304 Vacatures voor Traineeship in de Nederland

Het IT-traineeship in Amsterdam in het kort

Wil je de overstap naar de IT maken? Het IT-traineeship bij Goodzo in Amsterdam bied je de kans om je IT-carrière te starten, ongeacht je achtergrond. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij ons ben je welkom. Als trainee krijg je een betaalde functie waarin je relevante werkervaring opdoet en meer dan 10 officiële certificaten behaalt.

Het IT Growth Program bestaat uit drie fases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. In de eerste fase werk je voor top-200 bedrijven zoals Deloitte, PWC,BAM, Rabobank en ITQ. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ontwikkelt jezelf tot een IT-consultant. Je krijgt een vast contract, werkt 40 uur per week (inclusief 4 uur betaalde zelfstudie per week) en kunt rekenen op groei kansen binnen de organisatie.

Benieuwd wat je als consultant doet bij klanten als de Goudse Verzekeringen? Lees het hier.

"De technische vaardigheden die ik heb geleerd, kan ik iedere dag gebruiken. Wat we tijdens de workshops bespreken, sluit naadloos aan bij de praktijk. Ik denk nog vaak: oja, dat heb ik eerder geleerd'" - Gerald, DevOps engineer bij Rabobank

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, of je nu al wat ervaring hebt of niet. De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, ontwikkelend voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te werken in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën presenteert, communiceert met collega's en klanten, en de beste presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Wel zo handig!

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship leer je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Meer weten over wat een IT Trainee doet? Klik hier voor meer informatie.

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo? Omdat wij geloven in de kracht van wat mensen kunnen en willen, in plaats van wat er al op hun cv staat. We geloven in ruimte geven aan talent. Groei staat centraal in alles wat wij doen. Met deze filosofie begeleiden we talenten naar een carrière als IT-consultants die IQ, EQ en een sterke groeimindset combineren om zichzelf en anderen vooruit te helpen.

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybedrijf dat werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Amsterdam. Onze consultants maken direct impact met hun kennis en een eindgebruiker gerichte aanpak. Van support en applicatiebeheer tot Mendix-development en het creëren van een Modern Workplace: wij stoppen niet totdat de eindgebruiker tevreden is. Je krijgt volop de kans om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, aangevuld met trainingen van experts uit het vakgebied - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je maakt deel uit van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om verborgen talenten te stimuleren en ons onderscheidende opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentieel kunt benutten.

"Ik wil bereiken dat hier straks een heel duidelijk en duurzaam ingericht proces staat, zodat een eventuele opvolger direct aan de slag kan. We zetten hier een structuur neer waar De Goudse echt iets aan heeft." - Remy, applicatiebeheerder bij De Goudse VerzekeringenWat wij jou te bieden hebben

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie, een community die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar, met drie dakterrassen, een jeu-de-boulesbaan en een dartbord.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald

• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling

• 25 vakantiedagen

• Een leaseauto

• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager

• Een buddy die je begeleidt, wegwijs maakt en inspireert binnen Goodzo

• Een goede pensioenregeling

• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Amsterdam, zoals Rabobank, ITQ, PWC, Deloitte en BAM

• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past

• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• Een ongekende drive om jezelf te ontwikkelen en je IT-carrière te starten

• Een empathisch vermogen waarmee je anderen goed aanvoelt

• Een proactieve houding; je weet waar je kunt bijdragen en doet dat met overtuiging

• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)

• Woonachtig in of bereid te verhuizen naar de Randstad

• Bereidheid om (met leaseauto) te reizen binnen de Randstad; een rijbewijs B is vereist

• Een vloeiende beheersing van het Nederlands

• 40 uur per week beschikbaar

Je staat aan het begin van een IT-loopbaan en bent klaar om hard te werken, te leren en te groeien, met een focus op verantwoordelijkheiden persoonlijke ontwikkeling.

Heb je nog vragen?

Misschien wil je eerst wat meer weten voordat je de stap zet om te solliciteren. Geen probleem! Mail ons op recruitment(at)goodzo.nl of plan een gesprek met een van onze recruiters. Klaar om te starten? Klik op de solliciteerknop, stuur je cv en motivatie en we komen snel bij je terug.

Enthousiast? Solliciteer direct.

Dienstverband: Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist

• Je beheerst Nederlands

Vacature van Jobseeker (inloggen kan nodig zijn). Op Jobseeker kan je ook een gepersonaliseerd cv opstellen om jouw sollicitatie te versnellen.

Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren? In dit Traineeship help jij bedrijven om snel duidelijkheid te geven of zij in aanmerking komen voor een subsidieregeling. En ontwikkel je je in korte tijd verder tot adviseur. Hou je van veel diversiteit in je werk? Start direct mét een vast contract en draag je steentje bij!
Dit staat je te wachten in het Traineeship Subsidies
Jij staat in het middelpunt van de samenleving en draagt direct bij aan onze maatschappij. Wij leiden je namelijk op tot een Consultant, gericht op subsidies. Learning by doing is the key to succes. Ons opleidingstraject van ruim 90 opleidingen en trainingen is daarbij een goede aanvulling. Zo haal jij het maximale uit je carrière.
Gaaf zul je denken! Maar wat ga je dan precies doen?
Als Trainee werk je voor de Rijksoverheid en de lokale overheid. Het leuke aan de functie is dat je in heel veel verschillende keukens mag kijken. Een lange tijd is bijvoorbeeld de horeca gesloten geweest. Erg vervelend voor ons allemaal, want we kunnen niet meer in de kroeg met onze vrienden genieten van een biertje. Maar al helemaal voor de ondernemer. Gelukkig is er voor de ondernemer een oplossing: hij vraagt subsidie aan bij de Rijksoverheid. En dan kom jij in actie.
Jij bent verantwoordelijk voor het behandelen van zijn subsidieaanvraag en de opbouw van zijn dossier. Heb je aanvullende vragen? Dan overleg je met de aanvrager over de financiële aspecten van de subsidie. Heb je alles compleet? Dan zorg je voor de administratieve verwerking in het systeem. Jij blij, want de aanvraag is volledig doorgevoerd. De ondernemer blij, want hij kan blijven voortbestaan!
Omdat je steeds meer van de inhoud van subsidies begint te begrijpen, ga je ook de achterkant van het proces beter snappen. En dan komt de Consultant in je naar boven. Zie je ruimte tot verbetering in het proces? Dan pak je door en probeer je dit te realiseren.
Het leuke voor jou is dat je als Consultant getraind wordt vanuit een commerciële organisatie. En tegelijkertijd dus maatschappelijk betrokken bent, omdat je werkt voor de overheid. The best of both worlds!
Dit ben jij als Trainee Subsidies
Je vrienden zouden je omschrijven als een echte regelaar. En je bent er niet vies van om je handen uit de mouwen te steken. Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en wil graag weten hoe alles in elkaar zit. Jouw inzichten deel je weer graag met je collega’s. Daarnaast hebben we de volgende wishlist:

• Je hebt minimaal een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond;
• Je herkent je in onze kernwaarden!

Dit krijg je tijdens het Traineeship Subsidies
Een open en informele cultuur, waar hard werken, plezier, borrels, sportactiviteiten én de jaarlijkse skitrip centraal staan. Jouw teammanager en begeleider dragen bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling. We bieden je ook nog de volgende voorwaarden:

• Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week;
• De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken;
• Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling!
• Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken!
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy;
• Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Je hebt (bijna) een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond;
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden!

• Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week;
• De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken;
• Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling!
• Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken!
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy;
• Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen.

• Je hebt (bijna) een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond;
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden.

• Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week;
• De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken;
• Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling!
• Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken!
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy;
• Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen.

• Je hebt minimaal een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond;
• Je herkent je in onze kernwaarden!

• Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week;
• De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken;
• Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling!
• Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken!
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy;
• Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen.

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen . Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of 747, - met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal 0,- na het eerste jaar en maximaal 9,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Verdien direct 0,- netto bij het behalen van Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet.
• Een People Manager : jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, wekelijkse bootcamp of festival.

Het Traineeship Hypotheken bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland doorlopen. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma op vrijdag 1 augustus, 22 augustus of 5 september 2025.
• Je gaat aan de slag bij verschillende bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank, ING en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en regie op eigen ontwikkeling.

Binnen het traineeship Hypotheken ga jij je verdiepen in hypotheekaanvragen, hypotheekacceptatie en woningfinanciering. Je start als hypotheekacceptant en kan daarna doorgroeien naar onder andere hypotheekadviseur, acceptant zakelijk inkomen of hypotheekspecialist.

Als hypotheekacceptant beoordeel je inkomende hypotheekaanvragen en analyseer je de bijbehorende risico's. Je bepaalt of de hypotheek kan worden verstrekt en, zo ja, onder welke voorwaarden. Groei door naar acceptant zakelijk inkomen en daag jezelf uit met meer complexe aanvragen van aanvragers met inkomen uit een eigen onderneming.

Als hypotheekadviseur of -specialist begeleid je jouw klant gedurende het hele aanvraagproces van begin tot eind. Je voert dagelijks gesprekken met klanten en geeft hypotheekadvies. Ook heb je contact met verschillende stakeholders, zoals geldverstrekkers, makelaars en notarissen. Je informeert de klant over de beschikbare hypotheekopties, de bijbehorende (financiële) risico's en geeft deskundig advies op maat.

Je groeit door coaching, werkervaring en de juiste opleidingen en trainingen. Naast het behalen van je Wft's ga je ook aan de slag met vaardigheidstrainingen. Deze volg je op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw zelfontwikkeling waarin we trainingen aanbieden, zoals Agile/Scrum-Foundation, Lean Six Sigma, Organiseren van Werk en Leven en Gesprekstechnieken. Samen met jouw People Manager en onze Academy stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. Zo maak jij jouw carrière in de financiële dienstverlening compleet.

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Bekijk deze vacature voor de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief.
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

Over deze vacature

Het Talent Development Program is ontworpen voor high-potentials die willen groeien in een vakgebied dat ertoe doet. Je krijgt een functie die past bij jouw profiel, drijfveren en ambities. Gedurende het traject ontwikkel je je tot een volwaardig professi

De functie

Ben jij een technisch talent met ambitie, nieuwsgierigheid en de drive om mee te bouwen aan de energievoorziening van morgen? Dan is het Talent Development Program Energietechniek jouw springplank naar een betekenisvolle carrière. In dit programma combineer je directe praktijkervaring met professionele begeleiding en persoonlijke ontwikkeling, terwijl je werkt aan projecten die essentieel zijn voor de energietransitie in Nederland.Wat ga je doen?Als engineer binnen dit programma werk je vanaf dag één mee aan complexe infraprojecten met maatschappelijke impact. Denk aan het aansluiten van woonwijken, zonneparken en bedrijventerreinen op het elektriciteitsnet, of het verleggen van kabels en leidingen bij infrastructurele uitbreidingen. Je bent betrokken bij het volledige proces: van ontwerp en voorbereiding tot uitvoering en evaluatie.Verantwoordelijkheden;Het analyseren van projectaanvragen en opstellen van technische ontwerpen en werkplannen.Het bepalen van tracés en uitvoeren van locatieonderzoek.Het aanvragen van vergunningen en coördineren van bodemonderzoeken.Het bestellen van materialen en opstellen van kostenramingen.Het afstemmen van plannen met interne en externe stakeholders.

Over het bedrijf

Waarom kiezen voor YER en Alliander?YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar en heeft een sterke positie binnen de technieksector. Met het Talent Development Program bieden we een bewezen route naar een succesvolle carrière. Je komt terecht bij organisaties zoals Liander, waar je werkt aan het beheer en de ontwikkeling van energienetten die miljoenen mensen van stroom en gas voorzien. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig energiesysteem.Jouw bijdrage aan de energietransitie begint hier.Ben jij klaar om jouw technische talent in te zetten voor een maatschappelijk doel? Wil je leren, groeien en impact maken in een sector die ertoe doet? Dan is dit programma jouw kans. Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een carrière met betekenis.

Aanbod

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd vanaf de start.Startsalaris tussen €3.100,- en €.400,-, afhankelijk van ervaring en functie.Een individueel studiebudget van 000,- voor jouw ontwikkeling.25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.8,33% vakantietoeslag.Reiskostenvergoeding.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder doorgroeimogelijkheden en salarisontwikkeling.Mogelijke aanvullende voordelen conform de cao van de opdrachtgever, zoals ADV-dagen, thuiswerkvergoedingen, eindejaarsuitkering of een 13e maand.

Jouw profiel

• Je hebt (bijna) een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond;
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden!

• Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week;
• De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken;
• Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling!
• Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken!
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy;
• Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen.