288 Vacatures voor Projectmanagement in de Nederland

Amsterdam verandert. Nieuwe voertuigen, veranderende reizigersstromen, slimme toegangssystemen en betere informatievoorziening. Als senior projectmanager geef jij richting aan strategische projecten die dat mogelijk maken. Je beweegt je in een bestuurlijke omgeving met veel belangen en constante dynamiek.

Dit ga je doen

Je stuurt complexe, integrale projecten aan die essentieel zijn voor de strategie van GVB. Denk aan de implementatie van elektrische bussen, het vervangen van hard- en software bij de verkeersleiding, het invoeren van zelfroosteren of de aanschaf van nieuwe trams, metro’s en veren. Deze projecten raken direct aan de mobiliteit in de stad en combineren technische, organisatorische en bestuurlijke uitdagingen.
De projecten hebben een meerjarig karakter, zijn politiek en maatschappelijk relevant en raken meerdere onderdelen van de organisatie. Je werkt met grote, multidisciplinaire teams en schakelt met interne en externe stakeholders op operationeel, tactisch én strategisch niveau. Het projectbudget kan oplopen tot een half miljard euro.
Jij zorgt dat alles beheerst en gecontroleerd verloopt. Je stuurt op tijd, geld, kwaliteit en scope, werkt volgens de Prince2-methodiek en brengt inhoudelijke kennis mee over techniek of IT. Je zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je coördineert, overlegt, stuurt aan en bewaakt de voortgang. Daarbij ben jij degene die de lijnen uitzet en koers houdt in een speelveld met veel belangen.

Dit neem je mee

Besluitvaardigheid, overtuigingskracht en het vermogen om rust en richting te brengen in complexe omgevingen. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke setting en hebt ervaring met integrale projecten in sectoren zoals openbaar vervoer, techniek, consultancy of aannemerij.

• Minimaal 10 jaar ervaring met grote, complexe projecten
• Een hbo- of wo-opleiding in techniek, IT of bedrijfskunde
• Prince2-certificering en bij voorkeur ervaring met aanvullende methodieken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van Duits of Spaans is een pre

Hier mag je op rekenen

• Een salaris tussen € 5.078,- en €6.869,- bruto per maand (schaal 12) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van 0,57 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Jouw team

Als senior projectmanager werk je binnen de afdeling APP: Advies, Projectmanagement en Project Management Office. Vanuit deze centrale pool lever je samen met collega’s expertise aan multidisciplinaire projectteams binnen GVB. Voor jou ligt de nadruk op projecten met een sterke IT-component, zoals digitale vernieuwing, data en systeemintegratie. Zo pak je projecten integraal en doelgericht aan. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en kritisch denken vanzelfsprekend zijn.
Je hebt sparringpartners in andere senior projectmanagers en wisselt kennis en ervaringen uit. Afhankelijk van het project werk je op verschillende locaties binnen GVB, zodat je dicht bij de operatie en de mensen staat. De focus ligt op continu verbeteren, werken volgens uniforme kwaliteitsstandaarden en het behalen van resultaten tegen verantwoorde kosten. Zo weet je zeker dat je werk bijdraagt aan stabiele en toekomstbestendige IT-oplossingen die cruciaal zijn voor de dienstverlening van GVB.

Amsterdam verandert. Nieuwe voertuigen, veranderende reizigersstromen, slimme toegangssystemen en betere informatievoorziening. Als senior projectmanager geef jij richting aan strategische projecten die dat mogelijk maken. Je beweegt je in een bestuurlijke omgeving met veel belangen en constante dynamiek. 

Je stuurt complexe, integrale projecten aan die essentieel zijn voor de strategie van GVB. Denk aan de implementatie van elektrische bussen, het vervangen van hard- en software bij de verkeersleiding, het invoeren van zelfroosteren of de aanschaf van nieuwe trams, metro’s en veren. Deze projecten raken direct aan de mobiliteit in de stad en combineren technische, organisatorische en bestuurlijke uitdagingen. 

De projecten hebben een meerjarig karakter, zijn politiek en maatschappelijk relevant en raken meerdere onderdelen van de organisatie. Je werkt met grote, multidisciplinaire teams en schakelt met interne en externe stakeholders op operationeel, tactisch én strategisch niveau. Het projectbudget kan oplopen tot een half miljard euro. 

Jij zorgt dat alles beheerst en gecontroleerd verloopt. Je stuurt op tijd, geld, kwaliteit en scope, werkt volgens de Prince2-methodiek en brengt inhoudelijke kennis mee over techniek of IT. Je zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je coördineert, overlegt, stuurt aan en bewaakt de voortgang. Daarbij ben jij degene die de lijnen uitzet en koers houdt in een speelveld met veel belangen. 

Besluitvaardigheid, overtuigingskracht en het vermogen om rust en richting te brengen in complexe omgevingen. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke setting en hebt ervaring met integrale projecten in sectoren zoals openbaar vervoer, techniek, consultancy of aannemerij. 

• Minimaal 10 jaar ervaring met grote, complexe projecten
• Een hbo- of wo-opleiding in techniek, IT of bedrijfskunde 
• Prince2-certificering en bij voorkeur ervaring met aanvullende methodieken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van Duits of Spaans is een pre

• Een salaris tussen € 5.078,- en €6.869,- bruto per maand (schaal 12) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van 0,57 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Als senior projectmanager werk je binnen de afdeling APP: Advies, Projectmanagement en Project Management Office. Vanuit deze centrale pool lever je samen met collega’s expertise aan multidisciplinaire projectteams binnen GVB. Voor jou ligt de nadruk op projecten met een sterke IT-component, zoals digitale vernieuwing, data en systeemintegratie. Zo pak je projecten integraal en doelgericht aan. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en kritisch denken vanzelfsprekend zijn.

Je hebt sparringpartners in andere senior projectmanagers en wisselt kennis en ervaringen uit. Afhankelijk van het project werk je op verschillende locaties binnen GVB, zodat je dicht bij de operatie en de mensen staat. De focus ligt op continu verbeteren, werken volgens uniforme kwaliteitsstandaarden en het behalen van resultaten tegen verantwoorde kosten. Zo weet je zeker dat je werk bijdraagt aan stabiele en toekomstbestendige IT-oplossingen die cruciaal zijn voor de dienstverlening van GVB.

• We zijn op zoek naar een Product Owner die een grote rol gaat spelen bij het producteigenaarschap voor de database diensten en betrokken is bij het ontwerp tot de daadwerkelijk oplevering richting het business platform team.
• Ons Database Platform Team bestaat uit een Scrum Master, een Lead Database Engineer en vijf Engineers. Samen met de Lead bouw je aan een toekomstgerichte visie en strategie binnen de Software Defined Infrastructure.
• Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'.

Als Product Owner ben je samen met je team verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw en het beheer van de database diensten. Je werkt met een relatief klein team van Database Engineers met een mogelijk sourcing component op een hybrid omgeving, dus zowel On-Premise als Cloud omgeving. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Opleveren van de productvisie en draagt deze uit naar de stakeholders.
• Analyseren van de beschikbare marktfunctionaliteiten en integreert deze inzichten in de visie, waarna je deze inbrengt bij de betreffende scrumteams.
• Bepalen wat nodig is om het proces en de klant maximaal te ondersteunen, o.a. op het gebied van applicatie onderhoud, vernieuwingen en extra functionaliteit.
• Onderhouden van contacten met alle betrokken stakeholders, andere product owners, en architectuur.
• Creëeren van product waarde en prioriteren van de Product backlog items (PBI's) en zorgt dat de waardevolste PBI's eerst worden ontwikkeld.

Het Database Platform Team maakt onderdeel uit van de Software Defined Infrastructure. Dit impliceert dat de Product Owner een omslag moet zien te realiseren van een Operationeel team naar een Platform team. De Product Owner snapt wat het betekent om de volgende principes te hanteren: Infrastructure-as-code, Self service, Observability en End2End-integratie. Hieruit vloeit een nieuw concept voort: Database-as-a-Service. Daarnaast dient de Product Owner ervaring te hebben in het managen van een Managed Service Provider.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn en hoe jij jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt . Sowieso heb je voor deze functie:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 8-10 jaar IT ervaring, waarvan min 2 jaar als technisch Product Owner
• Ervaring met zowel traditionele databaseoplossingen ( Oracle RAC en MsSql) als moderne cloud-native databases.
• Sterke affiniteit met platform engineering principes (IAC, SelfService, Automation, Observability)
• Kennis van Always On, clustering, database mirroring en high availability-architecturen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift (Dutch speaking is required, minimum of C1 level).

• € 5432 tot €7535 bruto per maand (Schaal 13).
• Een 13e maand.
• Een vergoeding bij thuiswerken van ,00 netto per dag.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

IT & Data

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het proces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner via .
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?

Als (Project) Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie.

Als (Project) Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie. Met jouw scherp financieel inzicht en affiniteit voor bouw, IT, data en automatisering zorg jij dat de cijfers altijd kloppen en de business vooruit kan. Je werkt nauw samen met de directie, projectmanagers en HR en bent daarmee een belangrijke sparringpartner in de organisatie.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

• Een salaris tussen de €3.750 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring;
• Elke dag een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Vrij toegang tot de VST Gym met o.a. krachttraining, Hyrox en kickboksen;
• Gezellige personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen.

Jouw toekomstige baan

Als (Project) Controller zorg jij voor inzicht en grip op onze financiële processen. Je waarborgt de kwaliteit van de (project)administratie, vertaalt cijfers naar heldere analyses en helpt het management om de juiste beslissingen te nemen.

• Aanmaken en bewaken van de kwaliteit van de (project)administratie;
• Controleren van facturatie en zorgen voor een stabiele cashflow;
• Periodiek opstellen van rapportages over projectvoortgang en risicobeheersing;
• Leveren van financiële inzichten en overzichten aan projectleiders;
• Verzorgen van maandelijkse managementrapportages;
• Doorontwikkelen van onze IT- en dataomgeving voor rapportages, o.a. met Power BI.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

• Een afgeronde HBO-bachelor in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie;
• Affiniteit met de bouwsector en ervaring met (project)administratie;
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar heldere adviezen;
• Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële basis;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Ervaring met Syntess is een pré.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Job description

Are you passionate about pushing technology to its limits? We are seeking a Change Lead | Configuration Management with strong communication and leadership skills to enhance the Configuration Management processes at our client ASML, directly impacting ASML's efficiency and profitability.

As a Change Lead in the Configuration Management department, you will be crucial in maintaining product integrity and strengthening customer trust. You will collaborate with cross-sector teams to drive product changes efficiently, focusing on minimizing implementation risks and costs while fostering continuous improvement.

The role primarily concerns design changes and DPD changes (Design Process Documentation/Data Package Development changes), and requires an understanding of the production process – including the supply chain.

Key Responsibilities:

• Implements changes at an operational level and elevates processes to a higher level.
• Contributes ideas to the project team on how things can be improved.
• Drive and steer impact analysis based on the complexity of changes.
• Plan changes towards defined configurations.
• Control dependencies and hold people accountable for actions and timelines.
• Lead operational meetings to steer and drive change.

Besides that:

• Drive continuous improvement using stakeholder feedback and data.
• Secure the traceability of configurations by applying company change policies.
• Take ownership to ensure all relevant stakeholders are involved.
• Coach cross-sector project team members on executing the change process.
• Arrange support to resolve operational challenges.

Apply now and receive a WhatsApp message within 15 minutes with a few short questions, so we can help you quickly.

Don't have WhatsApp? We'll contact you by phone or email!

• Bachelor’s degree with 6+ years of experience, or a Master's degree with 3+ years of experience in sustaining and New Product Introductions (NPI) .
• Ability to combine operational and project management skills within a technical environment.
• Experience in managing stakeholders and dependencies.
• Understanding of change impact on suppliers, factories, and customers.
• Proficiency in problem-solving methodologies to improve processes.
• Capable of managing scope, complexity, and risk mitigation under pressure

• Pension Plus scheme (from day 1).
• Net €750 to set up your home office.
• 25 vacation days per year based on a 40-hour work week.
• Travel expense reimbursement.
• Opportunities for working from home with a home office allowance.
• Yacht Academy with a training budget.
• Referral bonuses up to a maximum of €1,500.
• Dedicated HR contact person (personal guidance at least once a month).
• A subject-matter expert buddy who is always available to you.
• Knowledge & networking events tailored to expertise within your field and your career development.

Ben jij een ervaren product owner met een passie voor databasetechnologie? Wij zoeken een gedreven professional die ons Database Platform Team naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol speel je een cruciale rol bij het vormgeven van onze database diensten, van ontwerp tot implementatie.

Als product owner ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en uitdragen van de productvisie voor onze database diensten
• Het analyseren van markttrends en integreren van nieuwe inzichten in onze strategie
• Het prioriteren van product backlog items om maximale waarde te creëren
• Het onderhouden van contacten met stakeholders, andere product owners en architecten
• Het leiden van de transitie van een operationeel team naar een platform team

Je brengt het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 8-10 jaar IT-ervaring, waarvan minstens 2 jaar als technisch product owner
• Ervaring met zowel traditionele (Oracle RAC, MsSql) als moderne cloud-native databases
• Sterke affiniteit met platform engineering principes (IAC, SelfService, Automation, Observability)
• Kennis van Always On, clustering, database mirroring en high availability-architecturen
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels (minimaal C1-niveau)

Bij Schiphol Group kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €5432 en €535 bruto per maand (schaal 13)
• Een 13e maand
• Een thuiswerkvergoeding van 00 netto per dag
• Flexibele werktijden (mogelijkheid tot 4x9 uur bij een 36-urige werkweek)
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Een NS-Business Card voor gratis woon-werkverkeer
• Diverse andere arbeidsvoorwaarden (zie Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group)

Schiphol Group, met ruim 3.500 trotse medewerkers, zet zich in voor 'the world's most sustainable and high quality airports'. Ons IT & Data team, bestaande uit 950 professionals, werkt dagelijks met de nieuwste technologie om Schiphol 24/7 draaiende te houden en de beste ervaring te bieden aan reizigers, klanten en medewerkers.

We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met Ismael Salem, Recruitment Business Partner, via of .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

NO suppliers (doorleen) / NO freelancers (ZZP)

Voor onze toonaangevende opdrachtgever, FrieslandCampina, zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en strategische Interim Product Owner Salesforce . Ben jij de persoon die de brug slaat tussen de business en IT, en het Salesforce-landschap van Coöperatieve Zaken naar een hoger niveau tilt?

Als Interim Product Owner Salesforce ben je de spil in de doorontwikkeling van het Salesforce-platform (inclusief Marketing Cloud, Service Cloud en Sales Cloud). Je bent de strategische schakel tussen de business stakeholders binnen Coöperatieve Zaken en de technische (interne en externe) teams.

Jouw focus ligt op het scherp krijgen van de businessbehoeften, het prioriteren van de product backlog en het waarborgen van continue verbetering van het platform. Je zorgt ervoor dat Salesforce de coöperatieve doelstellingen optimaal blijft ondersteunen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Prioriteren & Vertalen: Je vertaalt de wensen vanuit de business naar heldere, geprioriteerde user stories en development-taken.
• Backlog Management: Je beheert en prioriteert de product backlog in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen.
• Optimalisatie: Je identificeert kansen en optimaliseert de gebruikerservaring door middel van workflowverbeteringen, automatisering en slimme integraties.
• Stakeholder Management: Je bent de regisseur en zorgt voor continue afstemming met stakeholders binnen Coöperatieve Zaken, IT en het centrale Salesforce Center of Excellence.
• Performance: Je monitort de prestaties van het platform en stuurt proactief op verbeteringen.

Jij bent een ervaren professional die techniek kan vertalen naar businesswaarde. Je bent klantgericht, praktisch ingesteld en sterk in het faciliteren van veranderingen.

Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met Salesforce-platformen (Sales, Service, Marketing Cloud).
• Aantoonbare ervaring als (Agile) Product Owner en in complex stakeholder management.
• Een Salesforce Admin certificering is een must-have .
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (native niveau) .
• Het vermogen om technische mogelijkheden te vertalen naar concrete businesswaarde.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Ervaring met SAP, Sitecore en/of Genesys.

Jouw ervaring is een pré als je beschikt over:

• Kennis van Agentforce.
• Affiniteit met of ervaring in de agrarische sector.
• Een ITIL-certificering.

Ben jij een technisch talent met een passie voor projectmanagement? Start je carrière in de machinebouw en groei door in uitdagende offshore-projecten.

• Ondersteunen van projectteams bij het realiseren van maatwerk machines.
• Beheren van planningen, budgetten en klantcommunicatie.
• Inkopen en uitbesteden van technische componenten.
• Begeleiden van servicetechnici en controleren van opgeleverd werk.
• Stapsgewijs zelfstandig projecten oppakken en uitvoeren.

Je komt terecht in een innovatieve machinebouwer die wereldwijd actief is in de offshore wind en bulk handling. Hier werk je aan technische projecten van A tot Z, met impact op grote internationale infrastructuurprojecten. De organisatie is gevestigd in regio Zwolle en biedt volop doorgroeimogelijkheden.

• Een dynamische werkomgeving in de offshore
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Informele en collegiale bedrijfscultuur.
• Startsalaris tussen €2.800 en €3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je bent initiatiefrijk, stressbestendig en communicatief sterk.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.