745 Vacatures voor IT & Software in de Nederland

Developing advanced defense technology for unmanned systems?
At GKN Aerospace in Hoogeveen, it's all about top-level innovation. A multidisciplinary team works on the development of autonomous systems for defense applications. From system requirements to validation, this role plays a key role in shaping new generations of aviation technology.

Over het bedrijf

GKN Fokker Hoogeveen is part of GKN Aerospace, a globally influential player in the aerospace industry. GKN Fokker in Hoogeveen is an important branch within GKN Aerospace, specializing in the development and production of advanced composite structures for the aerospace and defense industries. The focus in Hoogeveen is on the design, analysis and production of lightweight, high-strength components essential for modern aircraft and defense applications.

Within the Global Technology Center in Hoogeveen, multidisciplinary teams work on innovative solutions, including the development of internal software tools such as FokkerWind and the implementation of automated production techniques. These activities contribute to the further digitization and optimization of engineering and production processes within GKN Aerospace. The Hoogeveen facility plays a crucial role in providing high quality technologies and products that meet the stringent requirements of the aerospace and defense sector.

Over de functie

As Senior Systems Engineer responsible for analyzing, specifying and validating technical requirements and solutions at system, component and software/hardware level. Within a dedicated project team, technical solutions are designed, tested and optimized in line with customer and airworthiness requirements.

Tasks:

• Analyze and translate technical requirements into system and component definitions
• Develop architectures, perform technical trade-offs and define solutions
• Create specifications and validation criteria for systems and components
• Develop validation plans and demonstrate compliance through analysis, simulation and/or testing
• Develop verification methods and test protocols, including interpretation of test data
• Prepare and present reports and technical documentation
• Guide transition from development hardware to series production, including robustness testing and certification
• Collaborate with engineers, domain experts and international partners

Wie ben jij?

A technically savvy engineer with experience in system development within a complex, multidisciplinary environment. Familiar with tools such as DOORS or SysML, and motivated to help build the future of unmanned aviation.

Your profile:

• Completed college or university degree in electrical engineering, mechanical engineering or systems engineering
• Experience with system specifications, architecture development and requirements management
• Experience with MBSE tools such as SysML, IBM Rhapsody or similar is a plus
• Knowledge of defense-related technologies (such as sensors, navigation, data links) is desired
• Experience with security investigations (FTA/FMEA) is a plus
• Analytically strong, communicative and collaborative oriented
• Experience with aviation or defense standards is an advantage

What's in it for you

A key position within the defense branch of an international aerospace organization, with direct impact on technological innovation and product development.

Prerequisites:

• Salary €6700 - €8600
• 25 vacation days based on full-time employment
• Travel reimbursement
• Pension plan
• Opportunities for training and deepening in MBSE, systems architecture and defense standards, among others

Interesse?

WFS PRO handles the application process. Interested? Apply immediately and guide the next generation of defense technology.

• Je begeleidt en stuurt een team van 30 professionele, vakbekwame en flexibele functioneel beheerders aan.
li>Je geeft op een actieve en inspirerende manier leiding aan de veranderopgave die nodig is voor de digitale transformatie van de vakgroep Functioneel Beheer.
• Je draagt creatief bij aan een digitale stad en werkt samen in het enthousiaste, ambitieuze Managementteam van Functioneel Beheer.

De functie
Als Teammanager Functioneel Beheer ben je samen met je collega-MT-leden cruciaal voor de continuïteit en de ontwikkeling van de vakgroep en haar ongeveer 330 medewerkers. Dit vraagt van jou om stevig leiderschap: actief, inspirerend en coachend, om teams in verschillende tempo’s succesvol door verandering te leiden. Door de overstap naar agile werken binnen het cluster DII (Digitalisering, Innovatie en Informatie) en in de stad, groeit de vakgroep verder in professioneel werken volgens stedelijke werkwijzen en competenties. We willen dat medewerkers vakmanschap, trots, samenwerking en verantwoordelijkheid ervaren, zodat zij (nog) meer waarde kunnen leveren aan de opgaven in de stad.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Als verandermanager: Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling op vakmanschap en competenties. Je weet wie welke kennis en expertise heeft, en op welke plekken collega’s het best tot hun recht komen en de meeste waarde toevoegen. < i>Als MT-lid: zet je mede de koers uit voor toegepast beleid op het gebied van Functioneel Beheer, waaronder het door ontwikkelen van onze (Way of Working) werkwijze, personeelsontwikkeling en het Opgavegericht en Wendbaar Werken (OWW).
• Je draagt bij aan het realiseren van opgaven binnen het i-domein door afstemming met andere organisatieonderdelen en het bewaken van de kwaliteit van het vak functioneel beheer.

Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Dataonderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo. Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeente brede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data-onderdeel. Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennisdelen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient.

De directie Digitale Voorzieningen
Is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII) en draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief goede en betrouwbare digitale diensten (applicatie en infrastructureel). Ze is dus onder andere verantwoordelijk voor de overstap naar op Cloud gebaseerde diensten en de ontwikkeling en het beheer van onder ander het Cloud platform. Een andere belangrijke taak van de directie Digitale voorzieningen is de regiefunctie op externe partners die IT-diensten verlenen aan de gemeente Amsterdam en het inkopen van nieuwe diensten en producten namens het hele i-domein. Naast regievoeren op de uitbestede diensten ontwikkelt de gemeente ook zelf software; deze werkzaamheden vallen ook onder de directie Digitale Voorzieningen.

De vakgroep Functioneel Beheer levert deskundigheid op het gebied van gebruikersondersteuning, analyse van wijzigingenbehoeften, requirements management, testuitvoering en -management, wijzigingenbeheer, ketenmanagement en applicatiebeheer. De vakgroep bestaat uit 13 teams en ongeveer 330 medewerkers.

Dit breng je mee
Voor deze functie Teamleider Functioneel Beheer beschik je over:

• Je hebt een hbo-/ wo-werk- en -denkniveau. Bedrijfskunde, informatica, ICT of een vergelijkbare studie.
• Je beschikt over aantoonbare managementervaring, inclusief het aansturen van grotere (>30 professionals) teams.
• Je hebt ervaring met agile werken en kunt de verandering daarnaar toe (mede) organiseren en begeleiden.
• Je hebt een visie op leiderschapsstijl en management.

Aan competenties breng je mee:

• Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
li>Ontwikkelingsgerichtheid (in Samenwerken): De sterke en zwakker ontwikkelde vaardigheden van medewerkers inventariseren en analyseren; hun talenten onderkennen en hun ontwikkelingsbehoeften vaststellen; ervoor zorgen dat de juiste ontwikkelingsactiviteiten worden uitgevoerd.
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Dit bieden we jou
Als Teamleider Functioneel Beheer kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.743,- tot €7.565,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van ,10 per kilometer voor reizen met de auto, ,15 per kilometer voor reizen met de fiets en ,21 per kilometer voor reizen met het ov. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• V or thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van ,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
< i>Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA) op de website.

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk donderdag 28 augustus 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en twee selectiegesprekken. We hebben een selectiecommissie van 4 personen samengesteld, bestaande uit een leidinggevende, een recruiter en/of PO-Adviseur en twee directe collega's met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden in de week van 1 september 2025 op de Cruquiusweg 5 te Amsterdam plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?
Over de functie kun je Baas, Maarten, afdelingsmanager vakgroep Functioneel Beheer benaderen via of bellen naar .

Over de sollicitatieprocedure kun je Ong-A-Kwie, Jennifer benaderen via .

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Ben jij klaar om softwareontwikkeling en technische analyse te combineren binnen defensieluchtvaart?

Mogelijk gaat jouw hart sneller kloppen van innovatieve softwaretoepassingen én complexe technische analyses. Bij GKN Fokker Aerospace in Hoogeveen krijg je de kans om te werken aan geavanceerde composietstructuren voor defensietoepassingen. Binnen het Global Technology Center werk je aan unieke interne tools zoals FokkerWind en ontwikkel je verder aan geautomatiseerde productietechnieken. Klinkt dit als jouw volgende stap?

Over het bedrijf

GKN Fokker Hoogeveen maakt deel uit van GKN Aerospace, een wereldwijd invloedrijke speler in de luchtvaartindustrie. GKN Fokker in Hoogeveen is een belangrijke vestiging binnen GKN Aerospace, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van geavanceerde composietstructuren voor de luchtvaart- en defensie-industrie. In Hoogeveen richt men zich op het ontwerpen, analyseren en produceren van lichtgewicht, sterke componenten die essentieel zijn voor moderne vliegtuigen en defensietoepassingen.

Binnen het Global Technology Center in Hoogeveen werken multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen, waaronder de ontwikkeling van interne softwaretools zoals FokkerWind en de implementatie van geautomatiseerde productietechnieken. Deze activiteiten dragen bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van engineering- en productieprocessen binnen GKN Aerospace. De vestiging in Hoogeveen speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige technologieën en producten die voldoen aan de strenge eisen van de luchtvaart- en defensiesector.

Over de functie

Als Analysis Engineer Software maak je deel uit van een multidisciplinair team en werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe composietstructuren. Jouw focus ligt op de softwarematige kant van engineering en simulatie.

Binnen het Global Technology Center - Missiles Laboratory wordt er gewerkt met een door GKN Fokker ontwikkelde Taniq-robotmachine én een intern softwareplatform genaamd FokkerWind. Deze software speelt een centrale rol: ze stuurt alle wikkelprogramma's aan voor de Pultrex CNC filament winding machines in zowel Hoogeveen als Tallassee, en zet daarnaast lay-up informatie om voor gebruik in stressanalyseprogramma's zoals Abaqus. De ambitie is om de digitale engineeringcapaciteit voor ontwerp, analyse en productiesimulatie continu te onderhouden, verder te ontwikkelen en uit te breiden. Dit is essentieel om klanten te blijven voorzien van producten met een hogere prestatie, lagere kosten en complexere geometrieën. Naast het filament winding-proces kunnen ook andere geautomatiseerde productiemethoden - zoals fiber placement en vezelvlechttechnieken - via de robot worden geïntegreerd en gekoppeld aan de FokkerWind-tool.

In deze functie ligt jouw kerntaak bij de doorontwikkeling en professionalisering van FokkerWind als hét centrale simulatieplatform. Het is tevens de plek waar het intellectueel eigendom op het gebied van filament winding-ontwerp en -verwerking wordt beheerd en verder ontwikkeld. Wat is verder belangrijk om te weten?

• Je ontwikkelt en beheert de interne softwaretool FokkerWind voor simulatie en dataoverdracht;
• Ontwikkelen en toepassen van software tools voor Produkt ontwerp (CATIA en FokkerWind met VBA code inclusief een interface voor analyse software met o.a. Pythonscripts);
• Ontwikkelen en toepassen van software tools en machinemodellen voor Fabrikage simulatie (3D RobotStudio, RoboDK of Sinutrain, CNC/robot machine controller software en zelf te ontwikkelen Add-ins in met o.a. C#);
• Je voert technische analyses uit en draagt bij aan innovatieve oplossingen;
• Je voert FEM-analyses uit (o.a. in Abaqus, Patran/Nastran) en toetst de resultaten;
• Je presenteert technische oplossingen aan collega's binnen de engineeringafdeling;
• Je denkt actief mee over uitbreiding en verbetering van digitale engineeringprocessen.

Wie ben jij?

Jij combineert technische kennis met een scherp analytisch vermogen. Je vindt het leuk om nieuwe softwaretoepassingen te ontwikkelen én toe te passen binnen een high-tech productieomgeving.

• Hbo-opleiding in Aerospace Engineering, Werktuigbouwkunde of een software gerelateerde richting;
• Ervaring met FEM-software (Abaqus, Patran/Nastran); Simcenter is een plus;
• Ervaring met CATIA v5
• Aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling (o.a. Python, C#, VBA);
• Kennis van productiesimulaties en robotsoftware is een pre;
• Je kunt technische informatie duidelijk overbrengen aan verschillende stakeholders;
• Je bent leergierig, zelfstandig en toont initiatief.

What's in it for you

Je komt terecht in een organisatie waar technologie, innovatie en internationale samenwerking centraal staan. Jouw werk maakt direct impact op toekomstige defensietoepassingen.
Wat levert het nog meer op?

• Salaris volgens CAO Metalektro, tussen € 4100 en € 6200 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring (junior/medior/senior);
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Werken met state-of-the-art technologie in een gepassioneerd team;
• Een belangrijke rol in de verdere digitalisering van onze engineeringprocessen.

Interesse?

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature. Heb je interesse? Stuur je cv of stel je vraag via Niels Kloostra op

Technisch richting geven aan autonome defensiesystemen?
GKN Aerospace in Hoogeveen ontwikkelt geavanceerde onbemande technologie voor defensietoepassingen. Als Lead Systems Engineer verantwoordelijk voor de systeemarchitectuur, eisenafstemming, validatie en integratie van complexe systemen die bijdragen aan de veiligheid van morgen. In deze rol wordt gewerkt aan technische oplossingen die voldoen aan luchtwaardigheidseisen, klantspecificaties en internationale standaarden.

Over het bedrijf

GKN Fokker Hoogeveen maakt deel uit van GKN Aerospace, een wereldwijd invloedrijke speler in de luchtvaartindustrie. GKN Fokker in Hoogeveen is een belangrijke vestiging binnen GKN Aerospace, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van geavanceerde composietstructuren voor de luchtvaart- en defensie-industrie. In Hoogeveen richt men zich op het ontwerpen, analyseren en produceren van lichtgewicht, sterke componenten die essentieel zijn voor moderne vliegtuigen en defensietoepassingen.

Binnen het Global Technology Center in Hoogeveen werken multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen, waaronder de ontwikkeling van interne softwaretools zoals FokkerWind en de implementatie van geautomatiseerde productietechnieken. Deze activiteiten dragen bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van engineering- en productieprocessen binnen GKN Aerospace. De vestiging in Hoogeveen speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige technologieën en producten die voldoen aan de strenge eisen van de luchtvaart- en defensiesector.

Over de functie

Deze functie speelt zich af in het hart van multidisciplinaire ontwikkeltrajecten. De Lead Systems Engineer definieert de architectuur en vertaalt systeemeisen naar werkbare oplossingen. Het zwaartepunt ligt op systeemintegratie, validatie, technische leiding binnen het team en het bewaken van compliance en voortgang.

Taken

• Eisen analyseren op systeem-, component-, hardware- en softwareniveau
• Systeemarchitectuur ontwerpen en keuzes onderbouwen via trade studies
• Specificaties en compliancecriteria opstellen voor systeem en onderdelen
• Validatieplannen ontwikkelen en goedkeuren; compliance aantonen via analyse, simulatie of test
• Testmethoden en -protocollen ontwikkelen en testdata analyseren
• Technische rapportages en presentaties opstellen en beoordelen
• Tools en werkwijzen standaardiseren binnen het systeemteam
• Technische input leveren voor projectplanning en werkverdeling
• Teamleden coachen en begeleiden in hun ontwikkeling
• Transitie van ontwikkel- naar serieproductie begeleiden inclusief testen en certificering
• Afstemming met interne en externe engineeringpartners, ook internationaal

Wie ben jij?

Een ervaren systems engineer met leiderschapskwaliteiten, analytisch vermogen en affiniteit met complexe technische ontwikkeltrajecten in een gereguleerde omgeving.

Jouw profiel:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of systems engineering
• Ervaring met systeemspecificatie en modulaire architecturen
• Bekend met tools als DOORS, Codebeamer, SysML of IBM Rhapsody
• Ervaring met veiligheidsonderzoek (FTA/FMEA) is een pre
• Technisch vaardig in het opzetten van tests en validatiemethoden
• Inzicht in technologieën als sensoren, navigatie, datalinks of voortstuwing (pré)
• Bekendheid met defensie- of luchtvaartnormen is gewenst
• Sterk in analyseren, presenteren en begeleiden van technische besluitvorming.

What's in it for you

Een strategische technische rol met veel inhoudelijke invloed binnen een innovatieve defensie- en luchtvaartomgeving. Werken met cutting-edge technologie, in samenwerking met nationale en internationale experts.

Voorwaarden:

• Salaris €6700 - €8600
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Ruimte voor opleiding en verdieping in MBSE, systeemarchitectuur, en internationale standaarden.

Interesse?

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces. Interesse? Solliciteer direct en geef richting aan de volgende generatie defensietechnologie.

Geavanceerde defensietechnologie ontwikkelen voor onbemande systemen?
Bij GKN Aerospace in Hoogeveen draait het om innovatie op topniveau. In een multidisciplinair team wordt gewerkt aan de ontwikkeling van autonome systemen voor defensietoepassingen. Van systeemeisen tot validatie: deze rol speelt een sleutelrol in het vormgeven van nieuwe generaties luchtvaarttechnologie.

Over het bedrijf

GKN Fokker Hoogeveen maakt deel uit van GKN Aerospace, een wereldwijd invloedrijke speler in de luchtvaartindustrie. GKN Fokker in Hoogeveen is een belangrijke vestiging binnen GKN Aerospace, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van geavanceerde composietstructuren voor de luchtvaart- en defensie-industrie. In Hoogeveen richt men zich op het ontwerpen, analyseren en produceren van lichtgewicht, sterke componenten die essentieel zijn voor moderne vliegtuigen en defensietoepassingen.

Binnen het Global Technology Center in Hoogeveen werken multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen, waaronder de ontwikkeling van interne softwaretools zoals FokkerWind en de implementatie van geautomatiseerde productietechnieken. Deze activiteiten dragen bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van engineering- en productieprocessen binnen GKN Aerospace. De vestiging in Hoogeveen speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige technologieën en producten die voldoen aan de strenge eisen van de luchtvaart- en defensiesector.

Over de functie

Als Senior Systems Engineer verantwoordelijk voor het analyseren, specificeren en valideren van technische eisen en oplossingen op systeem-, component- en software/hardware-niveau. Binnen een toegewijd projectteam worden technische oplossingen ontworpen, getest en geoptimaliseerd, in lijn met klanteisen en luchtwaardigheidseisen.

Taken

• Technische eisen analyseren en vertalen naar systeem- en componentdefinities
• Architecturen ontwikkelen, technische afwegingen uitvoeren en oplossingen definiëren
• Specificaties en validatiecriteria opstellen voor systemen en componenten
• Validatieplannen ontwikkelen en compliance aantonen via analyse, simulatie en/of tests
• Verificatiemethoden en testprotocollen ontwikkelen, inclusief interpretatie van testdata
• Rapportages en technische documentatie opstellen en presenteren
• Overgang begeleiden van ontwikkel hardware naar serieproductie, inclusief robuustheidstests en certificering
• Samenwerken met engineers, domeinexperts en internationale partners

Wie ben jij?

Een technisch onderlegde engineer met ervaring in systeemontwikkeling binnen een complexe, multidisciplinaire omgeving. Bekend met tools als DOORS of SysML, en gemotiveerd om mee te bouwen aan de toekomst van onbemande luchtvaart.

Jouw profiel:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of systems engineering
• Ervaring met systeemspecificaties, architectuurontwikkeling en eisenbeheer
• Ervaring met MBSE-tools zoals SysML, IBM Rhapsody of vergelijkbaar is een pre
• Kennis van defensiegerelateerde technologieën (zoals sensoren, navigatie, datalinks) is gewenst
• Ervaring met veiligheidsonderzoeken (FTA/FMEA) is een pluspunt
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en gericht op samenwerking
• Ervaring met luchtvaart- of defensienormen is een voordeel

What's in it for you

Een sleutelpositie binnen de defensietak van een internationale luchtvaartorganisatie, met directe impact op technologische innovatie en productontwikkeling.

Voorwaarden:

• Salaris €6700 - €8600
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Mogelijkheden voor opleiding en verdieping in o.a. MBSE, systeemarchitectuur en defensiestandaarden

Interesse?

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces. Interesse? Solliciteer direct en geef richting aan de volgende generatie defensietechnologie.

Wij zoeken een nieuwe aanwinst!

Ben jij een bruggenbouwer tussen IT en de business? Weet jij als geen ander hoe je applicaties laat werken voor de gebruiker? Dan is het Supportteam, een informele club die elke dag zo’n 500 collega’s helpt, op zoek naar jou. Jij brengt overzicht, actie en overtuiging. En je helpt ons verder bouwen aan professioneel functioneel beheer binnen Klaverblad. Lees je mee?

Dit kan zomaar jouw nieuwe rol zijn
Je gaat werken in een team dat nog volop in ontwikkeling is. Sinds 2023 centraliseren we het functioneel beheer binnen Klaverblad. Inmiddels zijn we met z’n zessen, en we groeien. Jij helpt ons om alle bedrijfskritische applicaties succesvol aan te laten sluiten.

In jouw rol schakel je dagelijks tussen gebruikers en IT. Je haalt wensen op, vertaalt die naar specificaties en zorgt dat de systemen optimaal draaien. Jij bepaalt wat werkt – en wat beter kan. Daar krijg je alle ruimte voor. Met jouw scherpe blik en adviesvaardigheden help je niet alleen systemen vooruit, maar ook mensen.

Hoe ziet jouw dag er dan uit als Functioneel Beheerder?

• Je beheert applicaties zoals Unit4 Financials (CODA), IDN, AFAS en AXON.
li>Je vertaalt gebruikerswensen naar concrete specificaties.
• Je analyseert incidenten en komt met verbeteringen.
• Je ondersteunt key users met training en advies.
• Je neemt deel aan projecten voor nieuwe functionaliteiten.
• Je zorgt voor documentatie, adoptie én draagvlak.
li>Je bouwt mee aan een stevig fundament voor functioneel beheer.

De mensen die graag met jou willen samenwerken
Je werkt in het Supportteam, een gezellige en informele club. Je rapporteert aan de teamleider Support. Samenwerking is key: je schakelt dagelijks met collega’s én de business. Zelfstandig werken hoort erbij, maar je staat er nooit alleen voor.

Vereisten
Jij bent een aanwinst
Een waardevolle toevoeging voor onze organisatie. En wij voor jou. Dus laat je zien! Toon lef, wees ondernemend en geduldig. Kom op een andere manier werken ‘aan winst’. Werk aan zekerheid voor een duurzame toekomst. Versterk ons, met jouw kennis en kunde die mooi aansluit op het volgende profiel:

• Mi imaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder.
• Hbo-werk- en -denkniveau met minimaal een mbo-4 diploma op zak.
• Kennis van Unit4 Financials (CODA), IDN, AFAS of AXON is een pre.
• Certificering in ITIL en/of BiSL is een pre.
• Je communiceert sterk en denkt vanuit de gebruiker.
• Je overziet processen en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
• Je plant zorgvuldig en houdt overzicht bij veranderingen.
• Agile ervaring? Mooi meegenomen!

Wat wij jou graag bieden
Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar.
• Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor.
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen.
li>Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld.
• Een fietsplan.
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

De sollicitatieprocedure

• Stap 1: Je solliciteert.
• Stap 2: Eerste gesprek.
• Stap 3: Tweede gesprek.
• Stap 4: Aanbieding!

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Informatie en reactie
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via het sollicitatieformulier op de website, voeg je cv en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je inhoudelijke vragen? Kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Tom Biessels via 06-13202558.

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.

Ben jij een technisch talent met passie voor klantcontact? Sta jij te popelen om een spilfunctie te vervullen binnen een dynamisch team en heb je daarnaast technisch inzicht? Voor Viscon Group zoeken we een enthousiaste Remote Support Engineer die het verschil maakt in klanttevredenheid en technische ondersteuning. Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Over het bedrijf

Viscon Group is gepassioneerd door technologische innovaties in agro- en foodprocessen. Met onze geavanceerde machines, software en oplossingen dragen we bij aan een duurzame en efficiënte productie en distributie. Hun missie is om technologie in te zetten voor een betere wereld.

Viscon Group heeft een informele, familiale sfeer met korte lijnen en betrokken collega’s. Zij werken aan baanbrekende innovaties die een positieve impact hebben op hun klanten en de samenleving.

Over de functie

In de rol van Remote Support Engineer biedt je klanten ondersteuning bij vragen over onze machinelijnen en help je hen telefonisch met het oplossen van storingen. Dankzij jouw ervaring en technische kennis weet je snel de juiste oplossingen te bieden. Jij:

• Beantwoordt vragen en biedt ondersteuning via chat, telefoon en e-mail.
• Lost storingen op afstand op en denkt mee over preventieve maatregelen.
• Zorgt met jouw klantgerichte communicatie voor een uitstekende indruk.
• Analyseert problemen en schakelt waar nodig met interne teams voor een structurele oplossing.
• Draagt bij aan het verbeteren van onze serviceprocessen.

Wie ben jij?

Jij bent een servicegerichte professional met een scherp technisch inzicht. Je beschikt over:

• Een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica.
• Ervaring als onderhouds- of storingsmonteur, of de ambitie om deze stap te maken.
• Kennis van PLC-software (bij voorkeur Siemens of Mitsubishi), of je bent bereid dit te leren.
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pre.
• Een zelfstandige, nauwkeurige en proactieve werkhouding.

What's in it for you

Viscon Group heeft voor jou het volgende te bieden:

• Een salaris tussen €3.265 en €4.496, gebaseerd op kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden, met in overleg de mogelijkheid om één dag thuis te werken.
• 25 vakantiedagen en 4 extra verlofdagen. Met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een pensioenregeling waarbij je slechts 4% eigen bijdrage levert.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een persoonlijk opleidingsbudget om je ambities waar te maken.
• Een innovatieve werkomgeving met bevlogen collega’s.
• Gezellige lunchwandelingen over de dijk, vrijmibo’s en uitjes georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Klaar om het verschil te maken? Wil jij deel uitmaken van een innovatief familiebedrijf met een informele cultuur en een sterke focus op ontwikkeling? Solliciteer dan nu!

Waarom kiezen voor deze baan
Wil jij de verbindende schakel zijn tussen de business en IT binnen een organisatie die volop inzet op digitale transformatie? Ben jij nieuwsgierig, analytisch én communicatief sterk? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Business Analist zorg jij ervoor dat wensen en behoeften vanuit de organisatie worden omgezet in haalbare IT-wijzigingen. Jij:

• Verzamelt input vanuit gebruikers, expertgroepen en functioneel beheerders.
li>Analyseert de impact van voorgestelde veranderingen op processen en systemen.
• Werkt samen met Product Owner(s) en de collega’s uit jouw DevOps-team(s) om wijzigingsverzoeken goed in kaart te brengen.
< i>Schrijft duidelijke user stories en requirements. Daarnaast begeleid je het refinementproces.
• Bent betrokken bij het Change Advisory Board (CAB) en zorgt dat wijzigingen goed worden onderbouwd.
• Zorgt voor een warme overdracht richting de business bij implementatie.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die goed kan schakelen tussen mensen en techniek. Je kunt luisteren, doorvragen en vertalen wat de business écht nodig heeft en pak je dat gelijk op. Daarnaast:

li>Heb je ervaring in een IT-omgeving met veranderprocessen (ITIL, Scrum, DevOps).
• Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Denk je mee over alternatieve oplossingen als iets niet uitvoerbaar blijkt.
• Ervaring binnen de woningcorporatiebranche en haar processen is een pré.

Wat bieden wij?
Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor initiatief en verbetering. Samenwerking met bevlogen collega’s. Mogelijkheid om impact te maken op hoe de organisatie werkt en het toevoegen van waarde voor onze bewoners.

En verder bieden wij:

Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een fijn salaris in schaal I of J van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €4.205,- en € 6.065,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
li>Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
• Een uitstekende pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Zin om impact te maken?
Dan leren we je graag kennen!

Reageren en contact
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren!

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Barbra via 06-10308562 .

Goed om te weten
Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

Over de functie

Als Data Monteur ben je verantwoordelijk voor de aanleg, installatie en onderhoud van datanetwerken in datacenters en voor grootzakelijke klanten. Je werkt nauwkeurig en draagt zorg voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de netwerkinfrastructuur.  In deze functie werk je op diverse locaties bij toonaangevende klanten in het oosten van Nederland.

Profiel

Taken en verantwoordelijkheden

• Installeren en onderhouden van datanetwerken en bekabeling in datacenters
• Testen en certificeren van netwerkverbindingen en apparatuur
• Identificeren en verhelpen van storingen aan netwerken
• Invoeren van netwerkconfiguraties en optimalisaties
• Samenwerken met collega’s en klanten om de technische eisen te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor naleving van veiligheidsnormen en richtlijnen binnen datacenters
• Documenteren van werkzaamheden en rapporteren aan de projectleiding

Jouw profiel:

• Minimaal MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek, ICT of een vergelijkbare technische achtergrond
• Ervaring met netwerkbekabeling en datanetwerken, bij voorkeur binnen datacenters of grootzakelijke klanten
• Bekendheid met de installatie van glasvezel en koperkabels
• Basiskennis van netwerkprotocollen en apparatuur
• Zelfstandig en oplossingsgericht met oog voor detail en kwaliteit
• In het bezit van een VCA-certificaat (of bereidheid om deze te behalen)
• Flexibiliteit om te reizen en op locatie te werken bij klanten

Aanbod

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevend bedrijf
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw technische kennis te vergroten
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een dynamische werkomgeving met een team van professionele collega’s