147 Vacatures voor Restaurant Beheer in de Nederland

Vacaturebeschrijving

Ben jij de Operationeel manager die de dagelijkse operatie van een dynamische logistieke organisatie efficiënt beheert? Vind jij het uitdagend om verantwoordelijk te zijn voor de coördinatie en optimalisatie van alle logistieke en transportactiviteiten? Krijg jij energie van het bewaken en verbeteren van processen op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid?Als Operationeel Manager leid je een team van planners, chauffeurs en monteurs. Je zorgt voor optimale samenwerking. Je houdt het overzicht over de dagelijkse operatie, stuurt bij waar nodig en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties. Daarnaast signaleer je verbeterpunten, implementeer je efficiënte werkwijzen en zorg je dat de dienstverlening continu van hoge kwaliteit blijft.

Functieomschrijving:
Als Operationeel Manager ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie. Je regelt alles zodat het soepel gaat. Eerst maak je een strakke planning, daarna beheer je het wagenpark efficiënt. Klanten blijven tevreden en medewerkers werken in een veilige omgeving. Elke dag leid je een groot en divers team. Je bewaakt processen en zoekt voortdurend naar verbeteringen.Je werkt in een dagdienst van maandag tot en met vrijdag, van 08.00 uur tot 17.00 uur.Wat ga je doen?Jij bent verantwoordelijk voor een goed georganiseerde en efficiënte operatie, waarbij veiligheid, planning en klanttevredenheid altijd voorop staan. Je houdt het overzicht, maar gaat ook de diepte in wanneer dat nodig is. Als verbindende schakel tussen de werkvloer en de directie zorg jij dat de organisatie soepel blijft draaien en verbeterpunten direct worden opgepakt.Jouw kerntaken als Operationeel Manager:

• Leidinggeven aan het transportteam: 6 planners, 110 chauffeurs, 4 monteurs en 5 medewerkers grondverzet.
• Efficiënte planning en wagenparkbeheer: zorgen voor optimale rittenplanning, naleving van rij- en rusttijden en efficiënt gebruik van middelen.
• Procesoptimalisatie: signaleren van verbeterkansen binnen logistieke processen en vertalen naar concrete acties.
• Personeelsverantwoordelijkheid: opstellen van roosters, aansturen van medewerkers, voeren van gesprekken en deelnemen aan MT-overleggen.
• Monitoring en rapportage: prestaties, kosten en klanttevredenheid continu volgen en hierover rapporteren aan de directie.

Functievereisten:
Wat breng jij mee als Operationeel Manager?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek, transport of bedrijfskunde.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring van minimaal 5 jaar, bij voorkeur in een operationele of logistieke omgeving.
• Grondige kennis van transportwetgeving en ervaring met voertuigbeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en een verbindende rol te vervullen tussen werkvloer en directie.

Arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij jou als Operationeel Manager?

• Een aantrekkelijk salaris tot € 7.000,- bruto per maand.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao beroepsgoederenvervoer.
• Direct in dienst bij de opdrachtgever.
• Pensioen volgens cao;
• Bij overwerk een verse, gezonde maaltijd van de slager.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Afwisselend werk bij een financieel gezonde en stabiele werkgever.

Salarisomschrijving

€000 - 00 monthly

Functieomschrijving:
Als Operationeel Manager ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie. Je regelt alles zodat het soepel gaat. Eerst maak je een strakke planning, daarna beheer je het wagenpark efficiënt. Klanten blijven tevreden en medewerkers werken in een veilige omgeving. Elke dag leid je een groot en divers team. Je bewaakt processen en zoekt voortdurend naar verbeteringen.Je werkt in een dagdienst van maandag tot en met vrijdag, van 08.00 uur tot 17.00 uur.Wat ga je doen?Jij bent verantwoordelijk voor een goed georganiseerde en efficiënte operatie, waarbij veiligheid, planning en klanttevredenheid altijd voorop staan. Je houdt het overzicht, maar gaat ook de diepte in wanneer dat nodig is. Als verbindende schakel tussen de werkvloer en de directie zorg jij dat de organisatie soepel blijft draaien en verbeterpunten direct worden opgepakt.Jouw kerntaken als Operationeel Manager:

• Leidinggeven aan het transportteam: 6 planners, 110 chauffeurs, 4 monteurs en 5 medewerkers grondverzet.
• Efficiënte planning en wagenparkbeheer: zorgen voor optimale rittenplanning, naleving van rij- en rusttijden en efficiënt gebruik van middelen.
• Procesoptimalisatie: signaleren van verbeterkansen binnen logistieke processen en vertalen naar concrete acties.
• Personeelsverantwoordelijkheid: opstellen van roosters, aansturen van medewerkers, voeren van gesprekken en deelnemen aan MT-overleggen.
• Monitoring en rapportage: prestaties, kosten en klanttevredenheid continu volgen en hierover rapporteren aan de directie.

Functievereisten:
Wat breng jij mee als Operationeel Manager?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek, transport of bedrijfskunde.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring van minimaal 5 jaar, bij voorkeur in een operationele of logistieke omgeving.
• Grondige kennis van transportwetgeving en ervaring met voertuigbeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en een verbindende rol te vervullen tussen werkvloer en directie.

Arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij jou als Operationeel Manager?

• Een aantrekkelijk salaris tot € 7.000,- bruto per maand.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao beroepsgoederenvervoer.
• Direct in dienst bij de opdrachtgever.
• Pensioen volgens cao;
• Bij overwerk een verse, gezonde maaltijd van de slager.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Afwisselend werk bij een financieel gezonde en stabiele werkgever.

€000 - 00 monthly

Ben jij een enthousiaste en verantwoordelijke leider met een proactieve houding, die graag de eindverantwoordelijkheid draagt voor onze drie operationele afdelingen? Dan ben jij de Operationeel Manager die wij zoeken!

Welke uitdagingen liggen er voor je klaar?

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele kant van ons hotel. Dit betekent dat jij eindverantwoordelijk bent voor de Front Office, F&B en Keuken (100-110 medewerkers).

  
  

• Je bent de back-up van MT-collega’s bij afwezigheid.

  
  

• Je bent het aanspreekpunt voor de managers van bovengenoemde afdelingen en begeleidt en coacht hen waar nodig. Je bent vooral in de operatie (overkoepelend) goed zichtbaar.

  
  

• Je bewaakt de productiviteit en stuurt de managers aan op het bewaken van de kosten, het realiseren van de omzet en het effectief inzetten van collega's.

  
  

• Je bent het aanspreekpunt voor de directie en de overige afdelingen (zoals Finance, HR en Commercial) met betrekking tot operationele zaken.

  
  

• Naast je operationele taken houd je je ook bezig met projectmatig werk, waarbij je zorgt voor een goede voorbereiding en implementatie.

  
  

• Je bent de aanjager binnen het Management Team.

  
  

• En nog veel meer…!

  
  

Ons operationele team bestaat uit ongeveer 105 collega’s. De keuken, geleidt door onze Executive chef, bestaat uit 26 collega’s. Het Front Office team bestaat naast de Front Office Manager nog uit 13 andere collega’s. De F&B Manager is samen met de Restaurant Manager en de Banqueting Manager verantwoordelijk voor de aansturing van 62 collega’s.

Pas jij bij onze toekan familie?

Je bent allereerst professioneel, representatief en gastvrij. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, je weet wat prioriteit heeft en je kunt snel schakelen. Gezien jouw functie, moet de directie blindelings op jou kunnen vertrouwen. Je bent collegiaal en kunt helder communiceren naar zowel gasten als collega's. Je weet daarnaast collega’s te motiveren. Ook belangrijk:
je hebt zichtbaar plezier in het werk!

Verder vinden wij het belangrijk dat je het volgende in huis hebt:

• Je bent 40 tot 45 uur per week beschikbaar;
  
  

  
  

• Je hebt minimaal hbo werk- en/of denkniveau;
  
  

  
  

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  
  

  
  

• Je bent flexibel in het inrichten van jouw werktijden;
  
  

  
  

• Je beheerst computervaardigheden goed (Microsoft Office). Kennis of ervaring met SHIJI is een pré;
  
  

  
  

• Werkervaring in een Van der Valk Hotel is een pré;
  
  

  
  

• Het is een vereiste dat je goed Nederlands én Engels spreekt en schrijft.

  
  

Klinkt goed, maar wat krijg je als onderdeel van familie Toekan?
Bij ons familiehotel werken we in een open, informele setting. Snel schakelen zit in ons DNA. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien door middel van leuke trainingen en een persoonlijke performance cyclus. Niet geheel onbelangrijk, je komt terecht in een leuk en gezellig team, waarbij we houden van leuke personeelsuitjes.

Daarnaast krijg je bij ons:

• Een goed salaris, tussen de €3.900,00 en €.000,00 bruto per maand o.B.V. 45 uur excl. 8% vakantiegeld;
  
  

  
  

• Een prestatie gedreven bonusregeling;
  
  

  
  

• Als MT-lid ontvang je een kledingbudget van 0,00 per jaar;
  
  

  
  

• Een reiskostenvergoeding van 23 per kilometer als je verder woont dan 10 kilometer fietsen (met een max. van 30 km). Woon je binnen een straal van 10 kilometer kom je in aanmerking voor de E-bike lease, waarbij jij alleen 7% bijtelling betaalt. Parkeren van zowel de auto als E-bike (ook opladen) is gratis bij ons hotel!

  
  

• Een uitgebreid vitaliteitsplan met diverse acties, waarbij de gezondheid van onze collega's centraal staat;
  
  

  
  

• 25 vakantiedagen per jaar o.B.V. een fulltime dienstverband om van een heerlijke vakantie te kunnen genieten;
  
  

  
  

• We bieden heerlijke maaltijden aan voor ons personeel tegen een kleine vergoeding. Een goede pauze vinden we namelijk erg belangrijk!;
  
  

  
  

• Je mag bij ons voor ,00 overnachten bij een grote selectie van Van der Valk hotels en je krijgt een proefovernachting aan het begin van je dienstverband;
  
  

  
  

• Geniet daarnaast van 15% personeelskorting in ons restaurant Eiber, bar Hop en onze bakkerij Koekoek;
  
  

  
  

• 10% korting voor jou als toekan lid op verschillende producten van topkwaliteit uit onze hotels, in de Valkstore!

  
  

Leer onze warme familie kennen!
In Wassenaar, een mooie bosrijke omgeving en op fietsafstand van het centrum van Den Haag, is het heerlijk thuiskomen bij Van der Valk. Zowel voor gasten als voor onze familie. Bij ons ben je als medewerker ‘part of the family’. We leren jou graag persoonlijk kennen, zorgen ervoor dat je je thuis voelt in het team en staan voor je klaar als je ons nodig hebt.

Bij familie Toekan staat gasttevredenheid en een hoog servicelevel centraal. We zetten altijd die ene stap extra om ervoor te zorgen dat onze gasten meer ontvangen dan zij verwachten. In ons familiebedrijf combineren we het beste van verschillende generaties. Gouden tradities houden we in ere, maar vernieuwing is ook belangrijk. Ons pand is een prachtig duurzaam hotel met 225 kamers, een restaurant, bar, veertien meetingrooms en een fitnessruimte. We zijn volledig van het gas af, composteren voedselresten tot biogas en streven ernaar om volledig circulair te worden. Hoe leuk is het om te kunnen zeggen dat je in dit prachtige duurzame hotel werkt?

Ben jij helemaal verkocht en wil jij team Toekan komen versterken? Druk dan snel op de sollicitatiebutton. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Geen probleem, stuur dan gerust een appje (06-48108865) of een mail (klik op de solliciteer button) naar Lisa, HR-Agent.

** Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Sturing geven, mensen ontwikkelen en structuur aanbrengen:
in deze rol breng je overzicht en rust in een dynamische werkomgeving. Je combineert strategie met dagelijkse aansturing en bent de schakel tussen planning, montage en klantbeleving. Een functie met impact én ruimte voor eigen visie.
Je communiceert helder, schakelt snel en houdt koers, ook als de druk toeneemt. Je staat stevig in je schoenen, weet teams te motiveren en zorgt dat processen soepel en klantgericht verlopen. Leidinggeven is voor jou een combinatie van overzicht houden, verbinden en verbeteren.

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting;
  
  
• Minimaal3 jaar leidinggevende ervaring in een operationele omgeving;
  
  
• Ervaringmet het aansturen van teams met klantcontact of buitendienstactiviteiten;
  
  
• Ervaringmet planningssystemen, KPI’s en het optimaliseren van processen;
  
  
• Sterk incoaching, communicatie en besluitvorming

Je krijgt de ruimte om écht verschil te maken binnen een groeiende organisatie met korte lijnen en een betrokken team. Deze functie biedt veel vrijheid, verantwoordelijkheden én ontwikkelmogelijkheden.

Wat je verder mag verwachten

• Salaris tussen de €3.500 en €4.000 bruto per maand (op basis van fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring;
  
  
• Fulltimedienstverband (parttime bespreekbaar);
  
  
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  
  
• Vrijdagmiddagborrels, personeelsuitjes en een informele werksfeer;
  
  
• Ruimte voor professionele groei en eigen initiatief;
  
  
• Werken in eenhecht team met focus op kwaliteit en klanttevredenheid

Klaar om structuur, mensen en processen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteren kan direct via de sollicitatiebutton. Vragen over de functie? Belof mail naar

Als grootste hotelketen van Nederland zetten wij ons elke dag in om onze gasten te voorzien van een onvergetelijk verblijf. Bij Fletcher Hotels zijn we ambitieus en willen we nog verder vooruit. Hoe gaan we dit doen? Hopelijk met jou aan boord! Wij zijn op zoek naar een Operationeel Manager, die klaar is om stappen te maken.

Dit ga je doen

Als Operationeel Manager ben je een echte duizendpoot. Een takenpakket voor echte aanpakkers, want je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers, je voert controles uit op verschillende afdelingen en je bent zelf ook nog eens operationeel op de werkvloer. Diversiteit is dus nog zacht uitgedrukt. Ook in de back-office ben jij actief. Zo ben je bezig met bewaken en realiseren van de omzet en kosten van alle afdelingen, maar houdt je je ook verantwoordelijk voor het effectief inzetten van medewerkers dankzij het maken van strakke planningen. En is de Hotelmanager afwezig? Dan ben jij de vervanger!

Dit ben jij

• Jij hebt een aantal jaren ervaring als (afdelings) manager of leidinggevende in de horeca/hotellerie.
• Jij hebt kennis van reserveringssystemen waaronder Shiji.
• Jij hebt de beste product- en warenkennis.
• Jij zit vol met creativiteit. Ideaal voor de diversiteit aan werkzaamheden.
• Jij hebt overtuigingskracht.
• Jij bent een ster in samenwerken.
• Je hebt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) of bent bereid deze aan te vragen.
• Je bent communicatief zeer vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2830,- en €600,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
• Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
• Een unieke Fletcher Voordeelpas: wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
• Een goede werksfeer, met leuke collega's.
• Verschillende mogelijkheden om door te groeien.
• Voordelig fietsplan en sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement.

Quercus Energy Technicians biedt certificeringen en erkende mbo-opleidingen voor technici in de richting van elektrotechniek en energietechniek. Denk aan vakvolwassen monteurs die een BEI BHS certificering komen behalen. Of een groep zij-instromers die de opleiding Eerste Monteur Laag- en Middenspanningsdistributie volgt. Wat bij ons echt bijzonder is, dat zijn de kleine klassen. Zo leren ze onder andere om kabelmoffen te maken, middenspanningsaansluitingen te doen en te werken aan de openbare verlichting.
Je ziet hoe ze groeien en steeds meer leren. Direct een vast contract bij Quercus Energy Technicians;
~Betrokkenheid bij de ontwikkeling van onze groeiende organisatie.
Jouw team
Jouw team bestaat uit acht docenten, een operationeel manager, een coördinator opleidingen, een coördinator certificeringen en een medewerker opleidingen. Samen verzorgen jullie het aanbod van opleidingen en certificeringen. Het is een gedreven, gezellig team dat veel energie haalt uit samenwerken en nieuwe mijlpalen!