152 Vacatures voor Media & PR in de Nederland

• Ondersteunen van je team in het voeren van onderhandelingen met leveranciers en tevens het bouwen en onderhouden van leveranciersrelaties. Het doel adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. 
• Eindverantwoordelijk zijn voor de marketing inkomsten en marketingplannen voor leveranciers binnen je categorie. Hierin ondersteun en challenge jij je team op hun plannen en ideeën. 
• Begeleiden en coachen van een team jonge enthousiaste Coolblue'ers tot succesvolle Media Consultants op vakinhoud en persoonlijke ontwikkeling.
• Actieplannen opstellen om het vakgebied te verbeteren, winstgevende campagnes op te zetten en de resultaten van jouw team verder te zien groeien.
• Samen met de rest van je categorie team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. 

• Wo-werk-en -denkniveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een commerciële marketing rol.
• Ervaring in het begeleiden, opleiden of coachen van anderen of je hebt al leidinggevende ervaring opgedaan.
• Zelfstartend en in staat concrete doelen en acties op te stellen voor jouw team. Hierin ben je ambitieus en herken je commerciële kansen voor Coolblue.
• IJzersterk in het bouwen en onderhouden van commerciële relaties, waarbij je het meest geniet als je een win-win creëert.
• Focus op resultaat. Je neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen.

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Opzetten en uitvoeren van (AI-ondersteunde) marketing- en wervingscampagnes.
• Beheren van content op onze website, social media en vacatureplatformen.
• Schrijven van wervende teksten voor vacatures, blogs, nieuwsberichten en video's.
• Integreren van AI-tools in de recruitment marketingprocessen (zoals chatbots, predictive analytics of matching-algoritmes).
• Monitoren en analyseren van campagnes (o.a. via Google Analytics, LinkedIn en AI-dashboarding).

• Het meten en analyseren van campagneresultaten, hierin vraag je ook om imput bij de recruiters, en het doorvoeren van verbeteringen.
• Met jouw creativiteit, schrijfskills en oog voor data zorg je voor campagnes en content die eruit springen en bijdragen aan onze merkvoorkeur, conversie en loyaliteit.
  

• Een 7 maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen €2.700,- en €3.200,- (op fulltime basis, 40 uur).
• Je kunt werken tussen de 10 en 24 uur (salaris naar rato). 
• Werkdagen en - uren in overleg. 

• 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.

• Afgeronde MBO-opleiding in een commerciële richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een marketingrol binnen de recruitmentbranche of arbeidsbemiddeling. Dit is een harde eis.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van AI binnen recruitment of recruitment marketing.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
• Ervaring met tools als Canva, Mailchimp, WordPress en social media advertising.
• Kennis van SEO/SEA, data-gedreven marketing en AI-toepassingen is een must.
• Je bent creatief, zelfstandig en weet projecten van A tot Z te realiseren.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Vloeiend Nederlands sprekend en schrijven.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Nederlands als moedertaal.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Nederlands als moedertaal.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Als Community Manager zorg jij ervoor dat de vele groepen actieve vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de vereniging. Je bent het eerste aanspreekpunt, je ondersteunt bij de organisatie van projecten en bijeenkomsten, en je helpt hen hun ideeën om te zetten in concrete activiteiten. Je bewaakt daarbij de kaders van het beleid, maar geeft de groepen ook de ruimte en energie om hun eigen initiatieven uit te werken.

Daarnaast verbind je de groepen met elkaar, zie je waar samenwerking mogelijk is en breng je ervaringen samen. Ook ondersteun je bij de inzet van online communities, zoals LinkedIn, waar dat voor de groep van toegevoegde waarde is.

Je werkt nauw samen met de manager programmering en het hoofd content & communicatie, en onderhoudt intensief contact met de commissies, trendteams, redacties en werkgroepen van vrijwilligers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en begeleiden van actieve groepen vrijwilligers (commissies, werkgroepen, redactie, TrendTeam).
• Zorgen voor structuur, coördinatie en voortgang van projecten en activiteiten.
• Adviseren, enthousiasmeren en faciliteren, en tegelijk de beleidskaders van Logeion bewaken.
• Verbinden van groepen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking.
• Ondersteunen van online communities (zoals LinkedIn-groepen).
• Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen.

Wil jij een centrale rol spelen in hét netwerk van communicatieprofessionals in Nederland? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken met vrijwilligers en professionals? En weet jij hoe je groepen ondersteunt, stimuleert en richting geeft zonder de regie over te nemen? Dan is dit jouw kans!

Logeion is de beroepsorganisatie van, voor en door communicatieprofessionals. Met 5.000 leden is Logeion hét platform voor kennisuitwisseling, ontmoeting en professionalisering in het communicatievak. We organiseren 75 evenementen zoals C-day, publiceren vakblad C, brengen met het Centrum Strategische Communicatie (CSC) wetenschap en praktijk bij elkaar.  

De vereniging draait op de betrokkenheid van talloze vrijwilligers die samenwerken met vakgenoten in commissies, vakgroepen, CommLabs of TrendTeam, ondersteund door een professioneel bureau in Den Haag.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van ons netwerk?

We zoeken een proactieve en verbindende professional met ervaring in het begeleiden van groepen en een passie voor communicatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of community management.
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van (vrijwilligers)groepen of netwerken.
• Organisatorisch sterk en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Stevig genoeg om kaders te bewaken, flexibel genoeg om mee te bewegen.
• Handig met digitale tools (o.a. CRM, Teams, LinkedIn).
• Affiniteit met en kennis van het communicatievak en/of een ledenorganisatie is een pré.
• Nederlands als moedertaal.

Wij ontvangen je CV en motivatie graag in het Nederlands.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in communicatie en community management verder te ontwikkelen, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan een dynamische vereniging. We bieden een werkomgeving waarin jouw initiatief en ideeën écht het verschil maken.

• Een veelzijdige functie (32 uur) in het hart van het communicatievak.
• De kans om met en voor toonaangevende communicatieprofessionals te werken.
• Een centrale rol in een dynamische vereniging, met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast bureau-team en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers.
• Hybride werken: ons kantoor is in Den Haag, maar deels thuiswerken is mogelijk.

Als marketeer / content creator speel je een belangrijke rol in het versterken van onze merkidentiteit en het bereiken van onze doelgroep. Je werkt in een dynamisch en creatief team waar jouw ideeën en expertise direct impact hebben. Van het ontwikkelen van een contentstrategie tot het creëren van inspirerende videocontent en social media posts: jouw werk draagt bij aan onze missie om mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen.

• Ontwikkelen en uitvoeren van een contentstrategie die aansluit bij onze merkdoelen;
• Creëren van social content voor platforms zoals TikTok, Meta en LinkedIn;
• Produceren van videocontent, van concept en script tot opname en publicatie;
• Optimaliseren van websitecontent en SEO-landingspagina’s;
• Schrijven en redigeren van blogs, nieuwsartikelen en e-mailcampagnes.

• Salaris tussen €3700 en €4500 per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een vast contract voor een langdurige samenwerking;
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week;
• 6% individueel keuzebudget, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Almere, de rest vanuit huis.

• HBO-diploma in een commerciële richting;
• Ervaring met contentmarketing: tekst, beeld en video;
• Sterke schrijfvaardigheden en affiniteit met storytelling en merkconsistentie;
• Kennis van social media, SEO en contentmanagementsystemen;
• Je werkt zelfstandig, creatief en neemt initiatief.

A unique opportunity is available for a skilled content creator to document a DJ and producer's experience during Amsterdam Dance Event week. The role involves capturing dynamic video and photo content over two days, focusing on DJ sets, lifestyle moments, and the vibrant street culture of Amsterdam. The ideal candidate will have a keen eye for storytelling through visuals, be familiar with the city's creative hotspots, and possess strong post-production skills to deliver engaging content for social media platforms such as Instagram Reels and Stories. This project is perfect for someone passionate about music, nightlife, and urban culture, with the ability to work independently and deliver high-quality results on a tight schedule.

Deliverables

• Capture high-quality video footage of DJ sets and performances at various venues.
• Shoot lifestyle and street-style photos in locations such as vinyl shops, hidden bars, graffiti areas, and other creative spaces around Amsterdam.
• Edit and produce short aftermovies, Instagram Reels, and Stories optimized for social media.
• Deliver all final content in required formats within agreed timelines.
• Collaborate closely to ensure the visual style aligns with the artist's brand and previous work.

Requirements

• Proven experience in videography, photography, and content creation for social media.
• Proficiency in editing software such as Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or similar.
• Strong portfolio demonstrating ability to capture live events and urban environments.
• In-depth knowledge of Amsterdam's creative and nightlife scene is highly desirable.
• Ability to work on-site in Amsterdam on October 23 and 24.
• Excellent communication skills and ability to work independently.
• Flexible availability for potential follow-up projects.

About Twine
Twine is a leading freelance marketplace connecting top freelancers, consultants, and contractors with companies needing creative and tech expertise. Trusted by Fortune 500 companies and innovative startups alike, Twine enables companies to scale their teams globally.

Our Mission
Twine's mission is to empower creators and businesses to thrive in an AI-driven, freelance-first world.

Geef richting aan merkontwikkeling met impact.

Als Brand Project Manager bij Wildkamp geef je richting aan de ontwikkeling en positionering van meerdere merken binnen de Jarola Group. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en brengt structuur aan in een complexe en snel groeiende organisatie.

Marketing en communicatie

Coevorden

Hybride

uur

Ontwikkelingsmogelijkheden

Groeiende organisatie

Jouw rol

Als Brand Project Manager bij Wildkamp geef je richting aan de ontwikkeling en positionering van meerdere merken binnen de Jarola Group. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en brengt structuur aan in een complexe en snel groeiende organisatie. Je werkt samen met teams in sales, techniek, inkoop en externe bureaus en zorgt ervoor dat de merken SummerRain, Rawinso, Limso en Nuvra herkenbaar, onderscheidend en commercieel succesvol in de markt staan.

Je ontwikkelt en bewaakt merkstrategieën voor vier private labels

Je stuurt projecten aan rondom assortiment, pricing en positionering

Je werkt intensief samen met collega's in verkoop, techniek en inkoop

Je stemt af met externe bureaus, onder meer op de Caraïben

Je zorgt dat merkontwikkeling en businessdoelstellingen elkaar versterken

Je brengt focus en prioriteit aan in een dynamisch en complex portfolio

Je vertaalt strategie naar concrete acties voor verkoop en promotie

Je zorgt ervoor dat de merken zichtbaar en herkenbaar zijn op de winkelvloer via schapcommunicatie, promotiematerialen en productpresentatie

Dit is Wildkamp

Wildkamp, onderdeel van de Jarola Group, combineert technische expertise met sterke marketingkracht en heeft meer dan 45 vestigingen verspreid door heel Nederland. Vanuit hun huidige hoofdkantoor in Lutten, binnenkort in Coevorden, werken ze samen met producenten om technische producten succesvol in de markt te zetten, in Nederland en het Caribisch gebied.

Nederlands familiebedrijf met nuchtere mentaliteit

Gespecialiseerd in watertechniek, elektra en lucht

Een nieuw kantoor in Coevorden die vanaf december geopend zal worden en de standplaats voor deze rol zal zijn

Partner van producent tot eindgebruiker: advies, promotie, distributie

Jouw team

Je maakt deel uit en werkt veel samen met het marketing team van Wildkamp, waar ook specialisten op het gebied van contentcreatie, advertising en digitale marketing deel van uitmaken. Je werkt samen met de Marketing Manager en schakelt dagelijks met andere disciplines binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met de vestigingen en werkt samen met winkelmedewerkers om merkuitingen in de praktijk effectief tot uiting te laten komen. Je krijgt ruimte om eigenaarschap te pakken en impact te maken op merken die volop in ontwikkeling zijn.

Salaris

Je ontvangt een salaris tussen de €3.750 en €4.900, passend bij de senioriteit van de rol.

Oog voor ontwikkeling

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan nieuwe merken en deze succesvol op de markt te brengen, met volop ruimte voor strategisch eigenaarschap.

Ruimte voor eigen inbreng en initiatief

Wildkamp geeft je de ruimte om zelf richting te geven aan het domein en nieuwe ideeën aan te dragen.

Groeifase en nieuwe werkomgeving

Je werkt bij een stabiel, gezond en hecht familiebedrijf met volop ruimte voor ontwikkeling in een nieuwe groeifase én binnenkort vanuit een compleet nieuw kantoor in Coevorden.

PreviousNext

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol als je van nature eigenaarschap neemt, makkelijk schakelt met verschillende stakeholders en energie krijgt van merkontwikkeling in een zakelijke context. Deze rol past perfect bij jou als je:

Je hebt ervaring met merkpositionering in B2B of retailomgevingen

Je brengt structuur in dynamische omgeving en weet goed prioriteiten te stellen

Je hebt affiniteit met business development en commerciële strategie

Je bent zelfstandig, flexibel en besluitvaardig

Je voelt je thuis in een nuchtere, ondernemende organisatie

Je begrijpt hoe merkbeleving werkt op de winkelvloer en weet hoe je merkvoorkeur opbouwt

Woonachtig bent op reisafstand van Coevorden, Drenthe

Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft

Beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week