant om deel uit te maken van een hecht team. Een team dat twee keer per maand samenkomt en ideeën uitwisselt waarbij je veel van elkaar kan leren en altijd bezig bent met het verbeteren van onze service. Voor de implementaties wissel je remote werken af met bezoeken op locatie bij onze toffe klanten. Maar het allerbelangrijkste is dat je nog niet uitgeleerd bent en dat je je graag verder wilt ontwikkelen op gebied van onze producten!

Jij sluit je aan bij het consultancy team dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Customer Succes. Zij staan bekend om hun grote kennis van de Exact producten, hun enthousiasme en hun goede samenwerking met klanten en interne collega’s. Hulp vragen als het moet en hulp aanbieden als het kan zit in hun DNA. We kennen weinig vooraf uitgestippelde paden, waardoor je veel ruimte krijgt om je eigen weg te kiezen.

Dit = wat je toekomstige collega zegt

“Klanten kunnen helpen met het zo optimaal mogelijk inrichten van hun processen is voor mij iedere dag weer een geweldige uitdaging. Mocht ik hier hulp bij nodig hebben dan weet ik dat er fijne collega's voor me klaar staan waar ik op terug kan vallen. Dat in combinatie met de afwisseling tussen thuis werken, bij een klant op bezoek gaan of met het team een gezamenlijke kantoordag hebben, maakt de functie als consultant voor mij de perfecte job!”

Lonneke van den Nieuwenhof – Consultant Exact Online

Dit=wat je meebrengt

Bij ons mag je jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij je onderscheidt. Voor de functie Consultant is het wel handig als je over een dosis zelfstandigheid beschikt. En naast je uitstekende communicatieve vaardigheden ben je ook proactief. Bovendien breng je mee:

• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Ervaring met boekhouden en/of het implementeren van financiële software;
• Ervaring met de specifieke kenmerken van Bouwsector zoals, opmaak van offertes op basis van en calculatietool, opzetten en beheren van Bouw-projecten binnen een software; affiniteit met mobiele apps en het belang van gegevens-registratie door de bouwmedewerkers.
• Affiniteit met aanvullende bedrijfsprocessen zoals inkoop/verkoop, voorraadbeheer, productie, urenschrijven, bouw, accountancy of salarisadministratie is een pré;
• Uitstekende adviesvaardigheden;
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
• Proactief en zelfstandig;
• Vloeiende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (NL & EN).

Bij Exact geloven we dat je pas echt kunt excelleren als werk en ontspanning in balans zijn. Natuurlijk zetten we ons vol overgave in voor onze klanten en collega’s — maar we vinden het minstens zo belangrijk dat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.

Daarom bieden we je meer dan alleen een werkplek. Zo kun je je energie kwijt in onze eigen gym of juist even opladen aan de koffiebar. Een moment voor jezelf, zodat je daarna weer met frisse focus aan de slag kunt.

• Uiteraard is dat niet alles, als consultant kun je ook rekenen op:
• Minimaal € 2.550 bruto maandsalaris (op basis van kennis en ervaring);
• 20% extra verdienen per maand als het team de verkoopdoelen haalt;
• Een 13e maand, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding en 8% vakantietoeslag;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• 3 Giving back days, deze dagen kan jij in overleg besteden aan een goed doel naar eigen keuze;
• Vrijdagmiddagborrels & koffiebar waar je je eigen cappuccino's kan maken;
• Elke werkdag toegang tot onze sportschool.

Exact ontwikkelt software voor kleine en middelgrote bedrijven en hun accountants. De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen. Maar ook aan specifieke ERP-oplossingen voor handel, productie, projecten en bouw. Dat levert niet alleen tijdwinst op, maar ook inzicht. Zo kunnen klanten efficiënt werken, onderbouwde beslissingen en verder groeien. Inmiddels vertrouwen ruim 675.000 bedrijven, voornamelijk in Nederland, België en Duitsland, op Exact's software.

Exact is in 1984 opgericht in Delft, waar het hoofdkantoor nog altijd gevestigd is. Dagelijks werken ruim 2.000 ambitieuze professionals aan innovatie. Verantwoord ondernemen, met respect voor elkaar, het milieu en de samenleving staat daarbij centraal. Meer informatie:

Exact is in 1984 opgericht in Delft, waar het hoofdkantoor nog altijd gevestigd is. Dagelijks werken ruim 2.000 ambitieuze professionals aan innovatie. Verantwoord ondernemen, met respect voor elkaar, het milieu en de samenleving staat daarbij centraal. Meer informatie:

Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij.

Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte contractmanager met een bewezen trackrecord in complexe contractonderhandelingen? Wil je jouw expertise inzetten binnen een toonaangevende organisatie? Dan is Yacht op zoek naar jou! Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven Contractmanager om ons dynamische team te versterken.

Vanuit een vast dienstverband bij Yacht ga je als Interim Professional aan de slag bij één van onze publieke opdrachtgevers in jouw regio.  Wanneer je bij Yacht komt werken, ga je aan de slag in jouw regio. Het geeft jou de mogelijkheid om bij veel verschillende opdrachtgevers mooie contractmanagement projecten op te pakken.

De precieze inhoud van je werk is afhankelijk van de vraag van de markt, maar wij zoeken altijd naar een opdracht die past bij jouw ontwikkeling en waardoor jouw carrière een boost krijgt. Als interim contractmanagement professional heb je een frisse blik op zaken en ben je onder andere verantwoordelijk voor beheer, implementatie, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers bij de opdrachtgever. Dat kan best uitdagend zijn. Het is wikken en wegen, draagvlak creëren en belangen afwegen.

Naast je werk bij de opdrachtgever heten wij je ook graag welkom in ons energieke team Inkoop en Contractmanagement Publiek. Een groep van bevlogen interim professionals waarmee je inhoudelijk kunt sparren over inkoop thema’s maar juist ook regelmatig zult treffen tijdens informele borrels of etentjes.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de publieke of semi-publieke sector;
• Je bent in het bezit van een  HBO of WO diploma.
• Je woont in Nederland en  bent communicatief sterk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. 

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris, tussen €3.200 en €4.700 bruto per maand o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) OF een eindejaarsbonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.

Contractvorm

• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Netto € ,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding
• Yacht Academy met een opleidingsbudget;
• Referral bonussen tot maximaal .500,- ;
• Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Supply Chain Management en jouw carrièreontwikkeling.

Waarom Yacht?

Bij Yacht geloven we in het verbinden van ambitieuze organisaties en professionals die vooruitgang willen realiseren. Werken bij Yacht betekent dat je onderdeel wordt van een netwerk vol mogelijkheden, waarmee je impact kunt maken bij toonaangevende organisaties.

Interesse?

Sluit jouw profiel aan bij deze vacature, of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact op of solliciteer direct!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte contractmanager met een bewezen trackrecord in het managen van complexe contracten? Wil jij jouw expertise inzetten bij toonaangevende organisaties? Yacht is op zoek naar gedreven Senior Contractmanagers om ons dynamische team in Zuid- en West-Nederland te versterken.

Wat ga je doen? 

Als Senior Contractmanager ga je via een vast dienstverband bij Yacht aan de slag als Interim Professional bij (semi)publieke opdrachtgevers. Wij bieden jou de mogelijkheid om uitdagende projecten op te pakken bij diverse organisaties. Afhankelijk van de marktbehoefte stellen wij een opdracht samen die aansluit bij jouw ambities en professionele groei.

Jouw taken variëren van het beheren, implementeren en optimaliseren van contractuele afspraken tot het signaleren van verbeterkansen. Jij hebt een frisse blik op zaken en weet draagvlak te creëren, belangen af te wegen en processen naar een hoger niveau te tillen.

Naast jouw werk bij de opdrachtgever, word je onderdeel van ons team Inkoop en Contractmanagement Publiek. Dit is een betrokken groep interim professionals waarmee je niet alleen kunt sparren over inhoudelijke thema’s, maar ook regelmatig samenkomt tijdens informele borrels en bijeenkomsten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Onderhouden en optimaliseren van complexe contractuele afspraken met leveranciers.
• Voeren van contractonderhandelingen en managen van juridische en operationele risico’s.
• Analyseren van prestaties aan de hand van KPI’s en deze vertalen naar verbeterstrategieën.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders.
• Identificeren en implementeren van verbeterprocessen en kostenbesparingen.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om contracten af te stemmen op organisatiedoelen.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke of semi-publieke sector;
• Je bent in het bezit van een  HBO of WO diploma.
• Je woont in Nederland en  bent communicatief sterk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat bieden wij?
Bij Yacht krijg je toegang tot een groot netwerk van professionals, uitdagende opdrachten en volop ontwikkelmogelijkheden. Wij ondersteunen jouw groei met trainingen, coaching, kennissessies en inspirerende evenementen.

Primaire arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend salaris tussen €4.500 en €.000 bruto per maand (o.b.v. 36-40 uur, afhankelijk van ervaring).
• 13e maand of eindejaarsbonus (het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar uitbetaald).
• 8,33% vakantiegeld.

Contractvorm:

• Jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• 100% doorbetaling, ook als je even geen opdracht hebt.

• Pensioen Plus regeling vanaf dag 1.
• 0 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur).
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot de Yacht Academy met een opleidingsbudget.
• Referral bonussen tot 500.
• Persoonlijke begeleiding via een vast HR-contactpersoon en een vakinhoudelijke buddy.
• Kennis- en netwerkevenementen die aansluiten op jouw expertise en carrièreontwikkeling.

Yacht is al meer dan 20 jaar een toonaangevend detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. De wereld verandert in rap tempo. De arbeidsmarkt stelt steeds weer nieuwe eisen aan professionals. Yacht weet als geen ander hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. En zorgt ervoor dat je op deze veranderingen bent voorbereid. Nu en in de toekomst. We helpen je te blijven ontwikkelen door de uitdagende projecten die we bieden bij toonaangevende organisaties. Tegelijkertijd maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers door verbeteringen te realiseren. Dat vraagt om kwaliteit; om echte professionals die echte uitdagingen aangaan.

Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Wil je eerst nog wat meer weten voordat je solliciteert? Dan kun je me altijd bellen ) of mailen ( )!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte contractmanager met een bewezen trackrecord in complexe contractonderhandelingen? Wil je jouw expertise inzetten binnen een toonaangevende organisatie? Dan is Yacht op zoek naar jou! Wij zijn voor de regio's noord en oost Nederland op zoek naar gedreven Contractmanagers om ons dynamische team te versterken.

Met een vast dienstverband bij Yacht ga je als Interim Professional aan de slag bij één van onze (semi)publieke opdrachtgevers. Yacht heeft een landelijke dekking met vestigingen in Amsterdam, Amersfoort (BMC), Utrecht, Den Haag, Zwolle, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Groningen, waardoor je toegang hebt tot een breed scala aan boeiende projecten.

Als Interim Contractmanagement Professional bij Yacht:

• Krijg je de kans om je carrière een boost te geven: We zoeken altijd naar een opdracht die aansluit bij jouw ontwikkeling en ambities.
• Werk je aan diverse projecten: Je kunt je vaardigheden inzetten voor het beheer, de implementatie, inrichting, naleving en optimale benutting van contractuele afspraken met leveranciers bij onze opdrachtgevers.
• Ben je een expert in stakeholdermanagement: Je hebt een frisse blik op zaken en weet draagvlak te creëren door verschillende belangen af te wegen.

Naast je werk bij de opdrachtgever heten wij je ook graag welkom in ons energieke team Inkoop en Contractmanagement Publiek. Een groep van bevlogen interim professionals waarmee je inhoudelijk kunt sparren over inkoop thema’s maar juist ook regelmatig zult treffen tijdens informele borrels of etentjes.

Wat breng je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante studierichting zoals Bedrijfskunde, Rechten of Economie.
• Minimaal 4 jaar ervaring als contractmanager.
• Diepgaande kennis van contractrecht en ervaring met juridische vraagstukken en risicobeheersing.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kun je van ons verwachten:

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dát zijn de voordelen van werken bij Yacht!

Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies, incompany opleidingen en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou willen delen. Uiteraard doen wij ook graag een beroep op jouw expertise om zo onze kennis van het mooie inkoopvak te vergroten.

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een goed salaris, tussen €3200 en €4700 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Bonus- en referralregeling
• 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €7 - om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Yacht Academy met een opleidingsbudget;
• Referral bonussen tot maximaal .500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Inkoop & Contractmanagement en jouw carrièreontwikkeling.

Yacht is al meer dan 20 jaar een toonaangevend detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. De wereld verandert in rap tempo. De arbeidsmarkt stelt steeds weer nieuwe eisen aan professionals. Yacht weet als geen ander hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. En zorgt ervoor dat je op deze veranderingen bent voorbereid. Nu en in de toekomst. We helpen je te blijven ontwikkelen door de uitdagende projecten die we bieden bij toonaangevende organisaties. Tegelijkertijd maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers door verbeteringen te realiseren. Dat vraagt om kwaliteit; om echte professionals die echte uitdagingen aangaan.

Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Wil je eerst nog wat meer weten voordat je solliciteert? Dan kun je me altijd bellen ) of mailen ( )!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte contractmanager met een bewezen trackrecord in complexe contractonderhandelingen? Wil je jouw expertise inzetten binnen een toonaangevende organisatie? Dan is Yacht op zoek naar jou! Wij zijn momenteel voor zowel de regio noord en oost Nederland op zoek naar een gedreven Senior Contractmanager om ons dynamische team te versterken.

Vanuit een vast dienstverband bij Yacht ga je als Interim Professional aan de slag bij één van onze (semi)publieke opdrachtgevers. Yacht heeft een landelijke dekking met vestigingen in Amsterdam, Amersfoort (BMC), Utrecht, Den Haag, Zwolle, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Groningen. Het geeft jou de mogelijkheid om bij veel verschillende opdrachtgevers mooie contractmanagement projecten op te pakken. De precieze inhoud van je werk is afhankelijk van de vraag van de markt, maar wij zoeken altijd naar een opdracht die past bij jouw ontwikkeling en waardoor jouw carrière een boost krijgt. Als interim contractmanagement professional heb je een frisse blik op zaken en ben je onder andere verantwoordelijk voor beheer, implementatie, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers bij de opdrachtgever. Dat kan best uitdagend zijn. Het is wikken en wegen, draagvlak creëren en belangen afwegen.

Naast je werk bij de opdrachtgever heten wij je ook graag welkom in ons energieke team Inkoop en Contractmanagement Publiek. Een groep van bevlogen interim professionals waarmee je inhoudelijk kunt sparren over inkoop thema’s maar juist ook regelmatig zult treffen tijdens informele borrels of etentjes.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante studierichting zoals Bedrijfskunde, Rechten of Economie.
• Minimaal 7 jaar ervaring als contractmanager.
• Aantoonbare ervaring in het succesvol onderhandelen en managen van complexe contracten.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kun je van ons verwachten:

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dát zijn de voordelen van werken bij Yacht!

Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies, incompany opleidingen en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou willen delen. Uiteraard doen wij ook graag een beroep op jouw expertise om zo onze kennis van het mooie inkoopvak te vergroten.

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een goed salaris, tussen €4500 en €6000 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Bonus- en referralregeling
• 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto € ,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Yacht Academy met een opleidingsbudget;
• Referral bonussen tot maximaal .500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Inkoop & Contractmanagement en jouw carrièreontwikkeling.

Ben jij goed op de hoogte van de financieringsstructuren in de zorgmarkt en wil je bijdragen aan vernieuwende zorgconcepten en contractafspraken met zorgverzekeraars? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars ben jij de spin in het web in een voortdurend veranderend zorglandschap. Je werkt op het snijvlak van inhoud, data en contractering en weet samen met zorgverzekeraars duurzame oplossingen te realiseren. Daarmee draag je direct bij aan toegankelijke, betaalbare en betere zorg, waarvan onze klanten dagelijks profiteren.

Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars ben jij het aanspreekpunt voor zorgverzekeraars en de motor achter het contracteringsproces. Je bouwt duurzame relaties op en vertaalt strategisch beleid naar onderbouwde plannen. Daarbij werk je nauw samen met interne afdelingen zoals Contractmanagement, Business Analyse en Category Management: je haalt input op vanuit de organisatie en koppelt de uitkomsten en afspraken weer terug richting zorgverzekeraars en andersom.

Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars begrijp je data en weet deze te vertalen naar overtuigende voorstellen en concrete afspraken. Met jouw analyses, overtuigingskracht en samenwerking zorg je voor rendabele contracten en innovatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorguitkomsten en lagere kosten. Je standplaats is in Eindhoven, maar je bent ook regelmatig op pad op bezoek bij zorgverzekeraars of andere stakeholders.

Concreet betekent dit dat je:

• Relaties met zorgverzekeraars onderhoudt en verdiept;
• Het jaarlijkse proces van zorgcontractering coördineert;
• Interne input en data vertaalt naar fact-based account- en onderhandelingsplannen;
• Rendabele contracten afsluit gericht op betaalbare en kwalitatieve zorg;
• De Manager Zorgcontractering adviseert over marktontwikkelingen en beleid.

Wij zoeken een ervaren professional die zowel inhoudelijk sterk is als in staat is om samenwerkingen succesvol vorm te geven. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde;
• Diepgaande kennis van zorgprocessen en financieringsstructuren;
• Kennis van zorghulpmiddelen (bijvoorbeeld stoma, continentie of voeding);
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de zorg, bij voorkeur met zorgverzekeraars;
• Je werkt nauwkeurig, kunt data analyseren en vertalen naar overtuigende voorstellen;
• Je behoudt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en hebt een commerciële inslag;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met CRM-systemen en contractinformatie.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris tussen € 4.845,00 en €6.500,00 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Leaseauto van de zaak;
• Thuiswerkvergoeding van ,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

We starten met een pre-screening vanuit Recruitment zodat we al aan de voorkant met elkaar het e.e.a. door kunnen nemen en kunnen checken of er een mogelijke match is. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn dan volgt er een persoonlijk gesprek met de Manager Zorgcontractering en een HR Businesspartner.

Een assessment zal deel kunnen uitmaken van het selectieproces evenals een referentiecheck. Afsluitend zal er een kennismaking met de Commercieel Directeur volgen. Na deze stappen volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

De aanvraag van een VOG kan onderdeel van de procedure zijn.

Bij Woonstichting 'thuis werken ze aan meer dan woningen. Samen met huurders, collega’s en partners bouwen ze aan buurten waar iedereen zich thuis voelt. Dit zie je terug in alles wat ze doen: van het verduurzamen van woningen tot een open en betrokken werkwijze binnen hun teams. Bouw jij met hen mee aan een thuis voor iedereen? 

In 2025 zijn ze voor de vierde keer op een rij uitgeroepen tot ‘Beste Werkgever’, daar zijn ze trots op. Ze werken effectief, efficiënt en hanteren korte lijnen. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Er is sprake van een gezonde werklust gekoppeld aan een informeel onderling contact. Bij Woonstichting ’thuis werken momenteel zo’n 170 medewerkers. 

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Laila Karim, of of Suzanna van Vliet, of

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van met name strategische contracten en werkt hierbij samen met een contractbeheerder uit jouw team. Je stelt KPI’s, SLA’s en prestatieafspraken op en monitort leveranciersprestaties. Ook lever je input om bijvoorbeeld de inkoopbehoefte scherp te stellen en ten behoeve van het opstellen van duidelijke en complete offerte aanvragen en contracten.

In deze rol is het essentieel dat je scherp bent op het signaleren van risico’s en verbeterkansen binnen contracten en leveranciersrelaties. Daarnaast manage je de lopende contracten, stel je verbeterplannen op en verstrek je managementinformatie. Verder lever je input voor de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB) en de inkoopkalender, en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van professioneel opdrachtgeverschap.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• De afdeling vastgoed bestaat uit drie teams: Team Vastgoed en Inkoop Advies, Team Projecten en Team Contracten. Je maakt deel uit van het team Contracten binnen de afdeling Vastgoed. Er werken momenteel 8 professionals (teamleider, contractmanagers en contractbeheerders) in het team. 
• Je werkt nauw samen met senior inkoopadviseurs, projectteams en andere afdelingen binnen de decentrale inkooporganisatie van Woonstichting 'thuis . Je rapporteert aan de teamleider Contracten en werkt onder regie van de manager Vastgoed & Duurzaamheid.
• Team Contracten richt zich op het managen en beheren van contracten voor diverse productgroepen, zoals liften, schoonmaak, zonnepanelen en binnenklimaat, op het gebied van contract-, dagelijks-, service- en ook planmatig onderhoud.

Woonstichting ‘thuis is op zoek naar een ervaren contractmanager die niet alleen contracten beheert, maar ook de strategie erachter begrijpt en de relatie met partners proactief managet. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis en ervaring met inkoop- en contractmanagement processen;
• Je hebt ervaring met het opstellen en monitoren van KPI’s en SLA’s;
• Je hebt kennis van diverse aspecten van vastgoedbeheer (technisch, financieel, sociaal) om te komen tot standpuntbepaling en plannen te kunnen beoordelen.

• Een salaris tussen € 4.490,00 en € 6.065,00 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (schaal J, cao Woondiensten); 
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband; 
• Een mooie functie als Contractmanager II bij een actieve-, lerende- en duurzame organisatie; 
• Ruimte om je eigen ideeën in te brengen en uit te voeren; 
• Een fijne, informele organisatie met gezellige collega’s; 
• Een eindejaarsuitkering van 3%, vanaf 2026 wordt dit 4%; 
• Hybride werken en de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te delen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bijvoorbeeld goede thuiswerk faciliteiten, een ruime thuiswerkvergoeding en een goede reiskostenvergoeding die het gebruik van OV 100% vergoedt en het gebruik van de fiets en wandelen stimuleert;
• Veel mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling en een persoonlijk ontwikkelbudget dat dit faciliteert.