292 Vacatures voor Senior Manager in de Nederland
Senior Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
zowel beveiligersdiensten als beveiligingsapparatuur. Duurzaamheid, de kwaliteit van werk én de arbeidsomstandigheden op de luchthaven stel je centraal. - Van reiziger tot medewerker:
we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Connecting your world Als senior sourcing manager adviseer je de business over wat nodig is in onze processen, hoe we dat het beste kunnen inkopen en hoe we optimaal kunnen samenwerken met onze partners om excellente kwaliteit aan onze passagiers en airlines te leveren. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:
Uitvoeren van complexe leverancierselectie trajecten, waaronder Europese aanbestedingen, en het contracteren van deze partijen. Hiermee leg je een belangrijke basis voor een succesvolle samenwerking Opbouwen van diepgaande kennis van jouw inkoopmarkten en deze kennis inzetten in het maken van slimme strategieën voor jouw inkoopcategorieën. Je zet deze kennis ook in om richting te geven aan de ontwikkeling van inkoopprijzen voor de budgetten Zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie zowel op korte als lange termijn. Op basis van jouw categoriestrategieën stuur je tijdig bij en voorzie je in alternatieven als er structurele tekorten of disrupties dreigen te ontstaan Zorgen voor excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis Doorgronden en begrijpen van onze businessprocessen en -modellen en het opbouwen en onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om van daaruit waarde vanuit inkoop en contractmanagement toe te voegen Als senior sourcing manager vorm je de schakel tussen de operatie van Schiphol en de leveranciersmarkt. Als gesprekspartner op verschillende niveaus weet je te overtuigen, te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke analytische, relationele en communicatieve vaardigheden. Samen met je categorieteam en je leveranciers stel je een continu verbeterprogramma op waarin de performance van de luchthaven verbetert, duurzaamheidsdoelstellingen sneller worden behaald en de TCO wordt verlaagd. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt. en buiten de gebaande paden durft te denken en graag nieuwe mogelijkheden verkent. andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Minstens 8 jaar ervaring met het (zelfstandig) inkopen van services en assets binnen complexe (logistieke) bedrijfsprocessen Uitstekende communicatieve, relationele en analytische vaardigheden Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift Ervaring met Europees aanbesteden You get this ~€ 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13)~ Een 13e maand ~14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn ~ Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze ~ Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team ~ Procurement & Contracting Het is onze ambitie om Europe’s Preferred Airport te worden én te blijven. Daarvoor is het belangrijk dat alle bedrijven waar we mee samenwerken hieraan mee willen en kunnen helpen. Bij Procurement & Contracting werken 82 collega’s aan deze ambitieuze doelen. Om dit zo goed mogelijk te doen, is de afdeling verdeeld in het Cost Expertise Centrum, Contractmanagement en verschillende inkoopsegmenten. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces? Schakel met Ellis van de Valk via of Een assessment kan deel uitmaken van het proces Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group:
Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
~… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport ~ . er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?~ . je als senior sourcing manager Security de business area Procurement & Contracting versterkt?
Senior Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Senior Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Senior Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Senior Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Strukton Rail behoort tot de top van de Europese spoorbranche en heeft als hoofddoel het spoorsysteem veilig, duurzaam en betrouwbaar te maken. Dit doet de organisatie onder andere door de transitie naar voorspellend en datagedreven onderhoud vorm te geven. Daarbij heeft Strukton Rail expliciete aandacht voor veiligheid. Dat betekent dat veilig en ongevallenvrij werken in de vezels van de organisatie zit. Circa 1100 medewerkers werken 24/7 aan deze missie.
Als Businessline Manager ga je aan de slag voor de afdeling Onderhoud, die het onderhoud van de infrastructuur verzorgt voor diverse opdrachtgevers.
Functie-informatie
In deze verantwoordelijke functie geeft je leiding aan twee teams die de contracten uitvoeren die Strukton Rail heeft gesloten met de opdrachtgevers. Je werkt onder andere samen met de andere Businessline Managers van de afdeling Onderhoud en rapporteert aan de Manager Productiemanagement. Dit zijn je hoofdtaken:
Je bent proceseigenaar van integrale procesketens, waarbij het sturen op de KPI’s cruciaal is, en verbetert en vernieuwt daarin continu werkmethoden, processen en procedures.
Je onderhoudt interne en externe samenwerkingsverbanden en contacten op strategisch en tactisch niveau om de positie van de organisatie te versterken.
Je zorgt voor de kwalitatieve uitvoering van de centraal opgestelde, voorbereide en geplande onderhoudsactiviteiten.
Je geeft leiding aan circa 25 medewerkers in de uitvoering. Uiteraard zorg je voor een werkomgeving waarin iedereen veilig en gezond kan werken en zorg je ervoor dat Strukton Rail zijn missie waarmaakt.
Daarnaast geef je mede vorm aan het meerjarig strategisch businessplan voor de afdeling Onderhoud. Je volgt daarbij de ontwikkelingen in de markt en de maatschappij en weet die te vertalen naar je eigen vakgebied. Ook draag je actief bij aan de visie van Strukton Rail op het uitvoeren van datagedreven en voorspellend onderhoud, en aan de implementatie daarvan.
Functie-eisen
Ben jij de Senior Businessline Manager die wij zoeken voor Strukton Rail? Dan ben je in staat om met een sterke focus op de relatie met de opdrachtgevers sturing te geven aan de transitie naar datagedreven en voorspellend onderhoud. Je hebt een verbindende leiderschapsstijl en coacht je teams in de nieuwe manier van werken. Verder heb je:
hbo+- of wo-werk- en denkniveau;
bij voorkeureen studie Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of Bouwkunde afgerond;
minimaal 15 jaar ervaring met projectmanagement en/of contractnormen;
ervaring in een leidinggevende of leidende functie.
Aanbod
~ Direct een vast contract voor 40 uur per week.
~ Collectieve regelingen, zoals een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & OV en een ziektekostenverzekering.
~ Een leaseauto, smartphone, laptop en andere faciliteiten die je nodig hebt.
~25 vakantiedagen, 13 extra vrije dagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
~ Ruimte om eigenaarschap te nemen over de inhoud van je takenpakket, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
~ Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, ondersteund met een breed scala aan opleidingen, zowel extern als via de eigen vakschool van Strukton Rail.
~ Een prettige, informele werksfeer waarin jij jouw steentje kunt bijdragen aan het bedrijfsresultaat.
~ Een goede balans tussen werk en privé, doordat je je werktijden zelf kunt indelen.
(Senior) Manager Audit
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wat ga je doen:
Wat ga je doen?
Als (senior) Manager Audit & Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.
Wat wij bieden
Wat CROP jou biedt
- Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde
- Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen
- Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen
- Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy
- Laptop en smartphone ook voor privé gebruik
- Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling
- Premievrij basispensioen
- Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren
Over het bedrijf
Hoe is het om te werken bij CROP?
Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.
Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.
Sollicitatieproces
Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiterof Iris LuteijnWe leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.
Vereisten
De ideale nieuwe CROP collega
- Heeft de studie RA afgerond
- Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor
- Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen
- Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden
- Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s
Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Senior Manager Audit
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy
Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling
Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.
De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.
De ideale nieuwe CROP collega
Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Senior manager Banen in Nederland !
(Senior) Manager Audit
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als (senior) Manager Audit & Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.
Wat CROP jou biedt
- Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde
- Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen
- Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen
- Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy
- Laptop en smartphone ook voor privé gebruik
- Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling
- Premievrij basispensioen
- Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren
Hoe is het om te werken bij CROP?
Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.
Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.
De ideale nieuwe CROP collega
- Heeft de studie RA afgerond
- Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor
- Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen
- Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden
- Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s
Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiterof Iris LuteijnWe leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.
(Senior) Manager Audit
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als (senior) Manager Audit & Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.
Wat wij bieden: Wat CROP jou biedt:
- Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
- Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
- Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
- Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.
- Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
- Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
- Premievrij basispensioen.
- Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.
Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.
Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.
Sollicitatieproces: Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter of Iris Luteijn We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.
Vereisten: De ideale nieuwe CROP collega:- Heeft de studie RA afgerond.
- Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor.
- Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.
- Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
- Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s.
Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
(Senior) Manager Audit
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als (senior) Manager Audit & Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.
Wat CROP jou biedt:
- Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
- Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
- Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
- Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.
- Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
- Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
- Premievrij basispensioen.
- Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.
Hoe is het om te werken bij CROP?
Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.
Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.
Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter of Iris Luteijn We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.
De ideale nieuwe CROP collega:
- Heeft de studie RA afgerond.
- Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor.
- Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.
- Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
- Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s.
Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.