479 Vacatures voor Jeugdzorg in de Nederland

Als jeugdzorgwerker draag je bij aan het ondersteunen van gezinnen die te maken hebben met complexe uitdagingen, zoals een licht verstandelijke beperking (LVB), trauma’s, schulden of huiselijk geweld. Je werkt op onze crisisopvanglocatie aan de Amstelveenseweg, waar je helpt om rust en structuur te creëren en samen met gezinnen toewerkt naar een veilige en stabiele toekomst. Deze rol vraagt om empathie, methodisch werken en een scherp oog voor veiligheid en ontwikkeling.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden: gezinnen en (jong)volwassen vrouwen ondersteunen bij opvoeding, huishoudelijke taken, persoonlijke verzorging en het versterken van hun sociale netwerk.
• Structuur bieden: praktische hulp en handvatten aanreiken voor het dagelijks leven, zowel individueel als in groepsverband.
• Organiseren: kinderactiviteiten plannen en begeleiden om bij te dragen aan een veilige en stimulerende omgeving.
• Signaleren: knelpunten in veiligheid of ontwikkeling tijdig herkennen en bespreken met collega’s.
• Methodisch werken: de Veerkracht-methodiek toepassen met specifieke aandacht voor LVB+ en trauma, en actief kennis delen binnen het team.

Bij ons krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt. We zorgen voor een goede balans tussen werk en privé, met oog voor jouw welzijn en ontwikkeling.

• Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 6 (€ 2.773,- tot € 4.140,- o.b.v. 36 uur).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime dienstverband van 32 uur per week.
• Reiskostenvergoeding.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Teamuitjes en gezamenlijke activiteiten.

Ben jij een empathische en gestructureerde professional die gezinnen in crisis wil ondersteunen naar een stabiele toekomst?

• Afgeronde MBO 4 opleiding, bijvoorbeeld SPW4.
• Ervaring met kwetsbare gezinnen en meervoudige problematiek.
• Bereidheid om volgens een wisselend rooster te werken.
• Je kunt een recente VOG overleggen of bent bereid deze aan te vragen.
• Je hebt een aanbeveling of referentie.

De nieuwe locatie is gevestigd in Amsterdam en zet zich in voor de meest kwetsbaren in onze samenleving. Zij bieden hulp aan mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, financiën, opvoeding en (geestelijke) gezondheid. De kernwaarden zijn compassie, respect en integriteit.

Bij hen maak je deel uit van een betrokken team van professionals en vrijwilligers. Ze bieden een werkomgeving waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan, ondersteund door innovatieve methodieken zoals Veerkracht. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om een verschil te maken en bij te dragen aan een veilige toekomst voor kwetsbare gezinnen? Sluit je dan aan bij ons team!

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.

Als Jeugdconsulent is jouw werk dynamisch. Je onderzoekt de hulpvragen, bezoekt gezinnen en overlegt met instanties om de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen te beschermen. Je helpt de eigen kracht van gezinnen te versterken, biedt hen passende hulp en stelt een ondersteuningsplan op. Samen met cliënten en hulpverleners werk je aan een zelfstandig goedlopend gezinssysteem. 

Binnen BMC Uitvoering werken wij met verschillende opdrachtgevers. Denk aan gemeenten en Veilig Thuis organisaties. Via BMC zal je een opdracht uitvoeren bij een van deze opdrachtgevers. 

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee: 

• Een hbo- of wo-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
• (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;  
• Relevante werkervaring binnen het domein Jeugd (bij voorkeur bij een gemeente of Veilig Thuis. Of als ambulant begeleider);  
• Een beschikbaarheid van 32 of 36 uur per week. 

Je komt in dienst bij BMC Uitvoering als Jeugdconsulent. Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een inschaling in de COA Gemeente, schaal 9, trede is afhankelijk van jouw werkervaring en niveau;
• Een contractperiode van minimaal 7 maanden (voor 32 of 36 uur per week) met de mogelijkheid tot verlenging;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Bij BMC vinden wij betrokkenheid heel belangrijk. Je bent dan ook van harte welkom tijdens onze bijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en een ontspannen borrel. 

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet. Dan neem ik graag contact met je op! Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen.

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.

Als Jeugdconsulent is jouw werk dynamisch. Je onderzoekt de hulpvragen, bezoekt gezinnen en overlegt met instanties om de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen te beschermen. Je helpt de eigen kracht van gezinnen te versterken, biedt hen passende hulp en stelt een ondersteuningsplan op. Samen met cliënten en hulpverleners werk je aan een zelfstandig goedlopend gezinssysteem. 

Binnen BMC Uitvoering werken wij met verschillende opdrachtgevers. Denk aan gemeenten en Veilig Thuis organisaties. Via BMC zal je een opdracht uitvoeren bij een van deze opdrachtgevers. 

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee: 

• Een hbo- of wo-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
• (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;  
• Relevante werkervaring binnen het domein Jeugd (bij voorkeur bij een gemeente of Veilig Thuis. Of als ambulant begeleider);  
• Een beschikbaarheid van 32 of 36 uur per week. 

Je komt in dienst bij BMC Uitvoering als Jeugdconsulent. Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een inschaling in de CAO Gemeente, schaal 9, trede is afhankelijk van jouw werkervaring en niveau;
• Een contractperiode van minimaal 7 maanden (voor 32 of 36 uur per week) met de mogelijkheid tot verlenging;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Bij BMC vinden wij betrokkenheid heel belangrijk. Je bent dan ook van harte welkom tijdens onze bijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en een ontspannen borrel. 

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet. Dan neem ik graag contact met je op! Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen.

Jouw nieuwe werkplek

Dit bieden wij jou

• Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt
• Goed salaris + reiskostenvergoeding (volgens cao)
• Pensioenopbouw via de cao-regeling
• Flexibele uren of een vaste plek, jij kiest
• Toegang tot scholing en doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke begeleiding vanuit Westerduin
• Kennismaking op een plek die voor jou werkt

Dit vragen wij van jou

• Een relevante opleiding (minimaal mbo 4 of hbo), zoals Social Work, SPH of Pedagogiek
• Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg
• Een geldig VOG (die word vergoed na je eerste dienst)

Solliciteren

Wij zoeken een tijdelijke kracht om ons team te versterken tijdens een zwangerschapsverlof (vanaf medio september). Als Welzijnswerker voor Senioren word jij het aanspreekpunt binnen het wijknetwerk. Jij verbindt, informeert en organiseert! Met 7 wijknetwerken in Leiden werken wij integraal aan een sterke sociale basis.

Over Incluzio

Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. In onze visie staan zelfregie en minder afhankelijkheid van professionals centraal, met meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken.

Wat ga je doen?

Je werkt vanuit één van onze bruisende Huizen van de Buurt. Samen met collega's werken jullie aan een stevige sociale basis. Als Welzijnswerker:

• Voorzie je ouderen en hun netwerk van informatie en advies over voorzieningen die helpen bij langer zelfstandig wonen.
• Verbind je ouderen en vrijwilligers met elkaar en benut je actief jouw netwerk.
• Signaleer je thema s zoals eenzaamheid en dementie, en vertaal je deze naar collectieve vraagstukken.
• Ontwikkel je samen met ouderen en vrijwilligers programma s die hierop inspelen.
• Ondersteun je bij individuele vraagstukken, zoals het versterken van netwerken en het vergroten van vitaliteit.
• Door veel aanwezig te zijn in de wijk en gesprekken aan te gaan, maak je een verschil voor ouderen in jouw buurt.

Een uitdagende en tijdelijke functie in een informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden (ter vervanging van zwangerschapsverlof).
• Beloning conform CAO Sociaal Werk , schaal 8 (inschaling op basis van opleiding en ervaring).
• Individueel Keuzebudget van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering.
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden.

Je bent toegankelijk, luistert aandachtig en krijgt de vraag achter de vraag helder. Je gaat uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar die hoort. Met een positieve kijk op ouder worden inspireer je senioren om actief deel te nemen aan de samenleving. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding , zoals Social Work of Toegepaste Gerontologie;
• Beschikbaarheid van 24 tot 28 uur per week;
• Flexibiliteit om incidenteel buiten kantoortijden te werken;
• Kennis van en affiniteit met ouder worden en de daarbij horende levensfases;
• Digitale vaardigheden om online ondersteuning aan senioren te bieden naast live contact;
• Een nauwkeurige werkstijl voor registratie en verantwoording van je werkzaamheden.

Enthousiast?

Ben jij de professional die tijdelijk een verschil wil maken voor Leidse senioren? We ontvangen graag jouw CV en motivatie!

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter via de gegevens op deze pagina

Wij zoeken een tijdelijke kracht om ons team te versterken tijdens een zwangerschapsverlof (vanaf medio september). Als Welzijnswerker voor Senioren word jij het aanspreekpunt binnen het wijknetwerk. Jij verbindt, informeert en organiseert! Met 7 wijknetwerken in Leiden werken wij integraal aan een sterke sociale basis.

Over Incluzio

Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. In onze visie staan zelfregie en minder afhankelijkheid van professionals centraal, met meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken.

Wat ga je doen?

Je werkt vanuit één van onze bruisende Huizen van de Buurt. Samen met collega's werken jullie aan een stevige sociale basis. Als Welzijnswerker:

• Voorzie je ouderen en hun netwerk van informatie en advies over voorzieningen die helpen bij langer zelfstandig wonen.
• Verbind je ouderen en vrijwilligers met elkaar en benut je actief jouw netwerk.
• Signaleer je thema s zoals eenzaamheid en dementie, en vertaal je deze naar collectieve vraagstukken.
• Ontwikkel je samen met ouderen en vrijwilligers programma s die hierop inspelen.
• Ondersteun je bij individuele vraagstukken, zoals het versterken van netwerken en het vergroten van vitaliteit.
• Door veel aanwezig te zijn in de wijk en gesprekken aan te gaan, maak je een verschil voor ouderen in jouw buurt.

Een uitdagende en tijdelijke functie in een informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden (ter vervanging van zwangerschapsverlof).
• Beloning conform CAO Sociaal Werk , schaal 8 (inschaling op basis van opleiding en ervaring).
• Individueel Keuzebudget van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering.
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden.

Je bent toegankelijk, luistert aandachtig en krijgt de vraag achter de vraag helder. Je gaat uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar die hoort. Met een positieve kijk op ouder worden inspireer je senioren om actief deel te nemen aan de samenleving. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding , zoals Social Work of Toegepaste Gerontologie;
• Beschikbaarheid van 24 tot 28 uur per week;
• Flexibiliteit om incidenteel buiten kantoortijden te werken;
• Kennis van en affiniteit met ouder worden en de daarbij horende levensfases;
• Digitale vaardigheden om online ondersteuning aan senioren te bieden naast live contact;
• Een nauwkeurige werkstijl voor registratie en verantwoording van je werkzaamheden.

Enthousiast?

Ben jij de professional die tijdelijk een verschil wil maken voor Leidse senioren? We ontvangen graag jouw CV en motivatie!

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter via de gegevens op deze pagina