194 Vacatures voor Projectmanager Engineering in de Nederland

Are you looking for a challenging role where you can utilize your project management skills to deliver high-quality projects on time and within budget? We are seeking an experienced Project Coordinator to join our team in the Netherlands.

As a Project Coordinator, you will be responsible for coordinating and executing projects from conception to completion. This will include planning, organizing, and prioritizing tasks, as well as ensuring that all projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards.

The ideal candidate will have a strong background in civil engineering, with experience in project management and coordination. You will possess excellent communication and organizational skills, as well as the ability to work effectively in a fast-paced environment.

• Coordinate and execute projects from conception to completion
• Plan, organize, and prioritize tasks
• Ensure projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards
• Develop and maintain project schedules and budgets
• Collaborate with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure successful project delivery

• Diploma in Civil Engineering or related field
• At least 3 years of experience in project management and coordination
• Excellent communication and organizational skills
• Ability to work effectively in a fast-paced environment

• A competitive salary and benefits package
• Opportunities for professional growth and development
• A dynamic and supportive work environment
• The chance to work on exciting and challenging projects

Als Project Manager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van technische projecten op de productielocaties in Cuijk en Nijmegen. Je werkt aan zowel de ontwikkeling van nieuwe installaties als de modificatie van bestaande systemen. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen diverse stakeholders: intern werk je nauw samen met de plantmanagers, extern stuur je leveranciers en ingenieursbureaus aan.

Je hebt de regie over het volledige projecttraject – van scopebepaling en technische uitwerking tot uitvoering, planning en kwaliteitsbewaking. Je werkt in een dynamische technische omgeving, waar projecten uiteenlopen in omvang en complexiteit. Je stemt af met specialisten op het gebied van hydrauliek, mechanica en elektrotechniek, stelt projectdocumentatie op, en begeleidt externe partijen bij de implementatie van technische oplossingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Leiden, uitvoeren en bewaken van technische projecten, variërend van modificaties aan bestaande installaties tot de opbouw van nieuwe productielijnen;
• Uitschrijven en definiëren van scopes;
• Samenwerken met externe partijen zoals leveranciers en ingenieursbureaus;
• Zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten (<€500.000), grotere projecten uitbesteden en coördineren;
• Plannen, begroten en rapporteren over voortgang en resultaten;
• Risicoanalyse en beoordeling van technische complexiteit;
• Zorgvuldige overdracht van het project aan de opdrachtgever;
• Signaleren van knelpunten, kansen en verbetermogelijkheden binnen de projectuitvoering;
• Deelname aan TPM en andere verbeterinitiatieven.

• Een afgeronde technische Bachelor (bij voorkeur Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig);
• Enkele jaren ervaring met het leiden van projecten in een productieomgeving;
• Kennis van werktuigbouwkundige, hydraulische, elektrotechnische en procesmatige systemen;
• Ervaring met tekenprogramma’s;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Hands-on instelling, sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Leergierigheid, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis pragmatisme.

Naast een uitdagende functie binnen een organisatie waar je – gezien het duurzame karakter – trots op mag zijn , bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat past tussen de €.800,- en 750,- bruto per maand gebaseerd op kennis en ervaring;
• Winstdelingsregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een telefoonvergoeding van netto per maand (BYO-device). Het abonnement wordt vergoed;
• Laptop vanuit Duynie;
• ,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.

Enthousiast geworden?  Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (Recruiter) op .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Als Project Manager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van technische projecten op de productielocaties in Cuijk en Nijmegen. Je werkt aan zowel de ontwikkeling van nieuwe installaties als de modificatie van bestaande systemen. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen diverse stakeholders: intern werk je nauw samen met de plantmanagers, extern stuur je leveranciers en ingenieursbureaus aan.

Je hebt de regie over het volledige projecttraject – van scopebepaling en technische uitwerking tot uitvoering, planning en kwaliteitsbewaking. Je werkt in een dynamische technische omgeving, waar projecten uiteenlopen in omvang en complexiteit. Je stemt af met specialisten op het gebied van hydrauliek, mechanica en elektrotechniek, stelt projectdocumentatie op, en begeleidt externe partijen bij de implementatie van technische oplossingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Leiden, uitvoeren en bewaken van technische projecten, variërend van modificaties aan bestaande installaties tot de opbouw van nieuwe productielijnen;
• Uitschrijven en definiëren van scopes;
• Samenwerken met externe partijen zoals leveranciers en ingenieursbureaus;
• Zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten (<€500.000), grotere projecten uitbesteden en coördineren;
• Plannen, begroten en rapporteren over voortgang en resultaten;
• Risicoanalyse en beoordeling van technische complexiteit;
• Zorgvuldige overdracht van het project aan de opdrachtgever;
• Signaleren van knelpunten, kansen en verbetermogelijkheden binnen de projectuitvoering;
• Deelname aan TPM en andere verbeterinitiatieven.

• Een afgeronde technische Bachelor (bij voorkeur Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig);
• Enkele jaren ervaring met het leiden van projecten in een productieomgeving;
• Kennis van werktuigbouwkundige, hydraulische, elektrotechnische en procesmatige systemen;
• Ervaring met tekenprogramma’s;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Hands-on instelling, sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Leergierigheid, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis pragmatisme.

Naast een uitdagende functie binnen een organisatie waar je – gezien het duurzame karakter – trots op mag zijn , bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat past tussen de €.800,- en 750,- bruto per maand gebaseerd op kennis en ervaring;
• Winstdelingsregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een telefoonvergoeding van netto per maand (BYO-device). Het abonnement wordt vergoed;
• Laptop vanuit Duynie;
• ,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.

Enthousiast geworden?  Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (Recruiter) op .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

The opportunity
Hitachi Energy is seeking a Project Manager Engineering to join our Grid Integration business in Rotterdam. In this hands-on role, you will lead and coordinate all engineering activities across tenders and execution phases for high- and medium-voltage substation projects. You will translate customer requirements into robust technical solutions, manage scope, schedule, cost and risk for the engineering workstream, and act as the technical counterpart to our customers and supply partners. The preferred base is Rotterdam with hybrid working; occasional domestic and international travel is expected.

How You'll Make An Impact

• Lead end-to-end engineering activities for designated tenders and projects, ensuring scope, budget, schedule, quality, and HSE objectives are met.
• Provide technical support during tendering: define scope, prepare BoQs for engineered items, and contribute to risk and opportunity reviews.
• Serve as technical lead for substation solutions: develop system architectures, perform sizing and calculations, and ensure design compliance with standards and customer specifications.
• Plan the engineering work: build work plans, estimates, and resource plans; monitor progress and implement corrective actions.
• Coordinate across functions: collaborate closely with Sales & Tendering, Project Management, Site Installation and Commissioning teams to secure seamless delivery.
• Engage customers and stakeholders: lead technical meetings, resolve site queries, align on deliverables, and support customer acceptance.
• Drive supplier engagement: prepare specifications, evaluate offers, and coordinate with Supply Chain Management for materials, equipment, and services.
• Proactively manage risk and quality: conduct and support risk assessments, implement mitigation actions, and perform Safety Observation tours for HSE hazards.

Your background

• Degree in Electrical Engineering (or related discipline).
• Approximately 5+ years of experience in power systems engineering for utility/industrial HV and MV substations.
• Proven track record planning and coordinating multidisciplinary engineering scope across tender and execution phases.
• Strong knowledge of substation design techniques, processes, and tools; familiarity with BIM is an advantage.
• Skilled communicator able to influence and collaborate with customers, suppliers, and internal stakeholders in a multicultural environment.
• Language skills: English proficiency required.

More About Us
We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out.

Benefits
For this role in the Netherlands, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules):

• Pension plan
• Enhanced leave programs: 40 days PTO in the Netherlands with the possibility to buy or sell vacation days
• Flexible working: 3 days remote, 2 days office (hybrid)
• Bonus plan

Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives.

With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system.

Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Als Project Manager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van technische projecten op de productielocaties in Cuijk en Nijmegen. Je werkt aan zowel de ontwikkeling van nieuwe installaties als de modificatie van bestaande systemen. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen diverse stakeholders: intern werk je nauw samen met de plantmanagers, extern stuur je leveranciers en ingenieursbureaus aan.

Je hebt de regie over het volledige projecttraject – van scopebepaling en technische uitwerking tot uitvoering, planning en kwaliteitsbewaking. Je werkt in een dynamische technische omgeving, waar projecten uiteenlopen in omvang en complexiteit. Je stemt af met specialisten op het gebied van hydrauliek, mechanica en elektrotechniek, stelt projectdocumentatie op, en begeleidt externe partijen bij de implementatie van technische oplossingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Leiden, uitvoeren en bewaken van technische projecten, variërend van modificaties aan bestaande installaties tot de opbouw van nieuwe productielijnen;
• Uitschrijven en definiëren van scopes;
• Samenwerken met externe partijen zoals leveranciers en ingenieursbureaus;
• Zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten (<€500.000), grotere projecten uitbesteden en coördineren;
• Plannen, begroten en rapporteren over voortgang en resultaten;
• Risicoanalyse en beoordeling van technische complexiteit;
• Zorgvuldige overdracht van het project aan de opdrachtgever;
• Signaleren van knelpunten, kansen en verbetermogelijkheden binnen de projectuitvoering;
• Deelname aan TPM en andere verbeterinitiatieven.

• Een afgeronde technische Bachelor (bij voorkeur Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig);
• Enkele jaren ervaring met het leiden van projecten in een productieomgeving;
• Kennis van werktuigbouwkundige, hydraulische, elektrotechnische en procesmatige systemen;
• Ervaring met tekenprogramma’s;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Hands-on instelling, sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Leergierigheid, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis pragmatisme.

Naast een uitdagende functie binnen een organisatie waar je – gezien het duurzame karakter – trots op mag zijn , bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat past tussen de €.800,- en 750,- bruto per maand gebaseerd op kennis en ervaring;
• Winstdelingsregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een telefoonvergoeding van netto per maand (BYO-device). Het abonnement wordt vergoed;
• Laptop vanuit Duynie;
• ,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.

Enthousiast geworden?  Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (Recruiter) op .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Als Project Manager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van technische projecten op de productielocaties in Cuijk en Nijmegen. Je werkt aan zowel de ontwikkeling van nieuwe installaties als de modificatie van bestaande systemen. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen diverse stakeholders: intern werk je nauw samen met de plantmanagers, extern stuur je leveranciers en ingenieursbureaus aan.Je hebt de regie over het volledige projecttraject – van scopebepaling en technische uitwerking tot uitvoering, planning en kwaliteitsbewaking. Je werkt in een dynamische technische omgeving, waar projecten uiteenlopen in omvang en complexiteit. Je stemt af met specialisten op het gebied van hydrauliek, mechanica en elektrotechniek, stelt projectdocumentatie op, en begeleidt externe partijen bij de implementatie van technische oplossingen.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:Leiden, uitvoeren en bewaken van technische projecten, variërend van modificaties aan bestaande installaties tot de opbouw van nieuwe productielijnen;Uitschrijven en definiëren van scopes;Samenwerken met externe partijen zoals leveranciers en ingenieursbureaus;Zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten (<€500.000), grotere projecten uitbesteden en coördineren;Plannen, begroten en rapporteren over voortgang en resultaten;Risicoanalyse en beoordeling van technische complexiteit;Zorgvuldige overdracht van het project aan de opdrachtgever;Signaleren van knelpunten, kansen en verbetermogelijkheden binnen de projectuitvoering;Deelname aan TPM en andere verbeterinitiatieven.Wat neem je mee?Een afgeronde technische Bachelor (bij voorkeur Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig);Enkele jaren ervaring met het leiden van projecten in een productieomgeving;Kennis van werktuigbouwkundige, hydraulische, elektrotechnische en procesmatige systemen;Ervaring met tekenprogramma’s;Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;Hands-on instelling, sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;Leergierigheid, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis pragmatisme.Wat krijg je ervoor terug?Naast een uitdagende functie binnen een organisatie waar je – gezien het duurzame karakter – trots op mag zijn ?, bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:Een salaris dat past tussen de €.800,- en 750,- bruto per maand gebaseerd op kennis en ervaring;Winstdelingsregeling;8% vakantietoeslag;30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;Een telefoonvergoeding van netto per maand (BYO-device). Het abonnement wordt vergoed;Laptop vanuit Duynie; ,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten;Een pensioenregeling bij het PGB;Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (Recruiter) op .Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Als Project Manager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van technische projecten op de productielocaties in Cuijk en Nijmegen. Je werkt aan zowel de ontwikkeling van nieuwe installaties als de modificatie van bestaande systemen. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen diverse stakeholders: intern werk je nauw samen met de plantmanagers, extern stuur je leveranciers en ingenieursbureaus aan.

Je hebt de regie over het volledige projecttraject – van scopebepaling en technische uitwerking tot uitvoering, planning en kwaliteitsbewaking. Je werkt in een dynamische technische omgeving, waar projecten uiteenlopen in omvang en complexiteit. Je stemt af met specialisten op het gebied van hydrauliek, mechanica en elektrotechniek, stelt projectdocumentatie op, en begeleidt externe partijen bij de implementatie van technische oplossingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Leiden, uitvoeren en bewaken van technische projecten, variërend van modificaties aan bestaande installaties tot de opbouw van nieuwe productielijnen;
• Uitschrijven en definiëren van scopes;
• Samenwerken met externe partijen zoals leveranciers en ingenieursbureaus;
• Zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten (<€ , grotere projecten uitbesteden en coördineren;
• Plannen, begroten en rapporteren over voortgang en resultaten;
• Risicoanalyse en beoordeling van technische complexiteit;
• Zorgvuldige overdracht van het project aan de opdrachtgever;
• Signaleren van knelpunten, kansen en verbetermogelijkheden binnen de projectuitvoering;
• Deelname aan TPM en andere verbeterinitiatieven.

• Een afgeronde technische Bachelor (bij voorkeur Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig);
• Enkele jaren ervaring met het leiden van projecten in een productieomgeving;
• Kennis van werktuigbouwkundige, hydraulische, elektrotechnische en procesmatige systemen;
• Ervaring met tekenprogramma's;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Hands-on instelling, sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Leergierigheid, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis pragmatisme.

Naast een uitdagende functie binnen een organisatie waar je – gezien het duurzame karakter – trots op mag zijn , bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat past tussen de €.800,- en 750,- bruto per maand gebaseerd op kennis en ervaring;
• Winstdelingsregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een telefoonvergoeding van netto per maand (BYO-device). Het abonnement wordt vergoed;
• Laptop vanuit Duynie;
• ,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.

Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (Recruiter) op

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.