1 345 Vacatures voor C Developer in de Nederland

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.
• Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van Bijstuur Applicatie Knoop (BAK) draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicatie op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
• Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving

"Als ontwikkelaar van bijstuur applicatie knoop (BAK) heb je werk met veel betekenis: deze applicatie is namelijk cruciaal voor de operatie van NS. De complexiteit van het domein van de bijsturing van treinen, de keten van systemen waarin BAK haar werk moet doen en de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen die gesteld worden maken het werk leuk en uitdagend. We werken volgens de Agile werkwijze en schakelen dus vaak met eindgebruikers." Ruud van Leeuwen, Tech lead BAK – NS

• Ontwikkelen: in java en met gebruik van Azure diensten. Je werkt mee met de nieuwste technologische oplossingen in een complex IT landschap waarbij er veel systemen aan elkaar geknoopt zijn.
• Implementeren: het implementeren van nieuwe functionaliteiten en services. Het aan elkaar knopen van verschillende systemen valt of staat met goede implementatie. Je gaat in gesprek met de business aan de hand van een wijziging of een nieuw business vraagstuk. Vanuit grondige analyse ontwerp je een nieuw stukje software, dit doe je samen met je team. Een stuk creativiteit is nodig en nuttig om goede oplossingen op papier te zetten.
• Beheer: Het beheren van software bij NS valt soms niet binnen kantoortijden. Immers, we hebben een 24/7 treindienst waarbij het ook in de late uren kan voorkomen dat systemen uitvallen. Wachtdienst zal ook onderdeel zijn van je werk.

• Een HBO/WO Diploma in bij voorkeur een bèta-richting, bijvoorbeeld informatica, software engineering, wiskunde, econometrie of kunstmatige intelligentie aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring met programmeren in Java.
• Ervaring met Azure Clouddiensten zoals Azure Kubernetes Service en Azure. Database for PostgreSQL is een pré. Ervaring met het Spring Boot framework is een pré.
• Ervaring met software testen en verfijnen naar aanleiding van feedback van gebruikers, klantgericht werken. Ervaring in Agile-Scrum en DevOps.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal en de bereidheid om wachtdiensten te lopen
• Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.
• Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft impact op al het Nederlandse treinverkeer.
• Ervaring met wiskundige optimalisatietechnieken is een pré (toekomstige features van de applicatie).

• Een salaris tussen € 3.494,- en € 6.059,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur, inschaling o.b.v. Werkervaring)
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao .
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina .

• Je stapt op misschien wel het mooiste moment aan boord van NS Zakelijk. Want we zitten midden in de IT-transformatie naar S/4HANA.
• Samen met jouw collega’s ontwikkel je software achter onze services voor duurzame zakelijke mobiliteit van deur tot deur.
• De schaalgrootte, die maakt jouw werk sowieso uitdagend.

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als SAP-developer en met SAP Gateway.
• Je hebt ervaring met complex systeemlandschap binnen een corporate organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met agile werken en het gebruik van Jira of soortgelijke tools.
• oData. Je bent bekend met oData verwerking en de opties die daarbij voorhanden zijn. Een $filter, $elect of expand zijn voor jou bekende opties.
• Custom Entity en RAP. Waar de service verwerking niet volledig gedaan kan worden met CDS views, moet verder gekeken worden naar de services die ook CRUD verwerking kunnen uitvoeren. Enige ervaring hiermee is mooi meegenomen.
• BRF+ ervaring is een Pré
• Je spreekt Nederlands op minimaal B1 niveau. De voertaal in ons team is Nederlands en alle bedrijfsprocessen zijn Nederlandstalig.

• Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao .
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina .
• Deze functie een minimale beheersing van Nederlands (op tenminste B2-niveau) en Engels in woord en geschrift. Dutch level at a minimum of B2 is required for this position.

Vacaturebeschrijving

Als Salesforce developer bij Coolblue zorg je ervoor dat ons CRM elke dag een beetje beter wordt.
Wat doe je als Salesforce Developer bij Coolblue?

Als Salesforce developer heb je een erg afwisselende dag. Zo werk je aan een nieuwe API, een kleine verandering in de hiërarchie en twee workflow aanpassingen. Je ziet direct dat er nog een klein stukje custom code nodig is voor een van de aanpassingen. Daarnaast ben je ook nog bezig met de implementatie van een nieuwe AI integratie in Salesforce. Omdat je van snel schakelen houdt, denk je dat door kleine aanpassingen vanuit jou, de applicatie binnen twee weken live kan! Binnen Coolblue willen we elke dag een beetje beter worden, daarom begeleid je ook je superadmin in spé. Je krijgt er energie van om te zien hoe blij ze wordt van alles wat ze aan het leren is. Ook Salesforce Developer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

• Aan het begin staan van iets nieuws, wat je geheel zelf kunt gaan opbouwen.
• Overleg het technische ontwerp, code ontwikkeling, architectuur en interfaces.
• Integreren en implementeren van alle processen in Salesforce.
• Verschillende werkzaamheden uitvoeren. Van interactie met eindgebruikers tot coderen en zelfstudie.
• Beginnen met een “minimal viable product” en dit uitbouwen tot de ideale omgeving.
• Het coachen van medior collega's en kennis delen door middel van pair programming.
• Samenwerken, effectief communiceren met business stakeholders en andere Salesforce teamleden, en elkaar feedback geven.

• Je hebt 2+ jaar ervaring in het bouwen, integreren en implementeren van Salesforce.
• Je woont in Nederland/Europa.
• Je hebt ervaring in het geven en ontvangen van feedback op professioneel niveau.
• Je hebt een afgeronde hbo- of academische opleiding in bijvoorbeeld Informatica.
• Je bent Salesforce certified Platform Developer |. 
• Je weet het maximale uit Salescloud te halen met minimale custom code.
• Je hebt ervaring met LWC en Aura Components en Integraties met REST API’s
• Je bent bekend met Agile werken, CI/CD via Github
• Mooi meegenomen als je kennis of ervaring in Field Service Lightning
• Het is een plus als je een van deze certificaten hebt: Salesforce Platform Developer II.
• Je praat goed Engels, Level: C2.

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Als Salesforce developer bij Coolblue zorg je ervoor dat ons CRM elke dag een beetje beter wordt.
Wat doe je als Salesforce Developer bij Coolblue?

Als Salesforce developer heb je een erg afwisselende dag. Zo werk je aan een nieuwe API, een kleine verandering in de hiërarchie en twee workflow aanpassingen. Je ziet direct dat er nog een klein stukje custom code nodig is voor een van de aanpassingen. Daarnaast ben je ook nog bezig met de implementatie van een nieuwe AI integratie in Salesforce. Omdat je van snel schakelen houdt, denk je dat door kleine aanpassingen vanuit jou, de applicatie binnen twee weken live kan! Binnen Coolblue willen we elke dag een beetje beter worden, daarom begeleid je ook je superadmin in spé. Je krijgt er energie van om te zien hoe blij ze wordt van alles wat ze aan het leren is. Ook Salesforce Developer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

• Aan het begin staan van iets nieuws, wat je geheel zelf kunt gaan opbouwen.
• Overleg het technische ontwerp, code ontwikkeling, architectuur en interfaces.
• Integreren en implementeren van alle processen in Salesforce.
• Verschillende werkzaamheden uitvoeren. Van interactie met eindgebruikers tot coderen en zelfstudie.
• Beginnen met een “minimal viable product” en dit uitbouwen tot de ideale omgeving.
• Het coachen van medior collega's en kennis delen door middel van pair programming.
• Samenwerken, effectief communiceren met business stakeholders en andere Salesforce teamleden, en elkaar feedback geven.

• Je hebt 2+ jaar ervaring in het bouwen, integreren en implementeren van Salesforce.
• Je woont in Nederland/Europa.
• Je hebt ervaring in het geven en ontvangen van feedback op professioneel niveau.
• Je hebt een afgeronde hbo- of academische opleiding in bijvoorbeeld Informatica.
• Je bent Salesforce certified Platform Developer |. 
• Je weet het maximale uit Salescloud te halen met minimale custom code.
• Je hebt ervaring met LWC en Aura Components en Integraties met REST API’s
• Je bent bekend met Agile werken, CI/CD via Github
• Mooi meegenomen als je kennis of ervaring in Field Service Lightning
• Het is een plus als je een van deze certificaten hebt: Salesforce Platform Developer II.
• Je praat goed Engels, Level: C2.

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

As a Salesforce developer at Coolblue you ensure that our CRM gets a little better every day.
How do I become a Salesforce Developer at Coolblue?

As a Salesforce developer, your day is very varied. You work on a new API, a small change in the hierarchy and two workflow adjustments. You immediately notice that a small piece of custom code is needed for one of the changes. You are also working on the implementation of a new AI integration in Salesforce. Because you like to move fast, you think that by making small adjustments, the application can go live within two weeks! At Coolblue we want to become a little better every day, so you also supervise your future superadmin. It gives you energy to see how happy she becomes with everything she is learning. Would you also like to become a Salesforce Developer at Coolblue? Read below if the job suits you.

You enjoy doing this

• Being at the beginning of something new, which you can build all by yourself.
• Discussing the technical design, code development, architecture and interfaces.
• Integrating and implementing all processes in Salesforce.
• Perform various tasks. From interacting with end users to coding and training yourself.
• Starting with a minimal viable product and building it out to the ideal environment.
• Share knowledge during pair programming.
• Able to collaborate and communicate effectively with business stakeholders and other Salesforce team members, and give feedback.

• You have some (2+ years) experience in building, integrating and implementing Salesforce.
• You have a Dutch or European passport or a currently valid work permit in the Netherlands.
• You are comfortable giving and receiving feedback on a professional level.
• There's a nice piece of paper above your bed which says 'BSc or MSc' in, for example Computer Science.
• You are a Salesforce certified Platform Developer I.
• You know how to get the most out of Salescloud with minimal custom code.
• You have experience in LWC and Aura Components, and integrations using REST APIs.
• You are familiar with the Agile way of working and CI/CD via Github.
• Experience with Field Service is a plus.
• It is a plus if you have one of these certificates: Salesforce Platform Developer II

• Money.
• Over 30 training courses at our own Coolblue University.
• Relocation assistance: from A to Z. We will make sure it goes well and give full support.
• Travel allowance and a retirement plan and where-you-work-allowance.
• 25 days of leave. As long as you promise to come back.
• A discount on all our products.
• An extraordinarily good work environment with colleagues from all over the world who make you happy, epic (digital) Coolblue parties, pubquizzing, and other activities.
• Working together in an international environment with colleagues from the Netherlands, Belgium, Germany, Spain, Turkey, Brazil, Mexico, and Italy, among others.
• Room for new initiatives and ideas. We’re always open to those, whether you’ve been with us for a week, a month, or a year.
• Hybrid working: a fine balance between working at the office and working from home. Of course, we’ll help you create the best home-office possible. Including desk chair, laptop, and blue garlands.

Vind jij het belangrijk om met je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken?Als Salesforce Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Bekijk nu onze vacature. Hoe jij het verschil maaktAls Salesforce Developer is het jouw taak om CRM-oplossingen binnen het Salesforce-platform te ontwikkelen, optimaliseren en beheren. Denk hierbij aan onze ledenportalen, serviceprocessen, marketingautomatisering en koppelingen met andere (zorg)systemen. Je werkt in een dynamische omgeving met de nieuwste Salesforce-technieken.Jouw drive als Salesforce Developer is om onze verzekerden en collega’s de beste digitale ervaring te bieden. Dat betekent dat processen eenvoudig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega’s uit diverse disciplines. Daarbij denk je mee in het hele traject: van idee tot livegang en beheer.In een gemiddelde werkweek hou jij je bezig met:vertalen van klant- en businesswensen naar nieuwe functionaliteit in Salesforce;ontwikkelen van hoge kwaliteit code in Apex, Lightning Web Components (LWC) en declaratieve configuraties;realiseren van koppelingen (API’s, middleware) tussen Salesforce en andere applicaties;uitvoeren van testen (unit, integratie en regressie) en bijdragen aan continuous integration en deployment;beheren en optimaliseren van de bestaande Salesforce-omgevingen;signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan architectuurkeuzes en best practices.Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap. Daarnaast bieden wij jou: een salaris tussen de € 4.287,- en €6.124, p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van ,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van ,- voor het internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes. Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.Dit breng jij meeAls onze nieuwe Salesforce Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig.Daarnaast heb jij:een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica of vergelijkbaarminimaal 3 jaar relevante werkervaring als Salesforce Developeraantoonbare ervaring met Apex, SOQL, Lightning Web Components en API-integratieskennis van en ervaring met Salesforce Clouds (bijv. Service, Sales, Marketing, Experience)ervaring met CI/CD, testautomatisering en werken met Salesforce DX of Dev Ops Centerkennis van Agile methodieken (Scrum/Kanban)salesforce certificeringen (bijv. Platform Developer I/II) zijn een sterke pre

Vind jij het belangrijk om met je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken?
Als Salesforce Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Salesforce Developer is het jouw taak om CRM-oplossingen binnen het Salesforce-platform te ontwikkelen, optimaliseren en beheren. Denk hierbij aan onze ledenportalen, serviceprocessen, marketingautomatisering en koppelingen met andere (zorg)systemen. Je werkt in een dynamische omgeving met de nieuwste Salesforce-technieken.

Jouw drive als Salesforce Developer is om onze verzekerden en collega's de beste digitale ervaring te bieden. Dat betekent dat processen eenvoudig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega's uit diverse disciplines. Daarbij denk je mee in het hele traject: van idee tot livegang en beheer.

In een gemiddelde werkweek hou jij je bezig met :

• vertalen van klant- en businesswensen naar nieuwe functionaliteit in Salesforce;
• ontwikkelen van hoge kwaliteit code in Apex, Lightning Web Components (LWC) en declaratieve configuraties;
• realiseren van koppelingen (API's, middleware) tussen Salesforce en andere applicaties;
• uitvoeren van testen (unit, integratie en regressie) en bijdragen aan continuous integration en deployment;
• beheren en optimaliseren van de bestaande Salesforce-omgevingen;
• signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan architectuurkeuzes en best practices.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 4.287,- en €6.124, p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van ,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van ,- voor het internet thuis;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Salesforce Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig.

Daarnaast heb jij:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica of vergelijkbaar
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Salesforce Developer
• aantoonbare ervaring met Apex, SOQL, Lightning Web Components en API-integraties
• kennis van en ervaring met Salesforce Clouds (bijv. Service, Sales, Marketing, Experience)
• ervaring met CI/CD, testautomatisering en werken met Salesforce DX of DevOps Center
• kennis van Agile methodieken (Scrum/Kanban)
• salesforce certificeringen (bijv. Platform Developer I/II) zijn een sterke pre

Vind jij het belangrijk om met je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Salesforce Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Bekijk nu onze vacature. Hoe jij het verschil maakt Als Salesforce Developer is het jouw taak om CRM-oplossingen binnen het Salesforce-platform te ontwikkelen, optimaliseren en beheren. Denk hierbij aan onze ledenportalen, serviceprocessen, marketingautomatisering en koppelingen met andere (zorg)systemen. Je werkt in een dynamische omgeving met de nieuwste Salesforce-technieken. Jouw drive als Salesforce Developer is om onze verzekerden en collega’s de beste digitale ervaring te bieden. Dat betekent dat processen eenvoudig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega’s uit diverse disciplines. Daarbij denk je mee in het hele traject: van idee tot livegang en beheer. In een gemiddelde werkweek hou jij je bezig met : vertalen van klant- en businesswensen naar nieuwe functionaliteit in Salesforce; ontwikkelen van hoge kwaliteit code in Apex, Lightning Web Components (LWC) en declaratieve configuraties; realiseren van koppelingen (API’s, middleware) tussen Salesforce en andere applicaties; uitvoeren van testen (unit, integratie en regressie) en bijdragen aan continuous integration en deployment; beheren en optimaliseren van de bestaande Salesforce-omgevingen; signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan architectuurkeuzes en best practices. Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .  Daarnaast bieden wij jou: een salaris tussen de € 4.287,- en €6.124, p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ);  een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;  vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);  de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;  een werkgeversbijdrage van €60, ruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;  een maandelijkse netto vergoeding van € - voor het internet thuis;  een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.  Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina . Dit breng jij mee Als onze nieuwe Salesforce Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig. Daarnaast heb jij: een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica of vergelijkbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Salesforce Developer aantoonbare ervaring met Apex, SOQL, Lightning Web Components en API-integraties kennis van en ervaring met Salesforce Clouds (bijv. Service, Sales, Marketing, Experience) ervaring met CI/CD, testautomatisering en werken met Salesforce DX of Dev Ops Center kennis van Agile methodieken (Scrum/Kanban) salesforce certificeringen (bijv. Platform Developer I/II) zijn een sterke pre

Vind jij het belangrijk om met je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken?
Als Salesforce Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Salesforce Developer is het jouw taak om CRM-oplossingen binnen het Salesforce-platform te ontwikkelen, optimaliseren en beheren. Denk hierbij aan onze ledenportalen, serviceprocessen, marketingautomatisering en koppelingen met andere (zorg)systemen. Je werkt in een dynamische omgeving met de nieuwste Salesforce-technieken.

Jouw drive als Salesforce Developer is om onze verzekerden en collega’s de beste digitale ervaring te bieden. Dat betekent dat processen eenvoudig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega’s uit diverse disciplines. Daarbij denk je mee in het hele traject: van idee tot livegang en beheer.

In een gemiddelde werkweek hou jij je bezig met :

• vertalen van klant- en businesswensen naar nieuwe functionaliteit in Salesforce;
• ontwikkelen van hoge kwaliteit code in Apex, Lightning Web Components (LWC) en declaratieve configuraties;
• realiseren van koppelingen (API’s, middleware) tussen Salesforce en andere applicaties;
• uitvoeren van testen (unit, integratie en regressie) en bijdragen aan continuous integration en deployment;
• beheren en optimaliseren van de bestaande Salesforce-omgevingen;
• signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan architectuurkeuzes en best practices.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap . 

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 4.287,- en €6.124, p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ); 
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief; 
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); 
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; 
• een werkgeversbijdrage van €60, ruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; 
• een maandelijkse netto vergoeding van € - voor het internet thuis; 
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes. 

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Salesforce Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig.

Daarnaast heb jij:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica of vergelijkbaar
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Salesforce Developer
• aantoonbare ervaring met Apex, SOQL, Lightning Web Components en API-integraties
• kennis van en ervaring met Salesforce Clouds (bijv. Service, Sales, Marketing, Experience)
• ervaring met CI/CD, testautomatisering en werken met Salesforce DX of DevOps Center
• kennis van Agile methodieken (Scrum/Kanban)
• salesforce certificeringen (bijv. Platform Developer I/II) zijn een sterke pre