23 Vacatures voor Nederlands Sprekend in de Nederland

Wil jij werken bij een innovatief familiebedrijf dat circulaire impact maakt? De VHB Groep – met NRC, Aerinnova en Rocksolid – is koploper in metaalterugwinning en duurzaamheid. In een hecht finance team werk je mee aan een solide financiële basis binnen een organisatie vol techniek, groei en pioniersgeest. Bouw mee aan een circulaire toekomst!
De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega’s met hart voor techniek, recycling en innovatie. En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.
Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Je komt terecht in het team Finance welke wordt aangestuurd door de Finance Manager. Het team bestaat uit een Finance Controller en 3 Financiële collega’s. Het team rapporteert aan de Finance Manager en deze rechtstreeks aan de CFO. Boeken van diverse financiële mutaties en facturen
Ondersteunen bij facturatie en financieel beheer
HBO- of MBO 4-diploma, bij voorkeur in Finance of Accounting
Sterk in communicatie en stakeholdermanagement: je legt verbinding, intern én extern
Persoonlijke & professionele groei : je ontwikkelt je in een dynamische, technisch, innovatieve en gedreven omgeving
Geen dag is hetzelfde : projecten, rapportages, verbeteringen — elke dag brengt iets nieuws
Ben jij die financial die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen?

Wil jij werken bij een innovatief familiebedrijf dat circulaire impact maakt? De VHB Groep – met NRC, Aerinnova en Rocksolid – is koploper in metaalterugwinning en duurzaamheid. In een hecht finance team werk je mee aan een solide financiële basis binnen een organisatie vol techniek, groei en pioniersgeest. Bouw mee aan een circulaire toekomst!
De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega’s met hart voor techniek, recycling en innovatie. En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.
Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Je komt terecht in het team Finance welke wordt aangestuurd door de Finance Manager. Het team bestaat uit een Finance Controller en 3 Financiële collega’s. Het team rapporteert aan de Finance Manager en deze rechtstreeks aan de CFO. Boeken van diverse financiële mutaties en facturen
Ondersteunen bij facturatie en financieel beheer
HBO- of MBO 4-diploma, bij voorkeur in Finance of Accounting
Sterk in communicatie en stakeholdermanagement: je legt verbinding, intern én extern
Persoonlijke & professionele groei : je ontwikkelt je in een dynamische, technisch, innovatieve en gedreven omgeving
Geen dag is hetzelfde : projecten, rapportages, verbeteringen — elke dag brengt iets nieuws
Ben jij die financial die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen?

Corporate Recruiter, Leusden
Wij zoeken een gedreven en no-nonsens corporate recruiter ( in loondienst , 32uur per week).
In de functie als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor het hoofdkantoor van Intergamma. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met hiring managers en HR-business partners in je zoektocht naar nieuw talent. Samen bepalen jullie de beste strategie, maar jíj bent degene die jouw kennis, kunde en creativiteit inzet om het verschil te maken voor zowel je kandidaat als je interne klant. Daarnaast bouw je samen met het team aan een sterk werkgeversmerk. Het proactief begeleiden van- en samenwerken met- hiring managers en HR-business partners in het proces voor het vinden van de beste medewerkers. Het opstarten van mini campagnes of andere creatieve wervingsstrategieën voor verschillende functies en doelgroepen om zo meer bekendheid te creëren voor het werken bij Intergamma. Financieel solide, betrouwbaar en herkenbaar in de markt en met een onderscheidende visie op duurzaamheid en crosschannel retailen. Aantoonbare corporate recruitment affiniteit in snel veranderende omgevingen (commerce, retail of aanpalend) en tenminste een afgeronde relevante mbo-opleiding (vb in de richting van Marketing, Communicatie, HR);
Sterke affiniteit met recruitmentmarketing, creatieve content en tekst;
Weet goed verbinding te maken met kandidaten en verdiept je snel in nieuwe onderwerpen en rollen;
Telefoon-vaardig in het Nederlands, dat wil zeggen, pakt graag liever de telefoon dan de mail en spreekt goed Nederlands;
Een uitdagende nieuwe functie in een prettige werkomgeving met veel vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en bewegingsruimte. Als corporate recruiter werk je op ons hoofdkantoor in Leusden in een team met enthousiaste collega’s, die trots zijn om bij Intergamma te werken aan het corporate werkgeversmerk van Intergamma en de twee merken GAMMA en Karwei.
Salaris van € 3027,- tot € 4680,- bruto per maand (Intergamma betaalt per 4 weken), afhankelijk van ervaring en opleiding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit is geen interim opdracht.

Corporate Recruiter, Leusden
Wij zoeken een gedreven en no-nonsens corporate recruiter ( in loondienst , 32uur per week).
In de functie als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor het hoofdkantoor van Intergamma. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met hiring managers en HR-business partners in je zoektocht naar nieuw talent. Samen bepalen jullie de beste strategie, maar jíj bent degene die jouw kennis, kunde en creativiteit inzet om het verschil te maken voor zowel je kandidaat als je interne klant. Daarnaast bouw je samen met het team aan een sterk werkgeversmerk. Het proactief begeleiden van- en samenwerken met- hiring managers en HR-business partners in het proces voor het vinden van de beste medewerkers. Het opstarten van mini campagnes of andere creatieve wervingsstrategieën voor verschillende functies en doelgroepen om zo meer bekendheid te creëren voor het werken bij Intergamma. Financieel solide, betrouwbaar en herkenbaar in de markt en met een onderscheidende visie op duurzaamheid en crosschannel retailen. Aantoonbare corporate recruitment affiniteit in snel veranderende omgevingen (commerce, retail of aanpalend) en tenminste een afgeronde relevante mbo-opleiding (vb in de richting van Marketing, Communicatie, HR);
Sterke affiniteit met recruitmentmarketing, creatieve content en tekst;
Weet goed verbinding te maken met kandidaten en verdiept je snel in nieuwe onderwerpen en rollen;
Telefoon-vaardig in het Nederlands, dat wil zeggen, pakt graag liever de telefoon dan de mail en spreekt goed Nederlands;
Een uitdagende nieuwe functie in een prettige werkomgeving met veel vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en bewegingsruimte. Als corporate recruiter werk je op ons hoofdkantoor in Leusden in een team met enthousiaste collega’s, die trots zijn om bij Intergamma te werken aan het corporate werkgeversmerk van Intergamma en de twee merken GAMMA en Karwei.
Salaris van € 3027,- tot € 4680,- bruto per maand (Intergamma betaalt per 4 weken), afhankelijk van ervaring en opleiding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit is geen interim opdracht.