71 Vacatures voor Scrum Masters in de Nederland

Op het hoofdkantoor

Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later

Wat betekent dit voor jou?

Wil jij software bouwen voor de Albert Heijn van de toekomst? Wil jij ons TechNL Labs komen versterken en aan nieuwe technologieën werken? Bekijk dan snel de volgende vacature

Je kent de Albert Heijn waarschijnlijk van je dagelijkse boodschappen, maar wist je dat we steeds meer een technologiebedrijf worden? Met 35 miljoen klanten die we per week bedienen willen we ons continu blijven ontwikkelen om hen zowel in de winkel als online zo gemakkelijk mogelijk boodschappen te laten doen.

Belangrijke informatie over de stage:

• Bij Albert Heijn werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op ons hoofdkantoor in Zaandam en thuiswerken. Als team zijn we daar al aan gewend en hebben we goede oplossingen gevonden om een geweldige stage deels op afstand te hebben.
• Deze stage is een meewerkstage, het is niet mogelijk om dit te combineren met een afstudeeronderzoek.
• De stage start vanaf februari 2026 voor een periode van 5 maanden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
De afdeling TechNL Labs is verantwoordelijk voor innovatie binnen Albert Heijn Online. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat klanten nog gemakkelijker, leuker en sneller hun online boodschappen kunnen doen. De focus binnen de afdeling ligt op het bedenken en valideren van innovatieve concepten en services op basis van de nieuwste technologieën. Deze nieuwe technologieën zetten we in om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn, zowel online als offline. Zo hebben we een automatische chatbot (Natural Language Understanding, Artificial Intelligence) gebouwd die klanten adviseert op het gebied van wijn. Daarnaast hebben wij een instore navigatie app gebouwd, waarmee klanten makkelijk hun producten in de winkel kunnen vinden. Recent hebben we gewerkt aan de app Overblijvers, waarmee we voedselverspilling tegengaan door tasjes gevuld met producten die bijna over datum gaan voor een gereduceerde prijs aan te bieden.

En natuurlijk is er ook ruimte voor jouw eigen ideeën Je krijgt de kans om deze te pitchen aan de gehele organisatie en er zelf voor te zorgen dat de innovaties daadwerkelijk live worden gezet. Binnen het TechNL Labs team heerst dan ook een get-things-done mentaliteit. Om innovatie te versnellen zijn wij daarom op zoek naar gedreven software developers met een passie voor innovatie. Je werkt direct onder een senior developer en werkt verder nauw samen met concept developers, UX-designers en andere IT-specialisten.

We werken met programmeertalen als Kotlin, Java en Typescript en met frameworks zoals React/NextJS, Spring-boot. Ook gebruiken we andere technologieën, bijvoorbeeld Docker & Kubernetes, ElasticSearch, GraphQL, Microsoft Azure, ArgoCD en Github Actions. Je hebt zelf ook invloed op de talen en technologieën waar we mee werken. Dit mag dus ook compleet anders zijn dan de hiervoor genoemde voorbeelden.

Tijdens jouw stage bij Albert Heijn Online draait het om het uitvoeren van een innovatieproject van A tot Z. Je kunt meedenken in het bedenken van nieuwe ideeën op basis van technologie en mag deze ook zelf live zetten. Dit doe je samen in het team van developers. De stage is voor een periode van 5 maanden.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit de volgende werkzaamheden:

• Het bedenken van nieuwe innovaties op basis van de gaafste technologieën.
• Het developen en live zetten van de innovaties ín de omgeving.
• Het testen van de nieuwe innovaties op basis van de build-measure-learn methodiek.
• Zoveel mogelijk kennis opdoen over de lean-startup & Scrum methodiek.
• Samenwerking met andere afdelingen (marketing, communicatie, IT).

Binnen de afdeling Labs werken we met jonge enthousiaste mensen samen aan de toekomst van Albert Heijn en innoveren we elke dag.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Met onze collega's vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je sterke tech skills en een passie voor data naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT.
• Kennis van Kotlin, Java en Typescript.
• Ervaring met frameworks als React en Spring Boot is een flink pluspunt.
• Als je, net als wij, passie voor tech combineert met oplossingsgerichtheid, helemaal top

Daarnaast ben je:

• Iemand die leergierig is.
• Een echte teamspeler; jij werkt samen met een team van developers aan het bedenken van nieuwe innovaties.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met collega's, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar of naar

Dongen

• Wo
• uur
• schaal 11 / € €.549 (bruto)
• ICT

Solliciteer voor 24 september 2025

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Software Development Engineer Special Products

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burger medewerker op het Defensiecomplex Dongen werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan de vrede en veiligheid.

Jouw rol als Software Development Engineer bij de Koninklijke Luchtmacht

Je komt te werken binnen de afdeling Special Products in Dongen. Deze afdeling ontwikkelt uiteenlopende softwareoplossingen; van applicatie- en interfaceontwikkeling tot embedded systemen. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de nieuwste technologieën waaronder AI-tools die softwareontwikkeling versnellen en verbeteren. De projecten vragen om wiskundige diepgang, technisch inzicht en een open blik voor moderne ontwikkelingen. Het werkveld is divers, van ICT en elektromechanica tot energiebeheer, en richt zich op oplossingen voor zowel mobiele als stationaire omgevingen op land, zee, lucht of ruimte

Je vertaalt de technische behoeften van Defensie naar praktische, hoogwaardige ontwerpen en stemt het ontwikkeltraject zorgvuldig af op degelijkheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid. Door je technische expertise te combineren met een klantgerichte aanpak, lever je een directe bijdrage aan de operationele slagkracht van Defensie. Samen met een team van ervaren specialisten werk je aan uitdagende projectdoelen en technische oplossingen die zich onder uiteenlopende omstandigheden blijven bewijzen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van applicatie- en embedded software.
• Realiseren van interface-oplossingen die systemen en gebruikers verbinden.
• Toepassen van wiskundige algoritmes voor simulatie, optimalisatie of data-analyse.
• Experimenteren met en toepassen van AI-tools als hulpmiddel in softwareontwikkeling.
• Vertalen van complexe concepten naar begrijpelijke uitleg voor diverse doelgroepen.
• Samenwerken binnen multidisciplinaire teams van software-, hardware- en ontwikkelexperts.

• schaal 11

€ .549 (bruto)
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
uur

Wat bieden we?

Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:

• Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
• Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
• Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht

Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Voor de rol van Software Engineer Development bij Special Products zijn we op zoek naar een gedreven en technisch onderlegde professional met de volgende kwalificaties:

• Afgeronde universitaire opleiding in Wiskunde, Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
• Sterke achtergrond in wiskunde, algoritmiek en analytisch redeneren
• Ervaring met programmeertalen zoals C/C++ (embedded), Python, Java of vergelijkbaar
• Interesse in het gebruik van AI-tools binnen softwareontwikkeling
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt complexe ideeën helder uitleggen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus
• Flexibiliteit en plezier in het werken aan uiteenlopende projecten, van theoretisch tot praktisch
• Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
• Je bent een aanjager van goede ideeën
• Vaardig in het aansturen van compacte engineeringsteam binnen ontwikkelprojecten

Dit squadron fungeert als het technologisch kenniscentrum binnen defensie en speelt een cruciale rol bij het ondersteunen en bevorderen van diverse aspecten binnen de militaire operaties. Dit omvat het bieden van expertise en ondersteuning bij een breed scala aan activiteiten variërend van verwerving en beproeving tot systeemmanagement en operaties.

Binnen het Squadron zijn verschillende gespecialiseerde afdelingen actief, waaronder het Bedrijfsbureau, Mechanische Kalibratie, Communicatie Technologie, Luchtverkeersbeveiliging, Systeem Integratie, Special Products, Elektromagnetische Effecten en CBRNe. Elk van deze afdelingen draagt bij aan het leveren van technische oplossingen en expertise op hun respectieve terreinen. Op termijn zal dit Squadron gaan verhuizen naar Woensdrecht.

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Koninklijke Luchtmacht

Door jouw inspanningen groeit een team, ontstaat eigenaarschap en komen innovatieve ideeën tot leven. Je inspireert en stimuleert collega's om boven zichzelf uit te stijgen en samen resultaten te behalen waar iedereen trots op is. Je voelt je thuis in een omgeving die ondernemerschap en resultaatgericht werken combineert met persoonlijke aandacht. Daarnaast haal je voldoening uit het inspireren van klanten met de nieuwste trends en ontwikkelingen.

Je geeft richting aan je team en werkt samen met hen om onze missie 'IJK levert tijd' te verwezenlijken. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en ontwikkelen van nieuwe kwalitatief hoge software- en AI oplossingen. Hiermee besparen klanten in de publieke sector en onze interne collega's veel waardevolle tijd. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Strategisch leiderschap voor IT-architectuur en AI/automatisering, inclusief prioriteren van projecten en het nemen van beslissingen over fundamentele principes en de technologische roadmap die aansluit bij de groei van IJK.
• Stimuleren van innovatie op het gebied van AI en automatisering door kansen te identificeren en oplossingen te implementeren.
• Een cultuur van technische uitmuntendheid en klantgerichtheid bevorderen, zodat het softwareteam zowel wordt gewaardeerd om zijn expertise als om zijn toegankelijkheid.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven en het managen van interne en externe stakeholders.

Het team bestaat op dit moment uit 16 collega's (10 ontwikkelaars, 1 UI/UX designer, 1 softwaretester, 2 BI developers, 1 cloud engineer, 1 solution architect). Er wordt gewerkt in drie volledig zelfsturende scrumteams, waarbij de productowners vanuit de business opereren. Naast het werk is er ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid. Zo organiseert het softwareteam jaarlijks het Mario Kart-toernooi waar door veel collega's heel fanatiek aan meegedaan wordt. De finale wordt met publiek gespeeld in ons mooie theater.

Je bent een echte leider, verbinder en visionair. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, buiten de geIJKte paden durft te gaan, je denkt in oplossingen en werkt graag samen. Verder:

• Beschik je over WO-werk- en denkniveau en heb je een relevante opleiding afgerond;
• Heb je minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol binnen een softwareteam;
• Heb je ervaring als sparringpartner voor senior management en directie binnen een middelgrote tot grote organisatie.
• Inspireer je graag grotere groepen met presentaties;
• Beschik je over het vermogen om teamleden te begeleiden.
• Signaleer je voortdurend nieuwe technologieën (en heb je een bewezen trackrecord in het implementeren hiervan), zodat je voorop blijft lopen in IT en AI/automatisering;
• Beschik je over probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om automatiseringskansen te zien die anderen mogelijk missen;
• You speak and write the Dutch language fluently;

Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:

• Een salaris tot € 7.500,- bruto o.b.v. kennis en ervaring;
• Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget);
• Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) én mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;
• Een auto van de zaak, vergoedingen voor een telefoon en onkosten;
• Een jaarcontract voor 32-40 uur met uitzicht op vast;
• Een inspirerende werkomgeving op de Brainport Human Campus;
• Iedere dag gratis lunch en vers fruit;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij maken HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

Met bijna 250 collega's helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op Roy Reutelingsperger, corporate recruiter, via of

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 oktober in de middag en op maandag 3 november in de ochtend.

.

Wil jij software bouwen voor de Albert Heijn van de toekomst? Wil jij ons TechNL Labs komen versterken en aan nieuwe technologieën werken? Bekijk dan snel de volgende vacature!

Je kent de Albert Heijn waarschijnlijk van je dagelijkse boodschappen, maar wist je dat we steeds meer een technologiebedrijf worden? Met 35 miljoen klanten die we per week bedienen willen we ons continu blijven ontwikkelen om hen zowel in de winkel als online zo gemakkelijk mogelijk boodschappen te laten doen.

Belangrijke informatie over de stage:

• Bij Albert Heijn werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op ons hoofdkantoor in Zaandam en thuiswerken. Als team zijn we daar al aan gewend en hebben we goede oplossingen gevonden om een geweldige stage deels op afstand te hebben.
• Deze stage is een meewerkstage, het is niet mogelijk om dit te combineren met een afstudeeronderzoek.
• De stage start vanaf februari 202 6 voor een periode van 5 maanden.  

Jouw nieuwe baan en werkplek. 
De afdeling TechNL Labs is verantwoordelijk voor innovatie binnen Albert Heijn Online. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat klanten nog gemakkelijker, leuker en sneller hun online boodschappen kunnen doen. De focus binnen de afdeling ligt op het bedenken en valideren van innovatieve concepten en services op basis van de nieuwste technologieën. Deze nieuwe technologieën zetten we in om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn, zowel online als offline. Zo hebben we een automatische chatbot (Natural Language Understanding, Artificial Intelligence) gebouwd die klanten adviseert op het gebied van wijn. Daarnaast hebben wij een instore navigatie app gebouwd, waarmee klanten makkelijk hun producten in de winkel kunnen vinden. Recent hebben we gewerkt aan de app Overblijvers, waarmee we voedselverspilling tegengaan door tasjes gevuld met producten die bijna over datum gaan voor een gereduceerde prijs aan te bieden.

En natuurlijk is er ook ruimte voor jouw eigen ideeën! Je krijgt de kans om deze te pitchen aan de gehele organisatie en er zelf voor te zorgen dat de innovaties daadwerkelijk live worden gezet. Binnen het TechNL Labs team heerst dan ook een get- t hings - d one mentaliteit. Om innovatie te versnellen zijn wij daarom op zoek naar gedreven software d evelopers met een passie voor innovatie. Je werkt direct onder een senior d eveloper en werkt verder nauw samen met concept d evelopers , UX-designers en andere IT-specialisten.

We werken met programmeertalen als Kotlin , Java en Typescript en met frameworks zoals React / NextJS , Spring -b oot . Ook gebruiken we andere technologieën, bijvoorbeeld Docker & Kubernetes , ElasticSearch , GraphQL , Microsoft Azure , ArgoCD en Github Actions . Je hebt zelf ook invloed op de talen en technologieën waar we mee werken. Dit mag dus ook compleet anders zijn dan de hiervoor genoemde voorbeelden.

Tijdens jouw stage bij Albert Heijn Online draait het om het uitvoeren van een innovatieproject van A tot Z. Je kunt meedenken in het bedenken van nieuwe ideeën op basis van technologie en mag deze ook zelf live zetten. Dit doe je samen in het team van developers. De stage is voor een periode van 5 maanden.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit de volgende werkzaamheden:

• Het bedenken van nieuwe innovaties op basis van de gaafste technologieën.  
• Het developen en live zetten van de innovaties ín de AH.nl omgeving.  
• Het testen van de nieuwe innovaties op basis van de build-measure-learn methodiek.  
• Zoveel mogelijk kennis opdoen over de lean-startup & Scrum methodiek.  
• Samenwerking met andere afdelingen (marketing, communicatie, IT).   

Binnen de afdeling Labs werken we met jonge enthousiaste mensen samen aan de toekomst van Albert Heijn en innoveren we elke dag.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.    
   
Dit bieden we jou.   

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.   
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.   
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.    
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.   
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.    

   
Dit breng je mee. 
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je sterke tech skills en een passie voor data naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT.   
• Kennis van Kotlin, Java en Typescript.
• Ervaring met frameworks als React en Spring Boot is een flink pluspunt.   
• Als je, net als wij, passie voor tech combineert met oplossingsgerichtheid, helemaal top!

Daarnaast ben je:   

• Iemand die leergierig is.   
• Een echte teamspeler; jij werkt samen met een team van developers aan het bedenken van nieuwe innovaties.   

  
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   
Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?     
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar of naar    

.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

• Passie voor je vakgebied
• Focus op kwaliteit
• Sterke tech skills

Wat ga je doen.Wil jij software bouwen voor de Albert Heijn van de toekomst? Wil jij ons AH Technology Labs team komen versterken en aan nieuwe technologieën werken? Bekijk dan snel de volgende vacature! Je kent de Albert Heijn waarschijnlijk van je dagelijkse boodschappen, maar wist je dat we steeds meer een technologiebedrijf worden? Met 35 miljoen klanten die we per week bedienen willen we ons continu blijven ontwikkelen om hen zowel in de winkel als online zo gemakkelijk mogelijk boodschappen te laten doen. Jouw nieuwe baan en werkplek. Tijdens jouw stage bij Albert Heijn Online draait het om het uitvoeren van een innovatieproject van A tot Z. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Developers team. Je ondersteunt de Developers bij het meedenken van nieuwe ideeën op basis van technologie, waarbij je aan de slag gaat met: Het bedenken van nieuwe innovaties op basis van de gaafste technologieën. Het developen en live zetten van de innovaties ín de AH.nl omgeving. Het testen van de nieuwe innovaties op basis van de build-measure-learn methodiek. Zoveel mogelijk kennis opdoen over de lean-startup & Scrum methodiek. Samenwerking met andere afdelingen (marketing, communicatie, IT). De afdeling Technology Labs is verantwoordelijk voor innovatie binnen Albert Heijn Online. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat klanten nog gemakkelijker, leuker en sneller hun online boodschappen kunnen doen. De focus binnen de afdeling ligt op het bedenken en valideren van innovatieve concepten en services op basis van de nieuwste technologieën. Deze nieuwe technologieën zetten we in om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn, zowel online als offline. Zo hebben we een automatische chatbot (Natural Language Understanding, Artificial Intelligence) gebouwd die klanten adviseert op het gebied van wijn. Daarnaast hebben wij een instore navigatie app gebouwd, waarmee klanten makkelijk hun producten in de winkel kunnen vinden. Recent hebben we gewerkt aan de app Overblijvers, waarmee we voedselverspilling tegengaan door tasjes gevuld met producten die bijna over datum gaan voor een gereduceerde prijs aan te bieden. In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. De startperiode van deze stage zal plaatsvinden in september.We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. Dit bieden we jou. Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden. Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding. Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. Dit breng je mee. Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je sterke tech skills en een passie voor data naar Albert Heijn meebrengt. Ook: Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT. Kennis van Kotlin, Java en Typescript Ervaring met frameworks als React en Spring Boot is een flink pluspunt. Als je, net als wij, passie voor tech combineert met oplossingsgerichtheid, helemaal top! Daarnaast ben je: Iemand die leergierig is. Een echte teamspeler; jij werkt samen met een team van developers aan het bedenken van nieuwe innovaties. Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken? Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar of naar . Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website. Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel. Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past. Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom. Wat we vragen?Passie voor je vakgebiedFocus op kwaliteitSterke tech skills

Volg jij momenteel een opleiding Software Development en ben je op zoek naar een leerzame en praktijkgerichte afstudeerstage vanaf januari/ februari 2026 ? Sluit je aan bij BAS World, het tech-gedreven bedrijf achter het internationale platform basworld.com , en word onderdeel van één van onze agile productteams. Je werkt samen met developers, product owners en designers aan slimme oplossingen—van nieuwe features voor ons wereldwijde handelsplatform tot interne tools die dagelijks door collega’s worden gebruikt.

We kijken samen wat het beste bij jou past:

• Een meewerkstage waarin je samen met het team werkt aan echte features, of

• Een afstudeeropdracht waarin je zelfstandig een uitdaging aangaat en een werkende oplossing oplevert.

Je doet praktijkervaring op met moderne technologie en agile softwareontwikkeling—en je krijgt ruimte om je eigen ideeën in te brengen.

• Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand én reiskosten (voor wat, hoort wat);

• Een project of opdracht die past bij jouw opleiding en interesses;

• Een inspirerende werkomgeving met ervaren engineers die je begeleiden;

• Een plek in een ambitieus en gezellig team dat werkt aan echte uitdagingen;

• En als je uitblinkt: kansen voor een toekomst bij BAS World !

• Je volgt een opleiding Software Development, Applicatieontwikkeling of iets vergelijkbaars (HBO of MBO niveau 4);

• Je bent nieuwsgierig, gemotiveerd en hebt passie voor coderen;

• Je hebt al wat ervaring met bijvoorbeeld PHP, JavaScript of Python;

• Kennis van frameworks of cloudplatforms zoals AWS? Superhandig, maar geen must.

Bij BAS World brengen we kopers en verkopers bij elkaar in de wereldwijde markt voor gebruikte trucks en machines. We maken deel uit van de BAS Group—een internationaal familiebedrijf met een sterke reputatie in de automotive sector sinds 1962. Ons platform basworld.com groeit snel en wordt ontwikkeld op ons hoofdkantoor in Veghel.

Je komt terecht in een internationaal team van meer dan 1.000 collega’s die elke dag samenwerken aan de toekomst van ons bedrijf—met passie, teamwork en een praktische instelling.

Team Lead Software Development – (Omgeving Den Haag)

Hoe zorg jij ervoor dat jouw team niet alleen technisch excelleert, maar ook voorop blijft lopen in een snel veranderend technologisch landschap? Daarbij is data jouw uitgangspunt. Wij zoeken een
Team Lead Software Development
die innovatie stimuleert, technische richting geeft en een sterk team bouwt.

Jouw rol:

Ons development team verwerkt grote hoeveelheden data en werkt met de nieuwste technologieën. Daardoor kunnen wij, en ook andere teams zoals marketing, sales en service, de juiste keuzes maken op basis van betrouwbare informatie. Jij houdt het software development team in topvorm. Je geeft richting aan technische keuzes, stimuleert innovatie en zorgt voor schaalbare, toekomstbestendige oplossingen. Je bent zowel leider als meewerkend ontwikkelaar.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van een team van 16 softwareontwikkelaars (frontend en backend).
• Bewaken van technische kaders op het gebied van tooling, cloudarchitectuur, frameworks en programmeertalen.
• Meewerken aan front-end en/of back-end development en bijdragen aan CI/CD, geautomatiseerde tests en code reviews.
• Volgen en implementeren van technologische ontwikkelingen, waaronder AI-toepassingen binnen softwareontwikkeling.
• Afstemmen van technische keuzes met stakeholders en oplossen van complexe vraagstukken.

Tech stack:

Azure, .NET, C#, TypeScript, Vue, RocksDB, CosmosDB, EventHubs, SQL Servers. We werken met SSR/CSR, monitoren core web vitals en besteden veel aandacht aan testbare code. Ook staan we aan de vooravond van AI-integraties binnen onze softwareprocessen – waar jij jouw visie in kwijt kunt.

Jouw talent:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Computer Science).
• Minimaal 3 jaar ervaring als lead developer.
• Diepgaande kennis van C#, .NET, Cloud infrastructuur en frontend technologie.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift.

Je bent een inspirerende leider die anderen helpt groeien, communiceert helder en daadkrachtig en energie krijgt van het bouwen van een sterk team.

Wat wij bieden:

• Salaris tussen €5.300,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een interessante bonusregeling.
• Een functie voor 32–40 uur per week.
• Een gezonde en gevarieerde lunch voor een kleine bijdrage.
• Flexibele werkplek: deels op kantoor (omgeving Den Haag) en deels remote.