193 Vacatures voor Technisch Product Owner in de Nederland

1. Opstellen van de productroadmap en releaseplanning in overleg met stakeholders en de Group Manager e-Business;
   
   
2. Organiseren van testscenario’s en zelf actief meewerken aan tests.
3. Optimaliseren van de digitale kanalen en integraties (e-commerce platform, integraties naar o.A. het ERP, CDP, etc.).
4. Risico’s signaleren, impactanalyses uitvoeren en acties uitzetten bij incidenten.
5. Aansturen van (externe) development teams en zorgdragen voor een goede samenwerking.

About Supermicro

Supermicro is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are amongst the fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer many new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us to drive accelerated growth and technology-led innovation in the global marketplace.

Job Req ID: 27052. Job Summary: Supermico is seeking for multiple director-level candidate with superior knowledge, leadership, analytical, strategic, and mentorship skills to be part of our fast-growing server department. This individual will work with external clients and feedback to design team to drive the development and improvement of storage server products. Additionally, the candidate will take the lead in create aggressive go-to market plan, and develop product road map, strategically place the in-house server products in the market to ensure maximum visibility. This position will be based in 's-Hertogenbosch, the Netherlands.

• Develop and deliver a clear server strategy for EMEA and partner closely with sales, FAE, BDM, marketing, and engineering to provide a complete server solutions to customers
• Leverage strong technical background to create technical product requirements for cloud and enterprise data center infrastructure solutions based on customer requirements, industry trends and business requirements
• Engage with customers at various levels including senior executives, engineering, and product marketing to convey our capabilities and vision, and understand their challenges and requirements
• Escalate critical issues to high level management and vendors for solution as needed
• Provide product trainings to internal teams, sales teams and customers
• Provide 3rd level customer support to both internal and external as needed

• Bachelor or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering with minimum of 10 years hands-on experience in system/server architecture is desirable
• Demonstrated ability in product marketing and/or product management role, must have managed a number of server products from initial concept through development, launch, and end-of-life
• Strong knowledge with computer architecture
• Exceptional communication and presentation skill is a must, able to communicate effectively with customers to promote, answer questions, and receive feedback

Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status.

Ben jij die gedreven Teamleider Product Management die strategie én uitvoering moeiteloos combineert? Kun jij het assortiment en category management naar een hoger niveau tillen? Met jouw ervaring in product marketing, pricing en PIM-systemen vertaal je data naar kansen én acties. Ben jij die natuurlijke leider, die soepel schakelt tussen analyses, team coaching en (internationale) klanten en voel je je thuis in een nuchtere, familiaire bedrijfscultuur binnen de agrarische sector? Klaar om je visie te laten zien én je handen uit de mouwen te steken?

Over Gallagher Europ

**e

Gallagher Europe B**
.V. is wereldmarktleider op het gebied van elektrische afrastering. Maar ze doen veel meer dan dat. Vanuit het Europese hoofdkantoor in Groningen werken ze met 120 gedreven collega's in heel Europa aan hun missie: "Protect What Matters Most". Het bedrijf biedt oplossingen op het snijvlak van mens, dier en natuur. Dit doen ze door veehouders te helpen op een verantwoorde, productieve, veilige en winstgevende manier te boere

n.

Gallagher is een innovatief bedrijf dat zich ontwikkelt van productleverancier naar een aanbieder van totaaloplossingen. Denk aan slimme software en apps (AP&T) waarmee een boer zijn bedrijf kan managen vanaf zijn smartphone. Gallagher Europe is betrokken bij maatschappelijke thema's en werkt hierin samen met onder andere de Universiteit van Wageningen. Na een recente overname zijn ze nu 100% onderdeel van de Gallagher Group in Nieuw-Zeeland, wat hun toegang geeft tot een R&D-afdeling van honderden specialisten. Dit biedt enorme kansen voor verdere professionalisering en groei in de Europese mar

**kt.

Het**

TeamJe wordt de spil van het Product Management team, dat volop in ontwikkeling is. Als meewerkend voorman/-vrouw geef je leiding aan een team van twee specialisten en ben je zelf verantwoordelijk voor de belangrijkste productgroep: Fencing (afrastering). Het team bestaat verder uit een Product Manager voor o.a. weeg- en identificatiesystemen en een ervaren Technisch Product Manager die de productdata en kwaliteit bewaakt. Je rapporteert aan de Director Marketing en Productmanagement. Samen met het team zorg je voor een commercieel succesvol en toekomstbestendig assortiment. Je werkt nauw samen met collega's van Marketing, Sales, Inkoop en Warehouse. De sfeer is informeel, pragmatisch en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar successen worden ook gevierd, bijvoorbeeld met een team-barbe

**cue.

Fu**

**nctie

Verantwoordelijk voor product management in Europa, met focus op assortiment- en category management en product mark**

• eting

Een natuurlijk leider: Je inspireert en coacht je teamleden het beste uit zichzelf en het team te halen. Ervaring met leidinggeven is geen must, de wil om je hierin te ontwikkel
- en wel.Een doener met visie: Je ontwikkelt niet alleen de strategie voor de productgroepen, maar maakt concrete roadmaps en jaarplannen én vindt het ook leuk zelf de handen uit de mouwen te steken en de commerciële vertaalslag te
- maken.Commercieel en analytisch: Je duikt graag in de cijfers om prestaties van het assortiment te analyseren, assortimentskeuzes te maken, slow movers en obsolete voorraad te monitoren, kansen te signaleren en hierop actie te ondernemen. Je stelt het prijsbeleid vast (RRP en dealerprijzen), marge en omzet en focust je op de keyproductg
- roepen.Product Marketing: Je ontwikkelt en bewaakt productcontent (USP's) voor de Europese markt, en zorgt voor consistentie, klantgerichte vertaling van producteigenschappen naar communicatie en verkoopargumenten, zowel intern als richting de R&D afdeling in Nieuw-Z
- eeland.Verantwoordelijk voor marktpositionering van producten gedurende de gehele lifecycle en het ondersteunen van productlanceringen en promoties in samenwerking met Sales en Mar
- keting.Initiatiefrijk en leergierig: Je wacht niet af, maar neemt zelf het voortouw om projecten op te pakken en je kennis over producten en markt te ver
- groten.Een teamspeler met een warm hart voor de agrarische sector: Je hoeft geen boerenachtergrond te hebben, maar een intrinsieke interesse in de wereld van onze klanten is essentieel om succesvol en gelukkig te zijn in de

ze rol.

**Profiel

Gedreven professional, die Product Management naar een hoger ni**

*veau tilt

Fun*

• ctie-eisen

Minimaal hbo werk- en
- denkniveau.Ervaring in commercieel productmanagement, category management of assortim
- entsbeheer.Sterke analytische vaardigheden en ervaring met prijs- en m
- argebeheer.Ervaring met het vertalen van producteigenschappen naar klantgerichte USP's
- en content.Affiniteit met de agraris
- che sector.Ervaring met PIM-systeme
- n en Excel.Ervaring in een B2B- of omnichanne
- l-omgeving.Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Frans
- is een pre.Je woont binnen een acceptabele reisafstand (max. 45 minuten) van Groningen en vindt het fijn om met je team op kantoor

te werken.

• Competenties

Natuurlijke leiderschapskwaliteiten, overtuigingskracht en emphati
- sch vermogen.Goede communicatieve
- vaardigheden.Teamspeler, besluitvaardig en
- overtuigend.Proactief e
- n innovat
- ief.Hands-on.Accuraat en ge
- structureerd.Flexibel onder druk, str
- essbestend

ig.Ver

binder.

AanbodWerken bij Gallagher Europe betekent impact maken. Je draagt bij aan een duurzamere en efficiëntere veehouderij en helpt bij de groei van klanten. Als hun klanten succesvol zijn, zijn zij dat ook. Je komt terecht in een dynamische, internationale omgeving waar nog volop kansen liggen om de markt verder te veroveren. Gallagher Europe is een bedrijf met de slagkracht van een multinational, maar met de cultuur van een hecht familiebedrijf waar iedereen elkaar kent en de deur alt

ijd openstaat.Daarnaast bieden ze uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, een aantrekkelijke bonusregeling, een uitstekende pensioenregeling, waarbij 95% van de premie door de werkgever wordt betaald, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid in overleg 32, 36 of 40 uur te werken. Een laptop en telefoon van de zaak behoren ook tot het pakket. Verder bieden ze de kans jezelf te ontwikkelen, met als start een inwerktraject in Nieuw-Zeeland. Er wordt een plek gecreëerd in een gezellig en gedreven team op het kantoor

in Gron

ingen.

ReagerenGallagher Europe BV heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Teamleider Product Management exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Inge van der Veen, telefonisch bereikbaar op Uitgebreide informatie over het bedrijf is te vinden op Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit va

**n de procedure.

Solli**

• citatieprocedure

Telefonisch contact gevolgd door een persoonlijk interview met consultant Ceres (inclusief bespreken persoonlijk
- heidsvragenlijst)Voordracht/introductie Gal
- lagher Europe BV.1e gesprek Gallagher met Director Marketing and Product Management en HR
- Business Partner.2e gesprek Gallagher met Algemeen Directeur en nader te
- bepalen collega.Alle partijen nog steeds aan boord? Zo ja, aanbieding volgt met arbeid
- svoorwaarden etc.Daarna afronding -> Gefeliciteerd met

jouw nieuwe baan

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

ADP

Other

-

Yes

col-narrow-right

4

col-wide

Position Description

Senior Director, Product Management (Global Payroll/GlobalView technology)

The role of Senior Director, Global Payroll Product Management will be responsible for the successful delivery of global payroll features for clients and associates. This role will lead the evolution of the GlobalView payroll technology to support organizational business objectives. The Senior Director, Product Management will lead a team of product managers through the full product lifecycle to successfully define a product vision and roadmap based on a deep understanding of client needs and market factors, deliver against the roadmap, and track product adoption.

WHAT YOU’LL DO:

Influence Product and Go-To-Market Strategies:

• Drives the strategic direction of products; oversees the development and management of product roadmaps. Directs all aspects of product lifecycle and overall product readiness, driving innovation, strategy, growth and revenue.
• Clearly articulates strategies and the pros and cons of options. Gets buy-in from their teams and leadership on product strategies.
• Identifies and champion opportunities outside of ADP for acquisition targets, competitive positioning and other needs.
• Ability to interface, present and influence executive levels at ADP.

Portfolio Planning and Prioritization:

• Responds to market shifts that affect multiple products to maximize benefit across all products.
• Plans for emerging technologies and their effect on products. Can articulate technology trends affecting products and why the company is adopting them.
• Interprets market needs, over a year ahead, influencing product & service improvements/enhancements; utilize big picture operational view plan for impact across teams. Has deep knowledge of multi-country payroll market.
• Aligns priorities and trade-offs with executive sponsor.
• Plans teams around feature and product development, anticipates organizational needs. Guides teams to prioritize features across multiple products based on customer/market needs and competitive landscape.
• Seeks new ways to apply product technologies to other industries.
• Influences product direction by anticipating future client needs. Works with internal stakeholders to identify ways to expand relationship with product users.

Customer Experience and Market Orientation:

• Responds to market shifts that affect multiple products maximizing benefit across all products.
• Demonstrates cross-product thinking to have a view on which competitors are likely to enter new markets.
• Defines the product ecosystem in a broader sense and can communicate it to stakeholders.
• Designs and aligns organization on end-to-end client experience.
• Negotiates with senior management, customers, regulators or vendors to influence decisions.

Product Acumen and Metrics:

• Measure the success of products by defining and monitoring key metrics and adoption rates.
• Knows which are the most meaningful KPIs to track across products to drive product line OKRs.
• Defines internal/external client metrics and tracking measures to ensure success.

Product Leadership and Impact:

• Directs and influences the activities of one or more product groups, providing thought leadership to senior managers, having overall accountability for the successful product lifecycle from design to deployment.
• Leads highly visible multidisciplinary project teams or initiatives; provides thought leadership.
• Impacts business direction through the development of innovative services and products.
• Effectively organizes teams to realize vision. Gets teams excited about new products & services, challenging the team to think about broad-range possibilities, not just follow the path of least resistance.
• Provides input on how to structure teams to realize the vision.
• Develops, coaches and mentor’s product management team members and drives cohesion of work streams.
• Builds relationships with engineering, design and business leaders and drives alignment on goals. Engages with engineering leads to plan for upcoming products and features.
• Serves as stakeholder in key Agile/Scrum ceremonies.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Experience in a product management role, with experience managing multiple agile design-driven, user-centered product and development teams.

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Thought leader. Experience and confidence speaking and sharing in group settings to educate, persuade, and inform.
• Proven ability to partner effectively across functions, with an exposure to complex organizations and the ability to gain shared vision on product decisions and priority trade-offs.
• Strong communication and presentation skills, including the ability to communicate technical issues simply and convincingly to help drive fast decisions.
• Delivering great outcomes and customer experience; navigating in a complex environment utilizing expert product knowledge and influential leadership style.
• Expert experience researching industry trends, usage analytics, competitive pressures and proven experience applying to product strategy & roadmap.

Just some of the reasons why you’ll love working here:

• You can be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones.
• You can bring your passion and fun. Corporate culture woven from highly diverse perspectives and insights.
• You can balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life.
• You can become a certified “smarty-pants.” Ongoing training and development opportunities for even the most insatiable learner.
• We pay you to pay it forward. Company paid time off for volunteering for causes you care about.

Does this sound like you? Then, what are you waiting for?

Vacaturebeschrijving

Je bouwt en verbetert de leidende klantreis voor Coolblue's installatieproducten en bent verantwoordelijk voor het commercieel resultaat. Je werkt het business model uit van A tot Aftersales en jaag je verbeteringen aan door de hele keten.
Wat doe je als Manager Product Management Coolblue Energie bij Coolblue?

Als Manager Product Management Coolblue Energie ben je samen met je team verantwoordelijk voor het bouwen en verbeteren van de leidende klantreis voor alle installatie producten, inclusief het business model van A tot Aftersales. Je stuurt product doelstellingen bij voor maximaal resultaat en helpt de managers deze te behalen. Wil jij ook Manager Product Management worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

• Commercieel resultaat en klantreis verbeteren op dagdagelijkse-, middellange en lange termijn
• Sturen op sales en marketing campagnes, prijsexperimenten uitvoeren
• De propositie verbeteren met uitbreidingen, opties en upsell na aankoop Inkoopbeleid en assortiment bepalen, klantfeedback analyseren en verwerken
• Visie opstellen en doorvertalen naar concrete projecten en een commerciele forecast
• Samenwerken met alle afdelingen en lagen binnen de organisatie
• Teamleden motiveren om het beste uit zichzelf en uit hun resultaat te halen

• Minimaal wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante rol in Commercieel of Product Management
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
• IJzersterke analytische skills en een commerciële houding.
• Behendig zijn met een groot stakeholderveld.
• Kennis van installatieproducten is geen vereiste, maar geeft je wel dikke bonuspunten.

• Geld
• Mogelijkheid om hybride te werken. Dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuis werkt.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide lunches, maandelijkse borrels en zelf georganiseerde events, zoals gamenight, wine tasting, rocycle of boksen. Ook tijdens de legendarische Coolblue-feesten is Coolblue Energie van de partij.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• Vanaf Utrecht Centraal loop je binnen 5 minuten naar ons Coolblue Energie kantoor. Langer als je onderweg in Hoog Catharijne nog een paar winkels in duikt.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux

Overview

Euronext is seeking a dynamic and experienced Head of Index Product Management to lead the product management function within our Index business. The Head of Index Product will directly report to the Head of Indices. This senior, strategic role is central to ensuring operational excellence, regulatory compliance, governance, operational client servicing and innovative product development. The successful candidate will oversee a team of two Index Product Analysts with the aim to drive initiatives that strengthen governance, improve operational efficiency, and deliver client-focused solutions.

• Business Leadership
  • Lead, mentor, and expand a team of Index Product Analysts, set clear objectives, provide feedback and career progression opportunities
  • Oversee operational and risk management aspects of the Index business, ensuring a robust control framework
  • Work closely with Index Operations / Implementations to ensure rulebooks are correctly implemented, maintained, and enhanced and index incidents are managed appropriately
  • Act as lead advisor to index committees, ensuring all quarterly reviews are carried out to market standards
  • Ensure client requests and escalations are handled promptly, with high levels of service and professionalism
  • Drive cross-functional initiatives in collaboration with Index Sales, Index Structuring, IT, Index Operations, and Compliance & Legal

• Governance & Regulatory Oversight
  • Ensure full compliance with relevant regulations (EU BMR, IOSCO standards)
  • Represent the Index business in external meetings with regulators and stakeholders
  • Serve as representative on internal and external committees, including the Independent Supervisor and Oversight Committee
  • Act as primary escalation point for complex corporate actions and operational queries
  • Maintain and enhance an efficient governance framework to support sustainable business growth

• Index Operations and Product Strategy
  • Define and implement product strategy for index and market data offerings, including packaging, delivery, and client adoption
  • Lead consultations and methodology enhancements (e.g., corporate actions, free float definitions, others)
  • Identify and deliver efficiencies in index implementation, operations, and design
  • Work closely with index operations to ensure methodology adherence, index implementation and smooth day-to-day functioning
  • Partner with engineering and index operations to automate workflows and strengthen operational infrastructure
  • Ensure new product rollouts are supported by robust operational infrastructure, documentation, and administration
  • Collaborate with product development to produce accurate and comprehensive methodology documentation for new index launches
  • Anticipate future operational capability needs and plan accordingly
  • Establish best-in-class processes for risk management, governance, and oversight across the index product lifecycle

• Candidate Profile
  • Minimum 8 years of experience in index product management, operations, or related financial services leadership roles
  • Deep understanding of regulatory frameworks governing indices (EU BMR, IOSCO)
  • Strong leadership skills with experience managing teams
  • Demonstrated ability to lead governance processes and interact with regulators
  • Excellent project management skills with the ability to drive cross-functional initiatives
  • Visionary thinker with a client-focused approach and passion for innovation in index design and operations
  • Strong communication and stakeholder management skills, with fluency in English (additional languages a plus)

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.

• Director

• Full-time

• Other

• Capital Markets

Je bouwt en verbetert de leidende klantreis voor Coolblue's installatieproducten en bent verantwoordelijk voor het commercieel resultaat. Je werkt het business model uit van A tot Aftersales en jaag je verbeteringen aan door de hele keten.
Wat doe je als Manager Product Management Coolblue Energie bij Coolblue?
Als Manager Product Management Coolblue Energie ben je samen met je team verantwoordelijk voor het bouwen en verbeteren van de leidende klantreis voor alle installatie producten, inclusief het business model van A tot Aftersales. Je stuurt product doelstellingen bij voor maximaal resultaat en helpt de managers deze te behalen. Wil jij ook Manager Product Management worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

• Commercieel resultaat en klantreis verbeteren op dagdagelijkse-, middellange en lange termijn
• Sturen op sales en marketing campagnes, prijsexperimenten uitvoeren
• De propositie verbeteren met uitbreidingen, opties en upsell na aankoop Inkoopbeleid en assortiment bepalen, klantfeedback analyseren en verwerken
• Visie opstellen en doorvertalen naar concrete projecten en een commerciele forecast
• Samenwerken met alle afdelingen en lagen binnen de organisatie
• Teamleden motiveren om het beste uit zichzelf en uit hun resultaat te halen

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal wo-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante rol in Commercieel of Product Management
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
• IJzersterke analytische skills en een commerciële houding
• Behendig zijn met een groot stakeholderveld
• Kennis van installatieproducten is geen vereiste, maar geeft je wel dikke bonuspunten

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld
• Mogelijkheid om hybride te werken. Dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuis werkt
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide lunches, maandelijkse borrels en zelf georganiseerde events, zoals gamenight, wine tasting, rocycle of boksen. Ook tijdens de legendarische Coolblue-feesten is Coolblue Energie van de partij
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt
• Vanaf Utrecht Centraal loop je binnen 5 minuten naar ons Coolblue Energie kantoor. Langer als je onderweg in Hoog Catharijne nog een paar winkels in duikt
• Korting op alle spullen die we verkopen
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux

Vacaturebeschrijving

Je bouwt en verbetert de leidende klantreis voor Coolblue's installatieproducten en bent verantwoordelijk voor het commercieel resultaat. Je werkt het business model uit van A tot Aftersales en jaag je verbeteringen aan door de hele keten.
Wat doe je als Manager Product Management Coolblue Energie bij Coolblue?


Als Manager Product Management Coolblue Energie ben je samen met je team verantwoordelijk voor het bouwen en verbeteren van de leidende klantreis voor alle installatie producten, inclusief het business model van A tot Aftersales. Je stuurt product doelstellingen bij voor maximaal resultaat en helpt de managers deze te behalen. Wil jij ook Manager Product Management worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.



Dit vind je leuk om te doen

• Commercieel resultaat en klantreis verbeteren op dagdagelijkse-, middellange en lange termijn
• Sturen op sales en marketing campagnes, prijsexperimenten uitvoeren
• De propositie verbeteren met uitbreidingen, opties en upsell na aankoop Inkoopbeleid en assortiment bepalen, klantfeedback analyseren en verwerken
• Visie opstellen en doorvertalen naar concrete projecten en een commerciele forecast
• Samenwerken met alle afdelingen en lagen binnen de organisatie
• Teamleden motiveren om het beste uit zichzelf en uit hun resultaat te halen

• Minimaal wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante rol in Commercieel of Product Management
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
• IJzersterke analytische skills en een commerciële houding.
• Behendig zijn met een groot stakeholderveld.
• Kennis van installatieproducten is geen vereiste, maar geeft je wel dikke bonuspunten.

• Geld
• Mogelijkheid om hybride te werken. Dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuis werkt.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide lunches, maandelijkse borrels en zelf georganiseerde events, zoals gamenight, wine tasting, rocycle of boksen. Ook tijdens de legendarische Coolblue-feesten is Coolblue Energie van de partij.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• Vanaf Utrecht Centraal loop je binnen 5 minuten naar ons Coolblue Energie kantoor. Langer als je onderweg in Hoog Catharijne nog een paar winkels in duikt.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux