42 Vacatures voor Operations Management in de Nederland

Medewerker Business Operations
Job ID
223844
Posted
22-Jul-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative
Location(s)
Amsterdam '- Noord-Holland - Netherlands
_Ben jij goed met cijfers en werk je gestructureerd? Word je blij van een afwisselend takenpakket en een organisatie waar wij altijd op zoek zijn naar verbeteringen? Dan biedt ons Business Operations Team jou de juiste plek. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega om ons team te komen versterken voor minimaal 32 uur per week._
**Wat ga je doen?**
Ons Business Operations Team bestaat uit vijf personen en is verantwoordelijk voor de (financiële) administratie en facturatie voor verschillende Business Units (BU's) binnen CBRE. Elk teamlid is verantwoordelijk voor een aantal toegewezen BU's en verzorgt voor hen de dagelijkse administratie en (maandelijkse) facturatie. Daarnaast verzorgt het team de projectadministratie van diverse opdrachtgevers.
Het Business Operations Team heeft daarnaast een ondersteunde rol richting zowel interne als externe klanten met betrekking tot binnenkomende vragen met betrekking tot projecten en facturatie.
Na een uitgebreid inwerktraject, waarin je je alle processen en administratieve werkzaamheden eigen zult maken, zal jij je bezig gaan houden met de administratie en facturatie van de jou toegewezen BU's.
Je houdt je dagelijks bezig met het aanmaken van projecten, verwerken van factuuraanvragen, verzamelen van contractstukken en de gegevens die nodig zijn om de facturatie te kunnen uitvoeren. Daarbij ben je kritisch en controleer je de aangeleverde informatie zodat de opzet en basis van de facturatie op orde is. Vervolgens verzorg je de facturatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor debiteurenbeheer, het maken van inkooporders voor kosten met betrekking tot onze projecten en het doorbelasten van deze kosten aan onze opdrachtgevers. Tijdens afwezigheid van collega's neem je waar mogelijk werkzaamheden over.
**Wat vragen wij van jou?**
+ Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een financiële/administratieve richting.
+ Je bent nauwkeurig, cijfermatig sterk en werkt gestructureerd.
+ Je bent servicegericht en een echte teamplayer.
+ Je bent toegankelijk, vind het leuk om nieuwe dingen te leren en de business werk uit handen te nemen daar waar mogelijk.
+ Je bent 32-40 uur per week beschikbaar, waarvan je in ieder geval drie dagen per week op ons kantoor in Amsterdam werkt.
+ Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
**Dit hebben wij jou te bieden!**
+ Een marktconform salaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling, 8% vakantiegeld en een bijna premievrij pensioen.
+ Reiskostenvergoeding.
+ Een laptop en iPhone.
+ 25 vakantiedagen per jaar, plus drie extra vakantiedagen aangewezen door ons bestuur en de mogelijkheid om vijf vakantiedagen per jaar bij te kopen.
+ De optie tot twee weken remote werken.
+ Eenmalig een thuiswerkvergoeding van 250,-.
+ Een sport- en fietsregeling.
+ Een collectief opleidingsprogramma, de CBRE Academy, met veel opleidingen, trainingen en workshops om je verder te kunnen ontwikkelen.
**Over het team**
Binnen het Business Operations Team wordt hard gewerkt; we zijn loyaal aan het team en de opdrachtgevers. Wij helpen elkaar uit de brand, staan voor elkaar klaar en halen alles uit de kast om samen een goed resultaat neer te zetten. Samen ondersteunen we de Business Units Workplace Strategy, Project Management, Building Consultancy, Design, Healthcare, ESG, Development Management, Account Services, Eefje Voogd en Capital Markets. We nemen hen de (financiële) administratie uit handen, en zorgen voor een gestroomlijnd proces.
**Over CBRE Advisory**
CBRE is een organisatie waarbij het niet uitmaakt of je een ervaren professional of een jong talent bent, en op welke positie je speelt. We bieden iedereen de vrijheid om kansen te pakken. We werken hard voor onze successen en vieren die met elkaar, bijvoorbeeld na het sluiten van een deal of tijdens onze wekelijkse borrel.
Met ruim 100.000 medewerkers verspreid over 500 kantoren in 100+ landen is CBRE wereldwijd marktleider in real estate consultancy. In Nederland werken onze 600 professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten.
Sinds begin 2019 heeft CBRE een nieuw hoofdkantoor in de Schinkelbuurt in Amsterdam, genaamd The Core. Een innovatief gebouw onder het vijftig jaar oude dak van een voormalige autogarage.
**Solliciteren?**
We zien je sollicitatie graag tegemoet! We verzoeken je om een motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen. Nog vragen?
Onze recruiter Hester beantwoordt ze graag via .
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)

Microsoft's Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I **Critical Environment Program Manager - Business Operations** , you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.
With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
**Responsibilities**
**Responsibilities** :
+ Provide thought leadership and subject matter expertise related to financial controllership (accuracy, forecasting & compliance) of datacenter financials.
+ Manage the financial and commercial aspects of site contracts including related PO and invoice reviews.
+ Prepare quarterly spend management review materials at datacenter site
+ Assist with tracking of datacenter Maintenance and Repair activities
+ Evaluate cost savings opportunities and implement strategic projects to realize savings
+ Leverage local subject matter expert's tribal knowledge, spread adoption of best practices
+ Act on opportunities to increase agility, and contribute to workstreams to evolve processes, services, and solutions for Operations and Service Level Agreements for CO+I
+ Coordinate closely with datacenter field operations to foster alignment and partnerships for business success
Capabilities important to success include:
+ Operational Planning & Project Management: Show structured thinking, planning, and the ability to execute by working through others, influencing without authority, and dealing with ambiguity
+ Exceptional written and Interpersonal skills: Communicate effectively and concisely with stakeholders, senior managers, and leaders about our programs and objectives
+ Customer/Stakeholder Focus: Gather stakeholder impressions of services and programs, integrating this feedback into decision making. Allocate and align resources to optimize the stakeholder and partner experience.
+ Performance Goal and Standards Setting: Develop and communicate to realistic timelines via plans that consider potential obstacles and immediate + long-term consequences
+ Understand datacenter business objectives: Critically review multiple plans and adjust as needed. Proactively communicate and address necessary trade-offs
+ Flexibility and Adaptability: Regularly scan the environment to help anticipate changes that could affect key programs and projects. Effectively changes plans, goals, actions or priorities to respond to changing situations.
+ Team Player: Ability to both contribute strategically to this relatively new team and support strategic decisions once debate is over.
**Qualifications**
**Required Qualifications:**
+ High School Diploma or equivalent AND 1+ year(s) industry experience
+ OR 2+ years industry experience and college course work.
**Background Check Requirements:**
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
+ Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
While not required, we also look for the following **Preferred Qualifications** **:**
+ 2+ years experience in Critical Environment infrastructures (e.g., UPS, Generator, AHU) or working in physical IT infrastructures (e.g., Servers, SANs, Networking, Capacity, DC Rack/Enclosures, structured cabling).
+ Technical College degree in Computer Science, Math, Telecommunications, Electrical/Mechanical Engineering or related field.
+ Applicable certifications: ASICS/Inventory Control, CompTIA, Microsoft, Network Certifications, PMP, ITIL, CDCP.
+ 2+ years experience with critical environment maintenance and repair cost management
+ 2+ years experience with industry program and project management skills
+ 2+ years experience working with collaboration platforms (e.g. SharePoint, MS Teams etc.)
+ 2+ years experience with reporting and data analysis systems & platforms (e.g. PowerBI)
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations ( .

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
**A Day in the Life**
Together, we can change healthcare worldwide. At Medtronic, we push the limits of what technology, therapies and services can do to help alleviate pain, restore health, and extend life. We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be. The Program Manager - Field Inventory and Business Operations is the point of contact and coordinator of multiple stakeholders among the country's commercial teams as well as the Supply Chain organization and the customer care teams. This position plays a pivotal role in the execution of Cardiac Rhythm Management (CRM) strategies and ensures operational excellence and future growth for the entire organization.
The Program Manager for Field Inventory and Business Operations is part of the Business Operations team of the Cardiac Rhythm Management (CRM - Annual Revenue ~$1.1B) operating unit for Western Europe (WE) which endeavours to drive Western European actions to help in achieving our operational excellence strategic pillar, especially in field Inventory and business product distribution. As part of the HQ team, the roles include:
- Drive daily execution of achieving field inventory and SOGL (Scrap-Obsolescence-Gain & Loss) targets and ensure operational governance of processes
- Propose and coordinate process optimization initiatives related to field inventory and product distribution
- Be the champion in Analytics and actionable insights and tools for the commercial organization
**Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:**
+ Ensure appropriate follow-up on Field Inventory monitoring in collaboration with Field Governance teams and Country Business Operations
+ Collaborate with supply chain, warehouse & field inventory teams and customer service to ensure there are clear processes and roles & responsibilities, in relation to supply, delivery performance, inventory health and SOGL (Scrap-Obsolescence-Gain & Loss), order/invoice handling, and monitor and follow-up results
+ Establish annual Field Inventory targets in collaboration with country business teams and value stream
+ Partner with supply chain to provide relevant inputs on Total (warehouse + field) inventory for purposes of AOP target and Rolling Forecast, monitor inventory health & SOGL performance and achieve AOP targets
+ Partner with relevant stakeholders on Forward Stocking Locations (FSLs) and local warehouses in countries, to optimize inventory, SOGL and operating expenses.
+ Support Business Operations Manager with regular report out, analysis and presentations on results, drivers of variance to targets / forecast and make recommendations to achieve/ exceed inventory and SOGL targets
+ Lead initiatives for product distribution inventory optimization, improving inventory health and process improvement initiatives; where required, collaborate with Business Operations, Supply Chain, Value stream and Customer care to ensure end to end thinking & execution.
+ Represent CRM in Field Inventory Analytics deployment and promote adoption of advanced analytics tool
**Required Knowledge and Experience:**
+ Bachelor's degree plus 10+ years' experience or Master Degree plus 7+ years of experience, in manufacturing with international presence in regulated markets
+ Area of studies: Engineering, Business Administration, Economics or Supply and Logistic Management
+ Experience in driving cost optimization initiatives in multiple countries together with practical knowledge of process improvement techniques thanks to strong analytical skills. Knowledge of by Power BI, Tableau etc. is a distinctive advantage
+ Fluency in English. Any other European language is an advantage
+ Adept at presentations to different levels of audience from C-Levels to commercial teams as well as Excellent interpersonal skills and the ability to work with multiple stakeholders with proven ability to effectively communicate (written and verbal) at all levels in an organization
+ Project / program management track records able to develop a strategy as well as drive execution
+ Demonstrated skills for problem solving and issue handling being proactive and service oriented.
**Physical Job Requirements**
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 
**Benefits & Compensation**
**Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package**
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
**About Medtronic**
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here ( lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
**We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That's who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives.
**We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough.
**This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will.
+ **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world
+ **Grow** a career reflective of your passion and abilities
+ **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning
These commitments set our team apart from the rest:
**Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.
**Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.
**Better outcomes for our world** . Here, it's about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.
**Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.
This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here ( .
For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status.
If you need assistance completing your application please email
To request removal of your personal information from our systems please email

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.

Dit productiebedrijf, gevestigd in Almere, is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren voor diverse industriële sectoren. De organisatie biedt een informele en flexibele werksfeer waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. Ze exporteren hun hoogwaardige producten naar meer dan 30 landen wereldwijd. Met een strategische ligging nabij een businesspark is het bedrijf goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Er zijn geen ploegendiensten en het salaris ligt tussen €3.600 en €.600 per maand.

Wil jij in regio Almere tot 600 verdienen als Operations Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen de productieomgeving.

• Je beoordeelt en coacht als Operations Manager het team van machine operators en logistiek medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van de productieprocessen.
• Je zorgt voor de inkoop en het afroepen van grondstoffen.
• Als Operations Manager onderhoud je contacten met leveranciers en zorg je voor een tijdige levering.
• Je optimaliseert de productieprocessen met behulp van Lean-methodieken.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Lean of 5S-methodieken is een pré.
• Proactieve en energieke houding met een hands-on mentaliteit.

Wij bieden:

• Salaris tussen € 00 en 600 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Geen ploegendiensten.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Informele en flexibele werksfeer.

**Het is meer dan een baan**
Ben jij de Operations Manager die energie krijgt van een complexe operatie binnen Kuehne + Nagel? Als Operations Manager in Zwolle zorg jij ervoor dat de gewenste productie wordt gedraaid en doelstellingen worden behaald. Je hebt de dagelijkse leiding over het team binnen het warehouse. Je bent werkzaam in een snelle en dynamische werkomgeving waarin je continu moet inspelen op fluctuaties in de deelprocessen. De site heeft mooie processen waarin veel mechanisatie is toegepast.
**‎**
Op de site wordt de retourenlogistiek van Nederlands grootste retailer verwerkt volgens de wensen van de klant. Per dag worden 500-700 vrachtwagens door de site verwerkt. Binnen de Business Unit Returns bieden wij een compleet pakket diensten aan voor de ontzorging van de processen rondom retourenlogistiek en de daaruit voortvloeiende emballagematerialen. Onze manier van organiseren van retouren levert de markt indrukwekkende mogelijkheden op. Denk bij Returning-processen aan het ontvangen, verwerken, reinigen en tijdelijke opslag van meerdere soorten logistieke ladingdragers, met als doel deze voor een volgende cyclus gebruik in de supply chain tijdig en in de juiste hoeveelheden op de juiste plek weer beschikbaar te stellen! Hiermee dragen onze retourenprocessen langs meerdere assen bij aan de duurzaamheidsdoelstellingen van onze klanten.
**Hoe impact te creëren**
+ Je hebt de dagelijkse leiding over het team van supervisors van de site en indirect over alle medewerkers binnen dit warehouse. Je bent ook verantwoordelijk voor de (persoonlijke) ontwikkeling van de supervisors (en indirect van alle overige medewerkers) en het toepassen van het HR beleid.
+ Je zorgt voor een correcte uitvoering van de logistieke dienstverlening zoals die met de opdrachtgever is overeengekomen. Vanuit de data en dashboards stuur jij op de afwijking bij!
+ Je bent onderdeel van het site managementteam en samen met dit team ben je verantwoordelijk om de voortgang van de totaal logistieke goederenstroom te waarborgen.
+ Je controleert de werkuitvoering en de voortgang van de logistieke processen. Je coacht de supervisors op veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
+ Je signaleert continue verbeterpunten op (logistieke) werkwijzen en methodes om de dienstverlening te waarborgen en te verbeteren.
+ Je neemt deel aan projecten ter optimalisering van bedrijfsprocessen in samenwerking met diverse interne afdelingen.
+ Je geeft opvolging hier aan en je implementeert de nieuwe goedgekeurde werkwijzen en methodes en je ziet er op toe dat de richtlijnen op een juiste wijze worden toegepast.
**Wat we graag willen dat je meebrengt**
+ Je hebt HBO werk- en denkniveau.
+ Je hebt minimaal 5 jaar allround operationele ervaring in een productieomgeving, warehouse of in de supply chain.
+ Je hebt minimaal 3 jaar recente en succesvolle leidinggevende ervaring in een logistieke of productie omgeving.
+ Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
+ Je kan goed organiseren, je bent stressbestendig en je hebt hands on mentaliteit.
+ Je hebt affiniteit met techniek en automatisering.
**Wat levert het je op**
Wij bieden een professionele en ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. Dit wordt ondersteund met goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen Kuehne + Nagel Academy. Naast een goed salaris bieden wij een laptop, smartphone en een goede pensioenregeling. Je hebt 24 vakantiedagen en 3,5 atv dagen en je kunt deze uitbreiden of verkorten door je dagen voor geld te kopen of te verkopen. We hanteren flexibele werktijden waardoor je privé werk balans optimaal is. Kortom, Kuehne + Nagel is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt.
**Wie zijn wij**
Logistiek vormt ons dagelijks leven - van de goederen die we consumeren tot de gezondheidszorg waar we op vertrouwen. Bij Kuehne+Nagel gaat uw werk verder dan alleen logistiek; het maakt zowel gewone als bijzondere momenten in het leven van mensen over de hele wereld mogelijk.
Als een wereldleider met een rijke geschiedenis en een visie om de wereld vooruit te bewegen, bieden we een veilige, stabiele omgeving waarin uw carrière echt een verschil kan maken. Of we nu helpen bij het leveren van levensreddende medicijnen, duurzame transportoplossingen ontwikkelen of onze lokale gemeenschappen ondersteunen, uw carrière zal bijdragen aan meer dan u zich kunt voorstellen.
Wij verzoeken bemiddelingsbureaus vriendelijk om geen ongevraagde profielen in te dienen. Alle kandidaten die zonder een vooraf ondertekende overeenkomst worden voorgesteld, worden als ons eigendom beschouwd en hiervoor worden geen vergoedingen betaald.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1- during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**Job Description Summary**
Als Operationeel Manager stuur je twee productie teams aan; een team van Bereiders en een team van Specialistische Chauffeurs, elk met een eigen Team Lead. Je houdt toezicht op het soepel verlopen van de dagelijkse activiteiten binnen de radiofarmaca apotheek in Eindhoven en werkt samen met de apothekers om een werkomgeving te stimuleren waarbij veiligheid en kwaliteit voorop staan. Je bent verantwoordelijk voor training, ontwikkeling en prestatiemanagement van de teamleden.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van 12 maanden.
**Job Description**
GE HealthCare is een toonaangevende wereldwijde innovator op het gebied van medische technologie en digitale oplossingen. Ons doel is om een wereld te creëren waar gezondheidszorg geen grenzen kent. Laat je ambitie spreken, transformeer ideeën in baanbrekende realiteiten, en word onderdeel van een organisatie waar elke stem ertoe doet en elk verschil bijdraagt aan een gezondere wereld.
GE HealthCare Pharmaceutical Diagnostics (PDx) is de nummer één wereldwijde leverancier van contrastmedia en moleculaire imaging agents die worden gebruikt om medisch beeldvormingsonderzoek te verbeteren. PDx-producten worden gebruikt in alle belangrijke diagnostische en behandelingstrajecten en helpen zo 3 patiënten per seconde over de hele wereld.
GE HealthCare PDx Eindhoven produceert just-in-time radiofarmaceutische producten, die over de gehele wereld worden verkocht en gedistribueerd naar ziekenhuizen ten behoeve van medisch beeldvormingsonderzoek. Ons bedrijf bevindt zich op de Campus van de Technische Universiteit Eindhoven.
De GE Healthcare Radiopharmacies NL organisatie bestaat uit drie apotheken gevestigd in Eindhoven, Leiderdorp en Zwolle. De radiofarmaca apotheken leveren kant-en-klare spuiten met radiofarmacon aan ziekenhuizen in Nederland.
**Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden**
+ Indirect aansturen van de productieteams bereiding en logistiek via de Team Leads;
+ Tijdige levering van producten op kwalitatief en kostbewuste manier;
+ Bijhouden en rapporteren van KPI's, waaronder verbruik van arbeidsuren, verzuim, capaciteit van resources, voltooiing van orders, maar ook het monitoren van kwaliteit KPIs zoals environmental monitoring, en de afhandeling van afwijkingen, CAPAs en changes;
+ Ontwikkelen, implementeren en controleren van de uitvoering van afdelingsdoelen en -objectieven in overeenstemming met de bedrijfsvereisten;
+ Beheer van productieproblemen. Coördineert de volgorde van probleemoplossing binnen de afdeling om de impact op de klant te minimaliseren; Ondersteunt root cause analyses en implementeert corrective actions. Zorg voor de interne communicatie over het incident;
+ Monitoren en verbeteren van de productiviteit met in oog houdend dat klantverplichtingen worden nagekomen;
+ Zorg dragen voor het naleven van de procedures door medewerkers om volledig te voldoen aan GMP;
+ Leidinggeven aan compliance- en EHS-aspecten;
+ Ondersteuning van de implementatie van LEAN productie.
**Kennis en ervaring**
+ Technische Bachelor (HBO) of Master diploma met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie in een sterk gereguleerde omgeving (bij voorkeur in de farmaceutische of voedingsmiddelenindustrie);
+ Aantoonbaar vermogen om teams te leiden en te ontwikkelen;
+ Bekend met GMP (Good Manufacturing Practice) en GDP (Good Documentation Practice);
+ Vloeiend in zowel woord als geschrift in het Nederlands en Engels.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.

Dit productiebedrijf, gevestigd in Almere, is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren voor diverse industriële sectoren. De organisatie biedt een informele en flexibele werksfeer waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. Ze exporteren hun hoogwaardige producten naar meer dan 30 landen wereldwijd. Met een strategische ligging nabij een businesspark is het bedrijf goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Er zijn geen ploegendiensten en het salaris ligt tussen €3.600 en €.600 per maand.

Wil jij in regio Almere tot 600 verdienen als Operations Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud: Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen de productieomgeving.

• Je beoordeelt en coacht als Operations Manager het team van machine operators en logistiek medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van de productieprocessen.
• Je zorgt voor de inkoop en het afroepen van grondstoffen.
• Als Operations Manager onderhoud je contacten met leveranciers en zorg je voor een tijdige levering.
• Je optimaliseert de productieprocessen met behulp van Lean-methodieken.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Lean of 5S-methodieken is een pré.
• Proactieve en energieke houding met een hands-on mentaliteit.

Wij bieden:

• Salaris tussen € 00 en 600 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Geen ploegendiensten.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Informele en flexibele werksfeer.

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider in de logistiek met een scherp oog voor processen én mensen? Onze opdrachtgever zoekt voor de hub in Veenendaal een ambitieuze en resultaatgerichte Operations Manager. In deze dynamische spilfunctie geef je sturing aan het complete operationele proces van inkomende en uitgaande pakketstromen. Je draagt bij aan een efficiënt en veilig sorteerproces binnen een snelgroeiende organisatie. Innovatie, samenwerking en klanttevredenheid zijn hierbij belangrijk.

Functieomschrijving:
Als Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de logistieke operatie binnen de loods. Je leidt samen met drie collega-Operations Manager een team van teamleiders. Zij zijn verantwoordelijk voor meer dan 230 medewerkers, waaronder uitzendkrachten en vaste krachten. Jouw focus ligt op:

• Het optimaliseren van de dagelijkse operatie in een 24/5 omgeving;
• Het coachen, begeleiden en motiveren van teamleiders in hun leiderschapsrol en persoonlijke ontwikkeling;
• Het analyseren van knelpunten en vertalen van verbeterideeën naar concrete acties;
• Het waarborgen van veiligheid, kwaliteit, capaciteit en leverbetrouwbaarheid;
• Het betrekken van interne en externe partners bij procesverbetering en efficiëntieprojecten;
• Het maken van dienstroosters in overleg met andere Operations Manager (dag, avond en nacht).

Je werkt in wisselende diensten en rapporteert rechtstreeks aan de Hub Manager. De focus ligt op continu verbeteren binnen een omgeving waar volumes blijven groeien en slimme oplossingen essentieel zijn.

Functievereisten:
Om deze rol als Operations Manager succesvol te vervullen, beschik jij over:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een logistieke werkomgeving;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote teams;
• Kennis van LEAN-methodieken en bij voorkeur ISO 9001 / 14001;
• Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten (dag, avond, nacht);
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels;
• Vermogen om rust, overzicht en structuur te brengen in een snel veranderende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden:
Als Operations Manager krijg je meer dan alleen een uitdagende baan. Je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden bij een financieel gezonde werkgever en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen:

• Salaris tussen €4.057,93 en €5.797,05 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslagen (ORT): 30% tussen 20:00 en 00:00 uur, 45% tussen 00:00 en 06:00 uur, 50% op zaterdag en zondag en 100% op feestdagen.
• Dienstverband van 38,75 uur per week (1,0 fte) en de mogelijkheid tot het verkrijgen van een vast contract;
• Ontwikkeling via opleidingen, trainingen en toegang tot de Studyhub;
• Hybride werken en flexibele werktijden in overleg;
• Pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

58 - 97 monthly

Vacaturebeschrijving Ben jij een ervaren leider in de logistiek met een scherp oog voor processen én mensen? Onze opdrachtgever zoekt voor de hub in Veenendaal een ambitieuze en resultaatgerichte Operations Manager. In deze dynamische spilfunctie geef je sturing aan het complete operationele proces van inkomende en uitgaande pakketstromen. Je draagt bij aan een efficiënt en veilig sorteerproces binnen een snelgroeiende organisatie. Innovatie, samenwerking en klanttevredenheid zijn hierbij belangrijk.

Functieomschrijving:
Als Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de logistieke operatie binnen de loods. Je leidt samen met drie collega-Operations Manager een team van teamleiders. Zij zijn verantwoordelijk voor meer dan 230 medewerkers, waaronder uitzendkrachten en vaste krachten. Jouw focus ligt op:

• Het optimaliseren van de dagelijkse operatie in een 24/5 omgeving;
• Het coachen, begeleiden en motiveren van teamleiders in hun leiderschapsrol en persoonlijke ontwikkeling;
• Het analyseren van knelpunten en vertalen van verbeterideeën naar concrete acties;
• Het waarborgen van veiligheid, kwaliteit, capaciteit en leverbetrouwbaarheid;
• Het betrekken van interne en externe partners bij procesverbetering en efficiëntieprojecten;
• Het maken van dienstroosters in overleg met andere Operations Manager (dag, avond en nacht).

Je werkt in wisselende diensten en rapporteert rechtstreeks aan de Hub Manager. De focus ligt op continu verbeteren binnen een omgeving waar volumes blijven groeien en slimme oplossingen essentieel zijn.

Functievereisten:
Om deze rol als Operations Manager succesvol te vervullen, beschik jij over:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een logistieke werkomgeving;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote teams;
• Kennis van LEAN-methodieken en bij voorkeur ISO 9001 / 14001;
• Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten (dag, avond, nacht);
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels;
• Vermogen om rust, overzicht en structuur te brengen in een snel veranderende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden:
Als Operations Manager krijg je meer dan alleen een uitdagende baan. Je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden bij een financieel gezonde werkgever en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen:

• Salaris tussen €4.057,93 en €5.797,05 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslagen (ORT): 30% tussen 20:00 en 00:00 uur, 45% tussen 00:00 en 06:00 uur, 50% op zaterdag en zondag en 100% op feestdagen.
• Dienstverband van 38,75 uur per week (1,0 fte) en de mogelijkheid tot het verkrijgen van een vast contract;
• Ontwikkeling via opleidingen, trainingen en toegang tot de Studyhub;
• Hybride werken en flexibele werktijden in overleg;
• Pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

58 - 97 monthly