89 Vacatures voor Manager Facility in de Nederland
Facility Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
We are seeking to hire a Facility Manager for our brand new 23,000 m2 Maasvlakte cold storage warehouse site. This is a very exciting opportunity as you will be part of a new operation and team.
The Facility Manager is responsible for facility management of the site, including: service, maintenance and cost management of building, MHE, machinery and racking, supplier vendor management and site sustainability.
At Maersk, we want to be pioneers in logistics. We're embarking on a bold new direction, expanding our capabilities to become a truly end-to-end logistics service that can deliver intelligent solutions for customers around the world.
What we offer:
By Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade everyday all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity: we thrive on the diversity of our talent in all its forms, and we see it as a strength in building high-performance teams across brands, cultures, and locations.
Key Responsibilities:
- Responsible for the entire site facility management such as but not limited to MHE machinery and racking in terms of service, maintenance and cost.
- Responsible for facility maintenance budgets and reporting
- Ensures a good cost to maintain the site whilst offering high quality on facility management in line with budgets
- Engages with Area/Regional Procurement team to ensure alignment with corporate guidelines
- Is primary contact person for facility related suppliers and landlord(s).
- Performs MHE tests during onboarding process and in-house MHE training.
- Performs daily warehouse gemba walks to monitor correct use of MHE, working materials and other PBM's etc
- Advises on workplaces, materials, instructions in coordination with the line managers to reduce identified risks.
- Cooperates in emergency procedures/first aid.
- Drive the necessary KPI's of the site
- Ensures a qualitative and good cost to serve and maintain the site
Who we are looking for
- Bachelor's or University degree
- 3+ years' experience in facility management
- Knowledge of TAPA FSR, ISO certification or other international standards is a definite plus
- Experience in a multinational, working with various cultures across the globe is an advantage
- Strong technical skills
- Strong interpersonal and communication skills, both orally and written (reporting) on different levels in the organization
- Strong program management skills including budgeting and planning
- Ability to respond to emergency situations involving facility incidents
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Critical thinking
- Strong communication
- Willingness to act independently
For this position, fluent Dutch is required as well as advanced level of English.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .
Facility & Accommodation Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Facility & Accommodation Manager zorg jij er met jouw team van facility medewerkers voor dat de collega’s op onze kantoorlocaties iedere dag werken in een veilige, inspirerende en duurzame omgeving. Die locaties noemen we Clubhuizen en dat heeft een reden: op onze kantoren doen collega’s meer dan achter hun bureau zitten. Onze hoofdlocaties in Hilversum en Arnhem bieden met een koffiebar, sportbar, gym, auditorium, trainingsruimtes en restaurant de gelegenheid om te ontmoeten, te borrelen, te leren en ontwikkelen, te sporten, te dineren en nog veel meer. Daarnaast hebben we door het hele land kleinere Clubhuizen die dezelfde sfeer en inspiratie bieden.
Jij bent de motor achter de facility organisatie, maar bent ook verantwoordelijk voor ons huisvestingsbeleid. Daarbij horen taken op het gebied van contractonderhandeling, relatiebeheer met pandeigenaren, verhuizingen, innovaties en duurzaamheid. Het maakt je rol veelzijdig en uitdagend: dankzij jou sluiten onze huidige en toekomstige locaties naadloos aan op de groeiambities van Team EIFFEL.
- Je ontwikkelt en voert het facilitaire- en huisvestingsbeleid uit, in lijn met de strategie van Team EIFFEL.
- Je bent verantwoordelijk voor alle kantoorlocaties in Nederland, van Hilversum en Arnhem tot onder andere Utrecht, Rotterdam, Maastricht en Groningen.
- Je leidt een team van 7 direct reports.
- Samen met Procurement bewaak je contracten en leveranciersprestaties.
- Je borgt kwaliteit en veiligheid: audits, RI&E-opvolging, BHV en calamiteitenplannen.
- Je drijft duurzaamheid en innovatie: van CO?-reductie en energiebeheer tot smart office tools.
- Je bent in staat om verhuizingen, verbouwingen en projecten te coördineren.
- Op het gebied van Facility & Accommodation ben je hét aanspreekpunt voor directie, interne stakeholders en externe partners.
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt in Facility, bij voorkeur met verantwoordelijkheid over meerdere locaties.
- Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en weet je stijl van aansturen goed af te stemmen op een team dat op verschillende locaties werkt. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en met elkaar kan verbinden.
- Op HBO- niveau denkt en werkt: je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch beleid, tactische besluiten en operationele taken.
- Analytische skills bezit, met het vermogen om beleid te vertalen naar duidelijke processen en KPI’s.
- Een bruto maandsalaris rond de €4.500,-en €.500,- per maand, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis.
- Een flexibel mobiliteitsbeleid. Hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een premievrij pensioen.
- Thuiswerkvergoeding en een werkplekvergoedingsbudget.
- Een collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.
- Een zakelijke telefoon en laptop, ook voor privégebruik.
- Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen in de Team EIFFEL Academy.
Bij Team EIFFEL bouwen meer dan 3500 professionals aan slimme oplossingen voor bedrijven en overheid door heel Nederland. We doen dat vanuit verschillende labels - van finance tot engineering en van juridisch advies tot projectmanagement.
En jij? Als interne collega zorg je dat al deze professionals hun werk goed doen. Je verbindt mensen, denkt mee en zorgt dat alles soepel loopt. Zo help je Team EIFFEL en onze professionals vooruit.
Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
- Communicatievaardigheden
- Projectbeheersing
- Contractmanagement
- Projectmanagement
Jouw takenpakket is divers en gevarieerd. Het ene moment onderhandel je over een groot huurcontract, het andere moment ben je praktisch bezig met het interieur, een intern event of andere facilitaire zaken. Daarbij past een hoge mate van flexibiliteit, een pragmatische houding en veel gastvrijheid.
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt in Facility, bij voorkeur met verantwoordelijkheid over meerdere locaties.
- Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en weet je stijl van aansturen goed af te stemmen op een team dat op verschillende locaties werkt. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en met elkaar kan verbinden.
- Op HBO- niveau denkt en werkt: je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch beleid, tactische besluiten en operationele taken.
- Analytische skills bezit, met het vermogen om beleid te vertalen naar duidelijke processen en KPI’s.
- Een bruto maandsalaris rond de €4.50 en 500,- per maand, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis.
- Een flexibel mobiliteitsbeleid. Hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een premievrij pensioen.
- Thuiswerkvergoeding en een werkplekvergoedingsbudget.
- Een collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.
- Een zakelijke telefoon en laptop, ook voor privégebruik.
- Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen in de Team EIFFEL Academy.
Facility & Accommodation Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Facility & Accommodation Manager zorg jij er met jouw team van facility medewerkers voor dat de collega’s op onze kantoorlocaties iedere dag werken in een veilige, inspirerende en duurzame omgeving. Die locaties noemen we Clubhuizen en dat heeft een reden: op onze kantoren doen collega’s meer dan achter hun bureau zitten. Onze hoofdlocaties in Hilversum en Arnhem bieden met een koffiebar, sportbar, gym, auditorium, trainingsruimtes en restaurant de gelegenheid om te ontmoeten, te borrelen, te leren en ontwikkelen, te sporten, te dineren en nog veel meer. Daarnaast hebben we door het hele land kleinere Clubhuizen die dezelfde sfeer en inspiratie bieden.
Jij bent de motor achter de facility organisatie, maar bent ook verantwoordelijk voor ons huisvestingsbeleid. Daarbij horen taken op het gebied van contractonderhandeling, relatiebeheer met pandeigenaren, verhuizingen, innovaties en duurzaamheid. Het maakt je rol veelzijdig en uitdagend: dankzij jou sluiten onze huidige en toekomstige locaties naadloos aan op de groeiambities van Team EIFFEL.
- Je ontwikkelt en voert het facilitaire- en huisvestingsbeleid uit, in lijn met de strategie van Team EIFFEL.
- Je bent verantwoordelijk voor alle kantoorlocaties in Nederland, van Hilversum en Arnhem tot onder andere Utrecht, Rotterdam, Maastricht en Groningen.
- Je leidt een team van 7 direct reports.
- Samen met Procurement bewaak je contracten en leveranciersprestaties.
- Je borgt kwaliteit en veiligheid: audits, RI&E-opvolging, BHV en calamiteitenplannen.
- Je drijft duurzaamheid en innovatie: van CO?-reductie en energiebeheer tot smart office tools.
- Je bent in staat om verhuizingen, verbouwingen en projecten te coördineren.
- Op het gebied van Facility & Accommodation ben je hét aanspreekpunt voor directie, interne stakeholders en externe partners.
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt in Facility, bij voorkeur met verantwoordelijkheid over meerdere locaties.
- Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en weet je stijl van aansturen goed af te stemmen op een team dat op verschillende locaties werkt. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en met elkaar kan verbinden.
- Op HBO- niveau denkt en werkt: je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch beleid, tactische besluiten en operationele taken.
- Analytische skills bezit, met het vermogen om beleid te vertalen naar duidelijke processen en KPI’s.
- Een bruto maandsalaris rond de €4.500,-en €.500,- per maand, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis.
- Een flexibel mobiliteitsbeleid. Hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een premievrij pensioen.
- Thuiswerkvergoeding en een werkplekvergoedingsbudget.
- Een collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.
- Een zakelijke telefoon en laptop, ook voor privégebruik.
- Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen in de Team EIFFEL Academy.
Bij Team EIFFEL bouwen meer dan 3500 professionals aan slimme oplossingen voor bedrijven en overheid door heel Nederland. We doen dat vanuit verschillende labels - van finance tot engineering en van juridisch advies tot projectmanagement.
En jij? Als interne collega zorg je dat al deze professionals hun werk goed doen. Je verbindt mensen, denkt mee en zorgt dat alles soepel loopt. Zo help je Team EIFFEL en onze professionals vooruit.
Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
- Communicatievaardigheden
- Projectbeheersing
- Contractmanagement
- Projectmanagement
Jouw takenpakket is divers en gevarieerd. Het ene moment onderhandel je over een groot huurcontract, het andere moment ben je praktisch bezig met het interieur, een intern event of andere facilitaire zaken. Daarbij past een hoge mate van flexibiliteit, een pragmatische houding en veel gastvrijheid.
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt in Facility, bij voorkeur met verantwoordelijkheid over meerdere locaties.
- Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en weet je stijl van aansturen goed af te stemmen op een team dat op verschillende locaties werkt. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en met elkaar kan verbinden.
- Op HBO- niveau denkt en werkt: je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch beleid, tactische besluiten en operationele taken.
- Analytische skills bezit, met het vermogen om beleid te vertalen naar duidelijke processen en KPI’s.
- Een bruto maandsalaris rond de €4.50 en 500,- per maand, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis.
- Een flexibel mobiliteitsbeleid. Hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een premievrij pensioen.
- Thuiswerkvergoeding en een werkplekvergoedingsbudget.
- Een collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.
- Een zakelijke telefoon en laptop, ook voor privégebruik.
- Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen in de Team EIFFEL Academy.
Critical Facility Manager Data Center Middenmeer
21 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Job ID
Posted
02-Jul-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Data Centers
Location(s)
Middenmeer '- Noord-Holland - Netherlands
In de functie van **Critical Facility Manager** ben je verantwoordelijk voor de resultaten van het technisch beheer en managementactiviteiten van een data center in Middenmeer. Samen met het team dat bestaat uit diverse specialisten (techniek) draag je zorg voor het dagelijks technisch beheer.
Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van (meerjaren-) onderhoudsbegrotingen en periodieke managementrapportages. Ook de aanbesteding, aansturing en coördinatie van onderhouds- en vervangingswerkzaamheden, alsmede het monitoren van onderhoudswerkverplichtingen vallen onder je taken en verantwoordelijkheden. Je bent onderdeel van het account team, dat geleid wordt door een Internationale Account Director, die tevens eindverantwoordelijk is voor deze portefeuille. In deze functie rapporteer je aan de Area General Manager
Als Critical Facility Manager word je verantwoordelijk voor het leiden, verder ontwikkelen en optimaliseren van het onderhoud en daaraan gerelateerde processen op jouw site. Dit gebeurd op een veilige en kosteneffectieve wijze, op korte en lange termijn. Hierbij heb je een focus op het optimaliseren van de, conform contractafspraken, uit te voeren werkzaamheden aan gebouwen en installaties en het doorvoeren van 'continuous improvement' in deze processen.
**Operationeel**
In deze functie bewaak je het technische gedeelte van het contract tussen CBRE en de klant waarbij je verantwoordelijk bent voor de performance van het technisch beheer in termen van veiligheid, tijd, kosten en kwaliteit. Je geeft waar nodig lokaal support in de ontwikkeling van het assetmanagement, het beheer & onderhoud en de benodigde competenties in de onderhoudsteams. Aanvullend stuur je op een correct beheer van de technische documenten en systemen zodat de compliance gewaarborgd blijft. Verder heb je een commercieel oog en signaleer je kansen voor CBRE (en zet deze, daar waar mogelijk, om in new business).
**Peoplemanagement**
Als Critical Facility Manager stuur je een team aan op site. Hierbij geef je -waar nodig- inzichten en adviezen inzake promoties, opleidingen, etc zodat de persoonlijke ontwikkeling, het ontwikkelen van talent én continuïteit op de site gewaarborgd blijft.
**Financieel**
In deze functie ben je draag je bij aan het ontwikkelen en opstellen van het budget en de verwachtte kosten. Hierbij monitor je continu de actuele performance versus het budget en geef je advies over eventuele bijsturing.
**Klanttevredenheid**
Het verder ontwikkelen van de professionele relatie met de klant en de lokale teams van CBRE is een belangrijk aspect van deze functie. Je informeert zodoende de juiste stakeholders over vernieuwingen, aanpassingen, onregelmatigheden of afwijkingen in het technisch beheer, je geeft updates maar ook advies over de performance van onderhoudsactiviteiten, je stelt rapportages op en sluit aan bij werkoverleggen met lokale CBRE teams of klant (waar nodig).
**Wat heb je nodig om als Critical Facility Manager aan de slag te gaan?**
+ Je bent in het bezit van een diploma in een electra-, werktuigbouw of bouwkundige / technische richting;
+ Je hebt installatietechnische kennis, en wil dat graag verder ontwikkelen;
+ Je hebt ervaring binnen technisch management bij bedrijven;
+ Je bent integer, kwaliteitsbewust en in het bezit van een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
+ Je functioneert goed in teamverband;
+ Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat mensen te overtuigen;
+ Je hebt kennis van financiële budgetbewaking;
+ Je bent goed in time-management;
+ Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
**Dit hebben wij jou te bieden!**
+ Salaris afhankelijk van kennis en ervaring plus bonusregeling
+ Laptop, Telefoon en leaseauto;
+ Reiskostenvergoeding, vaste pensioenregeling én optionele collectieve ziektekosten- en woonhuisverzekeringen;
+ 8,33% Vakantiegeld, 25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen.
+ Wellness bonus bij jaar niet ziek
+ Fietsregeling
+ Ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders.
**Over CBRE Global Workplace Solutions**
CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd markleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.
**Ben jij de Contract Manager die wij zoeken?**
Graag ontvangen wij jouw CV door te reageren via onderstaande button. Aanvullende vragen? Neem contact op met Timothy Bleijert via
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Building Information Management BIM) Advisor
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Locatie: Arnhem.
Dit bedrijf is actief in de energiesector en richt zich op het waarborgen van een stabiel en duurzaam energiesysteem. Ze maken gebruik van digitale technologieën om de efficiëntie en veiligheid van infrastructuurprojecten te verbeteren. In Arnhem werk je samen met collega's aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen in een omgeving waarin groei centraal staat. Het bedrijf biedt een solide pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald. Daarnaast krijg je 43 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn beschikbaar via de Academy. Salaris ligt tussen €4250 en €300 bruto per maand.
Wil jij in regio Arnhem tot 00 verdienen als Building Information Management Advisor? Solliciteer dan direct!
- Je houdt toezicht op de volledige levenscyclus van projectdata binnen je team.
- Je geeft richting aan de integratie van datastructuren met andere informatiebronnen en BIM-modellen.
- Je ontwikkelt en coördineert BIM-activiteiten en ondersteunt projectteams.
- Je draagt bij aan digitalisering binnen de organisatie.
- Je vertegenwoordigt het kenniscentrum voor dataintegratie.
- Afgeronde HBO/WO opleiding in relevante richting.
- Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Kennis van ISO 19650 en ervaring met de implementatie ervan.
- Ervaring met BIM-software zoals Autodesk Revit en Navisworks.
- Bekend met digitale trends en datastandaarden.
- Salaris: €4 - 00 bruto per maand
- 43 vakantiedagen per jaar
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- Pensioenregeling via ABP
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de Academy
Building information management bim) advisor
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Arnhem.Dit bedrijf is actief in de energiesector en richt zich op het waarborgen van een stabiel en duurzaam energiesysteem. Ze maken gebruik van digitale technologieën om de efficiëntie en veiligheid van infrastructuurprojecten te verbeteren. In Arnhem werk je samen met collega's aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen in een omgeving waarin groei centraal staat. Het bedrijf biedt een solide pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald. Daarnaast krijg je 43 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn beschikbaar via de Academy. Salaris ligt tussen €4250 en €300 bruto per maand.Wil jij in regio Arnhem tot 00 verdienen als Building Information Management Advisor? Solliciteer dan direct!Functie-inhoud:Als Building Information Management Advisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van strategieën voor data-integratie. Je houdt toezicht op de volledige levenscyclus van projectdata binnen je team.Je geeft richting aan de integratie van datastructuren met andere informatiebronnen en BIM-modellen.Je ontwikkelt en coördineert BIM-activiteiten en ondersteunt projectteams.Je draagt bij aan digitalisering binnen de organisatie.Je vertegenwoordigt het kenniscentrum voor dataintegratie.Functie-eisen:Afgeronde HBO/WO opleiding in relevante richting.Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Kennis van ISO 19650 en ervaring met de implementatie ervan.Ervaring met BIM-software zoals Autodesk Revit en Navisworks.Bekend met digitale trends en datastandaarden.Wij bieden:Salaris: €4 - 00 bruto per maand43 vakantiedagen per jaarHybride werken met thuiswerkvergoedingPensioenregeling via ABPOntwikkelingsmogelijkheden via de Academy
Objectcoördinator Property Management VU Amsterdam
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Is techniek jouw passie? Vind je het leuk om te werken aan het beheer en onderhoud van onze langdurige prestatiecontracten? En passen de termen teamspeler, verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgericht en klantgericht echt bij jou? Dan zoeken wij jou
Word Objectcoördinator bij Hanab Property Management in VU Amsterdam
WAAROM HANAB?Bij ons draait alles om trots, vakmanschap en plezier Wij zorgen ervoor dat gebouwen gezond, comfortabel en toekomstbestendig blijven. Dit bereiken we door langlopende integrale beheer- en onderhoudscontracten aan te gaan, met focus op bouwkunde, installatietechniek en facilitaire diensten (soft services). Bij ons staat de klant altijd centraal. Daarnaast bieden we jou volop ruimte voor je eigen ontwikkeling, zodat je je kunt blijven ontwikkelen in je vak en een aantrekkelijke bijdrage kunt leveren aan ons gezamenlijke succes.
We zijn onderdeel van Hanab Installation Technology. Ruim 700 medewerkers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Wij behoren tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter en een sterke band met de omgeving hebben.
WAT GA JE DOEN?Als Objectcoördinator ben je dé spil tussen kantoor en werkveld, waarbij jouw technische inzicht en leiderschapskwaliteiten volledig tot hun recht komen. Je neemt verantwoordelijkheid voor buitencontractueel werk (BKW), zoals offerteverzoeken van opdrachtgevers en het oplossen van complexe storingen in zowel E, W als bouwkundige disciplines. Met jouw hands-on mentaliteit ben je niet alleen actief op kantoor, maar sta je ook regelmatig midden in het werkveld, waar je de coördinatie van werkzaamheden vormgeeft en zowel een aansturende als meewerkende rol vervult binnen het team.
Van begin tot einde ben jij degene die het proces bewaakt en tot een succesvol resultaat brengt. Je werkt nauw samen met de Contractbeheerder, Servicecoördinator, Contractmanager en een team van ervaren Servicemonteurs en Technici. De diversiteit van deze functie maakt dat geen dag hetzelfde is: je opereert in een dynamische omgeving zoals het VU Ziekenhuis in Amsterdam.
Met jouw analytische vaardigheden ben je in staat vraagstukken uit te werken tot volwaardige calculaties, vaak in samenwerking met onze vertrouwde partners. Combineer je graag kantoorwerk met praktijkervaring en beschik je over leidinggevende capaciteiten? Dan is dit dé rol waarin je kunt uitblinken en jouw passie voor techniek kunt combineren met organisatorisch talent
WAT BRENG JE MEE?- Minimaal een relevant MBO 4 diploma
- Relevante werkervaring in de techniek in de utiliteit
- Inhoudelijk sterk betrokken
- Leidinggevende capaciteiten
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibiliteit
Jij mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:
- Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
- De salarisschaal loopt van € 3.355 tot € 4.984 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
- Een auto passend bij jouw functie en functiegroep (8);
- Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
- Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan.
- We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega's gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padell-toernooien en hardloopwedstrijden.
Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel of WhatsApp dan met Tom Werkhoven via
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Manager facility Banen in Nederland !
Stage Finance Property Management Accounting - Feb 2026
6 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Job ID
Posted
02-Oct-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Interns/Graduate/Apprentice, Apprentice, Graduate, Internship/Industry placement
Location(s)
Amsterdam '- Noord-Holland - Netherlands
_Ben jij op zoek naar een stage en wil je aan de slag bij één van de marktleiders in de vastgoedbranche? Dan biedt CBRE jou de perfecte stageplek! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kracht die ondersteuning biedt op financieel gebied._
**Wat ga je doen?**
In deze functie houd jij je onder meer bezig met het aanmaken van handmatige betalingsformulieren, contact opnemen met crediteuren en debiteuren, het voorbereiden van diverse rapportages. Ook zul je helpen met het uitzoeken van financiële vraagstukken, denk hierbij aan verschillen in de grootboeken en/of vraagposten rekeningen. Helpen met de opstellen en corrigeren van servicekosten afrekeningen. Invoeren van ad hoc facturatie en correcties in het systeem via journaalposten.
Het betreft een functie die naar ons idee goed kan worden ingevuld door financiële studenten die een kijkje in de keuken van CBRE Advisory willen nemen.
**Wat heb je ons te bieden?**
+ Je bent student of net afgestudeerd in een financiële of bedrijfskundige richting op HBO-niveau;
+ Je hebt affiniteit met vastgoed;
+ Je kunt accuraat werken;
+ Je hebt een flexibele en klantgerichte instelling;
+ Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal vier maanden;
+ Je hebt een zeer goede kennis van Excel;
+ Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
**Wat hebben wij jou te bieden?**
Als stagiair(e) bij CBRE krijg je de gelegenheid relevante werkervaring op te doen. Je wordt hierbij intensief begeleid door collega's met jarenlange ervaring binnen het commercieel vastgoed. Tijdens je stageperiode zal je actief deel uit maken van het team.
Er worden geregeld activiteiten georganiseerd zoals borrels, bedrijfs-en afdelingsuitjes. Wij bieden je een stage in een enthousiast en gedreven team en een fijne werkomgeving met veel uitdagingen en de mogelijkheid om te ontdekken waar je kwaliteiten liggen en welke richting je binnen het vastgoed op wilt gaan.
**Wat wordt je team?**
Binnen het Property Management team wordt er hard gewerkt en is er een hoog niveau van dienstverlening. Een stapje extra doen voor de klant is vanzelfsprekend, maar waar zeker ook oog is voor elkaar. Balans tussen professionaliteit en het menselijke, sociale component vinden wij heel belangrijk. Het team is een diverse groep professionals met verschillende achtergronden, leeftijden en interesses, met het gemeenschappelijk doel: onze opdrachtgevers van A tot Z servicen.
Property Management is de grootse afdeling binnen CBRE Nederland en bestaat uit 140+ personen. Voor onze nationale en internationale cliënten beheren wij een groot aantal kantoren, bedrijfsruimten en winkelcentra met als belangrijkste doel de waarde van deze vastgoedobjecten te optimaliseren. Onze cliënten zijn particuliere en institutionele beleggers uit zowel binnen- als buitenland. De verantwoordelijkheid over de portefeuille is onderverdeeld in teams. Deze teams behartigen op een proactieve manier de belangen van de opdrachtgever en haar huurders. De teams worden ondersteund door de Business Support Group.
**Wie is jouw nieuwe werkgever?**
CBRE is een organisatie waarbij het niet uitmaakt of je een ervaren professional of een jong talent bent, en op welke positie je speelt. Wij bieden iedereen de vrijheid om kansen te pakken. Wij werken hard voor onze successen en vieren die met elkaar, bijvoorbeeld na het sluiten van een deal of tijdens onze wekelijkse borrel.
Met ruim 100.000 medewerkers verspreid over 500 kantoren in 100+ landen is CBRE wereldwijd marktleider in real estate consultancy. In Nederland werken onze 600 professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten.
Sinds begin 2019 heeft CBRE een nieuw hoofdkantoor in de Schinkelbuurt in Amsterdam, genaamd The Core. Een nieuw, innovatief kantoor onder het vijftig jaar oude dak van een voormalige autogarage. Met dit kantoor slaan wij een nieuwe weg in, geven we ondernemerschap de ruimte en werken we intensiever met opdrachtgevers en elkaar samen.
**Solliciteren?**
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Zorg dat je bij je sollicitatie naast een CV ook een motivatiebrief toevoegt waar je in aangeeft waarom je voor een vastgoedstage kiest. Nog vragen? Onze recruiters beantwoorden ze graag via
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Operations Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
About the role
As our Hotels Operations Supervisor/Expert, you will take ownership of our hotel operations, ensuring smooth day-to-day execution while driving improvements across processes and systems. Acting as the key link between the Operations and Hotels Teams, you will not only handle bookings, payments, and communications, but also lead the creation of new workflows, propose platform enhancements, and provide guidance to colleagues. Your role will combine operational expertise with strategic thinking to deliver exceptional service and efficiency.
What you'll do:
- Manage day-to-day hotel operations, including bookings, payments, inbox communications, and timely resolution of hotel-related issues.
- Proactively spot and address recurring problems, implementing sustainable solutions.
- Serve as the primary liaison between Operations and Hotels Teams, translating operational needs into platform improvement requests for Product and IT.
- Assess when to escalate matters to the Hotels Team versus resolving them independently.
- Design, document, and refine workflows to enhance efficiency and consistency.
- Support team development through training, mentoring, and knowledge sharing on hotel processes.
- Maintain the Hotel-OPS task list, track progress, and share reports with relevant stakeholders.
- Monitor performance metrics, identify bottlenecks, and contribute to medium-term operational planning with the Hotels Team.
What You Bring
- Fluent English speaker; additional languages are a plus.
- Strong written and verbal communication skills.
- Experience in process creation and documentation.
- Bachelor's degree (or equivalent Dutch HBO-level thinking/working).
- Team spirit and a proactive, problem-solving attitude.
- Comfortable with rotating shifts (including evenings and weekends).
Why us?
Besides an exciting and dynamic job, we provide you with the following:
- 7-month contract based on 36 hours/week with base salary increase upon extension.
- NS Business Card or travel allowance.
- 25 vacation days (full-time basis).
- 8% vacation allowance (paid in April).
- Pension Contribution: We contribute 2.5% toward your pension to support your future.
- Healthy Lifestyle: Need a snack? Grab some fresh fruit from the canteen. We have meal discount options for our employees as well.
Furthermore, we provide you with other benefits:
- Free warm Muscle Meals during night shifts (50% discount during other shifts).
- 2 free cab rides per year from Get-E.
- Biannual company parties.
- Fresh fruit and fair-trade coffee with freshly roasted beans.
- Friday afternoon "borrel" to wrap up the week.
Ready to build your future with Get-e?
Apply now and join a fast-growing, global team that values hard work, flexibility, and ambition.
Our mission is to make every contact an excellent experience.
Welcome to Get-e, where we're not just building a company; we're revolutionizing the way the world connects. As a fast-growing travel-tech scale-up, we've got the drive, the backing, and the global reach to make things happen. Since 2019, venture capital has fuelled our journey, empowering us to lead the charge in smart transportation management for top global travel brands. And we're not stopping there, we've just expanded into hotel room management for airline crews, adding even more value to our offerings.
Our team? It's as diverse and dynamic as our mission, with over 26 nationalities bringing their unique energy to the table. We're all about big ideas, bold moves, and making an impact.
If you're ready to dive in and create something extraordinary, we want you on board
Operations Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Job Req Number: 97278
Time Type: Full Time
Move forward as Operations Manager at DSV in Venlo
Do you get energy from improving processes? Is customer service in your DNA? Then this role as operations manager is something for you
You get it done
As an operations manager, you will be responsible for the daily operations at one of our locations in Venlo. This warehouse is part of the DSV Campus, with more than 220,000 m² and over 1,000 colleagues. Together, we ensure everything runs smoothly and efficiently: you're on it.
How you do this? You will be responsible for managing a team of three to five direct reports and indirectly for around 200 FTEs. You lead the daily operations and ensure that the logistics processes run efficiently and effectively. You are constantly working on optimizing these processes and improving performance in terms of productivity, quality, and customer satisfaction.
You will have a clear focus on both operational execution and achieving strategic goals. You will identify bottlenecks, analyze them, and come up with practical solutions to ensure smooth operations.
Additionally, you are responsible for motivating and developing the team, placing talent in the right positions. You ensure your employees have the right skills and resources to perform their work optimally. With your leadership and coaching, you will create a culture of collaboration and continuous improvement. You achieve this by:
- staying in constant contact with your colleagues and other departments, always being informed about what is going on;
- being able to switch between functional needs and technical solutions, without losing sight of the various interests;
- setting priorities, driving improvement projects, and continuously challenging our services.
Your team stands out within DSV by its strong independence and extensive expertise at all levels of the operation. From operators to warehouse managers and supervisors, everyone in your team is experienced and focused on delivering quality. This experience and expertise ensure that your team works efficiently and independently, laying the foundation for a successful operation. Your role as a leader is to leverage, develop, and grow this knowledge, enabling the team to succeed together.
We are DSV, we grow
DSV is a global provider of transport and logistics services. With offices in more than 90 countries and a growing network of partners, there is no place in the world we cannot reach via transport by air, sea, rail, courier or road or where we can offer storage in warehouses.
As an Operations Manager, you will be successful if your team ensures both quality and efficiency during quiet and hectic times and fosters a work culture of teamwork and continuous improvement, says *
Krists Sakars
, Site Manager.***
In the Netherlands, we operate from over 25 branches, with more than 3,000 colleagues. Together we rise to the challenge of a rapidly changing environment. We make quick decisions at every level and combine ambition and teamwork. This is how we move forward and make a difference together.
You bring
- experience in a leadership role, preferably in a logistics environment;
- analytical skills to identify bottlenecks and define solutions or process improvements;
- knowledge of HR tasks such as absenteeism, sustainable employability, reintegration, hiring new colleagues, employee evaluations, and staff development plans;
- proficiency in both Dutch and English.
It all counts for this vacancy of operations manager in Venlo. Furthermore, it is of course important that you feel at home with us. That will certainly be possible if you like to keep going, have guts and want to grow with DSV.
You get
Working at DSV means working at one of the top players in the logistics market. DSV is entrepreneurial and competitive, which is why we always want to grow as an organization. That is why we are looking for people who want to grow with us. Besides a challenging job in an international environment we also offer:
- a salary based on your knowledge and experience;
- a 5% bonus paid in November;
- 24 vacation days, 4 ADV days, and 8% holiday pay;
- you will work with the latest automation technologies in logistics and help build the future of DSV;
- a favorable pension plan, with part of the premium being free of charge and a personal contribution of 5%;
- access to knowledge and training through our DSV Academy. This way, you can grow and influence your career path.
Move forward
Send your resume with motivation or leave your details and we will contact you. Any questions about this vacancy? Our corporate recruiter Manouk Lips answers all your questions via or
DSV – Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let's grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.
With close to 160,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers' needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.
At DSV, performance is in our DNA. We don't just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be.
Start here. Go anywhere
Visit and follow us on LinkedIn and Facebook.