150 Vacatures voor Partner in de Nederland

Wat ga je doen:

Ben jij een gedreven professional die graag duurzame samenwerkingen opbouwt en versterkt? Wil je een belangrijke rol spelen in de groei van ons netwerk door strategisch te werken met externe partners? Heb je een scherp oog voor commerciële kansen en weet je hoe je zowel partnertevredenheid als bedrijfsdoelstellingen in balans houdt? Dan ben jij de Partner Manager die wij zoeken!

Als Partner Manager kom je te werken bij een dynamische leverancier die zich onderscheidt door 100% groene energie en een sterke focus op duurzaamheid. Zij leveren stroom en gas aan particuliere en zakelijke klanten, met een missie om de energietransitie actief te ondersteunen en klanten bewust te maken van slimme energiekeuzes.

Het bedrijf kenmerkt zich door innovatieve oplossingen, scherpe tarieven en maatschappelijke betrokkenheid. Met meer dan 100.000 klanten en een groeiende marktpositie biedt deze energieleverancier een professionele werkomgeving waar talent kan bijdragen aan een duurzame toekomst. Zij geloven in persoonlijke ontwikkeling, teamspirit en de kracht van groene energie. Als Partner Manager draag jij bij aan de verduurzaming van zakelijk Nederland.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling centraal staat. Met een team van 120 medewerkers wordt er hard gewerkt aan het voorzien van zowel de zakelijke als de particuliere markt van gas, 100% groene stroom en de beste service. Hoewel er serieus wordt gewerkt, is er ook volop ruimte voor plezier. Medewerkers kunnen in de pauze stoom afblazen door te tafeltennissen, samen te lunchen, gebruik te maken van de stoelmassage of even te relaxen in de hangmat. Successen worden gevierd en er is ruimte voor nieuwe ideeën, wat bijdraagt aan een dynamische en innovatieve werkomgeving.

Standplaats

Salaris

Een basisloon van €3.675,- tot €.800,- bruto per maand excl. een interessante bonusregeling.

Wij zoeken

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het succesvol opzetten en aansturen van een (in)directe salespartij;
• Je hebt ervaring met het aangaan van externe partnerships;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Wij bieden

• Een duurzame leaseauto;
• Een progressieve bonusregeling bij het behalen van de (omzet-)doelstellingen;
• 24 vakantiedagen die je kunt uitbreiden;
• Een goede werk/privé balans; je hebt namelijk de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een transparante pensioenregeling, waarbij 75% door de organisatie wordt betaald;
• Korting op verschillende sportschoolabonnementen;
• Personeelskorting op je energiecontract;
• Gratis gebruik van de kantoorfietsen;
• Elk kwartaal een hele dag vrij, als je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Een leuk kantoor waar hard gewerkt wordt, maar zeker ook ruimte is voor tafeltennis, gamen en/of relaxen;
• Een keer per maand is er een gekwalificeerde masseur voor een stoelmassage;
• Twee keer per week een gratis lunch met de leukste collega’s

Als Partner Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en versterken van strategische samenwerkingen met externe partners. Je hebt sterke analytische vaardigheden waarmee je data en inzichten weet te vertalen naar concrete, resultaatgerichte acties. Je speelt bovendien snel in op veranderingen in de markt en herkent waar commerciële kansen liggen om het optimale salesresultaat te behalen. Daarbij weet je altijd de juiste balans te bewaren tussen partnertevredenheid en het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen.

Jouw rol vraagt om sterke netwerkkwaliteiten, waarbij je niet alleen bestaande relaties onderhoudt, maar ook nieuwe, strategische samenwerkingen opzet. Je breidt ons netwerk doelgericht uit, zodat we op elk moment de beste vakmensen kunnen inzetten voor de klanten, tegen eerlijke en marktconforme tarieven. Het opbouwen van duurzame relaties en het ontwikkelen van langetermijn-partnerships zit in je DNA.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van strategische plannen, het coachen van partners en het bewaken van budgetten en prestaties. Je hebt het vermogen om op het juiste moment de leiding te nemen of juist los te laten, en weet dat reflectie en leren van ervaring essentieel zijn om continu te verbeteren. Hierdoor zorg je ervoor dat partners en het team samen maximale resultaten behalen, terwijl de kwaliteit van de diensten gewaarborgd blijft.

Reageer direct!

Ben je enthousiast geworden over de functie Partner Manager? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Lennart van der Doelen, bereikbaar op.

Wat wij bieden

Als Partner Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en versterken van strategische samenwerkingen met externe partners. Je hebt sterke analytische vaardigheden waarmee je data en inzichten weet te vertalen naar concrete, resultaatgerichte acties. Je speelt bovendien snel in op veranderingen in de markt en herkent waar commerciële kansen liggen om het optimale salesresultaat te behalen. Daarbij weet je altijd de juiste balans te bewaren tussen partnertevredenheid en het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen.

Jouw rol vraagt om sterke netwerkkwaliteiten, waarbij je niet alleen bestaande relaties onderhoudt, maar ook nieuwe, strategische samenwerkingen opzet. Je breidt ons netwerk doelgericht uit, zodat we op elk moment de beste vakmensen kunnen inzetten voor de klanten, tegen eerlijke en marktconforme tarieven. Het opbouwen van duurzame relaties en het ontwikkelen van langetermijn-partnerships zit in je DNA.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van strategische plannen, het coachen van partners en het bewaken van budgetten en prestaties. Je hebt het vermogen om op het juiste moment de leiding te nemen of juist los te laten, en weet dat reflectie en leren van ervaring essentieel zijn om continu te verbeteren. Hierdoor zorg je ervoor dat partners en het team samen maximale resultaten behalen, terwijl de kwaliteit van de diensten gewaarborgd blijft.

Reageer direct!

Ben je enthousiast geworden over de functie Partner Manager? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Lennart van der Doelen, bereikbaar op.

Over het bedrijf

Ben jij een gedreven professional die graag duurzame samenwerkingen opbouwt en versterkt? Wil je een belangrijke rol spelen in de groei van ons netwerk door strategisch te werken met externe partners? Heb je een scherp oog voor commerciële kansen en weet je hoe je zowel partnertevredenheid als bedrijfsdoelstellingen in balans houdt? Dan ben jij de Partner Manager die wij zoeken!

Als Partner Manager kom je te werken bij een dynamische leverancier die zich onderscheidt door 100% groene energie en een sterke focus op duurzaamheid. Zij leveren stroom en gas aan particuliere en zakelijke klanten, met een missie om de energietransitie actief te ondersteunen en klanten bewust te maken van slimme energiekeuzes.

Het bedrijf kenmerkt zich door innovatieve oplossingen, scherpe tarieven en maatschappelijke betrokkenheid. Met meer dan 100.000 klanten en een groeiende marktpositie biedt deze energieleverancier een professionele werkomgeving waar talent kan bijdragen aan een duurzame toekomst. Zij geloven in persoonlijke ontwikkeling, teamspirit en de kracht van groene energie. Als Partner Manager draag jij bij aan de verduurzaming van zakelijk Nederland.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling centraal staat. Met een team van 120 medewerkers wordt er hard gewerkt aan het voorzien van zowel de zakelijke als de particuliere markt van gas, 100% groene stroom en de beste service. Hoewel er serieus wordt gewerkt, is er ook volop ruimte voor plezier. Medewerkers kunnen in de pauze stoom afblazen door te tafeltennissen, samen te lunchen, gebruik te maken van de stoelmassage of even te relaxen in de hangmat. Successen worden gevierd en er is ruimte voor nieuwe ideeën, wat bijdraagt aan een dynamische en innovatieve werkomgeving.

Standplaats

Salaris

Een basisloon van €3.675,- t 800,- bruto per maand excl. een interessante bonusregeling.

Dit is Guidion

Wij beschikken over een platform waarop ons landelijk dekkende netwerk van technisch zelfstandige specialisten en verpleegkundigen is aangesloten. Zij voeren namens grote merken als VodafoneZiggo, Odido en Comfort Partners werkzaamheden uit bij mensen thuis. Hoe we dat doen? Op onze eigen, unieke manier: door de volledige klantreis voor consumenten zo leuk en makkelijk mogelijk te maken. Het resultaat? Wij maken ieder jaar ongeveer 1 miljoen mensen blij met onze service. En daar zijn we trots op!

Dit is de rol

Als Partner Manager bij Guidion ben jij de drijvende kracht achter het versterken en laten groeien van onze samenwerking met onze partners. Jij bent het gezicht van Guidion, bouwt aan sterke relaties en weet precies hoe je markttrends vertaalt naar slimme strategieën die onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen.

Wat je gaat doen:

• Partner accounts beheren én laten groeien.

• Sparren en adviseren op tactisch en strategisch niveau, intern en extern.

• Trends spotten, data vertalen naar kansen en deze benutten.

• De brug slaan tussen operatie en innovatie.

• Interne processen organiseren en afstemmen met teams als logistiek, planning, IT en DevOps.

• De bedrijfsvoering van zowel Guidion als onze partners door en door leren kennen.

• Klantwensen en nieuwe projecten tot leven brengen.

• Bijdragen aan de commerciële groei van onze telecomafdeling en nieuwe initiatieven ondersteunen.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je strategisch denkt, kansen pakt en het verschil maakt voor onze klant én ons bedrijf.

Dit ben jij

Je bent een ervaren professional in accountmanagement of customer success, met de drive om je expertise verder te verdiepen. Je combineert strategisch inzicht met een sterk gevoel voor samenwerking en relatiebeheer. Je bent gestructureerd, standvastig en zelfverzekerd, schakelt snel wanneer nodig en pakt zaken daadkrachtig aan. Kortom, iemand waar mensen graag mee samenwerken.

Jouw kwaliteiten:

• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar duidelijke strategieën.

• Je ziet snel verbanden tussen interne en externe factoren en speelt hier effectief op in.

• Je verbindt mensen en weet de juiste partijen bij elkaar te brengen.

• Je werkt op een informerende, verkennende én coördinerende manier.

• Je herkent operationele uitdagingen en vertaalt die naar praktische, waardevolle oplossingen.

• Je bent een aanpakker en schakelt snel wanneer dat nodig is.

• Ervaring in de telecombranche? Grote Pré!

Wat je typeert:
Je neemt verantwoordelijkheid, creëert ruimte voor nieuwe ideeën en gebruikt je communicatieve en organisatorische vaardigheden om projecten en samenwerkingen verder te brengen. Je werkt nauw samen met interne teams én met de klant op verschillende niveaus, van operationeel tot strategisch en hebt oog voor wat er nodig is om gezamenlijke doelen te bereiken.

Dit krijg je van ons

• Een passend salaris op basis van werkervaring;

• Flexibel en hybride werken; ons kantoor in Amsterdam is onze ontmoetingsplek waar we graag samen (hard) werken, lunchen en socializen. Voor deze rol is het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent.

• Onbeperkte vrije dagen (!).

• 'Jonge kinderen' & 'mantelzorg' support; naast fulltime werken kunnen ouders met jonge kinderen of mantelzorgers ook kiezen voor een 36-uurs contract. Deze prachtige regeling werkt als volgt: je werkt vier dagen (32 uur) en bent één vaste dag in de week thuis bij je kind(eren) of verleent die dag mantelzorg.

• Een omgeving waarin we met Management Drives werken. Een cultuur waarin we het beste uit onszelf willen en kunnen halen.

• Een mooi jaarlijks opleidingsbudget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. #letsgrow

• Een maandelijks budget om te besteden aan jouw favoriete sportles.

• Jaarlijkse winstuitkering wanneer we onze Guidion brede doelstellingen halen.

• Een goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage; een belangrijke basis die geregeld moet zijn.

• Dagelijks een rijkelijke, verse lunch van onze geliefde Cheryl.

• Een CO2-neutraal kantoor! We houden onze CO2 voetafdruk zo laag mogelijk en het restant compenseren we via het Fair Climate Fund.

• Mocht je niet de mazzel hebben binnen een straal van 9 kilometer van Guidion te wonen, dan vergoeden we je reiskosten. We promoten de duurzame opties zoals de fiets (€0,32 per km) en het OV volledig. Kom je met de auto? Dan krijg je €0,23 per km.

• Verschillende crews en clubs waar je bij kunt aanhaken, zoals Team Green, Diversity & Inclusion, Share-the-Fun, The Ringmasters en nog veel meer. Vraag hier vooral over door tijdens je kennismakingsgesprek :).

• En een goede dosis plezier en interessante activiteiten, zoals hét Zomer- en Winterfeest, de Daily, Pizza, Drinks & Vragen. Lees hiervoor vooral ons Guidion Manifest .
  

Zin om kennis te maken?

Word je blij van wat je hierboven hebt gelezen en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken! Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, religie, leeftijd etc. is hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! Daarnaast blijkt uit onderzoek dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde toch? Wij vinden diversiteit en inclusiviteit namelijk enorm belangrijk. Dus wij zeggen vooral; bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is. Hopelijk tot snel!

• Het gezicht van Coolblue zijn naar onze bezorgpartners waarbij je hen continue uitdaagt om een zo hoog mogelijke bezorgkwaliteit te leveren
• Er met een creatieve inslag voor zorgen dat we mooie resultaten behalen, zowel voor de klant als voor Coolblue
• Samen met een team van experts, andere domeinen zoals warehousing en retouren én met onze bezorgpartners processen verbeteren
• Analyseren welke verbeteringen we kunnen doorvoeren om onze First Time Right te verhogen
• Implementeren van nieuwe bezorgpartners en bezorgopties om onze klanten nóg beter te bedienen

• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
• Ervaring met of bij een pakketvervoerder is een pré
• Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
• Communicatief ben je supersterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Je bent een kei in onderhandelen 
• Je vindt het leuk om externe relaties op strategisch niveau te managen

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Vacaturebeschrijving

Als Partner manager Bezorgpartners zorg je voor de best mogelijke bezorgervaring voor onze klanten.
Wat doe je als Partner manager Bezorgpartners bij Coolblue?

Als Partner manager Bezorgpartners ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van het partnership met één of meerdere bezorgpartners met als doel om een zo hoog mogelijke First Time Right bezorging te realiseren tegen zo weinig mogelijke kosten. Je bent een kei in onderhandelen en weet goed op te komen voor de belangen van Coolblue. Je ontwerpt en verbetert bestaande processen en initieert en implementeert nieuwe projecten in ons domein samen met onze Bezorgpartners en andere Coolblue domeinen. Werk je graag in een internationale omgeving samen met interne stakeholders en onze bezorgpartners aan de best mogelijke bezorgervaring? Ben je daarnaast analytisch sterk, werk je gestructureerd én ben je sterk in communiceren? Lees dan snel verder!

Dit vind je leuk om te doen

• Het gezicht van Coolblue zijn naar onze bezorgpartners waarbij je hen continue uitdaagt om een zo hoog mogelijke bezorgkwaliteit te leveren
• Er met een creatieve inslag voor zorgen dat we mooie resultaten behalen, zowel voor de klant als voor Coolblue
• Samen met een team van experts, andere domeinen zoals warehousing en retouren én met onze bezorgpartners processen verbeteren
• Analyseren welke verbeteringen we kunnen doorvoeren om onze First Time Right te verhogen
• Implementeren van nieuwe bezorgpartners en bezorgopties om onze klanten nóg beter te bedienen

• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
• Ervaring met of bij een pakketvervoerder is een pré
• Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
• Communicatief ben je supersterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Je bent een kei in onderhandelen 
• Je vindt het leuk om externe relaties op strategisch niveau te managen

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Ben jij klaar voor een rol waarin je alle vrijheid krijgt om jouw HR-visie neer te zetten? Bij TOF Group ben jij dé HR Business Partner – de enige HR-professional in een organisatie die volop in transitie is.

De functie Waarom dit een unieke rol is

Bij TOF ben jij dé HR-professional . Geen team om op terug te vallen, maar wél alle vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw visie op HR neer te zetten. De basis is gelegd (oa personeelshandboek, functieprofielen, leasebeleid), maar op de mensgerichte HR kant is nog veel te winnen. Denk aan:

• Arbeidsmarktcommunicatie & employer branding
• Boeien en binden van collega’s
• Ontwikkeling & opleiding (L&D)
• Interne communicatie
• Leidinggevenden begeleiden

Kortom: jij krijgt de kans om de koers te bepalen en tegelijkertijd hands-on te werken aan projecten die direct zichtbaar resultaat opleveren.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid op operationeel, tactisch én strategisch niveau .
• Adviseren van directie en management over personele en organisatorische vraagstukken.
• Standaardiseren en professionaliseren van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom.
• Initiëren van HR-projecten, van AFAS-optimalisatie tot cultuur- en ontwikkelprogramma’s.
• Toegankelijk zijn voor collega’s op de werkvloer en buitendienst én een volwaardige gesprekspartner zijn voor directie.

Over het bedrijf

TOF Group is een toonaangevende speler in Nederland op het gebied van turn-key realisatie, service en aansluiting van FttH-netwerken (Fiber to the Home). Met een team van zo'n 200 mensen zorgen ze voor razendsnelle, stabiele thuisverbindingen en daar zijn ze trots op. Nu staan ze, na een recente overname, aan de start van een nieuwe fase. Een fase waarin nog niet alles vastligt – en waarin jij als HR Business Partner de unieke kans krijgt om richting te geven en écht het verschil te maken.

Aanbod

Een uitdagende en zelfstandige rol waarin jij je stempel drukt op de toekomst van HR binnen TOF. Daarnaast:

• Salaris van €5.500 – €6.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring).
• 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag.
• Welkomstbonus, omdat we blij zijn dat je ons team komt versterken.
• Bijdrage in je sportschoolabonnement.
• Laptop en telefoonvergoeding.
• Pensioen via PMT.
• En vooral: de kans om je rol écht zelf vorm te geven in een organisatie in beweging.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 ervaring in een brede HR-rol.
• Je bent gewend zelfstandig te werken en pakt van nature eigenaarschap.
• Je schakelt moeiteloos tussen monteurs in de buitendienst en gesprekken met directie.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM.
• Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk.

Heb je vragen? Kim helpt je graag.
Kim Steenkamp | Principal Consultant | +31 (0)6 515 278 12 |

Als Partner manager Bezorgpartners zorg je voor de best mogelijke bezorgervaring voor onze klanten.
Wat doe je als Partner manager Bezorgpartners bij Coolblue?

Als Partner manager Bezorgpartners ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van het partnership met één of meerdere bezorgpartners met als doel om een zo hoog mogelijke First Time Right bezorging te realiseren tegen zo weinig mogelijke kosten. Je bent een kei in onderhandelen en weet goed op te komen voor de belangen van Coolblue. Je ontwerpt en verbetert bestaande processen en initieert en implementeert nieuwe projecten in ons domein samen met onze Bezorgpartners en andere Coolblue domeinen. Werk je graag in een internationale omgeving samen met interne stakeholders en onze bezorgpartners aan de best mogelijke bezorgervaring? Ben je daarnaast analytisch sterk, werk je gestructureerd én ben je sterk in communiceren? Lees dan snel verder!

Dit vind je leuk om te doen

• Het gezicht van Coolblue zijn naar onze bezorgpartners waarbij je hen continue uitdaagt om een zo hoog mogelijke bezorgkwaliteit te leveren
• Er met een creatieve inslag voor zorgen dat we mooie resultaten behalen, zowel voor de klant als voor Coolblue
• Samen met een team van experts, andere domeinen zoals warehousing en retouren én met onze bezorgpartners processen verbeteren
• Analyseren welke verbeteringen we kunnen doorvoeren om onze First Time Right te verhogen
• Implementeren van nieuwe bezorgpartners en bezorgopties om onze klanten nóg beter te bedienen

• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
• Ervaring met of bij een pakketvervoerder is een pré
• Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
• Communicatief ben je supersterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Je bent een kei in onderhandelen 
• Je vindt het leuk om externe relaties op strategisch niveau te managen

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Ben jij klaar voor een rol waarin je alle vrijheid krijgt om jouw HR-visie neer te zetten? Bij TOF Group ben jij dé HR Business Partner – de enige HR-professional in een organisatie die volop in transitie is.
De functie Waarom dit een unieke rol is
Bij TOF ben jij dé HR-professional. Geen team om op terug te vallen, maar wél alle vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw visie op HR neer te zetten. De basis is gelegd (oa personeelshandboek, functieprofielen, leasebeleid), maar op de mensgerichte HR kant is nog veel te winnen. Denk aan:
Arbeidsmarktcommunicatie & employer brandingBoeien en binden van collega’sOntwikkeling & opleiding (L&D)Interne communicatieLeidinggevenden begeleiden
Kortom: jij krijgt de kans om de koers te bepalen en tegelijkertijd hands-on te werken aan projecten die direct zichtbaar resultaat opleveren.
Dit ga je doen
Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid op operationeel, tactisch én strategisch niveau.Adviseren van directie en management over personele en organisatorische vraagstukken.Standaardiseren en professionaliseren van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom.Initiëren van HR-projecten, van AFAS-optimalisatie tot cultuur- en ontwikkelprogramma’s.Toegankelijk zijn voor collega’s op de werkvloer en buitendienst én een volwaardige gesprekspartner zijn voor directie.
Over het bedrijf
TOF Group is een toonaangevende speler in Nederland op het gebied van turn-key realisatie, service en aansluiting van FttH-netwerken (Fiber to the Home). Met een team van zo'n 200 mensen zorgen ze voor razendsnelle, stabiele thuisverbindingen en daar zijn ze trots op. Nu staan ze, na een recente overname, aan de start van een nieuwe fase. Een fase waarin nog niet alles vastligt – en waarin jij als HR Business Partner de unieke kans krijgt om richting te geven en écht het verschil te maken.
Aanbod
Een uitdagende en zelfstandige rol waarin jij je stempel drukt op de toekomst van HR binnen TOF. Daarnaast:
Salaris van €5.500 – €6.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring).25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag.Welkomstbonus, omdat we blij zijn dat je ons team komt versterken.Bijdrage in je sportschoolabonnement.Laptop en telefoonvergoeding.Pensioen via PMT.En vooral: de kans om je rol écht zelf vorm te geven in een organisatie in beweging.
Jouw profiel
Je hebt minimaal 5 ervaring in een brede HR-rol.Je bent gewend zelfstandig te werken en pakt van nature eigenaarschap.Je schakelt moeiteloos tussen monteurs in de buitendienst en gesprekken met directie.Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM.Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk.
Heb je vragen? Kim helpt je graag.Kim Steenkamp | Principal Consultant | +31 (0)6 515 278 12 |

Als Partner manager Bezorgpartners zorg je voor de best mogelijke bezorgervaring voor onze klanten.Wat doe je als Partner manager Bezorgpartners bij Coolblue? Als Partner manager Bezorgpartners ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van het partnership met één of meerdere bezorgpartners met als doel om een zo hoog mogelijke First Time Right bezorging te realiseren tegen zo weinig mogelijke kosten. Je bent een kei in onderhandelen en weet goed op te komen voor de belangen van Coolblue. Je ontwerpt en verbetert bestaande processen en initieert en implementeert nieuwe projecten in ons domein samen met onze Bezorgpartners en andere Coolblue domeinen. Werk je graag in een internationale omgeving samen met interne stakeholders en onze bezorgpartners aan de best mogelijke bezorgervaring? Ben je daarnaast analytisch sterk, werk je gestructureerd én ben je sterk in communiceren? Lees dan snel verder! Dit vind je leuk om te doen Het gezicht van Coolblue zijn naar onze bezorgpartners waarbij je hen continue uitdaagt om een zo hoog mogelijke bezorgkwaliteit te leverenEr met een creatieve inslag voor zorgen dat we mooie resultaten behalen, zowel voor de klant als voor CoolblueSamen met een team van experts, andere domeinen zoals warehousing en retouren én met onze bezorgpartners processen verbeterenAnalyseren welke verbeteringen we kunnen doorvoeren om onze First Time Right te verhogenImplementeren van nieuwe bezorgpartners en bezorgopties om onze klanten nóg beter te bedienen Hier herken jij jezelf in Wo werk- en denkniveauMinimaal 2 jaar werkervaringErvaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als externErvaring met of bij een pakketvervoerder is een préJe houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterkCommunicatief ben je supersterk, zowel in het Nederlands als in het EngelsJe bent een kei in onderhandelen Je vindt het leuk om externe relaties op strategisch niveau te managen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

• Het gezicht van Coolblue zijn naar onze bezorgpartners waarbij je hen continue uitdaagt om een zo hoog mogelijke bezorgkwaliteit te leveren
• Er met een creatieve inslag voor zorgen dat we mooie resultaten behalen, zowel voor de klant als voor Coolblue
• Samen met een team van experts, andere domeinen zoals warehousing en retouren én met onze bezorgpartners processen verbeteren
• Analyseren welke verbeteringen we kunnen doorvoeren om onze First Time Right te verhogen
• Implementeren van nieuwe bezorgpartners en bezorgopties om onze klanten nóg beter te bedienen

• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
• Ervaring met of bij een pakketvervoerder is een pré
• Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
• Communicatief ben je supersterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Je bent een kei in onderhandelen 
• Je vindt het leuk om externe relaties op strategisch niveau te managen

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.