114 Vacatures voor Onderwijs in de Nederland

• Je bent gemotiveerd om een positieve impact te maken op het onderwijs.
• Je bent bereid om flexibele werktijden aan te gaan.
• Je hebt een passie voor educatie en wilt graag helpen bij het ontwikkelen van nieuwe methodes.

We bieden jou de mogelijkheid om jaarlijks extra opleidingen en trainingen te volgen om jouw kennis en vaardigheden te verdiepen.

Ben jij een wiskundedocent die energie krijgt van het begeleiden van leerlingen en hen ziet groeien in kennis en zelfvertrouwen? We bieden jou de ruimte om je creativiteit te benutten en actief bij te dragen aan ons onderwijs.

We hechten waarde aan flexibiliteit, eigenaarschap en betrokkenheid. Hier kun je impact maken met je werk.

Als wiskundedocent verzorg je lessen voor verschillende doelgroepen in de onderbouw van het voortgezet onderwijs. Jou maakt het niet uit of je met vmbo-leerlingen of vwo-leerlingen werkt. Het gaat erom dat je leerlingen bereikt en prikkelt om het beste uit zichzelf naar boven te halen.

We verwachten van jou:

• Je hebt een tweede- of eerstegraads bevoegdheid voor wiskunde.
• Je bent flexibel m.b.t. inroostering van werkdagen.
• Je wordt enthousiast om leerlingen te helpen bij hun ontwikkeling.
• Je hebt ervaring in en affiniteit met het lesgeven aan verschillende niveaus.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een werkplek waar jouw input en ideeën worden gewaardeerd.
• Ruimte om jouw lesaanpak zelf te vormen.
• Een enthousiaste vakgroep waar de neuzen dezelfde kant op staan.
• Kansen op jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en cursussen.

Ben jij de professional die kinderen in groep 1 t/m 3 ondersteuning en stimulans wil bieden?

Wij zijn op zoek naar een leerkracht voor onze kleinschalige school in Lemmer. Je komt terecht in een warme en betrokken omgeving waar veiligheid, structuur én spelenderwijs leren belangrijk is.

In deze vacature kun je als leerkracht werken met thema's, spelend leren en veel interactie. Je geeft les aan een onderbouwgroep (groep 1, 2 of 3) en creëert een veilige omgeving waarin kinderen zich durven te ontwikkelen.

We zoeken iemand die oog heeft voor de sociaal-emotionele groei van elk kind en samenwerkt met collega's aan een doorgaande lijn binnen de school.

• Je hebt een pabo-diploma;
• Je voelt je thuis in de onderbouw;
• Je hebt oog voor ieder kind;
• Je combineert creativiteit met structuur;
• Je vindt samenwerken vanzelfsprekend.

• Salaris conform cao PO, inschaling in schaal LB (€3.463 – €5.277);
• Aanstelling voor het schooljaar 2025/2026;
• Overige goede voorwaarden zoals pensioenopbouw, doorbetaling van vakanties, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en workshops via GoodHabitz;
• Een vaste aanspreekpunt die alles voor jou regelt.

Stuur gerust een berichtje als je nog vragen hebt over de functie of locatie.

Vacaturebeschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht
Een gezonde levensstijl stimuleren. Zorgen dat inwoners lekker in hun vel zitten. En hen betrekken in de samenleving. Dat is wat we bij Sociaal Domein doen. En daar hebben wij jouw hulp bij nodig. Wij zoeken namelijk een beleidsmedewerker sport en onderwijshuisvesting. Dit zijn eigenlijk twee verschillende functies in één, never a dull moment bij jou dus!

Wat ga je doen?

• Als beleidsadviseur voor sportbeleid heb je visie op wat er leeft binnen de sport, zowel intern als extern;
  
  
• Je bent aanspreekpunt voor verenigingen en inwoners, je ontwikkelt en implementeert sportbeleid. Je denkt buiten jouw werkgebied om mee met collega's (en zij met jou) over diverse beleidsmatige vraagstukken, zoals accommodatiebeleid, welzijn, cultuur en onderwijs;
  
  
• Als beleidsadviseur voor onderwijshuisvesting heb je visie op wat er leeft binnen het onderwijs. Het is een beleidsterrein dat aansluit op verschillende groepen, waaronder Jeugdbeleid, Vastgoed, Beheer en Ruimtelijke Ontwikkeling;
  
  
• Voor beide taken is het belangrijk dat jij draagvlak creëert en adviseert aan het bestuur, het management en collega's van andere afdelingen over de uitvoering van het beleid. Dit alles vanuit een integrale blik en met een goede politieke antenne;
  
  
• Je onderzoekt/vertaalt ontwikkelingen in jouw vakgebied, beoordeelt de effectiviteit van bestaand beleid, doet voorstellen met betrekking tot ontwikkelen of wijzigen van beleid;
  
  
• Je bent het aanspreekpunt voor de verenigingen, inwoners, partners en onderwijsinstellingen in Tubbergen en Dinkelland en fungeert als een verbindende schakel.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  
  
• Minimaal2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van sport en/of onderwijshuisvesting binnen een gemeente;
  
  
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van beleid;
  
  

Functiewensen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van sport en/of ruimtelijke ordening;
  
  
• Minimaal3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeente;
  
  
• Aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van collega's;
  
  
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
  
  
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met stakeholders / externe partijen;
  
  
• Uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2025 voor minimaal 36 uur in de week;
  
  

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan het onderwijs en tegelijkertijd onderdeel zijn van een dynamische, ondernemende organisatie én commerciële uitdagingen hebben? Een zeldzame combinatie, maar een combinatie die bestaat!

Accountmanager Onderwijs

Onze opdrachtgever - door het Financieel Dagblad jaar in jaar uit in de FD Gazelle wordt genoemd als "Great Place to Work!” - is al meer dan 20 jaar marktleider op het gebied van digitale nascholing. Zij ontwikkelen digitaal cursusaanbod voor het onderwijs, van kinderopvang tot MBO en alles daartussen. Onderwijs professionals kunnen op die manier overal & altijd, waar & wanneer dan ook gewenst, relevante cursussen volgen en voltooien.  Ben jij energiek, gedreven, gedisciplineerd en heb je ook nog eens commerciële ervaring in het onderwijs of gerelateerde sector? Dan zouden we ons goed kunnen voorstellen dat je nieuwsgierig bent naar meer informatie over deze unieke vacature. 

Hoe ziet de rol als Accountmanager Onderwijs er ongeveer uit?

Als accountmanager onderwijs ben je grotendeels onderweg naar (potentiële) klanten - basisscholen & middelbare scholen. Jij bent degene die de contacten al heeft of deze creëert, en weet uiteindelijk met de juiste mensen aan tafel te komen. Je brengt een uniek en erg gewild product mee, en vanuit een adviserend vertrekpunt weet jij de te enthousiasmeren en adviseren. Jij deinst niet terug voor het doen van new business, het dealen met targets, en het uitbreiden van jouw klantenportefeuille. 

Deze organisatie heeft haar salesprocessen tot in perfectie geoptimaliseerd met een fantastisch CRM-systeem als basis. Hierdoor ben jij als Accountmanager in staat om iedere dag vanuit huis te starten en bezoeken aan (potentiële) klanten af te leggen. Je verkoopt de beste digitale nascholingstrajecten aan leraren en schooldirecteuren. Jij bent gedreven en niet bang om bij een school binnen te stappen. Je bent een gelijkwaardig gesprekspartner voor de schooldirecteur of het bestuur. Je komt terecht in een team van ongeveer 15 Accountmanagers. 

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden als Accountmanager Onderwijs

• Proactief benaderen en bezoeken van nieuwe klanten.

• Inventariseren en creëren van klantbehoeften.

• Verkopen van nascholingsoplossingen.

• Bijhouden van salesadministratie en signaleren van commerciële kansen.

• Volgen van marktontwikkelingen en behalen van salestargets.

Wat zoeken wij in jou als Accountmanager Onderwijs?

• Afgeronde HBO opleiding.

• Minimaal 2 jaar saleservaring.

• Ervaring in de onderwijssector of gerelateerde/vergelijkbare sectoren.

• Nieuwsgierig, nauwkeurig en besluitvaardig.

• In het bezit van een rijbewijs.

• Comfortabel met koude acquisitie.

• Ondernemend, commercieel en prestatiegericht.

• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
  

Wat bieden wij jou als Accountmanager Onderwijs?

• Salaris tot +/- 5.500 o.b.v. 40 uur.

• Bonus tussen 2 en 6 maandsalarissen.

• Leaseauto.

• 40 vakantiedagen. 

• Pensioenregeling.

• Gezellige borrels en teamuitjes.

• Laptop en telefoonvergoeding.

• Professionele sales trainingen.

* We hebben momenteel 2 posities beschikbaar als Accountmanager Onderwijs. 1 in regio Zuid-Holland/Zeeland & 1 in regio Gelderland . 

Nieuwsgierig en geïnteresseerd in meer over deze mooie vacature Accountmanager Onderwijs? Reageer en je hoort snel van ons!

Onderwijsprofessionals, mag ik jullie aandacht voor een van de leukste vacatures binnen onderwijsland!

Voor onze opdrachtgever - marktleider & expert op het gebied van digitale nascholing voor de onderwijsprofessional - zijn wij op zoek naar een Implementatiemanager Onderwijs die deel gaat uitmaken van een team vol met gepassioneerde onderwijsprofessionals. Het verantwoordelijke rayon is Gelderland.

De organisatie

Laten we beginnen te vertellen dat dit leuke bedrijf jaar in jaar uit door het Financieel Dagblad in de FD Gazelle wordt genoemd als "Great Place to Work"! Middels een e-learning platform voorziet deze marktleider de onderwijsprofessional (van kinderopvang, primair & voortgezet onderwijs tot MBO) van zeer relevante, actuele cursussen en trainingen die zowel individueel als in teamverband kunnen worden gevolg en worden afgesloten met een certificaat. Zij bedenken en ontwikkelen de educatie in eigen studio’s met eigen onderwijsspecialisten en experts uit het werkveld, en wordt voortdurend aangevuld met actuele thema's die spelen in het onderwijs.

Wat ga je doen als Implementatiemanager Onderwijs?

Goede vraag! Als Implementatiemanager Onderwijs ben je verantwoordelijk voor de implementatie en evaluatie van het digitale nascholingsplatform. Het inventariseren van de klantbehoeften en oplossingsgericht meedenken met de klant gaat jou heel natuurlijk af. Jouw klant zijn scholen(stichtingen) in PO/VO. Als we kijken naar het team Implementatiemanagers binnen deze mooie, gerenommeerde organisatie dan zijn dat allemaal voormalig onderwijsprofessionals die zelf vaak ook voor de klas hebben gestaan. Zij zetten hun kennis, ervaring en passie voor het onderwijs nu in op deze manier als Implementatiemanager Onderwijs, waarin je direct invloed kan uitoefenen op de kwaliteit van het onderwijs. Je werkt nauw samen met de buitendienst-accountmanagers en verschillende afdelingen binnen de organisatie, en weet de klanttevredenheid altijd van hoog niveau te houden. Met jouw achtergrond en/of kennis van het onderwijs ben jij continu op de hoogte van de meest recente marktontwikkelingen. Als Implementatiemanager Onderwijs rapporteer je direct aan de Directeur Onderwijs.

• Voeren van adviesgesprekken om doelstellingen vast te stellen;

• Ontwikkelen en uitvoeren van adviesplannen;

• Monitoren en waarborgen van de uitvoering van het plan door de school, met behulp van CRM en voortgangsgesprekken;

• Adviseren van klanten met betrekking tot het product en de implementatie;

• Begeleiden van het volledige traject , van klantoverdracht door accountmanagers tot relatiebeheer;

• Verwerken van taken in het CRM-systeem.

Als Implementatiemanager Onderwijs:

• Sta je stevig in de schoenen ;

• Heb je sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;

• Blink je uit in relatiebeheer;

• Beschik je over overtuigingskracht;

• Heb je diepgaande inhoudelijke kennis van PO, VO, MBO en/of kinderopvang;

• Ben je zowel sociaal als commercieel bekwaam;

• Heb je minimaal een relevante HBO-opleiding.

Voorwaarden Implementatiemanager Onderwijs:

• Marktconform salaris : Tussen €3500 en €4.500 , afhankelijk van ervaring.

• Vakantiedagen : 40 dagen te gebruiken tijdens schoolvakanties;

• Uitdagende functie : Deel uitmaken van een enthousiast team.

• Zelfstandige rol : Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Werkuitrusting : Beschikking over een laptop, telefoon en leaseauto.

• Pensioenregeling : Een goede regeling is voorzien.

• Contract : Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract.

Nieuwsgierig? Enthousiast? Getriggerd? Benieuwd? Of allemaal?

Dat kunnen we ons goed voorstellen! Reageer snel om nog meer te weten te komen over deze unieke kans als Implementatiemanager Onderwijs!

Als instructeur zorg je ervoor dat jonge militairen tijdens hun basisopleiding de juiste vaardigheden en kennis krijgen om succesvol te zijn in hun toekomstige rol.

In deze positie ga je een ondersteunende functie vervullen bij het onderwijsaanbod van onze organisatie. Je geeft les en instructie aan de leerlingen en maakt samen met hen een leeromgeving waarin ze actief leren.

Je bent verantwoordelijk voor de opbouw en implementatie van lessen, evenals de evaluatie van het leerproces. Je moet hierbij goed kunnen communiceren en flexibel zijn in je aanpak.

Daarnaast ga je de leerlingen helpen bij het bereiken van hun doelen door middel van gerichte begeleiding en coaching. Dit kan op individueel of groepsniveau gebeuren.

Om succesvol te zijn in deze rol heb je goede communicatieve vaardigheden, werkhouding en motiverende vermogen nodig. Je bent in staat om overtuigend te presenteren en effectief kunt beslissen.

Je hebt minimaal een VMBO-opleiding of MBO 3-opleiding en bent als ex-militair niet langer dan 6 jaar uit dienst. Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.

Ben jij geschikt voor ditberoep?

• Heb je minimaal een VMBO-opleiding of MBO 3-opleiding?
• Heb je aantoonbare werkervaring als Praktijkopleider/instructeur?
• Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift?

Via Actief Werkt ga je aan de slag bij een grote organisatie die openbaar basisonderwijs verzorgt voor ruim 2.600 leerlingen op 18 scholen in de regio Walcheren. Elke school is anders, zodat er voor ieder kind een passende plek is. Samen met ouders en partners zorgen de medewerkers voor kwalitatief onderwijs in een voortdurend veranderende samenleving.

Werken hier betekent samenwerken in een open en betrokken sfeer. Je werkt vanuit het bestuurskantoor in Vlissingen samen met het HR-team (beleidsadviseur, stafmedewerkers en salarisspecialist). Ook heb je regelmatig contact met bestuur en schooldirecties. Je komt in een professioneel en collegiaal team dat elkaar helpt en aanspreekt. Er is ruimte voor eigen initiatief, maar ook voor overleg en samen leren.

Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor directie, medewerkers en bestuur. Je begeleidt verzuimtrajecten, zorgt dat de HR-administratie klopt en geeft advies bij vragen. Daarnaast werk je aan verbeteringen in processen en denk je mee over thema’s als inzetbaarheid en ontwikkeling.

Zonder jou duren trajecten onnodig lang en missen collega’s ondersteuning. Jij zorgt dat afspraken op tijd geregeld zijn en dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Dat lukt je door werk te maken van:
•    Het zelfstandig begeleiden van verzuim en re-integratie volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
•    Het verbeteren van HR-processen en -procedures.
•    Het bijhouden en verwerken van personeelsgegevens in de administratie.
•    Het beantwoorden van HR-vragen van directies, medewerkers en instanties.
•    Het uitwerken en uitvoeren van HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid.

Jij werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en spreekt collega’s aan als dat nodig is. Je schakelt makkelijk tussen dagelijkse vragen en tactische dossiers. Ook stem je goed af met anderen en handel je vanuit de kernwaarden van de organisatie.

Ook breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau in HRM of Personeel en Arbeid.
• Kennis van HR-wet- en regelgeving.
• Ervaring met HR-processen en -administratie, kennis van Afas is een pre.
• Vermogen om prioriteiten te stellen bij hoge werkdruk.

Een leuke functie tussen de 32 tot 40 uur per week, de opdracht loopt tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging. Daarnaast kun jij rekenen op: 

• Een salaris tussen de € 3600 en € 4750 bruto per maand bij fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Ruimte voor jouw expertise en groei.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband. 
• 8,33% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 8.33%.
• Wekelijkse uitbetaling (of per 4 weken, afhankelijk van jouw voorkeur).

Wil jij bijdragen aan goed onderwijs en jouw talent inzetten binnen een betrokken team? Solliciteer dan nu! Bel naar of mail naar

• 
  
• Rechtstreeks in dienst bij gemeente Heerlen.
  
• Jaarcontract (met uitzicht op een vast contract).
  
• 36 uur per week (40 uur is ook mogelijk met het opbouwen van adv).
  
• € 5.631,- tot € 7.417,- bruto per maand (cao Gemeenten, schaal 13).
  
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
  
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
  
• Laptop en telefoon.
  
• Opleidingsmogelijkheden, vitaliteitsbudget (VitKnip) en sportregeling.
  
• Reiskostenvergoeding en fiscaalvriendelijke regeling woon-werkverkeer.
  

• 
  
• Afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar wo werk- en denkniveau.
  
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen (complexe) overheidsorganisaties of samenwerkingsverbanden.
  
• Ervaring als programmamanager of strategisch adviseur in het publieke domein.
  
• Scherp politiek-bestuurlijk inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  
• Zelfstandig, ondernemend en in staat om effectief te schakelen binnen een bestuurlijk netwerk.