Ben je op zoek naar een managementfunctie in Nederland? De vraag naar managers is groot in diverse sectoren, van de detailhandel tot de technologie. Als manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van teams, het optimaliseren van processen en het behalen van bedrijfsdoelstellingen. Je vaardigheden in leiderschap, communicatie en probleemoplossing zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.3 029 Vacatures voor Manager in de Nederland
Operations Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Over de functie
Jij zit regelmatig bij jouw klanten van Carriere aan tafel en weet daarom precies wat er speelt. Samen met jouw teams zorg jij voor de perfecte dienstverlening en service, zodat de klanten zich geen zorgen hoeven te maken over het personeel en kunnen doen waar ze ècht goed in zijn. Jij bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer op operationeel- en tactische niveau en stuurt de managers van jouw teams aan. Je doet dit onder andere door:
- Het analyseren van klantprestaties en het identificeren van verbeterpunten
- Proactief werken aan continue verbetering van de prestaties bij onze klanten
- Actief doen van verbetervoorstellen en zorgen voor de implementatie ervan
- Intern zowel op verzoek als uit eigen initiatief adviseren over mogelijke procesverbeteringen
- Nauw samenwerken met ondersteunende afdelingen, zoals recruitment, huisvesting, transport en verzuim
- Samen met het Sales- en Accountmanagementteam bijdragen aan de groei van Carrière
- Het bevorderen van de groei in senioriteit binnen de teams en het stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling
- Het creëren van een werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan
- Naast de verantwoordelijkheid voor het managen van het operationele proces ben je ook P&L verantwoordelijk
Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen, in Nederland en over de grens, en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.
Wat wij vragen- HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een getting-the-job-done-mentaliteit
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de uitzendbranche
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- 40 uur per week beschikbaar
- Je communiceert effectief op verschillende niveaus
- Je beschikt over een SEU-diploma of bent bereid deze te behalen
Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Operations Manager bij Carrière in Rotterdam. Ook zijn we benieuwd naar wié jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!
- Een salaris tussen de € 4.200,00 en €5.600,00
- Bonusregeling
- Laptop, smartphone en Leaseauto
- Reiskostenvergoeding van ,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling
- Een open en inclusieve werkomgeving waar je echt jezelf kunt zijn. Bij Carrière vinden we diversiteit en authenticiteit belangrijk, en we stimuleren iedereen om zijn of haar unieke talenten in te zetten.
- Samenwerken in een ambitieus en gezellig team waar jouw input wordt gewaardeerd.
- Regelmatig interne evenementen om successen te vieren, zoals de zomer-BBQ en andere bedrijfsuitjes.
Maak jij werk van deze vacature Operations Manager bij Carrière in Rotterdam? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.
Eerst nog vragen? Onze Corporate Recruiter Colin geeft antwoord via +31 en Goed werk!
Operations Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Over de functie
Jij zit regelmatig bij jouw klanten van Carriere aan tafel en weet daarom precies wat er speelt. Samen met jouw teams zorg jij voor de perfecte dienstverlening en service, zodat de klanten zich geen zorgen hoeven te maken over het personeel en kunnen doen waar ze ècht goed in zijn. Jij bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer op operationeel- en tactische niveau en stuurt de managers van jouw teams aan. Dit doe je op ons kantoor in Rotterdam. Je doet dit onder andere door:
- Het analyseren van de performance bij klanten
- Continue proactief verbeteren van de performance bij onze klanten
- Je komt actief met verbetervoorstellen en zorgt voor realisatie hiervan
- Je geeft intern zowel gevraagd als ongevraagd advies over (proces)verbetering die gerealiseerd kan worden
- Je bent een echte verbinder; je werkt nauw samen met ondersteunende afdelingen zoals o.a. recruitment, huisvesting, transport en verzuim.
- Samen met Sales & Accountmanagement werk je aan de groei van Carriere
- Je zorgt ervoor dat de teams groeien in senioriteit; jij stimuleert persoonlijke ontwikkeling van jouw teams.
- Je geeft aandacht aan werkplezier; bij Carriere gaat hard werken en plezier hebben in wat we doen, hand in hand.
Naast de verantwoordelijkheid voor het managen van het operationele proces ben je ook P&L verantwoordelijk.
Over het bedrijfWerk is waardevol, voor iedereen en in de breedste zin van het woord. De impact van werk is groot op het leven van mensen, en zeker op dat van onze flexkrachten. Juist in een wereld vol ontwikkelingen wordt dit meer dan ooit duidelijk. Als een van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland nemen wij onze verantwoordelijkheid. Wij staan voor goed werk. Goed werk voor onze flexkrachten met zekerheid, waardering en aandacht. Zij vormen de basis van ons succes. Zij aan zij met onze flexkrachten en franchiseondernemers werken we, iedere dag, hard aan het succes van onze opdrachtgevers. Samen zorgen we voor waardevol werk. Goed werk!
Wat wij vragen- HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een getting-the-job-done-mentaliteit
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de uitzendbranche
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- 40 uur per week beschikbaar ( op ons kantoor in Rotterdam)
- Je communiceert effectief op verschillende niveaus
- Je beschikt over een SEU-diploma of bent bereid deze te behalen
Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Operations Manager bij Carrière in Rotterdam. Ook zijn we benieuwd naar wié jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!
Wat wij bieden- Een salaris tussen de € 4.200,00 en €5.600,00
- Bonusregeling
- Laptop, smartphone en Leaseauto
- Reiskostenvergoeding van ,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling
- Een open en inclusieve werkomgeving waar je echt jezelf kunt zijn. Bij Carrière vinden we diversiteit en authenticiteit belangrijk, en we stimuleren iedereen om zijn of haar unieke talenten in te zetten.
- Samenwerken in een ambitieus en gezellig team waar jouw input wordt gewaardeerd.
Maak jij werk van deze vacature Operations Manager bij Carrière in Rotterdam? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.
Eerst nog vragen? Onze Corporate Recruiter Colin geeft antwoord via +31 en Goed werk!
Operations Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Over de functie
Jij zit regelmatig bij jouw klanten van Carriere aan tafel en weet daarom precies wat er speelt. Samen met jouw teams zorg jij voor de perfecte dienstverlening en service, zodat de klanten zich geen zorgen hoeven te maken over het personeel en kunnen doen waar ze ècht goed in zijn. Jij bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer op operationeel- en tactische niveau en stuurt de managers van jouw teams aan. Dit doe je op ons kantoor in Rotterdam Je doet dit onder andere door:
- Het analyseren van de performance bij klanten
- Continue proactief verbeteren van de performance bij onze klanten
- Je komt actief met verbetervoorstellen en zorgt voor realisatie hiervan
- Je geeft intern zowel gevraagd als ongevraagd advies over (proces)verbetering die gerealiseerd kan worden
- Je bent een echte verbinder; je werkt nauw samen met ondersteunende afdelingen zoals o.a. recruitment, huisvesting, transport en verzuim.
- Samen met Sales & Accountmanagement werk je aan de groei van Carriere
- Je zorgt ervoor dat de teams groeien in senioriteit; jij stimuleert persoonlijke ontwikkeling van jouw teams.
- Je geeft aandacht aan werkplezier; bij Carriere gaat hard werken en plezier hebben in wat we doen, hand in hand.
Naast de verantwoordelijkheid voor het managen van het operationele proces ben je ook P&L verantwoordelijk.
Over het bedrijfWerk is waardevol, voor iedereen en in de breedste zin van het woord. De impact van werk is groot op het leven van mensen, en zeker op dat van onze flexkrachten. Juist in een wereld vol ontwikkelingen wordt dit meer dan ooit duidelijk. Als een van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland nemen wij onze verantwoordelijkheid. Wij staan voor goed werk. Goed werk voor onze flexkrachten met zekerheid, waardering en aandacht. Zij vormen de basis van ons succes. Zij aan zij met onze flexkrachten en franchiseondernemers werken we, iedere dag, hard aan het succes van onze opdrachtgevers. Samen zorgen we voor waardevol werk. Goed werk!
Wat wij vragen- HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een getting-the-job-done-mentaliteit
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de uitzendbranche
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- 40 uur per week beschikbaar (Op ons kantoor in Rotterdam)
- Je communiceert effectief op verschillende niveaus
- Je beschikt over een SEU-diploma of bent bereid deze te behalen
Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Operations Manager bij Carrière in Rotterdam. Ook zijn we benieuwd naar wié jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!
Wat wij bieden- Een salaris tussen de € 4.200,00 en €5.600,00
- Bonusregeling
- Laptop, smartphone en Leaseauto
- Reiskostenvergoeding van ,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling
- Een open en inclusieve werkomgeving waar je echt jezelf kunt zijn. Bij Carrière vinden we diversiteit en authenticiteit belangrijk, en we stimuleren iedereen om zijn of haar unieke talenten in te zetten.
- Samenwerken in een ambitieus en gezellig team waar jouw input wordt gewaardeerd.
Maak jij werk van deze vacature Operations Manager bij Carrière in Rotterdam? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.
Eerst nog vragen? Onze Corporate Recruiter Colin geeft antwoord via +31 en Goed werk!
Operations Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Job Req Number: 97278
Time Type: Full Time
Move forward as Operations Manager at DSV in Venlo
Do you get energy from improving processes? Is customer service in your DNA? Then this role as operations manager is something for you
You get it done
As an operations manager, you will be responsible for the daily operations at one of our locations in Venlo. This warehouse is part of the DSV Campus, with more than 220,000 m² and over 1,000 colleagues. Together, we ensure everything runs smoothly and efficiently: you're on it.
How you do this? You will be responsible for managing a team of three to five direct reports and indirectly for around 200 FTEs. You lead the daily operations and ensure that the logistics processes run efficiently and effectively. You are constantly working on optimizing these processes and improving performance in terms of productivity, quality, and customer satisfaction.
You will have a clear focus on both operational execution and achieving strategic goals. You will identify bottlenecks, analyze them, and come up with practical solutions to ensure smooth operations.
Additionally, you are responsible for motivating and developing the team, placing talent in the right positions. You ensure your employees have the right skills and resources to perform their work optimally. With your leadership and coaching, you will create a culture of collaboration and continuous improvement. You achieve this by:
- staying in constant contact with your colleagues and other departments, always being informed about what is going on;
- being able to switch between functional needs and technical solutions, without losing sight of the various interests;
- setting priorities, driving improvement projects, and continuously challenging our services.
Your team stands out within DSV by its strong independence and extensive expertise at all levels of the operation. From operators to warehouse managers and supervisors, everyone in your team is experienced and focused on delivering quality. This experience and expertise ensure that your team works efficiently and independently, laying the foundation for a successful operation. Your role as a leader is to leverage, develop, and grow this knowledge, enabling the team to succeed together.
We are DSV, we grow
DSV is a global provider of transport and logistics services. With offices in more than 90 countries and a growing network of partners, there is no place in the world we cannot reach via transport by air, sea, rail, courier or road or where we can offer storage in warehouses.
As an Operations Manager, you will be successful if your team ensures both quality and efficiency during quiet and hectic times and fosters a work culture of teamwork and continuous improvement, says *
Krists Sakars
, Site Manager.***
In the Netherlands, we operate from over 25 branches, with more than 3,000 colleagues. Together we rise to the challenge of a rapidly changing environment. We make quick decisions at every level and combine ambition and teamwork. This is how we move forward and make a difference together.
You bring
- experience in a leadership role, preferably in a logistics environment;
- analytical skills to identify bottlenecks and define solutions or process improvements;
- knowledge of HR tasks such as absenteeism, sustainable employability, reintegration, hiring new colleagues, employee evaluations, and staff development plans;
- proficiency in both Dutch and English.
It all counts for this vacancy of operations manager in Venlo. Furthermore, it is of course important that you feel at home with us. That will certainly be possible if you like to keep going, have guts and want to grow with DSV.
You get
Working at DSV means working at one of the top players in the logistics market. DSV is entrepreneurial and competitive, which is why we always want to grow as an organization. That is why we are looking for people who want to grow with us. Besides a challenging job in an international environment we also offer:
- a salary based on your knowledge and experience;
- a 5% bonus paid in November;
- 24 vacation days, 4 ADV days, and 8% holiday pay;
- you will work with the latest automation technologies in logistics and help build the future of DSV;
- a favorable pension plan, with part of the premium being free of charge and a personal contribution of 5%;
- access to knowledge and training through our DSV Academy. This way, you can grow and influence your career path.
Move forward
Send your resume with motivation or leave your details and we will contact you. Any questions about this vacancy? Our corporate recruiter Manouk Lips answers all your questions via or
DSV – Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let's grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.
With close to 160,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers' needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.
At DSV, performance is in our DNA. We don't just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be.
Start here. Go anywhere
Visit and follow us on LinkedIn and Facebook.
Operations Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Job ID
Posted
20-Oct-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Facilities Management
Location(s)
Amsterdam-Zuidoost '- Noord-Holland - Netherlands
Als Operations Manager ben je het operationele gezicht van CBRE binnen het ING account. Je stuurt de volledige operatie aan binnen het CBRE - ING contract met als doel excellence en focus in service. Als lid van het CBRE account management team (MT) vertaal jij de tactisch - strategische - doelstellingen van de klant en van CBRE en zorg je voor maximale klanttevredenheid (zowel van de opdrachtgever als van haar medewerkers) en operationele efficiëntie. Het betreft een volledig IFM contract.
**Wat ga je doen?**
+ Direct leidinggeven aan de Contract-/Clustermanagers, de manager Mail en de Key supplier manager;
+ Indirect aan de operationele teams van hard services, soft services en projecten;
+ Waarborgen dat contractuele verplichtingen niet alleen worden gehaald maar overtroffen;
+ Vastleggen en bewaken van financieel management: O.a. budgetten & kostenbeheersing;
+ Behouden van een positieve klantrelatie;
+ Input voor verbetervoorstellen, klantpresentaties en contractoptimalisaties;
+ Verantwoordelijkheid dragen voor EHS (Environment, Health & Safety). regelgeving en veilige werkcondities in samenwerking met de QHSE afdeling;
+ Optimale stafplanning realiseren: juiste mensen op de juiste plek en tijd, inclusief opvolgingsplanning;
+ Coaching, training en ontwikkelen van medewerkers; uitvoeren van performance reviews en beloningsbeleid;
+ Fungeren als klankbord en sparringpartner voor zowel operationeel team, senior management en de klant;
+ Pas brede kennis toe van het eigen vakgebied om samen met andere disciplines de team- en account doelstellingen te bereiken;
+ Geef het goede voorbeeld en toon gedrag dat past bij de waarden van CBRE RISE;
+ Rapporteren aan de account directeur en bijdragen aan maandelijkse & ad-hoc rapportages.
**Wat breng je mee?**
+ WO- of HBO-plus achtergrond, bij voorkeur in Facility-, Technisch- of Bedrijfsmanagement;
+ Minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende facility- of contractmanagementrollen;
+ Aantoonbare commerciële mindset;
+ Sterk organisatorisch vermogen, met oog voor procesverbetering (service excellence) en EHS conformiteit;
+ Ruime ervaring met teamontwikkeling, coaching en stakeholdermanagement;
+ Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; cijfermatig sterk;
+ Je blinkt uit in leiderschap en conflictbeheersing, beschikt over de nodig empathie en weet welke werkzaamheden je kan delegeren.
**Wat bieden we jou?**
+ Een uitdagende managementrol bij één van de grote accounts van CBRE in Nederland met landelijke dekking;
+ Aantrekkelijk salaris, inclusief bonusregeling gekoppeld aan prestaties;
+ Vaste pensioenregeling en optionele collectieve zorg- en woonverzekering;
+ 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen plus 12 ADV-dagen; mogelijkheid tot aankoop extra vrije dagen;
+ Laptop, mobiele telefoon, bedrijfsauto & tankpas;
+ Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via CBRE Academy & externe opleiders;
+ Impact door bijdragen aan duurzame, veilige en efficiënte werkomgevingen.
**Over CBRE Global Workplace Solutions (GWS)**
CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd markleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.
**Ben jij de Operations Managers die wij zoeken?**
Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief door te reageren via de apply knop. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op met Rutger Duivenkate (Talent Acquisition Business Partner) via of 06 -
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Operations Manager
2 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Operationeel Manager stuur je twee productie teams aan; een team van Bereiders en een team van Specialistische Chauffeurs, elk met een eigen Team Lead. Je houdt toezicht op het soepel verlopen van de dagelijkse activiteiten binnen de radiofarmaca apotheek in Eindhoven en werkt samen met de apothekers om een werkomgeving te stimuleren waarbij veiligheid en kwaliteit voorop staan. Je bent verantwoordelijk voor training, ontwikkeling en prestatiemanagement van de teamleden.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van 12 maanden.
**Job Description**
GE HealthCare is een toonaangevende wereldwijde innovator op het gebied van medische technologie en digitale oplossingen. Ons doel is om een wereld te creëren waar gezondheidszorg geen grenzen kent. Laat je ambitie spreken, transformeer ideeën in baanbrekende realiteiten, en word onderdeel van een organisatie waar elke stem ertoe doet en elk verschil bijdraagt aan een gezondere wereld.
GE HealthCare Pharmaceutical Diagnostics (PDx) is de nummer één wereldwijde leverancier van contrastmedia en moleculaire imaging agents die worden gebruikt om medisch beeldvormingsonderzoek te verbeteren. PDx-producten worden gebruikt in alle belangrijke diagnostische en behandelingstrajecten en helpen zo 3 patiënten per seconde over de hele wereld.
GE HealthCare PDx Eindhoven produceert just-in-time radiofarmaceutische producten, die over de gehele wereld worden verkocht en gedistribueerd naar ziekenhuizen ten behoeve van medisch beeldvormingsonderzoek. Ons bedrijf bevindt zich op de Campus van de Technische Universiteit Eindhoven.
De GE Healthcare Radiopharmacies NL organisatie bestaat uit drie apotheken gevestigd in Eindhoven, Leiderdorp en Zwolle. De radiofarmaca apotheken leveren kant-en-klare spuiten met radiofarmacon aan ziekenhuizen in Nederland.
**Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden**
+ Indirect aansturen van de productieteams bereiding en logistiek via de Team Leads;
+ Tijdige levering van producten op kwalitatief en kostbewuste manier;
+ Bijhouden en rapporteren van KPI's, waaronder verbruik van arbeidsuren, verzuim, capaciteit van resources, voltooiing van orders, maar ook het monitoren van kwaliteit KPIs zoals environmental monitoring, en de afhandeling van afwijkingen, CAPAs en changes;
+ Ontwikkelen, implementeren en controleren van de uitvoering van afdelingsdoelen en -objectieven in overeenstemming met de bedrijfsvereisten;
+ Beheer van productieproblemen. Coördineert de volgorde van probleemoplossing binnen de afdeling om de impact op de klant te minimaliseren; Ondersteunt root cause analyses en implementeert corrective actions. Zorg voor de interne communicatie over het incident;
+ Monitoren en verbeteren van de productiviteit met in oog houdend dat klantverplichtingen worden nagekomen;
+ Zorg dragen voor het naleven van de procedures door medewerkers om volledig te voldoen aan GMP;
+ Leidinggeven aan compliance- en EHS-aspecten;
+ Ondersteuning van de implementatie van LEAN productie.
**Kennis en ervaring**
+ Technische Bachelor (HBO) of Master diploma met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie in een sterk gereguleerde omgeving (bij voorkeur in de farmaceutische of voedingsmiddelenindustrie);
+ Aantoonbaar vermogen om teams te leiden en te ontwikkelen;
+ Bekend met GMP (Good Manufacturing Practice) en GDP (Good Documentation Practice);
+ Vloeiend in zowel woord als geschrift in het Nederlands en Engels.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
Operations Manager
5 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij de Operations Manager die energie krijgt van een complexe operatie binnen Kuehne + Nagel? Als Operations Manager in Zwolle zorg jij ervoor dat de gewenste productie wordt gedraaid en doelstellingen worden behaald. Je hebt de dagelijkse leiding over het team binnen het warehouse. Je bent werkzaam in een snelle en dynamische werkomgeving waarin je continu moet inspelen op fluctuaties in de deelprocessen. De site heeft mooie processen waarin veel mechanisatie is toegepast.
****
Op de site wordt de retourenlogistiek van Nederlands grootste retailer verwerkt volgens de wensen van de klant. Per dag worden 500-700 vrachtwagens door de site verwerkt. Binnen de Business Unit Returns bieden wij een compleet pakket diensten aan voor de ontzorging van de processen rondom retourenlogistiek en de daaruit voortvloeiende emballagematerialen. Onze manier van organiseren van retouren levert de markt indrukwekkende mogelijkheden op. Denk bij Returning-processen aan het ontvangen, verwerken, reinigen en tijdelijke opslag van meerdere soorten logistieke ladingdragers, met als doel deze voor een volgende cyclus gebruik in de supply chain tijdig en in de juiste hoeveelheden op de juiste plek weer beschikbaar te stellen! Hiermee dragen onze retourenprocessen langs meerdere assen bij aan de duurzaamheidsdoelstellingen van onze klanten.
**Hoe impact te creëren**
+ Je hebt de dagelijkse leiding over het team van supervisors van de site en indirect over alle medewerkers binnen dit warehouse. Je bent ook verantwoordelijk voor de (persoonlijke) ontwikkeling van de supervisors (en indirect van alle overige medewerkers) en het toepassen van het HR beleid.
+ Je zorgt voor een correcte uitvoering van de logistieke dienstverlening zoals die met de opdrachtgever is overeengekomen. Vanuit de data en dashboards stuur jij op de afwijking bij!
+ Je bent onderdeel van het site managementteam en samen met dit team ben je verantwoordelijk om de voortgang van de totaal logistieke goederenstroom te waarborgen.
+ Je controleert de werkuitvoering en de voortgang van de logistieke processen. Je coacht de supervisors op veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
+ Je signaleert continue verbeterpunten op (logistieke) werkwijzen en methodes om de dienstverlening te waarborgen en te verbeteren.
+ Je neemt deel aan projecten ter optimalisering van bedrijfsprocessen in samenwerking met diverse interne afdelingen.
+ Je geeft opvolging hier aan en je implementeert de nieuwe goedgekeurde werkwijzen en methodes en je ziet er op toe dat de richtlijnen op een juiste wijze worden toegepast.
**Wat we graag willen dat je meebrengt**
+ Je hebt HBO werk- en denkniveau.
+ Je hebt minimaal 5 jaar allround operationele ervaring in een productieomgeving, warehouse of in de supply chain.
+ Je hebt minimaal 3 jaar recente en succesvolle leidinggevende ervaring in een logistieke of productie omgeving.
+ Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
+ Je kan goed organiseren, je bent stressbestendig en je hebt hands on mentaliteit.
+ Je hebt affiniteit met techniek en automatisering.
**Wat levert het je op**
Wij bieden een professionele en ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. Dit wordt ondersteund met goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen Kuehne + Nagel Academy. Naast een goed salaris bieden wij een laptop, smartphone en een goede pensioenregeling. Je hebt 24 vakantiedagen en 3,5 atv dagen en je kunt deze uitbreiden of verkorten door je dagen voor geld te kopen of te verkopen. We hanteren flexibele werktijden waardoor je privé werk balans optimaal is. Kortom, Kuehne + Nagel is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt.
**Wie zijn wij**
Logistiek vormt ons dagelijks leven - van de goederen die we consumeren tot de gezondheidszorg waar we op vertrouwen. Bij Kuehne+Nagel gaat uw werk verder dan alleen logistiek; het maakt zowel gewone als bijzondere momenten in het leven van mensen over de hele wereld mogelijk.
Als een wereldleider met een rijke geschiedenis en een visie om de wereld vooruit te bewegen, bieden we een veilige, stabiele omgeving waarin uw carrière echt een verschil kan maken. Of we nu helpen bij het leveren van levensreddende medicijnen, duurzame transportoplossingen ontwikkelen of onze lokale gemeenschappen ondersteunen, uw carrière zal bijdragen aan meer dan u zich kunt voorstellen.
Wij verzoeken bemiddelingsbureaus vriendelijk om geen ongevraagde profielen in te dienen. Alle kandidaten die zonder een vooraf ondertekende overeenkomst worden voorgesteld, worden als ons eigendom beschouwd en hiervoor worden geen vergoedingen betaald.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Manager Banen in Nederland !
Operations Manager
5 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij de Operations Manager die energie krijgt van het optimaal runnen van een belangrijk multi-client warehouse (B2B & B2C)? Solliciteer dan bij Kuehne+Nagel!
****
Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiënte en kwalitatief uitstekend presterende operatie. Je bent een sterke persoonlijkheid die door sturing en coördinatie het beste uit jouw team haalt. Je kan onder drukke omstandigheden het overzicht bewaren en snel besluiten nemen. Als echte People Manager haal je energie uit het coachen van je medewerkers, het verder optimaliseren van de logistieke processen en faciliteren van diverse verbeterprojecten. Je bent daarom veelal te vinden op de werkvloer, maar je weet minstens zo goed zicht te krijgen op de cijfers achter alle logistieke handelingen zoals o.a. productiviteit en kwaliteit. Daarbij weet je deze ook te vertalen naar wekelijkse performance rapportages. In deze functie maak je deel uit van het on site managementteam en geef je direct leiding aan meerdere Supervisors en indirect aan +/- 160 medewerkers. Bij Kuehne + Nagel draait alles om toegevoegde waarde voor onze relaties, het gaat ons om de + die jij toevoegt!
**Hoe impact te creëren**
+ Je zorgt voor een optimale uitvoering van de logistieke dienstverlening zoals met de klanten overeengekomen eisen en afspraken (B2B en B2C e-commerce).
+ Je coacht day to day op mensen, kwaliteit, veiligheid, productiviteit, kosten en doorlooptijd van inbound/outbound.
+ Continue en proactief streef je (samen met je team) naar verdere optimalisatie van de logistieke processen en deze werk je verder uit in plannen. Je stemt deze plannen af met de Site Manager en zorgt dat deze geïmplementeerd worden.
+ Je bent onderdeel van het on site Management Team en samen waarborgen jullie de logistieke goederenstroom binnen deze site in Tiel.
**Wat we graag willen dat je meebrengt**
+ Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau.
+ Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de logistieke dienstverlening, waarvan 3 jaar recente en succesvolle leidinggevende werkervaring in een soortgelijke werkomgeving.
+ Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent je analytisch sterk.
+ Je bent een People Manager met een ondernemersmentaliteit.
+ Je bent proactief en initiatiefrijk.
**Wat levert het je op**
Wij bieden een professionele en ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. Naast een goed salaris bieden wij een laptop, smartphone en een goede pensioenregeling. Je hebt 24 vakantiedagen en 3,5 atv dagen en je kunt deze uitbreiden of verkorten door je dagen voor geld te kopen of te verkopen. We hanteren flexibele werktijden waardoor je privé werk balans optimaal is. Kortom, Kuehne + Nagel is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt. Bij aanvang van de job, vragen wij een VOG.
**Wie zijn wij**
Logistiek vormt ons dagelijks leven - van de goederen die we consumeren tot de gezondheidszorg waar we op vertrouwen. Bij Kuehne+Nagel gaat uw werk verder dan alleen logistiek; het maakt zowel gewone als bijzondere momenten in het leven van mensen over de hele wereld mogelijk.
Als een wereldleider met een rijke geschiedenis en een visie om de wereld vooruit te bewegen, bieden we een veilige, stabiele omgeving waarin uw carrière echt een verschil kan maken. Of we nu helpen bij het leveren van levensreddende medicijnen, duurzame transportoplossingen ontwikkelen of onze lokale gemeenschappen ondersteunen, uw carrière zal bijdragen aan meer dan u zich kunt voorstellen.
Wij verzoeken bemiddelingsbureaus vriendelijk om geen ongevraagde profielen in te dienen. Alle kandidaten die zonder een vooraf ondertekende overeenkomst worden voorgesteld, worden als ons eigendom beschouwd en hiervoor worden geen vergoedingen betaald.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.
Operations Manager
11 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Job ID
Posted
29-Sep-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Facilities Management
Location(s)
Hilversum '- Noord-Holland - Netherlands
Are you an enthusiastic people manager who enjoys working with the rest of the team to build future successes? Can you distinguish between main and side issues while always maintaining a human touch? Then this vacancy is for you! CBRE GWS is looking for a driven Site Lead/ Operations Manager to lead our team at the EMEA Headquarters (EHQ) in Hilversum.
The CBRE team in Hilversum is experienced and knowledgeable. We are looking for someone who can connect our diverse team, further integrate it, and help it grow.
As Site Lead/ Operations Manager, you will have final responsibility for all facility (soft services) and technical (hard services) services, contract support, communication, additional work, and projects for our client at the EMEA Headquarters (EHQ) in Hilversum. A Campus location with multiple buildings owned by different Land Lords and managed by different Property Management companies. You will be supported in this by the managers of each department and a financial director who oversees the entire EMEA budget.
As Site Lead, your areas of focus are as follows:
**Safety & Integrity**
You are ultimately responsible for ensuring a healthy and safe working environment. In doing so, you ensure the correct implementation of the QHSE and Integrity guidelines of both the client and CBRE. This includes:
+ Ensuring safety plans are in place,
+ Monitoring the correct procedures on a daily basis, including in the event of incidents,
+ Ensuring team members receive the appropriate training,
+ Promoting the right business conduct and communication values ('lead by example').
**Financial Management**
As Site Lead, you are responsible for the budget for the EHQ location. To this end, you monitor financial progress and strive for maximum profitability. You are supported in this by the Financial Director. Your responsibilities include:
+ Managing cost control,
+ Delivering savings initiatives,
+ Delivering a cost-effective MJOP for all assets,
+ Providing input for financial planning and KPI reports (both for the client and CBRE)
+ Engaging in commercial negotiations where necessary.
**Stakeholder Management & Customer Satisfaction**
In this position, you will be responsible for overall customer satisfaction and the continuous development of the partnership with the customer. This includes:
+ Actively informing the customer about general progress, KPIs, SLAs, the status of assets, etc.,
+ Acting as a line of communication between the team and the customer and vice versa.
+ Actively responding to changing needs, situations, and/or problems.
+ But also maintaining contact with the property management/owners of the various buildings in which the customer is housed.
**Supply Chain**
In Hilversum, we work with suppliers for specific service lines for which you, as Site Lead/ Operations Manager, are indirectly responsible. Your role is to manage the output of outsourced services in accordance with the contract terms and conditions and the relevant KPIs, to manage the performance of the suppliers, and to monitor compliance with QHSE and integrity guidelines. You will also work closely with colleagues from Supply Chain Solutions to maximize the use of our preferred suppliers.
**People Management**
As Site Lead, you will play an important role in the continuous development, training, and coaching of your team, including both direct and indirect reports. In total, you will manage four direct reports, with the projects department falling under your responsibility but managed functionally. Your responsibilities will include:
+ Making decisions regarding promotions, training, additional recruitment, etc.
+ Encouraging talent development,
+ Conducting assessment and performance reviews and setting objectives,
+ Developing an "ownership" mentality and integral cooperation,
+ Organizing and holding team meetings and one-on-one meetings with your leaders.
**Personal profile**
+ Self-motivation and pride in your work encourage you to perform effectively and to a high standard, even in times of change.
+ You contribute to the positive image, atmosphere, and success of CBRE/ client.
+ You see opportunities to improve processes and inspire other team members with a proactive mindset.
+ As Site Lead/ Operations Manager, you are an expert in the field of service provision and ensure budget compliance (Capex & Opex).
+ You value feedback, give it regularly and honestly, and encourage the team to do the same.
+ You achieve success as a team and not as an individual, and you know how to distinguish between the two.
**What do you bring to the table?**
+ Bachelor's degree (or equivalent) and at least 8 years of relevant experience in a managerial role within facility management, property-/ real estate management, hotel management, or a similar environment.
+ Knowledge: Extensive knowledge of integrated facility-/ real estate services and the associated processes.
+ Skills: Strong leadership qualities, excellent communication skills, persuasiveness, and the ability to navigate a complex stakeholder environment.
+ Entrepreneurship: Results-oriented and proactive attitude with a focus on customer satisfaction and business development.
+ Languages: Fluent in Dutch and English, both spoken and written.
**This is what we have to offer you!**
+ Salary up to 105,000 gross per year, including vacation pay, and room for future growth.
+ Additional, attractive bonus scheme.
+ Laptop and phone.
+ Fixed pension scheme and optional collective health and home insurance.
+ 8.33% vacation pay, 25 fixed vacation days, up to 10 vacation days to purchase, and a bonus for 1 year without sick leave!
+ 12 ADV days per year
+ Development opportunities through the GWS Academy or external trainers.
**About CBRE Global Workplace Solutions**
CBRE Global Workplace Solutions is the global market leader in integrated technical, facility, real estate, and project management. We enable our clients' real estate portfolios and employees to excel. We believe that creating an optimal workplace adds value, such as higher productivity and healthier employees. With a background in engineering, facility management, real estate, or project management, you will naturally find an inspiring work environment at Global Workplace Solutions, where you can work at the highest level with large national and international clients.
At CBRE GWS, we strive for an inclusive work culture. We believe that diversity and equality within our teams lead to higher productivity. This is reflected in our RISE values: Respect, Integrity, Service, and Excellence, which are at the core of everything we do. These values form the basis of our commitment to creating an environment where everyone feels respected and valued, where integrity is paramount, and where service orientation and excellence are encouraged. At CBRE, all individuals are given equal opportunities to grow and contribute to our success. Our commitment to inclusion and diversity is not only a social responsibility, but also a strategic choice that strengthens and grows our organization.
**Are you the Site Lead/ Operations Manager we are looking for?**
We would like to receive your resume and cover letter. Please respond via the apply button. Do you have any additional questions? Please contact Tommy van Thienen at
In your cover letter, please describe your personal leadership style and why you think it fits within CBRE and our international client.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Operations Manager
19 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Job Number**
**Job Category** Property Leadership
**Location** The Hague Marriott Hotel, Johan de Wittlaan 30, The Hague, Zuid-Holland, Netherlands, 2517 JRVIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Management
**Additional Information:** This hotel is owned and operated by an independent franchisee, The Hague Marriott. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc.
Operations Manager - The Hague Marriott Hotel
Are you an experienced hospitality professional who thrives on leading teams in a dynamic environment? The Hague Marriott Hotel is looking for an Operations Manager to guide our department heads and ensure smooth daily operations while delivering an exceptional guest experience.
About the Role
As Operations Manager, you are responsible for overseeing the hotel's daily operations. You ensure quality, service, and efficiency across all operational departments-from Food & Beverage to Rooms. Acting as the link between teams and senior management, you make sure all departments work seamlessly together.
Your key responsibilities include:
- Managing day-to-day hotel operations and acting as the General Manager's deputy during their absence.
- Leading and developing department heads, including the Executive Chef, F&B Manager, Front Office Manager, and Executive Housekeeper.
- Achieving targets in guest satisfaction, revenue, and cost control.
- Collaborating closely with HR, Finance, and Sales & Events to seize new opportunities and continuously improve existing processes.
- Being a visible leader on the floor, ensuring service and product quality meet the highest standards.
- Overseeing correct use of Marriott systems and ensuring accurate reporting.
- Embedding Marriott Brand Standards into daily operations.
- Driving high service and product standards together with your team.
- Maintaining measurable excellence in guest satisfaction.
Key Responsibilities
- Lead the department heads of Food & Beverage, Kitchen, Front Office, and Housekeeping.
- Safeguard quality, service, and guest satisfaction across all operational areas.
- Manage budgets and costs, ensuring revenue and operational goals are met.
- Streamline cross-departmental collaboration to maximize guest satisfaction.
- Develop, coach, and motivate managers and their teams.
- Contribute actively to strategic planning and achieving operational objectives.
- Monitor processes and ensure compliance with laws and regulations.
- Analyze performance and report results to the General Manager.
- Be visibly present on the floor to observe and improve processes and service delivery.
- Initiate improvement projects and innovation within operational departments.
- Maintain flexible working hours to be present during key service moments.
What You Bring
- A Bachelor's degree in Hotel Management or equivalent.
- Minimum 5 years of management experience at department head level in a hotel (e.g. Rooms Division Manager, F&B Manager, or Front Office Manager).
- Strong leadership skills with a track record in coaching and developing managers.
- Excellent communication skills in English and Dutch.
- Analytical, decisive, and solution-oriented.
- Flexible, hands-on, and fully guest-focused.
Ready for this challenge?
Apply today and become our new Operations Manager. Together, we'll ensure every guest enjoys an unforgettable experience-time after time.
What We Offer
- A challenging and versatile role in The Hague's largest hotel, within an inclusive working environment.
- The opportunity to work closely with the General Manager and directly impact operational strategy.
- Room for personal growth and career development within Marriott International.
- A competitive salary in line with the Dutch Horeca CAO and additional benefits.
- Access to the Marriott Explore Rate - global discounts on stays for you, your family, and friends.
- A supportive and inclusive workplace focused on your development.
- Travel allowance, staff meals during shifts, and employee discounts on Food & Beverage.
- The opportunity to be part of the world's most loved hospitality brand.
_This company is an equal opportunity employer._
frnch1
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.