74 Vacatures voor Technisch Product Owner in de Nederland

**Our Purpose**
_Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we're helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential._
**Title and Summary**
Director - Product Management - Security Solutions, Commercialization Northern Europe
Who is Mastercard?
Mastercard is a global technology company in the payments industry. Our mission is to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart, and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments, and businesses realize their greatest potential.
Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. With connections across more than 210 countries and territories, we are building a sustainable world that unlocks priceless possibilities for all.
Overview
The Services organization is a key driver of growth for Mastercard providing cutting-edge services that help our customers grow. Bringing together our unique and proprietary data, technology, insights and expertise into a single organization, Services relentlessly focuses on meeting the needs of our customers and is a key differentiator for Mastercard driving our business growth. Within Services, the Security Solutions Product Line is responsible for Mastercard's safety and security related product development efforts to protect the integrity of payments, digital payments and cybersecurity. Its products and platforms encompass fraud, identity, financial crimes & resiliency, cyber security and experience & disputes domains.
We are looking for a Security Solutions Commercialization Lead for Northern Europe, reporting to the Commercialization Lead for Continental Europe.
The ideal candidate is an experienced people leader, with strong references in solution selling and product management in a technological environment. Having great communication skills, he / she is objective-driven and comfortable leading both strategic and operational aspects of a broad product portfolio.
Role
The Security Solutions Commercialization Lead for Northern Europe division has a hybrid role. Firstly, he leads the Security Solutions agenda at Divisional Level. With a primary objective of growing our business, he / she adapts our go to market strategy to Northern Europe specificities, brings subject matter expertise internally and externally and participates to customer engagement. He / she manages one Direct Report, based in Sweden, leading this activity in the Nordics and Baltics markets. Secondly, he / she is directly responsible for our Security Solutions business in the Netherlands.
The main responsibilities are the following:
- Manage Security Solutions product portfolio in the Divisions and more specifically in the Netherlands: own Security Solutions Go To Market Strategy to enable product relevance at Divisional level, understand customer and market needs, as well as the competitive landscape for revenue attainment
- Drive our initiatives to improve the Security and Resilience of our network and our customers, in line with the regulatory environment (DORA, PSR, MICA, .)
- Partner with the Divisional Services Business Leads to generate incremental growth by contributing to the sales process with industry and domain expertise
- Partner with the other Services and Products organizations to bundle initiatives and demonstrate a customer-focused, unified and differentiated value proposition
- Collaborate closely with Divisional Presidents, Country Managers and Account Managers to deliver Security Solutions iniatives and maximize value of our customers
- Consolidate customers and markets feedbacks to influence our Global strategy
- Manages the Commercialization Lead in charge of the Nordics & Baltics markets, providing guidance and contributing to his /her development
- Demonstrate Mastercard thought leadership and expertise by participating in community and industry events
All About You
- Recognized in leading experienced teams spread in several geographies
- Highly collaborative and self-driven individual who will develop relationships across multiple functional areas to achieve objectives
- Proven experience in driving product development and commercialization efforts, aligning with new product requirements, and implementing consistent processes to accelerate time-to-market and improve business outcomes
- Ability to act as a subject matter expert and product champion by presenting compelling product propositions to executive stakeholders including at demonstrations and industry events
- Proven success in synthesizing products and services from multiple functional areas into global value propositions that meet customer needs
- Expertise in the payment ecosystem, understanding of competitive landscape and industry trends. Knowledge in the following domains: fraud, identity, financial crimes & resiliency, experience & disputes, and cyber security
#SecuritySolutions
**Corporate Security Responsibility**
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:
+ Abide by Mastercard's security policies and practices;
+ Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
+ Report any suspected information security violation or breach, and
+ Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard's guidelines.

Dan is de rol van Product Owner Operations bij 247TailorSteel jou op het lijf geschreven. Vanuit het Operations Product Development Team sla je de brug tussen IT en Operations en werk je aan slimme digitale oplossingen die onze fabrieken efficiënter, slimmer en toekomstbestendig maken.
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van digitale systemen die de fabrieken draaiende houden. Denk hierbij aan nesting software, machineprogrammering, planningsapplicaties en WMS-oplossingen, maar ook aan het slim routeren van productieorders over meerdere fabrieken. Je staat in direct contact met collega’s van productie, logistiek, planning en inkoop om hun dagelijkse behoeften te vertalen naar schaalbare digitale oplossingen. Daarbij kijk je niet alleen naar de technische haalbaarheid, maar vooral ook naar de waarde voor de operatie en de klant.
Je werkt data-gedreven:
door het formuleren en valideren van hypotheses op basis van analyses en gebruikersfeedback kom je tot onderbouwde keuzes. Afgeronde hbo- of wo-opleiding;


Enkele jarenwerkervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol, idealiter binnen een productieomgeving of industriële context;


Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
CAO Groot Metaal;


~ Een afwisselende baan binnen een innovatieve, sterk groeiende en internationaal opererende organisatie;


~ Als A-merkonderscheidt 247TailorSteel zich door een hoge kwaliteit, een snelle en betrouwbare levering, gemak, eenvoud en maatwerk.
Door de inzet van moderne technologieën, een ultra modern machinepark en de meerwaarde van ‘internet of things’ en kunstmatige intelligentie wordt garantie geboden voor een hoogwaardige kwaliteit van de producten. Met tools als Sophia (het zelfontwikkelde software programma) hebben klanten de mogelijkheid om dag en nacht eenvoudig en op een snelle manier op maat gesneden metalen platen en buizen alsook gekante producten te bestellen.
247TailorSteel (900 FTE) heeft vestigingen in Nederland (2), België (1) en Duitsland (3) en is de afgelopen jaren hard gegroeid. De onderneming investeert volop in de organisatie, (ICT) systemen en productie faciliteiten om deze groei door te zetten.

Als product owner ben jij de brug tussen onze (commerciële) teams en de technische collega's. Je kent de business, zoekt actief de samenwerking op en vertaalt wensen en behoeften naar concrete oplossingen. Je zorgt voor continue verbetering van onze omgeving en bijbehorende processen.  

Je bent in staat het overzicht te behouden, strategisch mee te denken en lange termijndoelen te vertalen naar behapbare sprints voor het development team. Daarbij hou je stakeholders goed op de hoogte van de voortgang.  

Hoe succesvoller jij de verbinding zoekt met de teams, hoe sterker de bruggen zijn die je bouwt!  

Dit zijn je dagelijkse werkzaamheden:  

• Beheren van de product backlog  

• Vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen  

• Multidisciplinair samenwerken met stakeholders 

• Opdelen van lange termijndoelen in sprints 

• Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig  

Welkom bij Hallo!   

Hallo staat voor toegankelijke ICT en topservice. Onze missie is het ondersteunen van onze klanten in een succesvolle digitale transformatie. Wij zorgen dat zij altijd en overal kunnen werken. Dit doen we met slimme online werkplekken, flexibele telefonie, stabiel zakelijk internet en veilige cloudoplossingen. Klanten worden geholpen op een manier waarop we zelf ook geholpen willen worden: met aandacht, deskundigheid en alerte support.  

We zorgen goed voor elkaar. Als collega's groeien en leren, groeit en leert Hallo ook. In de Hallo ‘way of working’ maakt het leren van iets nieuws je rijker als persoon en je bent in staat om anderen nog beter te helpen. Er is volop ruimte voor ondernemerschap en zelfontplooiing!  

Herken jij jezelf hierin?   

• Hbo werk- en denkniveau  

• Minimaal 2 jaar ervaring als product owner  

• Je zoekt actief collega's op voor input 

• Vaardig in het communiceren van en managen van stakeholders  

• Ervaring met Salesforce is een pre  

Goed om te weten!  

• Fijne en betrokken werksfeer en informele organisatie  

• Dynamische en ondernemende werkomgeving  

• Laptop, headset, muis en toetsenbord worden uiteraard geregeld  

• Salaris 4.000 - 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring word je ingeschaald in ons functiehuis) 

• Reiskostenvergoeding  

• Workation 

• Persoonlijk opleidingsbudget  

• 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen  

• Een contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract  

• Onze welbekende hoodie 

• Nog iets anders nodig? Laat het ons weten!  

Hallo nieuwe collega?  

Interesse? Solliciteer direct!  

Wil je meer weten over Hallo of deze functie specifiek? Bel of app Quinty op telefoonnummer 06-13940433.  

Sollicitatieproces   

Zodra we jouw sollicitatie ontvangen, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische kennismaking met recruitment. We leren elkaar beter kennen en bespreken alvast de functie-eisen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende. We duiken dieper in de rol en jouw ervaring. Voelt het goed van beide kanten? Dan maak je een assessment waarin je jouw aanpak en inzichten presenteert aan collega’s.

Is iedereen positief? Dan volgt een afrondend gesprek met HR. En als de klik er nog steeds is… dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega!

→ Een competentievragenlijst en VOG is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Als je solliciteert ga je akkoord met ons Privacybeleid .   

Locatie  

Pand Noord, Meeuwenlaan 100. 1021 JL Amsterdam.  

Je bezoekt ook andere vestigingen vanuit deze functie.  

**About Us:**
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+.   
One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH **here ( .
**The Team**
The Digital Wholesale Selling, Go-To-Market & Operations team is dedicated to creating a globally aligned, digitally empowered, and customer-centric wholesale ecosystem across HQ, hubs and regional markets. Our mission is to seamlessly integrate strategy, transformation, innovation, and operational excellence by managing digital tools, optimizing wholesale partner and associate experiences, and leveraging data-driven insights to inform wholesale excellence. Through close collaboration with global and regional brand teams, senior leadership and IT, the team delivers best-in-class digital solutions (e.g. Digital Showroom, Prana, Self-service reordering, EDI), and streamlined go-to-market processes, to establish new industry standards and support PVHE's largest revenue base, driving long-term growth and success for both brands and their partners.
**The Position**
As Product Owner Customer, you will lead the development and optimization of customer data management solutions within our bespoke digital wholesale selling ecosystem for Tommy Hilfiger and Calvin Klein. Part of the Digital Wholesale Selling, Go-To-Market & Operations team, you will focus on building and enhancing wholesale CRM capabilities to enable consistent, scalable, and customer-centric experiences across global markets. You will own the product vision and roadmap for wholesale customer data platforms, working in close collaboration with regional and global stakeholders, IT, and business partners. Your goal will be to ensure high-quality, actionable customer data supports digital selling tools and go-to-market processes, empowering sales teams and strengthening partner relationships across PVHE's largest revenue channel.
**Key Responsibilities:**
+ Define and own the product vision, roadmap, and backlog for wholesale customer data management tools and platforms (CRM) in line with the wider digital selling strategy.
+ Translate business needs into clear product requirements and user stories that drive development and cross-functional alignment.
+ Collaborate with sales teams, digital showroom stakeholders, and IT to ensure CRM tools integrate seamlessly with the broader wholesale digital selling suite.
+ Manage and prioritize the product backlog, balancing technical feasibility, user needs, and strategic value.
+ Drive the successful implementation of new features, integrations or enhancements, ensuring timely delivery and business adoption.
+ Monitor platform performance, data quality, and user feedback to inform continuous improvement.
+ Ensure CRM capabilities comply with data privacy regulations and internal data governance policies.
+ Evangelize the value of high-quality wholesale customer data and CRM adoption across the wholesale ecosystem.
Note: Responsibilities include, but are not limited to, those listed above. The role may require additional tasks and duties as assigned to meet the needs of the department and organization.
**Measures of Success**
+ Increased accuracy, completeness, and usability of wholesale customer data across systems.
+ On-time delivery and adoption of customer data related enhancements aligned with roadmap milestones.
+ Positive feedback from internal users (e.g., sales and customer service) on functionality and ease of use.
+ Strengthened integration between CRM, customer data and other wholesale tools (e.g., Digital Showroom, reordering portals).
+ Compliance with relevant data privacy and governance standards across markets and global regions.
**Requirements**
+ Bachelor's degree in Business, Information Systems, Marketing, or a related field.
+ 4-6 years of experience in product ownership, CRM systems, or digital platform development, ideally within B2B or wholesale environments at a premium fashion brand.
+ Proven experience managing digital product roadmaps and backlogs with agile methodologies.
+ Strong understanding of customer data models, CRM workflows, and data governance best practices.
+ Familiarity with wholesale selling processes and tools (e.g., B2B eCommerce, showroom platforms, order management systems).
+ Experience working with Salesforce or other enterprise-level CRM platforms.
+ Excellent stakeholder management skills across technical, commercial, and leadership audiences.
+ Analytical mindset with the ability to interpret data and transform it into actionable insights.
+ Clear and concise communicator, able to articulate product decisions and priorities.
+ Comfortable collaborating across global teams in a matrixed organization.
+ Strong organizational and project management skills with attention to detail.
+ Understanding of GDPR and international data privacy regulations.
+ Experience managing system integrations and data flows across platforms.
+ Proactive, problem-solving approach with a passion for user-centric design.
+ Fluent in English; additional languages are a plus.
**Your Wellbeing is Our Priority**
In the heart of Amsterdam, PVH is home to the global headquarters of Tommy Hilfiger and the European offices of Calvin Klein.
+ **Wellbeing:**  exclusive onsite gym and fitness classes, personal training, meditation studio, sports clubs, in-house physio, and receive access to our nutritional and wellbeing programs
+ **Campus:**  extensive food and beverage offerings, top-notch restaurant, barista coffee bars, sky bar, monthly social events, weekly Thursday drinks, game nights, and campus-themed activities that will keep your social life busy
+ **Develop your career:** whether you lead a team or contribute your own expertise, everyone is a leader at PVH. PVH University curates and delivers training programs for you to continuously develop your professional and personal goals
+ **Be at the forefront:**  stay closely connected to our brands, CALVIN KLEIN and TOMMY HILFIGER, and be a part of seasonal market launches, sample sales and receive employee discounts!
Check out our Amsterdam Campus here. ( Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential._
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

At Coolblue Energy, you'll have the unique opportunity to combine the roles of both Product Owner and Product Manager. Working closely with development teams and stakeholders, you'll contribute to making energy more affordable and the world a little bit greener every day. You'll define the product vision and roadmap, motivating your colleagues to achieve tangible goals.
How do I become a Product Owner Coolblue Energy at Coolblue?

As a Product Owner Coolblue Energy, you are responsible for a product that helps your users save energy with a smile. In a multidisciplinary Scrum team, you work closely with Analysts, Developers, Customer Journey Specialists, and other Product Owners. Together, you work on ideas for dynamic energy contract, smart billing systems, and efficient energy procurement. You prioritize these ideas and break them down into manageable pieces with your development team to deliver maximum value to the customer. At the same time, you discuss your vision and roadmap for the upcoming quarters at an executive level.

Want to become a Product Owner at Coolblue Energy? Keep reading to see if it suits you.

You enjoy doing this

• Developing and executing a vision to create a valuable product with your team
• Creating and implementing a prioritized roadmap
• Inspiring your development team and discussing the value of epics and user stories
• Stakeholder management: ensuring the best results within your domain
• Quickly validating assumptions
• Making impactful decisions by determining what needs immediate action and what can be addressed later
• Assessing requests based on their value, determining which ones are truly important

You recognize yourself in the following

• A starting salary between €4000 and €4700 gross, based on your experience and the recruitment process. We work with a starting scale for those still growing into the role, and a growth scale for those who already meet most expectations
• Over 30 training courses at our own Coolblue University
• Travel allowance and a retirement plan and where-you-work-allowance
• 25 days of leave. As long as you promise to come back
• A discount on all our products
• An extraordinarily good work environment with colleagues from all over the world who make you happy, epic (digital) Coolblue parties, pubquizzing, and other activities
• Working together in an international environment with colleagues from the Netherlands, Belgium, Germany, Spain, Turkey, Brazil, Mexico, and Italy, among others
• Room for new initiatives and ideas. We're always open to those, whether you've been with us for a week, a month, or a year
• Working at an office at a great location in Utrecht
• Hybrid working: a fine balance between working at the office and working from home. Of course, we'll help you create the best home-office possible. Including desk chair, laptop, and blue garlands

This is what you're looking for in a job

• You have at least 2 years fulltime experience as a Product Owner of multiple teams
• You live in the Netherlands
• You have strong communication skills and know how to build a relationship with stakeholders and your development team
• You're very big on data-driven decisions, enthusiastic, curious, and a big fan of technology
• You enjoy immersing yourself in the ideal customer journey every day
• You're good at formulating research questions. As a result, you quickly know what someone means and everything that it includes
• Your English level is at least B2

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of 747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal 5,- na het eerste jaar en maximaal 3,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en het festival.

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 1 of 22 augustus, of vrijdag 5 september 2025
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met

• Pensioenadministratie: je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A!

• Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Product Owner

Er is voldoende ruimte om door te groeien van starter naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar vooruur per week
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling
• Communicatief sterk, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Pepijn Bernard via.

Wij

• 
  
• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen . Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
  
• Een maandsalaris van €.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of 747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal 5,- na het eerste jaar en maximaal 3,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
  
• Een People Manager : jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
  
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
  
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en het festival.
  

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• 
  
• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 1 of 22 augustus, of vrijdag 5 september 2025.
  
•  In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
  
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.
  

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• 
  
• Pensioenadministratie : je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
  
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses
  

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A !

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Product Owner

Er is voldoende ruimte om door te groeien van starter naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Jij

• 
  
• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
  
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
  
• Communicatief sterk, ondernemend en een goede dosis lef!
  
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.
  

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Pepijn Bernard via +31 6 83 52 97 18.

Togetr is dé expert in ERP-software voor de maakindustrie.
Wij helpen bedrijven efficiënter en slimmer te werken door bedrijfsprocessen te optimaliseren door digitalisering. Onze oplossingen zorgen ervoor dat productiebedrijven grip houden op hun processen, kosten verlagen en optimaal kunnen inspelen op veranderingen in de markt. Bij Togetr geloven we in een pragmatische aanpak, samenwerking en innovatie. We zijn een gedreven team van professionals met een passie voor technologie en de maakindustrie. Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie van productiebedrijven? Bekijk dan onze openstaande vacatures, waaronder:


Product Owner – Smart Manufacturing Platform Software

Als Product Owner Smart Manufacturing Platform bij Togetr werk je mee aan een versnelde digitalisering van de maakindustrie. Jij vertaalt complexe bedrijfsprocessen naar slimme, schaalbare softwarefunctionaliteit die naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk van onze klanten.

Je maakt deel uit van een team van product owners en werkt onder begeleiding van de Teamlead Development. Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor een specifiek functioneel domein binnen ons platform, met een roadmap vol uitdagende thema’s zoals:

Servitization en preventive maintenance.
Slimme stuklijstgeneratie (BOM) op basis van klantconfiguraties.
Integratie van salescalculatie met engineering en productie (CPQ naar CAD/MES)
Gebruik van AI om orderinvoer, artikel classificatie, supply chain planning/integratie en of capaciteitsmanagement te optimaliseren.

Je analytisch denkvermogen is cruciaal:
je weet klantvragen en bedrijfsprocessen te vertalen naar abstracte duidelijk gestructureerde specificaties en bruikbare documentatie voor het ontwikkelteam. Je bent niet alleen een beslisser, maar ook een sparringpartner voor developers – je begrijpt hoe technische keuzes de gebruikerservaring beïnvloeden en andersom.

Wat ga je doen?
Vertalen van klantbehoeften en marktontwikkelingen naar een concrete product roadmap.
Opstellen van heldere user stories, functionele specificaties en acceptatiecriteria.
Documenteren van logica, usecases en procesflows op een manier die developers direct kunnen oppakken.
Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor het developmentteam
Helpen bewaken van samenhang tussen verschillende functionele domeinen binnen het platform.
Testen, valideren en iteratief verbeteren van nieuwe functionaliteit op basis van gebruikersfeedback

Wie ben jij?
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, software engineering of industriële automatisering.
Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of functioneel ontwerper in een softwaregedreven B2B-omgeving
Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van denken en documenteren
Affiniteit met processen in de maakindustrie (ETO/CTO), smart manufacturing of engineer-to-order software
Ervaring met Agile/Scrum en het schrijven van user stories en technische specificaties
Je kunt schakelen tussen business en techniek, en je communiceert helder met zowel stakeholders als developers

Wat biedt Togetr jou?
Een sleutelpositie in een vooruitstrevend softwarebedrijf met impact in de industrie.
Een roadmap vol uitdagende thema’s waar jij richting aan geeft.
Een hecht, multidisciplinair team dat samenwerking en kwaliteit centraal stelt.
Ruimte voor eigen initiatief, groei en het meebouwen aan de toekomst van slimme maaksoftware.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van relevante ervaring en skillset.

Togetr is dé expert in ERP-software voor de maakindustrie.
Wij helpen bedrijven efficiënter en slimmer te werken door bedrijfsprocessen te optimaliseren door digitalisering. Onze oplossingen zorgen ervoor dat productiebedrijven grip houden op hun processen, kosten verlagen en optimaal kunnen inspelen op veranderingen in de markt. Bij Togetr geloven we in een pragmatische aanpak, samenwerking en innovatie. We zijn een gedreven team van professionals met een passie voor technologie en de maakindustrie. Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie van productiebedrijven? Bekijk dan onze openstaande vacatures, waaronder:


Product Owner – Smart Manufacturing Platform Software

Als Product Owner Smart Manufacturing Platform bij Togetr werk je mee aan een versnelde digitalisering van de maakindustrie. Jij vertaalt complexe bedrijfsprocessen naar slimme, schaalbare softwarefunctionaliteit die naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk van onze klanten.

Je maakt deel uit van een team van product owners en werkt onder begeleiding van de Teamlead Development. Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor een specifiek functioneel domein binnen ons platform, met een roadmap vol uitdagende thema’s zoals:

Servitization en preventive maintenance.
Slimme stuklijstgeneratie (BOM) op basis van klantconfiguraties.
Integratie van salescalculatie met engineering en productie (CPQ naar CAD/MES)
Gebruik van AI om orderinvoer, artikel classificatie, supply chain planning/integratie en of capaciteitsmanagement te optimaliseren.

Je analytisch denkvermogen is cruciaal:
je weet klantvragen en bedrijfsprocessen te vertalen naar abstracte duidelijk gestructureerde specificaties en bruikbare documentatie voor het ontwikkelteam. Je bent niet alleen een beslisser, maar ook een sparringpartner voor developers – je begrijpt hoe technische keuzes de gebruikerservaring beïnvloeden en andersom.

Wat ga je doen?
Vertalen van klantbehoeften en marktontwikkelingen naar een concrete product roadmap.
Opstellen van heldere user stories, functionele specificaties en acceptatiecriteria.
Documenteren van logica, usecases en procesflows op een manier die developers direct kunnen oppakken.
Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor het developmentteam
Helpen bewaken van samenhang tussen verschillende functionele domeinen binnen het platform.
Testen, valideren en iteratief verbeteren van nieuwe functionaliteit op basis van gebruikersfeedback

Wie ben jij?
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, software engineering of industriële automatisering.
Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of functioneel ontwerper in een softwaregedreven B2B-omgeving
Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van denken en documenteren
Affiniteit met processen in de maakindustrie (ETO/CTO), smart manufacturing of engineer-to-order software
Ervaring met Agile/Scrum en het schrijven van user stories en technische specificaties
Je kunt schakelen tussen business en techniek, en je communiceert helder met zowel stakeholders als developers

Wat biedt Togetr jou?
Een sleutelpositie in een vooruitstrevend softwarebedrijf met impact in de industrie.
Een roadmap vol uitdagende thema’s waar jij richting aan geeft.
Een hecht, multidisciplinair team dat samenwerking en kwaliteit centraal stelt.
Ruimte voor eigen initiatief, groei en het meebouwen aan de toekomst van slimme maaksoftware.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van relevante ervaring en skillset.