4 353 Vacatures voor Niveau 4 Verpleegkundige in de Nederland

Als ervaren verpleegkundige bieden wij jou de mogelijkheid om te werken bij verschillende zorginstellingen in de regio Haaglanden.

Als niveau 4 verpleegkundige werk je flexibel en bent je bereid om verschillende opdrachtgevers te ondersteunen. Je bent gericht op het bieden van hoge kwaliteit zorg aan cliënten en bent bereid om flexibel te zijn in je planning.

• Binnen onze organisatie word je verwacht een actieve rol te spelen in de zorg voor cliënten, met een sterke focus op hun fysieke en emotionele welzijn.
• Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het identificeren en beoordelen van de behoeften van cliënten, waarna jij samenwerkt met andere zorgverleners om de meest geschikte behandeling of plan op te stellen.
• Om deze rol effectief uit te voeren, moet je beschikken over excellent communicatieve vaardigheden, gezien jij dagelijks contact hebt met diverse stakeholders, waaronder collega's, cliënten en familieleden.
• Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team door jouw eigen expertise en ervaring toe te passen in projecten en groepsinitiatieven.

• We bieden flexibele werktijden die worden afgestemd op jouw noden en capaciteiten.
• Jouw autonomie wordt erkend en benut; jij krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en zo een positieve impact te maken op de zorg.
• Onze medewerkers staan centraal en krijgen altijd professioneel begeleiding en steun van ons managementteam.

• Afgeronde HBO-V opleiding en geldige BIG-registratie.
• Uitstekende klinische vaardigheden en kennis van gezondheidsbevordering en preventie.
• Vermogen om zelfstandig complexe zorgplannen te ontwikkelen en te beheren.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Leiderschapskwaliteiten en vermogen om in multidisciplinaire teams te werken.
• Bereidheid tot voortdurende professionele ontwikkeling en het volgen van aanvullende trainingen.

Verpleegkundige niveau 4 - Envida
Krijg je energie van het verlenen van zorg op hoog niveau? Of dat nu binnen een woonzorgcentrum is of bij cliënten thuis? Als verpleegkundige bij Envida in Maastricht werk je in een intramurale of extramurale setting. Binnen de woongroepen bied je complexe zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit. En dat terwijl je in de wijkzorg cliënten ondersteunt in hun thuissituatie. Altijd in hechte samenwerking met jouw team om optimale zorg te bieden. Werken in een innovatieve en warme organisatie waar je écht het verschil maakt? Lees snel verder en ontdek waar jij het beste tot je recht komt.
Hoe ziet deze functie eruit?
Als verpleegkundige bij Envida ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die jouw zorg nodig hebben. Werk je intramuraal? In het woonzorgcentrum stap je een wereld binnen waar elke bewoner zijn eigen verhaal heeft. Je volgt zorgplannen, houdt de dagelijkse structuur in de gaten en zorgt voor medicatie, wondzorg of een bloeddrukcontrole. Merk je dat een bewoner zich anders gedraagt? Jij pikt het meteen op en schakelt met je collega’s om de juiste zorg te bieden. Aan cliënten en hun verwanten geef je voorlichting en advies over de behandeling en begeleiding. En natuurlijk leg je alles netjes vast in het systeem.
In de wijkzorg ben je de steun en toeverlaat voor cliënten in hun eigen huis. Je springt op je fiets of in de auto en gaat op pad. Je neemt deel aan routes en verleent zorg op maat – van wondzorg tot medicatietoediening en katheterzorg. Merk je dat een cliënt achteruitgaat of andere zorg nodig heeft? Dan overleg je met de wijkverpleegkundige en stel je samen een plan op. Ook geef je voorlichting aan cliënten en hun naasten, zodat zij zich zeker voelen over de behandeling en begeleiding. Alles wat je doet, leg je vast via je iPad.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Bij Envida ben je geen nummer. Je werkt in een organisatie met korte lijnen en directe communicatie. En als je niet op je plek zit, kijken we samen naar een betere match. Er zijn namelijk voldoende (doorgroei)mogelijkheden. Wat je ook kiest – bij Envida heb je écht invloed op de kwaliteit van zorg en je ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast profiteer je van de voordelen van een grote organisatie, terwijl de sfeer warm en betrokken blijft. Er is ruimte voor eigen inbreng en een goede verbinding met collega’s – of je nu intra- of extramuraal werkt. En als kers op de taart: een ondersteunende werksfeer met enthousiaste collega’s en activiteiten zoals ‘Fit en Fun’ sport- en teamevents!

• Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht en krijgt direct een vast contract
• Het gaat om een functie van 18 tot 36 uur per week en je bent bereid alle diensten te werken
• Elke maand krijg je een brutosalaris volgens cao VVT, FWG 45 (o.b.v. 36 uur)
• Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering
• Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Je krijgt ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Want leren en ontwikkelen staan bij Envida hoog in het vaandel
• Daarnaast krijg je nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO

Wat neem je mee?

• Een diploma Verpleegkunde niveau 4
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Wil je graag extramuraal werken? Dan hebben een rijbewijs B en eigen vervoer de voorkeur. Maar dit is geen vereiste. Werk je liever intramuraal? Dan is de fiets een prima optie
• Je hebt een hart voor de zorg en gaat (ethische) vraagstukken niet uit de weg. Hierbij sta je stevig in je schoenen en werk je zelfstandig. Ook heb je een proactieve houding en durf je op te komen voor de belangen van de gasten
• En met je flexibiliteit pas je je aan, aan de behoeften van zowel cliënten als het team (het werken van verschillende diensten bijvoorbeeld)

Keuze gemaakt?

Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je op locatie kennis met Hidde Wientjes (recruiter) of Melissa Hijdendaal (recruiter) van Envida. Daarna heb je een gesprek met een teamleider.
Iedereen tevreden? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega

• Sharon van den Broek

• Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht en krijgt direct een vast contract.
• Het gaat om een functie van 18 tot 36 uur per week en je bent bereid alle diensten te werken.
• Elke maand krijg je een brutosalaris volgens cao VVT, FWG 45 (o.b.v. 36 uur).
• Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering.
• Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je krijgt ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Want leren en ontwikkelen staan bij Envida hoog in het vaandel.
• Daarnaast krijg je nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.

• Een diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Wil je graag extramuraal werken? Dan hebben een rijbewijs B en eigen vervoer de voorkeur. Maar dit is geen vereiste. Werk je liever intramuraal? Dan is de fiets een prima optie.
• Je hebt een hart voor de zorg en gaat (ethische) vraagstukken niet uit de weg. Hierbij sta je stevig in je schoenen en werk je zelfstandig. Ook heb je een proactieve houding en durf je op te komen voor de belangen van de gasten.
• En met je flexibiliteit pas je je aan, aan de behoeften van zowel cliënten als het team (het werken van verschillende diensten bijvoorbeeld).

• 
  
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht en krijgt direct een vast contract. 
  
• Het gaat om een functie van 18 tot 36 uur per week en je bent bereid alle diensten te werken. 
  
• Elke maand krijg je een brutosalaris volgens cao VVT, FWG 45 (o.b.v. 36 uur). 
  
• Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering. 
  
• Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
  
• Je krijgt ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Want leren en ontwikkelen staan bij Envida hoog in het vaandel. 
  
• Daarnaast krijg je nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.
  

• 
  
• Een diploma Verpleegkunde niveau 4.
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  
• Wil je graag extramuraal werken? Dan hebben een rijbewijs B en eigen vervoer de voorkeur. Maar dit is geen vereiste. Werk je liever intramuraal? Dan is de fiets een prima optie. 
  
• Je hebt een hart voor de zorg en gaat (ethische) vraagstukken niet uit de weg. Hierbij sta je stevig in je schoenen en werk je zelfstandig. Ook heb je een proactieve houding en durf je op te komen voor de belangen van de gasten.
  
• En met je flexibiliteit pas je je aan, aan de behoeften van zowel cliënten als het team (het werken van verschillende diensten bijvoorbeeld). 
  

Verpleegkundige niveau 4 - Envida

Wees een van de eerste sollicitanten, lees het volledige overzicht van de functie hieronder en stuur vervolgens uw sollicitatie ter overweging in.

Krijg je energie van het verlenen van zorg op hoog niveau? Of dat nu binnen een woonzorgcentrum is of bij cliënten thuis? Als verpleegkundige bij Envida in Maastricht werk je in een intramurale of extramurale setting. Binnen de woongroepen bied je complexe zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit. En dat terwijl je in de wijkzorg cliënten ondersteunt in hun thuissituatie. Altijd in hechte samenwerking met jouw team om optimale zorg te bieden. Werken in een innovatieve en warme organisatie waar je écht het verschil maakt? Lees snel verder en ontdek waar jij het beste tot je recht komt.

Hoe ziet deze functie eruit?

Als verpleegkundige bij Envida ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die jouw zorg nodig hebben. Werk je intramuraal? In het woonzorgcentrum stap je een wereld binnen waar elke bewoner zijn eigen verhaal heeft. Je volgt zorgplannen, houdt de dagelijkse structuur in de gaten en zorgt voor medicatie, wondzorg of een bloeddrukcontrole. Merk je dat een bewoner zich anders gedraagt? Jij pikt het meteen op en schakelt met je collega’s om de juiste zorg te bieden. Aan cliënten en hun verwanten geef je voorlichting en advies over de behandeling en begeleiding. En natuurlijk leg je alles netjes vast in het systeem.

In de wijkzorg ben je de steun en toeverlaat voor cliënten in hun eigen huis. Je springt op je fiets of in de auto en gaat op pad. Je neemt deel aan routes en verleent zorg op maat – van wondzorg tot medicatietoediening en katheterzorg. Merk je dat een cliënt achteruitgaat of andere zorg nodig heeft? Dan overleg je met de wijkverpleegkundige en stel je samen een plan op. Ook geef je voorlichting aan cliënten en hun naasten, zodat zij zich zeker voelen over de behandeling en begeleiding. Alles wat je doet, leg je vast via je iPad.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Bij Envida ben je geen nummer. Je werkt in een organisatie met korte lijnen en directe communicatie. En als je niet op je plek zit, kijken we samen naar een betere match. Er zijn namelijk voldoende (doorgroei)mogelijkheden. Wat je ook kiest – bij Envida heb je écht invloed op de kwaliteit van zorg en je ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast profiteer je van de voordelen van een grote organisatie, terwijl de sfeer warm en betrokken blijft. Er is ruimte voor eigen inbreng en een goede verbinding met collega’s – of je nu intra- of extramuraal werkt. En als kers op de taart: een ondersteunende werksfeer met enthousiaste collega’s en activiteiten zoals ‘Fit en Fun’ sport- en teamevents!

• Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht en krijgt direct een vast contract
• Het gaat om een functie van 18 tot 36 uur per week en je bent bereid alle diensten te werken
• Elke maand krijg je een brutosalaris volgens cao VVT, FWG 45 (o.b.v. 36 uur)
• Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering
• Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Je krijgt ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Want leren en ontwikkelen staan bij Envida hoog in het vaandel
• Daarnaast krijg je nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO

• Een diploma Verpleegkunde niveau 4
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Wil je graag extramuraal werken? Dan hebben een rijbewijs B en eigen vervoer de voorkeur. Maar dit is geen vereiste. Werk je liever intramuraal? Dan is de fiets een prima optie
• Je hebt een hart voor de zorg en gaat (ethische) vraagstukken niet uit de weg. Hierbij sta je stevig in je schoenen en werk je zelfstandig. Ook heb je een proactieve houding en durf je op te komen voor de belangen van de gasten
• En met je flexibiliteit pas je je aan, aan de behoeften van zowel cliënten als het team (het werken van verschillende diensten bijvoorbeeld)

Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je op locatie kennis met Hidde Wientjes (recruiter) of Melissa Hijdendaal (recruiter) van Envida. Daarna heb je een gesprek met een teamleider.

Iedereen tevreden? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

• Sharon van den Broek

Wil jij een zelfstandige, uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng?

Word onze nieuwe Verpleegkundige bij Het Hoge Veer

Wij zoeken een betrokken en deskundige Verpleegkundige die, volgens het opgestelde zorgplan, kwalitatief hoogwaardige verpleegkundige zorg, begeleiding én coördinatie biedt

aan onze cliënten. Het welzijn, de zorg en de zelfredzaamheid van de cliënt staan hierbij centraal.

De kwaliteit van leven van cliënten vergroten – daar zet jij dat extra stapje voor. Jij laat de regie bij de cliënt zelf en draagt eraan bij dat hij of zij zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven functioneren. Samen met je collega's stem je de zorg af op de specifieke situatie van de cliënt. Iedere cliënt heeft immers een eigen verhaal.

Als verpleegkundige heb je daarnaast een signalerende en coördinerende rol. Je bewaakt de voortgang van de zorg, begeleidt collega's, signaleert veranderingen in de

gezondheidssituatie van cliënten en onderneemt passende acties. Verder denk je mee en sta je open voor het gebruik van zorgtechnologieën en innovaties. Dat is nodig, want de zorg moet anders. Uiteindelijk ben jij die fijne collega die het maximale uit zijn/haar werk weet te halen – dat is wat jou energie geeft

Waar ga je aan de slag?

Je gaat werken op één van onze toplocaties: Hoge Veer Rivierzicht of Hoge Veer Bastion.

● Rivierzicht is een kleinschalig, modern woonzorgcomplex met 50 luxe zorgappartementen, prachtig gelegen aan de rivier De Donge, op de grens van

Raamsdonksveer en Geertruidenberg.

● Bastion is een eigentijds zorgcomplex waar welzijn, normaal wonen en leefbaarheid voorop staan, met zorgteamappartementen voor intramurale verpleeghuiszorg.

Dit neem je mee

● Een diploma Verpleegkundige (MBO-V of HBO-V)

● Geldige BIG-registratie

● Kennis van belevingsgerichte zorg en methodisch werken

● Een cliëntgerichte houding, flexibiliteit en oog voor kwaliteit

● Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

● Probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding

● Bereidheid om alle diensten te werken

● Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Dit bieden wij jou

● Direct een vast contract (contracturen bespreekbaar)

● Een enthousiast en betrokken team

● Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT

● Inschaling FWG 45 (max. € 3.848,27 bruto p/m bij 36 uur)

● Uitstekende pensioenregeling

● Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%

● Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een lerende organisatie

● Mantelzorgvriendelijk werkgeverschap

● Extra's zoals voordelige aanschaf van fiets, laptop, tablet of smartphone, fiscale reiskostenvoordelen en een collectieve zorgverzekering

Iets voor jou?

Solliciteer via ons sollicitatieformulier op de website en upload je cv en motivatiebrief.

Vragen?

Neem gerust contact op met onze HR-adviseur:

Onno Ettema –

Ken je iemand die perfect bij deze baan past? Tip hem of haar en maak ons én diegene blij

Soort dienstverband: Vaste baan

Arbeidsvoorwaarden:

• Collectieve zorgverzekering
• Fietsplan
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan

Opleiding:

• MBO (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Verpleegkundige niveau 4 Haarlem

Parttime/fulltime

Revalidatiecentrum Zuiderhout

Wat doe je als verpleegkundige in Revalidatiecentrum Zuiderhout?

Revalidatiezorg is een unieke specialisatie binnen de ouderenzorg waar je als verpleegkundige onderdeel van het behandelteam bent. Je bent een belangrijke speler in de ondersteuning van cliënten en naasten tijdens de revalidatieperiode.

Veel van de cliënten revalideren na een CVA, een fractuur of een amputatie. Ook komen cliënten die vanuit huis tijdelijk worden opgenomen met bijvoorbeeld neurologische of longproblemen. Daarnaast zijn er mensen die tijdens de revalidatie of kortdurend verblijf afhankelijk zijn van allerlei verpleegtechnische handelingen zoals iv toediening van antibiotica of peritoneaal dialyse. Dit is allemaal mogelijk binnen Zuiderhout, mededankzij onze nauwe samenwerking met specialisten in het ziekenhuis en een goed team van verpleegkundigen en verzorgenden. Kortom er is een grote diversiteit aan mensen, handelingen en situaties.

Als verpleegkundige bij Zuiderhout ben je samen met je collega's verantwoordelijke voor de zorg, behandeling en begeleiding van onze cliënten. Je coacht je collega's en geeft klinische lessen over de verpleegkundige handelingen die een cliënt volgens het zorgplan nodig heeft. Je bent een professional en weet bij complexe zorgvragen en acute situaties de juiste beslissingen te nemen. Daarbij neem je protocollen in acht. Tevens verwachten we van jou als verpleegkundige dat je signaleert waar en hoe we onze zorg kunnen verbeteren. Je hebt vernieuwende ideeën en vindt het leuk om hier het voortouw in de nemen. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je werkt ideeën uit en gaat hiermee met je team aan de slag. Alles met als doel de kwaliteit van zorg te verbeteren.

Profiel en opleiding

• Je hebt het diploma Verpleegkundige niveau 4
• Je bent gewend om onregelmatig te werken, zowel door de week als in het weekend
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en waar nodig neem je zelfstandig beslissingen
• Je vindt het boeiend om kennis over te dragen en dat gaat je goed af
• Je vindt het leuk om in een dynamische en afwisselende omgeving te werken.
• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen op het gebied van de geriatrische revalidatie
• Je bent communicatief sterk en je kan goed coördineren
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Over de locatie

In Zuiderhout komen mensen revalideren na een ziekenhuisopname of om aan te sterken tussen behandelingen door. Wij bieden dagelijkse zorg, begeleiding, behandeling en activiteiten aan 100 mensen. Hun mogelijkheden en zelfstandigheid staan daarbij voorop. We kijken naar ieders situatie en trainen de vaardigheden die nodig zijn om weer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Het gaat ons om goede behandelingen en gastvrijheid in een prettige omgeving.

Zuiderhout ligt in een mooie woonwijk aan de zuidrand van Haarlem, tegen Heemstede aan en naast de Haarlemmerhout. Ons huis is volop in beweging.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verpleegkundige maximaal €4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €750,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan als Verpleegkundige niveau 4 bij Zorgbalans?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Erik Witte, teammanager, telefoonnummer 06 –

Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee

Klik hieronder op de button 'solliciteren' om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.