14 Vacatures voor Property Manager in de Nederland

Klaar om impact te maken binnen de Property-verzekeringsmarkt?

Word Underwriting Portfolio Manager – Property bij Allianz Benelux en speel een sleutelrol in de verdere uitbouw van onze P&C MidCorp activiteiten. In deze
technische functie
werk je nauw samen met underwriters en Allianz Commercial om onze Property-portfolio te sturen en verder te ontwikkelen. Je draagt bij aan winstgevende groei, technische excellentie en innovatie – zonder direct brokercontact.

Jouw rol in het kort

Als Portfolio Manager Property ben jij het aanspreekpunt voor de MidCorp Property business line in de Benelux. Je vertaalt de Allianz-richtlijnen naar concrete actieplannen en werkt dagelijks samen met underwriters en collega's van Allianz Commercial. Je bewaakt de technische kwaliteit van onze producten en processen en levert een directe bijdrage aan strategische projecten en portfoliosturing.

Wat wij bieden

• Een uitdagende en veelzijdige rol in een internationale en dynamische omgeving.
• Intensieve samenwerking met een divers team van experts binnen Allianz Benelux én internationaal.
• Veelzijdige taken: van portfoliosturing tot projectmanagement en productontwikkeling.
• Uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de Allianz P&C Academy.
• Een cultuur die teamwork, innovatie en persoonlijke groei stimuleert.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden, monitoren en controleren van de MidCorp Property-portfolio, met focus op winstgevende groei en een gezonde combined ratio.
• Ontwikkelen en implementeren van underwriting-strategieën en -richtlijnen.
• Beoordelen en afhandelen van uitzonderlijke underwriting-aanvragen die buiten de standaardbevoegdheden vallen.
• Identificeren van marktkansen en nieuwe segmenten in samenwerking met Allianz Commercial.
• Uitvoeren van underwriting file reviews en beheren van facultatieve herverzekeringsbehoeften samen met de reinsurance afdeling.
• Vertegenwoordigen van P&C TA MidCorp in lokale, regionale en internationale projecten en werkgroepen.
• Actief relatiemanagement met interne stakeholders – geen brokercontact.

Jouw profiel

Je hebt een bachelor of master in een economische of bedrijfskundige richting en beschikt over ruime ervaring in (senior) underwriting binnen Property of in portfoliomanagement. Je combineert analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en weet stakeholders te overtuigen én uit te dagen. Ervaring met projectmanagement in een grote organisatie is een plus. Je bent vlot in het Nederlands en Engels, en je voelt je comfortabel met Excel, dashboards en cijfers.

Klaar om het verschil te maken?

Bij Allianz geloven we in diversiteit en gelijke kansen. We verwelkomen daarom sollicitaties van iedereen, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht, religie of geaardheid.

Bij Allianz zijn we altijd op zoek naar mensen die enthousiast zijn over AI en Data-analyse om innovatie te stimuleren en de toekomst van onze organisatie vorm te geven.

Solliciteer vandaag nog via de Apply now-knop en bouw mee aan de toekomst van Property-verzekeringen bij Allianz Benelux.

Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons tot een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen zich gesterkt voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en een betere toekomst te vormen voor onze klanten en de wereld om ons heen.

Bij Allianz staan we voor eenheid: we geloven dat een verenigde wereld een welvarendere wereld is, en we zetten ons in om consequent te pleiten voor gelijke kansen voor iedereen. En de basis hiervoor is onze inclusieve werkplek, waar mensen en prestaties beide belangrijk zijn, en een cultuur koestert die is gebaseerd op integriteit, eerlijkheid, inclusie en vertrouwen.

Daarom verwelkomen we sollicitaties ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, sociale klasse, handicap of seksuele geaardheid, of andere kenmerken die beschermd zijn onder de toepasselijke lokale wetten en regelgeving.

Sluit u bij ons aan.
Let's care for tomorrow.

Is techniek jouw passie? Vind je het leuk om te werken aan het beheer en onderhoud van onze langdurige prestatiecontracten? En passen de termen teamspeler, verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgericht en klantgericht echt bij jou? Dan zoeken wij jou

Word Objectcoördinator bij Hanab Property Management in VU Amsterdam

Bij ons draait alles om trots, vakmanschap en plezier Wij zorgen ervoor dat gebouwen gezond, comfortabel en toekomstbestendig blijven. Dit bereiken we door langlopende integrale beheer- en onderhoudscontracten aan te gaan, met focus op bouwkunde, installatietechniek en facilitaire diensten (soft services). Bij ons staat de klant altijd centraal. Daarnaast bieden we jou volop ruimte voor je eigen ontwikkeling, zodat je je kunt blijven ontwikkelen in je vak en een aantrekkelijke bijdrage kunt leveren aan ons gezamenlijke succes.

We zijn onderdeel van Hanab Installation Technology. Ruim 700 medewerkers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Wij behoren tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter en een sterke band met de omgeving hebben.

Als Objectcoördinator ben je dé spil tussen kantoor en werkveld, waarbij jouw technische inzicht en leiderschapskwaliteiten volledig tot hun recht komen. Je neemt verantwoordelijkheid voor buitencontractueel werk (BKW), zoals offerteverzoeken van opdrachtgevers en het oplossen van complexe storingen in zowel E, W als bouwkundige disciplines. Met jouw hands-on mentaliteit ben je niet alleen actief op kantoor, maar sta je ook regelmatig midden in het werkveld, waar je de coördinatie van werkzaamheden vormgeeft en zowel een aansturende als meewerkende rol vervult binnen het team.

Van begin tot einde ben jij degene die het proces bewaakt en tot een succesvol resultaat brengt. Je werkt nauw samen met de Contractbeheerder, Servicecoördinator, Contractmanager en een team van ervaren Servicemonteurs en Technici. De diversiteit van deze functie maakt dat geen dag hetzelfde is: je opereert in een dynamische omgeving zoals het VU Ziekenhuis in Amsterdam.

Met jouw analytische vaardigheden ben je in staat vraagstukken uit te werken tot volwaardige calculaties, vaak in samenwerking met onze vertrouwde partners. Combineer je graag kantoorwerk met praktijkervaring en beschik je over leidinggevende capaciteiten? Dan is dit dé rol waarin je kunt uitblinken en jouw passie voor techniek kunt combineren met organisatorisch talent

• • Minimaal een relevant MBO 4 diploma
• Relevante werkervaring in de techniek in de utiliteit
• Inhoudelijk sterk betrokken
• Leidinggevende capaciteiten
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibiliteit

Jij mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:

• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
• De salarisschaal loopt van € 3.355 tot € 4.984 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een auto passend bij jouw functie en functiegroep (8);
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
• Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan.
• We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega's gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padell-toernooien en hardloopwedstrijden.

Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel of WhatsApp dan met Tom Werkhoven via

Het grondig afdekken van risico's is essentieel voor het succes van kapitaalintensieve projecten. Als Senior Consultant bied je een deskundige blik op beheersing van projecten en voer je onafhankelijke internal audits uit. Durf jij het aan om onze klanten te adviseren bij grote bouwprojecten? Dan is deze rol iets voor jou

Jouw uitdagingen

• Adviseren van onze klanten rondom interne beheersing en risicomanagement bij kapitaalintensieve projecten.
• Het onafhankelijk uitvoeren van internal audits bij grote bouwprojecten.
• Adviseren van onze klanten op gebied van projectmanagement en het inrichten van een risicoraamwerk.
• Bouwen aan een professioneel netwerk zowel binnen als buiten KPMG.
• Ontwikkelen van een commerciële blik waardoor je mogelijkheden ziet bij klanten en initiatief kan nemen bij acquisitieprojecten.

Dit neem jij mee

• Afgeronde WO-master diploma in de richting van bedrijfskunde, finance, bouwkunde of soortgelijks.
• Minimaal drie jaar werkervaring met vraagstukken gericht op bouw, vastgoed, of infrastructuur (fysieke assets.)
• Kennis en ervaring met internal audit, interne beheersing en risicomanagement.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Ervaring met het aansturen en coachen van junior collega's.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal op professioneel niveau, essentieel voor effectieve samenwerking met Nederlandse én internationale organisaties.

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant Real Estate & Major Projects krijg je te maken met een divers en uitdagend takenpakket. In de rol ga jij onze klanten helpen groeien in het bouw-, vastgoed-, en infrastructuurdomein en zul je hen adviseren op gebied van risicomanagement, internal audit en projectbeheersing

Je staat direct in contact met de klant en vanwege jouw expertise kan je een sterk en onafhankelijke blik werpen op de inhoud van het project en hoe je grote kapitaal intensieve projecten moet aanpakken.

Binnen KPMG word je breed opgeleid. Je zal voor klanten werken binnen diverse sectoren, zoals de commerciële sector, publieke sector en de financiële sector en zul je je, naast de vastgoedprojecten, ook richten op andere projecten gericht op internal audit.

''Binnen ons GRCS team krijg ik de kans om voor uiteenlopende klanten te werken en me met diverse (real estate en asset management) vraagstukken bezig te houden. Deze ervaring stelt me in staat om mezelf continu uit te dagen en in een hoog tempo te groeien, zowel professioneel als persoonlijk."  –
Anouk ter Balkt, Consultant Governance, Risk & Compliance Services

Bij KPMG draait alles om jouw groei We bieden je niet alleen uitdagende projecten, maar ook de vrijheid om interne en externe trainingen en cursussen te volgen. Kortom, er zijn volop mogelijkheden voor jou Kom bij ons team en ontdek jouw potentieel

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Laptop en telefoon.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren
• Aandacht voor vitaliteit Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.
• 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.

Company Description

Welcome to Lux-Sar Properties, your valued partner in real estate investment in Dubai and around the world. We specialize in residential, commercial, and industrial properties, offering a range of services such as rental, buying and selling, property management, and off-plan sales. Lux-Sar Properties is dedicated to delivering comprehensive real estate solutions to meet the diverse needs of our clients.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Luxury Real Estate Agent located in Dubai. The Luxury Real Estate Agent will be responsible for assisting clients with buying, selling, and renting luxury properties, conducting market analysis, and providing tailored property recommendations. Daily tasks include holding property viewings, negotiating deals, and maintaining client relationships to ensure high customer satisfaction and repeat business. The agent will also manage property listings and handle the necessary paperwork for transactions.

Qualifications

• Experience in buying, selling, and renting luxury properties
• Strong negotiation and deal-closing skills
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to conduct market analysis and provide property recommendations
• Familiarity with property management and handling transactions
• Proficiency in creating and managing property listings
• Experience in providing high-quality customer service
• Ability to work independently and collaboratively
• Knowledge of the Dubai real estate market is a plus
• Bachelor's degree in real estate, business, or a related field is preferred

Wij zijn op zoek naar een (Junior) Legal Secretary die ons team in Amsterdam voor 32-40 uur per week komt versterken.

Taylor Wessing is een internationaal advocaten- en notariskantoor waar we proberen het beste in elkaar naar boven te halen. Dit doen we door goed samen te werken in een informele werksfeer. Als (Junior) Legal Secretary ben je onderdeel van het team waar je voor werkt en draag je bij aan het succes van ons internationale kantoor. Wij zijn nu op zoek naar iemand die vooral werkzaam zal zijn voor ons Real Estate & Construction team.

Ons Real Estate team bestaat uit vooraanstaande adviseurs op het gebied van onder meer commerciële vastgoedtransacties, projectontwikkeling en huur, waarbij de advocatuur en het notariaat nauw samenwerken. Je wordt onderdeel van een hecht team waarbij enthousiasme, assertiviteit en gedeeld succes voorop staan.

Als (Junior) Legal Secretary bij het Real Estate & Construction team ben je o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Plannen en coördineren van afspraken en meetings;
• Agendabeheer;
• Aanmaken, bijhouden en archiveren van dossiers;
• Ondersteuning bij het voeren van procedures;
• Voorbereiden en opstellen van (juridische) documenten; en
• Contact met cliënten, rechtbanken en andere externe partijen.

Wij zijn op zoek naar een collega die goed uit de voeten kan met Microsoft Office (Word, Excel, PPT), Teams en relevante software voor de juridische praktijk (LegalSense, tijdschrijfprogramma's, etc.). Je hebt een collegiale en proactieve instelling en wacht niet af tot het werk naar je toe komt, maar gaat er juist op af. Je denkt mee met het team en zorgt ervoor dat je jouw tijd zoveel mogelijk inzet voor het uit handen nemen van werk van de advocaten. Als er veel werk op je af komt, weet jij de juiste prioriteiten te stellen.

We nodigen je graag uit als je over de volgende talenten en vaardigheden beschikt:

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijk vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Kennis van de juridische branche is een pré;
• Je kunt effectief samenwerken met advocaten en andere teamleden;
• Je stelt prioriteiten van taken en deadlines; en
• Je hebt een scherp oog hebben voor detail bij het voorbereiden van (juridische) documenten.

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.

• Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan deel uitmaken van de procedure.

Overview

Heb jij minstens 5 jaar ervaring op de financiële afdeling van een woningcorporatie en ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor meerdere corporaties? Ben jij de verbindende factor tussen financiële kennis en de praktijk van woningcorporaties? Heb jij kijk op de processen en diverse beleidsvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Grijp deze kans om, met behulp van onze software, waardevolle inzichten te bieden die invloed hebben op de financiële en strategische beslissingen binnen de corporatiesector. Solliciteer vandaag en zet de volgende stap in jouw carrière.

Binnen Ortec Finance werk je samen met collega’s van uiteenlopende afdelingen: van softwareontwikkeling tot sales en van ICT tot andere consultancyteams. We werken samen in projectteams om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Jij brengt hierbij kennis en ervaring mee uit de corporatiesector. Denk bijvoorbeeld aan processen, regelgeving en de kijk van corporaties op de diverse beleidsvraagstukken. Je beschikt over analytische vaardigheden en leunt hierbij op de collega’s die gespecialiseerd zijn in de financiële rekenregels en de uitwerking hiervan in onze modellen. Samen met je collega’s adviseer je op inhoudelijke en technische vraagstukken van onze klanten.

Je helpt onze klanten in het gebruik van onze software bij hun vraagstukken op het gebied van financiële sturing. Denk hierbij aan de doorrekeningen voor de Nationale Prestatieafspraken, de middenhuur en strategische scenario’s. Hierbij worden de toekomstige plannen van de woningcorporaties in kaart gebracht en doorgerekend met behulp van ons prognosemodel WALS. Als consultant help je mee om deze plannen in ons model te verwerken en de financiële en maatschappelijke gevolgen in kaart te brengen en analyseren.

Je werkt voor en met een brede groep woningcorporaties die verspreid zitten door heel Nederland. Binnen elk project variëren hierbij je taken en verantwoordelijkheden; hierdoor is elke dag anders. Je begint je week bijvoorbeeld met het voorbereiden en bijwerken van één van onze inhoudelijke opleidingen rondom onze software en actualiteiten in de sector, dit doe je samen met een collega. Halverwege de week beoordeel je de inrichting of resultaten uit het prognosemodel WALS van één van onze woningcorporaties.

We bieden je een uitdagende baan waarin je verantwoordelijkheid krijgt, je vanaf de eerste dag klantcontact hebt en je volwaardig lid bent van een gedreven en enthousiast team van consultants. Verder bieden we jou een organisatiecultuur waarin jij je kan ontwikkelen en het beste uit jezelf kan halen. Je krijgt een salaris van € 80.000 – € 110.000 per jaar (inclusief een vaste 13e maand, vakantiegeld en een geschatte variabele beloning, op basis van een fulltime contract) afhankelijk van je functie, competenties en ervaring.

Daarnaast bieden we je uitstekende voorwaarden, waaronder:

• Hybride werken ; je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (inclusief een vergoeding hiervoor), waardoor je een goede werk/privé balans weet te behouden - ons hoofdkantoor is in Rotterdam, gelegen met uitzicht op de Nieuwe Maas nabij station Blaak en we hebben een ruim, modern kantoor vlakbij AmsterdamRAI.
• Diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s, zowel op inhoudelijke specialismen als op project- en accountmanagement en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
• Je begint met een jaarcontract en we bieden uitzicht op een vast contract omdat we streven naar een langdurige samenwerking .
• Een open en informele werksfeer (actieve personeelsvereniging, jaarlijkse ski-trip, gezellige borrels, jaarlijks zomer- en kerstfeest en nog veel meer) met inspirerende, slimme en enthousiaste collega’s!
• Naast de reeds genoemde vaste 13e maand , 8% vakantietoeslag en deelname aan een bonusregeling (op basis van het behalen van vooraf vastgestelde set KPI's is een bonus van 12% van het jaarsalaris te verdienen), bieden we een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, een laptop, mobiele telefoon en 27 vakantiedagen (en de mogelijkheid om er 15 bij te kopen).

Als ervaren consultant werk je graag samen met collega’s en klanten om strategische oplossingen te ontwikkelen. Je haalt energie uit het doorgronden van vragen en het vertalen naar concrete, eenvoudige oplossingen. Dankzij jouw analytische vaardigheden maak je nieuwe software snel eigen, verwerk je data efficiënt en zie je altijd kansen voor verbetering. Met jouw proactieve aanpak kom je zelf met vernieuwende ideeën en streef je continu naar groei in je carrière. Dankzij jouw uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels maak jij het verschil.

Verder herken je je in onze kernwaarden en beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de corporatiesector of in een soortgelijke functie
• Kennis van financiële rekenkunde of affiniteit met cijfers van woningcorporaties
• Kennis van of interesse in de vastgoedmarkt is een pré

Werken bij Ortec Finance betekent werken in een organisatie waar lange termijn (klant)relaties centraal staan. Een omgeving waarin collega’s bereid zijn elkaar én klanten te helpen. De cultuur is informeel, plat en vriendelijk, en innovatief: hoe kunnen we gezamenlijk het werk van onze klanten – maar ook ons eigen werk – beter, efficiënter én makkelijker maken?

Ortec Finance is de toonaangevende leverancier van technologie en oplossingen voor risico- en rendementsmanagement. Het is ons doel om mensen in staat te stellen de complexiteit van investeringsbeslissingen te managen. We doen dit door toonaangevende technologieën en oplossingen voor investeringsbeslissingen te leveren aan financiële instellingen over de hele wereld. Ook gemeenten en belastingsamenwerkingen behoren tot onze klantenkring.

Onze kracht ligt in een effectieve combinatie van geavanceerde modellen, innovatieve technologie en diepgaande marktkennis. Onze werknemers zijn hoogopgeleid en investeren in hun carrière. Onze bedrijfscultuur is open en informeel. Goede ideeën zijn altijd welkom. We geven je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en juichen ondernemerschap toe. Meer op .

Ortec Finance zet zich in om een diverse, inclusieve en respectvolle werkomgeving te creëren waar gelijke kansen worden geboden aan al onze medewerkers.

• Getalenteerde medewerkers: We zoeken naar toptalent op de wereldmarkt en bieden gelijke kansen aan kandidaten van diverse achtergronden, culturen en persoonlijke drijfveren.
• Inspirerende werkomgeving: We zijn ervan overtuigd dat medewerkers die zichzelf kunnen zijn, het beste uit zichzelf kunnen halen. Dit is essentieel voor ons voortdurende succes.
• Diversiteit in perspectief: We moedigen diversiteit in denkwijzen en het nemen van initiatief aan. We stimuleren onze medewerkers om open te zijn en elkaar ruimte te geven om op een andere manier te denken en te handelen.

Lees meer over BEING YOU at Ortec Finance.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de positie of over werken bij Ortec Finance kan je contact opnemen met Cherise Ede – van der Horst via

We hopen je snel te ontmoeten!

Over the last 20 years, Ares’ success has been driven by our people and our culture. Today, our team is guided by our core values – Collaborative, Responsible, Entrepreneurial, Self-Aware, Trustworthy – and our purpose to be a catalyst for shared prosperity and a better future. Through our recruitment, career development and employee-focused programming, we are committed to fostering a welcoming and inclusive work environment where high-performance talent of diverse backgrounds, experiences, and perspectives can build careers within this exciting and growing industry.

Ares is seeking an accomplished and driven Vice President of Portfolio Management to join its growing Logistics Real Estate platform. Based in either Amsterdam or London, with periodic travel between the two, this role will serve as a key member of the Portfolio Management function, responsible for optimizing asset performance, executing business plans, and driving value creation across European logistics portfolios.

The ideal candidate will bring deep sector expertise in logistics real estate, paired with strong financial acumen, a strategic mindset, and a disciplined, hands-on approach to Portfolio Management. This individual will serve as a critical link between investment teams, operating partners, capital markets, and senior leadership—ensuring that Portfolios are managed in alignment with fund strategy, investor objectives, and long-term value maximization.

Working closely with IR & Product, the candidate will be the principal point of contact for key existing LP relationships, including managing the relationships over the lifetime and maturity of the funds.

• Lead the end-to-end portfolio management of European logistics assets across multiple investment vehicles
• Oversee performance monitoring, business plan execution, and proactive asset-level value creation initiatives
• Co-ordinate and buy/hold/sell analyses for all Portfolio Assets
• Lead Portfolio Recapitalization and Monetization strategies
• Principal point of contact for existing LPs across income & co-investment fund series
• Responsible for Capital management strategies to ensure Portfolio Return Maximization
• Partner with investment teams during underwriting and acquisition to ensure alignment with portfolio objectives during capital deployment phases
• Lead or support refinancing, in conjunction with capital markets and finance teams.
• Monitor market trends, tenant dynamics, and macroeconomic developments affecting portfolio strategy.
• Support ESG integration and reporting across the logistics platform, including energy efficiency, emissions tracking, and sustainability benchmarks.
• Coordinate investor materials, performance dashboards, and fund-level presentations
• Maintain strong working relationships with JV partners, lenders, and key operating stakeholders.

• Minimum 8 years of relevant experience in real estate portfolio or asset management, with a focus on logistics or industrial assets.
• Strong analytical, financial modeling, and reporting skills with fluency in Excel and portfolio management tools.
• Experience managing cross-border assets and collaborating with operating partners across multiple jurisdictions.
• Deep understanding of capital structuring, financing, and real estate investment strategies.
• Strong communication skills with the ability to distill complex information into executive-level insights.
• Fluency in English; additional European languages are a plus.
• Bachelor’s degree required; MBA, CFA or similar qualification preferred.

Head of European Portfolio Management

There is no set deadline to apply for this job opportunity. Applications will be accepted on an ongoing basis until the search is no longer active.