118 Vacatures voor Overheid & Non-Profit in de Nederland

Vacaturebeschrijving

Ben jij die helpende hand op het moment dat mensen slachtoffer zijn geworden van fraude? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• Verdien € 17,52 bruto per uur (excl. Toeslagen)
• Werk in verschillende diensten
• Haal je Wft basis gedurende de inwerkperiode
• Een functie met veel verantwoordelijkheid
• Werk na het inwerktraject hybride!
• Je ontvangt reiskostenvergoeding en een 13e maand

wie ben jij

Jij deinst niet terug wanneer iets moeilijk wordt! Op het moment dat mensen slachtoffer worden van een fraude geval hebben zij als eerste contact met jou. Dit betekent dus dat jij goed luistert en mensen gerust kunt stellen. Daarnaast ben je stressbestendig. Lopen dingen anders dan anders, dan houd jij het hoofd koel en schakel je meteen! Bovendien vind je het geen probleem om zelfstandig aan de slag te zijn. 's Nachts ben jij namelijk verantwoordelijk voor de afdeling.

Belangrijk is dat:

• Jij al enige ervaring hebt in de financiële dienstverlening of met het onderwerp fraude!
• Je minimaal je hbo-propedeuse hebt behaald
• Je beschikbaar bent voor avond-, nacht- en weekenddiensten
• Je in het bezit bent van Wft basis of je bent bereid deze op korte termijn te halen
• Je bent minimaal voor een periode van 1 jaar inzetbaar

wat ga je doen

Bankpas gestolen? Iemand heeft de klant gevraagd software te installeren? In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor klanten die te maken hebben met fraude. Je stelt de klanten gerust en gaat de benodigde acties uitzetten. Je bent dus niet constant alleen maar aan het bellen! Je stelt bijvoorbeeld het dossier volledig op en stelt de gelden veilig. Soms heb je hier contact over met externe partijen, zoals een andere bank.

• Wissel klantencontact af met administratieve acties.

waar ga je werken

Je gaat werken bij Knab in Amsterdam. Hier start je met een inwerkperiode die overdag plaatsvindt. Dit duurt zo'n 8 weken en betreft 32 uur per week, ook afhankelijk van hoe snel jij de zaken oppikt. Zodra jij je vertrouwd genoeg voelt ga je mee in het rooster van verschillende diensten. Hierbij kun je denken aan zowel dag,- avond-, als nachtdiensten. Uiteraard krijg je hiervoor toeslagen! Je hebt collega's met wie je diensten afwisselt. En natuurlijk heb je altijd een hulplijn achter de hand!

Wat komt er nog meer bij kijken:

• Je ontvangt toeslagen voor onregelmatigheid

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande button!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Salarisomschrijving

17.52

Vacaturebeschrijving

Ben jij een empathisch talent die zich graag inzet voor mensen met een zware en chronische zorgvraag? Zie je jezelf als de schakel tussen klanten en hun zorgtraject? Als je houdt van afwisselend werk met zowel administratieve als communicatieve taken, lees dan vooral verder. Dit kan jouw volgende stap zijn in een betekenisvolle carrière bij Zilveren Kruis Zorgkantoor als casebehandelaar bij de nieuwe aanvragen voor een persoonsgebonden budget!

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon van €17,26
• Tijdelijk contract van 6 maanden
• Minimaal 1 keer per week werkzaam op kantoor
• 34-urige werk week
• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling en flexibele werktijden

wie ben jij

Jij bent een klantgerichte professional die makkelijk schakelt tussen verschillende taken en klantbehoeften. Je hebt oog voor detail en werkt graag nauwkeurig, maar houdt daarbij altijd het grotere plaatje voor ogen. Communiceren gaat je makkelijk af, zowel aan de telefoon als in schrift. Je denkt oplossingsgericht en bent niet bang om initiatief te nemen. Klanttevredenheid staat bij jou voorop en je hebt een natuurlijke empathie voor mensen in zorgtrajecten.

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met telefonische klantcontacten.
• Kennis van de Wet Langdurige Zorg (pre).
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 8.00 en 18.00 uur.
• Bereid om op korte termijn bedrijfscertificaten te halen
• Goede communicatieve, sociale en empathische skills

wat ga je doen

Als Casebehandelaar Nieuwe Aanvragen ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van klanten bij de eerste stappen van hun aanvraag voor een persoonsgebonden budget (PGB). Jij bent het aanspreekpunt voor vragen en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt. Hierbij is jouw nauwkeurigheid van groot belang, zodat de PGB-consulent met een volledig dossier het gesprek kan aangaan.

• Het informeren van klanten over de aanvraag van een PGB.
• Het plannen van een Bewust Keuze gesprek met klant en consulent PGB
• Inkomende en uitgaande telefoongesprekken
• Administratieve handelingen rondom (laatste kans) huisbezoeken
• Beoordelen van de aanvraag en controleren documenten op juistheid
• Administratieve taken zoals het accorderen van toekenningen en rappelleren op ontbrekende documenten.

waar ga je werken

Je komt in een enthousiast team waar veel kennis aanwezig is om klanten goed te ondersteunen bij hun zorgvraag. Jullie zorgen er samen voor dat klanten een zorgtraject krijgen dat aansluit bij hun behoeften. Naast afwisseling in je werkzaamheden, biedt Zilveren Kruis voldoende doorgroeimogelijkheden en de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een klantgerichte functie.

• Gezellig team van 10 werknemers
• Standplaats Apeldoorn
• Minimaal 1 keer per week werk je op kantoor, de overige dagen vanuit huis na je inwerkperiode

sollicitatie

Na je sollicitatie neemt een Randstad-recruiter binnen 24 uur contact met jou op.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Salarisomschrijving

17.26

Samenvatting Ben jij een sterke communicator met een talent voor planning? Als Customer Service en Planning Specialist bij GEODIS in Venlo ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je voor een soepel transportproces. Wil jij werken bij een internationaal logistiek bedrijf waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder! Goed werk!Over de functie

Als Customer Service en Planning Specialist ben je verantwoordelijk voor het coördineren van transport- en logistieke processen.Je verwelkomt chauffeurs en zorgt voor de correcte administratieve afhandeling van inkomende en uitgaande goederen, inclusief douanedocumentatie. Daarnaast heb je dagelijks contact met klanten om hen te informeren over de status van hun zendingen en adviseer je hen over de beste transportoplossingen. Je werkt nauw samen met de planningsafdeling om een soepel logistiek proces te waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten en chauffeurs met betrekking tot transport en logistiek
• Administratieve verwerking van transportdocumenten
• Planning en coördinatie van inkomende en uitgaande goederen
• Informeren en adviseren van klanten over transportmogelijkheden
• Samenwerken met interne afdelingen voor een efficiënte workflow

Werktijden en rooster:

Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00 uur (8 uur per dag)

Fulltime functie: 40 uur per week

Over het bedrijf

GEODIS is een wereldwijde leider op het gebied van transport en logistiek, met meer dan 53.000 medewerkers in 166 landen. Het bedrijf biedt innovatieve oplossingen voor de supply chain en helpt klanten bij het optimaliseren van hun logistieke processen. GEODIS staat bekend om zijn efficiënte en duurzame transportoplossingen, variërend van wegtransport tot lucht- en zeevracht.

Wat wij vragen

• Opleidings- en denkniveau op MBO+ niveau en kennis van de transport- en logistieke sector
• Ervaring in logistiek, transport of commerciële administratie
• Goede kennis van logistieke systemen en het MS Office-pakket (Excel, Outlook, Word)
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, Duits en Nederlands
• Klantgericht, oplossingsgericht en nauwkeurig in administratie

Deze punten zijn belangrijk voor de functie, maar we zijn ook benieuwd naar wie jij bent.We horen graag over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Salaris tussen €16,00 en €9,46 per uur, afhankelijk van ervaring
• Uitzendcontract voor 7 maanden met een proeftijd van 1 maand, met mogelijkheid tot verlenging; bij goed functioneren is er kans op een direct dienstverband bij het bedrijf
• Reiskostenvergoeding van 23 per km (vanaf 10 km tot maximaal 35 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
• Interne trainingen en kansen om je logistieke kennis uit te breiden
• Werken in een dynamisch en internationaal team

Meer informatie

Solliciteer in slechts 2 minuten! Heb je vragen? Ons team staat voor je klaar via of E-mail: / . Goed werk!

Bedrijfsomschrijving

Bij Randstad professional | Yacht werken we met een team van ervaren professionals. Wij bieden je de vrijheid om je eigen werk in te vullen, terwijl je geniet van de voordelen van een vast dienstverband. Je werkt aan uitdagende interim projecten, krijgt volop ontwikkelingsmogelijkheden en wordt goed beloond voor je expertise. Wij bieden een prettige werkomgeving waar jouw talent als Finance Professional wordt gewaardeerd.

--

Onze reactie volgt snel! Na je sollicitatie wordt je binnen 15 min benaderd via WhatsApp. Daarna bestaat het sollicitatieproces uit een telefonische kennismaking, een gesprek met een Talent Acquisition Specialist en een gesprek met de manager van Yacht Finance. Na succesvolle gesprekken volgt een gesprek bij de betreffende gemeente en zorgen wij voor een goede start op je nieuwe opdracht.

Functieomschrijving

Als ondernemende finance specialist in de publieke sector navigeer je succesvol op eigen kracht. Wellicht dat je overweegt om dit meer samen te gaan doen met een solide partner met een groot netwerk binnen gemeenteland. Je behoud bij ons de dynamiek van verschillende opdrachten en omgevingen. Wil je hier informatie over ontvangen? Dan is dit hét moment om met ons in gesprek te gaan!

Randstad Professional | Yacht zoekt een Finance professional die de brug slaat tussen flexibiliteit en een eenjarig of vast contract. Wij bieden je de unieke kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende (semi-)overheidsorganisaties in Noord-Nederland. Onze professionals werken aan uitdagende projecten bij opdrachtgevers als de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) , het UMCG (Universitair Medisch Centrum Groningen) , en de Hanzehogeschool Groningen . Daarnaast behoren de Gemeente Groningen , Gemeente Assen , de Provincie Fryslân en de prestigieuze Wageningen University & Research (WUR) tot ons netwerk van vaste opdrachtgevers.

Wij bieden je afwisseling en uitdaging van interim-opdrachten, gecombineerd met de zekerheid van een jaar- of vast contract. Opdrachten bij onze opdrachtgever duren gemiddeld vier (4) maanden tot een (1) jaar. Wij bemiddelen met jou naar onze opdrachtgevers. Eenmaal werkzaam bij een opdrachtgever ontvang je een vast salaris, ook als je tijdelijk geen opdracht hebt. Zo ben jij volledig voorbereid op de toekomst met bescherming tegen de Wet DBA 2025. En kun jij je focussen op wat je het liefste doet: complexe financiële vraagstukken oplossen.

Wij hebben doorlopend opdrachten voor diverse specialisaties op junior, medior en senior niveau:

• Financieel Adviseur
• Business Controller
• Financial Controller
• Adviseur Planning & Control
• Adviseur Bedrijfsvoering
• Medewerker Grootboek / Financieel Administratief Medewerker

Functie-eisen
Wat vragen we van jou als Finance professional met publieke ervaring

• Je hebt een afgeronde Bachelor of Masteropleiding in een financiële studierichting;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een financiële functie binnen een Gemeente, ziekenhuis of scholenorganisatie; 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

Randstad professional | Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt rekenen op een competitief salaris, een goede pensioenregeling en diverse bonusregelingen. Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. Yacht ondersteunt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.

Ons aanbod aan jou:

Wat je concreet kunt verwachten als Finance professional:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 6.200,- op basis van 36 uur, met 100% doorbetaling tussen projecten.
• Pensioen: Een solide pensioenregeling vanaf je eerste werkdag.
• Vakantiedagen & -geld: 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Mobiliteit: Een passende reiskostenvergoeding (volledige OV-vergoeding, km-vergoeding of projectauto).
• Ontwikkeling: Een dedicated manager die jouw groei ondersteunt en ruime opleidingsmogelijkheden via de Yacht Academy;
• Flexibiliteit: Mogelijkheden voor hybride werken, een thuiswerkvergoeding en toegang tot ons exclusieve netwerk en kennissessies.

Meer details over onze arbeidsvoorwaarden lichten we graag nader telefonisch toe.

Bedrijfsomschrijving

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 2 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Grace van der Vegt.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Functieomschrijving

Jouw toekomst in ruimtelijke ordening begint hier, overal in Nederland!

Wil jij carrière een boost geven en uitgroeien tot een futureproof ruimtelijke ordening professional? Dan ben je hier op de juiste plek! Gedurende twee jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende ruimtelijke ordening functies, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior programmamanager, projectsecretaris of junior medewerker ruimtelijke ordening.

Deze functies vervul je bij verschillende opdrachtgevers, zoals gemeente Almere, gemeente Rotterdam, gemeente Ouderkerk aan de Amstel of Alliander. Ook de gemeentes variëren van klein tot groot. Je vervult functies die vallen onder de thema’s van het ruimtelijk domein: vluchtelingenbeleid , mobiliteit, energietransitie, duurzaamheid, woningmarktstrategie en gebiedsontwikkeling .  Hier versterk je je inhoudelijke kennis en ontdek je verschillende bedrijfsculturen. Dankzij deze dynamische werkervaring - een vorm van 'legaal jobhoppen' - leer je niet alleen veel over jezelf, maar ook waar jouw talenten het beste tot hun recht komen en welke rol en organisatie jij het meeste tot je recht komt.

'Let's grow together'

Jouw persoonlijke groei staat centraal tijdens het traineeship bij Yacht. Samen met andere trainees uit diverse vakgebieden vorm je een klas en doorloop je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen).

Het traject start met een outdoor weekend en elke drie maanden maak je een PIT-stop bij Relevance, waar je trainingen volgt om je soft skills verder te ontwikkelen. Je leert je eigen, unieke kwaliteiten kennen, stapt buiten je comfortzone en ontdekt hoe jij impact kunt maken door volledig jezelf te zijn. Jij hebt de regie over je eigen ontwikkeling en kiest trainingen die op dat moment bij jouw behoeften passen. Dit alles wordt ondersteund met persoonlijke coaching, zodat jij uitgroeit tot een volwaardige ruimtelijke ordening professional.

#futureproof

Jouw traineeship is de kickstart van een succesvolle carrière. In korte tijd ontwikkel je jezelf, doe je waardevolle ervaring op en bouw je een sterk netwerk. Aan het einde van het traineeship weet je waar jouw ambities liggen en ben je klaar voor de volgende stap.

En die stap zet je niet alleen! Of je nu als interim professional bij Yacht blijft, een (vaste) baan zoekt of als ZZP’er/ondernemer aan de slag gaat – wij begeleiden en ondersteunen je bij elke keuze die jij maakt.

Functie-eisen

#yourpromise 

• Je hebt een HBO of WO studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Beschikbaar voor 36 uur per week;

Arbeidsvoorwaarden

#ourpromise

• Startsalaris van €2.800,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €00,- (je salaris wordt dan dus 000,- in jaar 2);
• Mogelijke projecttoeslag van maximaal 0 per maand;
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van 000 voor 2 jaar;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Vergoeding van 5,- netto per maand voor laptop/ telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

 Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Binnen 15 minuten wordt je benaderd via WhatsApp voor een telefonische intake
• Eerste online gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht ruimtelijk ordening traineeship
• Een persoonlijk interview met een collega van Talent Acquisition en een sales consultant
• Klikgesprek met het team

LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kunt het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ordening traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist ruimtelijke ordening, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige ruimtelijke ordening trainees voor een koffietje!

Service aan de lopende band.   Maak er werk van.
Een leuke baan met veel klantcontact! Als servicemedewerker kassa ben je verantwoordelijk voor het afrekenen van de boodschappen van klanten en het bieden van service met een lach. Je bent de laatste persoon die de klant ziet, dus je zorgt ervoor dat het afrekenen snel en zorgvuldig verloopt en dat klanten met een goed gevoel de winkel uitgaan. Je bent het visitekaartje van onze winkel en speel je een belangrijke rol in het tevreden houden van klanten. We bieden jou een gezellige werkomgeving en een team van collega's waar je op kunt rekenen. 
We zoeken iemand die van aanpakken weet, klantvriendelijk is en goed kan samenwerken. En natuurlijk werk je nauwkeurig, snel &vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. 
Je rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.
Wat ga je verdienen?
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Check ook de salariscalculator op deze pagina!
Solliciteer nu en kom ons team versterken als Servicemedewerker Kassa in onze winkel! Om bij de kassa te mogen werken moet je minimaal 16 jaar zijn. 

Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website.
Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.
Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.
Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.
Wat bieden wij jou?
Altijd dichtbij huis
Werken met je vrienden
Wat we vragen?
~ Een servicegerichte houding

Service aan de lopende band.   Maak er werk van.
Een leuke baan met veel klantcontact! Als servicemedewerker kassa ben je verantwoordelijk voor het afrekenen van de boodschappen van klanten en het bieden van service met een lach. Je bent de laatste persoon die de klant ziet, dus je zorgt ervoor dat het afrekenen snel en zorgvuldig verloopt en dat klanten met een goed gevoel de winkel uitgaan. Je bent het visitekaartje van onze winkel en speel je een belangrijke rol in het tevreden houden van klanten. We bieden jou een gezellige werkomgeving en een team van collega's waar je op kunt rekenen. 
We zoeken iemand die van aanpakken weet, klantvriendelijk is en goed kan samenwerken. En natuurlijk werk je nauwkeurig, snel &vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. 
Je rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.
Wat ga je verdienen?
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Check ook de salariscalculator op deze pagina!
Solliciteer nu en kom ons team versterken als Servicemedewerker Kassa in onze winkel! Om bij de kassa te mogen werken moet je minimaal 16 jaar zijn. 

Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website.
Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.
Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.
Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.
Wat bieden wij jou?
Altijd dichtbij huis
Werken met je vrienden
Wat we vragen?
Een gezonde dosis energie
Een servicegerichte houding

Service aan de lopende band.   Maak er werk van.
Een leuke baan met veel klantcontact! Als servicemedewerker kassa ben je verantwoordelijk voor het afrekenen van de boodschappen van klanten en het bieden van service met een lach. Je bent de laatste persoon die de klant ziet, dus je zorgt ervoor dat het afrekenen snel en zorgvuldig verloopt en dat klanten met een goed gevoel de winkel uitgaan. Je bent het visitekaartje van onze winkel en speel je een belangrijke rol in het tevreden houden van klanten. We bieden jou een gezellige werkomgeving en een team van collega's waar je op kunt rekenen. 
We zoeken iemand die van aanpakken weet, klantvriendelijk is en goed kan samenwerken. En natuurlijk werk je nauwkeurig, snel &vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. 
Je rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.
Wat ga je verdienen?
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Check ook de salariscalculator op deze pagina!
Solliciteer nu en kom ons team versterken als Servicemedewerker Kassa in onze winkel! Om bij de kassa te mogen werken moet je minimaal 16 jaar zijn. 

Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website.
Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.
Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.
Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.
Wat bieden wij jou?
Altijd dichtbij huis
Werken met je vrienden
Wat we vragen?
~ Een servicegerichte houding

Wat ga je doen? Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk.

De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.

Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie.

Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT).

COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.

Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Ben jij analytisch sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor cijfers? Heb je ervaring met financiële planningen, begrotingen en rapportages? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als 1e Medewerker Financiële Planning & Budget ben jij een belangrijke schakel in het opstellen, bewaken en verantwoorden van de budgetten en begrotingen van DPO.

Jij ondersteunt bij het opstellen, monitoren en analyseren van de begrotingen.

Daarnaast lever je input voor managementinformatie en denk je actief mee over verbeteringen in onze financiële processen.

Je werkt nauw samen met budgethouders, projectleiders, (inter)nationale instanties en interne collega’s.

Jij zorgt ervoor dat plannen financieel haalbaar zijn en dat middelen doelmatig worden ingezet.

Concreet houd jij je bezig met: Het voorbereiden van de jaarlijkse budget- en begrotingsvoorstellen.

Het toetsen en verbeteren van voorstellen vanuit financieel perspectief.

Het voeren van overleg met nationale én internationale instanties, zoals COMMIT en CEPS PO.

Het coördineren en bijsturen van de budgetrealisatie gedurende het jaar.

Het doorrekenen van financiële consequenties en aandragen van alternatieven.

Het beheren van budgetten in SAP en optreden als eerste aanspreekpunt voor gebruikers en budgethouders.

Het opstellen van financiële rapportages en adviezen richting management en externe partners.

Wie zoeken we Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, accountancy, controlling of finance.

Je hebt kennis van begrotings- en planningsmethoden en inzicht in de nationale én internationale wet- en regelgeving die hierbij komt kijken.

Je hebt aantoonbare ervaring met begrotings- en planningsprocessen, bij voorkeur in een (inter)nationale context.

Ook ken je de werking van deelbegrotingen en de financiële gevolgen vanbeleidskeuze.

Je hebt gedegen inzicht in financiële processen en ruime ervaring met SAP, inclusief de programmatuur en het functioneel gebruik.

Je kunt financiële consequenties doorrekenen, alternatieven aandragen en overtuigende beleidsadviezen opstellen.

Ook ben je vaardig in het voeren van budgetonderhandelingen.

Je bent in staat om de budget- en begrotingsvoorbereiding te coördineren en houdt overzicht in complexe processen.

Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels, en weet je boodschap af te stemmen op verschillende gesprekspartners.

Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 9 Minimum salaris: €3.750 bruto per maand Maximum salaris: €.400 bruto per maand Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.

Aantal uren per week 38 Plaats Poortugaal, Zuid-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil.

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris.

Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.

We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.

Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT De werkzaamheden worden verricht binnen de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO), dat een onderdeel is van de Directie Wapensystemen en Bedrijven ressorterend onder Het Commando Materieel & IT (COMMIT).

DPO wordt functioneel aangestuurd door het Central Europe Pipeline System Program Office ( CEPS PO ) wat is gesitueerd in Versailles, Frankrijk.

Dit is een uitvoeringsorganisatie van de NAVO.

Alle operationele en financiële activiteiten worden in nauw overleg met deze organisatie uitgevoerd.

Door deze constructie is de bijzondere positie van de DPO kenmerkend voor deze organisatie.

Ook kenmerkend voor de DPO is dat zij zowel voor de militaire als voor de civiele markt haar diensten verleend.

DPO is daarvoor ingericht als een 24 / 7 operationeel bedrijf waarbij militaire en maatschappelijke dienstverlening hoog in het vaandel staat.

Dit betekent werkzaam zijn binnen een complexe en snel veranderende organisatorische- en maatschappelijke omgeving (waaronder NAVO, CEPS, Defensie, DMO) waarin de DPO functioneert en de invloed daarvan op de DPO.

In de praktijk zijn het beleid en de bijhorende werkprocessen vrijwel gedecentraliseerd en werken functionarissen binnen ruimere, minder afgebakende kaders en richtlijnen in vergelijking met andere onderdelen van de defensie organisatie.

Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT.

Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners.

COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand.

De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel.

Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties.

Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.

Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Bijzonderheden LI-RC1 LI-Hybrid 38 uren per week € 50 ~ 400 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Poortugaal Reageren vóór 25 oktober 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring.

Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee.

Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages.

In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen.

Meer info 1e Medewerker Financiële Planning & Budget Wat ga je doen? Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk.

Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie.

Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT).

COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.

Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Ben jij analytisch sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor cijfers? Heb je ervaring met financiële planningen, begrotingen en rapportages? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als 1e Medewerker Financiële Planning & Budget ben jij een belangrijke schakel in het opstellen, bewaken en verantwoorden van de budgetten en begrotingen van DPO.

Jij ondersteunt bij het opstellen, monitoren en analyseren van de begrotingen.

Daarnaast lever je input voor managementinformatie en denk je actief mee over verbeteringen in onze financiële processen.

Je werkt nauw samen met budgethouders, projectleiders, (inter)nationale instanties en interne collega’s.

Jij zorgt ervoor dat plannen financieel haalbaar zijn en dat middelen doelmatig worden ingezet.

Concreet houd jij je bezig met: Het voorbereiden van de jaarlijkse budget- en begrotingsvoorstellen.

Het toetsen en verbeteren van voorstellen vanuit financieel perspectief.

Het voeren van overleg met nationale én internationale instanties, zoals COMMIT en CEPS PO.

Het coördineren en bijsturen van de budgetrealisatie gedurende het jaar.

Het doorrekenen van financiële consequenties en aandragen van alternatieven.

Het beheren van budgetten in SAP en optreden als eerste aanspreekpunt voor gebruikers en budgethouders.

Het opstellen van financiële rapportages en adviezen richting management en externe partners.

Wie zoeken we Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, accountancy, controlling of finance.

Je hebt kennis van begrotings- en planningsmethoden en inzicht in de nationale én internationale wet- en regelgeving die hierbij komt kijken.

Je hebt aantoonbare ervaring met begrotings- en planningsprocessen, bij voorkeur in een (inter)nationale context.

Ook ken je de werking van deelbegrotingen en de financiële gevolgen vanbeleidskeuze.

Je hebt gedegen inzicht in financiële processen en ruime ervaring met SAP, inclusief de programmatuur en het functioneel gebruik.

Je kunt financiële consequenties doorrekenen, alternatieven aandragen en overtuigende beleidsadviezen opstellen.

Ook ben je vaardig in het voeren van budgetonderhandelingen.

Je bent in staat om de budget- en begrotingsvoorbereiding te coördineren en houdt overzicht in complexe processen.

Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels, en weet je boodschap af te stemmen op verschillende gesprekspartners.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 9 €3.750 bruto per maan 5.400 bruto per maand Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.

38 Poortugaal, Zuid-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil.

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris.

Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.

We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.

Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT De werkzaamheden worden verricht binnen de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO), dat een onderdeel is van de Directie Wapensystemen en Bedrijven ressorterend onder Het Commando Materieel & IT (COMMIT).

DPO wordt functioneel aangestuurd door het Central Europe Pipeline System Program Office ( CEPS PO ) wat is gesitueerd in Versailles, Frankrijk.

Dit is een uitvoeringsorganisatie van de NAVO.

Alle operationele en financiële activiteiten worden in nauw overleg met deze organisatie uitgevoerd.

Door deze constructie is de bijzondere positie van de DPO kenmerkend voor deze organisatie.

Ook kenmerkend voor de DPO is dat zij zowel voor de militaire als voor de civiele markt haar diensten verleend.

DPO is daarvoor ingericht als een 24 / 7 operationeel bedrijf waarbij militaire en maatschappelijke dienstverlening hoog in het vaandel staat.

Dit betekent werkzaam zijn binnen een complexe en snel veranderende organisatorische- en maatschappelijke omgeving (waaronder NAVO, CEPS, Defensie, DMO) waarin de DPO functioneert en de invloed daarvan op de DPO.

In de praktijk zijn het beleid en de bijhorende werkprocessen vrijwel gedecentraliseerd en werken functionarissen binnen ruimere, minder afgebakende kaders en richtlijnen in vergelijking met andere onderdelen van de defensie organisatie.

Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT.

Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners.

COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand.

De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel.

Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties.

Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.

Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Bijzonderheden LI-RC1 LI-Hybrid 38 uren per week € 50 ~ 400 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Poortugaal Reageren vóór 25 oktober 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring.

Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee.

Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages.

In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen.

Meer info 1e Medewerker Financiële Planning & Budget Ook interessant voor jou