129 Vacatures voor Marketingmanager in de Nederland

Vacature: Marketing Manager bij De Buurman

(deeltijd functie, 16-28uur)

Locatie: Zwolle

Wie zoeken we?

De Buurman staat voor lokaal, vers en duurzaam eten. Met onze VersLokalen,  De Buurman To Go en onze Maaltijdboxen brengen we de smaak van dichtbij naar zoveel mogelijk mensen. Om verder te groeien, zoeken we een Marketing Manager die ons merk versterkt én de Maaltijdboxen tot een succes maakt.

Ben jij strategisch sterk en weet je tegelijkertijd hoe je creatieve campagnes neerzet die écht resultaat opleveren? Krijg jij energie van het laten groeien van een merk en product en vind je het leuk om hands-on te werken? Dan pas jij bij ons

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en bewaakt de marketingstrategie voor De Buurman en onze Maaltijdboxen.
• Je zorgt dat het proces van Maaltijdbox tot klant uitstekend verloopt.
• Je beheert en laat onze socialmediakanalen (Instagram, Facebook en LinkedIn) groeien.
• Je bedenkt en realiseert online en offline campagnes die zorgen voor meer zichtbaarheid en klanten.
• Je vertaalt data en inzichten uit Google Analytics en Meta naar concrete actiepunten.
• Je zet advertenties uit of schakelt met een online marketeer.
• Je zorgt voor nieuwsbrieven en campagnes in Mailchimp.
• Je werkt in en optimaliseert onze WordPress-website.
• Je maakt aantrekkelijke content in Adobe of Canva.
• Je volgt trends in food en duurzaamheid en vertaalt die naar kansen voor ons merk.
• Je stuurt aan, ziet mogelijkheden en pakt initiatief om groei te realiseren.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring in marketing en communicatie (ervaring in food is een pré).
• Kennis van en vaardigheid met WordPress, Mailchimp, Google Analytics en Adobe/Canva (pré)
• Creatief in tekst en beeld en sterk in social media.
• Analytisch vermogen: je ziet kansen in data en weet die om te zetten in actie.
• Organisatorisch sterk en gewend om zelfstandig te werken.
• Je hebt een proactieve houding en durft keuzes te maken.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
• De kans om bij te dragen aan de groei van lokaal en duurzaam eten.

Klaar om mee te bouwen aan De Buurman? Stuur je motivatiebrief en cv naar

Swissport is de toonaangevende aanbieder van gronddiensten en luchtvrachtafhandeling op basis van omzet en het aantal aangevlogen luchthavens.

Amsterdam Schiphol is de belangrijkste internationale luchthaven van Nederland, gelegen op slechts 9 kilometer van Amsterdam. Swissport biedt gronddiensten aan op luchthavens, exploiteert twee Aspire-lounges, één One-World-lounge en één Star Alliance-lounge, en beheert drie moderne luchtvrachtloodsen op Schiphol. Het bedrijf bedient al sinds 1952 luchtvaartmaatschappijen op Schiphol.

Voor meer informatie kunt u de volgende link openen:

Manager Talent Acquisitie

Voor Swissport een van de belangrijkste grondafhandeling dienstverleners voor o.a. bagage & passagiers op meer dan 45 vliegvelden wereldwijd waaronder Schiphol ga ik graag in gesprek met een succesvol bewezen hands on manager voor talent verbinding.

Iemand die moeiteloos in alle hectiek en voortdurend veranderende dynamiek die de luchtvaart eigen is toch door rust, overzicht en expertise de werving van hoogwaardig talent weet te binden en/of naar een volgend niveau weet te brengen.

De arbeidsmarkt op Schiphol is er een die wordt gekenmerkt door een wisselende dynamiek en hectiek. Echter in deze cruciale rol van Manager Talent Acquisitie bewaar jij ten allen tijde de rust met in- en overzicht. Ben je ook letterlijk soms de “meewerkend voorman/vrouw”, voor de verschillende complexere wervingsprocessen zodat de gestelde recruitmentdoelstellingen van Swissport worden gehaald.

Je stuurt met coachend leiderschap je team aan, optimaliseert processen en levert met inzicht en daadkrachtig samen met je team het juiste resultaat op. Dit is een kans om een blijvende impact te maken in een internationale, ambitieuze en snelle omgeving die luchtvaart heet.

Architect van talentinstroom

Als Manager Talent Acquisitie bij Swissport op de locatie Schiphol ben je de drijvende kracht achter de werving- en selectiestrategie. Je weet moeiteloos de behoeften uit het jaarlijkse middelenplan te vertalen, inclusief de cruciale summer ramp-up doelen, naar concrete en uitvoerbare recruitmentacties. Vanuit jouw expertise in het managen van wervingstrajecten van A tot Z creëer je samen met de HR Business Partners en Hiring Managers, een effectieve strategie voor het coachen van kandidaten en interviewers.

Jouw leiderschap en commerciële flair zorgen ervoor dat het team excelleert en dat Swissport overtuigend in de markt wordt gezet. Je verkoopt het merk Swissport met verve, waardoor zelfs afgewezen kandidaten ambassadeurs worden. Je beheert en onderhoudt commerciële relaties met externe leveranciers, zoals bureaus en advertentieplatforms en bent verantwoordelijk voor het succesvol afronden van contractonderhandelingen. Dit doe je door continu de externe markt te monitoren, zo weet je de concurrentie van Swissport altijd een stap voor te zijn. Je werkt verbindend samen met HR Services, Training en Planning voor een naadloos onboarding proces.

Scherpe KPI's zoals:

• Gemiddeld drie aannames per week per recruiter voor bulkfuncties.
• Een conversieratio in de kandidatenfunnel hoger dan 10%.
• Time to Fill voor bulkfuncties binnen 30 dagen.

Het fundament voor jouw succes:

Jij bent een bewezen professional met een gedegen en aantoonbare basis. Je brengt de volgende harde eisen mee:

• Minimaal 8+ jaren succesvol werkzaam binnen werving & selectie.
• Tenminste 5 jaar leidinggevende ervaring van verschillende teams.
• Een afgeronde HBO opleiding.
• Diepgaande kennis van recruitment marketing en platforms als:
• Indeed, LinkedIn Recruiter en Recruitee.
• Voor de juiste kandidaat beoordelingen heb je ervaring met psychometrische tests.
• Uitstekende beheersing van gesproken en geschreven Nederlands én Engels.
• Je hebt ervaring en bent bekwaam met MS Office, geautomatiseerde workflows, en moderne tools zoals AI.

In de rol van Manager Talent Acquisitie bij Swissport krijg je je verantwoordelijkheid, denk je proactief mee en stuur je resultaatgericht bij. Daar staat dan natuurlijk een alleszins redelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover met:

·     een vast jaarsalaris €80K - €90K, afhankelijk van jouw ervaring;

·     on top 8% vakantiegeld;

·     27 vakantiedagen;

·     en een passende mobiliteitsvergoeding, laptop en mobiele telefoon.

Work Flexibility: Hybrid

Location: Amsterdam preferred (hybrid), flexible across EMEA

Travel: ~30% (congresses, customer meetings, KOL engagement)

Do you thrive on turning challenges into success stories?

Stryker is looking for a strategic, dynamic Brand Manager to take ownership of our Neurovascular portfolio across Europe, the Middle East, and Africa . This is not a maintenance role – it's a chance to lead the direction and strategy of the brand with focus, vision, and energy.

Explore more about our Neurovascular portfolio and Cerus Endovascular here:

• Neurovascular Portfolio
• Cerus Endovascular

What you will do

As Brand Manager, you will be the pan-EMEA expert driving the growth of our Neurovascular portfolio. This includes:

• Setting and executing strategic brand direction in line with global strategy to achieve growth, profit, and market share targets.
• Leading portfolio development, lifecycle management, and new product/indication launches .
• Designing and delivering marketing campaigns, scalable assets, and education strategies to elevate brand value.
• Partnering with divisional, portfolio, and local marketing teams to build annual marketing plans and long-term portfolio roadmaps.
• Driving customer engagement through congresses, events, KOL development, and medical education programs.
• Building strong relationships with sales, internal stakeholders, and key customers to increase brand perception and adoption.
• Providing data-driven insights on brand performance and defining corrective actions when needed.
• Acting as a key partner in developing the portfolio through innovation, M&A, and line extensions .

This role requires strategic courage and marketing excellence to bring clarity and focus to a high-potential part of the business.

What you bring

Required

• Bachelor's degree
• 8+ years of work experience
• Fluent in English (additional languages an advantage)

Preferred

• MBA
• 5+ years of medical device or marketing experience (vascular/neurovascular strongly preferred)
• Strong analytical, problem-solving, and influencing skills
• Proven ability to manage multiple projects and deliver on timelines
• Excellent presentation and interpersonal communication skills

Who we want

• Hard-working winners – Confident, competitive, results-oriented professionals with a track record of success.
• Dedicated achievers – People who thrive in a fast-paced environment and won't stop until projects meet the highest standards.
• Effective communicators – Able to interpret complex information and deliver clear, concise recommendations to diverse stakeholders.
• Collaborative partners – Skilled at leveraging cross-functional relationships to bring together ideas and develop best practices.

Why join us

At Stryker, you'll be part of a global team known for innovation, collaboration, and a relentless drive to improve patient outcomes. In this role, you'll shape the future of our Neurovascular strategy across EMEA .

Travel Percentage: None

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven bij een van de meest innovatieve maakbedrijven van Nederland? Wij zoeken een veelzijdige marketingprofessional die onze digitale strategie en productmarketing wereldwijd naar een hoger niveau tilt. Iemand die moeiteloos schakelt tussen techniek, creativiteit en commercie. Herken jij jezelf hierin? Dan willen we graag met jou in contact komen

Wat ga je doen?

Als Digital Marketing Specialist (min. 32 uur) bij Terberg ben jij de drijvende kracht achter de zichtbaarheid en positionering van onze innovatieve producten en digitale oplossingen.

Bij Terberg combineren we technologische innovatie met een sterke focus op duurzaamheid. Onze vloot van elektrische voertuigen groeit snel en we lopen voorop in innovatie voor autonoom container transport op de terminal. Een mooi voorbeeld hiervan is het project met APM Terminals MVII, waarvoor we de komende jaren 30 volautomatische terminaltrekkers zullen leveren. Dit soort toonaangevende projecten speelt een centrale rol in onze marketingaanpak – en jij krijgt de kans om daar actief aan bij te dragen.

In jouw rol ondersteun je wereldwijd en voornamelijk in de EMEA regio onze sales- en distributiepartners met krachtige productmarketingstrategieën, overtuigend communicatiemateriaal en slimme tooling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze corporate en commerciële digitale tools en software, waarmee je zorgt voor een optimale gebruikerservaring en maximale impact.

Je ontwikkelt en voert effectieve digitale marketingcampagnes uit – van SEO en SEA tot e-mailmarketing – met als doel onze zichtbaarheid te vergroten en waardevolle leads te genereren. Bovendien coördineer je diverse projecten en werk je nauw samen met interne teams, zoals engineering en sales, om marketinginitiatieven naadloos te laten aansluiten op onze strategische doelstellingen.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in Marketing, Communicatie, Commercie of een vergelijkbare richting.
• Interesse in voertuigtechniek en het promoten van technische producten.
• Je hebt ervaring met en/of je bent handig met tools zoals Google Analytics, CMS-systemen, marketing automation (Hubspot) en grafische software (zoals Adobe Suite).
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische content om te zetten in begrijpelijke marketingboodschappen.
• Creativiteit, flexibiliteit en een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij?

Als collega van Terberg krijg je een mooie functie bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van Nederland. We werken van maandag tot en met vrijdagmorgen, vrijdagmiddag ben je vrij. De sfeer in ons familiebedrijf is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team. Wij houden ervan als je meedenkt en naar je ideeën wordt altijd geluisterd. Vakinhoudelijk bijblijven vinden we van belang, je hebt toegang tot vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy. Bij deze baan hoort een goed arbeidsvoorwaardenpakket en we volgen de cao Metaal en Techniek.

Is dit jouw droombaan?

Laat het ons weten, door een e-mail met je cv, motivatie en eventueel je LinkedIn-profiel te sturen naar Voor vragen over de functie kun je bellen met Diederik Stratenus, via

Terberg Special Vehicles is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en service van speciale voertuigen. Als familiebedrijf staan we voor onze mensen, en dat al meer dan 150 jaar Innovatie is onze kracht en duurzaamheid ons antwoord. Zo investeren wij al sinds 2014 in elektrisch aangedreven voertuigen en testen we volop met waterstof. Wij willen op een verantwoorde manier omgaan met onze omgeving, zodat ook toekomstige generaties een goed leven kunnen hebben op onze planeet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

About the Job:  

Join our energetic team as we propel our digital presence forward! We're on the hunt for an enthusiastic  Digital Marketing Specialist who's ready to dive into the world of digital marketing. This position is perfect for someone passionate about developing their skills and contributing to exciting online campaigns. 

About Innova Market Insights

INNOVA MARKET INSIGHTS is a global leader in market intelligence and business information serving the fun and fast-paced food and beverage industry. With three decades of experience Innova is a dedicated partner for industry leaders all around the world. The company is famous for trends, insights, and intelligence to build and sustain successful innovation

As a SEO Specialist, you will start on a comprehensive learning journey across various key digital marketing areas:

· Campaign Management: Gain experience assisting in the development and management of digital advertising campaigns across platforms like Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, and more.

·    SEO Strategy Development: Learn to develop and implement effective SEO strategies that enhance organic search rankings through keyword research, backlink strategies, and on-page optimizations.

·    LLM SEO & AI-driven Search: Explore how large language models (LLMs) and AI reshape SEO, including AI-powered search algorithms, semantic search, and content generation for improved discoverability.

·    GEO Targeting & Personalization: Learn to apply geographic targeting and AI-based personalization to deliver more relevant ads, content, and campaigns to users across different regions.

·    Content Optimization: Collaborate with content creators to ensure all website content is optimized for both search engines and user engagement.

·    Website Management: Support other team members in daily website operations, including updates, design modifications, and functionality enhancements.

·    Analytics and Reporting: Help monitor campaign performance using tools like Google Analytics, Microsoft Clarity, and AI-powered dashboards, contributing to the analysis that helps steer our digital strategies.

·    Creative Coordination: Assist in coordinating with creative teams to develop marketing materials that resonate with our target audiences.

·    Market Research: Participate in market research to understand trends, competitor strategies, audience preferences, and AI-driven insights.

·    Optimization: Support the continuous testing and optimization of ads, targeting, and AI models to boost campaign results and ROI.

·    Collaboration: Work closely with a diverse team of senior digital specialists, content creators, and marketing analysts.

Who Should Apply?

·    Individuals interested in learning more about interactive media or technology in marketing, especially online advertising.

·    At each meeting, you take notes and analyze the information.

·    Candidates familiar with MS Office, particularly those who can create PowerPoint presentations and manage Excel data.

·    Detail-oriented individuals with a strong desire to learn and grow.

·    Those looking to join a team full of positive energy and a proactive attitude towards new challenges.

·    Curious and detail-focused individuals who are enthusiastic about gaining new experiences.

Preferred Qualifications

• At least 1 year of experience in a media house or interactive agency is a plus, especially in content marketing.

• Educational background in marketing or digital marketing.

• Fluency in English - Polish language skills are a plus.
  
  What we offer

• Competitive Salary

• Rapid development of specialist competencies within an international environment.

• The chance to work with an experienced team passionate about creating innovative digital solutions in the food and beverage industry.

• Great autonomy in managing assigned tasks and the opportunity to implement your own ideas.

• Access to all necessary tools for optimal performance and growth.

• A rewarding and enjoyable experience where you grow professionally.

• Modern office with an open desk structure

• A fully equipped on-site gym with changing facilities for colleagues.

• The pension plan includes a 50% employer contribution.

• 25 vacation days (plus Dutch Bank holidays).

• The possibility to purchase 10 extra days on an annual basis

• One work-from-home day per week

• 8% holiday allowance

• A diverse and international team.

• Free onsite parking

• Free snacks and drinks

• Travel allowance
  
  Are you ready to grow with us
  Do you want to be part of an exciting, energetic, and international company and influence what we eat and drink in the coming years? Then we would like to hear from you, and we encourage you to apply for this position. Begin a great career journey right now. We are excited to meet and learn more about you.
  
  

  Innova Market Insights is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive workplace where all individuals are treated with dignity and respect.

  We consider all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, marital status, veteran status, or any other protected characteristic under applicable law.

  Our recruitment and selection practices are designed to be fair, transparent, and accessible. We ensure that job requirements are based solely on the skills, qualifications, and experience necessary for the role. Where needed, reasonable accommodations will be provided to applicants and employees with disabilities.

  At Innova Market Insights we believe diversity strengthens our teams and drives innovation. We welcome candidates from all backgrounds and encourage applications from underrepresented groups.

Geef KFC’s digitale groei een boost!
Ben jij klaar om het verschil te maken binnen het Digital & e-Commerce team van KFC? Als Digital Marketing Specialist ben jij dé drijvende kracht achter al onze digitale marketingcampagnes. Je rapporteert direct aan de Senior Digital Sales Manager en neemt eigenaarschap over het opzetten, uitvoeren én optimaliseren van campagnes op al onze kanalen. Jij zorgt ervoor dat elke campagne on-brand, op tijd én impactvol is. Daarnaast speel je een sleutelrol in uiteenlopende digitale projecten: van migraties en user testing tot CMS-inrichting en productdemo’s.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van digitale marketingcampagnes over alle klantcontactpunten (web, app, paid & owned kanalen), altijd met focus op resultaat en conversie.

• Samenwerken met verschillende teams om content te verzamelen, digitale platforms up-to-date te houden en datakwaliteit te waarborgen.

• Content beheren en publiceren in ons CMS, zodat de merkbeleving altijd consistent is.

• De CRM- en loyaliteitsstrategie aanjagen om acquisitie, retentie en customer lifetime value te verhogen.

• Data analyseren, dashboards bouwen en inzichten vertalen naar concrete verbeteringen.

Wie zijn wij?

KFC Nederland
Sinds 1972 is KFC een begrip in Nederland, met inmiddels 96 restaurants door het hele land. Elke dag bereiden onze chefs verse kip en vegetarische opties volgens het originele recept van Colonel Sanders uit 1939. We blijven groeien, investeren in onze mensen en bouwen aan een sterk restaurantnetwerk.

Collins Foods Europe
Als master franchise partner van KFC Nederland exploiteert Collins Foods Europe 62 restaurants vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam. We zijn trots op onze sociale verantwoordelijkheid: 90% van onze restaurantmanagers is intern doorgegroeid. We bieden flexibele werktijden voor studenten en ondersteunen persoonlijke ontwikkeling via de KFC Academy.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een hbo-diploma in marketing, business of een vergelijkbare richting.

• Minimaal 2 jaar ervaring in digital marketing, bij voorkeur binnen een middelgrote organisatie of agency.

• Ervaring met content management, marketing automation/CRM en web analytics (GA4, Firebase).

• Je bent resultaatgericht, analytisch en weet KPI’s te vertalen naar actie.

• Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels.

Wat bieden wij jou?

• Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol vorm te geven en ideeën tot leven te brengen.

• Een aantrekkelijk salaris en een prestatiegerichte bonus.

• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

• 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling.

• Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en personeelskorting op KFC-producten.

• Hybride werken is mogelijk.

Klaar om impact te maken?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de digitale toekomst van KFC? Solliciteer direct – wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Vragen?
Neem contact op met Sanne Gehner (Talent Acquisition Specialist) via +31 .
Volg ons op LinkedIn en blijf op de hoogte!

We are looking for a hands-on, creative, and technically skilled specialist who can take full ownership of our digital marketing, content creation, and online presence for Beauty Essence and SAPEDA Skincare.

Your responsibilities:

• Filming and editing videos (short-form & long-form)
• Creating and editing photographs & visuals (Adobe Photoshop, Illustrator, etc.)
• Developing and executing a structured social media posting calendar
• Creating content for 
  Instagram, TikTok
   and managing all accounts
• Managing & optimizing 
  Google Ads, Facebook & Meta Ads
• Monitoring analytics, reporting results, and translating data into a growth plan
• Working with deadlines and independently steering accounts to achieve visibility and growth
• Managing & creating ads across multiple platforms
• Technical website management: working with 
  Bricks
  , creating new webpages, and maintaining the backend of the website
• Continuously coming up with creative ideas to grow online visibility and engagement

We are looking for someone who:

• Is both 
  creative and analytical
• Works independently and takes initiative
• Has experience in 
  video editing, photography, and design
• Understands social media trends, algorithms, and growth strategies
• Has technical knowledge of 
  website management (Bricks or similar builders)
• Can translate analytics into clear actions for growth

What we offer:

• A dynamic and creative work environment
• Room for your own ideas and strategies
• The opportunity to grow together with a brand that's scaling up

Type of contract:
Freelance / Self-employed (ZZP)

Work location:
Hybrid – partly remote, partly on-site in Bussum