17 Vacatures voor Software Requirements in de Nederland

About **Zscaler**
Serving thousands of enterprise customers around the world including 45% of Fortune 500 companies, Zscaler (NASDAQ: ZS) was founded in 2007 with a mission to make the cloud a safe place to do business and a more enjoyable experience for enterprise users. As the operator of the world's largest security cloud, Zscaler accelerates digital transformation so enterprises can be more agile, efficient, resilient, and secure. The pioneering, AI-powered Zscaler Zero Trust Exchange platform, which is found in our SASE and SSE offerings, protects thousands of enterprise customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location.
Named a Best Workplace in Technology by Fortune and others, Zscaler fosters an inclusive and supportive culture that is home to some of the brightest minds in the industry. If you thrive in an environment that is fast-paced and collaborative, and you are passionate about building and innovating for the greater good, come make your next move with Zscaler.
Our Engineering team built the world's largest cloud security platform from the ground up, and we keep building. With more than 100 patents and big plans for enhancing services and increasing our global footprint, the team has made us and our multitenant architecture today's cloud security leader, with more than 15 million users in 185 countries. Bring your vision and passion to our team of cloud architects, software engineers, security experts, and more who are enabling organizations worldwide to harness speed and agility with a cloud-first strategy.
We're looking for an experienced Software Development Engineer to join our Engineering team and work in a remote capacity. In this role, you will be reporting to the Director, Site Reliability Engineering who is Netherlands based, and be responsible for:
+ Designing, developing, deploying and operating of shared platform services that power all Zscaler products (for example, Kafka, Postgres, Certificate Management, DNS Management, Feature Exposure and other)
+ Automating CI/CD pipeline generation and integrate with change management system
+ Developing cross-cloud portable IaC layer capable of supporting Zscaler workloads
+ Defining and enforcing DevOps standards, best practices, and procedures across the engineering team
+ Automating the build-out of new Zscaler clouds and creating delivery mechanisms for operational collateral as well as participating in on-call rotation to support a highly available engineering platform
**What We're Looking for (Minimum Qualifications)**
+ Bachelor's degree in Computer Science or Engineering
+ 5+ years of experience in developing commercial services using the Go or Java programming language and associated frameworks and runtimes.
+ 5+ years of public cloud development and operation experience (AWS, GCP or Azure)
+ Expertise in designing, building, and troubleshooting large-scale distributed systems
**What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)**
+ Experience with multiple cloud providers (AWS, Azure) and both relational and non-relational databases for microservices
#LI-REMOTE
#LI-MM8
At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.
Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:
+ Various health plans
+ Time off plans for vacation and sick time
+ Parental leave options
+ Retirement options
+ Education reimbursement
+ In-office perks, and more!
Learn more about Zscaler's Future of Work strategy, hybrid working model, and benefits here ( .
By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.
Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. _See more information by clicking on the_ Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal ( _link._
Pay Transparency
Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.
Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.

About **Zscaler**
Serving thousands of enterprise customers around the world including 45% of Fortune 500 companies, Zscaler (NASDAQ: ZS) was founded in 2007 with a mission to make the cloud a safe place to do business and a more enjoyable experience for enterprise users. As the operator of the world's largest security cloud, Zscaler accelerates digital transformation so enterprises can be more agile, efficient, resilient, and secure. The pioneering, AI-powered Zscaler Zero Trust Exchange platform, which is found in our SASE and SSE offerings, protects thousands of enterprise customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location.
Named a Best Workplace in Technology by Fortune and others, Zscaler fosters an inclusive and supportive culture that is home to some of the brightest minds in the industry. If you thrive in an environment that is fast-paced and collaborative, and you are passionate about building and innovating for the greater good, come make your next move with Zscaler.
Our Engineering team built the world's largest cloud security platform from the ground up, and we keep building. With more than 100 patents and big plans for enhancing services and increasing our global footprint, the team has made us and our multitenant architecture today's cloud security leader, with more than 15 million users in 185 countries. Bring your vision and passion to our team of cloud architects, software engineers, security experts, and more who are enabling organizations worldwide to harness speed and agility with a cloud-first strategy.
We're looking for an experienced Software Development Engineer to join our Engineering team and work in a remote capacity. In this role, you will be reporting to the Director, Site Reliability Engineering who is Netherlands based, and be responsible for:
+ Designing, developing, deploying and operating of shared platform services that power all Zscaler products (for example, Kafka, Postgres, Certificate Management, DNS Management, Feature Exposure and other)
+ Automating CI/CD pipeline generation and integrate with change management system
+ Developing cross-cloud portable IaC layer capable of supporting Zscaler workloads
+ Defining and enforcing DevOps standards, best practices, and procedures across the engineering team
+ Automating the build-out of new Zscaler clouds and creating delivery mechanisms for operational collateral as well as participating in on-call rotation to support a highly available engineering platform
**What We're Looking for (Minimum Qualifications)**
+ Bachelor's degree in Computer Science or Engineering
+ 5+ years of experience in developing commercial services using the Go or Java programming language and associated frameworks and runtimes.
+ 5+ years of public cloud development and operation experience (AWS, GCP or Azure)
+ Expertise in designing, building, and troubleshooting large-scale distributed systems
**What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)**
+ Experience with multiple cloud providers (AWS, Azure) and both relational and non-relational databases for microservices
#LI-REMOTE
#LI-MM8
At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.
Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:
+ Various health plans
+ Time off plans for vacation and sick time
+ Parental leave options
+ Retirement options
+ Education reimbursement
+ In-office perks, and more!
Learn more about Zscaler's Future of Work strategy, hybrid working model, and benefits here ( .
By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.
Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. _See more information by clicking on the_ Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal ( _link._
Pay Transparency
Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.
Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.

Als Accountmanager bij EIFFEL verbind je top-expertise met complexe vraagstukken. Je bouwt strategische partnerships met toonaangevende organisaties en ontwikkelt je eigen klantportfolio. Bij ons bepaal je zelf hoe je je commerciële talent inzet. 

Dit ga je doen

Je bent de drijvende kracht achter succesvolle samenwerkingen tussen onze professionals en opdrachtgevers. Met je scherpe blik vertaal je uitdagingen naar impactvolle oplossingen. Je richt je op het bemiddelen van interim IT professionals (informatiemanagement, netwerkbeheer, support/servicedesk, applicatiebeheer en softwareontwikkeling).

• Je bouwt sterke relaties op met klanten in de top van het (internationale) bedrijfsleven en overheid. 
• Je vertaalt klantvraagstukken naar concrete oplossingen met onze consultants 
• Je adviseert klanten over hun uitdagingen en de beste aanpak 
• Je begeleidt professionals in hun ontwikkeling en ambities 
• Je spot kansen in de markt en zet deze om in nieuwe samenwerkingen 
• Je coördineert projecten en bewaakt de voortgang en kwaliteit 
  
  
  

Je bent fit for the job als je.

Je combineert commerciële slagkracht met een scherp oog voor talent. 

• Je hebt 2-5 jaar ervaring als Sales Manager, Business Manager of Accountmanager 
  
• Je beschikt over een afgerond hbo-diploma 
  
• Je hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling en bovenmatige interesse in de ontwikkelingen binnen de IT-sector
  

Dit krijg je van ons

Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje. 

• Bruto maandsalaris rond de €3.000 en €.500 per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); 
  
Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris; 

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  
• Premievrij pensioen;
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  
• Netto onkostenvergoeding;
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  /li>
• Groot aanbod aan training & opleidingen;
  

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.


Je komt terecht in een energiek team van 2 business managers , 2 performance managers en een recruiter. We delen kennis, successen en uitdagingen. En ja, we vieren ook onze overwinningen samen! 


EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Deze skills komen van pas

• Sales / Verkoopvaardigheden
• Communicatievaardigheden
• Stakeholdermanagement
• Arbeidsbemiddeling / werving en selectie

Je communiceert sterk, denkt in oplossingen en bouwt makkelijk relaties op. Je pakt van nature de regie en beweegt soepel tussen verschillende niveaus. Daarnaast ben je resultaatgericht en heb je een commerciële drive met een scherp oog voor kansen. 

Functie-eisen
Je bent fit for the job als je.

Je combineert commerciële slagkracht met een scherp oog voor talent. 

• Je hebt 2-5 jaar ervaring als Sales Manager, Business Manager of Accountmanager 
  
• Je hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling en bovenmatige interesse in de ontwikkelingen binnen de IT-sector
  

Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van ons

Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje. 

• Bruto maandsalaris rond de €3.000 en €5.500 per and (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); 
  
Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris; 

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  
• Premievrij pensioen;
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  
• Netto onkostenvergoeding;
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  /li>
• Groot aanbod aan training & opleidingen;
  

Als Accountmanager bij EIFFEL verbind je top-expertise met complexe vraagstukken. Je bouwt strategische partnerships met toonaangevende organisaties en ontwikkelt je eigen klantportfolio. Bij ons bepaal je zelf hoe je je commerciële talent inzet. 

Dit ga je doen

Je bent de drijvende kracht achter succesvolle samenwerkingen tussen onze professionals en opdrachtgevers. Met je scherpe blik vertaal je uitdagingen naar impactvolle oplossingen. Je richt je op het bemiddelen van interim IT professionals (informatiemanagement, netwerkbeheer, support/servicedesk, applicatiebeheer en softwareontwikkeling).

• Je bouwt sterke relaties op met klanten in de top van het (internationale) bedrijfsleven en overheid. 
• Je vertaalt klantvraagstukken naar concrete oplossingen met onze consultants 
• Je adviseert klanten over hun uitdagingen en de beste aanpak 
• Je begeleidt professionals in hun ontwikkeling en ambities 
• Je spot kansen in de markt en zet deze om in nieuwe samenwerkingen 
• Je coördineert projecten en bewaakt de voortgang en kwaliteit 
  
  
  

Je bent fit for the job als je.

Je combineert commerciële slagkracht met een scherp oog voor talent. 

• Je hebt 2-5 jaar ervaring als Sales Manager, Business Manager of Accountmanager 
  
• Je beschikt over een afgerond hbo-diploma 
  
• Je hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling en bovenmatige interesse in de ontwikkelingen binnen de IT-sector
  

Dit krijg je van ons

Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje. 

• Bruto maandsalaris rond de €3.000 en €.500 per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); 
  
Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris; 

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  
• Premievrij pensioen;
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  
• Netto onkostenvergoeding;
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  /li>
• Groot aanbod aan training & opleidingen;
  

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.


Je komt terecht in een energiek team van 2 business managers , 2 performance managers en een recruiter. We delen kennis, successen en uitdagingen. En ja, we vieren ook onze overwinningen samen! 


EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Deze skills komen van pas

• Sales / Verkoopvaardigheden
• Communicatievaardigheden
• Stakeholdermanagement
• Arbeidsbemiddeling / werving en selectie

Je communiceert sterk, denkt in oplossingen en bouwt makkelijk relaties op. Je pakt van nature de regie en beweegt soepel tussen verschillende niveaus. Daarnaast ben je resultaatgericht en heb je een commerciële drive met een scherp oog voor kansen. 

Functie-eisen
Je bent fit for the job als je.

Je combineert commerciële slagkracht met een scherp oog voor talent. 

• Je hebt 2-5 jaar ervaring als Sales Manager, Business Manager of Accountmanager 
  
• Je hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling en bovenmatige interesse in de ontwikkelingen binnen de IT-sector
  

Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van ons

Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje. 

• Bruto maandsalaris rond de €3.000 en €5.500 per and (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); 
  
Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris; 

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  
• Premievrij pensioen;
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  
• Netto onkostenvergoeding;
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  /li>
• Groot aanbod aan training & opleidingen;
  

Ben jij een ervaren PLC Software Engineer op zoek naar een uitdaging in industriële automatisering? Solliciteer nu en versterk ons innovatieve team!AanbodWij bieden een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie waar technologie en menselijke creativiteit samenkomen. Je krijgt de kans om.

Dan is de rol van Product Owner Operations bij 247TailorSteel jou op het lijf geschreven. Vanuit het Operations Product Development Team sla je de brug tussen IT en Operations en werk je aan slimme digitale oplossingen die onze fabrieken efficiënter, slimmer en toekomstbestendig maken.
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van digitale systemen die de fabrieken draaiende houden. Denk hierbij aan nesting software, machineprogrammering, planningsapplicaties en WMS-oplossingen, maar ook aan het slim routeren van productieorders over meerdere fabrieken. Je staat in direct contact met collega’s van productie, logistiek, planning en inkoop om hun dagelijkse behoeften te vertalen naar schaalbare digitale oplossingen. Daarbij kijk je niet alleen naar de technische haalbaarheid, maar vooral ook naar de waarde voor de operatie en de klant.
Je werkt data-gedreven:
door het formuleren en valideren van hypotheses op basis van analyses en gebruikersfeedback kom je tot onderbouwde keuzes. Afgeronde hbo- of wo-opleiding;


Enkele jarenwerkervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol, idealiter binnen een productieomgeving of industriële context;


Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
CAO Groot Metaal;


~ Een afwisselende baan binnen een innovatieve, sterk groeiende en internationaal opererende organisatie;


~ Als A-merkonderscheidt 247TailorSteel zich door een hoge kwaliteit, een snelle en betrouwbare levering, gemak, eenvoud en maatwerk.
Door de inzet van moderne technologieën, een ultra modern machinepark en de meerwaarde van ‘internet of things’ en kunstmatige intelligentie wordt garantie geboden voor een hoogwaardige kwaliteit van de producten. Met tools als Sophia (het zelfontwikkelde software programma) hebben klanten de mogelijkheid om dag en nacht eenvoudig en op een snelle manier op maat gesneden metalen platen en buizen alsook gekante producten te bestellen.
247TailorSteel (900 FTE) heeft vestigingen in Nederland (2), België (1) en Duitsland (3) en is de afgelopen jaren hard gegroeid. De onderneming investeert volop in de organisatie, (ICT) systemen en productie faciliteiten om deze groei door te zetten.

Togetr is dé expert in ERP-software voor de maakindustrie.
Wij helpen bedrijven efficiënter en slimmer te werken door bedrijfsprocessen te optimaliseren door digitalisering. Onze oplossingen zorgen ervoor dat productiebedrijven grip houden op hun processen, kosten verlagen en optimaal kunnen inspelen op veranderingen in de markt. Bij Togetr geloven we in een pragmatische aanpak, samenwerking en innovatie. We zijn een gedreven team van professionals met een passie voor technologie en de maakindustrie. Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie van productiebedrijven? Bekijk dan onze openstaande vacatures, waaronder:


Product Owner – Smart Manufacturing Platform Software

Als Product Owner Smart Manufacturing Platform bij Togetr werk je mee aan een versnelde digitalisering van de maakindustrie. Jij vertaalt complexe bedrijfsprocessen naar slimme, schaalbare softwarefunctionaliteit die naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk van onze klanten.

Je maakt deel uit van een team van product owners en werkt onder begeleiding van de Teamlead Development. Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor een specifiek functioneel domein binnen ons platform, met een roadmap vol uitdagende thema’s zoals:

Servitization en preventive maintenance.
Slimme stuklijstgeneratie (BOM) op basis van klantconfiguraties.
Integratie van salescalculatie met engineering en productie (CPQ naar CAD/MES)
Gebruik van AI om orderinvoer, artikel classificatie, supply chain planning/integratie en of capaciteitsmanagement te optimaliseren.

Je analytisch denkvermogen is cruciaal:
je weet klantvragen en bedrijfsprocessen te vertalen naar abstracte duidelijk gestructureerde specificaties en bruikbare documentatie voor het ontwikkelteam. Je bent niet alleen een beslisser, maar ook een sparringpartner voor developers – je begrijpt hoe technische keuzes de gebruikerservaring beïnvloeden en andersom.

Wat ga je doen?
Vertalen van klantbehoeften en marktontwikkelingen naar een concrete product roadmap.
Opstellen van heldere user stories, functionele specificaties en acceptatiecriteria.
Documenteren van logica, usecases en procesflows op een manier die developers direct kunnen oppakken.
Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor het developmentteam
Helpen bewaken van samenhang tussen verschillende functionele domeinen binnen het platform.
Testen, valideren en iteratief verbeteren van nieuwe functionaliteit op basis van gebruikersfeedback

Wie ben jij?
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, software engineering of industriële automatisering.
Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of functioneel ontwerper in een softwaregedreven B2B-omgeving
Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van denken en documenteren
Affiniteit met processen in de maakindustrie (ETO/CTO), smart manufacturing of engineer-to-order software
Ervaring met Agile/Scrum en het schrijven van user stories en technische specificaties
Je kunt schakelen tussen business en techniek, en je communiceert helder met zowel stakeholders als developers

Wat biedt Togetr jou?
Een sleutelpositie in een vooruitstrevend softwarebedrijf met impact in de industrie.
Een roadmap vol uitdagende thema’s waar jij richting aan geeft.
Een hecht, multidisciplinair team dat samenwerking en kwaliteit centraal stelt.
Ruimte voor eigen initiatief, groei en het meebouwen aan de toekomst van slimme maaksoftware.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van relevante ervaring en skillset.

We are on the cusp of a new frontier in which machine learning and artificial intelligence are transforming scientific discovery. We seek to drive major advances in sciences with machine learning, with a focus on 'fifth paradigm' scenarios. Through these advances, we aim to empower real-world impact on some of the most pressing problems facing society including climate change, green energy, sustainable materials, and the discovery of new drugs.
AI for Science is a new global team in Microsoft Research focusing on the opportunity to transform scientific modelling and discovery through large-scale deep learning. We aim to advance this frontier and to drive real-world impact at a global scale. The AI for Science team encompasses multiple disciplines across machine learning, engineering, and the natural sciences and spans several sites in Europe.
The field of machine learning has evolved significantly in recent years, with many of the most impactful contributions coming from larger teams of people collaborating closely on well-defined and challenging goals. Furthermore, AI for Science in particular requires a combination of machine learning, engineering, and natural sciences, which again emphasises the importance of collaboration and teamwork.
We are seeking a highly motivated and experienced Sr RSDE with expertise in machine learning and distributed systems. The ideal candidate will have a deep understanding of machine learning and be proficient in the design, planning, and implementation of tools and technology to support AI-driven scientific research.
**Responsibilities**
+ Architect, design, and implement scalable and robust solutions for machine learning and scientific research involving large volumes of heterogeneous data.
+ Build and optimize distributed data processing and model building pipelines.
+ Develop and maintain tools and technologies for building, training, optimizing, scaling machine learning solutions.
+ Collaborate with cross-functional teams, including scientists, researchers, and software engineers.
+ Document and share best practices across the organization.
+ Maintain the highest standards in code quality and software design.
**Qualifications**
Required:
+ Master's degree or equivalent work experience in Computer Science, Physics, Engineering, Chemistry, Mathematics or a related field.
+ Strong familiarity with Linux and the open-source ecosystem.
+ Proficient experience working with machine learning and large datasets.
+ In-depth understanding of open source machine learning frameworks (e.g., PyTorch, ggml, llama.cpp, vllm).
+ Experience building complex systems on the cloud.
+ Experience building and optimizing distributed systems and large-data applications, including those using tensor accelerators or GPUs.
+ Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
+ Passionate about pushing the boundaries of science. Prior experience developing high-performance scientific software is not required, but preferred.
#Research #AI for Science
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations ( .

Description
EU Prime and Engagement team is seeking an experienced and proven Software Development Engineer (SDE) to lead medium to large cross-functional strategic initiatives that support EU Prime Speed and Savings strategic goals. This is a unique opportunity for someone inspired by Amazon's high-growth Prime business to make impactful contributions to shape the future of Prime in EU region.
We are open to hire in any EU region - London, Paris, Madrid, Amsterdam, Munich or Luxembourg. Feel free to reach out for any EU place even if location description says London.
Key job responsibilities
As an SDE, you are responsible for setting a high bar throughout the software development and deployment lifecycle, including design, development, documentation, testing, and operations.
The ideal candidate will have a strong background in software and application development, AWS technologies, business judgment, curiosity, and superior written and verbal communication skills. He/she will work closely with the business and technical teams to analyze many non-standard and unique business problems and use creative problem solving to deliver results.
He/she will be a self-starter, comfortable with ambiguity, able to think big and be creative while paying careful attention to detail and will enjoy working in a fast-paced and dynamic environment.
Basic Qualifications
- Experience (non-internship) in professional software development
- Experience in professional, non-internship software development
- Experience programming with at least one modern language such as Java, C++, or C# including object-oriented design
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree in computer science or equivalent
- Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.