112 Vacatures voor Boekhouding in de Nederland

Help mee aan het verbeteren van processen én het waarborgen van rechtmatigheid binnen de gemeente Vught. Draag jij bij aan betere processen en transparantie in een  compacte, informele organisatie?

De gemeente Vught zoekt een Adviseur Interne Controle (intern bekend als Auditor ) die verder kijkt dan vinkjes zetten. Jij draagt zorg voor de advisering over én de uitvoering van het interne controleplan en helpt teams bij het verbeteren van processen, met een scherp oog voor rechtmatigheid en kwaliteit. Je bent resultaatgericht, kritisch en communicatief sterk. En, niet onbelangrijk, je weet met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor je weg te vinden binnen de organisatie.

Je komt te werken in het team Business Control, waar ook adviseurs business control, financiële administratie, WOZ & belastingen en gegevensbeheer onder vallen.
In jouw rol:

• Voer je de regie en uitvoering van het interne controleplan, gericht op procesbeheersing en verbetering;
• Leg je de link tussen procesinzicht en rechtmatigheidsverantwoording (de verantwoording over het correct en wettelijk besteden van publieke middelen);
• Analyseer je processen en voer je audits uit, waaronder:

• •  Actualiseren van procesbeschrijvingen
  •  Uitvoeren van lijncontroles
  •  Verrichten van deelwaarnemingen

• Doe je aanbevelingen voor verbetermaatregelen aan directie en teammanagers, en ondersteun je teams bij de opvolging daarvan;
• Stel je samen met de teammanager jaarlijks het controleplan op, op basis van risicoanalyses;
• Adviseer je het management over beheersmaatregelen en volg je de voortgang daarvan;
• Monitor je actief de opvolging van bevindingen uit audits en de managementletter van de accountant, en bespreek je dit met directie en teammanagers

Wat maakt deze rol leuk?

• Je werkt met de hele organisatie: van uitvoering tot directie – jij weet wat er speelt;
• Je bent onafhankelijk, maar niet afstandelijk: je helpt teams om interne controle te begrijpen en te verbeteren;
• Je bouwt aan vertrouwen: jouw analyses leiden tot concrete verbetervoorstellen die echt impact maken;
• Voorbeelden van processen waarmee je werkt: subsidies, inkoop en aanbesteding, en belastingen.

• Een relevante hbo-opleiding (zoals bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde);
• Kennis van interne controle, risicomanagement en rechtmatigheidsverantwoording;
• Het vermogen om risico’s en wet- en regelgeving te vertalen naar bruikbare controlepunten;
• Ervaring binnen een gemeente is een pré, geen vereiste;
• Enthousiasme om te leren – wij zorgen dat je goed landt in de functie.

Waarom werken bij de gemeente Vught?

• Kleine, overzichtelijke organisatie: korte lijnen en een prettige, informele sfeer;
• Veel impact: jouw werk raakt de volle breedte van de organisatie;
• Persoonlijke ontwikkeling: ruimte om te groeien en samen te leren;
• Verbinding: je bent geen controleur op afstand, maar een betrokken adviseur in het hart van de organisatie.

• Salarisschaal 10: maximaal € 5.419,- o.b.v. 36 uur,  afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract; bij goed functioneren wordt dit na één jaar omgezet in een vast contract;
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Ziektekostenvergoeding van € 168,- bruto per jaar;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Vught Academy;
• Flexibel werken (zowel qua tijden als locatie);
• Mogelijkheid om deel te nemen aan onze leasefietsregeling.

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Berry van der Doelen, Regisseur Planning & Control binnen het team Business Control a.i., via telefoonnummer .

Solliciteren kan tot en met 2 september, de gesprekken vinden plaats op 11 september in de ochtend (eerste ronde) en 18 september in de middag (tweede ronde). 

Meer weten over de gemeente Vught? Bezoek onze websites: en

• Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen vanuit de cliënten;
• Het invoeren van salarismutaties, opstellen van salarisberekeningen, controleren van vakantietoeslag en pensioenpremies;
• Het informeren van cliënten over veranderende wet- en regelgeving en meedenken over efficiënte werkwijzen; 
• Secuur controlewerk, waaronder elk looncomponent op de loonstrook;
• Het opstellen van proforma berekeningen en berekenen van kostprijzen.

• Een leuke functie met ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris dat om en nabij (indicatie) de € 3.450 - € 5.000 bruto p/m o.b.v. 40u, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Rekening houdend met jouw privéleven is het mogelijk bij ons 24u tot 40u p/w te werken; minstens 3 dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, per OV prima bereikbaar modern kantoor;
• Een gezellig team, prettige werksfeer met regelmatig een lunch of borrel in de stad;
• Mogelijkheid om (op termijn) ook vanuit huis te kunnen werken, er worden dan middelen beschikbaar gesteld;
• Vrijheid en vertrouwen je werk te doen zoals jij denkt dat dit het beste resultaat oplevert. Ideeën en inbreng worden toegejuicht.

• Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;
• Meerdere jaren werkervaring (>4) met Personeels- en Salarisadministratie bij een Salarisadministratiekantoor heeft opgedaan en scherp is op hanteren cao's;
• Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen, liever nog: reeds over beschikt);
• Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);
• Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt.

• Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen vanuit de cliënten;
• Het invoeren van salarismutaties, opstellen van salarisberekeningen, controleren van vakantietoeslag en pensioenpremies;
• Het informeren van cliënten over veranderende wet- en regelgeving en meedenken over efficiënte werkwijzen; 
• Secuur controlewerk, waaronder elk looncomponent op de loonstrook;
• Het opstellen van proforma berekeningen en berekenen van kostprijzen.

• Een leuke functie met ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris dat om en nabij (indicatie) de € 3.450 - € 5.000 bruto p/m o.b.v. 40u, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Rekening houdend met jouw privéleven is het mogelijk bij ons 24u tot 40u p/w te werken; minstens 3 dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, per OV prima bereikbaar modern kantoor;
• Een gezellig team, prettige werksfeer met regelmatig een lunch of borrel in de stad;
• Mogelijkheid om (op termijn) ook vanuit huis te kunnen werken, er worden dan middelen beschikbaar gesteld;
• Vrijheid en vertrouwen je werk te doen zoals jij denkt dat dit het beste resultaat oplevert. Ideeën en inbreng worden toegejuicht.

• Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;
• Meerdere jaren werkervaring (>4) met Personeels- en Salarisadministratie bij een Salarisadministratiekantoor heeft opgedaan en scherp is op hanteren cao's;
• Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen, liever nog: reeds over beschikt);
• Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);
• Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt.

• Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen vanuit de cliënten;
• Het invoeren van salarismutaties, opstellen van salarisberekeningen, controleren van vakantietoeslag en pensioenpremies;
• Het informeren van cliënten over veranderende wet- en regelgeving en meedenken over efficiënte werkwijzen; 
• Secuur controlewerk, waaronder elk looncomponent op de loonstrook;
• Het opstellen van proforma berekeningen en berekenen van kostprijzen.

• Een leuke functie met ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris dat om en nabij (indicatie) de € 3.450 - € 5.000 bruto p/m o.b.v. 40u, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Rekening houdend met jouw privéleven is het mogelijk bij ons 24u tot 40u p/w te werken; minstens 3 dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, per OV prima bereikbaar modern kantoor;
• Een gezellig team, prettige werksfeer met regelmatig een lunch of borrel in de stad;
• Mogelijkheid om (op termijn) ook vanuit huis te kunnen werken, er worden dan middelen beschikbaar gesteld;
• Vrijheid en vertrouwen je werk te doen zoals jij denkt dat dit het beste resultaat oplevert. Ideeën en inbreng worden toegejuicht.

• Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;
• Meerdere jaren werkervaring (>4) met Personeels- en Salarisadministratie bij een Salarisadministratiekantoor heeft opgedaan en scherp is op hanteren cao's;
• Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen, liever nog: reeds over beschikt);
• Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);
• Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt.

• Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen vanuit de cliënten;
• Het invoeren van salarismutaties, opstellen van salarisberekeningen, controleren van vakantietoeslag en pensioenpremies;
• Het informeren van cliënten over veranderende wet- en regelgeving en meedenken over efficiënte werkwijzen; 
• Secuur controlewerk, waaronder elk looncomponent op de loonstrook;
• Het opstellen van proforma berekeningen en berekenen van kostprijzen.

• Een leuke functie met ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris dat om en nabij (indicatie) de € 3.450 - € 5.000 bruto p/m o.b.v. 40u, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Rekening houdend met jouw privéleven is het mogelijk bij ons 24u tot 40u p/w te werken; minstens 3 dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, per OV prima bereikbaar modern kantoor;
• Een gezellig team, prettige werksfeer met regelmatig een lunch of borrel in de stad;
• Mogelijkheid om (op termijn) ook vanuit huis te kunnen werken, er worden dan middelen beschikbaar gesteld;
• Vrijheid en vertrouwen je werk te doen zoals jij denkt dat dit het beste resultaat oplevert. Ideeën en inbreng worden toegejuicht.

• Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;
• Meerdere jaren werkervaring (>4) met Personeels- en Salarisadministratie bij een Salarisadministratiekantoor heeft opgedaan en scherp is op hanteren cao's;
• Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen, liever nog: reeds over beschikt);
• Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);
• Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt.

• Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen vanuit de cliënten;
• Het invoeren van salarismutaties, opstellen van salarisberekeningen, controleren van vakantietoeslag en pensioenpremies;
• Het informeren van cliënten over veranderende wet- en regelgeving en meedenken over efficiënte werkwijzen; 
• Secuur controlewerk, waaronder elk looncomponent op de loonstrook;
• Het opstellen van proforma berekeningen en berekenen van kostprijzen.

• Een leuke functie met ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris dat om en nabij (indicatie) de € 3.450 - € 5.000 bruto p/m o.b.v. 40u, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Rekening houdend met jouw privéleven is het mogelijk bij ons 24u tot 40u p/w te werken; minstens 3 dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, per OV prima bereikbaar modern kantoor;
• Een gezellig team, prettige werksfeer met regelmatig een lunch of borrel in de stad;
• Mogelijkheid om (op termijn) ook vanuit huis te kunnen werken, er worden dan middelen beschikbaar gesteld;
• Vrijheid en vertrouwen je werk te doen zoals jij denkt dat dit het beste resultaat oplevert. Ideeën en inbreng worden toegejuicht.

• Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;
• Meerdere jaren werkervaring (>4) met Personeels- en Salarisadministratie bij een Salarisadministratiekantoor heeft opgedaan en scherp is op hanteren cao's;
• Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen, liever nog: reeds over beschikt);
• Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);
• Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt.

• Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen vanuit de cliënten;
• Het invoeren van salarismutaties, opstellen van salarisberekeningen, controleren van vakantietoeslag en pensioenpremies;
• Het informeren van cliënten over veranderende wet- en regelgeving en meedenken over efficiënte werkwijzen; 
• Secuur controlewerk, waaronder elk looncomponent op de loonstrook;
• Het opstellen van proforma berekeningen en berekenen van kostprijzen.

• Een leuke functie met ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris dat om en nabij (indicatie) de € 3.450 - € 5.000 bruto p/m o.b.v. 40u, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Rekening houdend met jouw privéleven is het mogelijk bij ons 24u tot 40u p/w te werken; minstens 3 dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, per OV prima bereikbaar modern kantoor;
• Een gezellig team, prettige werksfeer met regelmatig een lunch of borrel in de stad;
• Mogelijkheid om (op termijn) ook vanuit huis te kunnen werken, er worden dan middelen beschikbaar gesteld;
• Vrijheid en vertrouwen je werk te doen zoals jij denkt dat dit het beste resultaat oplevert. Ideeën en inbreng worden toegejuicht.

• Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;
• Meerdere jaren werkervaring (>4) met Personeels- en Salarisadministratie bij een Salarisadministratiekantoor heeft opgedaan en scherp is op hanteren cao's;
• Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen, liever nog: reeds over beschikt);
• Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);
• Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt.

Als medewerker boekhouding draag je bij aan het soepel laten verlopen van de financiële administratie binnen de gemeente Nissewaard. Je werkt samen met een team van 8 collega’s en ondersteunt hen in een drukke periode met diverse administratieve taken. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat financiële processen tijdig en correct worden uitgevoerd. Je hebt bij voorkeur ervaring met systemen zoals Coda, Djuma en Corsa, en je voelt je thuis in een gemeentelijke organisatie.

Wat je gaat doen:

• Crediteurenadministratie: verwerken van inkomende facturen en zorgen voor een correcte registratie
• Subsidiebetalingen: uitvoeren en administratief verwerken in de systemen
• Financiële mailbox: beantwoorden van vragen en zorgen voor een snelle opvolging
• Openstaande posten: bewaken en opvolgen om financiële processen soepel te laten verlopen
• Rapportages: opstellen in Excel en uitvoeren van invoercontroles met oog voor detail

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en je werk optimaal kunt uitvoeren.

• Salaris vanaf €2700 per maand, ingeschaald in schaal 7.
• Tijdelijk contract tot uiterlijk 1 november 2025.
• Parttime functie van 24 tot 32 uur per week.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding en voldoende vakantiedagen.
• Toegang tot een breed aanbod aan online trainingen.

We zoeken een nauwkeurige en zelfstandige boekhoudkundig medewerker met een proactieve houding.

• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Bij voorkeur ervaring met Coda, Djuma en Corsa.
• Afgeronde MBO-4 opleiding in financiële richting of PDB.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent een echte aanpakker.

Welkom bij Gemeente Nissewaard, een dynamische organisatie in Nissewaard. Met een focus op samenwerking en innovatie werken we dagelijks aan het verbeteren van onze gemeente. Onze kernwaarden – authenticiteit, betrokkenheid en kwaliteit – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons krijg je de kans om te groeien binnen een hecht team van professionals. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden een werkomgeving waar balans tussen werk en privé centraal staat. Samen maken we van Nissewaard een nog mooiere plek om te wonen, werken en ondernemen.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en deel uit te maken van onze missie?

Als Business Controller bij Zonneplan combineer je jouw passie voor financiën met jouw analytische vaardigheden om de creatie van het eerste slimme energienetwerk in Nederland te ondersteunen. Jouw werk draagt direct bij aan een groenere toekomst en een innovatieve energiemarkt.

• Financiële administratie

  Je onderhoudt de financiële administratie en draagt bij aan afsluitingsprocessen. Je bereid later rapportages en advies voor de onderdelen van het bedrijf, waar jij verantwoordelijk voor bent.

• Focus op business- en financiële controlling

  Je ontwerpt, verbetert en voert verschillende controles uit om de businessprestaties te verbeteren en de integriteit van onze cijfers te waarborgen. Je past continuous improvement technieken in je werk toe.

• Business Partnering

  Als business partner voor specifieke bedrijfstakken adviseer je het management actief en geef je waardevolle inzichten over de winstgevendheid van producten en klantsegmenten.

• Procesverbetering

  Je analyseert en verbetert bedrijfsprocessen, zowel binnen finance als over verschillende afdelingen heen.

• Analyseren, prioriteren en communiceren

  Je kunt grote hoeveelheden data snel analyseren en complexe financiële informatie omzetten in bruikbare inzichten voor het bedrijf. Je kunt onder tijdsdruk werken en zelfstandig meerdere concurrerende prioriteiten stellen met gepaste aandacht voor detail. Sterke vaardigheden in communicatie en samenwerking, en het vermogen om goed te functioneren in een matrixorganisatie.

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

  Je kunt opereren in dynamische omgevingen en je snel aanpassen aan veranderingen. Jouw flexibiliteit en aanpassingsvermogen stellen je in staat om altijd een stap voor te blijven in een constant evoluerende markt.

• Ervaring en opleiding

  Een wo- of hbo-diploma, bij voorkeur in financiën, boekhouding of een gerelateerd vakgebied. Een professionele kwalificatie (RC/RA, ACCA/CIMA) is een pré.

• Salaris

  Een maandsalaris tussen €3.250 en €5.000, afhankelijk van ervaring en opleiding.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden

  Je hebt 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek. Daar bovenop ontvang je een individueel keuze budget van 10%. Dit budget is opgebouwd uit 8% vakantiegeld en 2% flexibel salaris. Je kunt er maximaal vier extra verlofdagen voor kopen, extra salaris laten uitbetalen of inzetten als belastingvoordeel op je sportabonnement, duurzame mobiliteit of andere aankopen in de daarvoor bestemde app.

• Opleiding en groei

  We investeren in jouw groei vanaf dag één. Je start bij de Zonneplan Academie waar je alles leert over onze producten. En daar stopt het niet. Je kennis blijft groeien door de juiste begeleiding en onbeperkte toegang tot trainingen in ons LMS.

Het is onze missie om consumenten te laten genieten van groene, slimme en betaalbare energie. Daarmee staan we aan de voet van een energierevolutie bij mensen thuis. Elke dag komen we met passie ons bed uit om samen de wereld van energie te veranderen en iedereen te verbinden aan een duurzame toekomst. We leggen de lat hoog voor onze producten, de services die we bieden, maar ook voor de mensen die we hiervoor nodig hebben. Dit betekent dat we op zoek zijn naar de beste collega's die het leuk vinden om te vernieuwen en een stap extra te zetten in een cultuur die zich kenmerkt door het persoonlijke karakter. Vooroplopen is niet voor iedereen.

Jouw team? Bij Zonneplan ondersteunt ons Finance team de snelle groei van zonnepanelen, dynamische energieoplossingen, laadpalen en thuisbatterijen. We optimaliseren financiële processen en zorgen voor een soepele geldstroom, zodat we meer dan 130.000 klanten kunnen bedienen en onze positie als snelgroeiend bedrijf kunnen handhaven. Werk samen met topprofessionals en draag bij aan duurzame doelen?