25 Vacatures voor Medisch Specialist in de Nederland

Professioneel Vliegerarts

Als professioneel vliegerarts lever je geïntegreerde zorg aan verschillende patiënten vanuit meerdere invalshoeken. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van medische taken in diverse situaties.

Bij onze organisatie word je opgeleid tot een zeer competent en gedreven vliegerarts. Je wordt hiermee goed voorbereid op de afwijkende werkomstandigheden waarmee je te maken kunt krijgen.

Als vliegerarts ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Aeromedical Evacuation (AE), zowel fixed wing als rotary wing;
• Uitbrengen van een Casual Staging Unit (CSU) (grond-lucht interface in medische afvoerketen);
• Uitbrengen van een Role 1 met vliegmedische capaciteit;
• Search And Rescue (SAR);
• Overige ondersteuningen.

Tevens kun je als vliegerarts werkzaam zijn binnen het eerstelijns gezondheidszorg bedrijf, waarbij je de geïntegreerde eerstelijnszorg levert.

Als vliegerarts ben je overal waar onze manschappen en vrouwen zijn. Op een luchtmachtbasis maar ook in het veld tijdens oefeningen en uitzendingen. De omgeving heeft grote invloed op de zorg die je kunt bieden. Onder operationele omstandigheden heb je minder diagnostische mogelijkheden dan onder vredesomstandigheden.

Maar voordat het zover is, volg je eerst de verkorte officiersopleiding voor specialisten van ongeveer 10 weken op de Koninklijke Militaire Academie in Breda, gevolgd door de opleiding tot Officier Militair Arts van twee jaar bij het Defensie Geneeskundig Opleiding- en Trainingscentrum in Hollandse Rading.

Binnen Defensie heb je de mogelijkheid om een indrukwekkende carrière op te bouwen als tandartsassistent.

Bij Defensie ben je betrokken bij de zorg van militairen, waarbij jouw rol cruciaal is in het verlenen van medische zorg.

Als tandartsassistent maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team dat samenwerkt om de beste zorg te bieden aan onze soldaten en hun gezinnen.

Je zal diverse taken uitvoeren die gericht zijn op de ondersteuning van tandheelkundige behandelingen, waaronder:

• In orde brengen van de praktijkruimte en klaarleggen van instrumenten
• Assisteren tijdens tandheelkundige behandelingen
• Materialen klaarmaken voor vullingen en gebitsafdrukken

Om succesvol te zijn in deze rol, moet je beschikken over een aantal essentiële eigenschappen en vaardigheden:

• Goede communicatieve vaardigheden
• Fysieke kracht en mobiliteit
• Flexibiliteit en vermogen om snel te schakelen

Als tandartsassistent bij Defensie kun je rekenen op een ruime waaier aan voordelen, waaronder:

• Een salaris tussen €3.300 ~ €3.650
• 23-30 verlofdagen per jaar
• Kosteloos rijbewijs B halen

Deze functie wordt aangeboden in Assen, Havelte en 't Harde.

We zoeken een ervaren Verpleegkundige die in staat is om onze patiënten de beste zorg te bieden. Als Verpleegkundige niveau 5 (HBO-Verpleegkundige) speel je een cruciale rol in het bevorderen van de gezondheid, preventie van ziekten en het bieden van zorg en ondersteuning aan patiënten in diverse zorgsetting.

Je werd arts om mensen echt verder te helpen - niet om elke 10 minuten een dossier af te handelen. Als medisch specialist (zij-instromer) krijg je die ruimte. Je kijkt naar de mens achter de klacht - fysiek, mentaal en sociaal. En: je volgt een verkorte opleiding tot bedrijfsarts, op onze kosten en in onze tijd.

Hoe ga je als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts

Wil jij als arts écht iets betekenen, zonder diensten of nachten? Bij HumanCapitalCare help je mensen om duurzaam aan het werk te blijven of weer terug te keren. Je kijkt breed: van lichamelijke klachten tot leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden. Elke situatie is uniek - of het nu gaat om een monteur met een bedrijfsongeval of een manager met stressklachten. Jij coacht, adviseert, motiveert en denkt mee over herstel en re-integratie. Je voert spreekuren en begeleidt werknemers bij hun herstel en terugkeer naar werk. Daarbij geef je ook werkgevers advies over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen op de werkvloer. Je draagt bij aan vitaliteitsbeleid en denkt actief mee over hoe organisaties hun mensen gezond en gemotiveerd houden. Dit doe je samen met een vast klantteam van onder andere bedrijfsartsen, psychologen en arboverpleegkundigen.

Vanaf dag één krijg je bij ons een vaste aanstelling. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten en onder werktijd starten aan de (vaak) verkorte opleiding tot bedrijfsarts.Na je opleiding tot bedrijfsarts kun je nog kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.

Met wie ga je

Je standplaats is Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. We houden rekening met je woonplaats en zorgen voor een passend werkgebied. Je krijgt een vaste supervisor en een buddy bij wie je altijd terechtkunt met vragen. Daarnaast vorm je samen met collega-artsen een startgroep waarmee je regelmatig spart en kennis uitwisselt. Hybride werken is natuurlijk ook mogelijk.

Je wordt onderdeel van een betrokken regioteam van 21 collega's. We hebben een open en informele cultuur met korte lijnen, waarin we graag samen leren en groeien. Er is ruimte voor jouw ideeën, of je nu een kennissessie wilt organiseren of een thema wilt aanjagen. We organiseren regelmatig uitjes, zoals etentjes of een barbecue, en onze feestcommissie zorgt het hele jaar voor leuke activiteiten.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Als medisch specialist (zij-instromer) krijg je de kans om de verkorte specialisatie tot bedrijfsarts te volgen, volledig vergoed en onder werktijd.
• Vanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.
• Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
• Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt te maken met verschillende belangen. Werkgevers willen vaak dat medewerkers snel terugkeren, terwijl jij als arts het hersteltraject bewaakt. Dat vraagt om overtuigingskracht en goed overleg. Je leert hoe je dat professioneel en met vertrouwen aanpakt, en maakt daarin echt het verschil.

Wat neem je mee

Je hebt geneeskunde gestudeerd, een medisch specialisme afgerond en staat BIG-geregistreerd. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en denkt graag in mogelijkheden. Je kijkt verder dan alleen het medische plaatje en houdt van samenwerken met andere disciplines. Je kunt goed communiceren en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. En misschien wel het belangrijkste: je bent toe aan een functie waarin je op meerdere vlakken kunt groeien.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we :

• een open, informele werksfeer . We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).
• direct een vast dienstverband.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen .
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken , waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van 35.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels , omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Benieuwd of de rol van medisch specialist (zij-instromer) bij jou past? Loop vrijblijvend een dagdeel mee met één van onze artsen. Neem contact op met Ferentia van der Boor, via of 06-. Je bent van harte welkom, ook voor een oriënterend gesprek.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak.

Sollicitatieprocedure

• Bedankt voor je sollicitatie

  We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  
  
• Eerste gesprek

  In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  
  
• Meelopen

  Om écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.

  
  
• Gesprek met management

  We zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.

  
  
• Voorstel

  Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  
  
• Aan de slag

  Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

  
  

Je werd arts om mensen echt verder te helpen - niet om elke 10 minuten een dossier af te handelen. Als medisch specialist (zij-instromer) krijg je die ruimte. Je kijkt naar de mens achter de klacht - fysiek, mentaal en sociaal. En: je volgt een verkorte opleiding tot bedrijfsarts, op onze kosten en in onze tijd.

Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts

Wil jij als arts écht iets betekenen, zonder diensten of nachten? Bij HumanCapitalCare help je mensen om duurzaam aan het werk te blijven of weer terug te keren. Je kijkt breed: van lichamelijke klachten tot leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden. Elke situatie is uniek – of het nu gaat om een monteur met een bedrijfsongeval of een manager met stressklachten. Jij coacht, adviseert, motiveert en denkt mee over herstel en re-integratie. Je voert spreekuren en begeleidt werknemers bij hun herstel en terugkeer naar werk. Daarbij geef je ook werkgevers advies over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen op de werkvloer. Je draagt bij aan vitaliteitsbeleid en denkt actief mee over hoe organisaties hun mensen gezond en gemotiveerd houden. Dit doe je samen met een vast klantteam van onder andere bedrijfsartsen, psychologen en arboverpleegkundigen.

Vanaf dag één krijg je bij ons een vaste aanstelling. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten en onder werktijd starten aan de (vaak) verkorte opleiding tot bedrijfsarts.Na je opleiding tot bedrijfsarts kun je nog kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je standplaats is Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. We houden rekening met je woonplaats en zorgen voor een passend werkgebied. Je krijgt een vaste supervisor en een buddy bij wie je altijd terechtkunt met vragen. Daarnaast vorm je samen met collega-artsen een startgroep waarmee je regelmatig spart en kennis uitwisselt. Hybride werken is natuurlijk ook mogelijk.

Je wordt onderdeel van een betrokken regioteam van 21 collega’s. We hebben een open en informele cultuur met korte lijnen, waarin we graag samen leren en groeien. Er is ruimte voor jouw ideeën, of je nu een kennissessie wilt organiseren of een thema wilt aanjagen. We organiseren regelmatig uitjes, zoals etentjes of een barbecue, en onze feestcommissie zorgt het hele jaar voor leuke activiteiten.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Als medisch specialist (zij-instromer) krijg je de kans om de verkorte specialisatie tot bedrijfsarts te volgen, volledig vergoed en onder werktijd.
• Vanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.
• Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
• Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt te maken met verschillende belangen. Werkgevers willen vaak dat medewerkers snel terugkeren, terwijl jij als arts het hersteltraject bewaakt. Dat vraagt om overtuigingskracht en goed overleg. Je leert hoe je dat professioneel en met vertrouwen aanpakt, en maakt daarin echt het verschil.

Wat neem je mee

Je hebt geneeskunde gestudeerd, een medisch specialisme afgerond en staat BIG-geregistreerd. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en denkt graag in mogelijkheden. Je kijkt verder dan alleen het medische plaatje en houdt van samenwerken met andere disciplines. Je kunt goed communiceren en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. En misschien wel het belangrijkste: je bent toe aan een functie waarin je op meerdere vlakken kunt groeien.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we :

• een open, informele werksfeer . We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao.  Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).
• direct een vast dienstverband.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen .
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen  en de onboarding app  weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken , waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35. li>
• aandacht voor preventie en vitaliteit  met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen  en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels , omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Benieuwd of de rol van medisch specialist (zij-instromer) bij jou past? Loop vrijblijvend een dagdeel mee met één van onze artsen. Neem contact op met Ferentia van der Boor, via  of 06-22280946. Je bent van harte welkom, ook voor een oriënterend gesprek.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. 

Sollicitatieprocedure

• Bedankt voor je sollicitatie

  We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  
  
• Eerste gesprek

  In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  
  
• Meelopen

  Om écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.

  
  
• Gesprek met management

  We zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.

  
  
• Voorstel

  Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  
  
• Aan de slag

  Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

  
  

Je werd arts om mensen echt verder te helpen - niet om elke 10 minuten een dossier af te handelen. Als medisch specialist (zij-instromer) krijg je die ruimte. Je kijkt naar de mens achter de klacht - fysiek, mentaal en sociaal. En:
je volgt een verkorte opleiding tot bedrijfsarts, op onze kosten en in onze tijd.

Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts

Wil jij als arts écht iets betekenen, zonder diensten of nachten? Bij HumanCapitalCare help je mensen om duurzaam aan het werk te blijven of weer terug te keren. Je kijkt breed:
van lichamelijke klachten tot leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden. Elke situatie is uniek – of het nu gaat om een monteur met een bedrijfsongeval of een manager met stressklachten. Jij coacht, adviseert, motiveert en denkt mee over herstel en re-integratie. Je voert spreekuren en begeleidt werknemers bij hun herstel en terugkeer naar werk. Daarbij geef je ook werkgevers advies over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen op de werkvloer. Je draagt bij aan vitaliteitsbeleid en denkt actief mee over hoe organisaties hun mensen gezond en gemotiveerd houden. Dit doe je samen met een vast klantteam van onder andere bedrijfsartsen, psychologen en arboverpleegkundigen.

Vanaf dag één krijg je bij ons een vaste aanstelling. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten en onder werktijd starten aan de (vaak) verkorte opleiding tot bedrijfsarts.Na je opleiding tot bedrijfsarts kun je nog kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je standplaats is Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. We houden rekening met je woonplaats en zorgen voor een passend werkgebied. Je krijgt een vaste supervisor en een buddy bij wie je altijd terechtkunt met vragen. Daarnaast vorm je samen met collega-artsen een startgroep waarmee je regelmatig spart en kennis uitwisselt. Hybride werken is natuurlijk ook mogelijk.

Je wordt onderdeel van een betrokken regioteam van 21 collega’s. We hebben een open en informele cultuur met korte lijnen, waarin we graag samen leren en groeien. Er is ruimte voor jouw ideeën, of je nu een kennissessie wilt organiseren of een thema wilt aanjagen. We organiseren regelmatig uitjes, zoals etentjes of een barbecue, en onze feestcommissie zorgt het hele jaar voor leuke activiteiten.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Als medisch specialist (zij-instromer) krijg je de kans om de verkorte specialisatie tot bedrijfsarts te volgen, volledig vergoed en onder werktijd.
• Vanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.
• Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
• Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt te maken met verschillende belangen. Werkgevers willen vaak dat medewerkers snel terugkeren, terwijl jij als arts het hersteltraject bewaakt. Dat vraagt om overtuigingskracht en goed overleg. Je leert hoe je dat professioneel en met vertrouwen aanpakt, en maakt daarin echt het verschil.

Wat neem je mee

Je hebt geneeskunde gestudeerd, een medisch specialisme afgerond en staat BIG-geregistreerd. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en denkt graag in mogelijkheden. Je kijkt verder dan alleen het medische plaatje en houdt van samenwerken met andere disciplines. Je kunt goed communiceren en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. En misschien wel het belangrijkste:
je bent toe aan een functie waarin je op meerdere vlakken kunt groeien.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel:
een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €.546,- bruto per maand (o.B.V. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).
• direct een vast dienstverband.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van 35.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Benieuwd of de rol van medisch specialist (zij-instromer) bij jou past? Loop vrijblijvend een dagdeel mee met één van onze artsen. Neem contact op met Ferentia van der Boor, via of 06-22280946. Je bent van harte welkom, ook voor een oriënterend gesprek.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak.

Sollicitatieprocedure

• Bedankt voor je sollicitatie

  We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

• Eerste gesprek

  In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

• Meelopen

  Om écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.

• Gesprek met management

  We zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.

• Voorstel

  Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

• Aan de slag

  Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Jouw taken zijn:

• Je werkt samen met andere medewerkers om goede medische zorg te bieden.
• Je bent beschikbaar voor militaire oefeningen en missies, waarbij je onder alle omstandigheden goed kunt functioneren.
• Je speelt een actieve rol in je vakgroep en verbreedt je professionele netwerk door deelname aan bijeenkomsten en symposia.
• Je houdt de militaire basisvaardigheden op peil en legt jaarlijks de conditieproef af.

Het is een dynamische baan die veel uitdagingen biedt. Als Officier Operatieassistent kun je dus aangenaam verrast worden door de mogelijkheden die deze functie biedt.

•Je hebt een diploma voor operatieassistent (CZO- of NVZ-norm)

•Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal goed

•Je bent flexibel en communicatief vaardig

Ben je ouder dan 37 jaar? Sollicitatie is nog steeds van welkom.

Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.

Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.

Ontwikkelmogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.

Werkzaam in twee werelden, zowel in een civiel ziekenhuis als op militaire missies.

Jouw rol is om als Officier Operatieassistent de beste medische zorg te bieden aan onze militairen. Je werkt in een klein ziekenhuis waar de lijnen kort zijn en je kunt je expertise gebruiken op verschillende operaties, van laag- tot hoogcomplexe ingrepen.

Nadat je bent aangenomen ga je naar de specialistenopleiding op het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) in Den Helder. Daar leer je alles over degeneeskundige zorg en de praktische vaardigheden die nodig zijn voor dit werk.

Je moet tussen 17 jaar en 6 maanden en 37 jaar en 6 maanden oud zijn. Je moet ook een diploma hebben voor operatieassistent en de Nederlandse taal goed beheersen.

Jouw prestaties worden regelmatig geëvalueerd door jouw leidinggevende. Als je goede resultaten hebt bereikt wordt dat tijdens een positief evaluatiegesprek besproken.

Ben je een medisch specialist die een nieuwe uitdaging zoekt? Word bedrijfsarts bij ArboNed en maak écht verschil in de levens van werknemers. Je begeleidt mensen bij hun terugkeer naar werk, coacht ze in hun herstel en denkt mee over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

• Je begeleidt werknemers die zijn uitgevallen bij hun terugkeer naar werk
• Je voert spreekuren en leert je cliënten goed kennen
• Je coacht werknemers op het gebied van herstel, re-integratie en gezondheid
• Je communiceert met leidinggevenden over re-integratietrajecten
• Je adviseert bedrijven over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

• Een contract voor 32-40 uur per week
• Salaris tussen €6.174,- en €.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Direct een vast contract
• Opleiding tot bedrijfsarts op onze kosten en in onze tijd
• 25 vakantiedagen (fulltime basis) met mogelijkheid tot 13 dagen bijkopen
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding van 35 per dag
• Persoonlijk vitaliteitsbudget en ontwikkelprogramma
• Uitgebreid aanbod van opleidingen en nascholingen

Bij ArboNed kijk je breed naar je cliënten: van lichaam en geest tot werk- en privésituatie. Je werkt in een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer. Na je opleiding kun je kiezen uit acht ontwikkelpaden, waaronder het begeleiden van nieuwe artsen, promoveren of doorgroeien naar een managementrol.

• Je hebt een afgeronde studie geneeskunde en een opleiding tot medisch specialist
• Je werkt graag samen en denkt in oplossingen
• Je neemt initiatief en staat open voor vernieuwing
• Je hebt een klantgerichte houding
• Je wilt je graag blijven ontwikkelen

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare, een organisatie met 2.000 collega's die zich inzet voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. We werken in hechte, multidisciplinaire teams en zijn van grote betekenis voor mkb-ondernemers.

Solliciteer direct of neem contact op met corporate recruiter Ferentia van der Boor via 06- of om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen.