153 Vacatures voor Vastgoed in de Nederland

Binnen het taxatieteam van ABN AMRO draait alles om samenwerking, nauwkeurigheid en een vleugje commercieel inzicht. Als Analytisch Administratief Specialist Vastgoed ben jij de schakel tussen cijfers, processen en mensen.

Je zorgt dat elke taxatie-opdracht soepel verloopt en dat deadlines gehaald worden, maar je hebt ook oog voor de commerciële kant van het verhaal. Jij weet dat een goed proces niet alleen draait om regels volgen, maar ook om slim schakelen tussen klant, taxateur en interne afdeling.

Je werkzaamheden op een rij:

• Verwerken en coördineren van taxatie-opdrachten in de taxatiemodule
• Comlexe administratieve handelingen uitvoeren
• Afstemmen met bankers, lenders en externe taxateurs over lopende opdrachten
• Zelfstandig binnengekomen projecten uit de mailboxen verdelen en oppakken
• Analyseren van afwijkingen en kansen en meedenken over oplossingen
• Bijdragen aan een vloeiend lopend administratief proces
• Deelnemen aan projecten en evaluaties met taxatiepartners

Je combineert administratieve precisie met een gezonde dosis commercieel inzicht. Jij begrijpt dat klantgerichtheid en efficiëntie hand in hand gaan.

Je komt terecht in een professioneel en betrokken team binnen Corporate Banking Financing Solutions. Samen met 13 collega’s, waaronder administratief medewerkers en business consultants, werk je aan kwaliteit en vernieuwing binnen het taxatieproces.

Wat je kunt verwachten:

• Salaris tussen €3.500 en €4.500 o.b.v. Ervaring
  • Op basis van een 36-urige werkweek
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor in Amsterdam
• Een 13e maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Uitzicht op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden binnen de bank
• Ruimte voor ontwikkeling en verdieping in de vastgoed- en financiële wereld

Wie ben jij? Jij bent analytisch, georganiseerd en communicatief sterk. Je houdt van structuur, maar krijgt ook energie van contact met collega’s, klanten en taxateurs. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en gesprekken en blijft scherp en nauwkeurig, ook als het druk wordt. Als de inbox volloopt, trek jij niet je haren uit je hoofd, maar juist een tandje bij om te zorgen dat alles op tijd af is.

Wat je meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een administratieve of procesmatige functie, bij voorkeur binnen vastgoed of financiën
• Commercieel inzicht en de vaardigheid om belangen goed af te stemmen
• Nauwkeurigheid en oog voor detail
• Communicatief sterk, proactief en een echte teamspeler

Competenties: Klantgericht, Resultaatgericht, Accuraat, Besluitvaardig, Teamplayer, Commercieel inzicht

ABN AMRO, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende financiële instelling die zich inzet voor innovatie en klantgerichtheid. Met sterke kernwaarden zoals samenwerking, integriteit en duurzaamheid, biedt de bank een solide basis voor groei en ontwikkeling.

Wat ABN AMRO uniek maakt, is de dynamische werkomgeving waarin teamwork en resultaatgerichtheid centraal staan. Het taxatieteam biedt volop mogelijkheden om te leren, te groeien en bij te dragen aan procesoptimalisatie binnen een snel veranderende sector.

• Je stelt anterieure overeenkomsten op en denkt mee over hoe (volkshuisvestelijke) ambities juridisch kunnen worden geborgd.
• Binnen het omgevingsrecht voel je je thuis – je weet wat er speelt en hoe je moet handelen.
• Voorkeursrechten vestigen? Onteigeningsprocedures begeleiden? Jij draait er je hand niet voor om.
• Selectietrajecten voor bijvoorbeeld windmolens of vastgoed begeleid je met oog voor detail én gemeentelijke belangen.
• Samen met de planeconoom werk je aan scenarioanalyses en geef je advies over kostenverhaal.
• Of het nu gaat om gebruiks-, verkoop- of huurovereenkomsten; jij zorgt ervoor dat de afspraken staan als een huis.

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 6.999,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

• Minimaal 10 jaar ervaring met vastgoed- en grondzaken, liefst binnen de overheid, een woningcorporatie of een ontwikkelaar.
• Een positieve, verbindende houding: je denkt kritisch mee én vooruit.
• Enthousiasme om bij te dragen aan een stad in beweging – juridisch, inhoudelijk en maatschappelijk.

Duurzame groei, 1.000 nieuwe woningen per jaar, sterke voorzieningen en een gezonde, veilige leefomgeving voor iedereen. Daarvoor hebben we professionals nodig die niet alleen vooruitdenken, maar ook durven doorpakken. Zie jij jezelf al aan de juridische knoppen van één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dan leren we je graag kennen.

Jouw rol

In deze functie speel je een belangrijke rol in de gebiedsontwikkeling van Amersfoort. Als juridisch geweten binnen complexe binnenstedelijke projecten, schakel je moeiteloos tussen beleid, uitvoering en strategie. Je weet hoe je woningbouwambities vertaalt naar stevige juridische kaders en doet dat op een manier die vooruithelpt:

• Je stelt anterieure overeenkomsten op en denkt mee over hoe (volkshuisvestelijke) ambities juridisch kunnen worden geborgd
• Binnen het omgevingsrecht voel je je thuis – je weet wat er speelt en hoe je moet handelen
• Voorkeursrechten vestigen? Onteigeningsprocedures begeleiden? Jij draait er je hand niet voor om
• Selectietrajecten voor bijvoorbeeld windmolens of vastgoed begeleid je met oog voor detail én gemeentelijke belangen
• Samen met de planeconoom werk je aan scenarioanalyses en geef je advies over kostenverhaal
• Of het nu gaat om gebruiks-, verkoop- of huurovereenkomsten; jij zorgt ervoor dat de afspraken staan als een huis

Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor alle juridische kwesties rond gemeentelijk vastgoed. Huurcontracten, VvE-constructies, verwervingen; jij houdt het overzicht, denkt vooruit en staat stevig in je rol. Een allround juridisch expert met hart voor de stad.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. De werksfeer is informeel en betrokken, met volop ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Binnen Amersfoort krijg je écht de kans om je stempel te drukken op de toekomst van de stad.

Met wie werk je samen

Je wordt onderdeel van het team Vastgoedontwikkeling en Beheer – een veelzijdige club van zo'n 25 professionals, van planeconomen en juristen tot vastgoedbeheerders. Samen met collega's van andere afdelingen, en vooral van Programma's & Projecten (P&P), werk je aan stedelijke ontwikkelingen die ertoe doen. Denk aan ambitieuze projecten als Kop van Isselt, Bovenduist en Langs Eem en Spoor.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een functie van 32 tot 36 uur per week
• Een salaris van maximaal € 6.999,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof

Dit breng je mee

Je bent een ervaren jurist (Nederlands recht, privaatrecht) met een stevige basis in vastgoed- en grondzaken. Je schakelt moeiteloos tussen juridische diepgang en praktische oplossingen. Dankzij je scherpe oog voor bestuurlijke én maatschappelijke belangen breng je adviezen overtuigend over – binnen én buiten de organisatie:

• Minimaal 10 jaar ervaring met vastgoed- en grondzaken, liefst binnen de overheid, een woningcorporatie of een ontwikkelaar
• Een positieve, verbindende houding: je denkt kritisch mee én vooruit
• Enthousiasme om bij te dragen aan een stad in beweging – juridisch, inhoudelijk en maatschappelijk

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Via het sollicitatieformulier op de website kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.
We sluiten deze werving als we de juiste match hebben gevonden.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort op de website.

Neem contact op

Heb je vragen? Bel of stuur een WhatsApp naar Cathy Cats - Witteveen, Recruiter, op telefoonnummer.

Over de organisatie
De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten van Nederland. Met haar innovatieve en duurzame glastuinbouwcluster vormt Westland een economische motor van formaat. Tegelijkertijd biedt de gemeente haar inwoners ruimte, groen, aantrekkelijke woonwijken en een actief verenigingsleven. Dit maakt Westland tot een dynamische en ondernemende gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is.
De organisatie is modern en in ontwikkeling. Er wordt gestuurd op resultaten, eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Collega’s werken in een informele sfeer samen aan complexe opgaven met impact voor de samenleving. Binnen het domein Leefomgeving draait alles om een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: van beheer en onderhoud tot vergunningverlening, toezicht, handhaving en de realisatie van ruimtelijke ontwikkelingen.
Het team Vastgoed en Grondzaken bestaat uit juridisch adviseurs, projectleiders, een beheerteam en specialisten op de gebieden Onderwijshuisvesting, Sport en Aan- en Verkoop. Samen met projectmanagers, planeconomen en andere collega’s werk je aan grote gebiedsontwikkelingen en complexe vastgoedprojecten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Flora Campus Westland en het Verdigebied. Als Senior Jurist Vastgoed zoek je creatieve oplossingen en ben je van meerwaarde met juridisch advies en begeleiding. De cultuur kenmerkt zich door collegialiteit, korte lijnen en samenwerking vanuit inhoudelijke bevlogenheid.

Over de functie

• Als Senior Jurist Vastgoed adviseer je bestuur en collega’s op het gebied van Vastgoed, Grondzaken en Privaatrecht. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van o.a. koop-, huur-, pacht-, en anterieure overeenkomsten en samenwerkingscontracten;
• Vanuit projectgroepen lever je bijdrage aan complexe vastgoedprojecten en uiteenlopende gebiedsontwikkelingen. Je signaleert risico’s en lost problemen op. Collega’s voorzie je van begrijpelijke adviezen in complexe opgaven;
• Namens de gemeente adviseer en onderhandel je over (anterieure) overeenkomsten, ook voor majeure vastgoed- en grondtransacties. Tussen gemeente en ontwikkelaars leg je afspraken vast over het kostenverhaal bij grondexploitatie;
• Je zorgt dat gemeentelijke vastgoed- en grondzaken voldoen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;
• Als Senior Jurist Vastgoed geef je gevraagd en ongevraagd advies over aan- en verkoop van (onbebouwd) vastgoed. Verder geef je input voor het vastgoedbeleid, het grondverwervings- en gronduitgiftebeleid en over het beleid met betrekking tot grondexploitatie

Het aanbod

• Dit krijg je van ons

Binnen team Vastgoed en Grondzaken kom je terecht in een hecht team met een fijne werksfeer. Collegialiteit, samenwerking, openheid en vertrouwen zijn woorden die het team goed omschrijven. Als professional krijg je volop de ruimte om eigen verantwoordelijkheid te pakken en zelfstandig te werken. Persoonlijke groei en ontwikkeling staat hoog in het vaandel; als Senior Jurist Vastgoed heb je de beschikking over een royaal opleidingsaanbod op maat, zowel financieel als in tijd (mogelijkheid om cursussen te volgen in werktijd) word je bovengemiddeld goed gefaciliteerd door gemeente Westland. Verder omvatten de arbeidsvoorwaarden:

• Een inschaling in schaal 11 of 12 (max. €7128 o.b.v. een 36-urige werkweek), afhankelijk van werkervaring;
• Een dienstverband van 36 uur p/w (vanaf 24 uur is bespreekbaar) voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband om te zetten naar dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist

De functievereisten

• Als Senior Jurist Vastgoed beschik je minimaal over WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een studieachtergrond in Privaatrecht;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring en brengt daardoor goed ontwikkelde juridische vaardigheden mee. Ervaring binnen Vastgoed/Grondzaken is een pré, maar professionals met ervaring binnen andere specialismes zijn ook welkom om te reageren;
• Als Senior Vastgoedjurist beschik je over analytisch vermogen. Zo doorgrond je casuïstiek en werk je zelfstandig aan creatieve oplossingen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht zijn kwaliteiten waarover je beschikt. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen diverse projectgroepen en met verschillende stakeholders

Ben jij nauwkeurig, heb je een probleemoplossend vermogen en wil je je technische kennis uitbreiden? Lees dan snel verder voor meer informatie!

Als servicemonteur technisch beheer ben jij een belangrijke schakel in het onderhoud en het oplossen van storingen aan diverse technische installaties. Jij bent ook het aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk voor het geven van duidelijke adviezen. Deze installaties variëren van waterpompen tot luchtbehandelingsinstallaties en verlichting, wat zorgt voor veel afwisseling in je baan dankzij een uitgebreid klantenbestand. Daarnaast draai je één keer in de twee maanden een storingsdienst.

• Aantrekkelijk salaris op basis van kennis en kunde;
• Bus, telefoon en laptop van de zaak;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar;
• Een goede werksfeer met gezellige collega's.

• Beschikt over een technische opleiding;
• In bezit van een rijbewijs B;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit Twentse familiebedrijf met onder andere een vestiging in Zwolle is, met zo'n 600 werknemers en meer dan 70 jaar ervaring, gespecialiseerd in installaties. Hierbij is een goede samenwerking tussen bedrijf en opdrachtgever van groot belang; van advies tot realisatie tot nazorg. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan een goede werksfeer op zowel de werkvloer als op kantoor.

• Je stelt anterieure overeenkomsten op en denkt mee over hoe (volkshuisvestelijke) ambities juridisch kunnen worden geborgd.
• Binnen het omgevingsrecht voel je je thuis – je weet wat er speelt en hoe je moet handelen.
• Voorkeursrechten vestigen? Onteigeningsprocedures begeleiden? Jij draait er je hand niet voor om.
• Selectietrajecten voor bijvoorbeeld windmolens of vastgoed begeleid je met oog voor detail én gemeentelijke belangen.
• Samen met de planeconoom werk je aan scenarioanalyses en geef je advies over kostenverhaal.
• Of het nu gaat om gebruiks-, verkoop- of huurovereenkomsten; jij zorgt ervoor dat de afspraken staan als een huis.

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 6.999,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

• Minimaal 10 jaar ervaring met vastgoed- en grondzaken, liefst binnen de overheid, een woningcorporatie of een ontwikkelaar.
• Een positieve, verbindende houding: je denkt kritisch mee én vooruit.
• Enthousiasme om bij te dragen aan een stad in beweging – juridisch, inhoudelijk en maatschappelijk.

Ben jij nauwkeurig, heb je een probleemoplossend vermogen en wil je je technische kennis uitbreiden? Lees dan snel verder voor meer informatie!

Als servicemonteur technisch beheer ben jij een belangrijke schakel in het onderhoud en het oplossen van storingen aan diverse technische installaties. Jij bent ook het aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk voor het geven van duidelijke adviezen. Deze installaties variëren van waterpompen tot luchtbehandelingsinstallaties en verlichting, wat zorgt voor veel afwisseling in je baan dankzij een uitgebreid klantenbestand. Daarnaast draai je één keer in de twee maanden een storingsdienst.

• Aantrekkelijk salaris op basis van kennis en kunde;
• Bus, telefoon en laptop van de zaak;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar;
• Een goede werksfeer met gezellige collega's.

• Beschikt over een technische opleiding;
• In bezit van een rijbewijs B;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit Twentse familiebedrijf met onder andere een vestiging in Zwolle is, met zo'n 600 werknemers en meer dan 70 jaar ervaring, gespecialiseerd in installaties. Hierbij is een goede samenwerking tussen bedrijf en opdrachtgever van groot belang; van advies tot realisatie tot nazorg. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan een goede werksfeer op zowel de werkvloer als op kantoor.