648 Vacatures voor Restaurant Beheer in de Nederland

Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het operationele succes van de vestiging. Je geeft direct leiding aan een productieteam van circa 20 medewerkers en een bedrijfsbureau van circa 5 medewerkers, waaronder functies als werkvoorbereiding, engineering en inkoop. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van efficiëntie, kwaliteit en samenwerking binnen de organisatie.

Je focust op het productieproces en teamdoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, medewerkers en kosten. Met jouw positief-kritische blik en kennis van productieprocessen zorg je dat processen zo efficiënt mogelijk verlopen en weet je wanneer je moet schakelen met het hoger management. Daarnaast kun je goed omgaan met weerstand en werk je nauw samen met je collega’s.

Wat ga jij doen?

• Leidinggeven aan de dagelijkse activiteiten binnen productie en bedrijfsbureau

. • Opstellen en bewaken van productieplanningen en levertijden.

• Zorgen voor de juiste capaciteit, planning en voortgang.

• Vertalen van strategische doelstellingen naar operationele plannen en acties.

• Afstemmen van capaciteit en bezetting (incl. contact met flexwerkbureaus).

• Voorzitten van de dagstart en coördineren van werkoverdrachten.

• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers en meewerkend voormannen.

• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten op basis van de 4 M’s (mensen, machines, methoden en materiaal).

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en productiviteit (Lean/continu verbeteren)

• Zorgen voor een goede balans tussen snelheid en hoge productiekwaliteit.

• Behandelen van (interne) klachten en opvolgen van kwaliteitsissues en verbeterplannen.

• Opstellen en opvolgen van onderhoudsplanningen, met focus op minimale stilstand.

• Rapporteren aan directie over voortgang, KPI’s, onderhoud en verbeterinitiatieven.

Het betreft een dynamisch productiebedrijf dat gespecialiseerd is in het vervaardigen van hoogwaardige aluminium producten zoals poorten, hekwerken en schuttingen. Met vakmanschap, innovatie en kwaliteit als kernwaarden, leveren zij maatwerkoplossingen aan klanten in binnen- en buitenland. Ter versterking van het team wordt gezocht naar een ervaren en gedreven operationeel manager die de dagelijkse operatie naar een hoger niveau kan tillen.

• Een ervaren leidinggevende in een productieomgeving (bij voorkeur in metaal of maakindustrie).

• Sterk in people management: je weet teams te coachen, inspireren en resultaatgericht aan te sturen.

• Organisatorisch en analytisch sterk, met oog voor detail én overzicht.

• Besluitvaardig en in staat prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Ervaring met Lean manufacturing en procesoptimalisatie is een pré.

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; je weet afdelingen met elkaar te verbinden.

• Marktconform salaris en passende arbeidsvoorwaarden (cao Metaal & Techniek).€2800 tot €3300 bruto o.b.v. fulltime dienstverband (salaris bespreekbaar)
• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een collegiale werkomgeving waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan.

Maak jij werk van deze vacature operationeel manager in Haps? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via +31 (appen kan ook) / en Goed werk!

Houd je van dynamiek, verantwoordelijkheid én het aansturen van een enthousiast team? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven Voor Paping Hotel & Spa in Ommen zoeken wij een fulltime Operationeel Manager. Benieuwd naar de hele vacature? Bekijk hem hiernaast.

Als Operationeel Manager (Administratie & Kwaliteit) ben jij een cruciale schakel binnen onze organisatie. In nauwe samenwerking met de locatiemanagers vertaal je beleid, kwaliteitssystemen en administratieve processen naar een goed werkende praktijk op de locaties. In deze functie werk je ondersteunend, beleidsmatig én verbindend.

Je werkt minimaal vier dagen per week en bent regelmatig op locaties aanwezig. Een rijbewijs is daarom vereist.

Jouw verantwoordelijkheden:

Administratie & Procesoptimalisatie

• Regie voeren op optimale kind- en personeelsplanning op de locaties.
• Opstellen, bewaken en optimaliseren van contracturen.
• Bewaken van de beroepskracht-kind ratio en communicatie hierover verzorgen.
• Verwerken en analyseren van stuurinformatie en KPI's om kwaliteit en efficiëntie te verbeteren.
• Opstellen van personeelsbrieven en interne communicatie over planning en processen.

Kwaliteitsbewaking & Wetgeving

• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet Kinderopvang.
• Toezien op het naleven van het pedagogisch beleid, veiligheidseisen en kwaliteitssystemen.
• Voorbereiden en begeleiden van GGD-inspecties; opvolgen van bevindingen en verbeteracties implementeren.
• Ondersteunen van locaties zonder (of met startende) locatiemanager.
• Bewaken van budgetten van toegewezen locaties en tijdig bijsturen bij tekorten.

• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• Uitbetaling in schaal 12 conform CAO kinderopvang.
• Een prettige, betrokken en professionele werkomgeving.

Jij bent een daadkrachtige en strategisch ingestelde manager met een sterk analytisch vermogen. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, weet mensen te verbinden en draagt graag bij aan een stabiele, kwalitatieve basis voor de kinderopvang.

Jouw profiel

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van de kinderopvangsector.
• Ervaring met managementtechnieken en beleidsvoering op het gebied van personeel, financiën en kwaliteit.
• Meerjarige managementervaring in het aansturen van teams, ook op afstand.
• Je werkt resultaatgericht met KPI's en stuurinformatie.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• **Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.**
• **In bezit van rijbewijs (B). (eigen auto is een pre)**

Wij zijn Les Petits Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Ben jij dé Operationeel Manager die wij zoeken? Wat leuk vul het sollicitatieformulier vóór 19 september in, of mail naar voor het maken van een eerste (telefonische) afspraak en/of aanvullende informatie. Je kunt ook direct bellen met onze recruiter Jorien Keizer, zij is te bereiken op telefoonnummer Stuur je liever een appje? Dat kan ook Stuur een appje naar en dan bellen wij je terug.

Word Operationeel Manager bij Booking Boosters
*Vanwege de expotentiële groei van onze agency *
zijn wij op zoek naar een gedreven Operationeel Manager. Wij zijn een marketingbureau onder de vleugels van Booking Experts en opereren in de internationale recreatiebranche. Met ruim 40 marketeers in een celdelingstructuur bevinden wij ons in een fase waarin we onze operatie willen versterken.
*Wat ga je doen? *
Als Operationeel Manager van onze drie performance-teams met specialisaties in Google Ads, SEO, content, social ads, affiliate en e-mailmarketing:

• Vertaal je bedrijfsstrategieën in concrete operationele processen;
• Zorg je voor duidelijke taakverdeling, rollen en verantwoordelijkheden;
• Optimaliseer je workflows en processen zodat alles soepel verloopt;
• Plan en beheer je capaciteit, zodat projecten en campagnes altijd op tijd draaien;
• Bewaak je kwaliteit: alles wat wij maken voldoet aan interne standaarden, brand guidelines en best practices;
• Stimuleer je samenwerking tussen disciplines en adoptie van nieuwe technologieën zoals AI;
• Monitor je prestaties via KPI's, dashboards en rapportages en stuur je bij waar nodig;
• Onderhoud je contact met senior management, sales, technische teams, externe partners en onderwijsinstellingen;
• Beheer je operationele budgetten voor tools, media en mensen;
• Signaleer je kansen voor innovatie, efficiëntieverbetering en procesoptimalisatie.

Daarnaast ondersteun je bij de groei van de afdeling: aannemen en inwerken van personeel, ontwikkelen van teamleden en voorbereiden van internationale uitbreiding door processen schaalbaar te maken en samenwerking over culturen heen te coördineren.

Waar ga je dit doen?
Booking Boosters is het performance based marketingbureau van de Booking Experts Group. Wij helpen vakantieparken en recreatieondernemers om meer directe boekingen via hun eigen website te genereren. We maken gebruik van alle disciplines op online marketinggebied: SEA (Google Ads, Bing Ads, etc.), SEO, content, Social Ads, affiliate marketing, e-mailmarketing en optimalisatie van websites.

Onze werkwijze is data-gedreven: KPI's, BI-dashboards, performance targets en een unieke benchmark van de recreatiebranche staan centraal. Als agency met 40+ marketeers geloven wij in een cellenstructuur en houden wij onze teams compact en efficiënt.

Wat breng jij mee?
Jij hebt:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele management rol binnen online- of performance marketing, bij voorkeur aan bureaukant.
• Kennis van en hands-on ervaring met SEA, SEO, social ads, affiliate en e-mail.
• Sterk in proces- en projectmanagement: workflows, quality control, capaciteit en planning.
• Analytisch: KPI's opstellen, data interpreteren, rapportages maken en omzetten naar acties.
• Leiderschap en coaching: teams motiveren, ontwikkelen, feedback geven en prestaties verbeteren.
• Communicatief vaardig, zowel intern als extern.
• Organisatievermogen en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Affiniteit met de recreatie-/vakantieparkenbranche is een pré.
• Ervaring met performance marketingtools en dashboards.
• Internationale ervaring of ambitie om te werken in een groeiende internationale organisatie is een pluspunt.

*Wat bieden wij? *

• Hybride werken, grotendeels op kantoor (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden);
• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch;
• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team;
• Een organisatie met groeiambitie, onderdeel van een grotere groep met resources en stabiliteit. Hierbij krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de internationale uitbreiding van onze marketingactiviteiten;
• Regelmatige teamuitjes en successen vieren met een borrel.

Praktische details
Startdatum:
In overleg.

Ben jij een geboren leider met een passie voor de uitzendbranche?

Krijg jij energie van het optimaliseren van processen en het coachen van ons team?

Dan zijn wij op zoek na jou

Wat breng je mee? Sterke leiderschapskwaliteiten met her vermogen om het team te motiveren en te inspireren

Ervaring in een leidinggevende operationele rol of deze te willen leren, bij voorkeur binnen de uitzendbranche je bent communicatief sterk en een echte verbinder Een proactieve houding en een resultaatgerichte mindset

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan ons team van accomodatiebeheer, recruiting, organisatie

Je bent verantwoordelijk voor de operationele strategie en zorgt voor een uitvoering van alle processen

Je bewaakt de klanttevredenheid en bouwt mee aan langdurige relaties met onze klanten en klanten en flexwerkers

Je zorgt dat onze dienstverlening voldoet aan de wet en regelgeving -Je helft Avantiflex met het team te brengen na een volgende stap in groei.

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €3.500,00 - €4.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Auto van de zaak
• Pensioen
• Telefoon van de zaak

Werklocatie: Fysiek

VACATURE: Operationeel manager

Organisatie: Next Venue / Midden Nederland Hallen

Locatie: Barneveld

Kernwoorden: Verantwoordelijk, Zelfstandig, Betrokken, Communicatief, Energiek, Servicegericht, Leiderschap, Hands on

De Midden Nederland Hallen is een modern evenementencomplex, gelegen in Barneveld aan de A30. Het omvat de hoogste (evenementen) kas van Nederland, een theaterhal met rijdende tribunes en een industriële Evenementenhal. Met circa m2 vloeroppervlakte, behoren de Midden Nederland Hallen tot de grootste evenementenlocaties van Nederland. Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een ervaren Operationeel manager, iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen, zijn team weet te motiveren, het overzicht bewaart en zich 100% wil inzetten voor deze bijzondere locatie

___

Next Venue is dé evenementenorganisatie van midden Nederland. Met 15 evenementenlocaties, studio's en catering en organisatie in eigen beheer worden er circa 1.500 evenementen, voor gezelschappen van 50 tot 1000 personen, per jaar georganiseerd. De locaties, innovatieve faciliteiten, bijzondere foodconcepten en enthousiast personeel maken dat Next Venue een succesvolle speler in de evenementenbranche is.

Wat ga je doen?

Als Operationeel manager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in en rondom de Midden Nederland Hallen. Je gaat voor tevreden gasten en tevreden opdrachtgevers.

Jij zorgt voor professionele en stabiele aansturing van het vaste team en flexibele medewerkers. Je begeleidt ze en je leidt ze op en helpt ze verder vooruit. Met hen zorg je dat de hallen een nette en representatieve uitstraling hebben, zowel interieur als buitenterreinen.

Je maakt efficiënte planningen en duidelijke werkprocessen, zodat de continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden gewaarborgd blijft. Je kijkt vooruit en voorziet mogelijke hiaten in planning of proces, anticipeert tijdig op deze situaties en zet een lijn uit om processen te verbeteren en/of bij te sturen. Je kunt direct schakelen in geval van ad hoc situaties. Daarbij hanteer je een heldere communicatie en rapportages richting de vloer en het management.

Daarnaast ben je het operationele aanspreekpunt voor externe partijen zoals uitzendbureaus, leveranciers en overige stakeholders.

Ten slotte houd je een goed voorraadbeheer in de gaten en bewaakt de kosten (inzet personeel en inkoop). Je focust op het bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en groei, waardoor de gasttevredenheid minimaal een 8 is.

Jij

• HBO werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in vergelijkbaar bedrijf/locatie, met sterke achtergrond in Events, F&B en Hospitality management

• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

• Je hebt het vermogen om mensen te binden, coachen en motiveren

• Je schakelt snel, denkt oplossingsgericht en gaat altijd voor het beste resultaat

• Je bent stressbestendig en weet het overzicht te bewaren

• 38-40 uur per week beschikbaar

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en certificaat Sociale Hygiëne

Dit bieden wij

Je komt te werken op een moderne locatie in Barneveld met een duurzaam karakter. We zijn een ondernemend bedrijf waarin jij jezelf kunt ontwikkelen. Jij krijgt veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en er is volop ruimte voor initiatief en competentieontwikkeling. De functie valt onder de Bedrijfsleider II-III, groep 10-11, zoals vermeld in de horeca CAO.

Reageer direct

Heb je interesse in bovenstaande functie, dan kun je dat kenbaar maken door een brief met cv te mailen naar Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeanine of Isabel,

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie: Roosendaal | Uren: 40 uur per week

SenseAnywhere is op zoek naar een daadkrachtige en energieke Operations Manager die onze operatie naar een hoger niveau tilt. Je weet mensen te mobiliseren, processen te verbeteren en projecten succesvol over de streep te trekken. Heb jij een technische achtergrond, ben je organisatorisch sterk en hou je ervan om écht verschil te maken? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Je speelt een centrale rol in het verder automatiseren van onze interne processen, met een scherp oog voor efficiëntie, schaalbaarheid en het slim inzetten van technologie. Denk hierbij aan het benutten van AI-oplossingen binnen support en logistieke processen. Als Operations Manager geef je dagelijks leiding aan drie belangrijke disciplines binnen onze organisatie:

• Supply Chain Management (inkoop & logistiek)
• Kalibratie Lab (kwaliteitscontrole en kalibratie)
• Service & Support (klantenservice & relatiebeheer)

Je rapporteert direct aan de COO en bent verantwoordelijk voor:

• Aansturen, motiveren en ontwikkelen van het operations-team
• Optimaliseren van processen en systemen
• Initiëren van verbeterprojecten en zorgen dat ze worden afgerond
• Waarborgen van klanttevredenheid via een vlekkeloze operatie

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën zoals AI en ziet kansen om hiermee processen slimmer en efficiënter te maken. Je bent een natuurlijke aanjager van verandering en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook gerealiseerd. Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen operations/logistiek/techniek
• Affiniteit met techniek en procesoptimalisatie
• Ervaring met ERP-systemen en kwaliteits(management)systemen
• Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels
• • Je woont op reisbare afstand van Roosendaal en werkt graag fulltime op locatie

Werken bij SenseAnywhere

Bij SenseAnywhere werk je in een innovatieve scale-up waar hightech en Brabantse gezelligheid hand in hand gaan. We hebben een informele familiesfeer, werken hard én lachen veel. Je krijgt bij ons de ruimte om initiatieven te nemen, impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

We sporten samen, organiseren regelmatig thema-borrels, teambuildingdagen en uitjes, én lunchen vaak samen. Of je nu meedoet aan een potje padel, een hackathon of een vrijdagmiddagborrel met quiz — je hoort er gewoon bij.

Onze kernwaarden — True Commitment, Innovation, Reliability & Sustainability — zijn geen loze woorden, maar vormen écht de basis van hoe we samenwerken, groeien en omgaan met elkaar.

Wat je mag verwachten:

• Een plek waar je écht impact maakt
• Een betrokken, hecht team met korte lijnen
• Veel ruimte voor eigen initiatief en groei
• Een fijne werkplek met gym, gezamenlijke sportactiviteiten en borrels
• Pensioenregeling en volop aandacht voor werkplezier

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij jouw energie en daadkracht inzetten om onze operatie écht naar een hoger niveau te tillen? Dan horen we graag van je

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij Nedvice ICT zijn wij op zoek naar een operationeel manager voor ons support team. Ben jij een gestructureerde, energieke en inspirerende manager met een passie voor ICT? Heb jij het talent om collega’s en processen naar een hoger niveau te tillen? Dan komen we graag met je in contact!

Over Nedvice

Nedvice werkt inmiddels 25 jaar met veel plezier aan ICT-oplossingen voor ondernemers en organisaties. In die jaren zijn wij uitgegroeid tot een ICT-dienstverlener die concreet is. Opdrachtgevers waarderen onze klantenteams vanwege hun betrokkenheid en het feit dat ze graag kennis met je delen. Wij maken ICT helder en overzichtelijk, voor iedereen. Als geen ander weten wij wat het belang is van goede ICT binnen een organisatie.

Binnen Nedvice hangt een informele sfeer. Je loopt gemakkelijk elkaars kantoor binnen en je leert je collega’s goed kennen. Binnen, én buiten de werkvloer! Zo ondernemen collega’s diverse activiteiten samen; dit kan een potje karten zijn, maar ook sporten, airsoften of boulderen.

Wat ga je doen als operationeel manager?

Als operationeel manager geef je leiding aan een team van ongeveer 15 collega’s in het support team. Je coördineert, communiceert en houdt alle ballen in de lucht. Geen dag is hetzelfde, en jij zorgt voor overzicht en voortgang.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stroomlijnt en verbetert de samenwerking tussen de verschillende rollen in het team en ook andere afdelingen binnen de organisatie
• Je voert verbeteringen op processen door op basis van onder andere de ITIL standaard
• Je onderhoud een effectieve werkwijze om grip te houden op de prestaties van het team, de dienstverlening, kwaliteit en resource planning
• Je faciliteert en stimuleert persoonlijke ontwikkeling binnen het team
• Je bent een kartrekker in het toekomstgericht maken van onze support dienstverlening door bijvoorbeeld de inzet van automation en AI

Waarom je bij ons wilt werken

Bij Nedvice krijg je veel verantwoordelijkheid én vrijheid. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen, doorgroeien en voldoende uitdaging in je werk ervaart. Daarom bieden we diverse mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en certificeringen. Daarnaast denken wij graag mee met jouw privésituatie en staan wij open om jouw werkdagen daarop aan te passen.

Daarnaast bieden wij

• Een salaris afhankelijk van jouw relevante ervaring en kennis;
• Pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen op basis van fulltime;
• De mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid om samen een carrièrepad voor jou uit te stippelen binnen Nedvice

Wat breng je mee als operationeel manager?

Als operationeel manager ben jij proactief, gestructureerd en houd je van afwisseling. Je hebt overzicht, weet prioriteiten te stellen en communiceert makkelijk.

Verder heb je

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol – dit hoeft niet binnen de ICT te zijn;
• Affiniteit met ICT-oplossingen en techniek;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een hands-on mentaliteit en goed gevoel voor teamdynamiek

Bij Nedvice ICT zijn wij op zoek naar een operationeel manager voor ons support team. Ben jij een gestructureerde, energieke en inspirerende manager met een passie voor ICT? Heb jij het talent om collega’s en processen naar een hoger niveau te tillen? Dan komen we graag met je in contact!

Over Nedvice

Nedvice werkt inmiddels 25 jaar met veel plezier aan ICT-oplossingen voor ondernemers en organisaties. In die jaren zijn wij uitgegroeid tot een ICT-dienstverlener die concreet is. Opdrachtgevers waarderen onze klantenteams vanwege hun betrokkenheid en het feit dat ze graag kennis met je delen. Wij maken ICT helder en overzichtelijk, voor iedereen. Als geen ander weten wij wat het belang is van goede ICT binnen een organisatie.
Binnen Nedvice hangt een informele sfeer. Je loopt gemakkelijk elkaars kantoor binnen en je leert je collega’s goed kennen. Binnen, én buiten de werkvloer! Zo ondernemen collega’s diverse activiteiten samen;
dit kan een potje karten zijn, maar ook sporten, airsoften of boulderen.
Wat ga je doen als operationeel manager?
Als operationeel manager geef je leiding aan een team van ongeveer 15 collega’s in het support team. Je coördineert, communiceert en houdt alle ballen in de lucht. Geen dag is hetzelfde, en jij zorgt voor overzicht en voortgang.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stroomlijnt en verbetert de samenwerking tussen de verschillende rollen in het team en ook andere afdelingen binnen de organisatie
• Je voert verbeteringen op processen door op basis van onder andere de ITIL standaard
• Je onderhoud een effectieve werkwijze om grip te houden op de prestaties van het team, de dienstverlening, kwaliteit en resource planning
• Je faciliteert en stimuleert persoonlijke ontwikkeling binnen het team
• Je bent een kartrekker in het toekomstgericht maken van onze support dienstverlening door bijvoorbeeld de inzet van automation en AI

Waarom je bij ons wilt werken
Bij Nedvice krijg je veel verantwoordelijkheid én vrijheid. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen, doorgroeien en voldoende uitdaging in je werk ervaart. Daarom bieden we diverse mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en certificeringen. Daarnaast denken wij graag mee met jouw privésituatie en staan wij open om jouw werkdagen daarop aan te passen.

Daarnaast bieden wij

• Een salaris afhankelijk van jouw relevante ervaring en kennis;
  
• Pensioenregeling;
  
• 26 vakantiedagen op basis van fulltime;
  
• De mogelijkheid tot thuiswerken;
  
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  
• 8% vakantiegeld;
  
• De mogelijkheid om samen een carrièrepad voor jou uit te stippelen binnen Nedvice

Wat breng je mee als operationeel manager?
Als operationeel manager ben jij proactief, gestructureerd en houd je van afwisseling. Je hebt overzicht, weet prioriteiten te stellen en communiceert makkelijk.

Verder heb je

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol – dit hoeft niet binnen de ICT te zijn;
  
• Affiniteit met ICT-oplossingen en techniek;
  
• Sterke communicatieve vaardigheden;
  
• Een hands-on mentaliteit en goed gevoel voor teamdynamiek