58 Vacatures voor Managementadvies in de Nederland

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• 
  
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
  
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
  
• Maken van rapportages en analyses
  
• Optimaliseren en verbeteren van processen
  

• 
  
• Salaris van € 2.900 tot €3.500 per maand
  
• Netto onkostenvergoeding van 0 per maand voor telefonie en internet
  
• Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
  
• Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
  
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
  
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten
  
• Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding
  

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge. 

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

• 
  
• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
  
• Online assessment
  
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
  
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers
  

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via of mail naar  

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

• 
  
• In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy 
  
• Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst
  
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
  
• Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must)
  
• Je woont in de Randstad regio
  
• Je bent in bezit van rijbewijs B
  

Ben je een informatiemanager met hart voor de publieke zaak? Wil je je kennis inzetten op tactisch en strategisch niveau bij meerdere gemeenten? En wil je je verder ontwikkelen op het gebied van informatievoorziening en informatie-uitwisseling bij overheden? Ben je bovendien klaar voor een volgende stap in jouw carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees hoe je als Consultant Informatiemanagement een plekje bemachtigt in ons team.

Het team

Bij Quarant is geen dag hetzelfde. Als Consultant werk in een stimulerende werkomgeving aan uitdagende projecten die er toe doen. Onze inzet draagt bij aan een verbeterde dienstverlening tussen lokale overheid en haar inwoners. We richten ons daarbij vooral op de informatiehuishouding van gemeentelijke organisaties. Dit doe je samen met 27 collega’s. Onze gemeentelijke opdrachtgevers waarderen onze hulp bij hun complexe vraagstukken. Ons team bestaat uit starters en doorgewinterde professionals met meer dan 20 jaar ervaring. Samen hebben we dan ook een berg aan kennis op het gebied van informatiemanagement tot procesverbetering en van digitaliseringsvraagstukken tot architectuur, implementatie- en adoptietrajecten in huis. Met die kennis en ervaring heeft Quarant een stevige positie opgebouwd, met als resultaat een goedgevulde opdrachtportefeuille op veel verschillende expertisegebieden. Jouw kennis verrijkt ons team.

Help gemeenten vooruit in hun digitale transformatie

Wij willen onze kennis en expertise op het gebied van informatiemanagement bij lokale overheden verder versterken en zo hun dienstverlening naar een hoger plan tillen. En daarvoor zoeken we jou. Bij ons krijg je de kans mee te bouwen aan toekomstbestendige gemeenten door de digitale transformatie op de juiste manier in te zetten. Wij geloven namelijk dat die transformatie niet zozeer gaat om zoveel mogelijk zaken digitaliseren, maar om met hulp van digitale technologieën extra waarde toe te voegen aan de dienstverlening en bedrijfsvoering.

Jouw rol als Consultant Informatiemanagement

In jouw rol als Consultant Informatiemanagement leid je aanbestedings- en implementatieprojecten en adviseer je opdrachtgevers over die projecten. Dit kan gaan om de implementatie van een zaaksysteem, van een taakspecifieke applicatie, maar ook van Microsoft 365. Al die projecten hebben tot doel om de informatievoorziening te verbeteren en/of processen te optimaliseren. Dat doel weet jij centraal te stellen tijdens de uitvoering van de projecten. Daarbij heb je zeker ook oog voor de veranderkundige opgaven die daarbij horen.

Wat wij bieden

We begrijpen dat groei en welzijn essentieel zijn, daarom hebben we het volgende voor je in petto:

• Betekenisvol werk : Als consultant bij Quarant werk je aan projecten die er echt toe doen en sta je midden in het veld.
• Groeikansen: we stimuleren je om je persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen. Je krijgt daarom een ruim opleidingsbudget voor trainingen, mentorprogramma’s en certificeringen zodat je je vaardigheden blijft verbeteren.
• Flexibele werktijden en locatie : Je werkt waar het jou uitkomt: thuis, op locatie bij jouw opdrachtgever, op kantoor in Bunnik, of vanaf je vakantieadres. Gemiddeld werk je twee dagen vanuit huis en ben je drie dagen onderweg.
• Een inspirerend team : Je werkt samen met enthousiaste, open collega’s met diverse achtergronden en veel verschillende expertises. Zo leer je van elkaar en houd je elkaar scherp. We versterken ons teamgevoel met ons dagelijks online koffiemomentje tijdens de dagstart, maandelijkse Q-overleggen en teamuitjes.
• Prettige werkcultuur : Groei en plezier staan bij ons centraal. We zijn serieus als het moet. Onze Quaranters krijgen de vrijheid en het vertrouwen om steeds weer het beste uit zichzelf te halen en de verantwoordelijkheid om steeds weer het beste resultaat te behalen.
• Een hybride werkomgeving: thuis, bij de klant en op ons kantoor in Bunnik.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Informatiemanagement, Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
• Je 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen het publieke domein, bijvoorbeeld in de rol van adviseur bij de overheid.
• Je hebt kennis van en ervaring binnen lokale overheden.
• Je bent adviesvaardig, organisatiesensitief en pragmatisch.
• Je hebt de drive om zaken te verbeteren, te kijken naar ontwikkelingen in jouw vakgebied en je bent ’technology adaptive’.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast contract.
• Salaris € 3.500,- tot € 7.250,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (korter werken is bespreekbaar), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitsvergoeding voor reiskosten of een leaseauto voor zakelijk en privégebruik.
• Een laptop van de zaak en een vergoeding voor een telefoon.
• Een opleidingsbudget per jaar.
• Een winstdelingsbonus.
• Een bijdrage voor een persoonlijk pensioenplan.

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• 
  
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
  
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
  
• Maken van rapportages en analyses
  
• Optimaliseren en verbeteren van processen
  

• 
  
• Salaris van € 2.900 tot €3.500 per maand
  
• Netto onkostenvergoeding van 0 per maand voor telefonie en internet
  
• Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
  
• Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
  
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
  
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten
  
• Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding
  

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge. 

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

• 
  
• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
  
• Online assessment
  
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
  
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers
  

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via of mail naar  

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

• 
  
• In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy 
  
• Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst
  
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
  
• Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must)
  
• Je woont in de Randstad regio
  
• Je bent in bezit van rijbewijs B
  

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• 
  
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
  
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
  
• Maken van rapportages en analyses
  
• Optimaliseren en verbeteren van processen
  

• 
  
• Salaris van € 2.900 tot €3.500 per maand
  
• Netto onkostenvergoeding van 0 per maand voor telefonie en internet
  
• Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
  
• Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
  
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
  
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten
  
• Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding
  

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge. 

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

• 
  
• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
  
• Online assessment
  
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
  
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers
  

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via of mail naar  

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

• 
  
• In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy 
  
• Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst
  
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
  
• Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must)
  
• Je woont in de Randstad regio
  
• Je bent in bezit van rijbewijs B
  

Wat ga je doen:
NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates
Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
• Maken van rapportages en analyses
• Optimaliseren en verbeteren van processen

Wat wij bieden

• Salaris van € 2.900 tot €3.500 per maand
• Netto onkostenvergoeding van 0 per maand voor telefonie en internet
• Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
• Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten
• Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding

Over het bedrijf

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.
Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt

• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
• Online assessment
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol viaof mail naar .

Vereisten

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

• In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy
• Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
• Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must)
• Je woont in de Randstad regio
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Wat ga je doen:
NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates
Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
• Maken van rapportages en analyses
• Optimaliseren en verbeteren van processen

Wat wij bieden

• Salaris van € 2.900 tot €3.500 per maand
• Netto onkostenvergoeding van 0 per maand voor telefonie en internet
• Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
• Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten
• Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding

Over het bedrijf

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.
Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt

• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
• Online assessment
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol viaof mail naar .

Vereisten

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

• In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy
• Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
• Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must)
• Je woont in de Randstad regio
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Wat ga je doen:
NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates
Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
• Maken van rapportages en analyses
• Optimaliseren en verbeteren van processen

Wat wij bieden

• Salaris van € 2.900 tot €3.500 per maand
• Netto onkostenvergoeding van 0 per maand voor telefonie en internet
• Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
• Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten
• Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding

Over het bedrijf

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.
Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt

• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
• Online assessment
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol viaof mail naar .

Vereisten

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

• In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy
• Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
• Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must)
• Je woont in de Randstad regio
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Ben jij enthousiast om je te storten op het uitdagende speelveld van recruitment? Haal jij veel energie uit het spreken en ontmoeten van nieuwe mensen? Zoek jij daarbij een veelzijdige baan die beroep zal doen op je vaardigheden als netwerker, probleemoplosser, interviewer, onderhandelaar en sales professional? Dan zijn wij op zoek naar jou Bij ons staat groei centraal. Of je nu streeft naar commercieel succes, uitdagingen of persoonlijke groei. Welke richting wil jij inslaan? Verken het bij Oliver James

Als Recruitment Consultant fungeer je als de schakel tussen professionals en onze opdrachtgevers waarbij onze dienstverlening zich richt op interim bemiddeling. Je hebt een essentiële rol in het identificeren, aantrekken en plaatsen van topkandidaten. Door de markt te leren kennen en jouw netwerk te vergroten, ben jij in staat om de perfecte match te creëren tussen kandidaten en onze opdrachtgevers.

Accelerate Program - jouw kickstart in recruitment

Om binnen recruitment écht te excelleren, start je met ons Accelerate Program - een 3 maanden durende onboarding waarin je alles leert over recruitment. Hierin combineren we theorie en praktijk, zodat je in een korte tijd wordt klaargestoomd als recruitmentprofessional. Samen met andere starters duik je in de wereld van recruitment en leer je de fijne kneepjes van het vak. Van sourcing en interviewtechnieken tot onderhandelen en marktinzichten - je krijgt alles mee om een vliegende start te maken

De uitdaging:

Jouw focus ligt de eerste maanden op 180-graden recruitment; het zoeken, benaderen en het screenen van kandidaten zowel online, telefonisch als in persoon. Als sparringpartner op niveau ben je eindverantwoordelijk voor onze kandidatenportefeuille en begeleidt je professionals binnen de markt in hun carrière. Hoe ga je dit doen?

• Jouw primaire focus is het werven voor onze relaties. Jij maakt de perfecte match in kandidaten. Zo maken we iedereen blij;
• Netwerken, netwerken en nog eens netwerken Je gaat proactief op zoek naar kandidaten met behulp van LinkedIn sourcing, onze tools en technologieën en telefonisch contact;
• Het opbouwen en onderhouden van een database met potentiële kandidaten binnen verschillende bedrijven/sectoren
• Via intakegesprekken en diepte-interviews motiveer en kwalificeer je kandidaten tegen de eisen van de klant met als resultaat een juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever;
• Je beheert het interviewproces door het bieden van een goede opvolging en begeleiding en schakelt met de accountmanager voor het managen van de plaatsing;
• Het ontwikkelen en online zetten van aansprekende vacatureteksten;
• Je bent de specialist binnen het vakgebied en signaleert trends en ontwikkelingen voor professionals en collega's
• Kortom je borgt het gehele recruitment proces inclusief de onboarding van onze professionals

Om bekend te raken met de markt zal je je eerst focussen op de kandidaatzijde van recruitment. Dit duurt meestal zo'n zes maanden, maar is compleet afhankelijk van hoe snel je dit onder de knie krijgt. Zodra je hierin bekend bent en succes behaalt liggen hier mogelijkheden om ook de klantzijde te gaan bedienen, waarbij jij het aanspreekpunt wordt voor meerdere van de grootste bedrijven in Nederland.

Dit neem je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Ervaring binnen recruitment, detachering en werving & selectie is een pré;
• Je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen en een oplossingsgerichte en commerciële mindset;
• Met jouw communicatieve skills ben je de koning(in) van het makkelijk aanspreken van mensen
• Een proactieve houding is jou op het lijf geschreven, en in een dynamische omgeving voel jij je als een vis in het water.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent niet alleen een teamspeler, maar ook een sociale duizendpoot die houdt van gezelligheid en leuke activiteiten met het team

Wij geloven in de juiste persoon op de juiste positie Heb jij een sales/recruitment achtergrond en weet jij als geen ander hoe het is om (als kandidaat of werkgever) werkzaam te zijn in deze sector, dan heb jij een streepje voor

Geen ervaring in recruitment? No worries, we got you
Wij geloven namelijk dat al jouw eerdere ervaring en jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van jouw toekomstige recruitmentcarrière. Nieuwsgierig naar de mogelijkheden van de recruitment Oliver James Academy? We vertellen je graag meer over ons ontwikkeltraject

Wat wij bieden:

• Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;
• Uitzicht op vast contract;
• Functie voor 40 uur per week;
• Een goed basissalaris met een bovengemiddeld commissie regeling;
• 25 vakantiedagen (waarvan 20 vrij inzetbaar) en bij elke promotie krijg je er een extra vakantiedag bij;
• Reiskostenvergoeding;
• Sportabonnement vergoeding;
• High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;
• Leuke incentives zoals onze lunchclub, vrijdagmiddagborrel, Michelinsterren restaurants & tripjes naar o.a. Dublin, Madrid& Flachau;
• Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;
• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

Wie bieden nog meer om de echte sportersmentaliteit te creëren binnen Oliver James

Bij ons geloven we in het feit dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met

• Extra lunchtijd om te sporten
• Elke week padellen met je collega's
• Sociale sport evenementen zoals business voetbal en hockey toernooi
• Georganiseerde runs (zoals de Zuidas run en Amstel Gold Race)
• Een abonnement op Headspace (mindfulness app voor ontspanning)

Waar zitten we?

We zijn gevestigd in de hoogste Amsterdamse toren, in de Rembrandttoren op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 4 dagen op kantoor en 1 dag werk je vanuit huis (woensdag is onze thuiswerkdag).

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.

Heeft dit je nieuwsgierigheid gewekt, of ben (ken) jij de perfecte kandidaat? Mail de Talent Acquisition Manager, ook voor al je vragen m.b.t. de vacature: .

Wat ga je doen

Als Junior ERP Consultant werk je op het snijvlak van IT en business. Je vertaalt de wensen van klanten naar praktische oplossingen binnen systemen zoals SAP. Je adviseert, implementeert en ondersteunt bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Concreet betekent dit:

• Het analyseren van klantbehoeften en -processen;
• Het ontwerpen en implementeren van oplossingen in samenwerking met een ervaren team;
• Het trainen en begeleiden van gebruikers bij de ingebruikname van systemen;
• Het oplossen van technische en functionele vraagstukken.

Dankzij jouw kritische blik en probleemoplossend vermogen maak je écht impact op de werkprocessen van klanten.

Wat breng je mee

Om in deze rol succesvol te zijn, heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals Bedrijfskunde, Informatica, of een andere technische studie;
• Interesse in IT en procesoptimalisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Kennis van ERP (pré);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Ervaring is niet vereist; het gaat vooral om jouw motivatie en potentieel

Waar kom je te werken

Onze opdrachtgever is dé partner die bedrijven helpt om hun processen te optimaliseren en toekomstbestendig te maken met behulp van SAP. Zij geloven dat technologie de sleutel is tot efficiëntie, groei en innovatie. Hun klanten komen met uiteenlopende uitdagingen: van het volledig digitaliseren van de factuurverwerking tot het ontwerpen van een compleet IT-landschap dat een verdubbeling van de omzet aankan.

Als consultants duiken ze diep in de business van de klant. Ze analyseren behoeften, brengen processen in kaart en vertalen dit naar een concrete blauwdruk voor de perfecte SAP-oplossing. Ze zijn niet zomaar een leverancier; ze zijn een strategische partner die meedenkt, adviseert en zorgt voor een vlekkeloze implementatie en begeleiding. Zo bouwen ze aan langdurige relaties, waarbij sommige klanten al 7 tot 9 jaar op hun expertise vertrouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris én leaseauto;
• Onderdeel worden van een groeiend, gezond internationaal bedrijf met volop doorgroeimogelijkheden;
• De kans om te werken met toonaangevende klanten en systemen;
• Flexibele werktijden en een prettige balans tussen werk en privé;
• Een collegiale werkomgeving met gezellige teamactiviteiten.

Bedrijfscultuur

Je komt terecht in een omgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Vanaf dag één krijg je de begeleiding van een senior die je de fijne kneepjes van het vak leert, maar je krijgt ook al snel het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan. De sfeer is open en pragmatisch; er wordt hard gewerkt, maar altijd in teamverband. Je schakelt continu met verschillende specialisten om samen tot de beste oplossing voor de klant te komen. Het is een cultuur van 'doen', waarin je wordt uitgedaagd om je soft skills en analytische vermogen in te zetten om echte impact te maken en een vertrouwensrelatie met je klanten op te bouwen.