535 Vacatures voor Store Manager in de Nederland
STORE MANAGER
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
CELINE, founded in 1945 by Céline Vipiana, is an iconic French Leather-Goods, Fashion & Couture House belonging to the LVMH Group.
To have a chance of joining CELINE, you must thrive as a team player in a fast-paced environment amongst passionate, agile, and authentic people.
Job Responsibilities
YOUR WORK ENVIRONMENT
As a Store Manager, and part of the CELINE Amsterdam retail team, you will participate in the development of the brand in the local market.
This experience will enable you to have full ownership on your store and team. You will have the opportunity to learn and self-develop in an environment surrounded by professional with high determination and competence.
YOUR IMPACT
BUSINESS AND CLIENTS DEVELOPER:
- Monitor the store performance and always remain aware of market trends
- Take responsibility of the P&L
- Identify areas of improvement and work hand in hand with managers to implements action plans to achieve commercial objectives
- Leading by examples in order to establish a client-centric mindset to offer clients the best experience in store and achieve the CRM objectives
- Translate the store objects into concrete daily targets and tasks, inspire the team to reach the targets
- Floor presence to support the team with sales across all categories
- Be the link between the Head Office and store
BRAND AMBASSADOR AND PROMOTER:
- Be the ambassador of the brand and endorse the culture and values to promote CELINE
- Ensure the best level of client experience
- Handle delicate customer situations if needed
PRO
CESS OWNER:
- Ensure that all the processes are compliant with the legal, regularly, and internal requirements
- Being transversal in the front of house and back of house, responsible of the stock and store planning
- Guarantee the proper execution of all tasks related to the digitalization of the store
- Expertise in Power BI
TALENT HUNTER, MANAGER & SKILLS DEVELOPER:
- Review teams performance and potential to retain top talent, detect new talents in your daily environment and recruit
- Manage the team to drive the business: Create a positive work environment, develop the team spirit
- Regularly coach the team to ensure they develop the key skills expected in their position
Profile
KEYS FOR SUCCESS EDUCATION: Masters/ Bachelors Degree EXPERIENCE: Position requires a minimum of 5 years in Retail Management in fashion or luxury sector or equivalent COMPETENCIES: Strong business sense and the ability to drive results Product and fashion sensitivity Proven ability to manage large teams, strong leadership High sensitivity to client experience and loyalty Strong communication skills Organizational skills, sense of priorities and agility Talent for coaching and developing a team Exceptional interpersonal skills, empathy, sincerity and curiosity LANGUAGES: Fluent in English with proficiency of Dutch and other language(s) will be an advantage WORKPLACE: Amsterdam OUR COMMITMENT CELINE is an equal opportunity employer. We want to offer an inclusive environment of mutual respect where we welcome diversity and where all our employees feel included, developed and heard. We are committed to the prevention of all discrimination, providing equal opportunities to all applicants regardless of gender, gender expression, disability, origin, background, religious beliefs or sexual orientation or any other basis protected by law. CELINE recruits and recognizes all types of talents and singularities.
store manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Den Bosch
32 uur
Tien jaar geleden maakte de modewereld kennis met ALIX The Label, een Nederlands fashion label met een no-nonsense uitstraling. Voor de young-minded vrouw met een rock & roll DNA en een eigen wil. De ALIX store is een gezellige boetiek met een huiselijke en relaxte sfeer. Persoonlijke service en klantgerichtheid staan hier centraal zodat klanten graag langs komen voor advies en een kopje koffie. Met inmiddels 4 Brand Stores, een Archive Store en 220 verkooppunten wereldwijd blijven we ons ontwikkelen.
AWESOME EMPLOYEE BENEFITS
THE BEST
STAFF OUTINGS
SEASONAL SHOPPING BUDGET
Voor onze brand store in Den Bosch zoeken wij een ervaren Store Manager. Heb jij het in je om onze Brand Store naar een hoger niveau te brengen? ALIX The Label is een snelgroeiend bedrijf met gezellige collega's, een relaxte sfeer en een grote betrokkenheid. Wij zijn continue aan het verbeteren en daar hebben wij jouw input voor nodig. Dus ben jij op zoek naar een leerrijke en vooral gevarieerde werkplek in een FUN team? Beleef dan samen met ons het avontuur van een merk in opkomst.
EXTRA'S BIJ ALIX – DIT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN
Een fijne, positieve werksfeer met enthousiaste collega's
Een royaal kledingbudget per seizoen om jouw ALIX-look compleet te maken
Personeelskorting op alle items
Overuren worden netjes uitbetaald
Zondagtoeslag bovenop je reguliere loon
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (tot maximaal €150 per maand)
25 vakantiedagen en vakantiegeld in mei
Een goede pensioenregeling en een individueel ontwikkelplan om jezelf verder te ontwikkelen
Een motiverend target-beloningssysteem waarmee je extra ALIX-items kunt verdienen
Een inspirerende werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat
Ben je klaar voor de ALIX-ervaring?
ACTIVITIES & SKILLS
Je verwelkomt klanten op een spontane en hartelijke manier, adviseert hen bij hun aankopen en biedt hen een uitstekende service in een ongedwongen sfeer.
Met jouw energieke uitstraling help je klanten in hun zoektocht naar het perfecte item.
Je zorgt ervoor dat je team zich elke dag verder kan ontwikkelen. Je motiveert hen en stimuleert de verkoop door te zorgen voor een uitstekende klantenservice en een verzorgd winkelbeeld. Zo draag je bij aan de succesvolle werking van het filiaal.
Je coördineert en begeleidt het team en fungeert als een betrouwbaar aanspreekpunt.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de communicatie tussen het verkoopteam en het hoofdkantoor, waarbij je de bedrijfswaarden en het beleid helder uitdraagt.
Je bent een voorbeeldfiguur en leeft de visie en kernwaarden van het bedrijf actief voor.
Je komt terecht in een hecht team, waarin je actief meewerkt aan het behalen van de winkeldoelstellingen. Een omgeving waar je niet alleen uitgedaagd wordt, maar je je ook echt thuis zult voelen.
Ben jij onze nieuwe verkooptopper?
Heb jij een scherp commercieel instinct en een passie voor mode?
Ben je een echte fashion addict die altijd op de hoogte is van de laatste trends?
Barst je van de energie en enthousiasme?
Werk je graag in een hecht, fun en ambitieus team?
Ben je communicatief sterk en houd je van multitasken?
Denk je in oplossingen, werk je proactief en weet je van aanpakken?
Heb je de drive én de skills om een team aan te sturen en te motiveren?
Ben je dankzij je opleiding en/of ervaring in staat om commerciële doelen te realiseren en een uitstekende klantenservice te waarborgen?
Kun je de Regio Manager adviseren over alles wat met jouw winkel te maken heeft?
Ben je je bewust van je voorbeeldrol en weet je hoe belangrijk een positieve werksfeer is?
Zijn jouw sociale vaardigheden een echte meerwaarde voor ons merk?
Dan willen wij jou leren kennen
Interesse?
See you soon
Store manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Je belangrijkste taak is om samen met je team de commerciële doelstellingen van jouw filiaal te behalen.
- Je begeleidt, coacht én motiveert je collega's.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel. Van de presentatie van de collectie tot aan de verwerking van de voorraad.
- Je geeft kwalitatief advies over het onderhoud van schoenen en tassen.
"Fijne werksfeer, waarbij betrokkenheid en persoonlijke aandacht centraal staat"
Wie ben jij?
- Je bent een geboren leider. Je weet de juiste commerciële snaar te raken bij je team.
- Je bent klant- én servicegericht. Jij haalt alles uit de kast om een klant of collega te helpen en je zet graag nét dat stapje extra.
- Je bent een teamplayer en je zorgt voor de juiste teamspirit.
- Je bent resultaatgericht. Je weet welke doelen er zijn en motiveert je hele team om dit doel te behalen.
- Jij weet wat de trends van morgen zijn en inspireert je collega's én klanten hiermee.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een marktconform salaris.
- Een leuke en fijne werksfeer.
- Persoonlijke groei o.a. door middel van trainingen en opleidingen.
- Als eerste inzicht in onze nieuwste collectie.
- Goede reiskostenvergoeding.
- Personeelskorting.
- Manfield style & quality
Solliciteer Direct
Store Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Courir
is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen toegankelijk maken.
Het Courir avontuur?
Het gaat om het delen van ambitie, gebouwd op een positieve gemoedstoestand met een rijke
40-jarige
geschiedenis.
Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.
Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.
Vacatureomschrijving
Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie.
Jouw uitdagingen:
• Houd de KPI's nauwlettend in de gaten door het vermogen van je team om dagelijks verkoopdoelen te halen te stimuleren. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren.
• Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je teamleiders om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige briefings en feedback.
• Zorgen voor naleving van operationele procedures (voorraad, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer)
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards.
Functie-eisen
• Je hebt aantoonbare ervaring in point-of-sale management en in het aansturen van middelgrote teams (tussen 4 en 10 medewerkers), met een perfecte beheersing van de retailwereld.
• Je vermogen om cijfers te analyseren, je vermogen om te delegeren, te sturen en je teams energiek te ondersteunen zullen je in staat stellen om een gemeenschappelijk doel te bereiken: samen goed presteren
• Je hebt een passie voor mode en zaken
Aanvullende informatie
Het rekruteringsproces:
1) Interview met het wervingsteam van Courir
2) Interview met de manager en HR-manager
Lid worden van het Courir-team betekent :
• Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland
• Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group?
Volg ons op
@inside_courir
Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams
Store Manager
21 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Roosendaal**
**Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?**
We're looking for an **outstanding Store Manager** to join our Timberland family for an exciting new **pop-up store opening soon in Roosendaal** ! ️
As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.
Timberland ( is a global leader in the design and manufacturing of premium footwear, apparel and accessories for the outdoor lifestyle. For decades, we have been guided by a higher Purpose: **to inspire and equip the world to step outside, work together and make it better** .
**Let's talk about the role!**
Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That's because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.
**How you'll make a difference**
We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:
+ Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
+ Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
+ Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
+ Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
+ Making sure your store looks great, in line with the brand's visual merchandising guidelines
**What makes you the perfect Store Manager?**
+ You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
+ You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
+ You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
+ You have good written and verbal communication in both Dutch and English
+ You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.
**What's in it for you?**
When it comes to benefits, we're the total package.
Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts ( **btw we offer up to 50%!** ). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:
+ **Own your career** and grow across multiple brands.
+ **Supportive culture** based on feedback, respect, and integrity.
+ **Tailored training** , both online and in-person.
+ **Career growth** across different brands.
+ **Networking** with peers across Europe and HQ.
+ **Bonus opportunities** monthly, quarterly, and yearly.
+ **Premium pay** for Sundays and holidays.
+ **Overtime compensation** .
+ **25 paid vacation days** , plus your birthday off.
**Free to Be**
We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.
If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!
R-
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
Store Manager
21 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**AMSTERDAM**
**Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?**
We're looking for an outstanding Store Manager to join our The North Face Store based in Amsterdam.
As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.
The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.
The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity. We dare to disrupt. We create communities. And we lead with integrity. We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places, and people to connect with.
**Let's talk about the role!**
Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That's because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.
**How you'll make a difference**
We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:
+ Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
+ Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
+ Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
+ Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
+ Making sure your store looks great, in line with the brand's visual merchandising guidelines
**What makes you the perfect Store Manager?**
+ You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
+ You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
+ You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
+ You have excellent written and verbal communication in both Dutch and English
+ You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
+ You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary
On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.
**What's in it for you?**
When it comes to benefits, we're the total package.
Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer up 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:
+ **Ownership of your career** - build your skills and experience across multiple brands.
+ **A supportive, feedback-driven culture** - respect and integrity guide everything we do.
+ **Tailored training** - from onboarding to ongoing online and in-person learning sessions, we're committed to helping you grow both professionally and personally.
+ **Career development opportunities** - gain experience across different brands.
+ **Networking** - connect with other District Managers across Europe and at our headquarters.
+ **Bonus opportunities** - monthly, quarterly, and annual bonuses based on store performance.
+ **Additional pay** - for Sundays and public holidays.
+ **Overtime compensation**
+ **25 paid vacation days per year** , plus an extra day off for your birthday.
**Free to Be**
We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.
If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!
R-
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
Store Manager.
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Store manager Banen in Nederland !
Store Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Assistent store manager.
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als fulltime assistent filiaalmanager bij Karwei Capelle aan den IJssel ben jij de verbindende kracht op de winkelvloer. Je geeft dagelijks richting aan het team, inspireert in klantbenadering en denkt mee over winkelbeleving en commerciële kansen. Met jouw oog voor detail, mensen en interieur zorg je dat alles klopt van sfeer in de winkel tot aan teamdynamiek. Samen met de filiaalmanager zorg je voor een inspirerende winkel die draait als een stijlvol geheel. En wij ondersteunen je daarbij met de juiste opleidingen.
Wat ga je doen als assistent filiaalmanager?
Als rechterhand van de filiaalmanager zorg je dat alles soepel draait in de winkel. Dit zijn jouw belangrijkste taken:
• Als meewerkend voorman/ vrouw coachen en aansturen van het team in de dagelijkse winkelvoering
• Klanten voorzien van praktisch en deskundig advies
• Bewaken van de voorraad, winkelpresentatie en planning
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan omzetgroei
• Opstellen van roosters en ondersteunen bij de personeelsontwikkeling
• Verantwoordelijkheid dragen bij het openen en sluiten van het filiaal
Dit breng je mee:
In deze rol is het belangrijk dat leidinggeven, klantgerichtheid en overzicht samenkomen. Wat goed van pas komt:
• Mbo 4 werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in leidinggeven binnen Retail
• Aanstekelijke motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel
• Commerciële drive zonder hert gevoel voor sfeer te verliezen
• Flexibele inzetbaarheid (doordeweeks, ‘s avonds en/of in het weekend, in overleg)
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Dit krijg je van ons:
• Een flexibel rooster van 38 uur per week, afgestemd op jouw beschikbaarheid
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.750 en €3.000 (o.b.v. 38 uur)
• Jaarbonus bij goede prestaties
• Extra toeslag voor werken op zon- en feestdagen
• Kansen om door te groeien naar filiaalmanager
• Toegang tot de Retail Academy en praktische trainingen
• Een open, no-nonsense werksfeer met betrokken collega’s
Werken bij Karwei – Hélémaal thuis
Of je nu al assistent filiaalmanager bent, wilt blijven of wilt doorgroeien vanuit een andere Retail rol, bij Karwei krijg je het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen en te zijn wie je bent. Samen zorgen we voor een omgeving waarin jij kunt leren, leiden en verschil maakt voor klanten én collega’s. Want alleen dan maken we samen thuis.
Maak jij het team compleet?
Zit leidinggeven in jouw DNA? En zie jij jezelf al aan de slag gaan als fulltime assistent filiaalmanager bij Karwei Capelle aan den IJssel? Solliciteer vandaag nog en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!
Heb je vragen? Mail ons gerust via recruitment @ intergamma.nl.
Assistant Store Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!
Jouw rol als teamleiderAls teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
We zijn op zoek naar een teamspeler met:
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!
Wat we biedenBij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
SollicitatieprocedureKlaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:
- Solliciteer via deze pagina
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!