1 466 Vacatures voor Traineeship in de Nederland

Heb jij een passie voor sport en altijd al gedroomd van een leidinggevende rol, maar (nog) geen ervaring? Dan verwelkomen wij jou bij Decathlon met open armen!

Jouw rol:

Bij Decathlon staat jouw groei centraal . Als teamleider in opleiding krijg je volop ruimte om te leren, te proberen en stappen te zetten.

• Jij bent in de lead voor dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise, klantenservice, duurzaamheid, bestellingen verwerken en het openen/sluiten van de winkel.
• Je geeft richting aan alles wat op jouw afdeling speelt: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie en operationele processen.
• Je vertaalt de winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam aan een sterk fundamentaal plan.
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals het aannemen van nieuwe collega’s, het opstellen van planningen, contractbeheer en het begeleiden van verzuimprocessen.
• Je begeleidt je team intensief , motiveert ze om het beste uit zichzelf te halen en herkent hun groeipotentieel.

Ambities voor de toekomst? Dan begeleiden we je graag! Of dat nu is binnen onze winkel, in ons hypermoderne warehouse in Tilburg of op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Dit talent breng je mee:

Voor deze rol hoef je geen ervaring als teamleider te hebben, je motivatie om te leren is voor ons het belangrijkst.

• Je hebt een passie voor sport en deelt jouw kennis graag met onze klanten.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf continu te ontwikkelen.
• Je hebt minimaal een MBO-4 opleiding afgerond. Heb je een HBO-diploma ? Dan is dat extra mooi meegenomen! Ervaring in een klantgerichte omgeving is een pre.
• Je voelt goed aan wat klanten nodig hebben en weet met jouw enthousiasme een sterke band op te bouwen. Zo zorg je voor loyale , terugkerende klanten.
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 32 en 38 uur per week , inclusief één weekenddag en avonduren.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bij voorkeur ook Engels .
• Je beschikt over een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Arbeidsvoorwaarden

24
vakantiedagen

Om jezelf weer helemaal op te laden

Coaching

Je hebt toegang tot (sport)coaching! Decathlon geeft je toegang tot Open Up: een platform dat jou helpt met het trainen voor een marathon of het vinden van jouw bodybalans.

20% 
personeelskorting

Op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

Aandeelhoudersplan

We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding

Reis je met de fiets of auto? Dan ontvang je €0,23 per kilometer (30 km per enkele reis tot max 60 km/dag). Kies je voor het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed!

Sport

Onze sportcultuur daagt je uit om meer te sporten en voortdurend te blijven leren

Leren

Blijf jezelf ontwikkelen met ons aanbod van trainingen. Behaal je doelen en groei door tot een senior rol of leidinggevende functie.

Maandelijkse bonus

Als medewerker maak je kans op een maadenlijkse bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten

Pensioen opbouw

Als medewerker bij Decathlon bouw je pensioen op bij pensioenfonds detailhandel. 

Wie ben jij?

Ben jij een sportfanaat die klanten graag helpt om de perfecte sportartikelen te vinden?
Spreekt werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's jou aan?
Dan is dit jouw kans! Jij past bij ons als je:

• Passie voor sport ademt

• Open en vriendelijk bent

• Proactief bent en initiatief neemt

• Houdt van klanten tevreden stellen

• Goed kunt communiceren

• Flexibel inzetbaar bent

Onze kernwaarden

Vitaliteit

Het is de kern van het leven. Het is positief zijn en vol energie. Ik durf, ik onderneem, ik pas me aan en ik verander als dat nodig is. Ik hou van actie. I play to win and not for ‘not losing’.

Het is dingen doen met je hart en met anderen in gedachten. Ik werk samen en help waar nodig. Ik deel met anderen alles wat interessant kan zijn. Ik beschouw alle partijen 'als vrienden'. Ik zorg voor mezelf en voor anderen.

Het is de leiding nemen in je eigen leven en er een hoofdrol in spelen. Ik zeg duidelijk wat ik ga doen en ik doe wat ik zeg. Ik meet regelmatig mijn toegevoegde waarde en zorg ervoor dat er vooruitgang wordt geboekt. Als ik fouten maak, herstel ik die zo snel mogelijk.

Het betekent dat je de meest unieke versie van jezelf bent. Ik heb de moed om mezelf te zijn. Ik zeg dingen eenvoudig en handel met oprechtheid en vriendelijkheid.

SOLLICITATIEPROCEDURE
De weg naar een baan waar jouw
sporthart sneller van gaat kloppen

• Solliciteer via deze pagina
• Intakegesprek

  Tijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek ontdekken we samen hoe jouw sportpassie en ambities aansluiten bij Decathlon. Zo zorgen we ervoor dat jij je bij ons op je plek voelt en klaar bent om samen met ons het verschil te maken. We kijken uit naar een sportief gesprek!

  
  
• Eerste gesprek

  Gefeliciteerd! Je hebt een geweldige eerste indruk gemaakt in ons intakegesprek. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek in onze winkel. Tot snel bij Decathlon!

  
  
• In dienst

  Welkom bij Decathlon! Samen zetten we ons in voor onze missie, en we kijken ernaar uit om je energie en enthousiasme toe te voegen aan onze sportieve omgeving. We wensen je veel succes en sportplezier in je nieuwe rol bij Decathlon!

  
  

Andere interessante
vacatures voor jou

Heb jij een passie voor sport en altijd al gedroomd van een leidinggevende rol, maar (nog) geen ervaring? Dan verwelkomen wij jou bij Decathlon met open armen!

Jouw rol:

Bij Decathlon staat jouw groei centraal . Als teamleider in opleiding krijg je volop ruimte om te leren, te proberen en stappen te zetten.

• Jij bent in de lead voor dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise, klantenservice, duurzaamheid, bestellingen verwerken en het openen/sluiten van de winkel.
• Je geeft richting aan alles wat op jouw afdeling speelt: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie en operationele processen.
• Je vertaalt de winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam aan een sterk fundamentaal plan.
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals het aannemen van nieuwe collega’s, het opstellen van planningen, contractbeheer en het begeleiden van verzuimprocessen.
• Je begeleidt je team intensief , motiveert ze om het beste uit zichzelf te halen en herkent hun groeipotentieel.

Ambities voor de toekomst? Dan begeleiden we je graag! Of dat nu is binnen onze winkel, in ons hypermoderne warehouse in Tilburg of op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Dit talent breng je mee:

Voor deze rol hoef je geen ervaring als teamleider te hebben, je motivatie om te leren is voor ons het belangrijkst.

• Je hebt een passie voor sport en deelt jouw kennis graag met onze klanten.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf continu te ontwikkelen.
• Je hebt minimaal een MBO-4 opleiding afgerond. Heb je een HBO-diploma ? Dan is dat extra mooi meegenomen! Ervaring in een klantgerichte omgeving is een pre.
• Je voelt goed aan wat klanten nodig hebben en weet met jouw enthousiasme een sterke band op te bouwen. Zo zorg je voor loyale , terugkerende klanten.
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 32 en 38 uur per week , inclusief één weekenddag en avonduren.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bij voorkeur ook Engels .
• Je beschikt over een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Arbeidsvoorwaarden

24
vakantiedagen

Om jezelf weer helemaal op te laden

Coaching

Je hebt toegang tot (sport)coaching! Decathlon geeft je toegang tot Open Up: een platform dat jou helpt met het trainen voor een marathon of het vinden van jouw bodybalans.

20% 
personeelskorting

Op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

Aandeelhoudersplan

We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding

Reis je met de fiets of auto? Dan ontvang je €0,23 per kilometer (30 km per enkele reis tot max 60 km/dag). Kies je voor het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed!

Sport

Onze sportcultuur daagt je uit om meer te sporten en voortdurend te blijven leren

Leren

Blijf jezelf ontwikkelen met ons aanbod van trainingen. Behaal je doelen en groei door tot een senior rol of leidinggevende functie.

Maandelijkse bonus

Als medewerker maak je kans op een maadenlijkse bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten

Pensioen opbouw

Als medewerker bij Decathlon bouw je pensioen op bij pensioenfonds detailhandel. 

Wie ben jij?

Ben jij een sportfanaat die klanten graag helpt om de perfecte sportartikelen te vinden?
Spreekt werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's jou aan?
Dan is dit jouw kans! Jij past bij ons als je:

• Passie voor sport ademt

• Open en vriendelijk bent

• Proactief bent en initiatief neemt

• Houdt van klanten tevreden stellen

• Goed kunt communiceren

• Flexibel inzetbaar bent

Onze kernwaarden

Vitaliteit

Het is de kern van het leven. Het is positief zijn en vol energie. Ik durf, ik onderneem, ik pas me aan en ik verander als dat nodig is. Ik hou van actie. I play to win and not for ‘not losing’.

Het is dingen doen met je hart en met anderen in gedachten. Ik werk samen en help waar nodig. Ik deel met anderen alles wat interessant kan zijn. Ik beschouw alle partijen 'als vrienden'. Ik zorg voor mezelf en voor anderen.

Het is de leiding nemen in je eigen leven en er een hoofdrol in spelen. Ik zeg duidelijk wat ik ga doen en ik doe wat ik zeg. Ik meet regelmatig mijn toegevoegde waarde en zorg ervoor dat er vooruitgang wordt geboekt. Als ik fouten maak, herstel ik die zo snel mogelijk.

Het betekent dat je de meest unieke versie van jezelf bent. Ik heb de moed om mezelf te zijn. Ik zeg dingen eenvoudig en handel met oprechtheid en vriendelijkheid.

SOLLICITATIEPROCEDURE
De weg naar een baan waar jouw
sporthart sneller van gaat kloppen

• Solliciteer via deze pagina
• Intakegesprek

  Tijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek ontdekken we samen hoe jouw sportpassie en ambities aansluiten bij Decathlon. Zo zorgen we ervoor dat jij je bij ons op je plek voelt en klaar bent om samen met ons het verschil te maken. We kijken uit naar een sportief gesprek!

  
  
• Eerste gesprek

  Gefeliciteerd! Je hebt een geweldige eerste indruk gemaakt in ons intakegesprek. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek in onze winkel. Tot snel bij Decathlon!

  
  
• In dienst

  Welkom bij Decathlon! Samen zetten we ons in voor onze missie, en we kijken ernaar uit om je energie en enthousiasme toe te voegen aan onze sportieve omgeving. We wensen je veel succes en sportplezier in je nieuwe rol bij Decathlon!

  
  

Andere interessante
vacatures voor jou

Ontdek het Career Control Credit Management Traineeship!

In 6 maanden tijd kun je waardevolle werkervaring opdoen bij incasso-organisatie Intrum in Amsterdam (Sloterdijk). Hier leer je alle ins – en outs van het incassowerk en word je in no time een doorgewinterde Incassospecialist. Learning on the job, dus betaald leren & werken tegelijk!

Ons persoonlijke praktijkontwikkelingsprogramma zorgt ervoor dat jij in deze periode wordt klaargestoomd om aansluitend bij Career Control als Credit Management Professional (in de detachering) aan de slag te gaan.

Wat houdt het Traineeship in?

Je start met een aantal collega-starters en gaat leren hoe je telefonische incassogesprekken voert met cliënten die hun betaalachterstanden moeten inlossen. Dat doe je door opbouwend, begripvol te communiceren, kijken naar de financiële mogelijkheden en ook ervoor te zorgen dat je overtuigend en duidelijk bent in het maken van de betaalafspraak. Je krijgt veel ruimte om je werk te doen, maar hebt altijd een ‘buddy’ waarmee je periodiek spart en zorgt dat je de kneepjes van het vak uitstekend gaat beheersen.

En dan?

Na 6 maanden ben je klaar voor het ‘grotere’ werk en kom je bij Career Control in de detachering als Credit Management Professional. Je gaat vanaf nu detacheringsprojecten uitvoeren bij de klanten van Career Control zoals bijvoorbeeld KLM, Stedin, Mojo Concerts, Pearl Opticiens, Swatch, Cosmopolitain, Ecco Shoes, Domino’s Pizza (hoofdkantoor), ZiggoDome, Heineken, Jacobs Douwe Egberts, Siemens, Kwalitaria (hoofdkantoor), Mercedes – Benz etc. Je voert werkzaamheden uit die passen bij titels als oa Credit Controller, Debiteurenbeheerder, Incassomedewerker, die aansluiten bij je opgedane ervaring werk – en leerervaring. Zo word je een allrounde professional binnen het specialisme van credit management.

Projecten vinden plaats op locatie (regio randstad), duren gemiddeld 3 tot 6 maanden, waarna je weer verder gaat, op naar het volgende project. Wij zorgen voor passende projecten en je hebt een doorlopend contract van ons, dus geen stress.

Zo ga je in korte tijd in heel veel verschillende ‘keukens’ proeven en verrijk je jezelf met ervaring op het gebied van verschillende bedrijfsvormen, processen, software, belangen en situaties, bedrijfscultuur en producten. Ideale carrière – ontwikkeling voor de lange termijn! 

• Startsalaris van € 2.500,- en na 6 maanden direct al €150,- opslag en met een sportieve leaseauto (zowel zakelijk - als privé te gebruiken)!
• 8% vakantiegeld, 25 verlofdagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, internetvergoeding etc
• Een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor persoonlijke - en carrière ontwikkelingen, ook na je trainee - periode. Uiteraard zorgen we voor uitstekende coaching van ervaren professionals en opleidingsbudget
• Potentieel om op termijn door te groeien als credit management professional (€ 4 0,-)

• MBO niveau 4 diploma in bezit (richting Juridisch medewerker of Finance & Control is een pré)
• Bereid om (met je lease-auto) dagelijks te reizen
• 40 uur fulltime beschikbaar
• Communicatief vaardig (zowel telefonisch als face to face)

En uiteraard voornemens om na het traineeship van 6 maanden nog lang bij Career Control in de detachering te willen werken

Ontdek het Career Control Finance Traineeship!

In twee jaar tijd krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen bij topbedrijven zoals KLM, BAM en Stedin. Door in diverse financiële rollen te werken, bouw je de kennis en vaardigheden op om je te ontwikkelen tot een succesvolle Controller of Manager. Met ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma versterk je je positie op de arbeidsmarkt en zet je een solide basis neer voor een succesvolle financiële carrière.

Wat biedt het Career Control Finance Traineeship?

• Ervaring bij vooraanstaande opdrachtgevers:  Werk aan tijdelijke opdrachten van 3 tot 12 maanden bij diverse topbedrijven en ontdek verschillende werkomgevingen.
• Professionele groei:  Breid je financiële expertise uit en ontwikkel vaardigheden in control en management. Optimaliseer financiële processen en voer diepgaande analyses uit.
• Persoonlijke ontwikkeling:  Volg inspirerende trainingen op het gebied van communicatie en persoonlijk leiderschap. Ontvang persoonlijke coaching en neem deel aan vakinhoudelijke trainingen.

We vinden het belangrijk dat je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook investeert in je persoonlijke en professionele groei. Elk kwartaal bieden we inspirerende trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, persoonlijk leiderschap en relevante technische vaardigheden zoals Power BI. Zo leer je om cijfers begrijpelijk te maken voor anderen en een sterke financiële sparringpartner te worden.

Wat houdt het in?

Als trainee werk je gemiddeld 4 tot 12 maanden per opdracht bij bedrijven als KLM, BAM, Eneco, Molex en Stedin. Bovendien word je onderdeel van onze enthousiaste Athlete-community, waar kennis- en netwerkevenementen, borrels en sporttoernooien zorgen voor een leuke en leerzame omgeving! Start jouw carrière bij Career Control en bouw aan een succesvolle toekomst in finance!

• Salaris van € 2.800,- tot €3.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie en coaching;
• Wij compenseren jou studieschuld of betalen je rijbewijs;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een goede pensioensregeling via STIPP
• Een extra vergoeding van ,- netto per maand voor internet;
• Een extra vergoeding van 5,- netto per maand voor een vitaliteit abonnement;
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een sportieve leaseauto;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents;
• Doorlopende startmogelijkheden het hele jaar door.

• Je bent een leergierige professional met een HBO/WO-diploma in een financiële of economische richting;
• Je bent op zoek naar je eerste of tweede stap in je carrière;
• Je staat open voor coaching en reflectie;
• Je vindt het leuk om actief sturing te geven aan je carrière en ziet netwerken als een mooie uitdaging;
• Je bent bereid om van werkomgeving te veranderen en je voor minimaal twee jaar te committeren aan ons traineeship;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré.

Wat ga je doen:
Ontdek het Career Control Finance Traineeship!
In twee jaar tijd krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen bij topbedrijven zoals KLM, BAM en Stedin. Door in diverse financiële rollen te werken, bouw je de kennis en vaardigheden op om je te ontwikkelen tot een succesvolle Controller of Manager. Met ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma versterk je je positie op de arbeidsmarkt en zet je een solide basis neer voor een succesvolle financiële carrière.

Wat biedt het Career Control Finance Traineeship?

• Ervaring bij vooraanstaande opdrachtgevers: Werk aan tijdelijke opdrachten van 3 tot 12 maanden bij diverse topbedrijven en ontdek verschillende werkomgevingen
• Professionele groei: Breid je financiële expertise uit en ontwikkel vaardigheden in control en management. Optimaliseer financiële processen en voer diepgaande analyses uit
• Persoonlijke ontwikkeling: Volg inspirerende trainingen op het gebied van communicatie en persoonlijk leiderschap. Ontvang persoonlijke coaching en neem deel aan vakinhoudelijke trainingen

Ontwikkelingstraject

We vinden het belangrijk dat je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook investeert in je persoonlijke en professionele groei. Elk kwartaal bieden we inspirerende trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, persoonlijk leiderschap en relevante technische vaardigheden zoals Power BI. Zo leer je om cijfers begrijpelijk te maken voor anderen en een sterke financiële sparringpartner te worden.

Wat houdt het in?

Als trainee werk je gemiddeld 4 tot 12 maanden per opdracht bij bedrijven als KLM, BAM, Eneco, Molex en Stedin. Bovendien word je onderdeel van onze enthousiaste Athlete-community, waar kennis- en netwerkevenementen, borrels en sporttoernooien zorgen voor een leuke en leerzame omgeving! Start jouw carrière bij Career Control en bouw aan een succesvolle toekomst in finance!

Wat wij bieden

• Salaris van € 2.800,- tot €3.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie en coaching;
• Wij compenseren jou studieschuld of betalen je rijbewijs;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een goede pensioensregeling via STIPP
• Een extra vergoeding van ,- netto per maand voor internet;
• Een extra vergoeding van 5,- netto per maand voor een vitaliteit abonnement;
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een sportieve leaseauto;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents;
• Doorlopende startmogelijkheden het hele jaar door

Vereisten

• Je bent een leergierige professional met een HBO/WO-diploma in een financiële of economische richting;
• Je bent op zoek naar je eerste of tweede stap in je carrière;
• Je staat open voor coaching en reflectie;
• Je vindt het leuk om actief sturing te geven aan je carrière en ziet netwerken als een mooie uitdaging;
• Je bent bereid om van werkomgeving te veranderen en je voor minimaal twee jaar te committeren aan ons traineeship;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré

Heb jij een passie voor sport en altijd al gedroomd van een leidinggevende rol, maar (nog) geen ervaring? Dan verwelkomen wij jou bij Decathlon met open armen!

Jouw rol

Bij Decathlon staat jouw groei centraal. Als teamleider in opleiding krijg je volop ruimte om te leren, te proberen en stappen te zetten.

• Jij bent in de lead voor dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise, klantenservice, duurzaamheid, bestellingen verwerken en het openen/sluiten van de winkel
• Je geeft richting aan alles wat op jouw afdeling speelt: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie en operationele processen
• Je vertaalt de winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam aan een sterk fundamentaal plan
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals het aannemen van nieuwe collega’s, het opstellen van planningen, contractbeheer en het begeleiden van verzuimprocessen
• Je begeleidt je team intensief, motiveert ze om het beste uit zichzelf te halen en herkent hun groeipotentieel

Ambities voor de toekomst? Dan begeleiden we je graag! Of dat nu is binnen onze winkel, in ons hypermoderne warehouse in Tilburg of op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Dit talent breng je mee

Voor deze rol hoef je geen ervaring als teamleider te hebben, je motivatie om te leren is voor ons het belangrijkst.

• Je hebt een passie voor sport en deelt jouw kennis graag met onze klanten
• Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf continu te ontwikkelen
• Je hebt minimaal een MBO-4 opleiding afgerond. Heb je een HBO-diploma? Dan is dat extra mooi meegenomen! Ervaring in een klantgerichte omgeving is een pre
• Je voelt goed aan wat klanten nodig hebben en weet met jouw enthousiasme een sterke band op te bouwen. Zo zorg je voor loyale, terugkerende klanten
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 32 en 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bij voorkeur ook Engels
• Je beschikt over een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Arbeidsvoorwaarden

• 24

vakantiedagen

Coaching

Je hebt toegang tot (sport)coaching! Decathlon geeft je toegang tot Open Up: een platform dat jou helpt met het trainen voor een marathon of het vinden van jouw bodybalans.

personeelskorting

Op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

Aandeelhoudersplan

We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding

Reis je met de fiets of auto? Dan ontvang je €0,23 per kilometer (30 km per enkele reis tot max 60 km/dag). Kies je voor het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed!

Sport

• Onze sportcultuur daagt je uit om meer te sporten en voortdurend te blijven leren

Leren

Blijf jezelf ontwikkelen met ons aanbod van trainingen. Behaal je doelen en groei door tot een senior rol of leidinggevende functie.

Maandelijkse bonus

• Als medewerker maak je kans op een maadenlijkse bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten

Pensioen opbouw

Wie ben jij?

• Ben jij een sportfanaat die klanten graag helpt om de perfecte sportartikelen te vinden?
• Spreekt werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's jou aan?

Dan is dit jouw kans! Jij past bij ons als je

• Passie voor sport ademt
• Open en vriendelijk bent
• Proactief bent en initiatief neemt
• Houdt van klanten tevreden stellen
• Goed kunt communiceren
• Flexibel inzetbaar bent

Onze kernwaarden

• Vitaliteit

Het is de kern van het leven. Het is positief zijn en vol energie. Ik durf, ik onderneem, ik pas me aan en ik verander als dat nodig is. Ik hou van actie. I play to win and not for ‘not losing’.

Vrijgevigheid

Het is dingen doen met je hart en met anderen in gedachten. Ik werk samen en help waar nodig. Ik deel met anderen alles wat interessant kan zijn. Ik beschouw alle partijen 'als vrienden'. Ik zorg voor mezelf en voor anderen.

Verantwoordelijkheid

Het is de leiding nemen in je eigen leven en er een hoofdrol in spelen. Ik zeg duidelijk wat ik ga doen en ik doe wat ik zeg. Ik meet regelmatig mijn toegevoegde waarde en zorg ervoor dat er vooruitgang wordt geboekt. Als ik fouten maak, herstel ik die zo snel mogelijk.

Authenticiteit

Het betekent dat je de meest unieke versie van jezelf bent. Ik heb de moed om mezelf te zijn. Ik zeg dingen eenvoudig en handel met oprechtheid en vriendelijkheid.

SOLLICITATIEPROCEDURE

• De weg naar een baan waar jouw

sporthart sneller van gaat kloppen

• Solliciteer via deze pagina
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek ontdekken we samen hoe jouw sportpassie en ambities aansluiten bij Decathlon. Zo zorgen we ervoor dat jij je bij ons op je plek voelt en klaar bent om samen met ons het verschil te maken. We kijken uit naar een sportief gesprek!
• Eerste gesprekGefeliciteerd! Je hebt een geweldige eerste indruk gemaakt in ons intakegesprek. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek in onze winkel. Tot snel bij Decathlon!
• In dienstWelkom bij Decathlon! Samen zetten we ons in voor onze missie, en we kijken ernaar uit om je energie en enthousiasme toe te voegen aan onze sportieve omgeving. We wensen je veel succes en sportplezier in je nieuwe rol bij Decathlon!

Andere interessante

vacatures voor jou

Waar ben jij over twee jaar? Met ons traineeship kies je zelf je pad.
Na het afronden van je hbo-opleiding in Finance & Control, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting sta je voor een belangrijke volgende stap: de keuze voor je eerste werkgever. Met een traineeship krijg je de kans om vanaf het begin te groeien in een functie die past bij jouw ambities. Als trainee projectcontrol bij Mourik krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Waar traineeships meestal bestaan uit meerdere periodes in verschillende functies, onderscheidt Mourik zich door een persoonlijke aanpak. Ondanks onze omvang en het brede klantenbestand blijven we een familiebedrijf met veel aandacht voor jou als medewerker. Tijdens het traineeship begeleiden en ondersteunen we je optimaal, zodat jij succesvol aan je loopbaan kunt beginnen.
Zo werkt het traineeship
In het eerste half jaar leer je projectcontrol bij verschillende technische projecten kennen. Daarna kies je een richting, en in de derde en vierde periode stel je het programma grotendeels zelf samen met afwisselende locaties. Je volgt trainingen, werkt aan business cases en neemt deel aan bedrijfsbezoeken en teamuitjes binnen het Mourik Development Program.
Coach, collega’s en mentor
Als trainee krijg je een mentor en begeleiding van ervaren collega's. Je bouwt een netwerk op met jonge professionals en krijgt elke periode begeleiding van een nieuwe mentor. Je ontvangt een brutosalaris van €2900 tot €3200 per maand, 24 vakantiedagen, 14 ADV-dagen, ruimte voor persoonlijke initiatieven, snelle start bij Mourik en deelname aan een goed pensioenfonds.
Finance in de praktijk
Wij verwelkomen kandidaten die als starter hun carrière willen beginnen; praktijkervaring is niet vereist. Wel verwachten wij ondernemingszin en analytisch vermogen. Jij bent recent afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting.

Succesvolle kandidaten beschikken over

• uitstekende digitale vaardigheden en bekendheid met tools zoals Excel, Power BI of ERP-systemen;
• sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
• bereidheid om te reizen voor het werk;
• een collegiale, servicegerichte en klantvriendelijke houding;
• goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Interesse?

Heb je interesse in deze afwisselende baan bij Mourik? Voor meer informatie neem je contact op met Patrick Korver, telefoon en whatsapp:of met Tolga Koylan, telefoon en Whatsapp:. Of stuur een mailtje naar of . Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier hieronder.

Beter af bij Mourik

Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste familiebedrijven en bestaat inmiddels 90 jaar. Ruim 2.000 medewerkers maken samen ruim 749 miljoen euro omzet. Bij Mourik denken we in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben we diverse ontwikkelprogramma’s voor jou.
Bij Mourik werk je bij een professionele, ambitieuze organisatie met zo’n duizend medewerkers in binnen- en buitenland. We werken voor en samen met toonaangevende klanten, voornamelijk in de industrie. We doen ook graag een stapje meer en denken mee op het gebied van innovatie en duurzaamheid. Wil je werken bij een organisatie die toekomstgericht is met een nuchtere, realistische mentaliteit?
Namens iedereen: welkom!

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Finance Trainee ben je in vaste dienst bij Grip en ga je zo snel mogelijk aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet op bijv. debiteuren (AR) of crediteuren (AP) afdelingen. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• Uitvoeren van diverse administratieve taken
• Onderbouwen van balansposities en beoordelen ouderdom
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
• Opstellen van operationele en financiële rapportages
• Procesverbeteringen doorvoeren
• Uitwerken en uitzetten van procedures en werkinstructies

Wat wij bieden

• Bruto salaris van € 2.650,- tot €3.000,- per maand (obv fulltime)
• Netto onkostenvergoeding van 0,- per maand
• Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met o.a. basics in accounting, Lean opleiding, presentatie-en communicatie trainingen, DISC analyse
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
• Goede doorgroeimogelijkheden (natuurlijk ook van het salaris)
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels
• Laptop en lease auto (of mobiliteitsvergoeding)

Over het bedrijf

Wij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdrachten bij o.a. Booking.com, Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk de uitjes naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt

• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
• Online assessment
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol viaof mail naar .

Vereisten

De ideale Finance Trainee bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief. Verder heb je

• Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding (bijna) afgerond
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must)
• Woonadres in de Randstad regio
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Finance Trainee ben je in vaste dienst bij Grip en ga je zo snel mogelijk aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet op bijv. debiteuren (AR) of crediteuren (AP) afdelingen. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

• Uitvoeren van diverse administratieve taken
• Onderbouwen van balansposities en beoordelen ouderdom
• Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting
• Opstellen van operationele en financiële rapportages
• Procesverbeteringen doorvoeren
• Uitwerken en uitzetten van procedures en werkinstructies

Wat wij bieden

• Bruto salaris van € 2.650,- tot €3.000,- per maand (obv fulltime)
• Netto onkostenvergoeding van 0,- per maand
• Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met o.a. basics in accounting, Lean opleiding, presentatie-en communicatie trainingen, DISC analyse
• Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
• Goede doorgroeimogelijkheden (natuurlijk ook van het salaris)
• Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels
• Laptop en lease auto (of mobiliteitsvergoeding)

Over het bedrijf

Wij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdrachten bij o.a. Booking.com, Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk de uitjes naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt

• Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
• Online assessment
• Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
• Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol viaof mail naar .

Vereisten

De ideale Finance Trainee bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief. Verder heb je

• Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding (bijna) afgerond
• Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must)
• Woonadres in de Randstad regio
• Je bent in bezit van rijbewijs B