63 Vacatures voor Senior Consultant in de Nederland

Dit ga je doen

Je functie als senior consultant omvat het verbinden van bedrijven en kandidaten door middel van een combinatie van recruitment, sales en HR-advies. Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van de perfecte match, waarbij je inspeelt op de behoeften van zowel opdrachtgevers als kandidaten. Met jouw commerciële inzicht en netwerkvaardigheden draag je bij aan het succes van onze dienstverlening en de groei van Secretary Plus.

Wat je gaat doen

• Nieuwe zakelijke relaties opbouwen: initiëren en onderhouden van contacten als adviserend gesprekspartner in HR solutions
• Bedrijfsbezoeken organiseren: behoeften analyseren en maatwerkoplossingen bieden aan prospects en klanten
• Kandidaten werven en selecteren: zorgen voor een perfecte match tussen kandidaten en de cultuur en behoeften van onze relaties
• Een 360-graden rol vervullen: het volledige proces van recruitment tot plaatsing beheren
• Omzetgroei realiseren: bijdragen aan de groei van Secretary Plus door het behalen van gestelde KPI's

Dit ben jij

Je bent een gedreven professional met een commerciële mindset en hart voor mensen. Je ziet kansen, handelt snel en houdt van resultaat. Dankzij je ervaring binnen arbeidsbemiddeling weet je precies wat er nodig is om succesvol te zijn in deze 360-graden rol.

Je herkent jezelf in het volgende

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en/of sales binnen de arbeidsbemiddeling
• Ondernemend, proactief en doelgericht
• Rijbewijs B
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en gesprekspartners

Over het bedrijf

Wij zijn Secretary Plus, al 35 jaar nummer één premium marktleider in het bemiddelen en begeleiden van assistants. Het matchen van de juiste assistants aan een organisatie is een vak. Een vak waarin Secretary Plus bijzonder bedreven is.

Met vestigingen verspreid door heel Nederland werk je samen met zo'n 35 collega's. Je standplaats is in Utrecht waar je direct samenwerkt met Sanne, Sylvana en Monique. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur. We zijn betrokken bij de gemeenschap en bieden uitdagende projecten. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan ons succes?

Wat bieden wij jou?

Je bent een gedreven professional met een commerciële mindset en hart voor mensen. Je ziet kansen, handelt snel en houdt van resultaat. Dankzij je ervaring binnen arbeidsbemiddeling weet je precies wat er nodig is om succesvol te zijn in deze 360-graden rol.

Je herkent jezelf in het volgende

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en/of sales binnen de arbeidsbemiddeling
• Ondernemend, proactief en doelgericht
• Rijbewijs B
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en gesprekspartners

De toekomst heeft geen slogan nodig, maar mensen zoals jij. Met een schat aan kennis vind je hier de volgende uitdaging.

Bij Sensor krijg je de ruimte om te ondernemen, resultaten te boeken én jezelf echt te ontwikkelen. Als Consultant draai jij je hand niet om voor een uitdaging – sterker nog: je gaat ze vol enthousiasme aan. Herkenbaar? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

Je hebt al enkele jaren ervaring als recruiter, accountmanager of consultant. Nu ben je toe aan meer: meer verantwoordelijkheid, meer impact en meer groei. Precies dat bieden wij je bij Sensor. In de rol van Senior Consultant start je met het opbouwen van je eigen, stabiele business. Zodra je die basis stevig hebt neergezet, kijken we samen met jou naar de volgende stap in je carrière.

Want bij Sensor geloven we in ontwikkeling. Daarom kun je deelnemen aan ons unieke leiderschapstraject via de Sensor Talent Academy . Elk jaar selecteren we een groep consultants met ambitie en potentie om door te groeien naar een leidinggevende rol. Dit tweejarige programma bereidt je volledig voor op een toekomst als inspirerende leider binnen Sensor.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij op zat te wachten? Wacht dan niet te lang – we hebben maar een paar plekken beschikbaar!

Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan jouw toekomst.

• Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand op basis van 40 uur;

• Zeer aantrekkelijk bonusstructuur die gekoppeld zijn aan jouw persoonlijke targets en teamdoelstellingen, waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek;

• De mogelijkheid voor het gebruiken van Bedrijfsfitness ; 

• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een zakelijke telefoon, laptop en lease-auto ;

• Mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en trainingen via de Sensor academie om jezelf verder te ontwikkelen;

• Een ondernemende en prettige werkomgeving waar je volop de ruimte krijgt voor eigen initiatieven.

• Regelmatig leuke teamuitjes, inclusief een vrijdagmiddagborrel of een fanatiek potje tafeltennis en een jaarlijkse trip naar het buitenland.

• Het bouwen van het team en begeleiden van recruiters en consultants;

• Het voeren van kennismakingsgesprekken met specialisten en opdrachtgevers;

• Relatiebeheer en uitbreiden van bestaande relaties, stakeholdermanagement, acquisitie met (potentiële) specialisten, opdrachtgevers en nieuwe klanten;

• De juiste match maken tussen specialisten en (potentiële) opdrachtgevers en het verzorgen van sollicitatiegesprekken;

• Onderhandelingen over tarieven, salaris en het opstellen van offertes;

• Begeleiden van ontwikkelings- functionerings- en beoordelingsgesprekken van de specialisten;

• Nette professionele afronding van projecten die onder jouwe begeleiding lopen;

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Beschikbaar voor een fulltime dienstverband;

• Ambitie en drive om jezelf te ontwikkelen tot de leidinggevende van de toekomst.

Wil jij meer weten over deze vacature of telefonisch solliciteren? Neem dan contact op met Laura Tienhoven, 06 59 85 06 76 .

De toekomst heeft geen slogan nodig, maar mensen zoals jij.

Met jouw ervaring, ambitie en drive vind je bij Sensor de uitdaging die écht het verschil maakt.

Bij Sensor krijg je niet zomaar een baan – je krijgt een kans om te bouwen. Aan je carrière, aan je eigen business én aan een team dat voor elkaar én voor resultaat gaat.

Met al een paar jaar ervaring als recruiter, consultant of accountmanager, ben je nu toe aan de volgende stap. Meer verantwoordelijkheid. Meer vrijheid. Meer impact. En precies dát vind je bij ons.

Als Consultant bij Sensor krijg je de ruimte om te ondernemen. Jij zet jouw eigen business op, bouwt relaties met klanten en professionals, en werkt actief aan het uitbouwen van je netwerk in de bouw, infra en industrie . Zodra jouw basis staat, kijken we samen naar jouw volgende stap: bijvoorbeeld doorgroeien naar een leidinggevende functie.

Want bij Sensor geloven we in ontwikkeling – en dat menen we ook echt. Via de Sensor Talent Academy krijg je toegang tot exclusieve trainingen en leiderschapsprogramma’s. Elk jaar selecteren we consultants met potentieel voor ons tweejarige leiderschapstraject. Daarmee bereiden we je voor op een rol als inspirerend leider binnen onze organisatie.

• Een uitstekend startsalaris tussen €3.750 en €5.000 per maand op basis van 40 uur;

• Zeer aantrekkelijke bonusstructuur – persoonlijk en op teamresultaten;

• 30 vakantiedagen , leaseauto, laptop en zakelijke telefoon;

• Toegang tot Bedrijfsfitness en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling;

• Toegang tot de Sensor Talent Academy , inclusief leiderschapstrajecten;

• Een ondernemende, informele werkomgeving waar initiatief beloond wordt;

• Regelmatig leuke teamuitjes, vrijdagmiddagborrels, potjes tafeltennis en een jaarlijkse buitenlandtrip .

• Bouwen aan jouw eigen business binnen Sensor – met veel vrijheid en ondersteuning;

• Kennismakingsgesprekken voeren met vakspecialisten en opdrachtgevers;

• Actief uitbouwen van klantrelaties , stakeholdermanagement en acquisitie;

• Matchen van professionals aan opdrachten én begeleiden van sollicitatieprocedures;

• Voeren van tarief- en salarisonderhandelingen , inclusief het opstellen van offertes;

• Begeleiden en coachen van specialisten tijdens hun opdrachten;

• Opbouwen en aansturen van je eigen team van recruiters en consultants;

• Zorgdragen voor een professionele afronding van projecten onder jouw begeleiding.

Wil jij bouwen aan jouw toekomst én die van anderen? Neem de leiding over je carrière en maak impact bij Sensor.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Laura Tienhoven, 06 59 85 06 76 .

De toekomst heeft geen slogan nodig, maar mensen zoals jij. Met een schat aan kennis vind je hier de volgende uitdaging.

Bij Sensor krijg je de ruimte om te ondernemen, resultaten te boeken én jezelf echt te ontwikkelen. Als Consultant draai jij je hand niet om voor een uitdaging – sterker nog: je gaat ze vol enthousiasme aan. Herkenbaar? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

Je hebt al enkele jaren ervaring als recruiter, accountmanager of consultant. Nu ben je toe aan meer: meer verantwoordelijkheid, meer impact en meer groei. Precies dat bieden wij je bij Sensor. In de rol van Senior Consultant start je met het opbouwen van je eigen, stabiele business. Zodra je die basis stevig hebt neergezet, kijken we samen met jou naar de volgende stap in je carrière.

Want bij Sensor geloven we in ontwikkeling. Daarom kun je deelnemen aan ons unieke leiderschapstraject via de Sensor Talent Academy . Elk jaar selecteren we een groep consultants met ambitie en potentie om door te groeien naar een leidinggevende rol. Dit tweejarige programma bereidt je volledig voor op een toekomst als inspirerende leider binnen Sensor.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij op zat te wachten? Wacht dan niet te lang – we hebben maar een paar plekken beschikbaar!

Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan jouw toekomst.

• Een salaris tussen de €3.750 en €5.000 per maand op basis van 40 uur;

• Zeer aantrekkelijk bonusstructuur die gekoppeld zijn aan jouw persoonlijke targets en teamdoelstellingen, waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek;

• De mogelijkheid voor het gebruiken van Bedrijfsfitness ; 

• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een zakelijke telefoon, laptop en lease-auto ;

• Mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en trainingen via de Sensor academie om jezelf verder te ontwikkelen;

• Een ondernemende en prettige werkomgeving waar je volop de ruimte krijgt voor eigen initiatieven.

• Regelmatig leuke teamuitjes, inclusief een vrijdagmiddagborrel of een fanatiek potje tafeltennis en een jaarlijkse trip naar het buitenland.

• Het bouwen van het team en begeleiden van recruiters en consultants;

• Het voeren van kennismakingsgesprekken met specialisten en opdrachtgevers;

• Relatiebeheer en uitbreiden van bestaande relaties, stakeholdermanagement, acquisitie met (potentiële) specialisten, opdrachtgevers en nieuwe klanten;

• De juiste match maken tussen specialisten en (potentiële) opdrachtgevers en het verzorgen van sollicitatiegesprekken;

• Onderhandelingen over tarieven, salaris en het opstellen van offertes;

• Begeleiden van ontwikkelings- functionerings- en beoordelingsgesprekken van de specialisten;

• Nette professionele afronding van projecten die onder jouwe begeleiding lopen;

• Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Beschikbaar voor een fulltime dienstverband;

• Ambitie en drive om jezelf te ontwikkelen tot de leidinggevende van de toekomst.

Wil jij meer weten over deze vacature of telefonisch solliciteren? Neem dan contact op met Laura Tienhoven, 06 59 85 06 76 .

Wil jij een verschil maken in de energietransitie door duurzame projecten te realiseren? Dan is Windkracht 5 op zoek naar jou!

De functie

Als Senior Consultant ben je de schakel in het verbeteren van samenwerking binnen en tussen organisaties. Je ontwikkelt maatwerk oplossingen die aansluiten bij de wensen van de klant en hebt ervaring met complexe stakeholders in dynamische omgevingen. Effectieve communicatie en verantwoordelijkheid nemen zijn voor jou vanzelfsprekend.

In deze rol adviseer je onze klanten over structurele verbeteringen op strategisch niveau en formuleer je kansen en leads voor Windkracht 5. Je kunt zelfstandig een project leiden, houdt controle over het project en betrekt je omgeving effectief. Daarnaast coach je collega-consultants op hun PMO-vaardigheden en pas je methoden zoals Prince2 en IPMA toe.

Je leidt effectieve meetings en presenteert met vertrouwen en overtuiging. Je zet analyses om in heldere conclusies en mogelijke oplossingen en onderbouwt je plannen met sterke argumenten, waarbij je op effectieve wijze je stakeholders meeneemt.

Je onderzoekt de wensen van de klant en vertaalt deze naar passende oplossingen, wint en behoudt hun vertrouwen. Actief bouwen en onderhouden van een netwerk is voor jou vanzelfsprekend. Je helpt bij het schrijven van voorstellen en offertes en zoekt continu naar nieuwe kansen.

Je investeert in je persoonlijke ontwikkeling met een persoonlijk ontwikkelingsplan, vraagt om feedback en geeft zowel gevraagd als ongevraagd feedback. Je motiveert jezelf en je teamleden van Windkracht 5 om het beste uit zichzelf te halen.

Over Windkracht 5

Bij Windkracht 5 dragen we sinds 2020 bij aan de energietransitie door duurzame projecten te realiseren binnen organisaties. We verbinden verschillende partijen in en buiten de energiesector en geloven dat goede samenwerking veel mogelijk maakt. Met onze bestuurlijke ervaring, technische kennis en operationele kracht brengen we beweging in organisaties. Windkracht 5 heeft consultants en managers die actief zijn in verschillende rollen zoals projectmanager, programmamanager, bestuurslid, ad-interim of coach. Onze collegas werken samen met en bij netbeheerders, gemeenten, kenniscentra, stichtingen en overheidsprogramma's.

Onze kernwaarden

Visionair : Ervaren partner met toekomstvisie
Positief : We belichten altijd de leuke kant van ons werk
Inclusief : We kunnen als de beste omgaan met verschillen
Rebels : We creëren altijd beweging

Diversiteit en gelijke kansen zijn voor ons essentieel. We omarmen verschillen en streven naar een inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. Jouw unieke bijdrage maakt ons sterker.

We investeren in jouw ontwikkeling met 1-op-1 mentorschap en maatwerkopleidingen. We creëren een omgeving waarin je de ruimte en het vertrouwen hebt om te ondernemen en te excelleren met eigen ideeën.

Daarnaast bieden we de mogelijkheid om een aandeel in de organisatie te verwerven. Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal, en we zorgen voor goede secundaire voorwaarden en een gezonde werk-privébalans.

Ons hoofdkantoor bevindt zich in het moderne Spaces-gebouw aan de Vijzelstraat in Amsterdam, met een knus kantoor in Alkmaar, waar je altijd welkom bent.

Wat zoeken wij

• Minimaal 5 jaar werkervaring en ervaring in het leiden van projecten;

• Focus op en diepgaande ervaring met duurzaamheid, de energietransitie, strategische projectuitvoering en programma management;

• Kennis van en ervaring met verandermanagement en het implementeren van veranderingen op grotere schaal. Ervaring met Prince2, IPMA of Agile is een pré;

• Ervaring in de utiliteitssector (energie, water, telecom) is een pré.

Wat bieden wij

• Een marktconform salaris met een variabele jaarlijkse bonus;

• Een elektrische leaseauto of een OV-kaart (of andere duurzame mobiliteitsoplossingen);

• Een ontwikkelbudget van 5000,- per jaar;

• Laptop, mobiele telefoon en 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen;

• Hybride werken bij klanten, thuis en op onze kantoren in Alkmaar en Amsterdam;

• De optie om na 2 jaar aandelen in Windkracht 5 te kopen.

Word jij onze nieuwe sparringpartner voor opdrachtgevers? Solliciteer dan nu of neem contact op met Stijn Hutschemaekers via +316 15 64 00 69 of mail naar .

Toe aan de volgende stap in je carrière met meer uitdaging, meer dynamiek en meer kansen? Als Senior Consultant Tax op ons kantoor Venlo, krijg je de uitdaging én support die je nodig hebt om jouw ambities te verwezenlijken.

Jouw kwaliteiten

• Jij hebt een afgeronde opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Jij hebt tussen de 5-8 jaar relevante werkervaring;
• Jij durft zelf beslissingen te nemen;
• Jij krijgt energie van de dynamiek van een snelgroeiende organisatie;
• Jij gelooft in de kracht van het delen van kennis met cliënten en collega’s;
• Jij bent ambitieus en wil je ontwikkelen tot de allerbeste versie van jezelf;

Waar jij jouw kracht voor inzet

Bij Crowe krijg je de kans om in jouw kracht te staan en anderen te helpen hun kracht en talent te ontwikkelen. Dat doe je het liefste in een snel groeiende en dynamische omgeving op ons kantoor Venlo waar geen dag hetzelfde is. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en fungeert als het aanspreekpunt voor complexe fiscale vraagstukken. Als Senior Consultant Tax beschik je over uitstekende analytische vaardigheden, een oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden.

Variatie is jou op het lijf geschreven en je bent een expert op fiscaal gebied. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van projecten, het waarborgen van naleving van fiscale wet- en regelgeving en het bieden van strategisch belastingadvies aan onze klanten.

Ons moderne, inspirerende kantoor in Venlo biedt een omgeving waarin we samen groeien en bouwen aan de toekomst. Hier krijg je de kans om je stap voor stap te ontwikkelen en echt impact te maken.

Wat jij van ons mag verwachten

• Wij investeren in jouw ontwikkeling én in een duurzame relatie met onze klanten;
• Een inspirerende werkplek op een mooie locatie in ons moderne, nieuwe kantoorpand in Venlo;
• Werken aan een breed scala aan uitdagende projecten binnen een innovatieve organisatie;
• Een prettige balans tussen werk en privé;
• Een jong, ervaren en dynamisch team waarin samenwerking en groei centraal staan;
• Toegang tot ons interne opleidingsprogramma en uitgebreide externe opleidingsmogelijkheden;
• Een competitief salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring en marktconforme arbeidsvoorwaarden.