327 Vacatures voor Marketing in de Nederland

• Teamleden coachen om het beste uit zichzelf én de categorie te halen.
• Stelt met je team doelen op voor de korte en middellange termijn.
• Verbetert klantreizen op basis van NPS en commerciële inzichten.
• Schakelt met leveranciers en bouwt langdurige relaties op.
• Werkt slim samen met andere teams en afdelingen om doelen te halen.
• Blijft continu op de hoogte van marktontwikkelingen.

• Minimaal 4 jaar werkervaring op wo-niveau. Bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) Consultant.  
• Ervaring in een vendor-facing rol, bij voorkeur ook in een niet-vendor-facing rol.
• Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.
• Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.
• Je bent niet bang om te onderhandelen of bij te sturen waar nodig.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen. 
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon een biertje drinken met de baas.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Een Category Team aansturen bestaande uit onder andere Productmanagers, Inkopers en Media Consultants.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van je team, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken.
• In korte tijd relaties opbouwen met je teamleden zodat je hen op basis van vertrouwen effectief leiding kan geven.
• Teamleden motiveren om het beste uit zichzelf en uit hun resultaat te halen.
• Het vertalen van de ambitieuze lange termijndoelstellingen naar actiepunten en korte termijn mijlpalen voor je team.
• Nauw samenwerken met andere Category Managers en Category Leads.

• Wo master-werk-en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.
• Je ademt flexibiliteit en gaat goed op afwisseling en veelzijdigheid in je werk. Het liefst doe je iedere dag wat anders. 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management of Product Management.
• Affiniteit met commercie en commerciële functies.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pre.

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen. 
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon  een biertje drinken met de baas.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

1. Een sleutelrol in de groeifase van een mensgerichte organisatie
2. Veel ruimte om jouw marketingvisie uit te voeren
3. Salaris tussen €3.000 en €.100 bruto per maand (o.b.v. ervaring)
4. Volledige OV-vergoeding of 23/km
5. Elke dag een verzorgde lunch op kantoor
6. Een sportbudget, voor jouw sportschoolabonnement bijvoorbeeld
7. 25 vakantiedagen bij 40 uur
8. Pensioenopbouw waarbij 2M 8% van de premie betaal
9. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
10. Veel autonomie, directe impact en korte lijnen

1. Minimaal 3 jaar ervaring hebt in (online/growth) marketing
2. Goed bent met SEO, social media en contentcreatie
3. Vlot werkt met tools 
4. Affiniteit hebt met recruitment, HR of B2B-dienstverlening
5. Creatief, proactief en data-minded bent
6. Overzicht houdt én makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering
7. Nieuwsgierig bent naar de mogelijkheden van AI in marketing
8. Begrijpt hoe je lokaal en doelgroepgericht kunt werken met GEO-marketing

Krijg jij energie van inzichten uit data, die een grote impact maken voor een organisatie? Ben jij graag bezig met jezelf ontwikkelen en houd je van diversiteit in je werk? Veneficus is op zoek naar jou om het team te komen versterken!

Bij ons ben je niet alleen onderdeel van een gezellige en enthousiaste groep van 50 collega’s, maar ook onderdeel van een team bij je klant.

Wij bieden jou de kans om toffe en uitdagende data-opdrachten aan te pakken in diverse branches, zoals: finance, verzekeringen, retail, transport, overheid, logistiek, energie, etc.

Met zorg kijken we samen naar de juiste opdracht die aansluit bij jouw wensen en ambities. Als data-analist breng jij duidelijkheid over de vraagstukken van de klant en ben jij de onmisbare schakel in ieder project.

Je kunt werken waar je wilt, op ons kantoor of het kantoor van de klant, vanuit huis, of in goed overleg vanaf je vakantieadres.

Jezelf continue blijven ontwikkelen, dat is iets wat centraal staat bij Veneficus. Dit doen wij door het volgende aan jou te bieden: een persoonlijk ontwikkel plan, een mooi ontwikkelingsbudget en een maandelijkse update met jouw Talent manager of Accountmanager. Op deze manier creëren wij voor jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen!

Bij ons word je als data-analist ingezet op verschillende opdrachten, die passen bij jouw kennis, ervaring en ambities. De meeste opdrachten variëren van een half jaar tot 12 maanden. We hebben een breed netwerk en dat betekent dat je in diverse branches aan de slag gaat.

We kunnen dus niet in onze glazenbol kijken, om te zien aan welk project jij gaat werken. Natuurlijk willen we je wel zicht geven op wat je kunt verwachten in een functie als data-analist:

• Veel contact onderhouden met diverse stakeholders;

• Prioriteiten stellen in alle wensen en eisen van de stakeholders;

• Requirements opstellen;

• Op een innovatieve manier processen verbeteren;

• Dashboards maken en vervolgens presenteren aan bijvoorbeeld het management.

• Al met al dus scheppen van orde in de chaos! Dit biedt jou natuurlijk een onderzoekende, variërende en bovenal data gedreven uitdaging.

Het doel is in ieder geval duidelijk: Samen met je collega’s ga jij aan de slag om de opdracht succesvol te laten verlopen en écht waarde en kwaliteit toe te voegen aan het project.

Even genoeg over ons. Nu over jou!

Jij neemt mee:

• Een HBO- of WO-diploma in de richting van bijvoorbeeld Econometrie, Data Science, Toegepaste Wiskunde of een andere bèta opleiding;

• Jij hebt al minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Je hebt ruime ervaring met SQL en PowerBI of Tableau (of een andere visualisatietool);

• Je hebt al (enige) ervaring met Azure of AWS;

• Je hebt eventueel ervaring met Python en GIT;

• Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort;

• Spreekt Nederlands op C2 niveau (You speak Dutch fluently at C2 level);

• Je woont in de Randstad of in Brabant en jij vindt reizen niet vervelend;

• Jij bent tussen de 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

• Direct een vast contract met een salaris tussen de € 3500 en €000 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime;

• Een thuiswerk vergoeding van 0 netto o.b.v. fulltime, 8% vakantiegeld en een interessante bonusregeling;

• Pensioen opbouw via STIPP en aanvullende verzekering bij langdurige ziekte;

• NS-Businesscard;

• Een laptop en alles voor een goede thuiswerkplek;

• De mogelijkheid om te werken waar je wil (hybride) en zelfs in goed overleg remote;

• Een Vitaliteitsbudget van 0 per maand van om aandacht te schenken aan jouw fysieke, mentale en emotionele gezondheid;

• Een vrijwilligersdag, een dag waarop je jouw steentje kan bijdragen aan onze maatschappij in een vorm die bij jou past!

• Veel aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

• Gezellige vrijdagmiddag borrels, studieavonden, trainingsdagen en maandelijkse team-uitjes.

Wil je meer weten over deze functie of onze organisatie? Neem dan contact op met onze recruiter Denzel. Je kunt hem bereiken op of .

Wij leiden jou op tot data-specialist! Dit doen we door middel van een eenjarig traineeship, waarin de opleiding en ontwikkeling van jou als trainee centraal staat. Ben jij er bij?

Je bent (bijna) klaar met je studie en nu? Je vond puzzelen met data, het uitzoeken van problemen en het bedenken van de beste oplossingen altijd interessant, maar hoe ga je de baan vinden die het beste bij je past? VF Talent Academy biedt jou als jonge high potential een springplank voor je carrière.

De eerste weken gebeurt dit bij ons intern, daarna ga je aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Direct het diepe in dus, zodat je on the job veel kan leren en de theorie direct in de praktijk kan brengen. Een springplank voor de start van je carrière!

• Je maakt het verschil bij een van onze opdrachtgevers in een functie als Data-specialist;

• Je volgt inhoudelijke trainingen op het gebied van data gegeven door een technische trainer met ruime praktijkervaring;

• Je neemt deel aan de soft skill trainingen om je sociale en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. Dit doen we bijvoorbeeld tijdens een weekend weg op een mooie locatie;

• Je spreekt regelmatig met je Learning Consultant en Personal Coach in het kader van jouw leerplan;

• Als jij en je opdrachtgever na de inzetperiode nog steeds enthousiast van elkaar worden, dan is er de mogelijkheid om in dienst te treden bij de opdrachtgever.

Je bent een enthousiaste, leergierige en toekomstgerichte afgestudeerde die zijn of haar carrière vliegend wil starten. Je wilt graag het beste uit jezelf halen en zoekt een werkgever die je daar als geen ander bij kan ondersteunen.

Praktisch vragen wij:

• Een afgeronde Wo-opleiding in een beta richting;

• Enige ervaring met een moderne programmeertaal zoals Matlab, Python of R;

• Sterke affiniteit met het datavakgebied;

• Je bent leergierig en altijd bezig met je eigen ontwikkeling, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;

• Je bent niet bang om in het diepe te springen;

• Flexibel inzetbaar en woonachtig in de Randstad of bereid om daar naartoe te verhuizen;

• Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort.

• (You speak Dutch fluently at C2 level)

• Een traineeship met volop ruimte om je te ontwikkelen als Data Specialist;

• Direct een vast contract met een basissalaris van € 2600 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime;

• Een thuiswerk vergoeding van € 50 netto o.b.v. fulltime en 8% vakantiegeld;

• Bonussen en salarisverhogingen die passen bij de snelle ontwikkeling die jij doormaakt;

• Pensioen opbouw via STIPP en aanvullende verzekering bij langdurige ziekte;

• Een NS-Businesscard;

• Een laptop en alles voor een goede thuiswerkplek;

• De mogelijkheid om te werken waar je wil (hybride) en zelfs in goed overleg remote;

• Een vrijwilligersdag, een dag waarop je jouw steentje kan bijdragen aan onze maatschappij in een vorm die bij jou past!

• Veel aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling door een ontwikkelpad waarbij zowel technische skills als soft skills centraal staan;

• Regelmatige terugkom dagen, borrels en gezellige team uitjes!

Wil je meer weten over deze functie of onze organisatie? Neem dan contact op met onze recruiter Denzel. Je kunt hem bereiken op of .

Als stagiair marketing bij Tempforce ga je in de breedte met marketing aan de slag. Je maakt online wervingscampagnes op social media, je bedenkt en creëert content, maakt marketingplannen, je beheert de content kalender, maar schrijft ook de handgeschreven kaartjes voor nieuwe medewerkers. Daarnaast help je met het organiseren van events, het optimaal instellen van software en analyseren van de marketing data.

Het is echt een stage waar je veel vrijheden en verantwoordelijkheden kan verwachten. Uiteraard krijg je hierbij alle begeleiding, hulp, training en middelen die nodig zijn om dit succesvol te doen. Dit is een goede stage om jezelf klaar te stomen voor de werkwereld na je studie!

Tempforce is een jong en snelgroeiend uitzend- en recruitmentbureau. Eind 2017 opgericht en actief in de logistiek, retail(winkels) en klantenservicefuncties. Tempforce heeft opdrachtgevers door heel Nederland maar we hebben de meeste klanten op Schiphol. Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam.

Naast werken vinden wij als team het ook belangrijk om samen leuke dingen te ondernemen. Denk aan activiteiten zoals VR Experience, karten, discobowlen, uit eten en de kroeg in, karaoke en lasergamen. Dit jaar staat er in oktober als hoogtepunt nog een weekendje Valencia op de planning!

• Je studeert op HBO niveau;
• Stageperiode van minimaal 10 weken, minimaal 3 dagen per week;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent creatief en hebt affiniteit met marketing.

• Een vaste stagevergoeding van €550 per maand en een bonus oplopend tot €500 per maand;
• Een lekkere verzorgde lunch op kantoor;
• Een uitdagende stage waar je fouten mag maken en veel kan leren
• Teamuitjes zoals, lasergamen, sportactiviteiten, uit eten, naar Ajax etc
• Veel verantwoordelijkheid en wie weet een (Bij)baan na je stage!

Klinkt goed vind je niet? Solliciteer direct of stuur je cv naar onze collega Jeroen op en we nemen binnen 24 uur contact met je op!

Ben jij een organisatietalent met passie voor marketing én commercie? Dan moet je deze kans niet aan je voorbij laten gaan.

De organisatie is in Nederland marktleider op het gebied van lineaire bewegingstechniek en een dienstverlenende toeleverancier voor de machinebouw. Je kunt hierbij denken aan o.a. bewegingen in verpakkingsmachines, automobiel- en medische industrie. Wil jij werken voor een snelgroeiende organisatie en een bijdrage leveren aan deze groei? Lees dan snel verder want wij zijn op zoek naar jou!

De organisatie biedt de unieke kans om beide disciplines te combineren in één veelzijdige functie. In deze combinatie functie vervul je een sleutelrol binnen het team van 7 collega's Samen met je collega's zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je takenpakket is divers en geen dag hetzelfde.

• Je houdt je bezig met diverse taken zoals:
• Beantwoorden van klantvragen via e-mail en telefoon;
• Beheren van het orderproces van A tot Z;
• Opstellen van offertes;
• Je onderhoudt telefonisch contact met relaties/klanten en leveranciers, waarbij klantgerichtheid centraal staat;
• Marketingactiviteiten organiseren op basis van bestaande merkidentiteit;
• Je schrijft teksten en nieuwsberichten;
• Je organiseert deelname aan evenementen en beurzen.

• Intentie tot een vaste baan;

• Functie voor 36-40 uur per week;
• Salaris tussen € 2.500 en €3.500 bruto per maand op basis van 40- urige werkweek;
• 25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld;
• Werktijden van 08:30 - 17:00 uur, waarbij je tot 9 uur kan starten met je werkdag;
• Ben je een heel kalenderjaar niet ziek? Dan krijg je 2 extra vrije dagen als beloning;
• Woon je verder dan 10 km van de werklocatie? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van ,23 cent per kilometer;
• Lunch op donderdag;
• Fitnesskorting;
• Een gezellige vrijdagmiddagborrel

.

• MBO werk en denkniveau;
• Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een duidelijke link met marketing;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je leert nieuwe systemen snel aan;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent een gezellige collega, die houdt van hard werken maar ook zeker in is voor humor.

Bij Tempforce werk je mee aan de marketingstrategie en vertaal je deze naar plannen met echte impact. Je krijgt de kans om campagnes te bedenken én uit te voeren, onze contentkalender te beheren en creatieve ideeën om te zetten in tastbare acties. Je analyseert resultaten, denkt mee over nieuwe tools en werkt aan events die ons merk sterker maken. Hier ben jij geen stagiair aan de zijlijn, maar een volwaardig teamlid met ruimte om te experimenteren en te leren.

• Meehelpen ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie

• Creatieve campagnes bedenken voor social media en andere kanalen

• Marketingplannen schrijven en verbeteren op basis van data

• Contentkalender beheren en nieuwe formats testen

• Events organiseren en bijdragen aan onze naamsbekendheid

Tempforce is een jong en snelgroeiend uitzend- en recruitmentbureau. Eind 2017 opgericht en actief in de logistiek, retail(winkels) en klantenservicefuncties. Tempforce heeft opdrachtgevers door heel Nederland maar we hebben de meeste klanten op Schiphol. Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam.

Naast werken vinden wij als team het ook belangrijk om samen leuke dingen te ondernemen. Denk aan activiteiten zoals VR Experience, karten, discobowlen, uit eten en de kroeg in, karaoke en lasergamen. Dit jaar staat er in oktober als hoogtepunt nog een weekendje Valencia op de planning!

• Je volgt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld richting marketing, communicatie of media

• Je bent minimaal 10 weken beschikbaar en komt 3 dagen per week naar ons kantoor in Amsterdam

• Je bent goed in het schrijven van teksten

• Je bent creatief en denkt graag mee over strategie én uitvoering

• Je hebt een proactieve houding en wilt jezelf ontwikkelen

• Stagevergoeding van € 550 per maand + bonus tot € 500

• Een plek waar jouw stem telt en je écht impact maakt

• Dagelijks verzorgde lunch en gezellige uitjes (Ajax, karten, karaoke, Valencia!)

• Veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden

Klinkt goed vind je niet? Solliciteer direct of stuur je cv naar onze collega Jeroen op en we nemen binnen 24 uur contact met je op!

Ben jij verslaafd aan social media en altijd op de hoogte van de nieuwste trends en virale content, vooral als het om eten gaat? Als Stagiair Social Content Marketing zorg jij voor visueel aantrekkelijke foto's en korte video's die onze volgers inspireren. Je krijgt veel creatieve vrijheid om Crisp's aanwezigheid op social media naar een hoger niveau te tillen. Crisp is een snelgroeiende app die beter eten voor iedereen bereikbaar maakt.

Je blijft op de hoogte van de nieuwste foodtrends en ontwikkelt originele ideeën om deze op een passende manier in Crisp's content te verwerken. Je identificeert de benodigde ingrediënten voor hoogwaardige foto's en video's, en bewerkt deze tot pakkende content. Je ondersteunt het social team bij de coördinatie van fotoshoots en opnamedagen met een hands-on mentaliteit. Regelmatig ga je op pad om leveranciers te ontmoeten of content op locatie te schieten. Daarnaast help je mee met het beheer van Crisp's social media kanalen, inclusief het bijhouden van de contentplanning en het zorgen voor een soepele operatie.

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, met de mogelijkheid om het Europese voedselsysteem te beïnvloeden.
• Een extra vrije dag per jaar voor vrijwilligerswerk.
• Focus op mentale gezondheid met een extra "Reload Day" en online begeleiding van gecertificeerde psychologen via OpenUp.
• Een persoonlijk budget voor sport en voordelen via partners zoals Treatwell, Swapfiets en Blendle.
• Maandelijkse "food for thought" workshops en talks via Crisp University.
• Enthousiaste en slimme collega's, met mogelijkheden voor teambuilding via sport, evenementen en proeverijen.
• Fikse korting op je Crisp-boodschappen!

• Je barst van de ideeën om Crisp's social media aanwezigheid te vergroten.
• Je consumeert alle vormen van digitale content en bent bedreven in Instagram en TikTok.
• Je hebt een flexibele werkinstelling en bent niet bang voor plotselinge social media updates.
• Je bent creatief en proactief.
• Je werkt graag zelfstandig, maar waardeert ook de samenwerking binnen het social team.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar voor minimaal 5 maanden.

Interesse? Solliciteer via de onderstaande button en deel zoveel mogelijk over jezelf en je motivatie. Crisp streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving en moedigt sollicitanten met diverse achtergronden aan om te solliciteren.