8 Vacatures voor Warehouse Supervisor in de Nederland

**As Warehouse Supervisor,** you will oversee all daily warehouse operations, ensuring optimal productivity and cost-efficiency for C.H. Robinson's branch customers. You'll lead Supervisors across key functions including receiving, shipping, consolidation, cross-docking, inventory, quality control, procurement, and labor management-while maintaining food safety protocols. This role requires strong collaboration with customer account and sourcing teams to drive accountability through clear, timely communication.
**RESPONSIBILITIES**
The duties and responsibilities of this position consists of, but are not limited to, the following:
+ Lead day-to-day DC operations across receiving, shipping, inventory, and production to ensure efficiency, accuracy, and food safety compliance
+ Monitor and report on performance metrics, costs, service levels, and quality standards
+ Ensure compliance with safety, sanitation, and maintenance protocols (HAACP, OSHA, Primus)
+ Optimize use of labor, equipment, and supplies within budget
+ Identify process improvements using root cause analysis and implement changes
+ Maintain clear, consistent communication across teams and with stakeholders
+ Oversee staffing, scheduling, training, and performance management of hourly teams
+ Foster a safe, inclusive, and collaborative work environment
+ Support talent development, coaching, feedback, and succession planning
+ Drive a culture of accountability, continuous improvement, and open communication
**QUALIFICATIONS**
Required:
+ Must be at least 18 years old
+ Minimum 3 years of experience in a warehouse, distribution center, and/or manufacturing operations environment with a forwarder
+ Minimum 1 year leading a team
+ Knowledge of efficient and safe warehousing practices
+ Proficient computer skills
+ Manual dexterity required for operating machinery
+ Ability to occasionally lift up to 50lbs
+ Ability to work all day in a temperature-controlled environment
Preferred:
+ High School Diploma or GED
+ Bachelor's degree from an accredited college or university
+ Ability to build strong relationships across all levels of the organization
+ Excellent interpersonal, organizational, communication, presentation, and negotiation skills
+ Ability to motivate and inspire high performing teams
+ Proven history of delivering detail oriented, accurate and organized results under pressure
+ Demonstrates the desire and capacity to operate in an entrepreneurial, multi-task environment
+ Values a diverse and inclusive work environment
**WHAT WE OFFER**
+ Comprehensive benefits: competitive salary and performance-based bonuses, Employee Assistance Program (EAP), Employee Stock Purchase Plan (ESPP) after one year of employment, life insurance, healthcare plan (DKV), Commuter/Travel Allowance, Employee Relief Fund
+ Real opportunities to grow your talent in a fast-moving, global organization
+ A fun, open, and inclusive workplace that encourages innovative thinking
+ Possibility to develop your language skills in our multilingual offices
+ Opportunities for professional growth with access to training platforms
Questioning if you meet the mark? Studies have shown that some individuals may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we're building an inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!
**Why Do You Belong at C.H. Robinson?**
C.H. Robinson solves logistics problems for companies across the globe and across industries, from the simple to the most complex. With $22 billion in freight under management and 19 million shipments annually, we are one of the world's largest logistics platforms and rank in the FORTUNE 200. We've been an innovator in logistics for over 100 years. Our global suite of services accelerates trade to seamlessly deliver the products and goods that drive the world's economy. With the combination of our multimodal transportation management system and expertise, we use our information advantage to deliver smarter solutions for more than 90,000 customers and 450,000 contract carriers on our platform. Our technology is built by and for supply chain experts to bring faster, more meaningful improvements to our customers' businesses.
As a responsible global citizen, we contribute millions of dollars to support causes that matter to us and our people. FORTUNE has named C.H. Robinson one of the World's Most Admired Companies 2024, showcasing our position as a leader in our industry. Our commitment to excellence is further affirmed by being named a Great Place to Work by the Great Place to Work Institute, one of Forbes' Best Employers for Diversity and one of America's Greatest Workplaces in 2023 by Newsweek. Join us as we collaborate, innovate, and work as one global team to make life better and more sustainable for our customers, communities, and world. For more information, visit us at .

**It's more than a job**
As a Contract Logistics Specialist at Kuehne+Nagel, you will manage end-to-end warehousing operations for our customers. By doing so with precision, you not only contribute to the success of your team, but also to the day-to-day operations and success in the warehouse and distribution centres. For example, storing and delivering delicate flowers and fresh ingredients to local stores for everyday lunches and family celebrations. At Kuehne+Nagel, our work truly contributes to more than we imagine.
**‎**
Als Warehouse Supervisor ben je werkzaam in een snelle en dynamische werkomgeving waarin je continue moet inspelen op veranderingen. Je geeft direct leiding aan 3 voormannen en indirect aan zo'n 25 medewerkers per shift. Momenteel zijn we op zoek naar een Warehouse Supervisor in een 2 ploegendienst. Als Warehouse Supervisor ben je volledig operationeel eindverantwoordelijke voor de statiegeld Nederland operatie. Samen met je collega-supervisors zorg je ervoor dat de locatie 24/7 zijn werk kan blijven doen.
**How you create impact**
Je zorgt er elke dag voor dat de medewerkers op de locatie zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Dat betekent dat je zorgt voor een optimale operatie op de vloer, maar ook dat je in de gaten houdt dat alles wat de medewerkers nodig hebben om hun werk goed te doen aanwezig en beschikbaar is. Daarnaast zul je ook kijken waar er eventueel verbeterd kan worden om bottlenecks.
Concreet zijn je taken en verantwoordelijkheden:
+ Verzorgen van de langetermijnplanning als het gaat om mensen en materialen, hierover heb je als het nodig is ook overleg met externe partijen;
+ Controleren en analyseren van de logistieke processen, waarbij je altijd kijkt naar mogelijkheden om de efficiency en effectiviteit van de werkzaamheden te verbeteren;
+ Zorgen voor de uitvoering van spoedopdrachten en aanpassen van werkprocessen bij afwijkende omstandigheden;
+ Je rapporteert aan de site manager, maar moet hem kunnen vervangen in diens afwezigheid;
+ Administratieve zaken, o.a. urenverwerking, rapportage aan stakeholders.
**What we would like you to bring**
Om deze functie goed uit te kunnen oefenen is het belangrijk dat je altijd oog hebt voor de kwaliteit van het proces. Dat betekent naast het proces leiden ook je team stimuleren om fouten zoveel mogelijk te voorkomen. Daarnaast krijg je energie van het kijken wat er nóg beter kan en erover nadenken hoe je dit kunt realiseren.
Als je ook het lijstje hieronder kunt afvinken, dan komen we graag met je contact:
+ Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Warehouse Supervisor of meer dan 5 jaar ervaring als teamleider logistiek;
+ Je hebt kennis van Microsoft Office;
+ Je spreek de Engelse taal;
+ Je bent beschikbaar om in een 2 ploegendienst te werken.
+ Je weet hoe je een team motiveert en processen kan verbeteren;
**What's in it for you**
Bij Kuehne + Nagel geloven we dat werken met plezier voor elke Warehouse Supervisor iets anders betekent. Daarom bieden wij een ambitieuze werkomgeving in Zwolle waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang centraal staan.
Hieronder een overzicht van het aanbod voor jou als Warehouse Supervisor:
+ Een salaris tussen 3.400,- en 4.000,-;
+ Een contract voor één jaar met uitzicht, en een vast contract bij verlenging;
+ Interessante onregelmatigheidstoeslag.
+ Reiskostenvergoeding;
+ Pensioensregeling;
+ 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verwerven;
+ Collectiviteitskorting op zorgverzekering bij CZ;
+ Zelfstandig verantwoordelijk voor het optimaal runnen van de warehouse operatie.
**Who we are**
Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.
As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.
We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**It's more than a job**
As a Contract Logistics Specialist at Kuehne+Nagel, you will manage end-to-end warehousing operations for our customers. By doing so with precision, you not only contribute to the success of your team, but also to the day-to-day operations and success in the warehouse and distribution centres. For example, storing and delivering delicate flowers and fresh ingredients to local stores for everyday lunches and family celebrations. At Kuehne+Nagel, our work truly contributes to more than we imagine.
**‎**
Word jij enthousiast van een dynamische industriële omgeving waar precisie, maximale output van machines en ontwikkeling van een team van vijftig medewerkers centraal staan? Grijp dan nu de kans om deel uit te maken van ons groeiende team en solliciteer als Supervisor Warehouse in Born!
**How you create impact**
Als Warehouse Supervisor ben je werkzaam in een snelle en dynamische werkomgeving waarin je continu moet inspelen op veranderingen in de verschillende processen en leidinggeeft aan een groep van medewerkers. Het is de verantwoordelijkheid van de Supervisor om de dagelijkse goederenstroombehandeling van de warehouse operatie zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen met behoud van kwaliteit.
Je zorgt er elke dag voor dat de medewerkers op de locatie zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Dat betekent dat je zorgt voor voldoende bezetting, maar ook dat je in de gaten houdt dat alles wat zij nodig hebben om hun werk goed te doen aanwezig en beschikbaar is. Jouw focus zal voornamelijk gericht zijn op het verbeteren van de processen en het meedenken in projecten.
Concreet zijn je taken en verantwoordelijkheden:
+ Verzorgen van de langetermijnplanning als het gaat om mensen en materialen, hierover heb je als het nodig is ook overleg met externe partijen;
+ Controleren en analyseren van de logistieke processen, waarbij je altijd kijkt naar mogelijkheden om de efficiency en effectiviteit van de werkzaamheden te verbeteren;
+ Zorgen voor de uitvoering van spoedopdrachten en aanpassen van werkprocessen bij afwijkende omstandigheden;
+ Je rapporteert aan de OPS-manager, maar moet hem kunnen vervangen in diens afwezigheid;
+ Administratieve zaken, o.a. urenverwerking, rapportage aan stakeholders.
**What we would like you to bring**
Om deze functie goed uit te kunnen oefenen is het belangrijk dat je altijd oog hebt voor de kwaliteit van het proces. Dat betekent naast het proces leiden ook je team stimuleren om fouten zoveel mogelijk te voorkomen. Daarnaast krijg je energie van het kijken wat er nóg beter kan en erover nadenken hoe je dit kunt realiseren. Als je ook het lijstje hieronder kunt afvinken, dan komen we graag met je contact:
+ Je bent bereid om in 2 ploegen te werken, van 7:00 tot 16:00 en 11:00 tot 20:00;
+ Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie in een logistieke omgeving;
+ Kennis van WMS-systemen en bekend met de termen LEAN, 5S en Six Sigma;
+ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
+ Ambitie om door te ontwikkelen binnen Kuehne+Nagel.
**What's in it for you**
Bij Kuehne + Nagel geloven we dat werken met plezier voor elke Supervisor Warehouse iets anders betekent. Daarom bieden wij een ambitieuze werkomgeving in Utrecht waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang centraal staan. Hieronder een overzicht van het aanbod voor jou als senior supervisor warehouse:
+ Een salaris tot maximaal 3800,- op fulltime basis;
+ Een contract voor één jaar met uitzicht, en een vast contract bij verlenging;
+ Reiskostenvergoeding;
+ Pensioensregeling;
+ Ploegentoeslag voor werken in 2 shifts;
+ 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verwerven;
+ Collectiviteitskorting op zorgverzekering bij CZ;
+ Zelfstandig verantwoordelijk voor het optimaal runnen van de warehouse operatie.
**Who we are**
Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.
As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.
We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**Be part of an iconic story.**
TOMMY HILFIGER is one of the world's most recognized global lifestyle brands, confidently welcoming and inspiring consumers since 1985. Originally established in New York City and infused with the vibrant spirit of Americana, to create the modern uniform of accessible luxury. The TOMMY HILFIGER brands consist of TOMMY HILFIGER and TOMMY JEANS, complemented by a range of licensed product categories that extend the brand lifestyle across generations, geographies, activities and occasions. Tommy Hilfiger's global marketing approach and communications strategy taps into culture through the world of F.A.M.E.S.: the people, organizations and ideas boldly driving the future of Fashion, Art, Music, Entertainment and Sport. Major global campaigns, sponsorship platforms, and disruptive activations with world-class athletes, musicians and entertainers bring a constant source of energy and inspiration to the brand. Immerse yourself in TOMMY HILFIGER here! (YouTube ( , Instagram ( , TikTok ( )
**16.31 Per Hour**
Tommy Hilfiger is een van 's werelds toonaangevende designer lifestyle merken, internationaal erkend voor het vieren van de essentie van de "klassieke Amerikaanse cool" stijl. Tommy Hilfiger, opgericht in 1985, levert premium styling, kwaliteit en waarde aan consumenten over de hele wereld met een breed scala aan collecties, waaronder Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, sportkleding voor mannen, vrouwen en kinderen, Tommy Hilfiger Denim, accessoires en schoeisel. Daarnaast heeft het merk een licentie voor een reeks producten, waaronder geuren, brillen, horloges en woninginrichting. Tommy Hilfiger, dat in 2010 werd overgenomen door PVH Corp., heeft wereldwijd meer dan 17.000 medewerkers en een uitgebreid distributienetwerk in meer dan 115 landen en 1.600 winkels. De wereldwijde detailhandelsverkopen van het merk Tommy Hilfiger bedroegen in 2015 US $ 6,5 miljard.
**_Over DE ROL_**
Assisteer de Warehouse Manager bij het handhaven van de soepele werking van een snel bewegende omgeving. Verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van mensen binnen de magazijnfunctie, om ervoor te zorgen dat de doelen en doelstellingen van het bedrijf worden gehaald om aan de eisen van de klant te voldoen, om ervoor te zorgen dat het personeel voldoet aan de gezondheids-, veiligheids- en standaard operationele procedures. Verantwoordelijk voor housekeeping standaarden en continue verbetering binnen het magazijn.
Verantwoordelijkheden omvatten:
+ Zorg voor de efficiënte werking van het magazijn, om de hoogste niveaus van efficiëntie te bereiken in taakbeheer, verkoop, leveringen en winstbescherming.
+ Planning en coördinatie van leveringen in het magazijn.
+ Het verwerken van leveringen in grote volumes, via het WMS en andere voorraadgerelateerde taken.
+ Neem deel aan wekelijkse managementvergaderingen en andere personeelsvergaderingen.
+ Communiceer duidelijk naar het personeel alle aspecten van het magazijn, zoals inkomende leveringen, uitgaande leveringen en over hoe de ruimte efficiënt kan worden gebruikt.
+ Stimuleer de efficiëntie van voorraadbewegingen om op te slaan wanneer daarom wordt gevraagd en overtref winkel- / magazijndoelen door het team te motiveren om deze doelen te bereiken.
+ Zorg consequent voor een positieve magazijnervaring door alle bezoekers en collega's op een eerlijke en consistente manier te behandelen.
+ Ondersteun het team bij het leveren van de bedrijfsstrategie en zorg ervoor dat iedereen een consistente training heeft gekregen over productkennis en magazijnonderhoud.
+ Bereik bedrijfsnormen / doelen voor persoonlijke resultaten en ontwikkeling.
+ Voer manager-on-duty functies uit, beheer magazijnopenings- / sluitingsfuncties en de magazijnvloer.
**Over JOU**
+ U hebt een eerdere staat van dienst op het gebied van toezicht op overschrijding in een magazijnomgeving
+ Je hebt eerdere ervaring met people management met het vermogen om conflicten en onproductieve meningsverschillen op te lossen.
+ Je zult een effectieve communicator zijn met het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen.
+ Je zult een teamspeler zijn die de bijdragen en prestaties van anderen erkent en viert.
+ Je zult vertrouwen hebben in het geven van feedback die positieve gedragsverandering bevordert.
+ Je werkt goed met verandering, kunt je snel aanpassen en werkt met tempo.
+ Je zult energiek en authentiek zijn en een duidelijke aanwezigheid tonen op de Warehouse-vloer.
+ Je benadert alle vraagstukken met een 'can do'-aanpak en handelt met initiatief om oplossingen in de winkel te vinden.
**Over WAT WIJ BIEDEN**
Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie direct verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers die hun tijd en talenten bijdragen om ons bedrijf te helpen het succes te maken dat het is. Daarom zijn we toegewijd aan het bieden van een concurrerend en uitgebreid voordelenprogramma dat de bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit biedt die zijn ontworpen om onze medewerkers te ondersteunen - zowel thuis als op het werk.PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. We geloven dat we beter zijn geworden door alle vormen van diversiteit en zijn er trots op om te werken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. In de geest van inclusiviteit worden gekwalificeerde aanvragers in aanmerking genomen zonder rekening te houden met leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.
Tommy Hilfiger is one of the world's leading designer lifestyle brands, internationally recognized for celebrating the essence of "classic American cool" style. Founded in 1985, Tommy Hilfiger delivers premium styling, quality and value to consumers worldwide with a breadth of collections including Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, men's, women's and kids' sportswear, Tommy Hilfiger Denim, accessories, and footwear. In addition, the brand is licensed for a range of products, including fragrances, eyewear, watches and home furnishings. Tommy Hilfiger, which was acquired by PVH Corp. in 2010, has more than 17,000 associates worldwide and an extensive distribution network in over 115 countries and 1,600 retail stores. Global retail sales of the Tommy Hilfiger brand were US $6.5 billion in 2015.
**_About_** **THE ROLE**
Assist the Warehouse Manager in maintaining the smooth operation of a fast moving environment. Responsible for the day-to-day management of people within the warehouse function, to ensure company's targets and objectives are met to meet customer requirements, ensuring that staff comply with health, safety and standard operating procedures. Responsible for housekeeping standards and continuous improvement within the warehouse.
Responsibilities include:
+ Ensure the efficient running of the warehouse, in order to achieve the highest levels of efficiency in task management, sales, deliveries and profit protection.
+ Planning and coordinating of deliveries into the warehouse.
+ Processing high volume deliveries, via the WMS and other stock related duties.
+ Participate in weekly management meetings and other staff meetings.
+ Clearly communicate to staff all aspects of the warehouse such as, inbound deliveries, outbound deliveries and on how to utilize space efficiently.
+ Drive the efficiency of stock movements to store when it's requested and exceed store/Warehouse targets through motivating the team to achieve these goals.
+ Consistently foster a positive warehouse experience by treating all visitors and colleagues in a fair and consistent manner.
+ Support the team in delivering the business strategy, and ensuring everyone has received consistent training on product knowledge and warehouse maintenance.
+ Achieve company standards/goals for personal results and development.
+ Perform manager-on-duty functions, manage warehouse opening/closing functions and the warehouse floor.
**_About_** **YOU**
+ You'll have a previous track record of supervisory of exceeding in a warehouse environment
+ You'll have previous people management experience with the ability to resolve conflict and unproductive disagreements.
+ You'll be an effective communicator with the ability to build relationships with ease.
+ You'll be a team player who recognizes and celebrates the contributions and achievements of others.
+ You'll be confident in giving feedback that promotes positive behavioral change.
+ You will work well with change, being able to quickly adapt and work with pace.
+ You will be energetic and authentic showing a clear presence on the Warehouse floor.
+ You'll approach all issues with a 'can do' approach and act with initiative to find in store solutions.
**_About_** **WHAT WE OFFER**
At PVH, we understand that the success of our organization is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates - both at home and at work.
PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.
**About PVH:**
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+.   
One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH **here ( .
_PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential._
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Be part of an iconic story.**
TOMMY HILFIGER is one of the world's most recognized global lifestyle brands, confidently welcoming and inspiring consumers since 1985. Originally established in New York City and infused with the vibrant spirit of Americana, to create the modern uniform of accessible luxury. The TOMMY HILFIGER brands consist of TOMMY HILFIGER and TOMMY JEANS, complemented by a range of licensed product categories that extend the brand lifestyle across generations, geographies, activities and occasions. Tommy Hilfiger's global marketing approach and communications strategy taps into culture through the world of F.A.M.E.S.: the people, organizations and ideas boldly driving the future of Fashion, Art, Music, Entertainment and Sport. Major global campaigns, sponsorship platforms, and disruptive activations with world-class athletes, musicians and entertainers bring a constant source of energy and inspiration to the brand. Immerse yourself in TOMMY HILFIGER here! (YouTube ( , Instagram ( , TikTok ( )
**16.31 Per Hour**
Tommy Hilfiger is een van 's werelds toonaangevende designer lifestyle merken, internationaal erkend voor het vieren van de essentie van de "klassieke Amerikaanse cool" stijl. Tommy Hilfiger, opgericht in 1985, levert premium styling, kwaliteit en waarde aan consumenten over de hele wereld met een breed scala aan collecties, waaronder Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, sportkleding voor mannen, vrouwen en kinderen, Tommy Hilfiger Denim, accessoires en schoeisel. Daarnaast heeft het merk een licentie voor een reeks producten, waaronder geuren, brillen, horloges en woninginrichting. Tommy Hilfiger, dat in 2010 werd overgenomen door PVH Corp., heeft wereldwijd meer dan 17.000 medewerkers en een uitgebreid distributienetwerk in meer dan 115 landen en 1.600 winkels. De wereldwijde detailhandelsverkopen van het merk Tommy Hilfiger bedroegen in 2015 US $ 6,5 miljard.
**_Over DE ROL_**
Assisteer de Warehouse Manager bij het handhaven van de soepele werking van een snel bewegende omgeving. Verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van mensen binnen de magazijnfunctie, om ervoor te zorgen dat de doelen en doelstellingen van het bedrijf worden gehaald om aan de eisen van de klant te voldoen, om ervoor te zorgen dat het personeel voldoet aan de gezondheids-, veiligheids- en standaard operationele procedures. Verantwoordelijk voor housekeeping standaarden en continue verbetering binnen het magazijn.
Verantwoordelijkheden omvatten:
+ Zorg voor de efficiënte werking van het magazijn, om de hoogste niveaus van efficiëntie te bereiken in taakbeheer, verkoop, leveringen en winstbescherming.
+ Planning en coördinatie van leveringen in het magazijn.
+ Het verwerken van leveringen in grote volumes, via het WMS en andere voorraadgerelateerde taken.
+ Neem deel aan wekelijkse managementvergaderingen en andere personeelsvergaderingen.
+ Communiceer duidelijk naar het personeel alle aspecten van het magazijn, zoals inkomende leveringen, uitgaande leveringen en over hoe de ruimte efficiënt kan worden gebruikt.
+ Stimuleer de efficiëntie van voorraadbewegingen om op te slaan wanneer daarom wordt gevraagd en overtref winkel- / magazijndoelen door het team te motiveren om deze doelen te bereiken.
+ Zorg consequent voor een positieve magazijnervaring door alle bezoekers en collega's op een eerlijke en consistente manier te behandelen.
+ Ondersteun het team bij het leveren van de bedrijfsstrategie en zorg ervoor dat iedereen een consistente training heeft gekregen over productkennis en magazijnonderhoud.
+ Bereik bedrijfsnormen / doelen voor persoonlijke resultaten en ontwikkeling.
+ Voer manager-on-duty functies uit, beheer magazijnopenings- / sluitingsfuncties en de magazijnvloer.
**Over JOU**
+ U hebt een eerdere staat van dienst op het gebied van toezicht op overschrijding in een magazijnomgeving
+ Je hebt eerdere ervaring met people management met het vermogen om conflicten en onproductieve meningsverschillen op te lossen.
+ Je zult een effectieve communicator zijn met het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen.
+ Je zult een teamspeler zijn die de bijdragen en prestaties van anderen erkent en viert.
+ Je zult vertrouwen hebben in het geven van feedback die positieve gedragsverandering bevordert.
+ Je werkt goed met verandering, kunt je snel aanpassen en werkt met tempo.
+ Je zult energiek en authentiek zijn en een duidelijke aanwezigheid tonen op de Warehouse-vloer.
+ Je benadert alle vraagstukken met een 'can do'-aanpak en handelt met initiatief om oplossingen in de winkel te vinden.
**Over WAT WIJ BIEDEN**
Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie direct verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers die hun tijd en talenten bijdragen om ons bedrijf te helpen het succes te maken dat het is. Daarom zijn we toegewijd aan het bieden van een concurrerend en uitgebreid voordelenprogramma dat de bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit biedt die zijn ontworpen om onze medewerkers te ondersteunen - zowel thuis als op het werk.PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. We geloven dat we beter zijn geworden door alle vormen van diversiteit en zijn er trots op om te werken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. In de geest van inclusiviteit worden gekwalificeerde aanvragers in aanmerking genomen zonder rekening te houden met leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.
Tommy Hilfiger is one of the world's leading designer lifestyle brands, internationally recognized for celebrating the essence of "classic American cool" style. Founded in 1985, Tommy Hilfiger delivers premium styling, quality and value to consumers worldwide with a breadth of collections including Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, men's, women's and kids' sportswear, Tommy Hilfiger Denim, accessories, and footwear. In addition, the brand is licensed for a range of products, including fragrances, eyewear, watches and home furnishings. Tommy Hilfiger, which was acquired by PVH Corp. in 2010, has more than 17,000 associates worldwide and an extensive distribution network in over 115 countries and 1,600 retail stores. Global retail sales of the Tommy Hilfiger brand were US $6.5 billion in 2015.
**_About_** **THE ROLE**
Assist the Warehouse Manager in maintaining the smooth operation of a fast moving environment. Responsible for the day-to-day management of people within the warehouse function, to ensure company's targets and objectives are met to meet customer requirements, ensuring that staff comply with health, safety and standard operating procedures. Responsible for housekeeping standards and continuous improvement within the warehouse.
Responsibilities include:
+ Ensure the efficient running of the warehouse, in order to achieve the highest levels of efficiency in task management, sales, deliveries and profit protection.
+ Planning and coordinating of deliveries into the warehouse.
+ Processing high volume deliveries, via the WMS and other stock related duties.
+ Participate in weekly management meetings and other staff meetings.
+ Clearly communicate to staff all aspects of the warehouse such as, inbound deliveries, outbound deliveries and on how to utilize space efficiently.
+ Drive the efficiency of stock movements to store when it's requested and exceed store/Warehouse targets through motivating the team to achieve these goals.
+ Consistently foster a positive warehouse experience by treating all visitors and colleagues in a fair and consistent manner.
+ Support the team in delivering the business strategy, and ensuring everyone has received consistent training on product knowledge and warehouse maintenance.
+ Achieve company standards/goals for personal results and development.
+ Perform manager-on-duty functions, manage warehouse opening/closing functions and the warehouse floor.
**_About_** **YOU**
+ You'll have a previous track record of supervisory of exceeding in a warehouse environment
+ You'll have previous people management experience with the ability to resolve conflict and unproductive disagreements.
+ You'll be an effective communicator with the ability to build relationships with ease.
+ You'll be a team player who recognizes and celebrates the contributions and achievements of others.
+ You'll be confident in giving feedback that promotes positive behavioral change.
+ You will work well with change, being able to quickly adapt and work with pace.
+ You will be energetic and authentic showing a clear presence on the Warehouse floor.
+ You'll approach all issues with a 'can do' approach and act with initiative to find in store solutions.
**_About_** **WHAT WE OFFER**
At PVH, we understand that the success of our organization is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates - both at home and at work.
PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.
**About PVH:**
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+.   
One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH **here ( .
_PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential._
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

**Job Description**
CSMART is currently looking for a full-time **Senior Specialist (Leadership, Culture & Team Performance)** as part of the Operations department.
This role plays a key part in integrating leadership, culture, and team performance into CSMART's maritime training programs. The Senior Specialist works with internal teams and corporate stakeholders to design and deliver innovative training solutions, collaborating with departments such as Competency Standards, HR, Communications, and Standards & Design. The Specialist will ensure course content reflects key leadership and cultural themes while shaping the long-term roadmap for competency development and training enhancements.
**Duties & Responsibilities**
As a **Senior Specialist (Leadership, Culture & Team Performance),** your responsibilities, among others, will include:
+ Collaborating with leadership teams (Competency Standards, HR & Communication) to ensure that key themes in leadership, culture, and team performance are embedded into course content and competencies.
+ Providing subject-matter expertise in designing and reviewing course materials to ensure accuracy and relevance.
+ Shaping the long-term roadmap by embedding leadership, culture and team performance themes into the training lifecycle and representing these areas in workgroups.
+ Delivering modules as a subject matter expert across CSMART programs.
+ Coaching and mentoring instructors through qualification processes and instructional delivery, providing structured feedback to enhance quality.
+ Leading projects focused on innovative training solutions and participate in cross-functional workgroups.
+ Monitoring training outcomes and instructor performance using KPIs, adjusting content and delivery methods as needed.
+ Staying abreast of industry trends, teaching techniques, and Carnival procedures through ship visits and ongoing research.
**Requirements & Experience**
+ Proven experience as a leadership instructor.
+ Strong understanding of competency-based learning and training program development.
+ Expertise in leadership, organizational culture and team performance.
+ Demonstrated ability to collaborate across departments and with internal/external stakeholders.
+ Strong mentoring, coaching and leadership skills in multicultural environments.
+ Project management experience and ability to contribute to long-term training roadmaps.
+ Effective problem-solving skills in instructional design and delivery.
**Skills (Technical/ Personal/ Languague)**
+ Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
+ Excellent interpersonal, communication and facilitation skills.
+ Strong time management and organizational abilities.
+ Fluent in written and spoken English.
As part of our remuneration package, CSMART offers successful candidates a competitive salary & benefits.
To know more about our organization, have a look at our website is your chance to join us. Apply before **18 October 2025** by sending your CV and motivation letter using the apply now button below.