35 Vacatures voor Stage Hr in de Nederland
Stage - Hr Officer
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Hbo Stage Hr Recruitment
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Recruitment - HRJouw aandeel in de bouw van een FeadshipWil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en hoogwaardige superjachten? Word vandaag nog een lid van het Feadship/ Royal Van Lent Shipyard team. Al ruim 175 jaar vervult Feadship/ Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag.Ben jij enthousiast om samen te werken met een dynamisch team van HR-professionals en recruitment experts? Als je toegewijd bent aan het ondersteunen van het wervingsproces en het bijdragen aan de groei van een organisatie, dan zijn wij op zoek naar jou.Dit ga je doen als Stage:
Recruitment - Human ResourcesKlaar om deel uit te maken van een dynamisch Recruitment team binnen de HR-afdeling? Tijdens deze stage krijg je de kans om je bezig te houden met het organiseren van evenementen, het werven van stagiaires, en het ontwikkelen van campus recruitment strategieën. Je zult ook betrokken zijn bij de instroom van BBL-leerlingen en regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders om wervingsevenementen op scholen te coördineren.Het Recruitment team fungeert als een waardevolle en veelzijdige businesspartner voor hiring managers en de business, met als doel een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers te waarborgen. Tijdens deze stage draai je volledig mee als volwaardig teamlid en lever je een directe bijdrage aan onze recruitmentdoelstellingen.Helpen bij de planning en uitvoering van evenementen zoals carrièrebeurzen en presentaties op scholen.
Campus Recruitment :
Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van campus recruitment activiteiten om talenten direct uit onderwijsinstellingen aan te trekken.
Stagiaires en BBL-instroming :
Bijdragen aan het werven en selecteren van stagiaires en BBL-leerlingen, inclusief het onderhouden van contact met opleidingsinstituten.
Regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders en andere stakeholders om wervingsactiviteiten te coördineren.
Data-analyse en rapportage :
Administratieve ondersteuning :
Assisteren bij administratieve taken zoals het bijhouden van kandidatenbestanden en het verwerken van sollicitaties.
Bijdragen aan het identificeren van nieuwe wervingskanalen en het implementeren van innovatieve recruitmentmethoden.
Dit breng je meeJe bent een HBO-student die een stage zoekt in de richting van HR en/of Recruitment. Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, waarbij je tussen de 24 en 40 uur per week wilt stage lopen. Je gedijt in een dynamische en veeleisende omgeving binnen een internationaal bedrijf, waar Engels regelmatig de voertaal is, zowel schriftelijk als mondeling.Je werkt graag samen in een team en hebt een klantgerichte instelling. Tot slot ben je leergierig en in staat om nieuwe kennis effectief in de praktijk toe te passen.Je loopt 3 tot 5 dagen per week stage en draait volledig mee in ons Recruitment team.Je krijgt begeleiding van een vaste mentor en werkt samen met de beste vakmensen in het veld.
Stage Hr Commerciële Teams
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Tijdens je stage werk je mee met alle dagelijkse werkzaamheden op de afdeling HR op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Hierbij moet je denken aan activiteiten als werving & selectie, onboarding, employer branding, personeelsadministratie en opleiding & ontwikkeling. Je leert alle basisprincipes van HRM kennen en je kunt zowel je mondelinge als schriftelijke vaardigheden uitbreiden op alle niveaus binnen de organisatie. Tevens biedt Kaak je de mogelijkheid om te werken aan een uitdagende HR-opdracht.
Je bent een tweede-, derde- of vierdejaars student en volgt een hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar;
Je bent een studentdie in staat is zelfstandig te werken en graag het initiatief neemt;
Je wilt je graag ontwikkelen op het gebied van administratieve vaardigheden, mondelinge en schriftelijke communicatie en adviesvaardigheden;
Je wilt de door jouopgedane kennis toepassen in de HR-activiteiten en daarmee bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.
Je werkt mee in een toonaangevend bedrijf met een internationaal karakter;
We bieden jeeen ruime stage- en reiskostenvergoeding en zijn goed te bereiken met het openbaar vervoer.
Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regio’s en landen. Dagelijks werken ruim 850 gekwalificeerde experts continu aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Onze locatie Kaak Food Processing Systems is gevestigd in Terborg en is wereldwijd een toonaangevende leverancier van transportbanden, buffer- en opslagsystemen en koel- en vriesapparatuur.
Stage Hr Commerciële Teams
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Meedenken enondersteunen bij HR-processen, procedures en regelingen. Dit gezellige en gedreven HR-team bestaat uit twee HR Business Partners:
Elise & Marloes, HR-medewerker:
Romy en Directeur Bedrijfsvoering:
Alle. Samen zijn zij verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de verschillende vestigingen, voor zowel interne als gedetacheerde collega’s. Je hebt interesse in HRM en je volgt een relevante hbo-opleiding;
Je bent beschikbaarvanaf september 2025.
Goede begeleiding door ervaren HR-collega’s;
Een stagevergoedingvan €500,- (o.B.V. fulltime);
Ruimte voor het uitvoeren van een eigen opdracht of onderzoek;
Iedere dag een verzorgde lunch en vers fruit op kantoor;
Een gezellig, betrokken team met regelmatige (sportieve) activiteiten;
Een kijkje in de HR-stage van Elle bij Kenonz
Zelf loop ik momenteel stage bij Kenonz als HR-stagiair en ik heb het hier enorm naar mijn zin. Vanaf het begin werd ik goed ontvangen en voelde ik me meteen onderdeel van het team. Je krijgt veel ruimte om mee te denken en om zelfstandig aan de slag te gaan, maar er is ook altijd begeleiding als je dat nodig hebt.
De werkzaamheden zijn heel afwisselend, dus als je net als ik nog niet precies weet welke richting je op wilt binnen HR, is dit een ideale plek om daarachter te komen. Mijn taken bestaan uit, administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, de onboarding regelen voor nieuwe collega’s en het verwerken van personeelsmutaties. Zo ben ik nu bezig met het verzuimprotocol voor interne collega’s en hiervoor maak ik ook richtlijnen. Je komt terecht in een gezellig en betrokken team, waar elke middag samen geluncht wordt. Omdat mijn stageperiode in juni afloopt, zijn wij op zoek naar een nieuwe, enthousiaste opvolger!
Lijkt het jou leuk om stage te lopen bij Kenonz? Neem dan contact op met:
️
Onderofficier Human Resources
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Introtekst
Heb jij gestudeerd in de richting van Human Resource Management of heb je een vergelijkbaar diploma? En wil je ervaring opdoen in een grote, complexe organisatie? Als Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning op het gebied van HR bij de Koninklijke Luchtmacht.
Dit ga je doen
Als Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning in diverse HR-processen en aan leidinggevenden. Je maakt deel uit van het stafelement HR-Advies. Dit onderdeel is gericht op het integreren van het HR-beleid in de bedrijfsvoering van het Luchtmachtonderdeel waar het deel van uitmaakt. Het adviseert en coacht het lijnmanagement en medewerkers op HR-gebied en zorgt voor het implementeren, toepassen en bewaken van nieuwe HR-regelgeving.
Hier ga je werken
Je gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Zoals elke militair ga je mee op oefeningen en kun je uitgezonden worden. Maar eerst volg je aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht de militaire opleiding en de vakopleiding.
€3.300 ~ €.650 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel, VredepeelJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.
Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.
Onderofficier Human ResourcesHeb jij gestudeerd in de richting van Human Resource Management of heb je een vergelijkbaar diploma? En wil je ervaring opdoen in een grote, complexe organisatie? Als Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning op het gebied van HR bij de Koninklijke Luchtmacht.
Dit ga je doenAls Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning in diverse HR-processen en aan leidinggevenden. Je maakt deel uit van het stafelement HR-Advies. Dit onderdeel is gericht op het integreren van het HR-beleid in de bedrijfsvoering van het Luchtmachtonderdeel waar het deel van uitmaakt. Het adviseert en coacht het lijnmanagement en medewerkers op HR-gebied en zorgt voor het implementeren, toepassen en bewaken van nieuwe HR-regelgeving.
Hier ga je werkenJe gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Zoals elke militair ga je mee op oefeningen en kun je uitgezonden worden. Maar eerst volg je aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht de militaire opleiding en de vakopleiding.
MBO 4 Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Je moet kunnen zwemmenJe bent in het bezit van een MBO-diploma niveau 4 Legal, Insurance & HR Services Specialist; Business Administration & Control Specialist; Marketing & Communication Specialist; Allround Assistant Business Services; of Retailmanager.
Jouw profiel We leiden je op Jouw loopbaan Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.BelastbaarheidOm bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.
SolliciterenJouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.
Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie € 00 ~ 650 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel, VredepeelJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.
Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.
Onderofficier Human Resources Contact Vragen over deze vacature?We helpen je graag verder Ook interessant voor jou
Officier Human Resources
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Introtekst
Wil je worden opgeleid tot HR-adviseur in een grote, unieke organisatie? En heb jij een VWO-diploma of een HBO-propedeuse? Als Officier Human Resources adviseer je managers en medewerkers van de Koninklijke Luchtmacht over P&O-gerelateerde zaken.
Dit ga je doen
Je werk als Officier Human Resources bij de Luchtmacht is vergelijkbaar met dat van een HR-adviseur in de burgermaatschappij. Je ondersteunt en adviseert managers en medewerkers over de volle breedte van de HR-processen en levert daarmee een bijdrage aan het realiseren van de Luchtmacht doelstellingen. Maar er zijn ook verschillen met een baan in de burgermaatschappij. Je werkt als HR-adviseur als het ware midden tussen de vliegtuigen en helikopters. En omdat ons militaire personeel over de hele wereld inzetbaar is, kun je ook worden uitgezonden. Als P&O-er of in een andere rol.
Hier ga je werken
Je gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda en een vakopleiding van een aantal maanden. De Militair Wetenschappelijke Opleiding die je zal volgen, is de bacheloropleiding Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW).
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.
Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.
Officier Human Resources (VWO)Wil je worden opgeleid tot HR-adviseur in een grote, unieke organisatie? En heb jij een VWO-diploma of een HBO-propedeuse? Als Officier Human Resources adviseer je managers en medewerkers van de Koninklijke Luchtmacht over P&O-gerelateerde zaken.
Dit ga je doenJe werk als Officier Human Resources bij de Luchtmacht is vergelijkbaar met dat van een HR-adviseur in de burgermaatschappij. Je ondersteunt en adviseert managers en medewerkers over de volle breedte van de HR-processen en levert daarmee een bijdrage aan het realiseren van de Luchtmacht doelstellingen. Maar er zijn ook verschillen met een baan in de burgermaatschappij. Je werkt als HR-adviseur als het ware midden tussen de vliegtuigen en helikopters. En omdat ons militaire personeel over de hele wereld inzetbaar is, kun je ook worden uitgezonden. Als P&O-er of in een andere rol.
Hier ga je werkenJe gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda en een vakopleiding van een aantal maanden. De Militair Wetenschappelijke Opleiding die je zal volgen, is de bacheloropleiding Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW).
VWO Je bent tussen de 17 jaar en 27 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Je moet kunnen zwemmenJe bent in het bezit van een VWO-diploma (met wiskunde A/B) of een HBO-propedeuse (+VWO certificaat voor wiskunde A/B), hierbij is wiskunde A/B afgerond met minimaal een 5,5. Ben je al in het bezit van een bachelordiploma of zit je in het laatste jaar van je bachelor? Kijk dan bij de vacature Officier Human Resources (HBO/WO).Een andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.
Jouw profiel We leiden je op Defensie opleidingJouw loopbaanAls Officier Human Resources ondersteun en adviseer je managers en medewerkers over de volle breedte van de HR-processen.
Als je langer in de organisatie werkt kun je doorgroeien naar een senior functie en je meer toeleggen op strategische ondersteuning.
Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.BelastbaarheidOm bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.
SolliciterenJouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.
Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie € 50 ~ 450 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, UtrechtJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.
Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.
Officier Human Resources (VWO) Contact Vragen over deze vacature?We helpen je graag verder Ook interessant voor jou
Officier Human Resources
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Introtekst
Heb jij affiniteit of ervaring met werken op een P&O (Personeel & Organisatie)-afdeling en ben je op zoek naar een unieke werkplek? Bij de Marechaussee, het militaire politiekorps binnen Defensie, zijn we op zoek naar een junior Officier Human Resources (HBO/WO). Je volgt eerst de korte opleiding tot personeelsofficier en daarna kun je direct aan de slag. Klinkt als muziek in je oren? Meld je dan nu aan
Dit ga je doen
Als Officier Human Resources bij de Marechaussee ga je werken bij een brigade. Elke brigade heeft een eigen, operationeel takenpakket met één of meerdere werkvelden, zoals grenspolitietaken, militaire politietaken, bewaken en beveiligen en internationale missies of nationale operaties. Als Officier Human Resources ondersteun je onder andere de operationele teams bij de instroom, doorstroom en uitstroom van het personeelsbestand.
Opmerking: De opleiding start jaarlijks in februari en september. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waar een opkomstdatum is vermeld. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van de fitheidstest, het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek, die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, wordt jouw startdatum besproken en vastgelegd.
PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE
Hier ga je werken
Je wordt operationeel geplaatst op een brigade in Nederland. Je neemt deel aan de oefeningen en houdt er rekening mee dat je uitgezonden kan worden.
Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Korte Officiersopleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda (1 jaar). Aansluitend volg je de VakTechnische Opleiding (VTO) om de specifieke P&O-Defensie regelgeving te leren kennen. Tot slot volg je nog wat onderdelen aan het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum van de Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Na het succesvol afronden van de opleiding begin je direct aan jouw carrière als Officier Human Resources bij de Koninklijke Marechaussee.
€4.050 ~ €.450 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: BredaJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.
Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.
Officier Human Resources (HBO/WO)Heb jij affiniteit of ervaring met werken op een P&O (Personeel & Organisatie)-afdeling en ben je op zoek naar een unieke werkplek? Bij de Marechaussee, het militaire politiekorps binnen Defensie, zijn we op zoek naar een junior Officier Human Resources (HBO/WO). Je volgt eerst de korte opleiding tot personeelsofficier en daarna kun je direct aan de slag. Klinkt als muziek in je oren? Meld je dan nu aan
Dit ga je doenAls Officier Human Resources bij de Marechaussee ga je werken bij een brigade. Elke brigade heeft een eigen, operationeel takenpakket met één of meerdere werkvelden, zoals grenspolitietaken, militaire politietaken, bewaken en beveiligen en internationale missies of nationale operaties. Als Officier Human Resources ondersteun je onder andere de operationele teams bij de instroom, doorstroom en uitstroom van het personeelsbestand.
Opmerking: De opleiding start jaarlijks in februari en september. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waar een opkomstdatum is vermeld. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van de fitheidstest, het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek, die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, wordt jouw startdatum besproken en vastgelegd.
PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE
Je wordt operationeel geplaatst op een brigade in Nederland. Je neemt deel aan de oefeningen en houdt er rekening mee dat je uitgezonden kan worden.
Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Korte Officiersopleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda (1 jaar). Aansluitend volg je de VakTechnische Opleiding (VTO) om de specifieke P&O-Defensie regelgeving te leren kennen. Tot slot volg je nog wat onderdelen aan het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum van de Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Na het succesvol afronden van de opleiding begin je direct aan jouw carrière als Officier Human Resources bij de Koninklijke Marechaussee.
HBO, WO Je bent tussen de 17 jaar en 6 maanden en 28 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Je moet kunnen zwemmenNederlands en Engels voldoende afgerond.Functiegerichte vooropleiding.
Jouw profiel We leiden je op Jouw loopbaan Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.BelastbaarheidOm bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.
SolliciterenJouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.
Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €4.0 ~ 450 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: BredaJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.
Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.
Officier Human Resources (HBO/WO) Contact Vragen over deze vacature?We helpen je graag verder Ook interessant voor jou
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Stage hr Banen in Nederland !
Officier Human Resources
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Introtekst Wil je worden opgeleid tot HR-adviseur in een grote, unieke organisatie? En heb jij een VWO-diploma of een HBO-propedeuse? Als Officier Human Resources adviseer je managers en medewerkers van de Koninklijke Luchtmacht over P&O-gerelateerde zaken. Dit ga je doen Je werk als Officier Human Resources bij de Luchtmacht is vergelijkbaar met dat van een HR-adviseur in de burgermaatschappij. Je ondersteunt en adviseert managers en medewerkers over de volle breedte van de HR-processen en levert daarmee een bijdrage aan het realiseren van de Luchtmacht doelstellingen. Maar er zijn ook verschillen met een baan in de burgermaatschappij. Je werkt als HR-adviseur als het ware midden tussen de vliegtuigen en helikopters. En omdat ons militaire personeel over de hele wereld inzetbaar is, kun je ook worden uitgezonden. Als P&O-er of in een andere rol. Hier ga je werken Je gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda en een vakopleiding van een aantal maanden. De Militair Wetenschappelijke Opleiding die je zal volgen, is de bacheloropleiding Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW). €4.050 ~ €.450 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, Utrecht Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Officier Human Resources (VWO) Wil je worden opgeleid tot HR-adviseur in een grote, unieke organisatie? En heb jij een VWO-diploma of een HBO-propedeuse? Als Officier Human Resources adviseer je managers en medewerkers van de Koninklijke Luchtmacht over P&O-gerelateerde zaken. Dit ga je doen Je werk als Officier Human Resources bij de Luchtmacht is vergelijkbaar met dat van een HR-adviseur in de burgermaatschappij. Je ondersteunt en adviseert managers en medewerkers over de volle breedte van de HR-processen en levert daarmee een bijdrage aan het realiseren van de Luchtmacht doelstellingen. Maar er zijn ook verschillen met een baan in de burgermaatschappij. Je werkt als HR-adviseur als het ware midden tussen de vliegtuigen en helikopters. En omdat ons militaire personeel over de hele wereld inzetbaar is, kun je ook worden uitgezonden. Als P&O-er of in een andere rol. Hier ga je werken Je gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda en een vakopleiding van een aantal maanden. De Militair Wetenschappelijke Opleiding die je zal volgen, is de bacheloropleiding Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW). VWO Je bent tussen de 17 jaar en 27 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Je moet kunnen zwemmen Je bent in het bezit van een VWO-diploma (met wiskunde A/B) of een HBO-propedeuse (+VWO certificaat voor wiskunde A/B), hierbij is wiskunde A/B afgerond met minimaal een 5,5. Ben je al in het bezit van een bachelordiploma of zit je in het laatste jaar van je bachelor? Kijk dan bij de vacature Officier Human Resources (HBO/WO).Een andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels. Jouw profiel We leiden je op Defensie opleidingJouw loopbaanAls Officier Human Resources ondersteun en adviseer je managers en medewerkers over de volle breedte van de HR-processen. Als je langer in de organisatie werkt kun je doorgroeien naar een senior functie en je meer toeleggen op strategische ondersteuning. Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld. Solliciteren Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen. Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie € 50 ~ 450 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, Utrecht Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Officier Human Resources (VWO) Contact Vragen over deze vacature? We helpen je graag verder Ook interessant voor jou
Onderofficier Human Resources
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Introtekst Heb jij gestudeerd in de richting van Human Resource Management of heb je een vergelijkbaar diploma? En wil je ervaring opdoen in een grote, complexe organisatie? Als Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning op het gebied van HR bij de Koninklijke Luchtmacht. Dit ga je doen Als Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning in diverse HR-processen en aan leidinggevenden. Je maakt deel uit van het stafelement HR-Advies. Dit onderdeel is gericht op het integreren van het HR-beleid in de bedrijfsvoering van het Luchtmachtonderdeel waar het deel van uitmaakt. Het adviseert en coacht het lijnmanagement en medewerkers op HR-gebied en zorgt voor het implementeren, toepassen en bewaken van nieuwe HR-regelgeving. Hier ga je werken Je gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Zoals elke militair ga je mee op oefeningen en kun je uitgezonden worden. Maar eerst volg je aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht de militaire opleiding en de vakopleiding. €3.300 ~ €.650 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel, Vredepeel Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Onderofficier Human Resources Heb jij gestudeerd in de richting van Human Resource Management of heb je een vergelijkbaar diploma? En wil je ervaring opdoen in een grote, complexe organisatie? Als Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning op het gebied van HR bij de Koninklijke Luchtmacht. Dit ga je doen Als Onderofficier Human Resources lever je administratieve ondersteuning in diverse HR-processen en aan leidinggevenden. Je maakt deel uit van het stafelement HR-Advies. Dit onderdeel is gericht op het integreren van het HR-beleid in de bedrijfsvoering van het Luchtmachtonderdeel waar het deel van uitmaakt. Het adviseert en coacht het lijnmanagement en medewerkers op HR-gebied en zorgt voor het implementeren, toepassen en bewaken van nieuwe HR-regelgeving. Hier ga je werken Je gaat werken bij een van de Luchtmachtonderdelen, die verspreid over het hele land gevestigd zijn. Zoals elke militair ga je mee op oefeningen en kun je uitgezonden worden. Maar eerst volg je aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht de militaire opleiding en de vakopleiding. MBO 4 Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Je moet kunnen zwemmen Je bent in het bezit van een MBO-diploma niveau 4 Legal, Insurance & HR Services Specialist; Business Administration & Control Specialist; Marketing & Communication Specialist; Allround Assistant Business Services; of Retailmanager. Jouw profiel We leiden je op Jouw loopbaan Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld. Solliciteren Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen. Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie € 00 ~ 650 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel, Vredepeel Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Onderofficier Human Resources Contact Vragen over deze vacature? We helpen je graag verder Ook interessant voor jou
Human Resources Internship
5 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Job Number** 25123647
**Job Category** Management Development Programs/Interns
**Location** Amsterdam Marriott Hotel, Stadhouderskade 12, Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands, 1054 ESVIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
Are you passionate about Human Resources and eager to learn in a dynamic hospitality environment? Join our close-knit HR team at the Amsterdam Marriott Hotel as an HR Intern, where you'll gain hands-on experience across all areas of HR-from recruitment and onboarding to associate relations and learning & development.
During your internship, you will primarily focus on the administrative side of HR, supporting daily operations such as maintaining personnel files, preparing contracts, updating systems, and assisting with reporting. Once you've mastered these core tasks, you'll have the opportunity to take on more responsibilities in areas like recruitment and L&D initiatives, contributing to the full employee experience.
You'll be part of a supportive team that values collaboration, development, and a positive work culture. This internship reports directly to the Director of Human Resources.
This internship is available from February 2026.
**What you'll do**
+ Serve as the **first point of contact** for associates with HR-related questions, helping to maintain strong associate relations.
+ Provide **administrative support** across all HR functions, including maintaining employee records and updating the payroll system.
+ Assist in organizing and coordinating **TakeCare activities** and other internal events to support associate well-being and engagement.
+ Support the onboarding process to ensure new hires have a smooth and welcoming start.
+ Assist in preparing HR documents such as contracts, letters, and reports.
+ Once familiar with core administrative tasks, support recruitment activities such as scheduling interviews and posting vacancies.
+ Contribute to internal communication efforts, including newsletters, digital updates, and town hall preparations.
**Perks you deserve**
We'll support you in and out of the workplace by offering:
+ Monthly internship allowance of 750
+ Supportive and approachable management that values your growth
+ Marriott's TakeCare program, promoting your well-being with fun and healthy activities
+ Plenty of social events, including Friday Get Togethers, Associate Appreciation Week, our annual Staff Party, and team outings
+ Learning & development opportunities to help you grow professionally
+ Exclusive Marriott discounts on hotel stays, dining, and gift shop items-worldwide!
+ Recognition programs that celebrate contributions and achievements
**What we're looking for**
A friendly and professional team member who likes to go the extra mile. You are service-minded, proactive and innovative colleague!
+ You are currently pursuing a relevant Bachelor's degree, preferably in Hospitality or Human Resources.
+ You have strong organizational skills and can perform well under pressure.
+ You are ambitious, flexible, and bring a positive attitude to your work every day.
+ You speak fluent English and/or Dutch; additional languages are a plus.
+ You hold a valid work permit or documentation that allows you to work in the Netherlands.
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
_#LI-OB1_
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.