456 Vacatures voor Retail Management in de Nederland
Internship Corporate Retail Operations
21 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
We are looking for motivated students to bring fresh ideas and energy to Nike's European Headquarters, where they'll have the opportunity to contribute to one of our three iconic brands; Nike, Jordan and Converse If you are a game changer with a passion for sport, innovation and making a change in the future of the business, we invite you to apply, regardless of your background. Our ideal candidate will possess great interpersonal skills, show willingness to learn and is not afraid of challenges. Our internships allow students to be fully immersed in meaningful work that impacts the future of the business. To be successful in the role our interns must be self-starters who want drive innovation to win as a team.
+ We encourage talented individuals with diverse backgrounds to apply.
+ Critical eye for processes and innovations. A background in Business Administration or Retail related fields is a plus.
+ You are proficient in English
+ Flexible work approach able to navigate ambiguous environment.
+ Results are your thing - you're driven and determined to crus your goals
+ Ambitious, autonomous and information seeking attitude.
+ Eagerness to be an active member of the team and take ownership
+ A passion for the Nike brand and an active interest in sports, fitness, or movement - whether through participating, watching, or simply staying active
**IN ORDER TO BE ELIGIBLE FOR AN INTERNSHIP, YOU** **MUST**
+ Be a student for the whole duration of the internship (enrolled in a university/higher education institution) .
+ Be available for a 6-month fulltime (40h/weekly) internship starting **February 1st, 2026** .
+ Be able to work in a hybrid model: 2 days from home, 3 days in the office at our Nike EHQ Campus, Colosseum 1, 1213 Hilversum (NL)
+ You are currently enrolled in a full-time study program at a Dutch university (HBO or WO level), regardless of your nationality.
+ You hold EU/EEA citizenship and are enrolled in a university outside the Netherlands.
Please note: Due to legal and immigration requirements, we cannot offer internships to non-EU/EEA students who are not currently enrolled in a Dutch HBO or WO level, in the Netherlands.
**WHAT YOU'LL WORK ON**
You will become part of the Corporate Retail Store Operations team working on meaningful projects with different stakeholders across all levels and be part of the EMEA Internship program. Our internships offer campus and benefits package within a hybrid (3/2) working model. Get yourself ready to dive into work that shapes our future to win as a team!
Here's a glimpse into what you'll work on:
+ You will support the Corporate Retail Store Operations team in all aspects of training delivery including enrolment, attendance management and administrative organization and post event recapping.
+ Supporting with innovative ways of training delivery and tracking using digital platforms and in real experiences.
+ Planning tools and collaborating with our various stakeholders on progress and deliverables of training programs.
+ You will continually find ways to improve the learning experience through effective and efficient coordination.
**WHAT YOU'LL EXPERIENCE**
+ Curated intern program designed to develop your business acumen, build your network and grow yourself.
+ Exposure to senior leadership, educational workshops and networking events.
+ Social & sporting events with an intern cohort of approximately 50 students from diverse cultural and educational backgrounds.
+ Fantastic campus with state-of-the-art sport & gym facilities, group classes & team events.
TO APPLY: Click on 'Apply Now' to submit your CV in English no later than **12th of October 2025**
Successful candidates will be contacted by early November for the first stage of the selection. The final interviews will take place throughout the month of November.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call and let us know the nature of your request, your location and your contact information.
Sales Executive II-Client Management
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Are you ready to write your next chapter?
Make your mark at one of the biggest names in payments. We're looking for a Sales Executive II- Client Management to join our ever-evolving Global Enterprise team and help us unleash the potential of every business.
What you'll own as the Sales Executive II- Client Management
As a Sales Executive - Client Management, you will collaborate with the C-suite level of finance, legal, and technical groups with a global fintech environment with endless opportunities for success providing industry-leading solutions to prospective clients.
You will be working alongside some of our top enterprise customers operating across multiple channels. You will be managing and building the relationship and supporting business growth with innovative solutions and advice to support payment optimization.
- You will act as the primary liaison between our merchants and Worldpay to understand their needs including financial expectations and restrictions.
- You understand their strategic plan to achieve their goals and support with expertise and guidance
- You will be able to demonstrate deep product and industry knowledge including various solutions, market strategies and competitive intelligence to deliver to your merchants
- Ensure you have accurate forecasting in CRM and pipeline management as well as accurate content and certification of information in relevant systems for all of your merchant base.
- Each of your merchants must be kept informed and up to date on the industry and all aspects of their business
- Within client organizations, you will build or build upon the network of both operational and executive C-level users and maintain your knowledge of products and services utilized.
What you'll bring
- Experience as a Sales Executive in FinTech, payments or financial services environment is preferred
- Experience of interacting and partnering with both customers and the senior management teams
- Understanding of Payments technology and change landscape
- Experience managing client relationships
- Expert negotiation and communication skills, both written and verbal
It's a bonus if you have
- Strong brand building capabilities within the business and at Exec Level
- Analytical skills to determine client business needs and requirements
- Payment experience
About the team
To learn more about our winning teams, check out our world-class teams that own it every day.
What makes a Worldpayer
What makes a Worldpayer? It's simple: Think, Act, Win. We stay curious, always asking the right questions and finding creative solutions to simplify the complex. We're dynamic, every Worldpayer is empowered to make the right decisions for their customers. And we're determined, always staying open and winning and failing as one.
Does this sound like you? Then you sound like a Worldpayer. Apply now to write the next chapter in your career.
LI-LG1Privacy Statement
Worldpay is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how Worldpay protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.
Sourcing Model
Recruitment at Worldpay works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. Worldpay does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.
pridepassSenior Solution Sales Executive Finance & Spend Management
21 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
**What you'll do:**
The Senior Solution Sales Executive (SSE) partners with the end-to-end account owner to drive solution specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support long term customer success.
+ Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
+ Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
+ Conduct White Space analysis to identify growth opportunities
+ Work with wider account team on sales campaigns
+ Manage customer relationships at the solution area/buying center level
+ Progress opportunities for move to cloud/expand footprint accounts or accounts which are new to the solution area
+ Utilize deep knowledge of how companies operate, business models, strategies, and end-to-end business processes
+ Stay informed about SAP's competition and value drivers
+ Leverage SAP's comprehensive team of experts and industry knowledge to effectively address customer needs
+ Build customer participation in relevant SAP communities, programs, and events
+ Facilitate collaboration with the partner ecosystem
**What you bring:**
+ Proven track record in business application software sales with overachievement of quota
+ minimum 7 years of experience in sales of business software/IT solutions
+ Deep understanding of Finance & Spend management solutions and solution innovations
+ Broad understanding of the SAP solution portfolio and the business processes it enables to drive customer value conversations
+ Established relationships with account teams, Customer Business Office (CBO) teams, and relevant geo unit leaders
+ Alignment with product/solution management teams and marketing organizations a plus
+ Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits
+ Proven contractual and negotiation skills
+ Experience driving renewals, expansions, and up-sells of subscription or perpetual license-based solutions
+ Knowledge of financial, competitive, regulatory environment
**Meet your team:**
+ Excellent verbal (English and Dutch) and non-verbal communication skills
+ Strategic thinker, high degree of creativity and innovation
+ Excellent executive presence
+ Results-driven
+ Strong commercial/deal support skills, especially subscription-based
**Location:**
This role is based in the Netherlands because of customer proximity requirements and we can only consider candidates which will not require a relocation.
**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program ( , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
**AI Usage in the Recruitment Process**
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process ( .
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
Assistant Store Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!
Jouw rol als teamleiderAls teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
We zijn op zoek naar een teamspeler met:
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!
Wat we biedenBij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
SollicitatieprocedureKlaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:
- Solliciteer via deze pagina
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!
Assistant Store Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!
Jouw rol als teamleider
Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
We zijn op zoek naar een teamspeler met
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
Wat we bieden
Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Over Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces
- Solliciteer via deze pagina
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!
Assistant Store Manager
Gisteren
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!
Jouw rol als teamleiderAls teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
We zijn op zoek naar een teamspeler met:
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!
Wat we biedenBij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
SollicitatieprocedureKlaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:
- Solliciteer via deze pagina
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!
Assistant Store Manager
2 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!
Jouw rol als teamleider
Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
We zijn op zoek naar een teamspeler met
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
Wat we bieden
Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Over Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces
- Solliciteer via deze pagina
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Retail management Banen in Nederland !
Assistant Store Manager
5 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!
Om te solliciteren, leest u eenvoudig de volgende functieomschrijving door en zorgt u ervoor dat u relevante documenten bijvoegt.
Jouw rol als teamleider
Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
- Solliciteer via deze pagina
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!
Assistant Store Manager
9 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!
Lees de onderstaande informatie voor meer informatie over deze functie en solliciteer vervolgens om in aanmerking te komen.
Jouw rol als teamleider
Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
Wat we zoeken
We zijn op zoek naar een teamspeler met:
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!
Wat we bieden
Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Over Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
Sollicitatieprocedure
Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:
- Solliciteer via deze pagina
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!
Assistant Store Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving
Courir is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen toegankelijk maken.
Het Courir avontuur?
Het gaat om het delen van ambitie, gebouwd op een positieve gemoedstoestand met een rijke 40-jarige geschiedenis.
Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.
Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.
Vacatureomschrijving
Je bent de sterke schakel tussen je Store Manager en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt.
Jouw uitdagingen:
- KPI's nauwlettend in de gaten houden, zodat je team dagelijks de verkoopdoelen kan halen
- Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven.
- Ervoor zorgen dat de teams zich houden aan de operationele procedures (voorraden, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer).
Functie-eisen
- Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching.
- Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de doelstellingen van de winkel te bereiken.
- Je hebt een grondig begrip van KPI's
- Je hebt een passie voor mode en zaken.
Aanvullende informatie
Het wervingsproces :
1) Interview met het wervingsteam van Courir
2) Interview met de manager en HR-manager
Lid worden van het Courir-team betekent :
- Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland
- Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.)
- Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group?
Volg ons op @inside_courir
Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams