72 Vacatures voor Marketing Manager in de Nederland

Heb jij een échte Work Hard, Play Hard mentaliteit? Dan is field Marketeer bij Good Wave de perfecte bijbaan voor jou!

Als field Marketeer ga je samen met jouw team aan de slag om zo veel mogelijk mensen te enthousiasmeren voor de grootste goede doelen en loterijen. Hiervoor ontvang je een aantrekkelijk salaris met hoge bonussen, en werk je in een ambitieus team met gedreven collega's van jouw leeftijd. Naast het behalen van geweldige resultaten, zorgen we voor een hoop gezelligheid – van borrels en feestjes tot te gekke teamuitjes als waterskiën en paintballen.

We houden van mensen die zich willen ontwikkelen. Wie hard werkt, kan bij ons razendsnel doorgroeien en carrière maken!

Ben jij er klaar voor om een lekker zakcentje te verdienen terwijl je met je vrienden werkt? Solliciteer dan nu als field Marketeer!

Waarom werken bij Good Wave?

• Goed salaris + hoge bonussen
• Feestjes, borrels & teamuitjes
• Sociale & sales skills ontwikkelen
• Bepaal zelf je werkdagen
• Elke week uitbetaald
• Werken met je vrienden

Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor deze functie, zodat je effectief kunt communiceren in de werkomgeving.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage

Salaris: €150,00 - €500,00 per dag

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 16 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Bonusregeling

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Mogelijkheid tot promotie
• Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

• Avondwerk
• Dagdienst
• Flexibele werkuren
• ma-vr
• Weekendbeschikbaarheid

Werklocatie: Fysiek

• Je analyseert trends en ontwikkelingen in het provinciale- en volmachtkanaal in samenwerking met Sales.
• Je vertaalt data en klantbehoeften naar aantrekkelijke proposities. Het gaat daarbij om een doorvertaling naar specifieke producten, diensten en klantbediening.
• Je ontwikkelt samen met Productontwikkeling nieuwe proposities en diensten.
• Je zorgt dat proposities aansluiten bij onze distributiepartners.
• Je werkt met Marketing aan de vertaling naar marktbewerking en campagnes.
• Je evalueert proposities aan de hand van KPI’s en stuurt bij waar nodig.

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau met daarbij minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent een allround propositiemarketeer met ruime ervaring in de verzekeringsmarkt en op het gebied van schade zakelijk.
• Je hebt aantoonbare succesvolle proposities ontwikkeld en geïmplementeerd.
• Je bezit Wft zakelijk én particulier.
• Je volgt actief marktontwikkelingen en concurrentie-informatie.
• Je bent commercieel, analytisch en overtuigend.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar.
• Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor.
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen.
• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld.
• 227 uur aan vakantie.
• Een fietsplan.
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.
• Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

Als CRM Marketeer bij VST Fire Solutions ben jij de spil in het effectief inzetten van data voor marketing, sales én recruitment. Jij zorgt dat onze data actueel, compleet en direct inzetbaar is. Of het nu gaat om het vinden van nieuwe prospects, het verrijken van bestaande data of het opzetten van slimme outreach: jij vertaalt kansen naar concrete, meetbare acties.

Let op: We vragen kandidaten voor deze functie om de Nederlandse taal goed te beheersen, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

• Een salaris tussen €3.200 en €4.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;
• Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk – vers bereid door onze in-house chef Luuk;
• Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;
• Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen.

Je beheert en optimaliseert ons CRM- en ATS-systeem. Met jouw scherpe analytische blik en hands-on mentaliteit zorg je dat klant- en kandidaatgegevens continu worden verrijkt, gestructureerd en effectief ingezet. Je automatiseert en verbetert processen die leiden tot sterkere klantrelaties, hogere conversies en een soepel sollicitatieproces. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het structureren en beheren van klant- en kandidaatdata in CRM- en ATS-systemen zoals HubSpot, Pipedrive, Recruitee of Bullhorn;
• Het verrijken van de database met tools als Apollo.io, Instantly of vergelijkbare AI-oplossingen, zodat data altijd actueel en waardevol is;
• Het proactief verzamelen van nieuwe data via websiteformulieren, lead capture elementen, social media, events en externe databases;
• Het opzetten en beheren van data-integraties tussen systemen van andere afdelingen om data automatisch te synchroniseren en verrijken;
• Het opzetten, monitoren en verbeteren van geautomatiseerde klant- en kandidaatworkflows voor onboarding, cross-/upsell en reactivatie;
• Het toepassen van leadscoring-methodieken om leads te kwalificeren en sales en recruitment effectief te voeden;
• Het analyseren van datakwaliteit en doorvoeren van verbeteringen om nauwkeurigheid en bruikbaarheid te waarborgen;
• Het trainen van collega’s in het juiste gebruik van CRM- en ATS-systemen;
• Samenwerken met de Performance Marketeer, Brand Marketeer en Videograaf om gezamenlijke resultaten te behalen en strategieën te optimaliseren.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van marketing, communicatie, commerciële economie of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring met marketing automationtools;
• Je hebt ervaring met CRM- en ATS-systemen;
• Je bent vertrouwd met tools als Apollo, Instantly of vergelijkbare AI-tools voor dataverrijking;
• Je begrijpt het belang van datakwaliteit, segmentatie en lead scoring;
• Je hebt ervaring met predictive analytics voor churn, herhaalorders of sollicitatiegedrag;
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en houdt ervan om verbeteringen direct door te voeren.

VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

• Een salaris tussen €3.200 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;
• Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk – vers bereid door onze in-house chef Luuk;
• Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;
• Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen.

Je beheert en optimaliseert ons CRM- en ATS-systeem. Met jouw scherpe analytische blik en hands-on mentaliteit zorg je dat klant- en kandidaatgegevens continu worden verrijkt, gestructureerd en effectief ingezet. Je automatiseert en verbetert processen die leiden tot sterkere klantrelaties, hogere conversies en een soepel sollicitatieproces. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het structureren en beheren van klant- en kandidaatdata in CRM- en ATS-systemen zoals HubSpot, Pipedrive, Recruitee of Bullhorn;
• Het verrijken van de database met tools als Apollo.io, Instantly of vergelijkbare AI-oplossingen, zodat data altijd actueel en waardevol is;
• Het proactief verzamelen van nieuwe data via websiteformulieren, lead capture elementen, social media, events en externe databases;
• Het opzetten en beheren van data-integraties tussen systemen van andere afdelingen om data automatisch te synchroniseren en verrijken;
• Het opzetten, monitoren en verbeteren van geautomatiseerde klant- en kandidaatworkflows voor onboarding, cross-/upsell en reactivatie;
• Het toepassen van leadscoring-methodieken om leads te kwalificeren en sales en recruitment effectief te voeden;
• Het analyseren van datakwaliteit en doorvoeren van verbeteringen om nauwkeurigheid en bruikbaarheid te waarborgen;
• Het trainen van collega’s in het juiste gebruik van CRM- en ATS-systemen;
• Samenwerken met de Performance Marketeer, Brand Marketeer en Videograaf om gezamenlijke resultaten te behalen en strategieën te optimaliseren.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van marketing, communicatie, commerciële economie of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring met marketing automationtools;
• Je hebt ervaring met CRM- en ATS-systemen;
• Je bent vertrouwd met tools als Apollo, Instantly of vergelijkbare AI-tools voor dataverrijking;
• Je begrijpt het belang van datakwaliteit, segmentatie en lead scoring;
• Je hebt ervaring met predictive analytics voor churn, herhaalorders of sollicitatiegedrag;
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en houdt ervan om verbeteringen direct door te voeren.

VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Als CRM Marketeer bij VST Fire Solutions ben jij de spil in het effectief inzetten van data voor marketing, sales én recruitment. Jij zorgt dat onze data actueel, compleet en direct inzetbaar is. Of het nu gaat om het vinden van nieuwe prospects, het verrijken van bestaande data of het opzetten van slimme outreach: jij vertaalt kansen naar concrete, meetbare acties.

Let op: We vragen kandidaten voor deze functie om de Nederlandse taal goed te beheersen, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

• Een salaris tussen €3.200 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;
• Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk – vers bereid door onze in-house chef Luuk;
• Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;
• Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen.

Je beheert en optimaliseert ons CRM- en ATS-systeem. Met jouw scherpe analytische blik en hands-on mentaliteit zorg je dat klant- en kandidaatgegevens continu worden verrijkt, gestructureerd en effectief ingezet. Je automatiseert en verbetert processen die leiden tot sterkere klantrelaties, hogere conversies en een soepel sollicitatieproces. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het structureren en beheren van klant- en kandidaatdata in CRM- en ATS-systemen zoals HubSpot, Pipedrive, Recruitee of Bullhorn;
• Het verrijken van de database met tools als Apollo.io, Instantly of vergelijkbare AI-oplossingen, zodat data altijd actueel en waardevol is;
• Het proactief verzamelen van nieuwe data via websiteformulieren, lead capture elementen, social media, events en externe databases;
• Het opzetten en beheren van data-integraties tussen systemen van andere afdelingen om data automatisch te synchroniseren en verrijken;
• Het opzetten, monitoren en verbeteren van geautomatiseerde klant- en kandidaatworkflows voor onboarding, cross-/upsell en reactivatie;
• Het toepassen van leadscoring-methodieken om leads te kwalificeren en sales en recruitment effectief te voeden;
• Het analyseren van datakwaliteit en doorvoeren van verbeteringen om nauwkeurigheid en bruikbaarheid te waarborgen;
• Het trainen van collega’s in het juiste gebruik van CRM- en ATS-systemen;
• Samenwerken met de Performance Marketeer, Brand Marketeer en Videograaf om gezamenlijke resultaten te behalen en strategieën te optimaliseren.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van marketing, communicatie, commerciële economie of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring met marketing automationtools;
• Je hebt ervaring met CRM- en ATS-systemen;
• Je bent vertrouwd met tools als Apollo, Instantly of vergelijkbare AI-tools voor dataverrijking;
• Je begrijpt het belang van datakwaliteit, segmentatie en lead scoring;
• Je hebt ervaring met predictive analytics voor churn, herhaalorders of sollicitatiegedrag;
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en houdt ervan om verbeteringen direct door te voeren.

VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Heb jij een échte Work Hard, Play Hard mentaliteit? Dan is field Marketeer bij Good Wave de perfecte bijbaan voor jou!

Als field Marketeer ga je samen met jouw team aan de slag om zo veel mogelijk mensen te enthousiasmeren voor de grootste goede doelen en loterijen. Hiervoor ontvang je een aantrekkelijk salaris met hoge bonussen, en werk je in een ambitieus team met gedreven collega's van jouw leeftijd. Naast het behalen van geweldige resultaten, zorgen we voor een hoop gezelligheid – van borrels en feestjes tot te gekke teamuitjes als waterskiën en paintballen.

We houden van mensen die zich willen ontwikkelen. Wie hard werkt, kan bij ons razendsnel doorgroeien en carrière maken!

Ben jij er klaar voor om een lekker zakcentje te verdienen terwijl je met je vrienden werkt? Solliciteer dan nu als field Marketeer!

Waarom werken bij Good Wave?

• Goed salaris + hoge bonussen
• Feestjes, borrels & teamuitjes
• Sociale & sales skills ontwikkelen
• Bepaal zelf je werkdagen
• Elke week uitbetaald
• Werken met je vrienden

Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor deze functie, zodat je effectief kunt communiceren in de werkomgeving.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage

Salaris: €150,00 - €500,00 per dag

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 16 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Bonusregeling

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Mogelijkheid tot promotie
• Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

• Avondwerk
• Dagdienst
• Flexibele werkuren
• ma-vr
• Weekendbeschikbaarheid

Werklocatie: Fysiek

Laat onze merken groeien!

Werk jij graag in een informeel en nuchter team? Ben jij een resultaatgerichte marketeer? Welkom!

Degalux is al meer dan 50 jaar de specialist in zonwering en rolluiken. Ons bedrijf kenmerkt zich door een open en eerlijke cultuur, waarbij de medewerker centraal staat. We hebben een nuchtere en resultaatgerichte instelling en ambitie om te groeien.

Jouw rol in ons team

Als B2B-marketeer focus jij je op het ontwikkelen van strategieën, om die vervolgens te vertalen naar de praktijk. Jouw doel is het vergroten van de merkbekendheid, marktaandeel en omzet in onze zakelijke en projectmarkt.

Hierbij houd jij je onder andere bezig met het

• Meedenken en uitvoeren van B2B-strategieën gericht op de zakelijke markt;
• Opzetten en optimaliseren van merk- en leadgeneratiecampagnes (online en offline);
• Ontwikkelen en uitvoeren van e-mailcampagnes en sterke LinkedIn-content;
• Organiseren van beurzen, events en ondersteunende marketingmaterialen;
• Samenwerken met onze accountmanagers om gezamenlijk mooie resultaten te boeken binnen de verschillende segmenten

Wil je graag meer informatie over deze vacature of over Degalux? Neem contact op met Tim (), hij helpt je verder!

Wat bieden wij?

• Goed salaris: € 3.000 - € 4.500, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon(vergoeding) van de zaak;
• Donderdag broodjes van Bakker Bart, bij warm weer een milkshake en teamuitjes waar je later nog over napraat

Werken bij ons betekent

• Werken met een informeel team met de ambitie om te groeien;
• Korte lijntjes waardoor we snel kunnen schakelen;
• Veel vrijheid in hoe jij denkt je werk het beste te kunnen doen;
• Een uitdagende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Jij bent analytisch en creatief, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Daarnaast vragen we om het volgende

• Ervaring in B2B-marketing;
• Je hebt een proactieve houding;
• Ervaring bij een bureau of in de bouwsector is mooi meegenomen

Ben jij enthousiast geworden of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer direct of bel/app Tim () voor meer informatie!

Ben jij klaar voor een uitdagende marketingrol bij dé specialist in zonwering en rolluiken? Bij Degalux zoeken we een enthousiaste B2B-marketeer die onze merken laat groeien met slimme strategieën. Kom werken in een informeel team waar jouw ideeën echt impact hebben!

Jouw rol in ons team

Als B2B-marketeer focus je op het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om onze merkbekendheid, marktaandeel en omzet in de zakelijke markt te vergroten. Je houdt je bezig met:

• Het bedenken en uitvoeren van B2B-strategieën voor de zakelijke markt
• Het opzetten en optimaliseren van merk- en leadgeneratiecampagnes (online en offline)
• Het ontwikkelen van e-mailcampagnes en sterke LinkedIn-content
• Het organiseren van beurzen, events en ondersteunende marketingmaterialen
• Samenwerken met accountmanagers om resultaten te boeken in verschillende segmenten

Wat bieden wij?

• Een goed salaris tussen € 3.000 - € 4.500, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Laptop en telefoon(vergoeding) van de zaak
• Gezellige teamuitjes en leuke extra's zoals donderdag broodjes van Bakker Bart

Waarom werken bij Degalux?

Bij ons krijg je de kans om te werken in een informeel team met groeiambitie. We hebben korte lijntjes, waardoor we snel kunnen schakelen. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk aanpakt en werkt in een innovatief, groeiend bedrijf.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een analytische en creatieve marketeer die makkelijk schakelt met verschillende stakeholders en overzicht houdt in een dynamische omgeving. Daarnaast vragen we:

• Een hbo/wo-diploma in marketing
• Ervaring in B2B-marketing
• Een proactieve houding
• Ervaring bij een bureau of in de bouwsector is een pre

Over Degalux

Al meer dan 50 jaar zijn wij specialist in zonwering en rolluiken. Onze open en eerlijke bedrijfscultuur zet de medewerker centraal. We hebben een nuchtere, resultaatgerichte instelling en de ambitie om te groeien.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct of neem contact op met Corstian () voor meer informatie. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Ben jij klaar voor een uitdagende marketingrol bij dé specialist in zonwering en rolluiken? Bij Degalux zoeken we een enthousiaste B2B-marketeer die onze merken laat groeien met slimme strategieën. Kom werken in een informeel team waar jouw ideeën echt impact hebben!

Als B2B-marketeer focus je op het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om onze merkbekendheid, marktaandeel en omzet in de zakelijke markt te vergroten. Je houdt je bezig met:

• Het bedenken en uitvoeren van B2B-strategieën voor de zakelijke markt
• Het opzetten en optimaliseren van merk- en leadgeneratiecampagnes (online en offline)
• Het ontwikkelen van e-mailcampagnes en sterke LinkedIn-content
• Het organiseren van beurzen, events en ondersteunende marketingmaterialen
• Samenwerken met accountmanagers om resultaten te boeken in verschillende segmenten

• Een goed salaris tussen € 3.000 - € 4.500, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Laptop en telefoon(vergoeding) van de zaak
• Gezellige teamuitjes en leuke extra's zoals donderdag broodjes van Bakker Bart

Bij ons krijg je de kans om te werken in een informeel team met groeiambitie. We hebben korte lijntjes, waardoor we snel kunnen schakelen. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk aanpakt en werkt in een innovatief, groeiend bedrijf.

We zijn op zoek naar een analytische en creatieve marketeer die makkelijk schakelt met verschillende stakeholders en overzicht houdt in een dynamische omgeving. Daarnaast vragen we:

• Een hbo/wo-diploma in marketing
• Ervaring in B2B-marketing
• Een proactieve houding
• Ervaring bij een bureau of in de bouwsector is een pre

Al meer dan 50 jaar zijn wij specialist in zonwering en rolluiken. Onze open en eerlijke bedrijfscultuur zet de medewerker centraal. We hebben een nuchtere, resultaatgerichte instelling en de ambitie om te groeien.

Solliciteer direct of neem contact op met Corstian ) voor meer informatie. We kijken ernaar uit je te leren kennen!