3 853 Vacatures in Roermond

About the Role:
Arrow GC is seeking a proactive and experienced HR Advisor, with a specialization in Absenteeism management, to join our team at the Sevenum warehouse. This role is pivotal in driving HR excellence, supporting managers, and ensuring alignment with organizational goals. The ideal candidate will act as a trusted advisor, providing strategic and operational HR support while fostering a positive and compliant work environment.

Key Responsibilities:

HR Advisory & Partnership:

• Collaborate with departmental managers to provide guidance on HR best practices, employee relations, absenteeism management and coaching/training of our management.

• Support the implementation of policies, procedures, and regulations to ensure compliance and alignment with business objectives.

• Drive communication and change management initiatives to support organizational growth.

Employee Relations & Performance Management:

• Counsel and coach managers on absenteeism issues, employee engagement, and conflict resolution.

• Provide recommendations to address employee-related challenges and performance concerns.

• Ensure compliance with employment laws and internal policies.

HR Operations & Metrics:

• Act as a liaison with the HR Shared Services Center for payroll, benefits, and leave management.

• Oversee absenteeism processes, conduct exit interviews, and analyze turnover data.

• Take ownership of key HR metrics, identify root causes, and implement corrective measures as needed.

Policy Execution & Best Practices:

• Ensure the professional execution of corporate HR policies and programs.

• Share best practices and learnings across the HR network to enhance cross-functional collaboration.

Strategic HR Partnership:

• Partner with other HR functions to ensure seamless operations and alignment of HR practices with business needs.

Qualifications & Experience:

• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.

• Minimum of 3 years of relevant HR experience, including experience in Absenteeism in a logistical/industrial environment

• Strong knowledge of employment laws, HR policies, and best practices.

• Proven ability to build trustful relationships with stakeholders, including works councils.

• Excellent communication, problem-solving, and coaching skills.

• Fluent English language is a must, additional German language is a plus

Why Join Arrow GC?
At Arrow GC, we value innovation, collaboration, and professional growth. As an HR Business Partner, you will play a critical role in shaping our workforce and driving organizational success. Join us in creating a positive and dynamic work environment at our Sevenum warehouse.

#LI-EK2

• Werken in de ochtend. Zodat je de rest van de dag voor jezelf hebt.
• Goed salaris. Met onregelmatigheden toeslag.
• Leuke sfeer. Samenwerken in een gezellig team.

• Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.
• Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.
• Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.
• Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed.

• Een salaris van €5,90 per gewerkt uur (basis uurloon van € ,40 + € 50 toeslag).
• Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs 3,85 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.
• In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.
• Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.
• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Tot € ,- korting op je aankopen bij Coolblue.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker.

• Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.
• Je werkt minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.
• 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

About the Role:
Arrow GC is seeking a proactive and experienced HR Advisor, with a specialization in Absenteeism management, to join our team at the Sevenum warehouse. This role is pivotal in driving HR excellence, supporting managers, and ensuring alignment with organizational goals. The ideal candidate will act as a trusted advisor, providing strategic and operational HR support while fostering a positive and compliant work environment.

Key Responsibilities:

HR Advisory & Partnership:

• Collaborate with departmental managers to provide guidance on HR best practices, employee relations, absenteeism management and coaching/training of our management.

• Support the implementation of policies, procedures, and regulations to ensure compliance and alignment with business objectives.

• Drive communication and change management initiatives to support organizational growth.

Employee Relations & Performance Management:

• Counsel and coach managers on absenteeism issues, employee engagement, and conflict resolution.

• Provide recommendations to address employee-related challenges and performance concerns.

• Ensure compliance with employment laws and internal policies.

HR Operations & Metrics:

• Act as a liaison with the HR Shared Services Center for payroll, benefits, and leave management.

• Oversee absenteeism processes, conduct exit interviews, and analyze turnover data.

• Take ownership of key HR metrics, identify root causes, and implement corrective measures as needed.

Policy Execution & Best Practices:

• Ensure the professional execution of corporate HR policies and programs.

• Share best practices and learnings across the HR network to enhance cross-functional collaboration.

Strategic HR Partnership:

• Partner with other HR functions to ensure seamless operations and alignment of HR practices with business needs.

Qualifications & Experience:

• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.

• Minimum of 3 years of relevant HR experience, including experience in Absenteeism in a logistical/industrial environment

• Strong knowledge of employment laws, HR policies, and best practices.

• Proven ability to build trustful relationships with stakeholders, including works councils.

• Excellent communication, problem-solving, and coaching skills.

• Fluent English language is a must, additional German language is a plus

Why Join Arrow GC?
At Arrow GC, we value innovation, collaboration, and professional growth. As an HR Business Partner, you will play a critical role in shaping our workforce and driving organizational success. Join us in creating a positive and dynamic work environment at our Sevenum warehouse.

#LI-EK2

VERTEGENWOORDIGER (M/V/X) gebied Venlo

FUNCTIEOMSCHRIJVING

• Actieve verkoop van onze TECHNOLIT®- producten in je vaste verkoopgebied. Je bent verantwoordelijk voor de opbouw en het reilen en zeilen van je eigen rayon. Het maken van nieuwe klanten is een kernactiviteit alsmede het versterken van de TECHNOLIT® naamsbekendheid.

ONZE VERWACHTINGEN VAN JOU

• Je bent een verkoper in hart en nieren. Je hebt een zelfverzekerde uitstraling, goede communicatieve vaardigheden en een hoge dosis motivatie en leerbereidheid. Je bent doelgericht en gewend om zelfstandig te werken. Je bent in het bezit van rijbewijs B en je bent bekend met de gangbare computerprogramma’s.
• Je voelt je thuis in je regio? Je hebt de gunfactor? Je bent een mensenmens?
• Je kunt onder target werken? Je wilt je succes blijvend verder ontwikkelen? Wil je eindelijk eens je eigen inkomen bepalen?

WIJ BIEDEN

• Je bent werknemer in loondienst met een zeer lucratieve beloning voor jouw prestaties (provisie, bonussen). Door regelmatige product- en salesscholing blijf je werken aan je eigen ontwikkeling. Je ontvangt een telefoon van de zaak en een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
• Gedegen product- en verkoopondersteuning in de eerste paar maanden vormen de basis voor jouw werk als vertegenwoordiger. Vanaf de eerste dag werk je aan de lange-termijnontwikkeling van je regio en je klanten. Je wordt hierbij ondersteund door je collega’s.

ABOUT THE ROLE

As part of the EMEA transportation team, you will be involved in the maintaining and growing capabilities of Arrow’s transportation and customs solutions.

You will investigate process improve opportunity and implement and test them

WHAT ELSE YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR

• Define process improvement opportunity
• developing together with IT and operations the solutions
• Testing and implementing the new solutions
• Customs tools
• Interfaces with the carrier
• Managing process improvements for import and export of the bonded warehouse

WHAT YOU’RE AN EXPERT AT OR HAVE TO OFFER

• 2 years of experience within transportation or logistics preferred
• Exceptional skills in MS Office package and a natural problem solve
• Passion for developing process improvements and analyzing data
• Experience working in an international company
• Excellent attention to detail, ability to work as part of a team, ability to lead and manage specific projects
• Fluent in English and any second European language is a huge pre (German or Dutch being top)
• HBO (Associate degree)

WHAT WE OFFER

• Ability to work for an international Fortune 500 company
• Flexible Working Hours
• Vacation allowance
• 31 / 34 days holiday a year
• (Flexible) Employee benefits
• A work environment where no day is the same – challenges, new ideas, and lots of collaboration come with this dynamic role!

ABOUT US

By the time you’ve had your morning coffee, it’s likely you’ve already interacted with Arrow at least 5 times. The work that Arrow does goes into everything from cars to coffee makers. If it takes a charge or sends a signal, chances are, Arrow was part of building it. Our employees live in a world of Five Years Out where new technologies, new materials, new ideas and new electronics will make life not only different but better. We are a Fortune 500 company with headquarters in Denver, Colorado. Our team includes 18,800 employees worldwide, spread across more than 345 locations serving 80 countries.

Most people live in the present, but a handful of us live in a world that doesn’t exist yet — the world of Five Years Out

• Define process improvement opportunity
• developing together with IT and operations the solutions
• Testing and implementing the new solutions
• Customs tools
• Interfaces with the carrier
• Managing process improvements for import and export of the bonded warehouse

• 2 years of experience within transportation or logistics preferred
• Exceptional skills in MS Office package and a natural problem solve
• Passion for developing process improvements and analyzing data
• Experience working in an international company
• Excellent attention to detail, ability to work as part of a team, ability to lead and manage specific projects
• Fluent in English and any second European language is a huge pre (German or Dutch being top)
• HBO (Associate degree)

• Ability to work for an international Fortune 500 company
• Flexible Working Hours
• Vacation allowance
• 31 / 34 days holiday a year
• (Flexible) Employee benefits
• A work environment where no day is the same - challenges, new ideas, and lots of collaboration come with this dynamic role!

• Collaborate with departmental managers to provide guidance on HR best practices, employee relations, absenteeism management and coaching/training of our management.
• Support the implementation of policies, procedures, and regulations to ensure compliance and alignment with business objectives.
• Drive communication and change management initiatives to support organizational growth.

• Counsel and coach managers on absenteeism issues, employee engagement, and conflict resolution.
• Provide recommendations to address employee-related challenges and performance concerns.
• Ensure compliance with employment laws and internal policies.

• Act as a liaison with the HR Shared Services Center for payroll, benefits, and leave management.
• Oversee absenteeism processes, conduct exit interviews, and analyze turnover data.
• Take ownership of key HR metrics, identify root causes, and implement corrective measures as needed.

• Ensure the professional execution of corporate HR policies and programs.
• Share best practices and learnings across the HR network to enhance cross-functional collaboration.

• Partner with other HR functions to ensure seamless operations and alignment of HR practices with business needs.

• Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 3 years of relevant HR experience, including experience in Absenteeism in a logistical/industrial environment
• Strong knowledge of employment laws, HR policies, and best practices.
• Proven ability to build trustful relationships with stakeholders, including works councils.
• Excellent communication, problem-solving, and coaching skills.
• Fluent English language is a must, additional German language is a plus

Dit bieden wij jou

Als medewerker van Simon Loos kunnen we niet zonder jou. Daarom bieden we je graag een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan.

• Je krijgt een salaris in functiegroep D (€16,00 - €19,46 per uur), conform CAO Beroepsgoederenvervoer. Altijd correct en op tijd.
• Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• We gaan met je in gesprek over jouw rooster.  
• Een goed inwerktraject en begeleiding van onze eigen chauffeurstrainers.
• Een gezellige werkplek waar de ruimte is om jezelf te ontwikkelen.  

Als chauffeur bij Simon Loos zorg jij ervoor dat de Lidl-supermarkten in Nederland bevoorraad blijven. Je begint je dag vroeg, rijdt je ritten netjes af, en houdt contact met de planning als dat nodig is. Geen gedoe, gewoon een goed geregelde baan met duidelijke afspraken.

Dit ga je doen

Je dag begint rond 04:00 in het distributiecentrum van Lidl in Weert. Met een elektrische pompwagen zet je alle pallets vol gekoelde en ongekoelde producten op z’n plek in jouw trailer. Klaar? Dan kun je de weg op! 

In deze functie rij je vooral overdag. Gemiddeld rij je zo’n 10 a 12 uur per dag. Onderweg heb je via de boordcomputer of telefoon contact met de planning. Geen stress; is er iets? Dan is er altijd iemand bereikbaar die met je meedenkt. Af en toe werk je in het weekend. Maar geen zorgen: die uren krijg je doordeweeks terug als vrije tijd. Wel zo eerlijk.

Werk je liever in de nacht? Dan kun je ook aan de slag als nachtchauffeur. Klik hier !

Dit neem je mee

Wil je graag aan de slag voor Simon Loos? Dan is het voor deze functie belangrijk dat je voldoen aan de onderstaande punten.

• Je bent in het bezit van een CE-rijbewijs.
• Geldige code-95 of je bent bereid deze te behalen.
• Je spreekt Nederlands of Engels.
• Je woont op 45 minuten reistijd van Weert.
• Je bent bereid om met enige regelmaat in het weekend (1 zaterdag in de 2 weken) of op feestdagen te werken.

• Vroege diensten, van 06:30 tot 15:30 uur;
• Late diensten, van 11:00 tot 20:00 uur.

• Salaris van €14,98 bruto per uur, conform schaal B2 van de cao BGV;
• Een urengarantie van 128 uur per 4 weken;
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een reiskostenvergoeding tot max €11,50 netto per dag (vanaf 10 km enkele reis);
• 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioen;
• Scholingsmogelijkheden, het behalen van een heftruckcertificaat.

• Je hebt een EPT-certificaat of ervaring mee;
• Je bent in de gelegenheid om een VOG-verklaring aan te vragen (de kosten hiervoor krijg je van ons vergoed);
• Je beheerst de Engelse taal;
• Je bent woonachtig in een straal van max. 30 km rondom Venlo.

Geodis, één van 's werelds grootste leveranciers van logistieke diensten, beheert 7 magazijnen in Venlo die verschillende sectoren bedienen, waaronder chemie, mode en elektronica. Het Geodis DSM-magazijn, waar deze vacature voor is,, richt zich specifiek op logistieke dienstverlening in de chemische sector. Vanwege de aard van de producten is kwaliteit en veiligheid van essentieel belang.

Easy Way Transport & Logistiek (het voormalige Start People Transport) is het uitzendbureau dat jou verder helpt in jouw carrière. Zoek je nou werk als vrachtwagenchauffeur (C of CE), koerier / chauffeur (B) of in de logistiek? Dan zijn wij er voor jou! Door onze 25+ jaar ervaring in de branche zijn wij een bewezen prettige schakel tussen jou en één van onze potentiële opdrachtgevers.