33 Vacatures voor Ui Developer in de Nederland

PEGA UX/UI Developer/Consultant - Start ASAP - 12 months - UK Remote working

Contract

• Competitive £ rate

MUST BE UK BASED and qualify for SC level security clearance.
My client's team requires a very strong Pega UI Developer for the Pega Upgrade and upcoming Pega projects.

Candidate Requirements/Must Have Skills

• 3-5+ years of proven experience as a Pega UI developer with technologies such as PRPC, Pega UI framework, and Pega Designer Studio
• 2-3+ years of experience in designing, solutions, and building user-friendly and responsive UI applications with Pega Cosmos and Pega user interface
• 5-8+ years of experience in front-end technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and responsive web design principles. Knowledge of Angular and React technologies is an added advantage
• 5+ years of experience with UX design principles and best practices. Ability to integrate best practices into current PEGA development procedures and work based on brand guidelines. Customize and enhance existing Pega UI components to meet specific project requirements with attention to detail to match UX wireframes
• 5+ years of experience working with accessibility guidelines and implementing applications adhering to AODA, AMA, and Web Content Accessibility Guidelines WCAG 2.1 AA
• 3+ years of experience conducting usability testing on focus groups to deliver the best possible user experience

Contact Matt ator

#JLjbffr

Als Front-end Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces voor webapplicaties. Je werkt nauw samen met UX/UI-designers en back-end developers om designs te vertalen naar functionele en responsieve interfaces. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de gebruikerservaring en performance van de applicaties. Dit doe je bij of voor onze gerenommeerde klanten waaronder Belastingdienst, Gemeente Den Haag, Centraal Justitieel Incassobureau of VGZ.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je streeft ernaar jezelf voortdurend te ontwikkelen, een ambitie die perfect aansluit bij onze bedrijfscultuur. Als front-end developer ben je verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces voor onze toonaangevende opdrachtgevers. Met jouw analytische en communicatieve vaardigheden breng je de wensen en behoeften van gebruikers helder in kaart en vertaal je deze effectief naar innovatieve IT-oplossingen. Dankzij je interesse in mensen, techniek en processen kun je optimaal schakelen tussen de business en IT, waardoor je bijdraagt aan het realiseren van hoogwaardige digitale ervaringen. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving, waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd, een max. salaris van € 6.500, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding;
• Opdrachtkeuzevrijheid: Jij bepaalt in overleg waar je aan werkt, met de begeleiding van een personal coach;
• Per jaar €5.000,- opleidingsbudget en daarnaast ook nog eens 5-10 dagen studietijd;
• Kennissessies met vakgenoten en inhoudelijke events;
• Minimaal 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen of te verkopen;
• Sociale events zoals sportdagen, weekend weg en gezellige borrels.
• Een vestiging bij jou in de buurt.

Jouw ontwikkeling, onze prioriteit

CIMSOLUTIONS biedt jou een omgeving waarin je als Security Specialist / Consultant kunt doorgroeien naar rollen als Full Stack Software Engineer, Technisch Specialist of Scrum Master. Je krijgt ruimte, ondersteuning en middelen om je te specialiseren en te excelleren. We bieden toegang tot diverse opleidingen en ondersteunen je met ervaren collega's. Onze slogan "Learn, create and make it work" is niet zomaar een zin – het is de kern van hoe wij werken en ontwikkelen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;
• Meerdere jaren ervaring als front-end developer;
• Uitgebreide kennis van en ervaring met JavaScript en frameworks zoals React, Angular of Vue.js, evenals HTML en CSS;
• Kennis van moderne CSS-frameworks zoals Tailwind of Styled Components;
• Kennis van UX-principes en ervaring met het samenwerken met designers;
• Uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve houding bij het identificeren en oplossen van technische uitdagingen.

Waarom CIMSOLUTIONS?

15 keer Top Employer!

• Uitstekend salaris;
• Vrije keuze leaseauto;
• € 0,- opleidingsbudget;
• Aantrekkelijke bonussen;
• Veel sociale evenementen;
• Uitdagende projecten;
• Gevarieerde opdrachten;
• Gerenommeerde klanten.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen of online kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via 0499 – 366 000.

Deel deze vacature
Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.
Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.
Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij: hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie: “Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats

• Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.

Salaris

Salarisindicatie van €9.000,- tot €1.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

• Je hebt een ICT gerelateerde opleiding afgerond bij voorkeur op hbo- of universitair niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met React;
• Je beschikt over een ondernemende instelling;
• Je bent zelfstandig, maar durft ook de leiding te pakken wanneer nodig;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een marktconform salaris van 000,- tot .000,- bruto o.b.v. kennis en werkervaring;
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Elk jaar een ‘work sabbatical’ van één week om te genieten van het harde werk dat het team heeft verricht;
• Een fijne, open werkomgeving op kantoor in hartje Pijp (Amsterdam) met de nodige borrels;
• Dagelijks de meest overheerlijke verse lunch van Crisp;
• De nieuwste Macbook Pro van de zaak;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Veel ruimte voor eigen inbreng;
• Kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende start-up en een innovatieve applicatie;
• Een dynamisch en groeiend bedrijf met korte communicatielijnen;
• Elk kwartaal een Hackathon om de tech uit te dagen

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bent het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.
Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.
Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn: als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.
#JLjbffr

Wat je gaat doen
Ben jij een ervaren frontend developer die niet alleen uitblinkt in React, Next.js en Node.js, maar ook strategisch kan meedenken over architectuur, performance, accessibilty en usability? Vind je het leuk om een team technisch aan te sturen én zelf hands-on te blijven ontwikkelen? Dan is deze rol bij iO Campus Eindhoven iets voor jou!
Als Lead Frontend Developer werk je aan innovatieve digitale oplossingen voor toonaangevende klanten. Je schakelt direct met stakeholders, adviseert over architectuur en vertaalt complexe vraagstukken naar bruikbare en schaalbare oplossingen. Je hebt een duidelijke visie op moderne frontend development, met een sterke focus op composable architectures en headless CMS-systemen.
Naast je technische expertise ben je een sparringpartner voor de klant. Je stelt niet alleen vragen, maar komt proactief met goed onderbouwde oplossingen. Je neemt je team mee in de nieuwste ontwikkelingen en weet de juiste keuzes te maken tussen innovatie en pragmatisch werken.
Bij iO werk je in een community van topdevelopers aan de meest uitdagende projecten. Geen stoffige corporate omgeving, maar een gedreven team waar innovatie, kennisdeling en samenwerking centraal staan. We werken aan grote en complexe projecten, maar zorgen er ook voor dat je ruimte hebt om te groeien en te leren.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en ontwikkelen van high-performance frontend applicaties in React, Next.js en Node.js
• Adviseren van klanten over frontend architectuur, integraties en best practices
• Werken aan composable en headless CMS-oplossingen en bijdragen aan de technische visie
• Meewerken aan development, maar ook een coachende en leidende rol spelen in je team
• Samenwerken met backend- en mobile developers voor een naadloze gebruikerservaring
• Zorgdragen voor codekwaliteit, accessibility en UX binnen je projecten
• Werken in een team van ervaren frontend developers binnen een groeiende tech-community

Daarom ben jij de perfecte Lead Front-end developer

• Minimaal 8 jaar ervaring als frontend developer, waarvan een aantal jaar in een lead-achtige rol
• Diepgaande kennis van React, Next.js en Node.js
• Ervaring met composable en headless CMS-architecturen
• Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om complexe materie simpel uit te leggen
• Een pragmatische mindset – je weet wanneer je moet innoveren en wanneer je moet leveren
• Een getting-things-done mentaliteit – jij zorgt ervoor dat projecten succesvol afgerond worden

Dit krijg jij van ons

• 25 vakantiedagen

Op basis van een 40-urige werkweek

• Reiskosten & vakantiegeld

Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.

Hybride werken

Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
Gezonde snacks & lunch
Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
Persoonlijk ontwikkelbudget
Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
Milestones & celebrations
En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Leer iO kennen

2,000+ collega's, 13 campussen, 5 landen, 26 nationaliteiten, 10+ awards het afgelopen jaar, ∞ doorgroeien, leren en uitdaging

Pop-gesprekken, pair programming én UNO? Zo leidt Maaike haar team bij iO

• Maaike Hellemans
• Technical Lead Java

Van SEO-expert naar contentstrateeg en copywriter. Beleef Pieter’s groeiverhaal bij iO.
Pieter Moons
Copywriter

Verfrissende perspectieven zorgen ervoor dat Ronald iedere dag iets nieuws leert

• Ronald van der Horst
• Lead Software Developer

Nakita voelt zich optimaal gesteund in haar groeipad bij iO

• Nakita Verbruggen
• Teamlead Campaigning

Dat iO ruimte biedt aan open source is voor Lennard een extra dimensie aan zijn werk

• Lennard Swaneveld
• Senior Drupal Developer

Persoonlijk, werkgeluk en samen komen voor Mariam samen in haar werk bij iO

• Mariam Gooijer - Berrezzouk
• Corporate Recruiter

Verandering en vooruitgang zijn voor Marleen heel belangrijk in haar job bij iO

• Marleen van den Brand
• Designer

Marcels grenzeloze interesse in LEGO leidt tot openbarende workshops

• Marcel de Jong
• Digital Strategist

Na een inspirerende meeting met Klaas neemt Lars een verrassende stap in zijn iO-carrière

• Lars van Tulden
• CRO consultant

Patrick zoekt tijdens een hackathon samen met zijn team naar innoverende oplossingen

• Patrick de Bie
• Software Developer

#JLjbffr

Ben jij een ervaren frontend developer die niet alleen uitblinkt in React, Next.js en Node.js, maar ook strategisch kan meedenken over architectuur, performance, accessibilty en usability? Vind je het leuk om een team technisch aan te sturen én zelf hands-on te blijven ontwikkelen? Dan is deze rol bij iO Campus Eindhoven iets voor jou!
Als Lead Frontend Developer werk je aan innovatieve digitale oplossingen voor toonaangevende klanten. Je schakelt direct met stakeholders, adviseert over architectuur en vertaalt complexe vraagstukken naar bruikbare en schaalbare oplossingen. Je hebt een duidelijke visie op moderne frontend development, met een sterke focus op composable architectures en headless CMS-systemen.
Naast je technische expertise ben je een sparringpartner voor de klant. Je stelt niet alleen vragen, maar komt proactief met goed onderbouwde oplossingen. Je neemt je team mee in de nieuwste ontwikkelingen en weet de juiste keuzes te maken tussen innovatie en pragmatisch werken.
Bij iO werk je in een community van topdevelopers aan de meest uitdagende projecten. Geen stoffige corporate omgeving, maar een gedreven team waar innovatie, kennisdeling en samenwerking centraal staan. We werken aan grote en complexe projecten, maar zorgen er ook voor dat je ruimte hebt om te groeien en te leren.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en ontwikkelen van high-performance frontend applicaties in React, Next.js en Node.js
• Adviseren van klanten over frontend architectuur, integraties en best practices
• Werken aan composable en headless CMS-oplossingen en bijdragen aan de technische visie
• Meewerken aan development, maar ook een coachende en leidende rol spelen in je team
• Samenwerken met backend- en mobile developers voor een naadloze gebruikerservaring
• Zorgdragen voor codekwaliteit, accessibility en UX binnen je projecten
• Werken in een team van ervaren frontend developers binnen een groeiende tech-community
• Minimaal 8 jaar ervaring als frontend developer, waarvan een aantal jaar in een lead-achtige rol
• Diepgaande kennis van React, Next.js en Node.js
• Ervaring met composable en headless CMS-architecturen
• Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om complexe materie simpel uit te leggen
• Een pragmatische mindset – je weet wanneer je moet innoveren en wanneer je moet leveren
• Een getting-things-done mentaliteit – jij zorgt ervoor dat projecten succesvol afgerond worden

#JLjbffr

Deel deze vacature
Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.
Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.
Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij: hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie: “Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats

• Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.

Salaris

Salarisindicatie van €9.000,- tot €1.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

• Je hebt een ICT gerelateerde opleiding afgerond bij voorkeur op hbo- of universitair niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met React;
• Je beschikt over een ondernemende instelling;
• Je bent zelfstandig, maar durft ook de leiding te pakken wanneer nodig;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een marktconform salaris van 000,- tot .000,- bruto o.b.v. kennis en werkervaring;
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Elk jaar een ‘work sabbatical’ van één week om te genieten van het harde werk dat het team heeft verricht;
• Een fijne, open werkomgeving op kantoor in hartje Pijp (Amsterdam) met de nodige borrels;
• Dagelijks de meest overheerlijke verse lunch van Crisp;
• De nieuwste Macbook Pro van de zaak;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Veel ruimte voor eigen inbreng;
• Kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende start-up en een innovatieve applicatie;
• Een dynamisch en groeiend bedrijf met korte communicatielijnen;
• Elk kwartaal een Hackathon om de tech uit te dagen

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bent het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.
Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.
Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn: als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.
#JLjbffr

Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.

Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze zeven jaar geleden gestart. Ondertussen ontwikkelen ze de software met een team van acht en bedienen ze meer dan 1.500 bedrijven.

Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij: hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie: “Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats
Amsterdam

Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €1.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

Wij zoeken

• Je hebt een ICT gerelateerde opleiding afgerond bij voorkeur op hbo- of universitair niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met React;
• Je beschikt over een ondernemende instelling;
• Je bent zelfstandig, maar durft ook de leiding te pakken wanneer nodig;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent fulltime beschikbaar.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van 000,- tot .000,- bruto o.b.v. kennis en werkervaring;
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een fijne, open werkomgeving op ons kantoor in hartje Jordaan met de nodige borrels;
• De nieuwste Macbook Pro van de zaak;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Veel ruimte voor eigen inbreng;
• Kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende start-up en een innovatieve applicatie;
• Een dynamisch en groeiend bedrijf met korte communicatielijnen.

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Daarom is zelfstandigheid belangrijk: jij bent immers het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.

Onze opdrachtgever bestaat uit een gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.

Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Zij erkennen dat er altijd zaken mis kunnen gaan en geloven dat het erkennen én analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Daarnaast hechten zij veel waarde aan flexibiliteit: heb je iets nodig, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, dan wordt het soepel geregeld.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar  solliciteren @ status-pro.nl . Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op .

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Daarom is zelfstandigheid belangrijk: jij bent immers het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.

Onze opdrachtgever bestaat uit een gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.

Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Zij erkennen dat er altijd zaken mis kunnen gaan en geloven dat het erkennen én analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Daarnaast hechten zij veel waarde aan flexibiliteit: heb je iets nodig, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, dan wordt het soepel geregeld.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar  solliciteren @ status-pro.nl . Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op .

Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.

Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze zeven jaar geleden gestart. Ondertussen ontwikkelen ze de software met een team van acht en bedienen ze meer dan 1.500 bedrijven.

Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij: hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie: “Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats
Amsterdam

Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €1 00,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

The front-end developer at Payter designs, build, and maintains user interfaces for Payter’s internal IT systems using Mendix, ensuring they are visually appealing, intuitive, and responsive. This role translates design and business requirements into interactive digital experiences that support Payter’s business, for your Payter colleagues, as well as for our customers.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain software with a focus on front-end components for web and mobile applications using the Mendix low-code platform.

• Modifies existing interfaces to add new functions, improve performance, or enhance usability.

• May participate in all aspects from detailed programming to high-level system design, collaborating with cross-functional teams throughout the development lifecycle.

• Integrates Mendix applications with existing systems and APIs, ensuring robust data flows and interoperability.

• Troubleshoots, debugs, and optimizes front-end application performance and resolves issues as they arise.

• Ensures application security and compliance with industry standards and best practices.

• Documents technical specifications and maintains clear records of development processes and updates.

• Stays current with Mendix platform updates and front-end development trends, applying best practices to all projects.

• Contributes to Agile/Scrum ceremonies, including sprint planning, task estimation, and code reviews.

Who are we?
Payter is a pioneer in contactless and cashless technology. Since 2007, we’ve led the way in mobile and NFC payments. Our products are used worldwide to make payments easy, secure, and sustainable. At Payter, you join a team that’s smart, supportive, and future-focused.

What do we offer you?

• A competitive salary.

• 25 vacation days and 12 extra “balance” days per year.

• Travel cost reimbursement and a good pension plan.

• Space to grow and develop your career.

• Daily shared lunch at the office.

• A fun and supportive work environment.

Requirements

• Has working knowledge and experience in Front End Development and Mendix, with a strong portfolio of web/mobile applications, including application design, development, and deployment.

• Ability to translate business requirements into technical solutions.

• Collaborate effectively with cross-functional teams.

• Perform assignments with some guidance and direction, mainly working independently on assigned tasks  

• Analyze and resolve problems using established standards, best practices, and development procedures 

• Good communication and teamwork skills, with the ability to collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent work experience.

Experience

• Solid understanding of modern UI technologies and how to apply them in a low-code settings

• Experience integrating REST APIs and microservices

• Familiarity with Agile methodologies and experience working in Scrum teams.

• Experience in testing, troubleshooting, and optimizing front-end applications for performance and scalability.

• Knowledge of DevOps practices, version control (e.g., GIT), and CI/CD pipelines is desirable.

Preferred:

• Mendix Intermediate or Advanced Developer Certification is a plus.

Join to apply for the Front-end developer role at Bloxs | Real Estate Cloud ERP

About Bloxs

Bloxs is a fast-growing SaaS company that empowers real estate professionals with intelligent tools to manage their portfolios more efficiently. From automating workflows to delivering smart financial insights, our platform helps users gain control and clarity. We’re expanding our development team and are looking for a Front-end Developer (Angular) who brings both deep technical skills and a passion for clean, scalable UI development.

About Bloxs

Bloxs is a fast-growing SaaS company that empowers real estate professionals with intelligent tools to manage their portfolios more efficiently. From automating workflows to delivering smart financial insights, our platform helps users gain control and clarity. We’re expanding our development team and are looking for a Front-end Developer (Angular) who brings both deep technical skills and a passion for clean, scalable UI development.

Role Overview

As a front-end developer, you’ll work in a cross-functional product team on both new and existing features, collaborating closely with designers, product managers, and backend engineers. Your core focus will be building modern, maintainable frontends using Angular (v18+), contributing to UI modernization, and ensuring a high level of performance and code quality.
We’re modernizing our architecture and design systems, so this is a great opportunity to influence how we build, test, and scale our frontends.

Key Responsibilities

• Develop and maintain Angular (v18+) applications for our .NET Core-based SaaS platform
• Implement UI features using Angular Standalone Components, Feature Modules, and Dynamic Components
• Build and maintain reactive structures with Angular Signals and RxJS
• Ensure performance through OnPush strategies, efficient change detection, NgZone, and trackBy usage
• Write reusable, modular code following DRY and SOLID principles
• Apply SCSS best practices including variables, mixins, and responsive theming
• Work closely with design on Angular Material and DevExpress UI components
• Write unit and E2E tests (Jasmine, Karma, Cypress), and maintain coverage and stability
• Collaborate with backend teams to integrate and manage RESTful APIs, interceptors, guards, and DTO-based data flows
• Contribute to CI/CD workflows, performance optimization, and frontend architecture

Must-Have Experience

• 4+ years of front-end experience with Angular
• Strong knowledge of Angular v18+, Angular Signals, and RxJS operators (e.g., switchMap, mergeMap, combineLatest)
• Solid experience with TypeScript (v5.5+) and SCSS
• Experience working with DevExpress (v24+) and Angular Material
• Deep understanding of RESTful APIs, and authentication flows
• Familiarity with performance optimization techniques: OnPush, lazy loading, feature modules
• Proficient in testing frameworks: Jasmine, Karma, Cypress (including API mocking and regression testing)
• Experience with Webpack, Node.js, and build optimization (AOT/JIT compilation)
• Hands-on knowledge of CI/CD processes, dependency management, and build automation

Nice-to-haves

• Experience in SaaS, fintech, or enterprise software environments
• Familiarity with .NET Core integration and backend collaboration
• Knowledge of modular/micro-frontend architecture
• Understanding of CQRS patterns and scalable system design
• A2 level Dutch (or willingness to learn)

What Bloxs Offers

• A competitive starting salary based on experience
• A performance-based bonus scheme
• Travel cost reimbursement (€0.23 per km)
• Personal Development budget
• Budget to furnish your home workspace
• Pension plan (100% of the premium covered by Bloxs)
• 25 vacation days (based on a 40-hour workweek)
• Daily catered lunch and a panoramic view over the city of Utrecht
• Flexible working structure, including part-time and hybrid options with a minimum of two in-office days per week

We currently do not offer visa sponsorship or relocation support for this role. You must already be allowed to work and reside in the Netherlands.
We kindly ask external recruitment agencies not to contact us regarding this vacancy, as we do not accept unsolicited assistance or candidate submissions.

Seniority level

• Seniority levelMid-Senior level

Employment type

• Employment typeFull-time

Job function

• Job functionInformation Technology
• IndustriesIT Services and IT Consulting

Sign in to set job alerts for “Frontend Developer” roles

• Waddinxveen, South Holland, Netherlands 1 month ago

Frontend software engineer (React) - Europe Remote

• Amsterdam, North Holland, Netherlands 1 week ago

Hilversum, North Holland, Netherlands 2 weeks ago

Amsterdam, North Holland, Netherlands 2 weeks ago

• Amsterdam, North Holland, Netherlands 4 days ago

Amsterdam, North Holland, Netherlands 1 week ago

Amsterdam, North Holland, Netherlands 3 weeks ago

• Amsterdam, North Holland, Netherlands €,800.00- 400.00 1 month ago

Amsterdam, North Holland, Netherlands 6 months ago

Amsterdam, North Holland, Netherlands 6 days ago

• Amersfoort, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Frontend software engineer (React) - Europe Remote
Amsterdam, North Holland, Netherlands $35,000.00-$40,000.00 1 month ago

Amersfoort, Utrecht, Netherlands 1 week ago

• Amsterdam, North Holland, Netherlands 500.00- 500.00 2 months ago

Amsterdam, North Holland, Netherlands 2 weeks ago

Almere, Flevoland, Netherlands 1 month ago

• Amsterdam, North Holland, Netherlands 5 days ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#JLjbffr