7 Vacatures voor Zorgcoördinator in de Nederland

Functieomschrijving Als zorgprofessional werk je in de sector V&V-huizen en psychogeriatrie. Je bent verantwoordelijk voor de zorg van cliënten en werkt samen met andere professionals.

Jouw taken:

• Je hebt een diploma Verpleegkunde
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent enthousiast om bij verschillende opdrachtgevers aan het werk te gaan
• Je bent communicatief vaardig
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen
• Je bent betrouwbaar en representatief voor de zorg
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie

In deze uitdagende rol werk je als verpleegkundige niveau 4 in V&V-huizen waar mensen met psychogeriatrische problemen verblijven. Je werkt flexibel, zelfstandig of in teamverband en bezoekt verschillende locaties.

• Zorg- en Wijkvisie implementeren en de daarmee samenhangende raakvlakken;
• Samenwerking realiseren met andere hulpverleners om een kwaliteitsvolle dienstverlening mogelijk te maken;
• Een aangename werkomgeving behouden.

• Diploma Verpleegkunde;
• Geldig registratie in het BIG-register;
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (wij vergoeden de kosten);
• Een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
• Enthousiasme voor deze rol;
• Communicatieve vaardigheden;
• Goede taalbeheersing van het Nederlands;
• Cliëntgerichte instelling;
• Signalerend vermogen;
• Betrouwbaarheid;
• Affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie;
• Gelijke representatieve verschijning.

We bieden een dynamische werkomgeving waarin je steeds weer nieuwe uitdagingen krijgt. Je hebt de kans om je expertise te gebruiken bij het zorgen voor onze cliënten en hun familieleden. Daarnaast kun je rekenen op goede lonen en maatschappelijke voordelen.

We zijn op zoek naar medewerkers voor verschillende locaties in Delft en omgeving Haaglanden.

Zorgcoördinator – Regionaal Expertisecentrum Korsakov

Ben jij nieuwsgierig naar een doelgroep waar je écht het verschil kunt maken? Wil jij werken in een Regionaal Expertisecentrum Korsakov waar deskundigheid, creativiteit, lef en empathie samenkomen? Dan pas jij perfect bij ons in het Dijckhuis.

Dit krijg je

• een contract tussen de 24 en 32 uur, we bespreken graag jouw wensen en mogelijkheden;
• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.733,75 op basis van 36 uur per week (FWG 40);
• een onregelmatigheidstoeslag voor diverse diensten op basis van de CAO VVT ;
• in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
• een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
• een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
• opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak.

Bij Salios staat het welzijn van zowel onze cliënten als medewerkers voorop. Een gezonde balans tussen werk en privé is een noodzaak. We bieden aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sport abonnement, mobiele telefoon, laptop en meer

Als je bij Salios komt werken, kom je terecht in een fijne organisatie waar de sfeer goed is en waar de teams elkaar helpen en aanmoedigen. Jij bent belangrijk Hier krijg je de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak. Samen bouwen we een organisatie waar we trots op kunnen zijn en waar we met plezier werken.

Dit verwachten wij van jou

• Een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of MMZ4.
• Affiniteit met de doelgroep Korsakov.
• Creativiteit, humor en relativeringsvermogen.
• Een stevige persoonlijkheid die snel schakelt en overzicht houdt.
• Bereidheid om te blijven leren, reflecteren en mee te bouwen aan onze expertise.

Dit ga je doen

Als zorgcoördinator werk je met een fascinerende, maar complexe doelgroep. Het syndroom van Korsakov gaat gepaard met geheugenverlies en mensen met Korsakov hebben vaak te maken met psychische, somatische en gedragsproblematiek. Ze zijn niet meer goed in staat hun dag te organiseren en zijn gebaat bij structuur en begeleiding door professionals met een flinke dosis humor, empathie en doorzettingsvermogen. En dat is precies waar jij het verschil maakt.

Je begeleidt hen bij dagelijkse activiteiten en ondersteunt hen in het behouden van zoveel mogelijk eigen regie. Daarbij gebruik je methodes als empathisch-directieve benadering en foutloos leren. Je leert bewoners echt kennen: wat zijn hun drijfveren, interesses, wat kunnen ze nog wél? Samen met je collega's ontdekken jullie hun potentieel – en daar handel jij op.

"Je hebt hier ontzettend veel aan creativiteit. Als je anders denkt en doet, ontdek je wat er allemaal wél kan. Soms kom je tot verrassende resultaten die je vooraf niet voor mogelijk hield."

Jouw werkplek

Het Dijckhuis is onderdeel van Salios in Dordrecht en huisvest 42 bewoners met Korsakov, verdeeld over 6 sfeervolle woongroepen. Iedere bewoner heeft een eigen kamer en deelt een huiselijke woonkamer. Er is volop ruimte voor sociale interactie en ontspanning in onze tuin, activiteitenruimte of in de bibliotheek. We beschikken over een arbeidsmatige dagbesteding, waar veel bewoners doordeweeks naartoe gaan. Wij zijn erkend als Regionaal Expertisecentrum voor Korsakov en werken nauw samen met landelijke partners via het Korsakov Kenniscentrum. Je komt terecht in een hecht en ervaren team dat samen met jou wil bouwen aan de best mogelijke zorg, binnen en buiten de muren van het Dijckhuis. Naast de intramurale zorg, bieden we ook begeleiding in de thuissituaties en zomogelijk ook bj andere zorgorganisaties waar mensen met Korsakov wonen. We leren van én met elkaar, delen onze kennis en successen – en zorgen ook voor een gezonde dosis humor op de werkvloer. Nieuwe collega's worden warm ontvangen en krijgen alle ruimte om te groeien in het werken met deze bijzondere doelgroep.

• je ondersteunt bewoners in de dagelijkse zorg, structuur en sociale interactie;
• je onderzoekt samen met hen wat ze nodig hebben voor een prettige dag invulling;
• je stimuleert zelfstandigheid en behoud van regie;
• je observeert gedrag, signaleert veranderingen en stemt hierover af met collega's;
• je draagt bij aan de deskundigheidsbevordering binnen ons expertisecentrum.

Goed om te weten

We begrijpen dat je misschien eerst de sfeer wilt proeven. Je bent van harte welkom om vrijblijvend met ons kennis te maken, hoe we dat doen bespreken we graag samen met jou

Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.

Navraag bij referenten is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan melden we jou aan bij het pensioenfonds zorg en welzijn.

Jouw rol

Coördineren, coachen en stimuleren

Jij bent de schakel tussen het team en de teammanager waar je regelmatig aan rapporteert en je werkzaamheden mee afstemt. Als ervaren kracht ben jij degene die het werk coördineert en begeleidt. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en je doet verbetervoorstellen die je implementeert in het dagelijkse werkproces. Ons team is volop in ontwikkeling, jij neemt het team mee in de nieuwe aanpak en teamvorming.

Voor je collega's ben jij het eerste aanspreekpunt. In ons team werken we -net als met onze cliënten- krachtgericht, ieders talent tot zijn recht laten komen is de uitdaging Je stimuleert collega's om het beste uit zichzelf te halen en zoveel mogelijk eigen regie te nemen in hun werk met cliënten. Dit doe je door regelmatige werkbegeleiding, waarin je een coachende rol hebt. Je spreekt het team aan waar nodig, bent transparant op de inhoud en zacht op de persoon.

Als zorgcoördinator heb je een goed beeld van onze cliënten, de voortgang van het aangeboden traject, successen en ontwikkelpunten. Complexe situaties, waar verschillende belangen gewogen moeten worden en een crisis moet worden voorkomen, zie jij als een welkome uitdaging. Je bent de vertegenwoordiger van je team en neemt deel aan verschillende overleggen. Met jouw ondersteuning blijft de aandacht uitgaan naar waar het om gaat; onze jongeren

Locatie

Het ambulante team jongvolwassenen Eigen Thuis Centrum/Noord werkt met jongvolwassenen in de leeftijd van 18 tot 27 jaar. Team Eigen Thuis leert jongvolwassenen hoe ze zelfstandig hun huishouden kunnen voeren en hun leven en dromen (weer) op de rit krijgen. Team Eigen Thuis bestaat uit drie gebiedsteams, waarvan Eigen Thuis Centrum/ Noord er één is. De cliënten bij team Eigen Thuis Centrum/ Noord wonen individueel in een kleine studio verspreid in Amsterdam Centrum/ Noord of geclusterd bij elkaar in nieuwbouwcomplex " de Goudvink" in Buiksloterham in Amsterdam Noord. In de Goudvink is sprake van community living.

We werken vraaggericht, vanuit de Housing First aanpak en zo veel mogelijk in samenwerking met naasten. Het team bestaat grotendeels uit begeleiders die het werk en de jongeren al goed kennen. Als tijdelijke zorgcoördinator werk je nauw samen met de teammanager en vaste zorgcoördinatoren binnen het zorgprogramma jongvolwassenen. Je werkt bent flexibel inzetbaar tijdens kantooruren.

Jouw profiel

Een teamverbinder met een empathische persoonlijkheid Enthousiasmeren, transparant werken, regie hebben en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou. Toegankelijk, proactief en doelgericht zijn eigenschappen die je herkent en weet toe te passen in je werk. Hoofd- van bijzaken onderscheiden en knopen doorhakken, gaat jou goed af. Je verstaat de kunst om overzicht te houden en de juiste koers te varen. Herken je jezelf in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een agogische richting;
• Je hebt ervaring in coördineren en bent vaardig in procesgericht denken en handelen;
• Kennis van en ervaring met groepsdynamica en teamontwikkeling vanuit een verantwoordelijke rol is een pre;
• Je bent een netwerker en goed in het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.552,- en maximaal €5.512,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van 00,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hishaam Eldewieh, teammanager i.o., via of Elsa Verburg, zorgcoördinator, via Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 24 september a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HVO-Querido is er voor mensen in een kwetsbare situatie. Mensen die dakloos zijn geraakt, kampen met psychische problemen of verslaafd zijn kunnen op ons rekenen. Daarnaast richt onze begeleiding zich op sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel en ongedocumenteerde mensen. Alle mensen die zelf opnieuw inhoud en richting aan hun leven willen geven, kunnen een beroep op ons doen.

Wij zijn per september 2025 opzoek naar een zorgcoördinator voor locatie Winschoten. Het betreft een vacature voor 4 uren boventallig op de groep. Naast deze 4 uren boventallig, draai je de rest van je contracturen op de groep mee in het rooster.

Verantwoordelijkheden

De zorgcoördinator is mede verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het zorginhoudelijke beleid voor de locatie als afgeleide van het instellingsbeleid. De zorgcoördinator is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactisch beleid. De zorgcoördinator neemt binnen het team tenminste de volgende taken voor zijn/haar rekening.

Takenpakket:

Op locatie niveau zal de zorgcoördinator zich bezig houden met:

• Bewaken dat er tijdig zorgplannen opgesteld worden door PB'ers en ondersteunt indien nodig in het maken van meetbare indicatoren (SMART) en de rapportage op zorgdoelen;

• Ziet toe op dat de overdrachten SMART worden geformuleerd;

• Indicatie en legitimatie: bewaakt de tijdige aanvraag door de PB'ers voor een passende (her-)indicatie of aanvullende indicaties en zorglegitimatie van jongeren op instructie van de gedragswetenschapper;

• De zorgcoördinator dient via het BZG portaal de aanvraag 18-/18+ in;

• Bewaakt de goede leefsituatie en ziet toe op de naleving van huisregels;

• Organiseert dag bestedingsactiviteiten en ziet toe op de uitvoering;

• Bewaakt de organisatie van huishoudelijke en/of (re)creatieve activiteiten. Attendeert de sociaal pedagogisch werker niveau 2 en 3/ jeugdzorgwerker C en D op de uitvoering.

Naast locatie niveau houdt de zorgcoördinator zich ook bezig met het overkoepelende teamniveau:

• Signaleert de behoeftes in competentie vergroting en vaardigheden van collega's in de uitvoering van het zorgbeleid per jongeren en op de locatie als geheel aan de hand van observaties, gesprekken en overleggen met collega's en teamleider;

• Biedt ondersteuning aan de sociaal pedagogisch werker niveau 2 en 3/ jeugdzorgwerker C en D indien er vragen zijn over aanpak begeleiding en bewaakt de overdracht met SMART afspraken t.a.v. opvolging van afspraken rond jongeren;

• Ondersteunt de teamleider met het bewaken van de gemaakte afspraken vanuit de overdracht en het teamoverleg en ziet er op toe dat deze worden nageleefd rondom het zorgproces;

• Adviseert teamleider en HR in vaststellen of de sociaal pedagogisch werker naar behoren functioneert.

Ten slot zal de zorgcoördinator op organisatorisch niveau de volgende taken uitvoeren:

• Neemt deel aan teamoverleg en is voorzitter bij het zorgoverleg (overleg met TL en GW);

• Signaleert en bespreekt ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van methodieken;

• Geeft samen met gedragswetenschapper vorm aan individuele en groepsgerichte scholing/coaching ten behoeve van deskundigheidsbevordering en signaleert de mogelijkheden;

• Doet ongevraagd verbetervoorstellen t.a.v. productiviteit, (zorg)kwaliteit en methodisch werken aan teamleider (organisatorisch) en gedragswetenschapper (zorginhoud);

• Doet verbeteringsvoorstellen ten aanzien van het zorgproces;

• Ondersteunt de teamleider bij het uitvoeren van het jaarplan voor de eigen locatie op basis van uitgezette beleidslijnen/geformuleerde plannen en voert dit uit;

Wat vragen wij:

De zorgcoördinator beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, een grote mate van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, initiatief en het vermogen tot assertief handelen. De zorgcoördinator heeft een professionele houding, denkt probleem oplossend, analytisch en kan beleidsmatige zaken helder opschrijven en overbrengen bij de medebegeleiders.

De zorgcoördinator is laagdrempelig en heeft sociale vaardigheden om medewerkers te motiveren, coachen, instrueren en te stimuleren. De zorgcoördinator is daarnaast in staat om zelfreflectie toe te passen, is stressbestendig, flexibel, kritisch en innovatief. HBO werk en denkniveau is wenselijk met kennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën. Daarbij is de zorgcoördinator op de hoogte van de maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek en heeft kennis van de specifieke problematieken en de mogelijkheden van de jongeren.

Wat bieden wij:

Je gaat aan de slag op een locatie waar 8 jongeren wonen in Winschoten. Deze jongeren variëren in leeftijd van 10 tot 18 jaar en vertonen veelal onbegrepen en risicovol gedrag.

Je wordt onderdeel van een team bestaande uit MBO en HBO-geschoolde medewerkers en een gedragswetenschapper.

Wij bieden een jaarcontract voor bepaalde tijd tussen de 28 en 32 uren per week vanaf september 2025, met de mogelijkheid tot uitbreiding bij goed functioneren. De functie van zorg coördinator is ingedeeld in schaal 9 van de cao-sociaal werk. Bovendien bieden we de Basic Trust-scholing aan voor degenen die deze nog niet hebben gevolgd.

Let op: Voor indiensttreding bij La Hacienda is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Geïnteresseerd geraakt?

Heb je interesse in deze functie dan kan je dit duidelijk maken door een motivatiebrief te sturen naar Je kunt je motivatie brief tot 6 augustus 2025 sturen. Daarna zal er een sollicitatie gesprek plaatsvinden met een sollicitatiecomité. Indien je vragen hebt mag je contact opnemen met HR.