13 Vacatures voor Ondersteunend Begeleider in de Nederland

Jouw rol

Ben jij praktisch ingesteld en ga jij voor zingeving in je werk? Kom dan ondersteuning bieden aan onze bewoners in de maatschappelijke opvang.

Je bouwt een vertrouwensband op met onze bewoners en biedt praktische ondersteuning in hun dagelijks leven. Als ondersteunend begeleider breng je cliënten bijvoorbeeld regelmatig naar afspraken met medisch specialisten. Je hebt een baan waarin je elke keer weer verrast wordt door bijzondere, warme, mooie, grappige en verdrietige momenten. Bij HVO-Querido werken we volgens de Krachtmethodiek. Dit betekent dat je gelooft in de kracht van cliënten en jij je richt op wat ze wel kunnen en niet op hun beperkingen. Jij houdt van mensen met een verhaal en stelt je zonder vooroordeel op om te luisteren naar en te leren van hun ervaringen.

De Aak

De Aak is een locatie voor 24-uurszorg en begeleiding aan cliënten met een meervoudige kwetsbaarheid en een medische/somatische zorgvraag. Er zijn plekken voor zowel maatschappelijke opvang als beschermd wonen. Naast 60 plekken 24-uurs wonen op de Aak, zijn er in de directe omgeving 11 satellietwoningen, waar cliënten zelfstandig, met zorg en begeleiding vanuit de Aak, kunnen wonen. Wat wij in onze maatschappelijke opvang ondanks onze verschillen gemeen hebben, is een groot hart voor onze kleurrijke bewoners.

Ons team bestaat uit verpleegkundigen, persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, huishoudelijk medewerkers, een zorgcoördinator en een teammanager. Wij werken nauw samen met onder andere GGZ, GGD, ziekenhuizen en schuldhulpverleners. Binnen HVO-Querido is de Aak een expertisecentrum op het gebied van somatische zorg. Je werkt in wisseldiensten waarbij je ook in het weekend ingeroosterd wordt. Je werktijden zijn tussen 07:30 en 22:00 uur. Meer informatie over de Aak kun je lezen via

Jouw profiel

Een betrokken doener die niet huiverig is om duidelijk en direct te zijn waar nodig. Je bent op je best als geen dag hetzelfde is of zelfs onvoorspelbaar is. Samenwerken en zelfreflectie zitten in je DNA. Blij worden van de kleine dingen in het leven en daarmee ook de kleine stappen die onze cliënten zetten, zijn passende drijfveren om bij ons team aan de slag te gaan. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou.

• Je hebt een (relevante) opleiding afgerond op MBO-3 niveau;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Empathisch en zelfstandig zijn eigenschappen van jou;
• Je vindt het niet lastig om hulp te vragen als dat nodig is;
• Je beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.546,- en maximaal €3.774,- bruto per maand (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van 00,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Wammes, zorgcoördinator via Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 23 september a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HVO-Querido is er voor mensen in een kwetsbare situatie. Mensen die dakloos zijn geraakt, kampen met psychische problemen of verslaafd zijn kunnen op ons rekenen. Daarnaast richt onze begeleiding zich op sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel en ongedocumenteerde mensen. Alle mensen die zelf opnieuw inhoud en richting aan hun leven willen geven, kunnen een beroep op ons doen.

Ben jij iemand die gedreven wordt door het ondersteunen van kwetsbare mensen? Vind je het leuk om verschillende taken op te pakken en hou je van afwisseling in je werk? Dan is dit jouw kans

Jouw rol

In ons hotel en de pensions bieden wij tijdelijk opvang voor een periode van 6 maanden aan dak- en thuislozen.

Dit zijn mensen die economisch dakloos zijn geraakt, mogelijk zorgmijdend gedrag laten zien en in afwachting zijn van een eigen woning. Onze cliënten, die wij gasten noemen, zijn zelf verantwoordelijk voor hun traject. Als ondersteunend begeleider ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de locatie. Hierbij kun je denken aan het op orde brengen van een kamer (onder andere schoonmaken), draaien van de receptie tot het in - en uit checken van gasten. Jij kent al deze takken van sport

Ondanks hun diverse problematiek geloof je in de kracht van onze gasten waarmee ze hun leven weer op de rit krijgen. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van een gast door de tijd heen vergroot. Je werkt nauw samen met persoonlijk begeleiders. Tijdens teamvergaderingen wisselen we ervaringen uit zodat we deze kunnen toepassen in het eigen werk. Je ziet een gast regelmatig, waardoor je het merkt als gemaakte afspraken niet lopen zoals bedoeld. In zo'n geval doe je een melding bij de betreffende persoonlijk begeleider.

Locaties

Passantenhotel Boerhaave, Passantenpensions de Nassau, de Ruysdael, de Batjan, de Wenckebachweg, Heggerankweg en de Buitenhof bieden dak- en thuislozen een rustige opvangplek.

De teams bestaan uit ondersteunend begeleiders, persoonlijk begeleiders, zorgcoördinatoren, teammanagers en administratief medewerkers. Het Passantenhotel Boerhaave wordt van 7:00 uur tot 23:00 uur door ons bemand, omdat het belangrijk is dat er altijd voldoende begeleiding en aanspreekpunten voor de gasten aanwezig zijn. Vanaf 23:00 uur tot 7:00 uur is er een nachtwaker aanwezig. Op de pensions is dagelijks een medewerker aanwezig tussen 09:00 en 20:30.

Je start in het Passantenhotel de Boerhaave waar je eerst wordt ingewerkt. Daarna word je ook ingewerkt op één of twee pensions. Na deze inwerkperiode wordt er bepaald waar je ingezet gaat worden. Dat kan alleen de Boerhaave zijn of een combi van de Boerhaave en één of twee pensions. Je werkt volgens een maandrooster, waarin je eventuele wensen kunt aangeven. Meer informatie kun je lezen via

Jouw profiel

Het daagt jou uit om kwetsbare mensen in de samenleving te helpen. Empathie, geduld en tact zijn voor jou herkenbare eigenschappen. Je hebt een positieve instelling en een proactieve werkhouding. Je houdt van aanpakken, ziet waar jouw acties van pas komen en geeft niet snel op. Actief luisteren en begrijpen wat de ander zegt, gaat jou van nature goed af. Je bent creatief, zorgzaam en hebt een warm hart. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou

• Je hebt een (relevante) opleiding afgerond op MBO-3 niveau;
• Kennis op het gebied van psychiatrische en sociale kwetsbaarheid;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je kunt je handhaven in crisis – en agressie situaties;
• Ervaring met netwerken en contacten leggen met andere organisaties is mooi meegenomen;
• Kennis van de sociale kaart is een pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.546,- en maximaal €3.774,- bruto per maand (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van 00,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien de Vries, administratief medewerker, via

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 9 september a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HVO-Querido is er voor mensen in een kwetsbare situatie. Mensen die dakloos zijn geraakt, kampen met psychische problemen of verslaafd zijn kunnen op ons rekenen. Daarnaast richt onze begeleiding zich op sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel en ongedocumenteerde mensen. Alle mensen die zelf opnieuw inhoud en richting aan hun leven willen geven, kunnen een beroep op ons doen.

Omschrijving

Wil jij het verschil maken in het leven van jonge kinderen? Kom werken als ondersteund begeleider bij Cordaan Jeugd
Ben jij een enthousiaste ondersteund begeleider die op zoek is naar een betekenisvolle baan? Heb jij passie voor het werken met kinderen met een verstandelijke beperking? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou bij onze zorgonderwijsgroep Orion College in Amsterdam Sluit je aan bij ons betrokken team en draag bij aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen die jouw zorg nodig hebben.
Wat bieden wij jou?

• Zekerheid en stabiliteit: Een jaarcontract van 30 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vast rooster: jouw werkdagen worden in ieder geval woensdag en vrijdag, de rest is in overleg.
• Aantrekkelijk salaris: Conform cao Gehandicaptenzorg in schaal 35 (ondersteund begeleider), met een salaris tussen €2.546 en €.564 per maand (o.b.v. 36 uur).
• Fijne extra's: Geniet van een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• Goede voorzieningen: Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: We vergoeden je reiskosten conform de CAO.
• Persoonlijke groei: Toegang tot een breed aanbod aan trainingen, cursussen en scholing, waaronder via GoodHabitz, zodat je jezelf altijd kunt blijven ontwikkelen.
• Aanbrengbonus: Verdien 0,- netto als je een nieuwe collega aandraagt.
• Fietsplan: Maak gebruik van ons aantrekkelijke fietsplan en een vergoeding voor fietsreparaties, zodat je duurzaam naar je werk kunt komen.
• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus Bij een fulltime dienstverband krijg je 00,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet

En draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je 50,- wanneer de aangedragen collega start. En na een jaar in dienst nog eens 50,-. Zo krijg jij in totaal 00,- netto

Over de functie
Binnen de Zorgonderwijsgroep staat de integratie van onderwijs in het dagprogramma centraal. Onze locatie bevindt zich in een schoolomgeving, waar jongeren dagbesteding ontvangen en – waar mogelijk – doorstromen naar een passende vorm van onderwijs. Als ondersteunend begeleider neem jij hierin een actieve rol: je schakelt soepel tussen beide domeinen en werkt nauw samen met leerkrachten en andere partners. Jij bent verbindend en zorgt ervoor dat de begeleiding van de jongere optimaal aansluit op zijn of haar ontwikkelmogelijkheden. Als team zorgen ervoor dat de jongeren de dag goed kunnen starten en (waar mogelijk) meedoen binnen de schoolse setting.

• Je biedt begeleiding op maat aan jongeren Je ondersteunt jongeren vanuit de Triple C-visie, waarbij je vertrekt vanuit hun behoeften, hulpvragen en individuele zorgplannen.
• Je hebt een passie voor het uitvoeren en het bedenken van nieuwe activiteiten in het dagprogramma

Je hebt veel ideeën voor werkjes, knutselen en spelactiviteiten en brengt deze graag tot uitvoering.

• Je werkt mee op de groep en verricht verzorgende taken Je draait mee in de dagelijkse begeleiding van de jongeren, je begrijpt dat verzorgende taken zoals verschonen en ondersteunen bij eetmomenten bij jouw werk horen.
• Je hebt een enthousiaste en positieve werkhouding

Je gaat uit van mogelijkheden en bent flexibel genoeg om te kunnen werken in een dynamische werkomgeving.

Waar kom je te werken?
Wij zijn een Zorgonderwijsgroep
Amsterdam Zuid-Oost
, waar jongeren van 12 tot 18 jaar met een ernstige verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en/of medische of revalidatievraag dagbehandeling krijgen binnen een schoolomgeving.

De jongeren gebruiken hulpmiddelen zoals een loopwagen, (elektrische) rolstoel en statafel. Ze ontvangen therapieën van o.a. logopedisten, fysiotherapeuten en ergotherapeuten; verpleegkundige zorg wordt geleverd door een gespecialiseerd team.

De groep bestaat uit maximaal zes à zeven jongeren. De werktijden zijn van 8.00 tot 16.00 uur, met de donderdag als vrije dag. In zes schoolsluitingsweken per jaar bieden we ook vakantieopvang aan — werken in deze weken is mogelijk in overleg.

Je werkt op
Orion College Drostenburg
, een school voor speciaal onderwijs. We bieden op maat onderwijs en rustmomenten, in samenwerking met leerkrachten. Het dagprogramma bestaat uit ontwikkelingskringen en leergroepen, afgestemd op het niveau van de kinderen.

Je neemt het voortouw in het leiden van de dag, maar werkt ook goed samen met je collega's. We werken vanuit de Triple-C-visie, waarbij een veilige gehechtheidsrelatie centraal staat, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Vereisten

Wie ben jij?

• Opleiding: Je bent in het bezit van minimaal een MBO 3 diploma zorgdiploma bijvoorbeeld SPW, MMZ , MWD, Pedagogiek of SPH.
• Ervaring: Je hebt bij voorkeur 2 jaar ervaring in het werken met Jeugd, maar jouw enthousiasme en inzet zijn het belangrijkst
• Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag;
• Triple C: Je hebt ervaring in het werken vanuit Triple C of dit past al bij je natuurlijke manier van werken;
• Persoonlijkheid: Jij bent betrokken, zorgzaam, en in staat om met een open en positieve blik naar situaties te kijken. Je werkt graag samen met anderen en hebt een groot hart voor kinderen.

Enthousiast?
Kun jij niet wachten om een verschil te maken in het leven van onze kinderen? Solliciteer dan nu online Laat je cv en motivatie achter, en we nemen snel contact met je op. Controleer na je sollicitatie altijd even je (spam)mailbox voor de bevestiging.

Voor vragen kun je contact opnemen met Jessica Korver – Hooijer via of op

Wij kijken uit naar je sollicitatie en wie weet tot snel bij Cordaan Jeugd

Sollicitatievoorwaarden

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
De wortels van Cordaan liggen in Amsterdam: een kleurrijke stad met mensen van verschillende nationaliteiten, achtergronden, voorliefde, kleur of beperking – iedereen kan bij Cordaan terecht. Dat geldt voor de Amsterdammers die een begeleidingsvraag hebben en voor de mensen die bij Cordaan werken. Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Meer weten?

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature

Jacco Tilgenkamp

Zorg in de Wijk (thuiszorg)

t
E:

• WhatsApp
• WhatsApp
• Mail

Jij hebt een passie voor zorg en beschikt over de juiste eigenschappen: empathie, betrokkenheid en doorzettingsvermogen wanneer er druk ontstaat. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften;
• Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten;
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?
Als Ondersteunend Begeleider Wil Je Jezelf Ontwikkelen In Een Totaal Nieuwe Sector Je Beschikt Over Een Flinke Dosis Geduld, Inlevings- En Doorzettingsvermogen. Omdat Je Op Een Woning Werkt, Werk Je Zowel Overdag Als In De Avonduren, Weekenden En Op Feestdagen. Daarnaast Vragen Wij

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma;
• Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners;
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Wat krijg je?
Een Veelzijdige Baan Waarbij Je Samen Met Je Collega's Kijkt Naar Mogelijkheden Van Cliënten En Niet Naar Beperkingen. ASVZ Wil Niet Alleen Een Goede Zorgverlener Zijn, Maar Ook Een Goede Werkgever. Een Organisatie Waar Je Met Plezier Werkt En Waar Je Je Verbonden Voelt Met Je Collega's. Verder Kun Je Rekenen Op

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• Een baan voor minimaal 28 uur tot maximaal 32 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, per 1 juli van minimaal €2.546 en maximaal €3.564 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Spinnershoek 9 is een intensieve kinderwoning waar zorg wordt verleend aan kinderen met een licht tot matig verstandelijke beperking met bijkomende problematieken zoals ADHD, ASS, hechtingsproblematieken en gedragsproblemen. Alle kinderen hebben een laag sociaal emotioneel ontwikkelingsniveau en hebben jou nodig bij het verrichten van dagelijkse handelingen en activiteiten, waaronder ook ondersteuning in de zelfzorg. Als begeleider zorg je ervoor dat de kinderen nabijheid geboden krijgen. Door middel van een dagprogramma met daarin terugkerende activiteiten zorg je voor structuur en duidelijkheid.

Als begeleider op Spinnershoek 9 durf jij de cliënt te ondersteunen wanneer het moeilijk wordt.

Bijzonderheden
Slaapdiensten zijn onderdeel van het dienstenpatroon.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen 'een gewoon leven'. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Laura de Nijs, meewerkend teamleider via .

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer