15 Vacatures voor Voortgezet Onderwijs in de Nederland

Functie omschrijvingDocent voortgezet onderwijs - vast contractMatchpartner Onderwijs is op zoek naar een gepassioneerde en ervaren docent voor het Voortgezet Onderwijs (diverse vakken). Als docent bij Matchpartner Onderwijs krijg je de kans om jouw expertise te delen en de leerervaring van leerling.

“Word dé schakel tussen educatie en innovatie” — Accountmanager Voortgezet Onderwijs (36-40 uur)

Voor mensen die kansen ruiken, deals sluiten en impact willen maken in het onderwijs

Jij ziet commerciële kansen nog voordat anderen ze herkennen. Jij grijpt je telefoon sneller dan je koffie koud kan worden. En jij rust niet voor een goed gesprek leidt tot een langdurige samenwerking. Klinkt herkenbaar? Mooi zo. Want wij zoeken een accountmanager die houdt van scoren én zich moeiteloos beweegt in de wereld van scholen en docenten.

Wat ga je doen als Accountmanager Voortgezet Onderwijs?

Je wordt hét gezicht voor scholen in het voortgezet onderwijs en mbo. Jij zorgt dat zij kennismaken met een innovatief, digitaal toetsplatform. De basisvariant is gratis beschikbaar, maar het echte verschil zit in de Premium-versie — en jij weet precies hoe je dat overtuigend laat zien. Met een demo, pilot of gewoon een goed gesprek laat je zien hoe scholen met slimme technologie hun onderwijs kunnen verbeteren. Je schakelt met docenten, teamleiders en bestuurders, zowel op locatie als online. Je bent actief in het hele land en weet van aanpakken.

Jouw taken als Accountmanager Voortgezet Onderwijs in een notendop:

• Proactief benaderen van nieuwe klanten

• Klantgesprekken voeren en Premium-licenties verkopen

• Gratis gebruikers converteren naar betalende klanten

• Offertes opstellen en opvolgen

• Inspelen op trends en uitdagingen binnen het onderwijs

• Begeleiden van pilots bij scholen

Wie zoeken wij als Accountmanager Voortgezet Onderwijs?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau

• Je hebt 1 à 2 jaar ervaring in sales (of meer)

• Je hebt affiniteit met het onderwijs en begrijpt hoe scholen georganiseerd zijn

• Je bent zelfstandig én weet hoe je samen doelen bereikt

• Je barst van de energie en bent graag onderweg

Wat krijg je ervoor terug als Accountmanager Voortgezet Onderwijs?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- (o.b.v. ervaring)

• Ruimte om te groeien en bij te dragen aan iets groots

• Fijne werkplek vlakbij station Arnhem CS

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken

• Laptop, telefoon en een OV Business Card

• Jaarcontract met uitzicht op verlenging

Waarom deze baan als Accountmanager Voortgezet Onderwijs?

Omdat je met jouw commerciële skills écht verschil kunt maken in het onderwijs. Je helpt scholen om toetsen slimmer in te zetten en draagt zo bij aan beter onderwijs in Nederland. Je komt terecht in een compact, gedreven team met grote ambities en een informele, hands-on sfeer.

Interesse in deze mooie positie als Accountmanager Voortgezet Onderwijs?

Laat van je horen! Stuur je cv (en evt. motivatie) en we laten snel van ons horen. Tot snel!

Overweeg jij een overstap naar het onderwijs en wil je jongeren helpen zich te ontwikkelen? Wel een hbo- of wo-diploma, maar nog geen lesbevoegdheid? Met ons zij-instroomtraject bieden we je de kans om in 2,5 jaar opgeleid te worden tot bevoegd docent in het voortgezet onderwijs.

Over het traject

Het traject bestaat uit een geschiktheidsfase van een half jaar, gevolgd door een opleidingstraject van twee jaar. Tijdens de geschiktheidsfase onderzoeken we samen met jou en de school of het docentschap bij je past. Daarna start je met de opleiding tot bevoegd docent, gericht op de tekortvakken: Nederlands, wiskunde of een bètavak.

Je combineert het voor de klas staan met je opleiding aan de Hogeschool en krijgt begeleiding van ervaren onderwijsprofessionals. Daarnaast hou je samen met je talentmanager jouw ontwikkelingsproces in de gaten, zodat je jezelf na het traject een bewuste, bekwame docent mag noemen. Het traject is praktijkgericht, met ondersteuning op het gebied van didactiek, pedagogiek en vakkennis.

Wat je van ons mag verwachten

• Een volledig begeleid leer-werktraject van 2,5 jaar
• Directe plaatsing op een middelbare school in de regio Rotterdam
• Begeleiding door een ervaren coach en een persoonlijke talentmanager
• Een startsalaris van € 2.972,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Na zes maanden een bruto maandsalaris van € 3.463,-
• Reiskostenvergoeding
• 53 vakantiedagen per jaar (o.b.v. Fulltime)
• Een sterk netwerk van mede-zij-instromers via intervisies en scholingsmomenten

Wat we van jou vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week
• Woonachtig in de regio Rotterdam of bereid daar te werken
• Affiniteit met het onderwijs en het vak wat je wil gaan geven

Interesse?

Wil jij je talenten inzetten binnen het onderwijs en duurzaam instromen op een school waar jij het verschil maakt? Reageer dan vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te onderzoeken of dit traject bij jou past.

Let op: je hebt minimaal een hbo-diploma nodig.

Overweeg jij een overstap naar het onderwijs en wil je jongeren helpen zich te ontwikkelen? Wel een hbo- of wo-diploma, maar nog geen lesbevoegdheid? Met ons zij-instroomtraject bieden we je de kans om in 2,5 jaar opgeleid te worden tot bevoegd docent in het voortgezet onderwijs.

Over het traject

Het traject bestaat uit een geschiktheidsfase van een half jaar, gevolgd door een opleidingstraject van twee jaar. Tijdens de geschiktheidsfase onderzoeken we samen met jou en de school of het docentschap bij je past. Daarna start je met de opleiding tot bevoegd docent, gericht op de tekortvakken: Nederlands, wiskunde of een bètavak.
Je combineert het voor de klas staan met je opleiding aan de Hogeschool en krijgt begeleiding van ervaren onderwijsprofessionals. Daarnaast hou je samen met je talentmanager jouw ontwikkelingsproces in de gaten, zodat je jezelf na het traject een bewuste, bekwame docent mag noemen. Het traject is praktijkgericht, met ondersteuning op het gebied van didactiek, pedagogiek en vakkennis.

Wat je van ons mag verwachten

• Een volledig begeleid leer-werktraject van 2,5 jaar
• Directe plaatsing op een middelbare school in de regio Rotterdam
• Begeleiding door een ervaren coach en een persoonlijke talentmanager
• Een startsalaris van € 2.972,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Na zes maanden een bruto maandsalaris van € 3.463,-
• Reiskostenvergoeding
• 53 vakantiedagen per jaar (o.b.v. Fulltime)
• Een sterk netwerk van mede-zij-instromers via intervisies en scholingsmomenten

FunctievereistenWat we van jou vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week
• Woonachtig in de regio Rotterdam of bereid daar te werken
• Affiniteit met het onderwijs en het vak wat je wil gaan gevenInteresse?Wil jij je talenten inzetten binnen het onderwijs en duurzaam instromen op een school waar jij het verschil maakt? Reageer dan vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te onderzoeken of dit traject bij jou past.Let op: je hebt minimaal een hbo-diploma nodig

Overweeg jij een overstap naar het onderwijs en wil je jongeren helpen zich te ontwikkelen? Wel een hbo- of wo-diploma, maar nog geen lesbevoegdheid? Met ons zij-instroomtraject bieden we je de kans om in 2,5 jaar opgeleid te worden tot bevoegd docent in het voortgezet onderwijs.

Over het traject

Het traject bestaat uit een geschiktheidsfase van een half jaar, gevolgd door een opleidingstraject van twee jaar. Tijdens de geschiktheidsfase onderzoeken we samen met jou en de school of het docentschap bij je past. Daarna start je met de opleiding tot bevoegd docent, gericht op de tekortvakken: Nederlands, wiskunde of een bètavak.
Je combineert het voor de klas staan met je opleiding aan de Hogeschool en krijgt begeleiding van ervaren onderwijsprofessionals. Daarnaast hou je samen met je talentmanager jouw ontwikkelingsproces in de gaten, zodat je jezelf na het traject een bewuste, bekwame docent mag noemen. Het traject is praktijkgericht, met ondersteuning op het gebied van didactiek, pedagogiek en vakkennis.

Wat je van ons mag verwachten

• Een volledig begeleid leer-werktraject van 2,5 jaar
• Directe plaatsing op een middelbare school in de regio Rotterdam
• Begeleiding door een ervaren coach en een persoonlijke talentmanager
• Een startsalaris van € 2.972,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Na zes maanden een bruto maandsalaris van € 3.463,-
• Reiskostenvergoeding
• 53 vakantiedagen per jaar (o.b.v. Fulltime)
• Een sterk netwerk van mede-zij-instromers via intervisies en scholingsmomenten

FunctievereistenWat we van jou vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week
• Woonachtig in de regio Rotterdam of bereid daar te werken
• Affiniteit met het onderwijs en het vak wat je wil gaan gevenInteresse?Wil jij je talenten inzetten binnen het onderwijs en duurzaam instromen op een school waar jij het verschil maakt? Reageer dan vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te onderzoeken of dit traject bij jou past.Let op: je hebt minimaal een hbo-diploma nodig

Overweeg jij een overstap naar het onderwijs en wil je jongeren helpen zich te ontwikkelen? Wel een hbo- of wo-diploma, maar nog geen lesbevoegdheid? Met ons zij-instroomtraject bieden we je de kans om in 2,5 jaar opgeleid te worden tot bevoegd docent in het voortgezet onderwijs.

Over het traject

Het traject bestaat uit een geschiktheidsfase van een half jaar, gevolgd door een opleidingstraject van twee jaar. Tijdens de geschiktheidsfase onderzoeken we samen met jou en de school of het docentschap bij je past. Daarna start je met de opleiding tot bevoegd docent, gericht op de tekortvakken: Nederlands, wiskunde of een bètavak.

Je combineert het voor de klas staan met je opleiding aan de Hogeschool en krijgt begeleiding van ervaren onderwijsprofessionals. Daarnaast hou je samen met je talentmanager jouw ontwikkelingsproces in de gaten, zodat je jezelf na het traject een bewuste, bekwame docent mag noemen. Het traject is praktijkgericht, met ondersteuning op het gebied van didactiek, pedagogiek en vakkennis.

Wat je van ons mag verwachten

• Een volledig begeleid leer-werktraject van 2,5 jaar
• Directe plaatsing op een middelbare school in de regio Rotterdam
• Begeleiding door een ervaren coach en een persoonlijke talentmanager
• Een startsalaris van € 2.972,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Na zes maanden een bruto maandsalaris van € 3.463,-
• Reiskostenvergoeding
• 53 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime)
• Een sterk netwerk van mede-zij-instromers via intervisies en scholingsmomenten

Wat we van jou vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week
• Woonachtig in de regio Rotterdam of bereid daar te werken
• Affiniteit met het onderwijs en het vak wat je wil gaan geven

Interesse?

Wil jij je talenten inzetten binnen het onderwijs en duurzaam instromen op een school waar jij het verschil maakt? Reageer dan vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te onderzoeken of dit traject bij jou past.

Let op: je hebt minimaal een hbo-diploma nodig.